公司卫生间管理制度

公司卫生间管理制度

公司卫生间管理制度

一、卫生间的使用范围

公司卫生间面向所有员工开放，包括办公人员、客服人员、生产人员等，以满足员工在工作期间的生理需求。

二、卫生间的管理责任

1. 公司领导：负责制定和推行公司卫生间管理制度，并确保其执行情况；

2. 行政人员：负责卫生间的日常管理，包括保持卫生间清洁、提供充足的卫生用品和维修设备。

三、卫生间的准入规定

1. 只有有效的员工卡才能进入公司卫生间，外来人员需经过授权才能使用；

2. 卫生间同时也是员工休息场所，严禁将卫生间作为非工作交流的场所。

四、卫生间的设施及配备

1. 独立性：公司每个办公楼层都设有至少一间男女分开的卫生间，每间卫生间设置至少一座坐便器和一座小便器；

2. 储存空间：卫生间内应配备充足的手纸、洗手液、纸巾等卫生用品；

3. 清洁设备：卫生间提供洗手池、镜子、垃圾桶等；

4. 安全设施：卫生间设有紧急报警装置，员工在卫生间内遇到紧急情况，可按下报警按钮得到及时救援。

五、卫生间的维护与清洁

1. 日常维护：卫生间每天定时清洁，包括擦拭地面、洗手台、镜子等，保持卫生间整洁；

2. 定期消毒：卫生间定期进行消毒，杀菌消毒液应放在指定位置供员工使用；

3. 随手保洁：员工离开卫生间时应随手冲水，保持卫生间的干净整洁状态。

六、卫生用品及垃圾处理

1. 卫生用品：公司提供充足的手纸、洗手液、纸巾等卫生用品；

2. 垃圾处理：卫生间设有垃圾桶，员工应将使用过的纸巾等废弃物放入垃圾桶内，不得乱丢垃圾。

七、禁止事项

1. 禁止在卫生间内抽烟；

2. 禁止在卫生间内随地吐痰、大小便；

3. 禁止将非卫生纸等异物丢入马桶内；

4. 禁止将卫生间内的设施损坏或擅自移动。

八、违规处理

1. 对于违反卫生间管理制度的员工，将进行警告、通报批评、扣减绩效奖金等处理；

2. 对于故意损坏卫生间设施的员工，将按照公司规定进行相应罚款，并扣减其绩效奖金。

以上是本公司卫生间管理制度，希望所有员工能够共同遵守，保持卫生间的整洁和安全，为公司的工作环境和员工的身心健康作出贡献。