建筑公司财务部部长招聘公告

建筑公司财务部部长招聘公告

建筑公司财务部部长招聘公告

因公司工作需要，为拓宽用人渠道，吸引聚集优秀人才为“打造工程建设领域一流企业集团”服务，经我公司研究决定面向全社会公开招聘财务部部长，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

E四建集团有限公司财务部部长一名。

二、应聘资格条件

1.具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，严格遵守国家法律、法规，热爱岗位工作，作风正派，原则性强，廉洁自律。

2、熟悉现代建筑施工企业经营管理方式，在建筑施工企业从事5年以上财务会计管理工作，业绩突出，具备履行岗位职责所必需的专业知识。

3、须具有财经类专业大学本科学历，中级专业技术职称;对具有财经类专业硕士研究生学历、高级专业技术职称或注册会计师执业资格者优先聘用。

4、工作积极主动、责任心强，具有良好的敬业精神、进取精神和团队精神。

5、年龄不超过45周岁，男性优先。

三、岗位主要职责

(一)全面主持财务部工作，协调会计、审计、资金管理等方面的业务活动和其他经济活动。

(二)宣传贯彻国家有关的财经政策、方针，健全财务制度体系，负责组织制定公司各项财务管理制度和成本核算办法，并加以实施。

(三)组织编制公司财务预算，检查预算执行情况。

(四)负责对基层单位的财务监督与协调，考核基层单位有关经济指标的完成情况，审核企业财务会计报告和其他财务资料。

(五)及时向总会计师报告企业经济状况，组织企业的经济活动分析，开展绩效评价工作。

(六)负责公司本部会计凭证的稽核工作。

(七)参与公司的合同评审工作。

(八)组织企业年终清产、结算、决算工作。

(九)负责会计人员的岗位设置、内部调动，组织安排会计人员的继续教育工作，并对公司会计人员进行业务培训及业绩考核。

(十)负责本部门责任目标的制定及落实。

(十一)负责公司及所属子企业的产权占有登记、年检、变动、注销等工作。

(十二)接待、配合社会中介机构和上级主管单位的各项审计、检查工作，协调配合相关部门开展具体工作。

四、招聘程序及待遇

(一)本次招聘工作按照报名、资格审查、通知面试、公司讨论研究、公开公示、下发任命文件、办理聘用手续等程序进行。

在报名工作结束后，我公司将对应聘人的任职资格进行审查，通知符合条件者前来参加面试，具体面试时间另行通知。

(二)按照有关规定，对聘用人员实行聘用制，聘用期3年(其中试用期3个月)。

(三)聘用人员为市场化选聘人才，实行年薪制，且其年薪水平处于省内同行业同岗位领先。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

2011年11月1日至11月30日。

(二)报名方式

应聘人员可通过电话、发送电子邮件的方式进行报名，同时将本人应聘简历以及相关证明材料通过电子Email发送到指定电子邮箱，或通过邮件快递的方式在报名截止日前将以上资料邮寄到指定地址。应聘人员须在报名成功后的两日内携带应聘简历及相关证明材料的原件前来公司进行现场资格审查。

地址：E四建集团有限公司人力资源部(太原市体育北街7号)

联系电话：E

联系人：E

电子邮箱：E

(三)有关要求

1.应聘者报名需要提供以下材料：①本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明复印件各1份;②近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书、相关证明材料③近两年本人发表专业论文及著作的复印件各1份。所有报名材料均使用A4型纸打印或复印;

2.应聘者在参加资格审查和面试时均需携带相关材料原件，且应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格;

3.在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。报名资料恕不退回。

E四建集团有限公司

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