第三讲 公司治理边界及其原理
第三讲-公司治理边界及其原理
s >0
股东、债权人:股东面临最大风险,需要; 债权人在长期大量贷款或财务危机时 需要
k:资产专用性(风险程度);s:保障措施(风险贴水) 越是资产专用性k > 0,越有风险,因此价格就越高,除非得到某种保护措施s > 0
公司当事人专用性资产的求偿权是一种“状 态依存所有权”
I:公司总收入; wi:工人合同工资; r:债权人合同支付(本金与利息); P:公司最大可能收入; (x在0—X间均匀分布,其中X为企业最大可能的总收入,工人的索取权优先
在美国权威财经杂志《福布斯》推出的2003年最具影响力 的10大动向排行榜中,“公司治理丑闻”排名第二,获得 了14%的投票。而2003年12月底爆出的意大利乳业巨头 帕马拉特假账丑闻,在荷兰阿霍德公司假账、美洲航空公 司养老金丑闻、纽约证交所首席执行官高薪丑闻等一系列 丑闻事件中尤为引人注目。
讨论题
= 32.41% 终极所有权与控制权的偏离度:CF/V=4.61%/32.41%=0.14
剥夺问题:各国应对措施
• 揭开公司法人面纱; • 德国处理集团关联公司的关系; • 赋予集团中其他利益相关者利益
集团治理内边界、集团治理外边界?
集团治理内边界(控股公司) 集团治理外边界(参股公司)
公司 M
——剥夺问题
利用有限责任滥用法人资格; 忽视子公司雇员和股东利益; 回避债务; 规避法律
公司法人边界 —— 现金流权 公司治理边界 —— 控制权
如何进行剥夺:利用金字塔型结构
A
60%
B
55%
C
51%
D
终极控制人 中间公司 经营公司
• 现金流权:16.8% (60%×55%×51%=16.8%) • 控制权:51% (最小值51%) • 偏离程度:0.33
第三讲-公司治理边界及其原理
有限责任:股东以其认缴的出资额为限对公司承 担有限责任;公司以其全部财产对公司债务承担有 限责任
公司的有限责任是公司作为独立的企业法人具有的 最为重要的法律特征
交易、契约与治理结构的匹配
资产专用性程度(投资特点)
非专用
混合
பைடு நூலகம்
特质
交 偶然
市场治理
易
频
率 经常 (古典式合同)
三方治理 (新古典合同)
双方治理 (关 系
统一治理 合 同)
• 古典契约——市场治理: 适用于所有非标准化交易,纠纷可由法庭完美实施
• 新古典契约——三方治理: 由于偶尔的标准化交易无法弥补建立专门机构的成本,只能寻求第三方
性质:关系的持久性是有价值的,由此形成的“准租金”易遭攫取。
资产专用性的形成会使合约性质发生“根本转换”
“根本转换”:如果交易中包含一种关系的专用性投资,则事先的竞争将被事后 的垄断或买方独家垄断所取代,从而导致将专用性资产的“准租金”攫为己有的机 会主义行为,使得专用性投资不能达到最优。
准租金:专用性资产最优价值与次优价值之间的差额
(2)组织边界:公司科层组织 公司赖以运行和活动的基础
(3)法人边界:公司的人格特征 财产边界和组织边界的最终体现
• 公司的活动就是法人活动,公司的行为表现为法人行为 • 公司的边界体现为法人边界
公司边界与公司治理边界的区别
• 公司边界主要是从静态上以公司作为视角主体来判断它 的财产边界、组织边界和法人边界
弈中实现公司治理;
外部治理 (代理权竞争、(3)接管威胁、代理权争夺、财务结构
债务约束) (4)债务硬约束
防止“内部 人控制”
防止经理人 机会主义
《公司治理》-课程教学大纲
《公司治理》课程教学大纲一、课程基本信息课程代码:16158302课程名称:公司治理英文名称:Corporate Governance课程类别:专业课学时:32学分: 2适用对象: 经济管理类相关专业考核方式:笔试或论文先修课程:经济学(宏观与微观)、管理学原理二、课程简介在企业改革实践的呼唤下,公司治理的研究领域从单一问题逐步向多学科交叉领域扩展,涉及管理、经济、法律、社会等诸多领域。
在此背景下,课程教学需掌握公司治理学的基础理论、内部治理、外部治理及新兴治理。
《公司治理》作为财经类学校相关专业的专业基础课,直接影响学生对其他经济学课程的理解和掌握。
Under the call of enterprise reform practice, the research field of corporate governance has gradually expanded from a single problem to a multidisciplinary cross field, involving many fields, such as management, economy, law, society and so on. Under this background, the course teaching needs to master the basic theory of corporate governance, internal governance, external governance and emerging governance. "Corporate Governance" as a financial school related professional basic courses, directly affect students to understand and master other economic courses.三、课程性质与教学目的随着我国经济实力的不断加强,特别是在十八大后,各项改革和发展事业取得了举世瞩目的辉煌成就,在此期间我国国有企业在关系国计民生的领域不断取得重大突破并在全球市场夺取了强大的竞争力。
《公司治理》课件
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
02
公司治理结构
董事会
董事会是公司的决策机构,负责制定公司战略、监督公司运营、保障股东 权益等。
董事会成员由股东大会选举产生,通常由公司内部和外部的董事组成,以 确保决策的独立性和客观性。
董事会下设各专门委员会,如审计委员会、薪酬委员会、提名委员会等, 负责处理特定事务。
公司应制定和实施环境政策,确保在生产经 营活动中遵守环保法规,降低对环境的负面 影响。
绿色供应链
公司应建立绿色供应链管理体系,确保供应 商符合环保要求,推动整个供应链的绿色转
型。
公司治理与社会责任
要点一
员工福利
公司应关注员工福利,提供安全、健康的工作环境,保障 员工的合法权益。
要点二
公益事业
公司应积极参与公益事业,回馈社会,提升企业形象和品 牌价值。
国内公司治理实践
中国在公司治理方面的改革和发展,包括股权分置改革、董事会制度建设、信息披露等方面的实践和经验。
公司治理评价与改进
公司治理评价标准
介绍国内外通用的公司治理评价标准,如全球公司治理原则、中国上市公司治理准则等 。
公司治理改进措施
针对公司治理存在的问题和不足,提出改进措施和建议,如优化董事会结构、加强内部 控制、提高信息披露质量等。
公司治理与经济绩效
财务透明度
公司应保持财务透明度,建立健全的内部控制体系,确 保财务报告的准确性和可靠性。
投资者关系管理
公司应加强投资者关系管理,与投资者保持良好的沟通 与互动,提升投资者信心和忠诚度。
REPORT
THANKS
感谢观看
《公司治理》课程教学大纲
预期学习成果 (能力) 教学方式 评分体系
通过教学,使学生了解和掌握公司治理基本理论、基本概念和基本规 律,培养学生综合运用知识能力和创新能力。 为了体现本课程的实务特色,课堂教学采取理论教学、案例教学、论 文研讨教学相结合的方法。 考试(50%-60%);案例讨论、论文研讨课堂表现及考勤(50%-40%)
教学重点、难点: 重点:
1.公司治理:理论框架与基本问题 2.股东权益:谁是治理主体 3.董事会与监事会:单层制还是双层制 4.独立董事:实质重于形式 5.高层管理者:激励与约束 6.证券市场与控制全配置:走向成熟
桂
难点:
林
理
工
大
学
MPAcc 教育中心
1.公司治理内部治理结构的特征 2.公司治理的本质 3.董事会的作用 4.独立董事在提升公司治理水平中的作用 5.如何进行高管激励
教学内容 按章、节具体列出教学内容
第一章 公司治理学:新兴学科的诞生 (1)企业制度的演进与公司治理问题的产生; (2)公司治理研究的主题与内涵;
基本要求 具体列出教学的基本要求,如了解、理 解、掌握及应用等。
(1)了解企业制度演进的脉络与公司制企业的特 征; (2)明确公司治理理论的历史发展线索;
桂
林
理
工
大
学
MPAcc 教育中心
《公司治理》课程教学大纲
课程名称 授课对象 MPAcc 学员 中文:公司治理 英文:Corporate Governance 学分 2 学分
《公司治理》是会计专业硕士选修课程之一。该课程探讨公司治理实践 中具有共性的基本原理、运作规范和方法的学科。该课程主要讲授包括代理 问题、资本结构、股权结构、激励机制、公司控制全市场、信息披露、集团 公司治理、公司治理模式等专题,以治理和管理相统一的系统论观点,强调
公司治理(第3版)课件:公司治理的基础
• 公司权力包括对权利占用、使用、收益 和处分的决策权、执行权和监督权;
• 其三权可以集于一身,也可以分权制衡; • 分解与制衡程度取决于公司所有权与经
营权的分离状况。
7
公司所有权与经营权的分离--原因
所有权与经营权分离是指对所有权的占有、使用、收益、处分等诸项权利 可以基于一定的法律事实分离出去,由他人享有,大多形成他物权,有时 形成租赁权、借用权等债权。
权力分解
公司治理结构
决策权
股东(大)会
公司权力
执行权
董事会
监督权
经理层
15
公司治理结构与治理机制--公司治理机制
公司治理机制是委托人实施的机制,旨在调整委托人和代理人之间的积极性,并对代理 人进行监督和控制。
决策机制
监督机制
激励机制
董事会是公司治理的决 策机构。董事会的优劣 直接关系到公司治理的 成功与否,董事的构成 则直接关系到董事会的 效率和效果。
利益冲突问题(延伸阅读2-6) 由于所有权与经营权分离程度不同,会带来如下利益冲突:
冲突1
如何协调股东与企业的利益关系
冲突2
如何防止控股股东或大股东侵占中小股东的利益
冲突3
如何协调企业各利益相关者(延伸阅读2-5)的关系源自1102公司治理的界定
公司治理的内涵 公司治理的概念 公司治理结构与治理机制
意义2:
良好的公司 治理关系到 企业的生存 与成长
意义3:
良好的公司 治理可以改 善公司的声 誉和信誉
18
良好的公司治理的特征
良好的公司治理是指既能保证对管理层的控制和向股东说明责任,又能促 进企业发展和提升公司业绩的设计、机制和架构的组合。良好的公司治理 的特征可以归纳为:负责、公正、透明等(延伸阅读2-7)。
(完整版)公司治理学 第三章 公司治理的理论框架与基本问题
公司治理边界的类型和主要内容; 4.熟悉有效公司治理机制的设计原则; 5.明确一股一票和投票多数制度。
关键词
科层和契约 公司治理边界 公司治理机制
第一节 公司科层、市场契约与公司治理体系
一、公司科层和市场契约 二、公司治理涉及的问题 三、公司治理涉及的当事人 四、公司治理的基本框架
第三章 公司治理的 理论框架与基本问题
学习目的 & 关键词 第一节 公司科层契约与公司治理体系 第二节 公司治理边界及其原理 第三节 有效公司治理机制的设计原则和权力指数 复习思考题 案例讨论题 帕玛拉特VS安然:
欧美模式的失败?
第三章 公司治理: 理论框架与基本问题
学习目的
1.了解公司科层和市场契约的关系; 2.掌握公司治理的基本问题和当事人,以及公司的不同当事人
5.投资者希望在他们的投资中拥有流动性和多样性 的优势,以减少监控成本。
6.投资者和经营者信息不对称,需要设计一套机制 来保证投资者能够得到他们应该得到的信息。
7.公司科层与市场契约之间的双向关系对公司治理 的调节问题,使公司治理成为一个永恒的主题。
三、公司治理涉及的当事人
公司资产由所有者权益和责权人权利构成,这一会计恒等 式背后涉及方方面面的当事人,具体可分解为股东、责权人、 经营者、雇员、供应商、客户社区、政府等。除股东外公司当 事人在不同的公司有不同的界定。
(三)公司治理的一般模式
1.亚洲的家族式治理模式。 2.日本和德国式的内部治理模式。 3.英国和美国式的外部治理模式。
1.亚洲的家族式治理模式
这种模式也可称为股东决定直接主导型模式。 这种家族式治理模式体现了主要所有者对公司的控制,主
公司治理的原理与实现
公司治理的原理与实现随着企业的不断发展,公司治理的重要性也越来越受到关注。
公司治理是指公司内部管理、决策、监督和外部监管等全部过程的规则和实践,涉及生产、经营、财务、人力资源等所有方面。
一个有效的公司治理机制,可以保障公司利益最大化,维护投资者利益,提高企业的竞争力和长期发展能力。
本文将介绍公司治理的原理和实现。
一、原理1.1权责分离原则权责分离原则是公司治理的核心原则,其核心在于将公司治理的权责进行有效分离。
在公司治理架构中,权与责实则是同等重要的两个方面。
权则是指公司的所有权,是公司最基本的组成要素,而责则是指公司的所有人应承担的责任,是公司管理层的责任。
1.2透明度原则透明度原则是指公司应对外公开其决策、管理和经营情况,使股东和投资者可以实时掌握公司的运作情况。
透明度可通过公司财务报表、年度报告、公司治理机制、业务方向等方面来实现。
1.3公正原则公正原则是指公司治理应本着公正、客观、中立的态度,使公司生态不受任何一方的干扰。
公司董事会应当在公司利益和股东利益之间做出公正的决策。
二、实现2.1建立有效监管机制企业治理要想实现规范化、制度化,首先应当建立有效的监管机制。
监管机制不仅要关注公司内部的治理,还要关注与外部的监管。
保证公司内部的制度实施,公司参与合规方面的创新发展,聘请第三方核查,从而达到一定程度的规范化。
2.2多元化董事会一个有效的公司治理体系需要一个高质量、高度有效的董事会。
因此,在董事会的构成上,不应该只有公司内部人员,而应有来自外部的独立董事。
独立董事可以提供独特的视角和意见,并帮助持续提升公司治理的质量。
2.3内部控制机制在企业治理中,内部控制机制也是必不可少的。
企业应通过建立各种制度和方法,保证公司运营的正常和合规。
内部控制机制应包含决策管理、内部管理、信息安全等多个方面,从而能够有效帮助公司规范运作和提高竞争力。
2.4激励机制激励机制是企业治理的重要组成部分。
一个完善的激励机制,能够有效地激发员工的工作热情和积极性,促进公司的持续发展。
Chapt3公司治理理论.ppt
经典的公司治理理论
总结:从对国内外有关公司治理早期 文献的研究中可以发现:国外专门以 资本主义企业为研究对象,国内则主 要以社会主义国家的国有企业或转轨 经济中的国有企业为研究对象。前者 无论在研究历史、研究范围还是研究 的深入程度上都较后者强的多。
公司治理理论的三大派别
一、金融模式论 又称金融市场理论,是美国的主流观 点。该理论认为,公司由股东所有, 并且公司应该按照股东的利益来管理。 公司的价值可以在金融市场得到体现。 其理论基础是有效市场理论,即价格 完全由金融市场决定并有效地反映该 公司的所有信息。
公司治理理论的三大派别
二、市场短视理论 该理论认为,金融市场理论是缺乏忍 耐性和短视的,股东们并不了解什么 是他们自身的长期利益,他们更看重 短期收益。 其观点:来自金融市场的短期压力迫 使公司管理层在很多情况下是在进行 低业绩的操作,且牺牲了长期利益和 竞争能力。
公司治理概念
钱颖一认为:公司治理结构是一套制度安 排,用来支配若干在企业中有重大利害 关系的团体,包括投资者、经理、工人 之间的关系,并从这种聪明中实现各自 的经济利益。公司治理结构应包括:如 何配置和行使控制权;如何监督和评价 董事会、经理人员和职工;如何设计和 实施激励机制。
张维迎(1995)则在其影响较大的博士论 文《企业的企业家-契约理论》中,用西 方经济学的工具论证了资本雇佣劳动而非 劳动雇佣资本的必然性,从而对所有制问 题以及国有企业占主导的经济中经理人市 场的形成提出了自己鲜彦、钱颖一(1995)提出了内部人 控制的论述,对转轨经济这种独特的经济 形态中的公司治理进行了探讨。 备注:青木昌彦是少数较为关注中国经济改革的
公司治理权责边界
公司治理权责边界公司治理权责边界是指公司内部各个组成部门以及董事会、监事会和股东大会之间的权力和责任的划分范围。
这种边界的划定对于公司的发展和运营非常重要,它能够有效地规范和限制各个组成部门的行为,确保公司持续健康的发展。
首先,公司治理权责边界的划定关乎董事会、监事会和股东大会之间的权力和责任。
董事会是公司的最高决策机构,负责对公司的战略、运营以及风险进行决策和监督。
监事会则是董事会的监督者,负责监督董事会及高级管理人员的行为,确保他们依法、合规地运营公司。
而股东大会作为公司所有股东的集体决策机构,对于重大事项的决策具有决定性的作用。
在公司治理中,这三者之间的权责边界的明确划定,可以有效地平衡彼此的利益和权力,实现公司治理的有效运作。
其次,公司治理权责边界的划定还涉及到各个部门之间的权力和责任的分工。
公司内部往往存在着董事会办公室、人力资源部、财务部、市场营销部等各种职能部门,而这些部门之间的权责关系需要进行清晰的划分。
比如,董事会办公室负责协助董事会履行职责,保证公司决策的质量和效率;人力资源部负责招聘、培训和管理员工等事项;财务部负责公司的财务管理和会计核算等工作;市场营销部负责市场拓展和销售管理等业务。
这些部门之间的权责边界的清晰划定能够确保各部门之间的协作顺畅,提高公司的执行效率和管理质量。
另外,公司治理权责边界还涉及到公司与外部机构之间的关系。
比如,上市公司需要履行证监会和交易所制定的法律法规、规则和规章制度;公司还需要与银行、供应商、客户等外部机构之间建立合作关系。
这些外部机构与公司之间的权责边界的划定,涉及到公司遵守法律法规和市场规则,维护公司的声誉和形象等重要方面。
在公司治理权责边界的划定中,还需要关注划定的准确性和灵活性。
权责边界的划定需要根据实际情况和公司的具体需求来进行调整,不能一成不变地固定下来。
随着公司的发展和环境的变化,可能会面临新的挑战和机遇,需要及时调整权责边界来适应新的情况。
第三章 公司治理结构框架 PPT
东亚家族模式
东亚家族模式就是介于英美与德日模式中间 得一种治理模式,企业所有权或股权主要由家 族成员控制,决策也家族化
2、4公司治理结构产生得必然性 公司治理问题就是西方国家公司法中两权
分立得法律原则得一种异化。公司股东在从两 权分分离中获得巨大益处得同时,也产生了负 面影响,即“股东得个人利益绝对服从于有控 制权得经理团体”。也就就是说,所有权与经 营权得分离,又给公司得股东带来了另一个问 题,即股东失去了对公司得直接控制权与经营 权之后,如何使拥有经营权得管理者能为实现 股东得利润最大化而尽职尽力地工作,亦即产 生了公司制度上得新问题,这就就是股东应如 何在这种情况下动员、制约与监督公司经理层 依法、依德经营得问题。
3、上市公司债券融资比例小,债券结构不合理。 4、董事会中内部董事占绝大多数,董事会结构不合
理导致权力失衡。
5、监事会缺乏独立性。
3、2我国完善公司治理结构应采取得措施
针对上述我国上市公司治理结构存在得这些缺陷,应 采取以下措施完善公司治理结构:
优化股权结构,改变“一股独大”得现象,严格禁止 内部人控制,这就是我国公司治理得首要任务。
第三章 公司治理结构框架
第三章 公司治理结构框架
1公司治理结构得基本概念 1、1 公司所有权治理结构:分权、制衡关系 在公司所有权治理结构中,主要涉及股东治理结构、董事治理
结构、监事治理结构以及股东会、董事会、监事会三会间得制 衡关系。
1、2公司法人治理结构:委托代理关系 公司法人治理结构就就是所有者与经营者之间得委托代理关系。
第三章 公司治理结构框架
1公司治理结构得基本概念
公司治理结构(Corporate Governance Structure), 或称公司治理系统(Corporate Governance System) 、公司治理机制(Corporate Governance Mechanism),就是一种对公司进行管理与控制得体 系,即由所有者、董事会与高级执行人员即高级经理 三者组成得一种组织结构。
(完整版)公司治理学-第三章--公司治理的理论框架与基本问题
学习目的 & 关键词 第一节 公司科层契约与公司治理体系 第二节 公司治理边界及其原理 第三节 有效公司治理机制的设计原则和权力指数 复习思考题 案例讨论题 帕玛拉特VS安然:
欧美模式的失败?
第三章 公司治理: 理论框架与基本问题
学习目的
1.了解公司科层和市场契约的关系; 2.掌握公司治理的基本问题和当事人,以及公司的不同当事人
4.效用最大化的动机和信息不对称假设的原则
效用最大化的动机表明了行为人的 行为方向,信息不对称或不完备表明了 行为过程中的约束。
【案例讨论题】帕玛拉特V.S.安然:欧美模 式的失败?
帕玛拉特与安然都通过假账手段使大量资产流失,但两者 在财务报表上的造假是截然不同的,安然的虚拟交易体现 在负债部分,而帕玛拉特则是资产项目下的一个实体资产 的消失。
在公司治理中所处的地位; 3.理解专用性资产与公司治理边界之间的关系,掌握公司边界、
公司治理边界的类型和主要内容; 4.熟悉有效公司治理机制的设计原则; 5.明确一股一票和投票多数制度。
关键词
科层和契约 公司治理边界 公司治理机制
第一节 公司科层、市场契约与公司治理体系
一、公司科层和市场契约 二、公司治理涉及的问题 三、公司治理涉及的当事人 四、公司治理的基本框架
家族那里是难以得到满足的。而在保持家族控制的情况下, 资金必然大量来自借款,从而使企业受债务市场的影响很 大。
2.日本和德国式的内部治理模式
在日本和德国企业里,银行、供应商、客户和职工都积 极通过公司的董事会、监事会等参与公司治理事务,发 挥监督作用。这些银行和主要的法人股东所组成的力量 被称为“内部人集团”。
5.投资者希望在他们的投资中拥有流动性和多样性 的优势,以减少监控成本。
《现代企业理论》课件:第8章 现代公司治理
4. 机构投资者的兴起
中兴通讯增发H股事件
在2002年中兴通讯(000063,SZ) 增发H股的事项中,机构投资者的 表现就显示出了我国机构投资者 参与公司管理的积极性。
中兴通讯(股票代码:000063)是 深沪两市赫赫有名的蓝筹股, 2002年该公司准备增发H股的消息 导致股票以24元多暴跌至18元以 下,创一年来最低,流通市值为 此蒸发12亿元之多。
荷兰零售巨头阿霍尔德公司丑闻
❖2003年2月24日,名列全球零售业第三的荷兰阿霍尔德 公司承认他们存在严重的会计违规行为,在过去的两年 中虚增利润5亿美元。
❖消息传出之后,欧洲和美国股市立即做出强烈反应。 阿霍尔德在阿姆斯特丹和纽约证券交易所的股价均出现 崩溃,分别跳水63%和62%
中国公司丑闻
二、专用性资产与公司治理边界
(一)交易纬度差异和专用性资产 (二)公司的治理边界
公司当事人专用性资产的求偿权是一种“状态依存所有权 ”
是否具有资产专用性决定哪种公司当事人需 要求偿权
三、公司治理边界的主要类型
(一)有限责任与集团子公司的治理边界
பைடு நூலகம்
三、公司治理边界的主要类型
(二)集团母公司的治理边界
能源巨头安然( Enron )公司造假
安然股价应声暴跌,由 2001年初时的80美元跌至 80美分。同年12月,安然 申请破产保护令,但在之 前10个月内,公司却因为 股票价格超过预期目标而 向董事及高级管理人员发 放了3.2亿美元的红利。
安然公司前董事长及首席执行官受审
帕玛拉特事件
帕玛拉特: 1.意大利第八大工业集团,以生产乳制 品和果汁饮料为主的世界食品行业屈指 可数的企业巨头 2.总部位于意大利的米兰,并在全球31 个国家设有62家公司和149家工厂
第三讲 公司治理结构
1996年,张家港市的涤纶长丝厂与香港吉雄公 司合资成立的张家港吉雄化纤有限公司与香港 大兴工程公司发生购销合同纠纷,因控制合资 企业的吉雄公司与大兴公司有直接利害关系, 其委派的合营公司董事拒绝召开董事会以合营 企业名义起诉大兴公司,致使长丝厂利益受到 损害,对此中方控股股东以公司的名义起诉, 从而保护了中方利益。
表 决 制 度
法定表决制度 累积表决制度
普通股东会议
普通股东会议每一个日历年举行一次,正 是因为如此才又被称为股东年会。股东年会的 间隔期虽然以一个日历年为单位,但也有一定 的弹性,不过通常不得多于15个月。 股东年会所要议定的议题主要有:公司的 年度财务预算、决算;公布股息;听取和审议 董事、监事的年度报告;重新任命监事,讨论 决定监事的年薪;补充或罢免董事等等。
MBA 公司治理课件—— 南开大学 马连福教授
中国国有企业公司治理模式
传统国有企业治理模式:行政型企业治理模式 转轨期国有企业治理模式:过渡的企业治理 股份制改造:经济型公司治理模式构建
MBA 公司治理课件—— 南开大学 马连福教授
计划经济体制下典型的企业治理模式
MBA 公司治理课件—— 南开大学 马连福教授
股东会议的表决制度1:举手表决
控股股东占用上市公司资产
2000年底,676家上市公司存在被大股东占 用巨额资金现象,合计高达1000亿,一些公 司因此退市。其中60%属于国有控股的上市 公司。 典型案例:猴王掏空上市公司
MBA 公司治理课件—— 南开大学 马连福教授
案例:“猴王”变“空 壳”
1. 1993年,猴王焊接股份公司从猴王集团 中“剥离”出去,改组为猴王股份公司 上市,猴王集团公司成为猴王股份公司 的第一大股东。 2. 1999年开始出现亏损,财务报表也显示 出不同寻常的高额应收账款和长期负债。
公司治理 - 目标、原理、构建策略及业界案例
把握保险公司治理目标 – 起点 把握保险公司治理目标
7
中外公司治理实务现状 监管机构” “监管机构”
公司治理目标
构建策略 现状了解 缺口分析 先进模式 持续运行基础
为了恢复投资者对企业的信心,监管机构颁布了有关法律法规,要求公司增加信息披露透明度,提升企业 责任感。例如美国国会于2002年通过的萨班斯 奥克斯利法案 萨班斯-奥克斯利法案 萨班斯 奥克斯利法案,对上市公司的公司治理提出了较为明确的 规定。世界其他国家或地区,如加拿大、日本、香港等,已经出台或正在酝酿颁布类似的规定。 金融企业是立足于经营信用的行业, 建立健全的公司治理被公认为恢复公众信任的有效手段。金融企业是立足于经营信用的行业 建立健全的公司治理被公认为恢复公众信任的有效手段 金融企业是立足于经营信用的行业,因此公司治 理尤为重要。随着资本市场及保监会等越来越多关于公司治理要求的法律法规的出台,公司管理层必须尽 理尤为重要 快改善公司治理框架,才能适应不断发展的监管及市场环境的需求。
公司治理目标
构建策略
现状了解
缺口分析
先进模式
持续运行基础
构建公司治理框架必须把握好以下重要问题:
策略一、如何界定董事会与管理层之间的治理责任? 策略二、如何从组织架构上保证公司治理责任的履行? 策略三、如何理顺治理责任与风险管理、合规的关系?
13
公司治理责任的界定
公司治理目标
构建策略
现状了解
缺口分析
5
先进保险公司 治理目标前言
公司治理目标
构建策略 现状了解 缺口分析 先进模式 持续运行基础
公司治理应该满足股东、市场和监管机构三方面的动因要 求。公司治理对于金融行业具有重要的意义,应该制定更高的 公司治理目标。 普华永道对金融行业的公司治理专题调研显示目前大多数 公司的公司治理工作仍然集中在法规遵循领域,即满足监管机 构的最低要求。 全面把握三方面的驱动因素,明确现代保险公司公司治理 必须履行的关键责任,是构建公司治理框架的基础。
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讨论题
1.帕玛拉特与安然公司治理失败主要是由哪些原因 造成的 2.两公司治理的失败能否说明欧洲治理模式与美国 治理模式的失败? 3.我国的公司治理应该从中吸取哪些经验和教训?
公司治理边界内生于资产专用性
公司
竞供 争应 者商
雇员
股东 (董事会)
债权人
经营者
政社 府区
公司治理边界:公司所有专用性资产当事人的行为集合 公司当事人在公司中专用性资产求偿权的纬度和半径所形成的范围 求偿权:具有专用性资产的公司当事人需要治理结构保护的权 利(因为专用性资产具有锁定或套牢的特征)
第三讲
(第二章 第二节)
公司治理:理论框架与基本问题(2)
—— 公司治理边界及其原理
学习目的、关键词
学习目的 了解专用性资产与公司治理边界之间的关系 掌握公司边界、公司治理边界的类型与主要内容 关键词 公司治理边界;公司治理机制
前言
公司治理是公司当事人以各自在公司中形成的专用性 资产为依据,相互博弈而形成的一种妥协体系:公司
k:资产专用性(风险程度);s:保障措施(风险贴水) 越是资产专用性k > 0,越有风险,因此价格就越高,除非得到某种保护措施s > 0
公司当事人专用性资产的求偿权是一种“状
态依存所有权”
I:公司总收入; wi:工人合同工资; r:债权人合同支付(本金与利息); P:公司最大可能收入; (x在0—X间均匀分布,其中X为企业最大可能的总收入,工人的索取权优先 于债权人)
剥夺问题:各国应对措施
• 揭开公司法人面纱; • 德国处理集团关联公司的关系; • 赋予集团中其他利益相关者利益
集团治理内边界、集团治理外边界?
集团治理内边界(控股公司)
集团治理外边界(参股公司)
公司 M
子公司a
公司 M
关联公司a
子公司b
子公司c 控制权
关联公司b
关联公司c 发言权
• 母公司决策意志延伸范围构成了母
一、现代公司与公司边界
(1)财产边界:法人财产(总资产=股东权益+负债) 公司的物质基础 (2)组织边界:公司科层组织 公司赖以运行和活动的基础 (3)法人边界:公司的人格特征 财产边界和组织边界的最终体现
公司的活动就是法人活动,公司的行为表现为法人行为 • 公司的边界体现为法人边界
•
公司边界与公司治理边界的区别
k:资产专用性(风险程度);s:保障措施(风险贴水) 越是资产专用性k > 0,越有风险,因此价格就越高,除非得到某种保护措施s > 0
治理结构:一种综合了资产专用性、保障措施和交易价格的制度安排
(二)公司的治理边界
公司治理边界内生于资产专用性 公司当事人由于各自在公司中的专用性资产具有锁 定或套牢的特征,由此产生各种求偿权的行为 各种行为博弈形成的均衡构成一般意义上的公司治 理安排
子公司的外延界限 • 它超越了母子公司的法人边界, 体 现了“说明责任”的范围
•共同拥有市场,共同使用资源,通过各种 契约而形成的关联关系。构成的外延界限。 •它确定了母公司在企业集团公司治理中的 发言权的范围。体现了“有限责任”的范 围
二、网络经济中的ห้องสมุดไป่ตู้司治理边界
信息时代的直接经济,减少公司治理中间环节 需求增长既减少供应方成本,又进一步加速需求增长。在 产业的迅速扩张中,信息通道较短中的治理边界随之扩张 正外部性表明,治理的边界和内容必须向合作和兼容方面 逼近 被预期成为标准的产品将会成为标准,预期成为重要的决 定公司治理边界的专用性资产 消费者同序偏好的专用性资产达到临界是关键 锁定和消费者的转移成本以及搜索引擎(web)也被纳入 专用性资产中
防止“内部 人控制” 防止经理人 机会主义
本章结构
第二节 公司治理边界及其原理
一、现代公司与公司边界 二、专用性资产与公司治理边界 三、公司治理边界的体现形式
一、“有限责任”与集团公司的治理边 界
有限责任:股东以其认缴的出资额为限对公司承 担有限责任;公司以其全部财产对公司债务承担有 限责任 公司的有限责任是公司作为独立的企业法人具有的 最为重要的法律特征 但是,集团公司公司活动超越“有限责任范围”, 公司治理的边界大于公司法人边界
资产专用性程度(投资特点) 非专用
交 易 频 率
混 合
特 质
偶然 经常
市场治理 (古典式合同)
三方治理 (新古典合同) 双方治理 (关 系 统一治理 合 同)
• 古典契约——市场治理: 适用于所有非标准化交易,纠纷可由法庭完美实施 • 新古典契约——三方治理: 由于偶尔的标准化交易无法弥补建立专门机构的成本,只能寻求第三方 (仲裁机构、管制当局)来实施 • 关系契约 —— 双方治理、统一治理: (1)经常的低标准化交易双方具有长期交易的愿望,可以利用诸如抵押、互惠、 特许权等方式解决契约纠纷; (2)经常的高标准化交易将契约双方各自独立的所有权统一,一体化为一家企业;
•
公司边界主要是从静态上以公司作为视角主体来判断它 的财产边界、组织边界和法人边界
• 公司治理边界是公司所有专用性资产当事人的行为集合
本章结构
第二节 公司治理边界及其原理
一、现代公司与公司边界 二、专用性资产与公司治理边界 三、公司治理边界的体现形式
(一)资产专用性
专用性资产:
概念:为支持某项特殊交易而进行的耐久性投入(实物资产、人力 资本)。 内容:地点专用性、实物资产专用性、人力资产专用性、专项资产 专用性 性质:关系的持久性是有价值的,由此形成的“准租金”易遭攫取。
是否具有资产专用性决定哪种公司当事人(利 益相关者)需要求偿权(治理结构的保护)
把不同类型的利益相关者的付出,看作是与公司之间的一种交易或契约, 根据资产专用性的不同,而设计不同的保障措施和交易价格
供应商:只要求涨价、分期付款、抵押即可; 客户:有诸如品牌、担保仲裁及相关法律保护; 社区:信息获取方面需要;社区设施利用无须 k=0 利益 相关者 k>0 s>0 股东、债权人:股东面临最大风险,需要; 债权人在长期大量贷款或财务危机时 需要 s=0 工人:一般工人无须;特殊工人需要 经营者:无专用投资者无需;专用投资者需要
契约与治理结构选择
人性(有限理性、机会主义) 交易 契约 环境(交易频率、不确定性) 关系契约 特征(资产专用性) 古典契约 —市场治理(市场)
双方治理(混合) 统一治理(企业)
A 古典契约 —市场治理(市场)
k=0 交易 k>0 s>0 C 关系契约—统一治理(企业) s=0 B 关系契约—双方治理(混合)
治理的主体与客体、边界与范围、机制与功能、结构 与形式的等因素 当事人既是主体也是客体,其博弈均衡是游离于当事 人之外的制度框架;边界和范围取决于公司专用性资 产的分布状态;机制和结构则是互为因果的内生性变 量。
本章结构
第二节 公司治理边界及其原理
一、现代公司与公司边界 二、专用性资产与公司治理边界 三、公司治理边界的体现形式
• 公司自身的行为往往忽视法人边界 终极股东利用控制权损害小股东利益 ——剥夺问题 利用有限责任滥用法人资格; 忽视子公司雇员和股东利益; 回避债务; 规避法律
公司法人边界 —— 现金流权 公司治理边界 —— 控制权
如何进行剥夺:利用金字塔型结构
A
60%
终极控制人
B
55%
• 现金流权:16.8% (60%×55%×51%=16.8%) • 控制权:51% (最小值51%) • 偏离程度:0.33 关联交易: D从A处高价采购原材料,转移10万元
资产专用性的形成会使合约性质发生“根本转换” “根本转换”:如果交易中包含一种关系的专用性投资,则事先的竞争将被事后 的垄断或买方独家垄断所取代,从而导致将专用性资产的“准租金”攫为己有的机 会主义行为,使得专用性投资不能达到最优。
准租金:专用性资产最优价值与次优价值之间的差额
交易、契约与治理结构的匹配
• I﹥ wi + r:股东利益得到保障,股东是所有者 • wi ﹤ I ﹤ wi + r:员工和经理的利益得到保证,债权人收入无法 保证,债权人应当成为所有者 • I﹤ wi:员工应当成为所有者
公司治理边界的主要内容
公司
竞供 争应 者商
雇员
股东 (董事会)
债权人
经营者
政社 府区
内部治理 (1)主要当事人组成的组织结构及其相互制衡关系; (董事会机制) (2)董事与董事会作为股东代表与其他当事人的博 弈中实现公司治理; 外部治理 (3)接管威胁、代理权争夺、财务结构 (代理权竞争、 债务约束) (4)债务硬约束
复习思考题:
如何理解资产专用性与公司治理边界之间的关系? 如何理解交易、契约与治理结构的匹配? 公司治理边界有哪几种形式?
【案例讨论题】 帕玛拉特V.S.安然:欧美模式 的失败? (P52)
帕玛拉特与安然都通过假账手段使大量资产流失,但两者 在财务报表上的造假是截然不同的,安然的虚拟交易体现 在负债部分,而帕玛拉特则是资产项目下的一个实体资产 的消失。 在美国权威财经杂志《福布斯》推出的2003年最具影响力 的10大动向排行榜中,“公司治理丑闻”排名第二,获得 了14%的投票。而2003年12月底爆出的意大利乳业巨头 帕马拉特假账丑闻,在荷兰阿霍德公司假账、美洲航空公 司养老金丑闻、纽约证交所首席执行官高薪丑闻等一系列 丑闻事件中尤为引人注目。
企业集团与公司治理边界
控股股东 股东 股东 股东
参股子公司 A公司
集团有限责任公司
直 接 或 间 接 参 股 , 控 制 董 事 会
控股子公司 A公司
董事会
B公司
经理
A公司
绝 对 、 相 对 控 股