应届毕业生招聘启事
招工启事范文10篇
招工启事范文10篇招工启事范文1岗位职责：负责公司人力资源规划、招聘、培训、考核、绩效辅导、文化宣传等工作。
任职要求：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、一至五年行政人事管理工作经验；3、了解人力资源管理模式和实践，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，团队领导能力，责任心；5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。
招工启事范文2四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。
因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。
二、聘任要求应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为20xx年x月x 日。
联系人：x老师联系电话：xxxxxx三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。
并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。
根据面试的结果拟定初选人招工启事范文3江苏xx农村商业银行股份有限公司，简称xx农村商业银行，成立于20xx年8月，是中国银监会成立后，在新监管框架下挂牌开业的全国首家农村商业银行。
目前，公司共有分支机构74家，遍及江苏、安徽和湖北3省，主动融入大苏州经济，努力打造区域银行发展新格局。
招聘启事模板范文
招聘启事模板招聘启事篇1愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供给广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识，有职责心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
5、工资待遇：试用期基本工资...元月，试用期3-6个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
面试日期：xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)招聘启事篇2职位介绍性别：不限，驾照：不要求岗位职责:一、岗位要求：1)中专及以上学历，计算机、通信、电气等理工类专业优先;2)有无经验皆可，热爱java软件开发，喜欢软件编程工作;3)学习本事强，工作热情高，富有职责感，协助高级工程师完成工作资料;4)本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
二、福利待遇：1)公司供给食宿补贴，双休;2)五险一金，年终奖，十三薪，年度体检等;3)晋升几率大，只要努力就会有机会;4)良好的工作氛围，舒适的工作环境，定期团建等;招聘启事篇3职位介绍性别：不限，驾照：不要求岗位职责:基地是由北京中关村软件园与团中央中国青年职业本事培训基地(中青才智教育投资有限公司)合作设立的人才资源服务机构，同时也是清华大学慕课平台企业级软件课程伙伴，被教育部认定为国家级工程实践教育中心。
基地承担着中关村软件园园区内300多家国际知名企业的人才培养、招聘的任务，本次招聘的岗位全部采用企业定制式培养，入训学生学习结束，统一安排在园区工作，千载难逢，机会难得……一、Java大数据软件开发定岗委培工程师职位描述：在互联网时代，javaEE技术体系毫无疑问的成为了服务器端编程领域的王者，在未来新的业务领域有着更辉煌的发展前景，能够从事金融、互联网、电商、医疗等行业的核心软件系统开发。
2024年春季校园招聘启事模板
三、招聘条件（一）具有良好的政治素质和道德品行。
（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同企业文化和价值观，认可我行规章制度。
（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。
（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
3.不限专业，金融科技类专业学生优先。
注：对于专职柜员岗，要求如下：（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；（2）经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；（3）年龄在26周岁（含）以下；（4）符合我单位岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。
（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）五、简历投递方式简历投递截止时间：2024年4月23日简历投递地址：六、其他事项（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
招聘启事范文
招聘启事范文《招聘启事》尊敬的求职者：我们是一家充满活力与创新的公司名称，现因业务拓展需要，诚邀各界英才加入我们的团队，共同开创美好的未来！一、公司简介公司名称成立于成立年份，总部位于公司地址。
我们专注于公司核心业务领域，致力于为客户提供高品质的产品/服务。
经过多年的发展，我们已经在行业内树立了良好的口碑，并拥有了广泛的客户群体。
公司秉承“以人为本，创新发展”的理念，注重员工的培养和发展，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
二、招聘岗位1、岗位名称 1岗位职责：负责具体工作内容 1；协助完成相关工作内容 2；对工作成果或指标负责。
任职要求：学历要求及以上学历，专业名称相关专业优先；具备X年以上相关工作经验，熟悉工作领域；熟练掌握工作所需技能或工具；具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。
2、岗位名称 2岗位职责：承担具体工作职责 1；参与项目或业务，提供专业支持或服务；完成工作任务或目标。
任职要求：学历水平学历，专业类别专业；有相关工作经验时长工作经验，了解行业动态或业务知识；熟练运用专业软件或工具；具备较强的学习能力和问题解决能力，能够承受工作压力。
3、岗位名称 3岗位职责：主导主要工作事项；管理团队或业务模块，确保工作目标达成；制定并执行工作计划或策略。
任职要求：本科及以上学历，相关专业专业；具有X年以上管理经验，熟悉管理领域；拥有出色的领导能力和决策能力，能够有效激励团队；具备良好的市场洞察力和战略思维。
三、福利待遇1、具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；2、完善的五险一金，以及商业保险；3、丰富多彩的员工活动和团队建设机会；4、定期的培训和学习机会，助力员工职业发展；5、舒适的办公环境和良好的团队氛围。
四、应聘方式如果您认为自己符合上述岗位要求，并渴望在一个充满挑战和机遇的环境中展现自己的才华，欢迎您通过以下方式应聘：1、请将您的个人简历发送至邮箱地址，邮件主题请注明“应聘岗位姓名”；2、或者您也可以致电联系电话，与我们的人力资源部门直接沟通。
关于招聘启事模板6篇
关于招聘启事模板6篇关于招聘启事的模板（篇1）任职要求：1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；3、工作认真负责，诚实，好学；4、有良好文字功底与分析能力；5、有热忱为他人服务的心态和激情。
十五、风控部负责人岗位职责：1、负责搭建、监督并维护运行公司业务风控体系，拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；2、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；4、负责组织业务流程业务制度等评审会的召开，对业务流程业务制度的风险性给出指导性意见，监控各环节审批的风险，并提供可能的风险控制措施；5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案；6、负责督促检查交易中心各会员单位资金，业务流程，业务制度监管情况，提出风险预警，控制其风险；7、完成上级领导交办的其他任务。
关于招聘启事的模板（篇2）任职资格：1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;2、有文字编辑基础，具有敏锐的洞察及捕捉国内外财经类新闻信息的敏感度； 3、对金融行业有着浓厚的兴趣，具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力；4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。
十四、会员部负责人岗位职责：1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系，整合与交易中心会员单位相关的外部资源；2、组织客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动；3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易制度交易流程等未来的发展前景与价值，洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作；6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议关于招聘启事的模板（篇3）任职资格：1、本科以上学历，人力资源相关专业，5年以上人事工作经验，六大模块均有涉猎，尤其擅长招聘、培训；2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，亲和力强，充满正能量；4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力；5、抗压能力强，具有团队合作精神；6、熟练掌握办公软件，PPT精通。
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主题：寻找英才
尊敬的广大读者：
为了进一步提升我们的团队实力，满足市场不断发展的需求，我们诚挚邀请优秀人才加入我们。
无论你是在职人员还是应届毕业生，只要你拥有激情、创新和团队合作精神，我们都欢迎你的加入。
我们的公司是一家知名的……（介绍公司的背景和情况，如公司规模、发展历程、行业地位等）。
目前，我们急需招聘以下职位：
1. 职位名称：xxx
职位要求：
- 学历要求：xxx
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2. 职位名称：xxx
职位要求：
- 学历要求：xxx
- 工作经验：xxx
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- 岗位职责：xxx
我们提供有竞争力的薪资待遇、良好的工作环境和广阔的发展空间。
我们非常重视员工的职业发展，并提供各种培训和晋升机会。
如果你对我们的公司充满憧憬，并且符合上述职位要求，请将个人简历发送至以下邮箱：***************。
我们将认真审阅并与合适的候选人进行面试。
谢谢大家对我们公司的支持和关注。
期待与你相遇，共同创造美好的未来！
此致
公司名称
日期。
公司校园招聘启事范文(3篇)
公司校园招聘启事范文（3篇）公司校园招聘启事范文（精选3篇）公司校园招聘启事范文篇1福建公司是国有特大型通信骨干企业---——集团公司在福建设立的省级分公司，主营移动通信、宽带互联网接入、信息化应用、固定电话及卫星通信等综合信息服务，作为数字福建信息化建设的主力军，拥有福建规模最大的宽带互联网和技术领先的移动通信网络，具备电信全业务、多产品融合的服务能力和渠道体系，资产规模超350亿元，服务客户达2700万户，致力做领先的综合智能信息服务运营商。
因战略转型升级和业务不断发展的需要，我司面向_7年高校毕业生招聘英才，诚聘计算机（含开源软件人才）、市场营销、电子商务、传媒、移动无线、通信、土建管理、电源动力、人力资源、财务会计、法律、文秘等相关专业人才。
网站简历投递时间：_6年9月12日8：00&&10月31日22:00网站地址：福建公司_6年9月9日应聘条件1.应届全日制本科及以上学历，_7年7月31日前获得相应学历和学位证书；2.所学专业符合招聘岗位要求，CET4级425分及以上；3.诚实守信，身心健康，符合—员工通用素质和相关专业素质要求，在校学习及表现优秀；4.应聘原籍所在县的本省山区县生源，可优先考虑。
公司校园招聘启事范文篇2信息服务有限公司（简称—公司）成立于20__年8月，是综合信息服务的专业化经营单元，归口管理和经营全国范围内相关的信息内容及增值服务。
号码百事通是实施转型创新战略的重要标志之一，有着百余年历史的114查号服务已经全面转型创新。
以和114公信力品牌，基于可信号码和丰富可信数据核心资源，连接诚信服务。
可信号码联盟（与网信办、新华网）助力用户信息安全管理。
移动智能拨号盘，将可信号码资源与智能终端深度融合。
拨号即搜索，通话即服务，面向用户提供分类黄页、生活020、号码识别等功能，满足用户查号、找诚信商家、找诚信服务的需求。
基于∏4语音、APP移动端、挂机短信、Web分类信息、beacon等媒体，面向中小企业提供可信号码认证、信息发布、020引流等一站式营销服务产品。
人才招聘启事范文(共7篇)
人才招聘启事范文第1篇招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xx行业领军企业，年营业额xx元，公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求：年龄：xxx性别：xx学历要求：xx能力要求：xx岗位职责：xx工作经验：xx其他要求：xx工作待遇：xx3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述：xx月xx日在xx面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xx省xx市xx联系人：xx电话：xx人才招聘启事范文第2篇***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘的人数：若干名要求如下：1.女性，年龄在18-30之间，形象气质佳2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳5.有工作经验最好工资可以面议或电联，有意者可以咨询本店电话：XXX联系人：**先生人才招聘启事范文第3篇招聘启事怎么写标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：招聘启事范文因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
公司招聘应届毕业生公告范文
公司招聘应届毕业生公告范文尊敬的各位应届毕业生：感谢您对我们公司招聘活动的关注和支持，我公司正式宣布面向全国范围内的应届毕业生进行招聘。
作为一家国内领先的公司，我们专注于提供高品质的产品和卓越的服务，力求为客户创造更大的价值。
目前，我们面临着业务扩大和发展的需求，为了满足公司发展的需要，我们急需一批优秀的应届毕业生加入我们的团队。
我们相信，在年轻的你们中间，有许多有激情和才华的人可以为我们带来新的活力和创新思维。
招聘职位：1. 销售代表2. 客户服务专员3. 市场营销助理4. 人力资源专员5. 财务助理职位要求：1. 2024年应届毕业生，本科以上学历，年龄不超过25岁；2. 专业对口、相关工作经验者优先考虑；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 具备较强的学习能力、创新意识和责任心。
薪资待遇：我们将为招聘到的优秀应届毕业生提供有竞争力的薪资待遇、完善的职业发展机会和丰厚的福利待遇，并提供良好的工作环境和团队氛围。
应聘方式：请将个人简历、求职信发送至招聘邮箱（*******************）。
邮件主题请以“应聘-职位名称-您的姓名”命名。
我们会在收到您的简历后尽快与您联系。
面试流程：1. 符合职位要求的应聘者，我们将通过邮件或电话与您进行初步沟通；2. 通过初步沟通的应聘者，将参加我们的笔试和面试环节；3. 笔试和面试结果优秀的应聘者，将进入最后的终面环节；4. 终面通过的应聘者，将会收到我们的录用通知。
面试选拔的原则是公平公正、竞争择优，并严格遵守相关法律法规和保密原则。
我们会根据你们的能力和潜力来选择最适合的候选人。
对于加入我们这个大家庭的每一位新员工，我们会提供专业而全面的培训计划，帮助新员工尽快适应工作环境，提高工作效率。
我们相信，在公司的大力支持下，你们会不断成长和进步，成为行业的精英人才。
感谢你们对我们公司的关注和支持，我们期待和你们一起共同创造美好的未来！。
招工启事范本优秀10篇
招工启事范本优秀10篇招聘启事模板篇一某某旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。
随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。
具体招聘信息如下：导游2名要求：1.具有国家导游资格证书；2、有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心；3、形象好、气质佳、普通话标准；4、有专业带团经验者优先。
计调1名要求：1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识；2、能完成销售签单后的团队确认工作；3、能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策；4、负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题；5、能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量；6、工作细致、有耐心；7、有计调工作经验者优先。
业务员2名要求：1.本地户口，熟悉本地旅游市场；2、口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力；3、有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。
门市接待1名要求：1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳；2、有较强责任心，服务态度亲切；3、能够熟练使用 Word 、 E某cel等办公软件。
应聘材料：1、求职信及个人中文简历（需附本人照片）；2、毕业证书及复印件。
应聘程序：工资待遇：试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于2000元，另加提成。
地址：网址：招聘信息篇二一、岗位要求：1)中专及以上学历，计算机、通信、电气等理工类专业优先；2)有无经验皆可，热爱java软件开发，喜欢软件编程工作；3)学习本事强，工作热情高，富有职责感，协助高级工程师完成工作资料；4)本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
二、福利待遇：1)公司供给食宿补贴，双休；2)五险一金，年终奖，十三薪，年度体检等；3)晋升几率大，只要努力就会有机会；4)良好的工作氛围，舒适的工作环境，定期团建等；招聘信息篇三一、招聘岗位及相关要求1．硕士研究生及以上学历，本科、硕士阶段所学专业（或学科）与要求的专业领域一致者优先；2．品行端正、身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德、较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神；3．普通话标准，口齿清晰，表达能力强，形象端正；4．根据学院发展需要，愿意服从其他工作岗位的调配。
招聘启事6篇
招聘启事6篇招聘启事 (1)1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;3、年龄：23周岁以内;4、身体健康、品貌端正、形象良好;5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;6、原则上以南京市生源为主。
招聘启事 (2) x有限公司招聘启事x有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。
公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。
本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：销售主管主要职位职责：1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2. 做好销售人员指导和管理工作。
3. 区域市场顾客的维护和服务。
4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
职位要求：1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。
2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。
公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。
待遇：+提成+奖金+保险(转正后)销售专员主要职位职责：1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好自己的顾客，拓展与老顾客的业务。
4. 与顾客保持良好沟通，实时把握顾客需求，提高顾客满意度。
职位要求：1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
待遇：+提成+奖金+保险(转正后)推广主管主要职位职责：1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;2. 有一定的文案策划能力，更好地引导顾客了解公司产品;3. 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。
招聘启事样本6篇
招聘启事样本6篇招聘启事样本 (1)1、请下载填写《xx银行分行20xx年应届毕业生应聘申请表》，申请表中须附带个人证件照;2、申请人身份证、在校期间取得的相关资格证书扫描件;3、本人近期全身生活照一张(电子版);4、以上资料发送至：邮箱(请以“学校-学历-专业-姓名”命名)。
招聘启事样本 (2) 根据工作需要,xx市xx区水产畜牧兽医局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位和人数及范围1、招聘岗位：乡镇动物检疫协检员，主要工作是协助乡镇水产畜牧兽医站开展动物检疫防疫工作。
2、招聘人数10人。
其中xx镇2人、蒙公乡1人、山北乡1人、东龙镇1人、三里镇1人、五里镇1人、石卡镇2人、大岭乡1人。
3、招聘范围：为方便工作，原则上应聘人员从所应聘岗位的所在乡镇村级动物疫病防治员中招聘。
二、招聘条件(一)遵守宪法和法律，政治思想素质好，具有良好的品行;(二)身体健康，无不良嗜好;(三)责任心强，工作有热情，职业道德良好;(四)年龄不超过50岁;(五)具有畜牧兽医中专或以上学历，从事村级动物疫病防治员工作在二年以上，熟练掌握运用动物防疫检疫技术规范，并能熟练运用计算机进行动物检疫电子出证。
三、报名事项报名时间为x年1月10—x年1月20日(上午8:00—12:00，下午2：30—5：00，节假日除外)。
应聘者请持本人身份证、毕业证书及其复印件、近期2张小2寸免冠彩色照片和报名表(附后)一式2份到xx区水产畜牧兽医局办公室报名(xx区交通局大院后水产畜牧兽医局大楼)，联系人：黄铎，联系电话：。
四、招聘程序(一)面试我局组织人员按照招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查通过后，我局以电话形式通知符合报名条件人员参加面试。
应聘者凡弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。
面试内容与预录名额：面试考试内容为行政法律法规、畜牧兽医法规、畜牧兽医基础理论、动物检疫知识。
面试总分为100分。
根据面试成绩，按招聘名额的1:2比例考核程序，将面试通过纳入考核的人员名单予以公示。
XX大学医院检验专业应届毕业生招聘启事【模板】
**大学医院
检验专业应届毕业生招聘启事
一、医院简介
**大学医院是一所综合性一级甲等医院（医疗保险定点单位），面向社会提供医疗、预防、保健、体检等服务。
全年门急诊量15万人次，体检2万余人次。
医院位于**大学校园内，新医院综合楼（建筑面积1万余平方米，位于学校西南门）即将投入使用，医院将达到二级医院规模。
二、招聘岗位
1、检验科业务骨干（可解决户口）
岗位要求：硕士及以上学历，熟练掌握检验各项工作流程，具有检验工作经验者优先。
2、检验员
岗位要求：大专以上学历，具有三甲医院1年以上检验科实习经验，熟练掌握各项检验流程。
三、招聘流程
（一）报名方式
1、报名方式：网上报名（邮件请附个人近期照片）
2、报名时间：2012年5月25日—2011年6月30日
3、报名电子邮箱：(******)
（邮件标题按照姓名-性别-毕业院校及专业-应聘岗位填写）
（二）报名所需材料(面试时提供原件，报名时交复印件)
1、有效居民身份证；
2、不同岗位所需的资质证明材料；
3、附有照片的个人简历；
4、论文、著作等材料。
（三）资格审查合格者通知考试，具体时间另行通知。
（四）考试方式及内容
考试分为笔试和面试，考生总成绩按百分制折算后，笔试、面试成绩各占50%。
1、笔试内容：各相关专业综合理论，英语。
2、面试内容：由医院考核领导小组进行。
主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、英语听说能力等。
更多岗位需求请登陆**大学医院网站******/人才招聘版块查询。
**大学医院 2012年5月23日。
大学招聘启事范文
大学招聘启事范文大学招聘启事范文大学有时候也需要招聘老师等人员，当然也要写招聘启事的，如下小编就为大家收集了大学招聘启事范文，欢迎阅读！篇一：大学招聘启事范文xxxxx大学是一所以工为主，工、理、管、经、文、法、哲、艺等多学科协调发展，以本科教育为主体，具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权的多科性大学。
学校是全国先进基层党组织、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、湖南省文明标兵单位、湖南省依法治校示范学校。
学校设有18个教学学院，1个独立学院和1个继续教育学院，全日制在校本科学生30000余人，博士、硕士研究生近5000人。
现有61个本科专业，3个博士后科研流动站，6个一级学科博士学位授权点，28个二级学科博士学位授权点，24个一级学科硕士学位授权点，121个二级学科硕士学位授权点，10个硕士专业学位授权点，具有授予同等学力硕士学位资格。
拥有国家级科研平台2个、教育部创新团队2个、省级创新团队6个、省部级重点实验室和工程（技术）研究中心等自然科学创新平台33个、省级哲学社会科学研究基地14个，省部级重点学科11个。
学校现面向海内外招聘各类优秀人才。
热忱欢迎有识之士前来应聘！一、高层次人才招聘计划1、招聘对象院士、国家“特支（万人）计划”杰出人才、国家最高科学技术奖获得者。
2、招聘计划数：不限。
3、学校支持条件（1）学校特设“湖湘学者计划”领军人才岗、拔尖人才岗、青年英才岗，具备相应人才称号或科研成果者可聘用到相应岗位，并享受相应人才津贴、科研启动费和安家费。
（2）在校工作期间取得的科研成果按学校科研奖励办法给予奖励。
（3）学校积极支持引进人才申报各级各类人才工程，入选者按相应岗位聘用。
4、应聘方式（1）网上报名：请填写《xxxxx大学高层次人才岗位申请审批表》（在xxxxx大学人事处网站下载中心下载），表后依次附身份证、职称证书、本硕博毕业证书和学位证书（留学回国人员另须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、入选人才证书或文件、工作经历证明、获奖证书、科研论文检索证明、科研教学业绩成果材料（其中至少有3篇已发表论文作品全文）等扫描件。
校园招聘启事（通用11篇）
校园招聘启事校园招聘启事（通用11篇）启事主要是公开声明某事的文字，多登在报刊上或贴在墙壁上。
是否还在为不会写招聘启示而烦恼，下面是小编给大家收集的招聘启事范文大全，欢迎阅读。
下面是小编帮大家整理的校园招聘启事，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
校园招聘启事篇1海外营销管理岗(需求22人)【岗位信息】国外一线岗位：负责海外业务的汽车销售，品牌搭建，渠道推广等工作;国内后台岗位：负责国内业务的销售管理、订单管理、售后服务、财务管理等工作【专业需求】车辆类：(需求13人)专业为：车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程、机械工程等车辆机械相关专业;语言类：(需求4人)专业为：葡萄牙语、泰语、英语;市场类：(需求2人)专业为：市场营销(1人)、国际贸易(1人)等相关专业;财务类：(需求1人)专业为：财务管理、会计等相关专业;管理类：(需求1人)专业为：人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业;工程管理类：(需求1人)专业为：土木工程专业IT项目管理主管(需求3人)【岗位信息】负责海外业务的销售、售后、制造、财务、物流等信息系统建设的项目实施管理工作以及系统运行后的运维管理、优化升级。
【专业需求】计算机科学、软件工程、信息管理、物流工程、财务等相关专业;【应聘要求】1、全日制统招应届本科(及以上)毕业生;2、国家英语四级考试425分以上(其他外语语种具备同等水平证书)，能按期取得毕业证、学位证;3、形象好，气质佳身体健康、五官端正，具有较好的沟通和语言表达能力。
【联系方式】联系人：海外事业本部张先生联系电话：************简历投递地址：*********************.cn(邮件主题名称格式：姓名+学校+专业+应聘岗位)【公司官网】中文官网：英文官网：【公司简介】北汽福田汽车股份有限公司(简称福田汽车)是中国品种最全、规模最大的商用车企业。
福田汽车成立于1996年8月28日，1998年6月在上海证券交易所上市，股票代码600166。
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xxxx有限公司
xxxx届应届毕业生校园招聘启事
一、公司简介
xxxx有限公司成立于1994年，坐落于xxxxxxx，现址占地xx亩，总建筑面积近30000平方米，现有员工xx余人。
描述公司从事范围。
公司将本着“质量是生命，适航是根本”的经营理念，秉承“团结、诚信、务实、超越”的企业价值观，贯彻既定的质量方针，弘扬团队精神，不断发展，持续改进，确保“安全、可靠、快捷”，更好地服务客户，服务社会。
二、招聘岗位
（一）研发工程师
职位概述：
主要负责航空测试设备及机载电子设备设计开发。
招聘条件：
1.踏实，责任感强，有团队合作意识，能够在一定压力下出色完成承担的任务；
2.本科或以上学历，电子技术类相关专业毕业（特别优秀者可接受专科学历）；
3.英语CET-4或具备同等水平，能够熟练使用office办公软件及电路设计软件；
4.具备设计低频模拟电路及数字电路的能力，能够熟练使用示波器、函数信号发生器等通用仪器、设备。
薪资福利：
1.试用期3个月，试用期标准工资不低于转正后标准工资的80%。
试用期间不参与月度绩效考核，转正后根据工作绩效另计奖金并核定月度绩效系数。
年终根据公司整体经营情况及个人绩效核发年终奖；
2.五险一金，工作日中午提供免费工作餐，免费提供住宿（2人间，水电网费及物管费自理）；
3.每天7.5小时工作制，周末双休，享有所有法定节假日及公司规定的其它福利。
（二）维修工程师
职位概述：
主要负责机载电子设备、电气设备维修。
招聘条件：
1．团结，诚信，责任感强，热爱本岗位工作，接受新知识及动手能力强；
2．大专或以上学历，电子技术类相关专业毕业。
数字电路及模拟电路基础知识扎实，能够熟练阅读电路图；
3．能够熟练使用Office办公软件，至少熟悉Protel、DXP、Power PCB等其中一种电路设计软件；
4．英语CET-4或具备同等水平，能够阅读英文技术文件。
薪资福利：
1.试用期3个月，试用期标准工资不低于转正后标准工资的80%。
试用期间不参与月度绩效考核，转正后根据工作绩效另计奖金并核定月度绩效系数。
年终根据公司整体经营情况及个人绩效核发年终奖；
2.五险一金，工作日中午提供免费工作餐，免费提供住宿（2人间，水电网费及物管费自理）；
3.每天7.5小时工作制，周末双休，享有所有法定节假日及公司规定的其它福利。
三、联系方式
地址：
网址：
邮箱：。