工会报表完整版-适用

工会会计制度会计科目和会计报表完整版

下年度恢复财政直接支付额度后，发生实际支出时，借记“维权支出”、“行政支出”、“资本性支出”等科目，贷记本科目（财政直接支付）。
（二）财政授权支付年终结余资金的账务处理
年度终了，根据代理银行提供的对账单注销额度，具体账务处理参见“零余额账户用款额度”。下年度年初根据代理银行提供的额度恢复到账通知书恢复额度，具体账务处理参见“零余额账户用款额度”。
工会会计制度会计科目和会计报表
工会会计制度——会计科目和会计报表
第一部分总说明
一、本制度统一规定工会会计科目的名称和编号，以便于编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化。本制度已规定的一级科目和明细科目，不得减并、自行增设，不得擅自更改科目名称，不需要的科目可以不用。
二、各省级工会可以根据需要自行增设未规定的明细科目，或将相应权限授权给所属下级工会。
（二）从零余额账户提取现金时，借记“库存现金”科目，贷记本科目。
（三）年度终了，根据代理银行提供的对账单作注销额度的相关账务处理，借记“财政应返还额度——财政授权支付”科目，贷记本科目。如果工会本年度财政授权支付预算指标数大于零余额账户用款额度下达数，借记“财政应返还额度——财政授权支付”科目，贷记“政府补助收入”科目。
第二部分会计科目名称和编号
序号
科目编码
名称
一级科目
明细科目
一、资产类
1
101
库存现金
2
102
银行存款
3
111
零余额账户用款额度
4
112
11201
11202
财政应返还额度
财政直接支付
财政授权支付
5
121
借出款
6
131
13101 13102

工会经费收支预决算编报要求及表格(上报稿722))

工会经费收支预决算编报要求及表格一、工会经费收支预算表编报要求1、各级工会必须按全国总工会统一编制的表格填报，不得随意增减款、项科目。

2、各级工会预算，要按上级工会要求准时上报。

3、各级工会上报本级预算时应附依靠本级供给经费的工会机关支出预算。

4、预算报表中“编制依据及说明”栏内应将编制依据简要填列，有预算定额标准的项目，要列出定额标准及计算公式，以便审核。

5、跨年度的项目按当年所需资金，列入当年预算。

6、预算说明书要全面完整。

有数据，有情况，有分析。

7、本预算应经同级工会经费审查委员会（经审委员）审查、本级工会委员会（或常委会）讨论通过后上报。

8、本级预算编制后，将预算说明书、预算报表及机关的支出预算，加装预算报表封面，整理装订成册。

封面和表内各页均应加盖公章及有关人员名章。

9、本预算收支表金额单位一律用“元”，小数点后保留两位。

工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：二、工会经费收支决算表编报要求1、各级工会必须按全国总工会统一编制的表格填报，不得随意增减款、项科目。

2、本表“核定预算数”按上级工会核定的预算填列。

3、本表“决算数”根据本级工会会计年末各有关总账科目借贷方累计余额与所属单位报表汇总填列。

4、本决算应附文字说明，分析全年预算的执行情况，重点检查经费收缴、主要收支构成情况和问题以及采取的措施、取得的效果等。

5、本决算应经同级工会经费审查委员会（经审委员）审查、本级工会委员会（或常委会）讨论通过后上报。

6、本决算编制后，将决算说明、决算报表及机关的支出决算，加装决算报表封面，整理装订成册。

封面和表内各页均应加盖公章及有关人员名章。

7、本决算收支表金额单位一律用“元”，小数点后保留两位。

工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：三、工会经费收支决算汇总表编报说明1、本表适用于基层工会、县级工会、市级（地、州、盟）工会、省级工会和全国总工会汇总所属决算报表之用。

2、各省、市、县、基层工会必须按全国总工会统一编制的表格及有关要求汇总填报，不得随意增减款级科目。

工会财务表格(工会会计报表)

净资产合计
负债与净资产合计复核：
年初数
工会01表单位：元
期末数
制表：
单位名称（盖
编号
资产
一、资产
101 库存现金
102 银行存款
111 零余额账户用款额度
112 财政应返还额度
121 借出款
131 应收上级经费
132 应收下级经费
135 其他应收款
141 库存物品
151 投资
161 在建工程

年初数
财务负责人：
年月资产负债表
期末数
年编号
201 202 203 211 221 222 225 231
月日负债与净资产
二、负债应付工资（离退休费）应付地方（部门）津贴补贴应付其他个人收入借入款应付上级经费应付下级经费其他应付款代管经费负债合计
三、净资产类 301 固定基金 302 在建工程占用资金 311 投资基金 321 专用基金 322 后备金 331 结余

完整版)工会换届选举选票及报告单样式

完整版)工会换届选举选票及报告单样式
本文是两份选票的格式说明，一份是学校工会第×届工会
委员会委员选票，另一份是学校工会第×届经费审查委员会委
员选票。

选票均为折子形式，封面颜色分别为红色和绿色。

为了方便选举，选票上的候选人按照姓氏笔划为序排列。

投票时，同意选某个候选人的，在对应的“○”上画一个圆圈；
不同意的，在对应的“×”上画一个叉；弃权的不需要画任何符号。

对于投不赞成票的人，可以另选他人，填写被选举人姓名并在空格内画“○”。

需要注意的是，本次选举实行差额选举，应选人数为×人。

选票所选的人数（含另选他人）等于或少于×人的为有效票，
多于×人的为废票。

为了保证选票的有效性，填写时应该字迹
清晰，符号准确。

如果字迹不清、符号紊乱，该票将被视为废票。

行政事业单位工会资产负债表及收支表报表

编制单位:
编号
资产
一、资产
101 库存现金
102 银行存款
121 借出款
131 应收上级经费
132 应收下级经费
135 其他应收款
141 库存物品
151 投资
161 在建工程
162 固定资产
资产合计工会主席：
年初数
资产负债表
编报月份：期末数
2019年12月
编号
负债与净资产
二、负债
201 应付工资（离退休费）
202 应付地方（部门）津贴补贴
203 应付其他人收入
211 借入款
221 应付上级经费
222 应付下级经费
225 其他应付款
231 代管经费
负债合计
年初数
三、净资产类 301 固定基金 302 在建工程占用资金 311 投资基金 321 专用基金 322 后备金 331 结余
净资产合计
财务负责人：
负债与净资产总计
制表：
单位：元期末数

工会年报表基层报表

涉及职工涉及农民工人 b003 人 b004
拖欠金额
拖欠农民工金额元层数据
b001
工会送温暖工程工作是否建立了送温暖工程基(资)金 1=是; 2=否指标序号基层数据 b010 送温暖工程基(资)金结存额工会所在单位离退休人员在职人 b012 人 b013 养老保险退休人 b014
工会所在单位参加社会保险的人数医疗保险工伤保险在职人 b015 退休人 b016 人 b017 人 b018 人 b019 失业保险生育保险
统计指标
元 b011
统计指标
参加本单位工会开展的职工互助互济活动人数人
本年度从职工互助互济活动中获得经济资助医疗人 b021 特殊疾病人 b022 意外伤害人 b023 人数人 b024 金额元 b025
工会所在单位是否已参加住房公积金 1=是; 2=否 b026
工会所在单位工会所在单位本年度工会是否建立是否建立企业所在单位职工企业年金补充医疗保险工资总额 1=是; 2=否 b027 1=是; 2=否 b028 万元 b029
指标序号基层数据
b020
工会保障工作（b027、b028仅限企业工会填报）表2 工会保障工作
本年度工会所在单位经济性裁员工会所在单位拖欠工资工会所在单位月工资水平低于当地最低工资标准的职工本年度领导干部联系生活困难职工户活动参加活动的领导干部人 b008 联系的困难职工家庭户 b009
统计指标
裁员人数得到经济性补偿人人 b002

工会收入支出表月报

工会收入支出表月报全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工会是由一群劳动者自愿组成的群体，代表员工利益并与雇主谈判，以改善工作条件和保障劳动者权益。

工会的运作需要资金支持，而这些资金主要来自会员的会费和其他收入。

工会需要对自己的收入和支出进行详细的记录和报告，以确保资金使用合理、透明。

工会收入支出表月报是工会管理者每月必须制作的一份报表，用于记录工会在这个月内的所有收入和支出情况。

这份报表对工会的财务状况进行了全面的叙述，不仅能够帮助管理者了解工会的资金流动情况，还能够帮助会员监督工会的资金使用情况，增强透明度。

在工会收入支出表月报中，通常包括以下内容：一、收入情况：列出本月内工会的所有收入来源，主要包括会员会费、捐款、赞助等。

在这部分报表中，需要具体说明每笔收入的金额以及来源。

三、资金余额及流动情况：根据当月的收入和支出情况，计算出工会的资金余额及资金流动情况。

这部分报表能够帮助管理者了解工会的资金状况，及时调整资金使用方针。

四、财务分析及建议：根据当月的收支情况，对工会的财务状况进行分析，提出下一步的财务建议。

这部分报表是对工会财务状况的总结及展望，可以帮助管理者更好地规划工会未来的财务发展方向。

工会收入支出表月报对于工会管理者而言是非常重要的工具，它不仅能够帮助管理者及时了解工会的财务状况，还能够提升工会的透明度和信誉度，为工会的长远发展提供有力的支持。

工会管理者在制作这份报表时需要尽可能详细地记录所有的收入支出情况，确保准确性和可靠性。

还需要及时向会员公示这份报表，接受会员的监督和建议，确保工会的公信力和可持续发展。

第二篇示例：工会收入支出表月报是工会管理部门定期制作的一份报表，用于记录工会在某月内的收入和支出情况，以便对工会的财务状况进行监控和管理。

这份报表通常包括会员费收入、政府拨款、捐赠等收入项目，以及办公费用、人员工资、活动支出等支出项目。

通过及时更新和分析这份报表，工会管理者可以及时发现财务问题，采取相应措施进行调整。

工会经费收支预算表

工会经费收支预算表 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】工会经费收支预算表编制单位：（公章）（年度）报表日期：年月日单位：元工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：二、工会经费收支决算表编报要求1、各级工会必须按全国总工会统一编制的表格填报，不得随意增减款、项科目。

2、本表“核定预算数”按上级工会核定的预算填列。

3、本表“决算数”根据本级工会会计年末各有关总账科目借贷方累计余额与所属单位报表汇总填列。

4、本决算应附文字说明，分析全年预算的执行情况，重点检查经费收缴、主要收支构成情况和问题以及采取的措施、取得的效果等。

5、本决算应经同级工会经费审查委员会（经审委员）审查、本级工会委员会（或常委会）讨论通过后上报。

6、本决算编制后，将决算说明、决算报表及机关的支出决算，加装决算报表封面，整理装订成册。

封面和表内各页均应加盖公章及有关人员名章。

7、本决算收支表金额单位一律用“元”，小数点后保留两位。

工会经费收支决算表编制单位：（公章）（年度）报表日期：年月日单位：元工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：三、工会经费收支决算汇总表编报说明1、本表适用于基层工会、县级工会、市级（地、州、盟）工会、省级工会和全国总工会汇总所属决算报表之用。

2、各省、市、县、基层工会必须按全国总工会统一编制的表格及有关要求汇总填报，不得随意增减款级科目。

3、决算汇总要求做到数字计算正确，内容完整，并按规定时间及时报送，省级工会必须于次年3月15日前报送全国总工会财务部一份，包括书面文档和电子数据。

4、本表金额单位一律用“万元”，小数点后保留两位。

5、省级工会的决算汇总表应另附决算汇总表说明书。

6、收支决算汇编的口径及要求：（1）省辖市级（地、州、盟）工会汇总时，将本级工会的决算填入“市级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会的本级决算汇入“县级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会上报的基层工会汇总决算和市（地、州、盟）直基层工会的汇总决算汇入“基层工会”栏内；（2）省（自治区）工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将市（地、州、盟）工会和省产业（局）工会的决算，填入“市级工会”栏目，县级工会决算汇总填表入“县级工会”栏目，根据省直基层和市、县所属基层汇总填表入“基层工会”栏目；（3）直辖市工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将区（局）工会的本级决算和直辖市所属县总工会决算，汇总填入“市级工会”栏中，根据市直和区（县）局的基层汇总列入“基层工会”栏内；（4）全国铁路总工会、中国民航工会、中国金融工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（5）中央国家机关工会和中直机关工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（6）全国总工会汇总时，将本级决算填入“全国总工会”栏内，并根据省级工会上报的汇总决算进行汇总。

工会经费收支预决算编报要求及表格

附件工会经费收支预决算编报要求及表格一、工会经费收支预算表编报要求1、各级工会必须按全国总工会统一编制的表格填报，不得随意增减款、项科目。

2、各级工会预算，要按上级工会要求准时上报。

3、各级工会上报本级预算时应附依靠本级供给经费的工会机关支出预算。

4、预算报表中“编制依据及说明”栏内应将编制依据简要填列，有预算定额标准的项目，要列出定额标准及计算公式，以便审核。

5、跨年度的项目按当年所需资金，列入当年预算。

6、预算说明书要全面完整。

有数据，有情况，有分析。

7、本预算应经同级工会经费审查委员会（经审委员）审查、本级工会委员会（或常委会）讨论通过后上报。

8、本级预算编制后，将预算说明书、预算报表及机关的支出预算，加装预算报表封面，整理装订成册。

封面和表内各页均应加盖公章及有关人员名章。

9、本预算收支表金额单位一律用“元”，小数点后保留两位。

二、工会经费收支决算表编报要求1、各级工会必须按全国总工会统一编制的表格填报，不得随意增减款、项科目。

2、本表“核定预算数”按上级工会核定的预算填列。

三、工会经费收支决算汇总表编报说明1、本表适用于基层工会、县级工会、市级（地、州、盟）工会、省级工会和全国总工会汇总所属决算报表之用。

2、各省、市、县、基层工会必须按全国总工会统一编制的表格及有关要求汇总填报，不得随意增减款级科目。

3、决算汇总要求做到数字计算正确，内容完整，并按规定时间及时报送，省级工会必须于次年3月15日前报送全国总工会财务部一份，包括书面文档和电子数据。

4、本表金额单位一律用“万元”，小数点后保留两位。

5、省级工会的决算汇总表应另附决算汇总表说明书。

6、收支决算汇编的口径及要求：（1）省辖市级（地、州、盟）工会汇总时，将本级工会的决算填入“市级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会的本级决算汇入“县级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会上报的基层工会汇总决算和市（地、州、盟）直基层工会的汇总决算汇入“基层工会”栏内；（2）省（自治区）工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将市（地、州、盟）工会和省产业（局）工会的决算，填入“市级工会”栏目，县级工会决算汇总填表入“县级工会”栏目，根据省直基层和市、县所属基层汇总填表入“基层工会”栏目；（3）直辖市工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将区（局）工会的本级决算和直辖市所属县总工会决算，汇总填入“市级工会”栏中，根据市直和区（县）局的基层汇总列入“基层工会”栏内；（4）全国铁路总工会、中国民航工会、中国金融工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（5）中央国家机关工会和中直机关工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（6）全国总工会汇总时，将本级决算填入“全国总工会”栏内，并根据省级工会上报的汇总决算进行汇总。

(word完整版)工会经费申报表

（筹备金）
2%
会计主管（签章)
纳税人(缴费单位）（章)
代理人名称
代理人(章)
纳税人识别号
代理经办人
以下由税务机关填写
受理申报日期
受理人
说明：（1)、本申报表适用于省直企事业单位和市属单位的工会经费申报.(2)、A类产业指国防军工、邮电通讯;B类产业指金融保险、电力、地质等产业；其他类指除上述A、B类产业外已成立工会的单位.（3）、逾期未缴纳,每日按千分之五加收滞纳金
工会经费申报表
纳税人（缴费单位）识别号：
税务管理代码(计算机代码)：
填报日期：年月日单位：元
纳税人名称
地址
开户银行
账号
工会经费所属期
类别
工资总额
上缴工会经费比例
应上缴工会经费
已上缴工会经费
应补（退）工会经费
备注
省直企事业单位
8‰
市属单位：
1、A类产业
成立工会
注：本表一式三份,纳税人一份，主管税务机关二份。

工会经费预决算表格及要求

工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：三、工会经费收支决算汇总表编报说明1、本表适用于基层工会、县级工会、市级（地、州、盟）工会、省级工会和全国总工会汇总所属决算报表之用。

2、各省、市、县、基层工会必须按全国总工会统一编制的表格及有关要求汇总填报，不得随意增减款级科目。

3、决算汇总要求做到数字计算正确，内容完整，并按规定时间及时报送，省级工会必须于次年3月15日前报送全国总工会财务部一份，包括书面文档和电子数据。

4、本表金额单位一律用“万元”，小数点后保留两位。

5、省级工会的决算汇总表应另附决算汇总表说明书。

6、收支决算汇编的口径及要求：（1）省辖市级（地、州、盟）工会汇总时，将本级工会的决算填入“市级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会的本级决算汇入“县级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会上报的基层工会汇总决算和市（地、州、盟）直基层工会的汇总决算汇入“基层工会”栏内；（2）省（自治区）工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将市（地、州、盟）工会和省产业（局）工会的决算，填入“市级工会”栏目，县级工会决算汇总填表入“县级工会”栏目，根据省直基层和市、县所属基层汇总填表入“基层工会”栏目；（3）直辖市工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将区（局）工会的本级决算和直辖市所属县总工会决算，汇总填入“市级工会”栏中，根据市直和区（县）局的基层汇总列入“基层工会”栏内；（4）全国铁路总工会、中国民航工会、中国金融工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（5）中央国家机关工会和中直机关工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（6）全国总工会汇总时，将本级决算填入“全国总工会”栏内，并根据省级工会上报的汇总决算进行汇总。

7、省级工会在“汇总决算数”栏内，应对冲“上级补助收入”与“补助下级支出”科目（即上级补助收入科目保留全国总工会的补助数，其余全部与补助下级支出冲减）；省级工会在“汇总决算数”栏内填写对冲以上两个科目数外，其余各栏数字按原数汇总填列，市级工会也可按此原理进行对冲。

工会报表编制说明

工会报表编制说明工会报表编制说明2010-08-02 09：09资产负债表编制说明如下：(一)本表反映工会组织某一会计期末全部资产、负债和净资产的情况。

工会至少应当编制月度、年度资产负债表，可以根据需要编制季度、半年度资产负债表。

(二)编制年度资产负债表时，将"期末数"栏改称为"年末数"栏。

(三)本表"年初数"栏内各项目，根据上年度资产负债表"年末数"栏内各项目数字填列。

(四)本表"期末数"栏内各项目，通常根据本期末总账各科目余额填列。

"累计结余"项目可以根据上一期间资产负债表"累计结余--期末数"加上本期收入支出表"本期结余--本月数"、加上本期收回投资、减去本期对外投资后的金额填列。

第五十八条收入支出表编制说明如下：(一)本表反映工会组织某一会计期间全部收入、支出和结余的情况。

工会至少应当编制月度、年度收入支出表，可以根据需要编制季度、半年度收入支出表。

(二)月度收入支出表"本月数"栏内各项目，根据本月总账各科目借方或贷方发生额填列；"本年累计数"栏内各项目，根据本月末总账各科目余额填列，或者根据上一月度收入支出表"本年累计数"加上本月度收入支出表"本月数"后的金额填列。

编制季度、半年度收入支出表的工会，参照月度收入支出表的格式，将"本月数"栏相应改为"本季度数"、"本半年度数"。

(三)年度收入支出表即为工会经费收支决算表。

"核定预算数"栏按上级工会核定的预算填列。

"决算数"栏根据年末各总账科目借方或贷方累计余额填列。

同时须附文字说明，总结、检查、分析全年预算执行情况，重点检查经费收缴、主要收支构成情况和问题以及采取的措施、取得的效果等。

工会会计制度财务报表excel

工会会计制度财务报表excel全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工会作为维护劳动者权益、促进劳动者利益的组织，在日常运作中需要建立和完善会计制度，以确保财务管理的规范和透明。

工会会计制度是工会财务管理的核心，其中的财务报表是对工会财务状况和经营业绩的重要反映。

本文将重点介绍工会会计制度和财务报表excel 的制作方法。

一、工会会计制度1.日常记账：工会需要对各项收入和支出进行详细记账，包括工会会费、捐赠收入、活动支出等。

记账要求准确、清晰，以便及时掌握工会财务状况。

2.审计制度：工会需要建立独立审计制度，定期对财务状况进行审计，确保财务管理的透明和规范。

审计报告将为工会的财务决策提供依据。

3.财务管理制度：工会需要建立财务控制制度，包括预算控制、支出审批、资金管理等，以确保资金的安全和有效利用。

二、财务报表excel制作方法1.资产负债表：资产负债表反映了工会的资产、负债和净资产状况。

在excel中制作资产负债表，可以按照资产和负债的类型进行分类，便于分析工会的资金运作情况。

2.损益表：损益表反映了工会在一定时期内的收入和支出情况。

在excel中制作损益表，可以清晰列出各项收入和支出，计算出净利润或净亏损金额。

4.财务分析：利用excel制作财务报表后，可以进行财务分析，包括比较不同时期的财务状况、计算财务指标如偿债能力、盈利能力等，为工会的财务管理提供依据。

第二篇示例：工会是由职工自愿组织成立的团体，其目的是维护职工的合法权益，促进劳资双方的合作和谐。

由于工会在发挥作用的过程中需要进行日常的财务管理和会计核算，因此建立健全的工会会计制度对于工会的发展至关重要。

一、工会会计制度的基本内容工会会计制度是指一套规范的会计管理程序和制度，主要包括会计政策、会计核算制度、会计记录制度、财务报告制度等内容。

财务报表是工会会计制度的重要组成部分，它是对工会财务状况、经营成果和现金流量等情况进行全面展示和披露的工具。

工会经费收支预决算编报要求及表格(上报稿722))

工会经费收支预决算编报要求及表格一、工会经费收支预算表编报要求1、各级工会必须按全国总工会统一编制的表格填报，不得随意增减款、项科目。

2、各级工会预算，要按上级工会要求准时上报。

3、各级工会上报本级预算时应附依靠本级供给经费的工会机关支出预算。

4、预算报表中“编制依据及说明”栏内应将编制依据简要填列，有预算定额标准的项目，要列出定额标准及计算公式，以便审核。

5、跨年度的项目按当年所需资金，列入当年预算。

6、预算说明书要全面完整。

有数据，有情况，有分析。

7、本预算应经同级工会经费审查委员会（经审委员）审查、本级工会委员会（或常委会）讨论通过后上报。

8、本级预算编制后，将预算说明书、预算报表及机关的支出预算，加装预算报表封面，整理装订成册。

封面和表内各页均应加盖公章及有关人员名章。

9、本预算收支表金额单位一律用“元”，小数点后保留两位。

工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：二、工会经费收支决算表编报要求1、各级工会必须按全国总工会统一编制的表格填报，不得随意增减款、项科目。

2、本表“核定预算数”按上级工会核定的预算填列。

3、本表“决算数”根据本级工会会计年末各有关总账科目借贷方累计余额与所属单位报表汇总填列。

4、本决算应附文字说明，分析全年预算的执行情况，重点检查经费收缴、主要收支构成情况和问题以及采取的措施、取得的效果等。

5、本决算应经同级工会经费审查委员会（经审委员）审查、本级工会委员会（或常委会）讨论通过后上报。

6、本决算编制后，将决算说明、决算报表及机关的支出决算，加装决算报表封面，整理装订成册。

封面和表内各页均应加盖公章及有关人员名章。

7、本决算收支表金额单位一律用“元”，小数点后保留两位。

工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：三、工会经费收支决算汇总表编报说明1、本表适用于基层工会、县级工会、市级（地、州、盟）工会、省级工会和全国总工会汇总所属决算报表之用。

2、各省、市、县、基层工会必须按全国总工会统一编制的表格及有关要求汇总填报，不得随意增减款级科目。

工会报表——收入支出表(工会02表)

三、本期结余工会主席：财务负责人：复核：制表：

40301 40302 40303 40304 40305 40306 40307 404 405 406 407 408 二、支 501 出 50101 50102 50103 50104 502 50201 50202 50203 50204 50205 50206 503 50301 50302 50303 50304 50305 504 50401 50402 50403 50404 505 50501 50502 50503 50504 50505 50506 50507 506 50601 50602 50603 50604 50605 50606 50607 507 508
收入支出表工会02表编制单位：项目一、收 401 402 403 入会费收入拨缴经费收入上级补助收入回拨补助专项补助超收补助帮扶补助送温暖补助救灾补助其他补助政府补助收入行政补助收入事业收入投资收益其他收入本期收入合计职工活动支出职工教育费文体活动费宣传活动费其他活动支出维权支出劳动关系协调费劳动保护费法律援助费困难职工帮扶费送温暖费其他维权支出业务支出培训费会议费外事费专项业务费其他业务支出行政支出工资福利支出商品和服务支出对个人和家庭的补助其他行政支出资本性支出房屋建筑物购建办公设备购置专用设备购置交通工具购置大型修缮信息网络购建其他资本性支出补助下级支出回拨补助专项补助超收补助帮扶补助送温暖补助救灾补助其他补助事业支出其他支出本期支出合计年月单位：元本月数本年累计数

工会经费收支预决算编报要求及表格

工会经费收支预决算编报要求及表格工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：工会主席：经费审查委员会主任：财务负责人：制表：三、工会经费收支决算汇总表编报说明1、本表适用于基层工会、县级工会、市级（地、州、盟）工会、省级工会和全国总工会汇总所属决算报表之用。

2、各省、市、县、基层工会必须按全国总工会统一编制的表格及有关要求汇总填报，不得随意增减款级科目。

3、决算汇总要求做到数字计算正确，内容完整，并按规定时间及时报送，省级工会必须于次年3月15日前报送全国总工会财务部一份，包括书面文档和电子数据。

4、本表金额单位一律用“万元”，小数点后保留两位。

5、省级工会的决算汇总表应另附决算汇总表说明书。

6、收支决算汇编的口径及要求：（1）省辖市级（地、州、盟）工会汇总时，将本级工会的决算填入“市级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会的本级决算汇入“县级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会上报的基层工会汇总决算和市（地、州、盟）直基层工会的汇总决算汇入“基层工会”栏内；（2）省（自治区）工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将市（地、州、盟）工会和省产业（局）工会的决算，填入“市级工会”栏目，县级工会决算汇总填表入“县级工会”栏目，根据省直基层和市、县所属基层汇总填表入“基层工会”栏目；（3）直辖市工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将区（局）工会的本级决算和直辖市所属县总工会决算，汇总填入“市级工会”栏中，根据市直和区（县）局的基层汇总列入“基层工会”栏内；（4）全国铁路总工会、中国民航工会、中国金融工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（5）中央国家机关工会和中直机关工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（6）全国总工会汇总时，将本级决算填入“全国总工会”栏内，并根据省级工会上报的汇总决算进行汇总。

工会工作年度计划表(完整版)

计划编号：YT-FS-2825-10工会工作年度计划表(完整版)According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart工会工作年度计划表(完整版)备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

深入学习贯彻党的“xx大”精神，以构建和谐企业为主线，推进民主建设，以提高职工素质建设为核心，开拓创新，服务大局，全面履行工会的各项社会职能，为企业发展做出贡献，特制定工会工作计划：一、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。

**工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。

二、深入实施送温暖工程，促进企业的稳定稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。

1、坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。

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