无职务党员设岗定责工作实施方案

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无职党员设岗定责活动实施方案

无职党员设岗定责活动实施方案为切实解决新形势下党的基层组织和党员队伍中出现的新情况、新问题，建立健全无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的长效机制，充分发挥无职党员在产业新城、幸福朱刘建设中的先锋模范作用，努力促进全街道党的基层组织建设上水平、上台阶，特制订本实施方案。

一、重要意义无职党员，是指不在党内和行政岗位上担任领导职务的党员。

无职党员是党员队伍的重要组成部分，与人民群众有着最经常、最密切的联系，他们的言行直接代表和影响着党的形象。

一是加强无职党员教育管理的迫切需要。

通过设岗定责，使不同类型的无职党员都能各尽所能、发挥所长地发挥好先锋模范作用，不断增强其发挥先锋模范作用的自信心、荣誉感和责任感，可以极大地调动他们服务广大职工群众的积极性，实现党员责、权、利三者的有机统一。

通过设岗定责，使无职党员“无职有位、上岗有为”，使党员的教育管理有了强有力的依托，有了便于考核的内容和手段，有利于形成在党组织领导下“看得见，摸得着，操作性强”的党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制。

- 1 -二是改革、发展、稳定的需要。

通过设岗定责，把全镇广大无职党员推向改革、发展、稳定的第一线，可以使其成为党的路线、方针、政策的宣传员，带领群众创业致富的带头人，为群众做好事、办实事、解难题的服务队，调和干群矛盾的“缓冲器”。

通过设岗定责，可以发现新人，把一部分党员培养锻炼成为村级后备干部的中坚力量，协助基层干部做好一些公益性、事务性的工作，使基层干部集中精力抓大事、谋发展、搞服务，促进基层组织领导方式和工作方法的转变。

三是深入开展“小微服务”活动的需要。

通过自我认岗、支部定岗和公示明岗等措施，用岗位的形式把党章规定的党员职责和义务进一步具体化、明细化，使农村无职党员走上适合自己的岗位，有利于党组织对农村无职党员的管理由虚变实，从组织管理上为农村无职党员保持先进性，为无职党员践行“小”、“微”提供实践舞台，有利于充分调动无职党员参与全镇经济社会建设的积极性，提升党员形象，密切党群关系，增强党建工作活力，为全面建设幸福游仙提供坚强的组织保证。

无职党员设岗定责制度(5篇)

无职党员设岗定责制度为建立党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，充分发挥无职党员先锋模范作用，不断提高基层党____的创造力、凝聚力和战斗力，特制定本制度。

一、岗位设置和安排人员原则根据各部门工作现状和实际，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，在岗位设置上，按照因地制宜、因事设岗的原则，在定人上岗上把好“群众信任、本人乐意、能履职责、方便就近”的原则。

二、具体岗位岗位设置以党支部为单位，原则上设四大类____个岗位，各支部可根据实际设置岗位。

1、事业发展：培训示范岗、服务示范岗、信息咨询岗2、校务监督：财务监督岗、重大事项监督岗3、公共事务。

治安维护岗、设备设施维护岗、环境卫生巡护岗。

4、思想政治：政策宣传岗、文明新风岗三、定岗程序和方法1、在设岗定责过程中，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2、采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式____党员上岗。

3、方法。

一是校党总支召开党员大会，将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布，党员自愿申报岗位，或全体党员民主推荐上岗党员初步人选。

二是按照就近就便的原则，择优选配，确保每个岗位的申报人数达到岗位设置数量要求。

三是由党总支综合党员自荐、民主推荐和____推荐等方面的情况，确定上岗党员的预备人选，并予以公示。

四是召开全校党员大会，由预备人选先发表竞争上岗演说，然后由全体党员投票，确定最终上岗党员。

4、各支部因地制宜，按本支部工作实际确定岗位党员数量，可以一岗多人，也可以一人多岗。

四、教育培训和使用1、岗前培训。

上岗党员确定后，____他们认真学习____，学习履行岗位职责所需要的业务知识和技能，着力提高上岗党员思想政治素质和业务素质。

2、在岗培训。

有计划对上岗党员进行集中轮训，轮训内容主要为岗位所需的政策方针、教育干部培训知识、校务管理知识、法律法规知识等方面的知识技能培训。

3、培训合格后，上岗党员与党支部签订责任状，领取“党员上岗证”上岗。

无职党员设岗定责方案

泰高许工发〔2009〕14号关于印发《许庄街道村(居)无职党员设岗定责工作实施方案(试行)》的通知各村(居)党组织：根据区委组织部泰高委组[2010]52号《关于深入开展无职党员设岗定责工作的意见》的文件精神，结合街道实际，研究制定《许庄街道村(居)无职党员设岗定责工作实施方案(试行)》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

并于6月10日前将有关表格、责任状、公示资料报送街道组织科。

附：1、许庄街道村(居)无职党员设岗定责工作实施方案(试行)2、许庄街道村(居)无职党员设岗定责岗位职责3、许庄街道村(居)无职党员设岗定责目标责任状4、许庄街道村(居)无职党员设岗定责公示中共泰州市高港区委许庄街道工作委员会2010年5月18日许庄街道村(居)无职党员设岗定责工作实施方案(试行)为贯彻落实党的十七届四中全会精神，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，促进无职党员更好地发挥先锋模范作用，根据区委组织部有关文件精神，经研究，决定在街道村(居)级开展无职党员设岗定责工作，特制定如下实施方案：一、目的意义无职党员广泛分布在农村、社区等基层党组织中，与普通群众有着最密切的联系，他们的言行直接代表和影响着党的形象。

在无职党员中深入开展设岗定责工作，是深入推进党员先锋工程的有效举措和有力抓手，有利于增强无职党员的责任意识和党性观念，发挥无职党员先锋模范作用，有利于加强和改进党员经常性教育管理，提高党员队伍整体素质。

各村(居)党组织要充分认识深入开展无职党员设岗定责工作的重要意义，认真总结借鉴过去无职党员设岗定责的经验做法，完善工作机制，注重长效管理，推进党员管理工作经常化、制度化、规范化，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，真正使无职党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥重要作用。

二、指导思想和基本原则深入开展无职党员设岗定责工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，以促进党员自觉实践党的宗旨、充分发挥先锋模范作用为目标，引导和激励无职党员在各自岗位上自觉践行新时期党员先进性要求，积极参加所在党组织开展的便民利民活动，带头参加各种志愿服务活动，通过服务群众展示党员形象，树立党组织威信。

xx中学党支部无职党员设岗定责制度与实施方案

xxx中学党支部无职党员设岗定责实施方案为进一步加强基层组织建设，进一步促使学校无职党员在各项工作中发挥先锋模范作用，增强党在广大教职工中的凝聚力和战斗力，努力办好人民满意的教育，根据镇党委文件精神，经学校党支部研究决定，在学校无职党员中开展“设岗定责”活动，具体实施方案如下：一、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以《中国共产党章程》规定的党员权利和义务为依据，以设岗定责为手段，以无职党员发挥先锋模范作用为目的，在“设岗定责”活动中注重培育、催升一支党员志愿者队伍，不断增强党员的先进意识和党性观念，实现哪里有党员，哪里就有作用的充分发挥，从而推动我校又好又快发展。

二、设岗定责的原则：我校开展“设岗定责”活动的对象是，身体健康，有一定的协调和议事能力的党员。

基本原则是：１、合理设岗。

学校根据无职党员的实际情况和主要特点，依据本学校的实际需要合理设置岗位，增强针对性和实效性。

２、自愿选择。

学校公布岗位名称和岗位责任，由党员根据自身条件自愿选报岗位。

３、统筹安排。

学校党支部负责人根据基层的整体情况进行统筹安排，在尊重党员意愿的前提下，研究确定党员上岗名单。

４、务求实效。

学校党支部根据学校实际，灵活掌握方式方法，务求推动工作、取得实效。

三、岗位设置及责任范围：1.教育示范岗。

切实履行既教书又育人的神圣职责，关注学生，采取各种形式多与学生接触，了解其思想状态，调节学生心态，缓解其学习、生活压力，以自己的言传身教感染学生。

2.教改科研岗。

带头实施教研教改，积极领衔科研课题，关注课程改革，熟练掌握现代化的教育教学手段。

3.民意收集岗。

及时收集来自群众、社会各界以及教职工反映的各项建议和意见，并及时向组织反馈。

4.文明礼仪岗。

负责协助党总支指导教职工树立文明新风，加强社会主义精神文明建设，对学生进行爱国主义和集体主义教育。

5.校园安全岗。

以维护学校师生安全为己任，主动排查安全隐患并及时报告，常对学生进行安全教育，积极维护学校及周边社会治安环境。

农村无职党员设岗定责实施方案1

农村无职党员设岗定责实施方案1 农村无职党员设岗定责实行方案(1)为了切实解决新情势下农村党的基层组织和党员队伍中出现的新情况、新问题，努力增进全镇农村基层组织建设上水平、上档次，充分发挥广大党员在社会主义新农村建设中的先锋模范作用，根据上级党委的安排部署，结合我镇实际，特制定全镇农村无职党员设岗定责的安排意见。

1、指点思想农村无职党员，是指不在党内和行政担负任何领导的农民党员。

农村无职党员的设岗定责工作，以“3个代表”重要思想为指点，全面贯彻党的106大、106届5中全会精神，通过自我认岗、支部定岗和公示明岗，使农村无职党员走上合适自己的岗位，党组织对农村无职党员的管理由虚变实，从组织管理上为农村无职党员保持先进性，践行“3个代表”提供实践舞台，切实发挥农民党员的先锋模范带头作用，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战役力，为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

2、整体目标针对农村无职党员思想上无责任、无压力，工作上不参与、不奉献的问题和有些党员先进性不强，发挥先锋模范作用不够，乃至丧失了共*产*党员光荣感这1实际情况，解决当前农村“无职党员”常常处于“干闲无事”状态，把“无职党员”牢牢围绕在党支部周围，使农村党员人人身上有任务，人人身上有担子，成为农村两个文明建设，脱贫致富奔小康，保护农村稳定的带头人，以保持党员队伍的先进性，发挥党员的先锋模范作用。

3、实行步骤（1）宣扬发动、调研摸底。

1、成立组织机构。

各村委会成立以书记为组长，主任为副组长，村干部为成员的领导小组，切实加强对此项工作的领导。

2、制定实行方案，弄好宣扬工作。

各村委会要依照实行意见，结合当地实际情况，制定可操作性强的实行方案。

同时召集村党支部成员会议，进行全脸部署，召集全部党员召开动员大会，对无职党员设岗定责工作进行深入细致的安排。

同时要利用召开村民座谈会、印发宣扬单、刷写宣扬标语等情势加强宣扬力度，使“设岗定责”工作做到众所周知，构成1个浓厚的活动氛围。

无职务党员设岗定责工作实施方案

******煤矿无职务党员设岗定责工作实施方案根据《神华集团公司关于在基层党组织开展无职务党员设岗定责工作的指导意见》精神，进一步加强新形势下党的基层组织建设，探索基层党员充分发挥先锋模范作用的新途径,矿党委决定在基层党支部中开展无职务党员设岗定责活动，特制定本方案：一、指导思想以培养和造就与建设具有国际竞争力的世界一流煤炭企业相适应的党员队伍为目标，与时俱进，积极探索新形势下提高基层党员素质的新思路、新途径、新方法，激发广大基层党员的工作热情，充分发挥基层党员的先锋模范作用，建设一支政治坚定、业务精湛、技术一流的基层党员队伍。

二、组织领导为了加强活动的组织领导，成立无职务党员设岗定责工作领导小组。

组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，****同志兼任主任，负责活动的具体组织协调工作。

三、设岗定责方法（一）设岗对象:全体无职务党员。

（二）设岗原则:按需设岗，因事设岗，因人选岗，以岗定责，责任到人。

（三）设岗类型: 安全管理类、生产经营类、民主监督类、思想道德建设类、公共事务管理类、文明创建类等岗位。

四、方法步骤无职党员设岗定责工作分五个阶段进行：第一阶段：成立组织机构（1月10日至2月15日）成立设岗定责工作领导小组，制定实施方案，负责对设岗定责工作指导。

第二阶段：宣传动员（2月16日至2月29日）组织党员学习《党章》、法律法规及有关资料，宣传设岗定责的内容、目的、意义、方法和要求，提高广大党员参加设岗定责工作的积极性和自觉性。

第三阶段：调查摸底（3月1日至3月15日）以党支部为单位进行调查摸底，全面掌握无职务党员的基本情况、个人特长和分布状况，按照因地制宜、因事设岗、因需设岗、以岗定责、因人选岗、发挥特长和责任到人的原则，设置不同的岗位。

第四阶段：设岗定责（3月16日至3月31日）无职务党员根据自己的岗位和《党章》所规定的党员义务具体要求，结合“四优”和“五带头”，以争做“四个模范”为重点，按照“设岗定责、依岗承诺”的要求,侧重在履行岗位职责、提高工作绩效、服务员工群众、遵纪守法等方面作出承诺。

无职党员设岗定责

无职党员设岗定责实施方案×××党支部二0一一年度×××社区党支部无职党员设岗定责实施方案为不断创新党员教育管理办法，使广大党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，推进社区基层组织建设，特制定我社区无职党员设岗定责实施方案如下：一、指导思想以党的“十七”大精神和“十七届五中全会”精神为指导，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，结合先进性教育活动，针对社区现状，积极探索，使不同类型的党员都能找到发挥作用的角色，都有用武之地，真正体现党员的先锋模范作用。

二、设岗定责的方法1、设岗原则：按需设岗、因事设岗、因人设岗，以岗定责、责任到人。

2、设岗类型：以社区为单位，岗位类型为四大类。

有经济发展类：科技示范岗、勤劳示范岗、信息咨询岗；公共事务类：计划生育岗、环境卫生岗、社会治安维护岗；村务监督类：财务监督岗；思想政治类：政策法律宣传岗、文明新风岗。

3、设岗对象：无职党员的设岗对象为现在没有担任干部职务的党员，上岗党员原则上个人素质较好、威信较高、乐于奉献、公道正派、身体较好，有一定特长的中青年党员中挑选。

对一些年纪较轻、素质较高、有一定特长的积极分子也列为上岗对象，用上岗履行职责的实践，增强他们的党性锻炼。

4、设岗程序：社区在将岗位名称，岗位职责进行公开的基础上，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过党员自荐、群众推荐、支部提名、党员代表议事会提名等方法，结合党员的特点、特长择优配岗。

5、组织实施：党员上岗后，跟踪了解，加强指导，定期组织学习开展活动，汇报工作。

三、具体要求1、加强领导。

社区要把设岗定责工作作为加强自身建设的一项重要举措，集中时间和精力，认真做好工作，切实把各项任务落到实处。

2、争创特色。

一是与发展党员工作相结合。

发现、培养入党积极分子，并适时安排他们上岗。

对一些能发挥入党积极分子特长的岗位，适量安排入党积极分子上岗，通过压担子锻炼，使其成熟。

无职党员设岗定责工作实施办法

无职党员设岗定责工作实施办法为了充分调动广大共产党员的主动性、积极性、创造性，更好地发挥他们的先锋模范作用，按照区委组织部《关于深化和拓展无职党员设岗定责工作的实施办法》（吉区组字一、深化和拓展无职党员设岗定责工作的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于保持共产党员先进性，以《党章》规定的党员权利和义务为依据，创新党员教育管理办法，从实际出发科学定岗定责，使无职党员“有岗有责、有位有为”，在发展经济、促进和谐社会建设等方面发挥先锋模范作用，为加快“三个吉州”建设，办好人民满意的教育做出新的贡献。

二、深化和拓展无职党员设岗定责工作的范围、对象和要求教育系统的无职党员主要是指学校、保育院及局直单位中没有担任领导职务的党员。

无职党员设岗定责工作，要紧紧围绕本单位履行管理和服务职能的需要，以提高业务、服务社会为重点，鼓励党员带头加强学习、钻研业务、勤奋敬业、开拓进取，积极参加服务基层、服务群众活动，在加强思想政治、职业道德、文化科技建设中发挥表率作用。

三、深化和拓展无职党员设岗定责工作的方法步骤1、深入调查摸底（9月28日—10月10日）。

以党支部为单位，采取各种形式进行深入细致的调查摸底，做到“三个摸清”。

一是摸清无职党员情况。

了解无职党员的年龄、性别、文化、特长、分布状况以及家庭情况，并进行综合分析^p 和登记造册。

二是摸清本单位情况。

了解本单位各方面的发展情况，特别是存在的突出问题，并进行梳理分类。

三是摸清民情。

把握群众的思想动态，了解群众关心的焦点、热点、难点问题。

从而找准无职党员发挥作用的着力点，为合理设置岗位提供科学依据。

2、搞好学习动员（10月11日—15日）。

各支部要做好宣传动员工作，组织学习有关文件，明确目标要求，熟悉工作程序。

并充分利用广播、标语、宣传栏、简报等各种宣传媒体大力宣传设岗定责工作的目的意义、指导思想、方法步骤和要求，把无职党员的思想统一到中央和省、市、区委的精神上来，营造出“我是党员我光荣，无职有为作奉献”的浓厚氛围。

农村无职党员设岗定责挂牌管理活动方案

农村无职党员设岗定责挂牌管理活动方案为了充分发挥农村无职党员的先锋模范作用，为其发挥个人专长、奉献社会提供舞台，使广大无职党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，进一步增强基层党组织的凝聚力、影响力、战斗力，经研究，决定在全村无职党员（不担任党内、行政职务的党员）中，开展设岗定责挂牌管理活动。

一、目的及任务通过对不担任职务的党员进行设岗定责挂牌管理，积极探索无职党员发挥作用的新途径，解决无职党员发挥作用难的问题，使不同类型的党员都能在发展农村经济、促进精神文明建设、维护平安稳定等工作中更好地发挥作用,真正成为“三个代表”的实践者。

二、设岗定责的方法（一）设岗原则：按需设岗，因事设岗，因人选岗，以岗定责，责任到人。

（二）设岗类型及职责：岗位类型分为四大类，十一个岗位：经济发展类设两个岗：1.科技示范岗。

加强与乡镇农科等有关部门的联系，引进科技示范项目；结合农时节和农事活动，协助村、组每年举办1至2期科技培训班；带头搞好科普工作，每年向村党支部和村民小组党支部提出2至4项加强科技工作的建议，为科技兴村作出一定贡献。

2.勤劳致富岗。

要结合村情实际，为村“两委”当好经济发展的参谋；不仅自己能带头致富，而且要通过课堂讲授、现场示范等形式，帮助群众出点子、找路子，不断增强群众的致富本领；做好结对帮扶工作，帮助1至2户贫困户脱贫致富。

公共事务类设四个岗：1.计划生育岗。

带头模范执行计划生育政策；?利用传统节日和农闲季节，采取黑板报、会议宣讲、登门走访等形式，开展计划生育政策的宣传贯彻，保证群众知情面达95%以上；协助村“两委”和计生员做好深入细致的群众思想政策工作，使本组育龄妇女的节育措施落到实处；主动参与监督计划生育工作，倾听并反映群众的意见和建议，切实维护群众的合法权益。

2.信息咨询岗。

收集、整理经济和社会方面有价值的信息,向村民提供科技知识、致富信息,力所能及地开展招商引资,为本村引进资金和项目。

3.公共设施维护岗。

无职党员设岗定责计划

2010年吐沙拉乡无职党员设岗定责工作计划2010年吐沙拉乡党委根据市委要求、按照党章规定的党员权利、义务，为充分发挥我乡无职党员政治思想强、自身素质高的优势，结合我乡经济和社会发展实际情况，计划通过合理设岗，因人设岗，全体定责，考核评岗等工作方式方法，使我乡一部份无职党员上岗，并自觉地发挥作用，履行职责。

制定无职党员设岗定责工作计划如下：一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想科学发展观为指导，紧紧围绕全面建设小康社会这一中心任务，充分发挥党员先锋模范表率作用，积极参于各村的发展工作。

加大对本村党支部开展工作的监督力度，推动我乡农村产业结构调整和构建社会主义新农村前进步伐，不断提高人民群众的经济收入和生活水平，壮大农村经济。

二、规划目标任务通过无职党员设岗定责工作，使党员“全心全意为人民服务”的宗旨意识得到提高。

农村基层党组织的凝聚力、战斗力，保垒作用明显增强，以无职党员设岗定责工为契机，严把“监督关”，巩固农村基层党组织的执政地位，不断探索创造出符合本地实情，带领人民群众脱贫致富的新思路、新路子。

具体规划任务：1、计划生育监督岗（1）、带头和监督他人，及时报告违反计划生育有关规定的人和事。

（2）、带头学习宣传党在农村的方针政策和法律法规。

2、科技示范岗（1）、按照村委会要求进行科技试验、示范；（2）、宣传科技知识、讲授传播试验、示范技术。

3、社会治安维护岗（1）、对村民进行法制村规民约宣传；（2）、调解治安问题、维护社会稳定；（3）、协助村委会调解民事纠纷。

4、精神文明宣传岗（1）、带头参加并协助村党组织开展农村文化娱乐活动，积极倡导文明新风；（2）、带头移风易俗，破除迷信，抵制各类邪教组织。

5、勤劳致富岗（1）、掌握2-3门实用技术，带头致富；（2）、帮助和带领群众致富。

6、信息咨询服务岗收集、掌握经济和社会各方面有价值的信息，及时向村党组织反馈。

7、政策法律宣传岗向农牧民宣传党的政策法规，及时把有关农民切身利益的政策法规宣传到农户。

无职党员设岗定责工作实施方案·

无职党员设岗定责工作实施方案为更好地贯彻落实党的十七大精神，充分发挥全村党员在全面建设社会主义新农村过程中的先锋模范作用，不断提高基层组织建设整体水平，切实做好农村党员设岗定责工作，现提出如下实施方案：一、指导思想和目的以全面贯彻落实党的十七大精神为契机，以《中国共产党章程》规定的党员权利、义务为依据，结合我村基层组织建设的实际，为党员发挥作用创造有利条件，进一步加强党员队伍、活动阵地、制度规范和自身建设，使全村党员成为建设社会主义新农村的实践者和中坚力量。

同时把入党积极分子列入协岗对象，与党员一道编组，接受锻炼，对表现好的入党积极分子及时发展为预备党员。

二、设岗上岗原则、岗位设置及设岗对象（一）设岗上岗原则。

在岗位设置工作中，把握好“实事求是，因地制宜，按需设岗，因事设岗”四个原则；在定人上岗工作中，把握“群众信任、本人乐意、能履行职责、方便就近”四个原则，可以一岗多人，也可以一人多岗。

（二）岗位设置。

按照设岗原则，主要设置为政治思想宣传、公共事务服务、党务村务监督和农村经济社会发展等四类15个岗位。

其中：1、宣传教育岗：负责党的路线、方针、政策宣传和对村民的法制宣传。

相关法律法规政策的宣传；科技知识宣传。

2、民主监督岗：监督村支部、村委会认真履行职责；监督村支部、村委会执行各项制度；监督村民认真遵守法律法规和村规民约；监督党员学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章。

3、维稳维权岗：维护社会稳定，积极加强村民的法制教育，调解各种矛盾、纠纷；维护村民的合法权益，保护村民的合法权益不受侵犯；抵制歪风邪气，协助打击封建迷信和邪教组织等违法犯罪活动。

4、致富帮困岗：认真履行“双带”义务，带头搞好家庭经济发展，并带动周边群众发家致富；帮助困难群众和弱势群体，解决他们在生产、生活中困难和问题。

5、文明新风岗：带头树立文明新风，抵制大操大办、封建迷信活动；监督村民搞好环境卫生，养成良好的卫生习惯。

三、方法步骤（一）成立机构。

无职党员设岗定责工作的实施方案

无职党员设岗定责工作的实施方案为进一步贯彻落实中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》的精神，巩固和扩大先进性教育活动成果，探索创新农村和社区无职党员的教育管理办法，充分发挥广大农村和社区无职党员在建设新农村、创建和谐社区中的先锋模范作用，大力推进全县“先锋工程”顺利实施，现就在全县农村和社区无职党员中开展设岗定责工作，提出如下实施方案：一、指导思想和基本原则全县农村和社区无职党员设岗定责工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》对党员权利和义务的规定为依据，紧紧围绕建设社会主义新农村、建设和谐社区的目标，以设岗定责为手段，践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，增强无职党员的光荣感、责任感和使命感，大力推进农村和社区党员队伍建设，为全面建设小康社会提供坚强的组织保障。

农村和社区无职党员工作必须遵循以下基本原则：1、坚持按需设岗、因事设岗的原则。

要从本地实际出发，针对无职党员的具体情况，因需、因事设岗，不能因人设岗，防止所设岗位脱离实际。

2、坚持以岗定责、责任到人的原则。

要根据岗位特点，相应制定具体职责，避免有岗无责、岗责分离，并将岗位职责认真落实到每个上岗的党员身上，做到有岗有责。

3、坚持群众监督、组织考评的原则。

要将所确定的岗位名称、岗位职责、岗位职数以及选岗上岗情况进行公示，便于群众知情和监督。

对于无职党员上岗后发挥作用情况，农村和社区党组织要定期进行考评，并广泛听取群众的意见。

4、坚持以党员自主认岗为主，组织安排推荐为辅的原则。

要积极引导无职党员根据自身实际情况，自主选岗认岗。

基层党组织也可根据需要把无职党员推荐到既能发挥个人特长又有利于推动工作的岗位上来。

二、岗位设置和主要职责参加农村和社区无职党员设岗定责的对象，包括党的组织关系隶属于农村和社区基层党组织，政治思想好、身体状况好，热心于公益事业且不担任村屯和社区干部的党员，也包括在辖区内居住，政治思想好、身体状况好，热心于公益事业的离退休党员。

社区党支部无职党员设岗定责实施方案

红星楼社区党支部开展无职党员设岗定责活动实施方案根据镇党委政府关于社区党支部开展无职党员设岗定责活动的有关要求，为进一步促进社区党支部、党员干部和广大党员素质的不断提高，巩固和扩大先进性教育活动的成果，社区党支部着眼于“五个好”支部创建活动的总体目标要求，以《党章》规定的党员义务权利为重点，以坚持“和谐社区”建设服务为根本，以构筑秩序良好、环境优美、文化丰富、生活便利、人际关系和谐的新型社区为落脚点，为了开展好社区无职党员设岗定责活动，特制定本实施方案。

一、组织领导为增强党员积极参与“和谐社区”建设的服务意识，树立全心全意为人民服务的宗旨，社区党支部把党员承诺服务和设岗定责服务融为一体。

一是建立开展党员设岗定责活动领导小组，制定实施方案。

二是结合党员自身工作的优势，分类设岗定责。

三是社区公开承诺，社区党支部随时监督,确保党员兑现承诺和正常履行岗位职责。

二、设岗原则1、社区需求原则。

根据群众需求和社区现实情况，按需设岗，因事设岗。

2、因人因事原则。

从社区党员队伍实际出发，考虑党员的实际情况，因人而异，因事而异，所设岗位要适合党员的体力、精力和能力，使党员的心愿能够实现，积极性得到保护和发挥。

3、自愿认岗原则。

在调动党员参与社区建设积极性、主动性的基础上，尊重党员的意愿、自愿参与。

4、整合规范原则。

以实施社区党员设岗定责为契机，用设岗定责把各项活动规范化、制度化，使党员管理再上一个新台阶。

三、具体岗位及职责1、正策法律宣传岗:要把党的方针政策宣传贯彻到群众中去。

2、社区治安维护岗:配合社区义务巡逻队参与义务楼院守护，定期到各楼群院落进行消防防安全检查，排查矛盾纠纷。

3、环境卫生整治岗:党员带头参与社区环境整治，取缔违章建筑，粉刷楼栋，清理卫生死角。

4、便民利民服务岗:党员干部帮扶弱势群体办实事、做好事。

5、义务监督岗:带头履行义务，参与监督社区居务公开，积极向社区党支部如实反映了群众热点难点问题。

6、计划生育服务岗:宣传有关计划生育政策，协助小区委做好计划生育工作，为育龄妇女提供优质服务，发现违反计划生育政策的及时报告并提出解决问题的办法和建议。

党员设岗定责实施方案

山东金升集团设立党员示范岗工作实施方案为了充分发挥企业党员在实际工作中的先锋模范作用，扎实开展创先争优活动，进一步推进党委党建工作，结合我公司党员队伍，决定开展拓宽完善“无职党员设岗定责”工作，并制定以下实施方案。

一、指导思想以《中国共产党章程》规定的党员权利，义务为依据，以设岗定责为手段，以发挥企业党员先锋模范作用为目的，认真解决企业党员“无权管事，无所事事”的问题，使每个党员真正成为企业经济发展中的先锋。

二、设岗原则1、坚持合理设岗原则，党员在什么岗就定什么责，责任到人。

2、坚持定岗位，不定人数的原则。

3、定目标实现，不定具体过程的原则，支持党员在活动中创造性地开展工作。

三、设岗对象活动对象为公司中层以下身体健康，有一定协调和议事能力的普通党员。

四、设制岗位根据公司机构设置，原则上设置六大岗位。

1、生产经营岗：带头贯彻落实公司的各项重大决策，立足岗位，埋头苦干，高质量地完成本职工作任务，团结互助，带领职工共同为公司发展贡献力量。

上岗党员：刘克服、卢金东等2、安全生产岗：模范遵守公司各项制度，认真执行各项生产操作规程，带头搞好安全生产，对职工进行安全生产教育，定期排查生产中存在的隐患，防止安全生产事故的发生。

上岗党员：石诚、孙连恩等3、职工维权岗:关心和维护职工的合法权益，纠正和制止侵害职工合法权益的行为，倾听职工呼声，关心职工生产生活，积极协调企业与职工之间的关系，化解矛盾，构建和谐企业。

上岗党员：王涣清、王京强等4、市场营销岗：积极开拓市场，根据市场变化适时购进与外销。

重合同，守信用，促进购销两旺。

上岗党员：王士涛、郑杰等5、环境卫生岗：上岗党员对办公楼、车间环境卫生定期监督、管理和协调督促卫生责任制落实，创造优美舒适的工作环境。

上岗党员：张彬、张立文等6、结对帮扶岗：上岗党员深入开展“联片服务”活动，采取多种形式帮扶公司困难职工解决实际问题。

同时做好入党积极分子帮工作。

上岗党员：李勇、刘永光等五、方法步骤：1、调查摸底。

无职党员设岗定责实施意见.

无职党员设岗定责实施意见为不断创新党员教育管理方法，使广大无职党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，充分发挥广大支部党员在实施“率先崛起”战略中的先锋模范作用，推进基层组织建设，经研究决定开展无职党员设岗定责工作。

为切实抓好这项工作，特制定如下实施方案：一、指导思想基建居无职党员的设岗定责工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，以《中国共产党章程》规定的党员权利、义务为依据，积极探索为无职党员发挥作用搭建新的平台，解决无职党员发挥作用难的问题，使不同类型的党员都能找到发挥作用的角色，有用武之地，真正成为“三个代表”的实践者，成为建设小康社会的中坚力量。

二、设岗定责方法1、设岗对象设岗对象为政治思想好、热心于公益事业、身体状况好的党员。

2、设岗原则按需设岗，因事设岗，因人选岗，以岗定责，责任到人。

3、设岗类型岗位类型根据党员状况和社会经济发展水平的高低、人口多少、工作量大小等情况分为四大类，原则上设10个岗。

发展党员岗、计生指导监督岗、民情民意收集岗、廉政监督岗、文体活动工作岗、社区服务示范岗、治安保卫监督岗、学习教育岗、老龄岗、城建卫生岗。

4、设岗程序党支部在将岗位名称、岗位职责及岗位职数进行公开的基础上，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过党员自荐、民主推荐、支部定岗等程序，结合党员的特点特长择优配岗，使广大党员找到适合自己特长、得到群众支持的岗位。

三、方法步骤无职党员设岗定责工作分五个阶段进行：第一阶段：成立机构，制定方案。

成立社区设岗定责工作指导组，由支部书记为组长，社区副主任为副组长，两委其他干部为成员，负责开展设岗定责工作的指导。

第二阶段：学习动员。

认真组织党员学习《党章》、法律法规及有关资料，大力宣传设岗定责的内容、目的、意义、方法和要求，提高广大党员参加设岗定责工作的积极性和自觉性。

第三阶段：调查摸底。

做好调查摸底工作。

由支委成员，并抽调部分思想素质好、责任心强的党员社区成员，居民小组长组成调查组，每组2-4人，采取上门走访、召开座谈会、填写表格、查阅资料等形式对支部党员的基本情况、各居民小组的基本情况、群众的思想状况等进行调查摸底，具体要做到“六知、三明”。

无职党员设岗定责活动实施方案

一、重要意义无职党员，是指不在党内和行政岗位上担任领导职务的党员。

无职党员是党员队伍的重要组成部分，与人民群众有着最经常、最密切的联系，他们的言行直接代表和影响着党的形象。

一是加强无职党员教育管理的迫切需要。

- 1 -二是改革、发展、稳定的需要。

三是深入开展“小微服务”活动的需要。

学校无职党员设岗定责

学校无职党员设岗定责海河初级学无职党员设岗定责实施方案为进一步加强基层组织建设,进一步促使学校无职党员在各项工作发挥先锋模范作用,增强党在广大教职工的凝聚力和战斗力,努力办好人民满意的教育,根据镇党委文件精神,经学校党支部研究决定,在学校无职党员开展“设岗定责”活动,具体实施方案如下:一、指导思想: 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以《国共产党章程》规定的党员权利和义务为依据,以设岗定责为手段,以无职党员发挥先锋模范作用为目的,在“设岗定责”活动注重培育、催升一支党员志愿者队伍,不断增强党员的先进意识和党性观念,实现哪里有党员,哪里就有作用的充分发挥,从而推动我校又好又快发展。

二、设岗定责的原则:我校开展“设岗定责”活动的对象是,身体健康,有一定的协调和议事能力的党员。

基本原则是:1、合理设岗。

学校根据无职党员的实际情况和主要特点,依据本学校的实际需要合理设置岗位,增强针对性和实效性。

2、自愿选择。

学校公布岗位名称和岗位责任,由党员根据自身条件自愿选报岗位。

3、统筹安排。

学校党支部负责人根据基层的整体情况进行统筹安排,在尊重党员意愿的前提下,研究确定党员上岗名单。

4、务求实效。

学校党支部根据学校实际,灵活掌握方式方法,务求推动工作、取得实效。

三、岗位设置及责任范围:1.教育示范岗。

切实履行既教书又育人的神圣职责,关注学生,采取各种形式多与学生接触,了解其思想状态,调节学生心态,缓解其学习、生活压力,以自己的言传身教感染学生。

2.教改科研岗。

带头实施教研教改,积极领衔科研课题,关注课程改革,熟练掌握现代化的教育教学手段。

3.民意收集岗。

及时收集来自群众、社会各界以及教职工反映的各项建议和意见,并及时向组织反馈。

4.文明礼仪岗。

负责协助党总支指导教职工树立文明新风,加强社会主义精神文明建设,对学生进行爱国主义和集体主义教育。

5.校园安全岗。

以维护学校师生安全为己任,主动排查安全隐患并及时报告,常对学生进行安全教育,积极维护学校及周边社会治安环境。

2021年社区无职党员设岗定责工作实施方案

2021年社区无职党员设岗定责工作实施方案为全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入开展学习实践科学发展观活动，充分发挥党员在开发区南部工业园建设和临湖社区“三个转变”进程中的先锋模范作用，努力通过为党员发挥作用设置岗位，为党员搭建平台，现就临湖社区无职党员设岗定责工作，制定以下实施方案一、指导思想按照“生产发展、生活宽裕、乡风整洁、村容整洁、管理民主”的要求，合理设置党员岗位并明确职责，通过无职党员的先锋模范作用，引领群众积极参与开发区“三大推进”和南部工业园建设，促进社区“三个文明”共同发展，促进社会和谐，维护社会稳定。

二、岗位设置及职责1、理论政策宣传岗。

组织一些政治坚定、理论水平高、党性强、语言表达能力强的党员定期为党员群众讲党课、办专题讲座、作形势报告，广泛宣传党的方针、政策、科学文化知识，让党的声音传遍千家万户。

2、社情民意收集岗。

组织有一定理论水平和较高政治觉悟的党员和居民代表等组成社情民意调查小组，深入辖区各个角落和居民家庭了解、收集民意，及时向上反馈情况，为村居“两委”当好参谋，向下进行解释疏导，做好群众思想工作，搭建好居民与党组织进行有效沟通的渠道。

3、村务公开监督岗。

组织办事公道、原则性强的党员组成义务监督员队伍，负责村居党务、政务、财务公开的监督工作，对村居“两委”干部8小时以外的情况进行义务监督，及时发现问题，防患于未然。

4、信访维稳岗。

组织辖区内年轻力壮的党员成立信访维稳小分队，对辖区内重点信访对象进行包包负责，多做宣传解释工作，及时反映信访对象情况，帮助解决存在困难，把不稳定因素消灭在萌芽状态，维护社区稳定。

5、社会治安综合治理岗。

针对即将入住复建小区的情况，组织党员进行看楼护院，积极参加居民区治安巡逻，对不良行为进行批评，发现违法犯罪行为敢于斗争，调解和协助处理本社区治安问题，维护社会安全。

6、就业推荐岗。

注意收集、掌握就业信息，及时向党支部反馈，推荐本地居民就业或再就业，通过评选首届祖居居民创业先锋，充分发挥模范带头作用，帮助辖区群众就业。