建筑公司财务部部长招聘公告
建筑公司会计招聘信息范文
公司会计招聘启事范文
岗位要求：
1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证；
2、3年以上纯会计工作经验，熟悉总账、会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
5、具有良好的'沟通能力，有金融投资或有保险公司工作者优先考虑；
6在建筑设计方面有所了解
福利：
1、工作时间8：30—12：00/13：30—18：00，依法享有法定节假日休假、带薪年假；
2、依法购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
3、便利的交通，位于广州大石商圈礼村红绿灯路口，地铁三号线“大石站”A出口步行10分即到；
4、提供免费宿舍和中餐、晚餐；
5、员工生日，公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品；妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品；员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺；。
建筑企业财务主管岗位职责职位要求
建筑企业财务主管岗位职责职位要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部部长岗位任职资格岗位工作职责
财务部部长岗位任职资格岗位工作职责部部长岗位任职资格与岗位职责一、任职要求１、性别：不限年龄：３０岁以上学历：本科以上专业：或财务相关专业２、职称：中级以上职业技能：具有较高的会计核算与账务处理能力，掌握国家会计、税收，有较强的财务管理能力计算机需求程度：熟练操作财务软件外语种类：英语外语熟练程度：一般掌握语言表达能力：语言表达能力强，有较强的沟通能力写作能力：文笔好，思路清晰，有较强的财务分析写作能力３、可根据公司财务状况，制定公司财务预算，编制年度收支。
４、有统筹公司财务收支、平衡资金使用的能力。
５、可落实公司财务会计核算原则，有一定的财务管理能力。
６、具有参与企业决策的能力。
７、掌握国家财务税收政策，并有一定的对外协调能力。
８、具有八年以上会计工作经验，房地产行业工作经验二年以上。
二、岗位职责１、制订、完善公司财务会计，制订工作，严明财经纪律，并组织落实、实施。
２、制订公司年度财务预算，编制年度收支计划。
３、制订财务部年度及各阶段工作计划，并组织落实。
４、负责资金管理，根据审批计划和程序合理分配，监督控制、平衡资金使用。
５、参加财务、经营管理会议，参与经营、投资决策，对有关经济、及其他经济文件的相关内容进行审查。
６、负责做好各开发项目的财务决算和会议年终决算，并根据内容做各经济指标分析和编写财务报告说明。
７、负责审查各项税金的提取及缴纳。
８、负责审核工资、差旅费、业务招待费及其他各项管理费的支出管理工作。
９、监督、检查各项目资金支出情况和房屋情况，严格把好资金收支关口。
１０、监督检查商品房销售合同的管理。
１１、监督检查会计档案的整理造册及保管工作。
１２、负责企业内部的财务管理，对企业内部各部门贯彻财务有关规定，协调部门相互关系。
１３协调财务部对公司外各项关系。
１４指导检查下属工作。
１５接受、审阅、传达下发的有关文件。
１６主持公司财务会议；审阅财务部相关的文件。
１７完成公司领导交办的各项工作。
招聘公告(样板)
公司
二级部门部长招聘公告
根据工作需要，经研究决定，对下属二级部门负责人在全公司范围内进行公开竞聘，现将有关事宜通知如下。
一、应聘条件
1．政治素质好，事业心和责任心强。
2．具备较强的组织协调能力和管理经验，具有聘任岗位所需的专业知识，能够胜任竞聘岗位的业务工作。
3．身体健康，能够适任岗位工作要求。
二、招聘职数与岗位职责见附件1
三、报名要求
1．应聘人员须填写《应聘申请表》（见附件2），并于3月31日17时前报公司办公室。
2．联系人：手机：
电话：
四、竞聘演讲时间与地点
竞聘演讲与答辩时间拟定在20 年4月3日上午8：30，地点在楼会议室。
五、竞聘形式与程序
1．本次招聘采用公开竞聘形式，符合应聘条件者均可报
名参加。
2．参加竞聘的人员需个人提出书面申请，经预审符合条件者方可竞聘。
3．参加竞聘的人员需结合竞聘岗位的职责现场演讲并回答评委的提问。
4．竞聘评委对竞聘人员进行现场打分，竞聘结束后，汇总评委意见，报公司领导研究。
欢迎符合条件的人员积极参与。
特此通知。
附件：1
二级机构岗位说明书
附件：2
应聘申请表
办公室
二○年三月二十七日
附件1
岗位说明书
附件2
应聘申请表。
建筑行业各岗位招聘要求
总经理岗位职责工作内容与要求1 贯彻执行国家的有关政策、法规，领导公司健康发展。
2 依据国家法令、法规及市场行情制定公司发展规划，确定经营战略。
3 年终对公司工作做出总结，并制定下一年度的工作方针及工作任务。
4 直接领导财务部工作，审定公司中级工资调整方案、编制年度财政预算、审核各类财务报表，以及设备的购置计划等。
5 直接领导营业部的工作，对合同评审负有领导责任和重大决策权。
6 全面领导公司质量工作，对公司产品质量和服务质量负全面责任。
7 制定质量方针和质量目标，以文件形式公布，采取有效方式保证公司各级人员都理解质量方针，并坚持贯彻执行。
8 负责公司组织机构的建立和调整，建立各级质量责任制。
9 审定签发公司重要文件，主持重要规定、制度的建立、修改和废除。
10 为质量体系的有效运行，确定资源要求，并提供充分的资源。
11 任命管理者代表，并为其有效开展工作提供必要的条件。
12 按期主持管理评审，以保证质量体系的适用性和有效性。
13 审批中、长期员工培训计划，为员工提供培训、深造学习的机会。
14 主持公司每周工作例会，听取各部门工作汇报，及时解决工作中的疑难问题。
15 主持对重大质量、安全及设备事故的处理。
16 其它应由总经理直接出面的临时性工作。
任职资格1、大专以上文化程度，工民建或土木工程专业毕业，具备中高级技术职称；2、在建筑施工企业10年以上管理经验，熟悉建筑行业规范，有较强的施工组织管理能力；3、对质量、安全有较深体会和管理经验，具有良好的前瞻性和高端决策能力，较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力4、出色的个人和商业成就履历，参与过大型房建优先考虑。
年薪：60万元行政人事经理必须在一级建筑企业做过相应职位岗位职责1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；6、负责公司的整体企业文化建设。
建筑企业财务部岗位职责
建筑企业财务部岗位职责1.进行财务管理：财务部门要负责企业的财务管理工作，包括编制预算、资金管理、财务报表的编制和分析等工作。
他们需要确保企业的资金充足，合理利用资源，同时关注企业的财务状况和运营情况。
2.管理财务会计：财务部门要负责企业的财务会计工作，包括账务处理、凭证审核、核对帐目等工作。
他们需要确保企业的财务数据准确无误，并按照相关法规和规定进行会计核算。
3.编制财务报表：财务部门要准确地编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
这些报表反映了企业的财务状况和经营结果，对投资者、债权人和管理层等有重要的参考价值。
4.进行财务分析：财务部门需要对财务报表进行分析，评估企业的财务状况和经营绩效。
他们需要掌握财务指标和财务比率的计算方法，并分析企业的资产负债结构、盈利能力和现金流量状况等。
5.管理资金流动：财务部门负责管理企业的资金流动，包括资金的募集、运用和回收等。
他们需要合理安排企业的资金，确保企业的资金充足，并降低企业的资金风险。
6.进行财务预测和决策：财务部门需要进行财务预测和决策，为企业的发展提供支持和建议。
他们需要评估不同项目和投资的财务风险和回报，并为企业的战略规划和决策提供财务支持。
7.管理税务事务：财务部门需要管理企业的税务事务，包括申报税金、缴纳税款和处理税务争议等。
他们需要了解税法和相关政策，并确保企业按照法规和规定进行税务管理。
8.确保合规性：财务部门需要确保企业的财务活动符合相关法规和规定，包括会计准则、财务报告准则和税法等。
他们需要进行内部审计，发现问题并提出改进措施，确保企业的财务活动合规性。
9.协助管理层决策：财务部门需要为企业的管理层提供财务数据和分析报告，协助管理层进行决策。
他们需要提供财务预测、财务分析和风险评估等，并为管理层提供决策建议。
10.管理财务团队：财务部门需要管理和培养财务团队，确保团队的工作顺利进行。
他们需要进行人员招聘、培训和绩效考核等，以提升团队的工作效率和质量。
2024年财务人员招聘启事
财务人员招聘启事 1
公司简介
公司规模大，业内有一定实力，工作环境舒适，发展前景好。
职位：财务/会计经理
任职要求：
1、相关专业全日制本科以上；
2、三年以上会计经理或主管工作经验；
3、具有事务所或上市公司工作经验者优先；
4、具CPA、ACCA优先；
5、男士优先，35岁以下。
薪酬待遇：面谈
一、岗位要求：
1、中专（高中）及以上学历，财务及相关专业；
2、22—50周岁，男女不限；
3、能熟练掌握日常办公软件；
4、有会计从业资格证书、从事过会计工作者优先。
二、薪酬待遇：
试用期三个月，月工资1000元；正式签订劳动合同月工资不低于2000元，并按国家相关政策缴纳养老和医疗保险。
报名时间：x年3月1日至3月10日。有意者请携带相关证件（身份证、户口本及毕业证）到敖汉旗办事处报名。（强盛步行街2楼71号）
（3）具有较强的亲和力和良好的分析、判断和沟通能力；
（4）具有银行或财务公司工作经验者优先。
5、岗位职责：
（1）协助部门领导完成对成员单位的'金融服务工作；
（2）负责客户信贷业务实际操作，包括申请、跟踪，建立客户档案，客户授信、信用评级工作；
（4）负责建立和维护客户资料、信贷业务台账和档案管理；编制、报送各种信贷及征信报表，撰写信贷统计分析报告；
应聘人员须承诺对所提供材料的真实性负责。应聘人员经初审、笔试、面试、考核选拔后，经见习表现优秀者予以录用。
五、联系方式
电话：
地址：北京市东城区朝阳门北大街1号新保利大厦8C
财务人员招聘启事 9
主要职责范围：
1、费用报销单审核(审核单据是否真实、合理、完整和准确);
房建项目财务部部长职位说明书
职责 2：负责财务各类报表管理工作
任务 1 根据要求定期编制月度、季度、年度财务报表及季度、年度管理会计报表；
工作 任务
任务 2 任务 3 任务 4
根据要求不定期编制各种管理类报表（或提供数据）； 负责月度资金预算编制与报送，记录、汇总资金预算执行情况报表； 协助分公司财务完成全面预算执行报表的填制与上报；
无
综合计算工时工作制 ➢ 会计凭证 ➢ 会计报表 ➢ 会计帐册 ➢ 经济合同文档 ➢ 其他会计资料文档
修订内容
修订者
审核者
审批者
签字确认
任职者 直接上级 人力资源部
责任人
时间
任务 任务 3 负责保管各类财务档案资料；
任务 4 不定期整理其他财务档案或督促其他财务人员整理财务档案。
职责 8：其他财务管理工作
任务 1 参与合同评审，协同其他部门做好经济活动分析；
任务 2 向项目部提供有关加强财务管理的意见；
工作 任务
任务 3 任务 4 任务 5
对财务部其他成员提供业务指导； 及时清理债权债务；记录、整理各类辅助台账； 定期进行财产清查盘点，并作出清查盘点报告；
职位说明书
岗位基本信息 岗位名称 工作地点
财务部部长 项目所在地
最低任职资格要求 工作关系
所在部门
财务部
岗位编号
ZCB-FJXM-CW-001
岗位定员
1
所在岗位序列
管理序列（M）
本科学历，财务会计或审计专业助理级职称；4 年以上财务工作经历，有 参与中等规模工程以上的财务副部长管理经验
分公司内部相关部门及岗 位： 本部业务部门相关岗位、项 目各部门 业务指导下级岗位： 本部门各岗位
工作 任务
计划财务部部长招聘专业要求
计划财务部部长招聘专业要求As the hiring manager for the finance department, I understand the importance of finding a qualified and experienced finance minister who can effectively lead the team to success. 作为财务部的招聘经理，我了解找到一个合格且经验丰富的财政部长的重要性，他可以有效地领导团队取得成功。
First and foremost, the finance minister should have a strong background in finance or a related field. They should possess a deep understanding of financial principles, accounting practices, and economic trends. In addition, they should have a proven track record of successfully managing financial operations and making strategic financial decisions. 首先，财政部长应该有扎实的财务或相关领域背景。
他们应该深刻理解财务原则、会计实践和经济趋势。
此外，他们应该有成功管理财务业务和做出战略性财务决策的记录。
Furthermore, the finance minister should possess excellent leadership skills. They should be able to inspire and motivate their team to achieve goals and drive performance. Strong communication and interpersonal skills are also essential for effectively interactingwith team members, colleagues, and external stakeholders. 此外，财政部长应具有优秀的领导能力。
公司财务人员招标
一、招标单位简介（此处插入公司简介，包括公司名称、成立时间、主营业务、规模、企业文化等。
）我公司为提升财务管理水平，优化财务团队，现面向社会公开招标财务人员。
欢迎具备相关专业资格和丰富经验的人才加入我们的团队。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：财务主管2. 招聘人数：1名3. 岗位职责：（1）负责公司财务规划、预算、核算、分析、监督等工作；（2）负责公司资金管理，确保资金安全、合规、高效；（3）负责公司财务报告编制、审核及上报工作；（4）负责公司税务筹划、风险控制等工作；（5）负责公司财务信息化建设，提升财务管理效率；（6）完成上级领导交办的其他工作。
4. 任职要求：（1）本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；（2）具有5年以上财务管理工作经验，熟悉国家财务、税务法规；（3）具备良好的财务分析、风险控制能力，熟悉财务软件操作；（4）具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和敬业精神；（5）具备较强的责任心，工作认真细致，具有良好的职业道德。
三、招聘流程1. 报名方式：（1）请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料扫描件发送至我公司邮箱：[邮箱地址]；（2）邮件主题格式：[应聘岗位]+[姓名]+[联系电话]。
2. 报名时间：自本公告发布之日起至[截止日期]止。
3. 初选：我公司将在报名截止后对报名人员进行筛选，符合条件者将收到面试通知。
4. 面试：面试时间、地点另行通知。
5. 体检：通过面试者需参加我公司指定的体检。
6. 录用：根据面试、体检结果，择优录取。
四、待遇及福利1. 薪资待遇：（1）根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇；（2）薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金。
2. 福利待遇：（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日福利；（4）生日福利；（5）定期组织员工活动；（6）完善的培训体系。
五、联系方式1. 联系电话：[联系电话]2. 联系邮箱：[邮箱地址]3. 公司地址：[公司地址]六、其他事项1. 本公告解释权归我公司所有；2. 凡应聘者，我公司承诺对个人资料严格保密；3. 我公司不接受未按规定报名的应聘者材料；4. 本公告自发布之日起至报名截止日止，如有变动，我公司将在公司官网及微信公众号发布最新信息。
工程施工财务招聘
工程施工财务招聘一、公司简介本公司是一家专注于工程施工领域的企业，致力于为客户提供高品质的工程建设和财务管理服务。
随着业务的不断拓展，现需招聘一名工程施工财务人员，以协助公司实现财务目标。
二、招聘岗位及职责1. 招聘岗位：工程施工财务2. 岗位职责：（1）负责工程施工项目的财务核算、成本控制及风险管理；（2）参与项目投标阶段的预算编制及报价分析；（3）负责项目实施过程中的成本核算、进度款申请、变更签证及结算；（4）协助项目经理进行成本控制，优化项目财务管理流程；（5）定期进行财务分析，为管理层提供决策依据；（6）完成公司领导交代的其他工作任务。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业；2. 工作经验：2年以上工程施工财务管理经验，熟悉工程造价和成本控制；3. 专业知识：具备财务管理、成本控制、税务筹划等专业知识；4. 技能要求：熟练使用财务软件，具备良好的数据分析、沟通协调能力；5. 素质要求：具备团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。
四、薪资待遇1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验水平；2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等；3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
五、招聘流程1. 投递简历：请将简历发送至我公司指定邮箱（邮箱地址），邮件标题格式为“工程施工财务-姓名”；2. 简历筛选：我们将根据简历筛选合适候选人，并电话通知面试事宜；3. 面试：面试分为初试和复试，初试采用电话或视频面试方式，复试为现场面试；4. 录用：面试合格者，我们将发出录用通知书，并签订劳动合同。
六、注意事项1. 请确保您的简历内容真实可靠，如有虚假信息，我公司将取消录用资格；2. 面试时间及地点将电话通知，请保持手机畅通；3. 如有疑问，请拨打联系电话：XXX-XXXXXXX。
欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！。
中建财务岗要求
中建财务岗要求一、岗位背景中建（中国建筑工程总公司）是中国最大的建筑工程承包商和房地产开发商之一，拥有国内外多个分支机构和子公司。
中建财务岗位是为了保障中建集团及其下属公司的财务管理和决策提供支持，为公司的经营发展提供准确、及时的财务数据和分析报告。
二、岗位职责1. 负责中建集团及其下属公司的财务核算工作，包括编制财务报表、资金管理、成本核算等；2. 参与编制年度预算和季度预测，为公司的经营决策提供财务分析和建议；3. 负责税务申报和税务筹划工作，确保公司合法合规；4. 管理和优化财务流程和制度，提高财务工作效率；5. 参与项目投资决策和风险评估，为公司的投资决策提供财务分析和评估报告；6. 协助完成审计工作，确保财务报表的真实性和准确性；7. 参与公司的财务管理和控制，提出改进意见和建议；8. 建立和维护与银行、税务等相关部门的良好沟通和协调关系。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业；2. 具备3年以上相关工作经验，有建筑行业相关经验者优先；3. 熟悉财务核算、税务申报和财务分析等工作流程和方法；4. 熟悉国家财务制度和税法法规，具备较强的财务法规意识；5. 熟练使用财务软件和办公软件，熟悉ERP系统操作；6. 具备良好的分析和解决问题的能力，具备较强的沟通和协调能力；7. 工作细致认真，责任心强，能够承受工作压力；8. 具备团队合作精神，能够适应多元化的工作环境。
四、发展前景中建作为中国最大的建筑工程承包商和房地产开发商之一，具有广阔的发展空间和良好的行业前景。
作为中建财务岗位人员，将有机会参与到公司的重大决策和项目投资中，为公司的发展做出积极贡献。
同时，中建注重员工的职业培训和发展，提供广阔的晋升机会和职业发展空间。
五、总结中建财务岗位要求具备财务核算、税务申报和财务分析等相关工作经验和能力，熟悉国家财务制度和税法法规，具备较强的财务法规意识。
同时，需要具备良好的分析和解决问题的能力，以及较强的沟通和协调能力。
财务部经理招聘简章
财务部经理招聘：岗位职责：一、严格遵守国家的法律法规和本公司的各项规章制度, 恪守优秀的职业道德，努力学习专业技术知识，勤于钻研、善于思考，不断提高业务水平。
二、在总经理的领导下，全面负责公司财务部的日常管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
三、制定和完善公司财务管理制度体系，建立科学的财务工作秩序，制定、维护和改进财务管理的流程和政策，贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准。
四、负责组织和领导编制、实施年度财务计划、月/ 季/ 年度财务报告。
组织和领导本部门员工按照公司规定做好财务决算工作。
会计报表及各项数据必须及时、准确和完整。
五、全面负责公司资金调配工作，当好领导的参谋和助手，对资金做好科学管理和运用，量入为出、统筹兼顾、合理安排、保障重点，保证企业正常运营的现金流。
六、对预算的执行情况进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘企业增收节支的潜力。
及时清理债权、债务及往来事项。
七、组织公司的成本核算管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高财务监督水平，确保公司利润指标的完成。
八、配合融资工作拟定资本筹措方案、资金使用计划以及财务预测数据，全面平衡资金，加速资金周转，提高资金使用效率。
九、做好公司账务的税收筹划工作，合法、合理避税。
十、建立和完善公司财务稽核、审计及内部控制制度，建立财产清查制度，并监督其执行情况，保证账簿、记录与实物及款项相符。
十一、参与审查公司各项经济合同，并认真监督其执行；参与审查调整工资、奖金和涉及财务收支的各种方案；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
十二、开展公司内外的沟通与协调工作。
密切与研发部、产品部、销售部等公司其它职能部门的工作联系，加强协作配合工作；参与维护股东、银行、非银行金融机构、税务、供应商、客户等企业外部各方面的关系。
十三、负责公司有关财务管理工作的全员培训以及本部门人员的业务培训工作。
财务管理招聘简章
财务管理招聘简章尊敬的应聘者：感谢您对我公司财务管理岗位的关注与支持！为了进一步完善公司的财务管理团队，现面向社会公开招聘财务管理人员，特发布本招聘简章，希望各位有志于财务管理事业的精英能够抓住这个机会，加入我们的团队。
一、岗位职责作为财务管理人员，您将承担以下职责：1. 负责公司日常财务核算工作，包括制作财务报表、资金管理、票据处理等；2. 参与财务预算和决策的制定，并定期进行监控和分析，提出合理的改进意见；3. 对公司资金、成本、利润等进行综合管理，确保其合理化和有效性；4. 参与公司财务风险控制和内部控制体系的建立与优化；5. 协助相关部门进行成本控制和财务管理咨询服务。
二、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；2. 具备扎实的财务管理理论基础，熟悉相关法律、法规和财务政策；3. 精通财务软件和电算化会计；4. 具备较强的数据统计、分析和处理能力；5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
三、薪资待遇根据个人能力及绩效，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，并给予一系列职场晋升机会和培训机会。
四、招聘流程1. 简历筛选：根据您的简历和相关经验进行初步筛选。
2. 面试笔试：通过电话或面对面的面试和相关考试，测试您的专业能力和综合素质。
3. 终面评审：公司高层领导将对表现优秀的应聘者进行终面评审，并确定录用人选。
4. 入职校准：与录用人员确认薪酬待遇、入职时间等细节，并进行入职校准。
五、应聘方式请将个人简历、求职信及相关证书发送至公司邮箱。
简历中务必注明应聘岗位及姓名，以便快速处理您的申请。
六、联系方式公司名称：XXX集团联系人：人力资源部联系电话：XXX-XXXXXXX邮箱：**********七、其他事项1. 本招聘简章的解释权归本公司所有，未尽事宜可另行约定。
2. 如有任何疑问，请及时与我们联系。
我们诚挚欢迎有志于财务管理事业的您加入我公司，共同开创美好的未来。
期待您的亮丽简历！XXX集团人力资源部。
建筑工程会计招聘信息
建筑工程会计招聘信息
我们公司正在招聘一名建筑工程会计，欢迎有相关经验和知识的候选人加入我们的团队。
职位要求：
1. 至少有2年以上建筑行业会计工作经验，熟悉建筑工程项目的会计核算流程和相关法律法规；
2. 熟练掌握财务软件和办公软件，能独立完成会计报表的编制、分析和报告等工作；
3. 精通财务会计基础知识和原则，能按时准确处理日常的财务核算和往来款项；
4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能与项目部门及其他相关部门有效配合，确保财务工作顺利进行；
5. 具备良好的学习能力和应变能力，能适应压力较大的工作环境。
岗位职责：
1. 负责建筑工程项目的资金管理和成本核算，及时进行收支的登记和分析，确保财务信息的准确性；
2. 监督项目部门的财务操作，确保财务规范的执行和财务相关制度的落实；
3. 参与建筑工程项目的预算编制和执行过程，分析项目进展和成本利润情况，为决策提供财务支持；
4. 协助完成建筑工程项目的报表编制和财务分析工作，及时向公司管理层汇报项目的财务状况和风险；
5. 协助领导完成其他临时交办的工作。
如果您对以上职位感兴趣并符合要求，欢迎您将个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快进行筛选，并与合适的候选人联系安排面试。
谢谢！。
建筑公司财务部部长招聘公告
建筑公司财务部部长招聘公告建筑公司财务部部长招聘公告因公司工作需要，为拓宽用人渠道，吸引聚集优秀人才为“打造工程建设领域一流企业集团”服务，经我公司研究决定面向全社会公开招聘财务部部长，现将有关事项公告如下：一、招聘职位E四建集团有限公司财务部部长一名。
二、应聘资格条件1.具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，严格遵守国家法律、法规，热爱岗位工作，作风正派，原则性强，廉洁自律。
2、熟悉现代建筑施工企业经营管理方式，在建筑施工企业从事5年以上财务会计管理工作，业绩突出，具备履行岗位职责所必需的专业知识。
3、须具有财经类专业大学本科学历，中级专业技术职称;对具有财经类专业硕士研究生学历、高级专业技术职称或注册会计师执业资格者优先聘用。
4、工作积极主动、责任心强，具有良好的敬业精神、进取精神和团队精神。
5、年龄不超过45周岁，男性优先。
三、岗位主要职责(一)全面主持财务部工作，协调会计、审计、资金管理等方面的业务活动和其他经济活动。
(二)宣传贯彻国家有关的财经政策、方针，健全财务制度体系，负责组织制定公司各项财务管理制度和成本核算办法，并加以实施。
(三)组织编制公司财务预算，检查预算执行情况。
(四)负责对基层单位的财务监督与协调，考核基层单位有关经济指标的完成情况，审核企业财务会计报告和其他财务资料。
(五)及时向总会计师报告企业经济状况，组织企业的经济活动分析，开展绩效评价工作。
(六)负责公司本部会计凭证的稽核工作。
(七)参与公司的合同评审工作。
(八)组织企业年终清产、结算、决算工作。
(九)负责会计人员的岗位设置、内部调动，组织安排会计人员的继续教育工作，并对公司会计人员进行业务培训及业绩考核。
(十)负责本部门责任目标的制定及落实。
(十一)负责公司及所属子企业的产权占有登记、年检、变动、注销等工作。
(十二)接待、配合社会中介机构和上级主管单位的各项审计、检查工作，协调配合相关部门开展具体工作。
四、招聘程序及待遇(一)本次招聘工作按照报名、资格审查、通知面试、公司讨论研究、公开公示、下发任命文件、办理聘用手续等程序进行。
财务部部长竞聘通知范文(热门22篇)
财务部部长竞聘通知xxx 第1篇尊敬的董事长，各位领导、各位同事:大家上午上午好!我叫xx，今年xx岁，大学本科学历，_党员，会计师、经济师职称。
今天能参加中层管理岗位的竞聘，我甚感荣幸。
首先，介绍一下我的工作经历。
...其次，谈一谈我生产部部长竞聘的几点优势。
1.丰富的理论知识和财务管理经验。
我在大学学习的是财务专业，并在实践工作中也不忘理论知识的更新和相关财税知识的学习。
2.较强的工作能力和强烈的事业心。
我在日常工作中脚踏实地，诚信待人。
我在财务工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作，并深得领导和同事的肯定。
3.我年富力强、身体健康，接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，进入角色迅速，并且有信心、有决心，也有能力在公司的正确领导下，圆满的完成各项工作任务。
如果我有幸竞聘成功，我将不负众望，从以下几个方面，来开展财务部的工作:财务部部长竞聘通知xxx 第2篇财务部在今后工作中要进一步加大财务工作力度，提高财务管理水平，特别是对外埠工程的管理上要有所突破创新，尽量保障目前有限的财务人员能满足公司的各项发展要求。
不容置疑，我还有很多不足之处，愿诚恳的接受大家的批评指正，找出自身存在的差距，使我在以后的工作中努力学习，勤奋工作。
请各位领导和同事信任和支持我。
我坚信，在集团公司“同一个企业、同一个未来”的企业文化的指引下，在建设公司高管领导的正确指导下，在全体同仁的共同努力下，建设公司必将创造一个辉煌的未来。
谢谢大家。
财务部部长竞聘通知xxx 第3篇尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！时下虽然是初冬，但我相信在座各位都能感受到春天般的融融暧意。
是的，对于我们这样一个为着共同的水利事业而不懈奋斗的集体来说，这个冬天也必然是一个有着融融春意的暖冬。
在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。
建筑企业财务主管岗位职责职位要求
建筑企业财务主管岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 负责建筑企业财务的全面管理工作，包括账务处理、报表制作、预算管理、资金管理等。
2. 协助公司高层进行经营决策，并负责对企业财务状况进行分析评估，及时发现问题并提出解决方案。
3. 控制企业的成本费用，包括材料采购、人力资源、设备维护等方面，确保企业的利润率和经营稳定性。
4. 负责资金管理，确保企业的资金流动和运营安全，通过有效的资金管理手段，使企业得到充分的使用。
5. 维护与银行、金融机构等的关系，保持良好的银行信用，确保适时获得企业所需的融资、贷款等金融服务。
6. 管理公司财务系统，确保财务数据的准确性和及时性，确保会计核算工作的规范性和财务报表的真实性。
7. 管理团队，指导团队完成各项任务，提升团队综合战斗力，并关注员工的职业发展和成长。
职位要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业者优先考虑。
2. 具备丰富的企业财务管理经验，有建筑企业财务管理经验者优先考虑。
3. 熟练掌握财务管理、预算、成本控制、资金管理等相关理论和实践知识。
4. 熟练使用财务软件，擅长数据分析、处理和报表制作。
5. 具备良好的沟通能力，能够与公司高层、金融机构等进行有效的沟通和合作。
6. 具备较强的计划、组织、协调能力和团队管理能力。
7. 工作敬业、认真负责，具有很强的责任感和抗压能力。
8. 具备良好的职业道德，遵守财务管理的相关法律法规和行业准则。
建筑企业财务主管岗位职责职位要求
建筑企业财务主管岗位职责职位要求建筑企业财务主管是负责管理和监督企业财务部门工作的高级管理人员。
他/她负责制定和执行财务战略，确保企业财务活动的合规性和有效性。
以下是建筑企业财务主管的职责和职位要求。
职责：1. 负责制定建筑企业财务战略和目标，并确保其与公司整体战略的一致性。
2. 管理财务团队，包括招聘、培训和评估员工，通过指导和激励团队成员提高部门绩效。
3. 监督和管理建筑企业的财务活动，包括预算编制、资金管理、报表编制和审计。
4. 审查和分析财务报表，提供建议和建议，以支持管理层的决策制定。
5. 确保企业符合税收和财务法规，并及时报告财务操作。
6. 协调与外部机构的合作，例如银行和投资者，以确保企业的融资需求得到满足。
7. 监督建筑企业的成本控制和成本效益分析，提供建议和改进措施。
8. 负责建筑企业的风险管理活动，包括保险和合同管理。
9. 协助高级管理层进行财务预测和规划，以支持企业的长期发展。
10. 参与建筑项目的财务评估和风险评估，为项目的决策制定提供财务建议。
职位要求：1. 学历要求：本科或以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 有丰富的财务管理经验，特别是在建筑领域的经验。
3. 精通财务管理理论和实践，熟悉国内外财务法规和准则。
4. 具备优秀的分析和解决问题的能力，能够快速识别和解决财务问题。
5. 出色的团队管理和领导能力，能够有效地管理和激励团队成员。
6. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内部及外部利益相关者合作。
7. 具备优秀的项目管理和组织能力，能够同时管理多个任务和项目。
8. 具备高度的责任心和敬业精神，能够在繁忙的工作环境中保持高效率和准确性。
9. 具备较强的商业和财务洞察力，能够为管理层提供有远见的财务建议。
10. 具备流利的英语口语和书写能力，能够进行国际业务交流。
总结：建筑企业财务主管是一个关键的管理岗位，对企业的财务活动和决策制定起着重要的作用。
担任这一职位需要广泛的财务知识和经验，以及良好的团队管理和领导能力。
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建筑公司财务部部长招聘公告
建筑公司财务部部长招聘公告
因公司工作需要，为拓宽用人渠道，吸引聚集优秀人才为“打造工程建设领域一流企业集团”服务，经我公司研究决定面向全社会公开招聘财务部部长，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
E四建集团有限公司财务部部长一名。
二、应聘资格条件
1.具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，严格遵守国家法律、法规，热爱岗位工作，作风正派，原则性强，廉洁自律。
2、熟悉现代建筑施工企业经营管理方式，在建筑施工企业从事5年以上财务会计管理工作，业绩突出，具备履行岗位职责所必需的专业知识。
3、须具有财经类专业大学本科学历，中级专业技术职称;对具有财经类专业硕士研究生学历、高级专业技术职称或注册会计师执业资格者优先聘用。
4、工作积极主动、责任心强，具有良好的敬业精神、进取精神和团队精神。
5、年龄不超过45周岁，男性优先。
三、岗位主要职责
(一)全面主持财务部工作，协调会计、审计、资金管理等方面的业务活动和其他经济活动。
(二)宣传贯彻国家有关的财经政策、方针，健全财务制度体系，负责组织制定公司各项财务管理制度和成本核算办法，并加以实施。
(三)组织编制公司财务预算，检查预算执行情况。
(四)负责对基层单位的财务监督与协调，考核基层单位有关经济指标的完成情况，审核企业财务会计报告和其他财务资料。
(五)及时向总会计师报告企业经济状况，组织企业的经济活动分析，开展绩效评价工作。
(六)负责公司本部会计凭证的稽核工作。
(七)参与公司的合同评审工作。
(八)组织企业年终清产、结算、决算工作。
(九)负责会计人员的岗位设置、内部调动，组织安排会计人员的继续教育工作，并对公司会计人员进行业务培训及业绩考核。
(十)负责本部门责任目标的制定及落实。
(十一)负责公司及所属子企业的产权占有登记、年检、变动、注销等工作。
(十二)接待、配合社会中介机构和上级主管单位的各项审计、检查工作，协调配合相关部门开展具体工作。
四、招聘程序及待遇
(一)本次招聘工作按照报名、资格审查、通知面试、公司讨论研究、公开公示、下发任命文件、办理聘用手续等程序进行。
在报名工作结束后，我公司将对应聘人的任职资格进行审查，通知符合条件者前来参加面试，具体面试时间另行通知。
(二)按照有关规定，对聘用人员实行聘用制，聘用期3年(其中试用期3个月)。
(三)聘用人员为市场化选聘人才，实行年薪制，且其年薪水平处于省内同行业同岗位领先。
五、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
2011年11月1日至11月30日。
(二)报名方式
应聘人员可通过电话、发送电子邮件的方式进行报名，同时将本人应聘简历以及相关证明材料通过电子Email发送到指定电子邮箱，或通过邮件快递的方式在报名截止日前将以上资料邮寄到指定地址。
应聘人员须在报名成功后的两日内携带应聘简历及相关证明材料的原件前来公司进行现场资格审查。
地址：E四建集团有限公司人力资源部(太原市体育北街7号)
联系电话：E
联系人：E
电子邮箱：E
(三)有关要求
1.应聘者报名需要提供以下材料：①本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明复印件各1份;②近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书、相关证明材料③近两年本人发表专业论文及著作的复印件各1份。
所有报名材料均使用A4型纸打印或复印;
2.应聘者在参加资格审查和面试时均需携带相关材料原件，且应对所提交材料的真实性负责。
凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格;
3.在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。
报名资料恕不退回。
E四建集团有限公司
感谢您的阅读！。