廉政建设和常见职务犯罪预防
廉政建设风险点排查及预防措施
廉政建设风险点排查及预防措施廉政建设风险点排查及预防措施篇一一、思想道德风险1．主要表现:放松世界观改造,理想信念动摇,政治素质低;背离社会主义荣辱观;不思进取、得过且过,作风漂浮、脱离实际,因循守旧、形式主义,以权谋私、独断专行等。
2．防控措施:（1）建立廉政谈话机制。
按照风险岗位的三个等级进行:三级风险岗位的工作人员谈话,局机关由科室负责人进行,学校由校务成员负责;二级风险岗位的工作人员,机关由局分管领导谈话,学校（单位）由主要负责人负责,纪检人员可参加;一级风险岗位的工作人员由局主要负责人谈,分管领导和纪检负责人可参加。
下属单位人员较多的,可以集体谈话形式进行。
廉政谈话每年至少进行两次,对存在苗头性、倾向性问题的,要及时进行谈话。
谈话情况要进行书面登记以备查。
（2）建立警示教育机制。
可采取单位领导作廉政报告、到廉政教育基地参观、参加相关职务犯罪案件庭审旁听、前往法纪教育基地（监狱）接受警示教育、邀请有关领导和专家上廉政课等形式,对干部职工进行经常性的廉政教育,使干部教师思想上时刻绷紧反腐倡廉这跟弦,形式可以多样,重在实效。
（3）加强人文关怀。
充分发挥党组织、工会、共青团、妇联（女职委）的作用,从政治、思想、工作、生活上关心、爱护、帮助干部教师,开展有益身心健康的文体活动,倡导积极向上的生活情趣,营造良好的廉政文化氛围。
（4）加强日常工作生活的监督,通过民-主生活会、述职述廉、民-主评议等方式,提高党员干部教师的依法行政水平、工作效率和服务质量。
二、制度机制风险1．主要表现:未能根据改革发展和党风廉政建设形势需要,及时完善和执行各项制度,造成部分制度可操作性不强,贯彻落实不到位;部分机制缺乏相互支撑、相互制约,约束力和监督力的作用不明显,不能形成有效的常规化工作措施。
2．防控措施:（1）定期梳理完善各项制度,增强可操作性,实现各项工作有制度依据,形成按制度办事的行为规范。
（2）监督各项工作的决策和执行程序,建立综合监督机制。
普法学习 第六章 廉政建设和常见职务犯罪预防 答案
第六章廉政建设和常见职务犯罪预防1.（单选题）甲某是某市人事局局长，因为急于筹集一笔巨额购房款，遂对乙某、丙某谎称能安排工作。
乙某、丙某等人立即表示“心意”，送上财物价值28万余元。
下列说法正确的是（）。
A.甲某的行为构成诈骗罪B.甲某的行为构成受贿罪C.甲某没有利用职务之便，所以不构成犯罪D.甲某的行为构成滥用职权罪正确答案：A用户选择：A2.（单选题）贪污罪侵犯的对象是（）。
A.公民个人财物B.公共财物C.无主财物D.有主财物正确答案：B用户选择：A3.（单选题）某海关负责人周某，在负责查处一起案值巨大的走私案件时，本应移送检察机关追究行为人的刑事责任，但周某由于接受行为人贿赂人民币2万元，便大事化小，以行政处罚代替了刑事处罚，周某的行为应定性为（）。
A.放纵走私罪B.受贿罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪，应实行数罪并罚C.受贿罪D.徇私舞弊不移交刑事案件罪正确答案：A用户选择：A4.（单选题）“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为”。
这是什么罪名？（）A.受贿罪B.挪用公款罪C.单位受贿罪D.贪污罪正确答案：C用户选择：C5.（单选题）下列哪一项属于渎职犯罪？（）A.玩忽职守罪B.挪用公款罪C.受贿罪D.贪污罪正确答案：A用户选择：A6.（单选题）被告人何某(某县工业局技术助理工程师)鉴于市棉织厂设计任务紧急，再三求助，答应利用业余时间帮其设计，但须向领导打招呼且要求付给设计费8000元。
经其所在工业局局长同意后，何利用早、晚和星期天的时间完成了棉织厂漂染车间的建筑设计底图27张，并先后深入工地6次修改设计和商量材料质量更换问题。
事后该厂按何某要求支付了设计费，何某的行为属于（）。
A.按劳取酬B.贪污罪C.受贿罪D.滥用职权正确答案：A用户选择：A7.（单选题）贪污罪的犯罪主体主观方面必须是出于（），并且具有非法占有公共财物的犯罪目的。
[个人预防职务心得体会]预防职务犯罪心得体会
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[个人预防职务心得体会]预防职务犯罪心得体会预防职务犯罪心得体会篇(1):预防职务犯罪警示教育心得体会2022预防职务犯罪警示教育心得体会预防警示教育课上,周新萍副检察长介绍了全省检察机关查办和预防职务犯罪的工作情况,特别指出全省检察机关牢固树立“办好案件是政绩，结合办案搞好预防，减少犯罪是更大政绩”的理念，坚持惩防并举、注重预防，在依法履行查办职务犯罪职能的同时，扎实开展预防职务犯罪工作，为推动惩治和预防腐败体系建设、促进经济社会发展、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。
周新萍副检察长还结合检察机关查办的真实案例，剖析了十八大以来我省职务犯罪的主要特点和变化趋势，解读了《刑法修正案(九)》及“两高”司法解释关于贪污贿赂定罪量刑的6个新规定：一是提高了贪污罪、受贿罪、行贿罪和挪用公款罪的定罪量刑标准;二是明确了罚金刑的判罚标准;三是扩大了贿赂犯罪的财物范围;四是增加了为他人谋取利益的情形;五是扩大了对贪污、受贿犯罪故意的认定;六是明确了贪污罪、受贿罪死刑、死缓及终身监禁的适用原则。
最后还播放了服刑人员现身说法视频和预防职务犯罪微电影，以案释法、以例警示,告诫党外知识分子要充分认识职务犯罪的危害,带头正确行使手中的权力,筑牢拒腐防变的思想防线,廉洁自律、防微杜渐、履职尽责,为国家和人民多办好事实事。
听课学员纷纷表示，没想到我省检察机关在打击和预防职务犯罪方面做了这么多卓有成效的工作，没想到职务犯罪给当事人和家人带来这么大的伤害，更没想到关于贪污贿赂的定罪量刑有了这么多新的规定，使大家深受教育，作为党外知识分子今后不仅要带头学法守法，廉洁从政，更要关心支持预防职务犯罪工作，多提预防职务犯罪的建议，通过预防关口前移，让干部少犯错误、家庭少受伤害、事业少受损失。
预防职务犯罪警示教育心得体会东部战区预防职务犯罪警示教育基地是全军首个预防职务犯罪警示教育基地，于2022年开始筹划，筹建初期，该院先后赴多家全国“百优警示教育基地”参观学习，吸收借鉴地方有益经验，反复研究打磨建设方案，力求做到设计思路一流、建设标准一流、教育效果一流。
预防职务犯罪制度（通用7篇）
预防职务犯罪制度预防职务犯罪制度一、职务犯罪常见类型常见的职务犯罪包括：贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、单位受贿罪、行贿罪、对单位行贿罪、介绍贿赂罪、单位行贿罪、隐瞒境外存款罪、私分国有资产罪、私分罚没财物罪、滥用职权罪、玩忽职守罪、枉法追诉裁判罪、私放在押人员罪、国家工作人员签订、履行合同被骗罪等。
二、预防职务犯罪制度（通用7篇）随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编精心整理的预防职务犯罪制度（通用7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
预防职务犯罪制度1第一章总则第一条为了预防职务犯罪，促进国家工作人员依法、公正、廉洁履行职务，根据宪法和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本省行政区域内预防职务犯罪工作适用本条例。
第三条本条例所称的职务犯罪，是指国家工作人员的贪污贿赂犯罪，国家机关工作人员的渎职犯罪和利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪及其他犯罪。
第四条预防职务犯罪工作贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持教育、制度、监督并重和内部预防、专门预防、社会预防相结合的原则。
第五条预防职务犯罪工作实行国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体各负其责，社会共同参与的工作机制。
预防职务犯罪工作实行领导责任制，单位主要负责人为预防职务犯罪工作的责任人，其他负责人根据分工承担相应领导责任。
第六条检察机关、监察机关和审计机关在各自职责范围内，加强监督、指导，做好预防职务犯罪工作。
第二章职责和措施第七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体应当履行下列预防职务犯罪的职责：（一）制定、实施内部预防职务犯罪工作措施，将预防职务犯罪工作列入年度工作计划和廉政建设责任制；（二）开展内部预防职务犯罪教育，加强对隶属单位预防职务犯罪工作的指导、监督；（三）建立健全内部监督管理制度，加强对公共采购等重点岗位、环节的监督与管理；（四）建立、完善任职和公务回避、经济责任审计、领导干部个人重大事项报告等制度；（五）实行信息公开，自觉接受社会监督；（六）按职责查处职务违法违纪行为，发现涉嫌犯罪的，及时移交检察机关依法处理；（七）其他预防职务犯罪职责。
廉政建设风险点排查及预防措施
廉政建设风险点排查及预防措施廉政建设风险点排查及预防措施一、思想道德风险1．主要表现：放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低；背离社会主义荣辱观；不思进取、得过且过，作风漂浮、脱离实际，因循守旧、形式主义，以权谋私、独断专行等。
2．防控措施：（1）建立廉政谈话机制。
按照风险岗位的三个等级进行：三级风险岗位的工作人员谈话，局机关由科室负责人进行，学校由校务成员负责；二级风险岗位的工作人员，机关由局分管领导谈话，学校（单位）由主要负责人负责，纪检人员可参加；一级风险岗位的工作人员由局主要负责人谈，分管领导和纪检负责人可参加。
下属单位人员较多的，可以集体谈话形式进行。
廉政谈话每年至少进行两次，对存在苗头性、倾向性问题的，要及时进行谈话。
谈话情况要进行书面登记以备查。
（2）建立警示教育机制。
可采取单位领导作廉政报告、到廉政教育基地参观、参加相关职务犯罪案件庭审旁听、前往法纪教育基地（监狱）接受警示教育、邀请有关领导和专家上廉政课等形式，对干部职工进行经常性的廉政教育，使干部教师思想上时刻绷紧反腐倡廉这跟弦，形式可以多样，重在实效。
（3）加强人文关怀。
充分发挥党组织、工会、共青团、妇联（女职委）的作用，从政治、思想、工作、生活上关心、爱护、帮助干部教师，开展有益身心健康的文体活动，倡导积极向上的生活情趣，营造良好的廉政文化氛围。
（4）加强日常工作生活的监督，通过民主生活会、述职述廉、民主评议等方式，提高党员干部教师的依法行政水平、工作效率和服务质量。
二、制度机制风险1．主要表现：未能根据改革发展和党风廉政建设形势需要，及时完善和执行各项制度，造成部分制度可操作性不强，贯彻落实不到位；部分机制缺乏相互支撑、相互制约，约束力和监督力的作用不明显，不能形成有效的常规化工作措施。
2．防控措施：（1）定期梳理完善各项制度，增强可操作性，实现各项工作有制度依据，形成按制度办事的行为规范。
（2）监督各项工作的决策和执行程序，建立综合监督机制。
反腐倡廉中的职务犯罪与预防
试论反腐倡廉中的职务犯罪与预防中图分类号：f426.31 文献标识码：a 文章编号：1009-914x （2013）05-0244-02胡锦涛论当前党风廉政建设和反腐败斗争面临不少新情况新问题，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨，并提出要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步坚定信心、加大力度，继续把反腐倡廉工作做深、做细、做实，做出成效。
我认为要落实党风廉政建设责任制，形成预防和惩治腐败的有效体系，一定要认清职务犯罪的普遍性、危害性。
预防职务犯罪一定要与时俱进，及时运用各种手段来惩治腐败。
古训“贪如火，不戒则燎原，欲如水，不戒则滔天”，正是这个道理。
1.从近年党的工作实践看，在预防职务犯罪方面作了许多有益探索，取得了一定的成效，但是现实中仍然存在一些需要澄清的模糊认识和亟待解决的问题1.1职务犯罪的严重危害。
腐败，是指国家公职人员，滥用职权谋取私利，侵犯公共利益，腐蚀、破坏现存社会关系的行为，其本质特征是以权谋私、权钱交易。
职务犯罪主要表现是贪污受贿，挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪，这是腐败现象最突出的表现。
二战以后，世界上大多数国家相继开始了现代化的过程。
在这一发展过程中，不论是发达国家还是发展中国家，困扰他们最甚的问题之一就是官员的腐败问题。
腐败活动制造社会矛盾，引发社会冲突，对经济建设和政局稳定起着破坏作用，使许多国家深受其害。
在中国全面进入现代化建设进程和市场经济建设的关键阶段的今天，腐败问题的来势之猛、范围之广、危害之烈，都超出了我们的预想的程度。
腐败与我们党的性质、宗旨水火不相容，反腐斗争关系到我国改革开放的成败，关系到党和国家命运的兴衰，是一场“关系党和国家生死存亡的严峻斗争”。
近30年来，我国现代化建设和改革开放事业取得了巨大成就，伴随着巨大的辉煌，腐败现象的黑影也在不断扩散，特别是职务犯罪呈蔓延之势，引起党中央及社会各界的高度关注，因而《反贪污法》的出台及贯彻实施已势在必行。
预防职务犯罪规律建设现状及预防对策(共3篇)
预防职务犯罪规律建设现状及预防对策（共3篇）第1篇：浅谈新时期预防职务犯罪的现状及预防对策坚持反腐倡廉方针，构建惩治和预防腐败体系，是我们党适应形势发展和时代要求作出重大战略决策。
坚持这个方针，就是要把治标与治本、惩治与预防始终贯穿于反腐倡廉的全过程，做到两手抓。
在深入开展反腐败斗争中，如何使预防职务犯罪工作继续保持良好的发展势头，是摆在我们面前的重要任务。
近几年来，职务犯罪的案件屡见不鲜，频频发生，导致党员干部在人民群众心目中的形象严重受损，从而直接影响到党的执政地位。
因此，反腐败斗争和预防职务犯罪工作迫在眉睫。
因此，我们必须深入研究新情况，不断解决新问题，与时俱进，坚持创新，把反腐败斗争和预防职务犯罪工作落到实处。
一、预防职务犯罪的现状1、权力金钱化，以权谋私。
从案件本质看，受贿、贪污、挪用案件居多，这些违法者均是掌握国家（集体）资金使用、管理权的国家公务员或企事业单位的公职人员，因此，权力金钱化，以权谋私是此类案件的基本特征。
2、无视法纪，违章办事。
从违法环节看，资金的使用和工程的招投标管理是案件易发领域：一是直接或间接侵吞、挪用资金；二是在工程建设中行贿受贿，一些包工头为了取得工程项目，大肆行贿，拉拢腐蚀干部，导致一些干部贪图钱财，目无法纪，违章办事。
3、手段诡秘，隐蔽性强。
从作案方式看，主要表现为：一是单线联系，如行贿受贿案件大都是“一对一”；二是内外勾结，以变通工程计划，提高工程造价等方式进行贪污；三是巧立名目、虚报冒领、重复报销；四是公款私存，挪用公款进行营利和非法活动；五是超前防查，在作案时或案发前就做好了对抗检查的准备，如销毁证据，仿造凭据，订立攻守同盟等，一旦案发，就千方百计制造障碍，对抗调查。
二、职务犯罪产生的原因。
1、一些干部放松对世界观的改造，政治理论和文化学习不够，宗旨观念淡化，经不住金钱和物质的诱惑，置国家法律于不顾，走上了违法犯罪的道路。
2、一些单位制度不健全，工作中存在漏洞和薄弱环节，特别是在资金的管、批、用、核上，缺乏必要的监督制约机制，一些干部把公款当作“唐僧肉”，肆意挪用、侵吞。
廉政建设风险点排查及预防措施【最新】
廉政建设风险点排查及预防措施一、思想道德风险1.主要表现:放松世界观改造，理想信念动摇，政治素质低;背离社会主义荣辱观;不思进取、得过且过，作风漂浮、脱离实际，因循守旧、形式主义，以权谋私、独断专行等。
2.防控措施:(1)建立廉政谈话机制。
按照风险岗位的三个等级进行:三级风险岗位的工作人员谈话，局机关由科室负责人进行，学校由校务成员负责;二级风险岗位的工作人员，机关由局分管领导谈话，学校(单位)由主要负责人负责，纪检人员可参加;一级风险岗位的工作人员由局主要负责人谈，分管领导和纪检负责人可参加。
下属单位人员较多的，可以集体谈话形式进行。
廉政谈话每年至少进行两次，对存在苗头性、倾向性问题的，要及时进行谈话。
谈话情况要进行书面登记以备查。
(2)建立警示教育机制。
可采取单位领导作廉政报告、到廉政教育基地参观、参加相关职务犯罪案件庭审旁听、前往法纪教育基地(监狱)接受警示教育、邀请有关领导和专家上廉政课等形式，对干部职工进行经常性的廉政教育，使干部教师思想上时刻绷紧反腐倡廉这跟弦，形式可以多样，重在实效。
(3)加强人文关怀。
充分发挥党组织、工会、共青团、妇联(女职委)的作用，从政治、思想、工作、生活上关心、爱护、帮助干部教师，开展有益身心健康的文体活动，倡导积极向上的生活情趣，营造良好的廉政文化氛围。
(4)加强日常工作生活的监督，通过民-主生活会、述职述廉、民-主评议等方式，提高党员干部教师的依法行政水平、工作效率和服务质量。
二、制度机制风险1.主要表现:未能根据改革发展和党风廉政建设形势需要，及时完善和执行各项制度，造成部分制度可操作性不强，贯彻落实不到位;部分机制缺乏相互支撑、相互制约，约束力和监督力的作用不明显，不能形成有效的常规化工作措施。
2.防控措施:(1)定期梳理完善各项制度，增强可操作性，实现各项工作有制度依据，形成按制度办事的行为规范。
(2) 监督各项工作的决策和执行程序，建立综合监督机制。
廉政建设风险点排查及预防措施
廉政建设风险点排查及预防措施廉政建设是保证党和国家长治久安的重要举措，而风险点排查及预防措施是廉政建设工作中的重要环节。
以下是一份关于廉政建设风险点排查及预防措施的文章。
廉政建设是加强党风廉政建设和反腐败斗争，从根本上防止和减少腐败现象的发生，建立廉洁政治和清正廉洁的政治生态，保持党和人民的血肉联系的长期而艰巨的任务。
然而，在廉政建设工作中，各级党组织和领导干部依然面临着各种各样的风险点，这就要求我们要认真排查并采取有效的预防措施。
一是要加强对权力运行的监督。
权力是廉政建设中最容易滋生腐败的地方，因此要加强对权力的监督。
首先，要建立健全权力运行的制度规范，明确权力的界限和权限。
其次，要完善监督机制，加强对权力运行的日常监督，确保各项决策和行动的合法性和合理性。
另外，还要加大对权力的反腐败监督力度，对腐败现象进行及时发现和查处。
二是要加强干部队伍建设。
干部是党群的中坚力量，对干部队伍的建设要从严从实从细做起。
要加强党风廉政建设。
对领导干部进行廉洁教育和廉政警示教育，增强他们的自律意识；对有腐败倾向的干部，要及时纠正和惩处，维护廉政的纯洁性和正义性。
此外，要加强对干部的选拔任用工作，严格把关，确保选人用人的公平公正。
三是要加强对廉政风险的排查和预防。
廉政风险是廉政建设中的隐患和危机。
要通过对各个环节的风险排查，识别廉政风险的形成因素和表现形式，并制定相应的预防措施。
在企事业单位中，应建立健全内部控制制度，严格执行财务制度和相关规定，防止腐败问题的发生；在政府机关中，要严格执行公务接待制度，防止吃拿卡要的现象发生；在党内，要加强对党费的管理，确保党的财产安全。
综上所述，廉政建设是一项复杂而艰巨的任务，而风险点的排查和预防是确保廉政建设取得实效的重要环节。
只有在加强对权力的监督、加强干部队伍建设以及加强对廉政风险的排查和预防等方面下功夫，才能切实推进廉政建设，保证党和国家的长治久安。
廉政建设风险点排查及预防措施是一项系统性工作，需要全面、深入地分析和评估各个环节中可能存在的风险点，制定相应的预防措施，从而确保廉政建设工作的顺利进行。
预防职务犯罪工作廉政档案制度范本（二篇）
预防职务犯罪工作廉政档案制度范本预防职务犯罪是党和政府重要的工作任务，而工作廉政档案制度是一项重要的制度安排，旨在加强对公职人员廉洁行为的管理和监督，有效预防和减少职务犯罪的发生。
本文将围绕工作廉政档案制度的目标、内容、措施等方面展开阐述，为建立健全的档案制度提供参考。
一、工作廉政档案制度的目标工作廉政档案制度的根本目标是确保公职人员廉洁从政，合法权力运行，保障社会公平正义，维护党和政府的形象和威信。
在实践中，工作廉政档案制度还有以下具体目标：1. 提高公职人员廉政意识。
通过档案记录和监督，引导公职人员树立正确的职业道德观念，自觉遵守党纪国法，坚守廉洁从政底线。
2. 加强对公职人员行为的管理和监督。
通过建立档案制度，形成对公职人员行为的实时记录，加强对其行为的监督和制约，防止权力滥用和腐败现象的发生。
3. 优化公共资源配置。
通过档案记录和公开查阅，确保公共资源的公正合理分配，防止因腐败行为导致资源不公。
4. 提高政府决策的科学性和透明度。
通过档案信息的及时披露，广泛接受社会监督，确保政府决策的公开透明和科学合理，避免权力下放过程中的滥用和乱象。
二、工作廉政档案制度的内容工作廉政档案制度主要包括以下内容：1. 档案的建立与完善。
对所有公职人员进行档案建立，包括个人基本信息、工作经历、廉洁从政承诺、违纪违法行为记录等。
其建立与完善需符合相关法律法规的要求，确保档案的准确性和完整性。
2. 档案的管理和使用。
对档案的管理应严格按照相关规定进行，并确保档案的保密、安全。
同时，要保证档案信息的及时更新与合理利用，供党和政府决策参考。
3. 档案的公开与公示。
对一些特定的档案信息，如典型案例等可以进行公开和公示，展示党和政府惩治腐败的决心和成效，也为公众提供参考。
同时，公开和公示要符合相关规定，确保公民的合法权益。
4. 档案的监督与评估。
建立完善的档案监督和评估机制，对档案的管理执行情况进行监督，对违纪、违法行为进行处理，并对工作廉政档案制度的实效进行评估，及时修订和完善制度。
预防职务犯罪工作廉政档案制度范文(3篇)
预防职务犯罪工作廉政档案制度范文根据上级有关文件精神要求，为进一步加强预防职务犯罪工作，努力从源头上预防和减少职务犯罪，结合我部实际，制定预防职务犯罪工作方案如下：一、指导思想以____和中纪委二次全会精神为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败方针，以服务和保障民生为基本出发点，以强化机制建设和宣传教育为主要措施，以检察职能预防和社会化预防有机结合为重要途径，以进一步提升预防工作的社会影响力和公信力为努力方向，以服务大局和构建和谐卧龙为根本目的，立足预防职能，突出工作重点，强化具体手段，不断开创全局预防职务犯罪工作新局面。
二、工作目标预防工作机制进一步完善和健全，预防业务更加规范，宣传教育广泛深入，理论调研卓有成效，配合协作形式多样，检察职能发挥充分，创新发展有新体现，预防能力有新提高，最大限度地遏制和减少职务犯罪案件的发生。
三、工作措施（一）、健全组织，完善机制项目部成立以杨伟才为组长、宾利平为副组长的领导小组。
下设办公室，刘平任主任，具体负责项目部预防职务犯罪工作。
把预防职务犯罪工作纳入单位的总体目标管理之中，与年度工作计划同安排、同检查、同总结、同考核、同奖惩，做到思想认识到位，工作措施到位，各单位要建立相应的预防工作机构，在项目部预防办的指导下进行工作。
（二）、加强学习，提高素质项目部一方面抓好各部门学习预防职务犯罪工作内容的教育工作，把预防职务犯罪的内容纳入干部、职工培训教育计划。
项目部职工集中学习廉洁自律的有关规定和中央省市区有关预防职务犯罪工作的会议精神，提高领导干部和职工的法制意识和自律意识，构筑法律、道德、制度三道防线，有效预防、减少和遏制职务犯罪；另一方面抓好预防队伍素质教育和形象建设工作。
各部门预防机构和工作人员要深入学习____、中纪委二次全会精神，认真_____下发的《建立健全惩治和预防腐败体系____-____年工作规划》，增强预防工作的责任感和使命感，开拓思路，努力工作，不断提高预防专业水平，进而锻造一支业务娴熟、作风严谨、廉洁高效的复合型、专业型预防队伍，以适应新形势下建立预防体系、服务社会经济发展的需要。
预防职务犯罪教育工作情况总结汇报6篇
预防职务犯罪教育工作情况总结汇报6篇篇1一、背景为了深入贯彻全面从严治党的要求，加强党风廉政建设和反腐败工作，我单位高度重视预防职务犯罪教育工作，通过一系列措施强化宣传教育，提升全体员工的法治意识和廉洁自律观念。
现就本年度预防职务犯罪教育工作情况作如下总结汇报。
二、工作开展情况1. 制定工作计划，明确任务目标根据上级要求，结合本单位实际，我们制定了详细的预防职务犯罪教育工作计划，明确了工作任务和目标，确保工作有序开展。
2. 加强宣传教育，营造良好氛围（1）组织廉政教育讲座。
邀请专家学者、检察官等开展廉政教育和法律知识讲座，通过案例分析、法律解读等形式，增强员工的法治观念和廉洁自律意识。
（2）开展主题教育活动。
结合重要时间节点和关键岗位风险点，开展形式多样的主题教育活动，如廉政征文比赛、廉政知识竞赛等，增强员工的参与感和荣誉感。
（3）利用网络平台宣传。
通过单位内部网站、微信公众号等网络平台，定期发布廉政文章、案例通报等，形成线上线下相结合的宣传格局。
3. 加强制度建设，完善监督机制（1）完善内部管理制度。
建立健全财务管理、物资采购、人事任免等内部管理制度，规范工作流程，防范风险隐患。
（2）强化监督检查。
加大对关键岗位和重点环节的监督检查力度，确保权力规范运行。
（3）建立廉政档案。
对全体员工建立廉政档案，记录个人廉洁自律情况，作为评先评优和提拔任用的重要依据。
4. 加强与其他部门的协同配合我们积极与纪检监察、检察、审计等部门加强沟通协作，共同推进预防职务犯罪教育工作，形成合力。
三、工作成效1. 员工法治意识明显提高。
通过一系列教育活动，员工对法律知识有了更深入的了解，法治观念和廉洁自律意识明显增强。
2. 风险防范能力有效提升。
员工对岗位风险点的认识更加清晰，风险防范能力得到了有效提升。
3. 违纪违法行为得到有效遏制。
通过加强制度建设和监督检查，违纪违法行为得到了有效遏制，单位内部风气明显好转。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工对预防职务犯罪教育的重要性认识不足，需要加强宣传教育力度。
关于进一步加强预防职务犯罪工作的意见
一、指导思想和工作重点
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在县委的领导下，统筹推进我县反腐倡廉建设。
紧紧围绕全县中心工作，在坚决惩治职务犯罪的同时，更加注重治本，注重预防，注重制度建设，在深入调查研究职务犯罪现状的基础上，以从源头上预防职务犯罪工作为抓手,以从制度上遏制腐败为重点，以增强预防工作实效为目标，积极预防危害党和国家利益、损害人民群众利益、破坏市场经济秩序，以及社会主义新农村建设中的职务犯罪，努力遏制国家机关工作人员徇私舞弊、贪赃枉法、滥用职权以及玩忽职守致使国家和人民利益遭受重大损失的职务犯罪，为建设特色经济强县、构建和谐米易营造廉洁高效的政务环境。
（五）落实预防职务犯罪工作责任。各部门、各单位要将预防职务犯罪工作列入本单位“三个文明”建设和年度目标管理，实行“谁主管，谁负责”的原则，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（六）建立“阳光”政务，加强政务公开。对行政审批、预算收支、人事任免、政府采购、参与投资建设、土地使用权划拨转让、国有资产管理、资金管理等公务活动，要建立相应的监督管理制度和措施，要加强重点岗位的管理监督，加大各项工作的透明度，提高公众知晓率。
三、工作要求
（一）充分发挥县预防职务犯罪领导小组及其办公室的职能作用。县财政部门应将预防职务犯罪工作经费纳入年度财政预算，保障预防职务犯罪工作正常开展。要定期对预防工作人员进行培训，增强预防队伍的整体素质。
（二）坚持打防并举的方针，依法查处职务犯罪案件。要紧紧围绕全县经济社会发展、人民群众反映强烈的重点领域、行业和关系民生的热点问题，依法查办国家机关工作人员利用职务之便实施的贪污贿赂犯罪案件、渎职侵权犯罪案件。注重办案质量，提高办案效率，实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。
预防职务犯罪工作制度(4篇)
预防职务犯罪工作制度为全面贯彻落实____颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，预防职务犯罪，现结合单位实际，制定本制度。
一、加强反腐倡廉教育、宣传1、积极开展反腐倡廉形势教育。
组织医务人员学习《医务人员医德规范》等医德医风教材，认真制定医德医风教育计划和措施，每年组织医德医风测试，将医德医风教育纳入医务人员在职教育。
2、实行廉政谈话和诫免谈话制度。
3、建立医务人员医德医风档案。
4、利用单位宣传栏、公示栏等加大反腐倡廉宣传教育力度。
二、建立健全反腐倡廉的法规制度，完善各项工作机制1、制定完善单位组织议事规则和工作规则。
2、建立健全科学、依法、民主决策的机制。
加强对重大问题的研究，提高抓大事、议大事的能力。
建立完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，认真研究并着力解决群众“看病难、看病贵”问题。
3、深化医院院务公开工作。
4、严格执行“四大纪律、八项要求”，认真落实领导干部廉洁自律的各项制度规定。
5、落实党风廉政建设责任制。
6、完善反腐倡廉领导体制和工作机制。
7、健全党内监督制度。
三、加强对权力运行的制约和监督1、加强对单位、科室负责人的监督、管理。
2、加强医院管理，深入开展“医院管理年”活动。
3、加强对全院的财务和医疗服务收费的监管。
4、继续加强民主评议政风行风工作。
四、推进体制机制制度改革创新1、深化干部人事制度改革。
2、深化财务管理制度改革。
3、推进卫生事业发展和体制改革。
预防职务犯罪工作制度（2）预防职务犯罪的工作制度应包括以下方面：1. 选拔用人制度：建立公平、透明的选拔用人制度，确保选拔和任用人员的公正性，减少朋友关系和私人关系的干扰。
2. 廉政教育培训：加强职务犯罪预防的教育培训，包括廉政、反腐败、道德伦理等方面的知识和技能培训，提高员工的职业道德意识和法律意识。
3. 监督管理制度：建立健全的监督管理制度，包括监察机构的设立和职责分工，监察机构对公务人员的监督和调查，以及对职务犯罪行为的处理和惩处。
职务犯罪产生的原因及预防
依法查办职务犯罪是检察机关的一项重要职能，那么，职务犯罪产生的原因是什么职务犯罪的预防怎么做下面就由告诉大家吧!职务犯罪产生的原因一民主法制建设方面的原因1从立法方面看，一是在处罚职务犯罪类的刑法规定中，有的部分过于抽象、笼统，容易在主体及一些法理认识方面产生分歧，从而影响对职务犯罪的认定和打击。
二是在确定相关国家工作人员的职务性和职责范围方面规定不明，或者没有相关的法律、法规、规章予以确定，造成“职”的范围缺乏理论依据，难究其责。
三是对国家机关工作人员职责履行的监督规章，虽然在近几年有了一些发展，但尚需进一步完善。
2在民主建设方面，由于历史和现实中的种种原因，我国的民主化建设进程遭遇着较多的困难，无视民主、压制民主、甚至破坏民主的现象和行为在一定程度上依然存在，一些地方和单位的领导，民主集中制原则观念淡薄，个人凌驾于组织之上，搞“一言堂”，听不进一点不同的意见，目无法纪，利用职权任意行事，如此作为，难免会产生一些危害经济与法制建设、损害人民公众利益的结果，滋生专权型职务犯罪，一些领导、干部在任职期间，个人权力欲恶性膨胀，严重破坏民主集中制原则，骄横跋扈，失去监督和制约，必然要导致腐败。
3在执法方面，一是某些检察人员在办理职务犯罪案件中，由于受办案人素质、犯罪人各有特异的身份、地位等因素的影响，不能完全保证做到法律面前人人平等，有罪必究，从而使一些人怀有侥幸心理，涉足犯罪。
二是对国家机关工作人员的职务犯罪，在少数情况下，会出现以罚代刑现象，特别是对一些领导干部，有时为了顾及政府形象、社会影响等，以党纪政纪处理代替刑事责任，且形成比照处理的惯例，削弱了惩治犯罪的特殊预防作用。
三是某些司法制度不够健全，执法人员素质不高等，导致法律、制度得不到很好的贯彻和执行，减弱了法律、制度的约束力，予职务犯罪以滋生的土壤。
4从监督制约机制方面看，上级部门的监管不力也为职务犯罪提供了便利条件，由于一些地方片面强调发展经济，经济的好坏成为衡量领导政绩的首要因素。
如何预防职务犯罪
如何预防职务犯罪 职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、⼈民团体及国家⼯作⼈员利⽤已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥⽤职权、玩忽职守，侵犯公民⼈⾝权利、民主权利的事情。
今天，店铺为你带来了预防职务犯罪⽅法。
预防职务犯罪⽅法 ⼀，加强领导，提⾼认识 我镇⾼度重视预防职务犯罪⼯作，⼀是，纪委书记亲⾃抓预防职务犯罪⼯作，成⽴了以党委副书记为组长，各分管领导为副组长，各办公室主要负责⼈为成员的预防职务犯罪⼯作领导⼩组，将预防职务犯罪⼯作纳⼊全镇各项⼯作中;⼆是，年初制定了《预防职务犯罪⼯作计划》，落实专⼈负责⽇常预防⼯作;三是加强了对⼯作⼈员的教育，将预防职务犯罪的⽬标任务分解落实到⼈，主要领导带头抓督促和检查，提⾼对预防职务犯罪⼯作的认识和预防意识. ⼆，狠抓学习宣传，提⾼职能预防意识 (⼀)加强学习，研究⾃⾝预防⼯作重点，提⾼职能预防意识.镇党委政府领导班⼦研究⼯作时，强调预防职务犯罪⼯作，牢固树⽴执政为民，依法⾏政的理念.我镇通过采取集中学习，个⼈⾃学等形式，有计划，有⽬的的学习党纪政纪，法律意识，引导⼤家树⽴正确的职业道德观念，带动⼲部职⼯远离腐败，增强免疫⼒.通过学习，⼲部职⼯的法制观念，防范意识和免疫能⼒得到了进⼀步增强，机关职⼯的职能预防意识得到进⼀步提⾼. (⼆)结合⾃⾝职能，积极对⼯作⼈员开展专门的预防宣传教育.强化了对镇,村，社⼲部的法律法规培训，参训⼈数达400⼈次，参训率达100%，提⾼了全体⼲部依法⾏政，依法管理和预防腐败的能⼒，强化了⼲部的政治意识，⼤局意识，责任意识和服务意识.通过党政⽹，宣传栏，报刊杂志等宣传⼯具，⼤⼒宣传查办职务犯罪⼯作取得的成果.准时，积极参加县预防职务犯罪领导⼩组(办公室)召开的会议和组织的各项活动，并将会议精神和要求及时传达给⼲部职⼯，进⼀步明确⼯作⽅向;积极配合县预防职务犯罪领导⼩组开展⼯作，及时报送相关数据和资料;与纪检，检察机关等职能部门密切配合，协调解决出现的各类⽭盾和问题，努⼒形成预防职务犯罪的整合⼒，增强开展预防职务犯罪的责任感和紧迫感. 三，开展预防调研，总结预防经验 ⼀是我镇落实专⼈开展预防职务犯罪⼯作的调研，定期不定期地反映信息动态;⼆是认真总结开展预防职务犯罪⼯作的经验，创新⼯作思路，改进⼯作⽅法，把预防职务犯罪⼯作纳⼊年度⼯作⽬标考核. 四，规范操作，强化监督 我镇严格规范⼲部任⽤⾏为，从程序上杜绝了违法乱纪现象的发⽣;严肃⼲部任⽤纪律，从操作上确保了选⽤好⼲部;加强对⼲部任⽤⼯作的监督，把扩⼤民主贯穿于⼲部选拔任⽤全过程，⾃觉接受⼴⼤⼲部群众的监督,在预防⼯作中发现涉嫌职务犯罪线索，及时向纪检，检察机关报送. 职务犯罪的危害 (⼀)犯罪的直接后果⼗分严重 由于职务犯罪都是具有⼀定权⼒的⼈员实施的犯罪⾏为，这种⾏为具有欺骗性和隐蔽性，且这些⼈⼿中握有权⼒，能直接地、从表⾯上看来是合法地犯罪，因此犯罪⽐较容易得逞，这更会助长犯罪⼼理，实施更⼤的犯罪。
简析职务犯罪产生的原因分析及预防对策
简析职务犯罪产生的原因分析及预防对策【论文摘要】职务犯罪是国家公职人员利用职务便利实施的犯罪，是当前腐败现象最严重最突出的表现。
本文分析职务犯罪产生的原因，研究职务犯罪的预防对策，以期有效遏制职务犯罪。
【论文关键词】职务犯罪；原因；对策职务犯罪是引发当前社会矛盾和社会风险以及影响党群关系、干群关系和毒化社会风气的一个重要因素，是新时期党和国家反腐斗争重点打击、惩治和预防的对象。
及时分析职务犯罪产生的原因，深入研究职务犯罪的预防对策，是有效遏制职务犯罪的重要前提。
一、职务犯罪的原因分析（一）权力的原因权力因素从某种程度上讲是职务犯罪产生的前置性条件。
公共权力的大量存在，能够有效地实施社会管理，推动社会发展、实现行政职能，但也为滋生腐败提供了条件。
在现行体制下，公共权力往往集中于少数领导干部手中，实际办事的人员没有决定权，在一些重大事项的决策上缺乏民主和监督，这就为少数领导干部的职务犯罪提供了可能。
另外，权力缺少有效的监督，在办案实践中，有一些机关部门，虽有权力监督机制，但对监督的实际效果过问很少，导致往往无法有效地进行权力监督。
实际表明，权力在没有有效监督的情况下会产生利益，其实质就是数额巨大的物质利益和政治利益，有着很强的诱惑力，这些利益和诱惑正是职务犯罪产生的动力源泉。
（二）制度的原因我国现行体制下，行政管制和市场机制并存，体制及管理上存在的漏洞，使权力运行失去必要的透明度及应有的监督制约。
各种制度之间的相互冲突，也形成了制度体系的混乱，大大减弱了制度对腐败活动的监控能力。
主要表现在：一是制度不具备科学性。
有些制度设置的时候就不科学，一开始就是在局部利益的驱动下建立起来的，基于这种制度基础之上产生的权力必然具有腐败的属性。
因为这个制度并非是用来为社会服务的，而是为了实现少数人的利益。
二是制度制约的缺失。
有的制度尽管是顺应社会需要而构建的，具有现实意义。
但是缺少制度制约方面的建设，致使相应的权力具有绝对性，这样的权力一旦置于金钱的巨大腐蚀之中，就很难做到清正廉洁了，职务犯罪的发生也就具有了必然性。
2024年预防职务犯罪工作管理制度(四篇)
2024年预防职务犯罪工作管理制度为进一步加强医院职务犯罪预防，落实党内监督条例，保证党员干部依法公正、廉洁的履行职务，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，结合本单位工作实际，制定本制度。
一、指导思想以____重要思想为指导，深入贯彻落实____、湖北省关于预防职务犯罪工作的各项方针政策和有关规定，立足于教育防范，致力于制度落实，为加快经济可持续发展提供良好的环境。
二、工作制度(一)建立职务犯罪预防办公室，实行单位党政主要领导负全面责任，班子成员各负其责、齐抓共管的工作责任制。
(二)建立完善医院内部职务犯罪预防制度，健全防范机制，强化监督职能。
把职务犯罪预防工作纳入年度工作目标管理责任制，定期进行检查考核；定期召开会议，认真研究分析职务犯罪预防工作；加强与上级纪检监察部门联系；及时上报工作信息和工作总结；利用各种形式，认真抓好干部职工的思想道德、法制宣传教育，做到警钟长鸣、常抓不懈。
(三)强化监督机制，领导干部要以身作则，带头增强纪律观念、要把职务犯罪预防工作列为年度述职的一项内容，接受民主评议；党员干部要模范遵守《党的监督条例》和《党的纪律处分条例》的相关规定，严格遵守党的各项纪律，主动接受群众监督。
(四)严格执行党的民主集中制原则，对重点工程项目、药品、设备、物资采购、大额资金使用、人事变动等重大问题严格实行班子集体研究决定；主要领导在做出事关全局的重大决策时，要提交领导班子会议集体讨论决定；分管领导对职权范围内的重大问题，事前要向主要领导和班子及时沟通，事后及时汇报情况，并对处理结果负责。
(五)加强对重点工程建设项目管理，实行建筑工程承包合同双签制，建设单位、施工单位、监理单位三方共同签订工程廉政条款，在工程投资预算、工程招投标、材料采购、资金拨付使用、质量监督等主要环节上，严格执行行业法规，进行公开透明监督。
(六)加强对设备物资材料采购的监督管理，凡签订定货合同的同时，必须同时签订廉政条款，并报纪检室审查备案。
加强党风廉洁建设 预防职务犯罪
加强党风廉洁建设预防职务犯罪作者：王红珍来源：《经营管理者·下旬刊》2017年第09期2016年1月12日，王岐山书记在十八届中央纪委六次全会上的工作报告中强调：在地方领导班子换届工作中，要严格把好党员领导干部‘党风廉政意见回复’关。
11月2日公布的《中国共产党党内监督条例》第三十条则明确规定：严把干部选拔任用‘党风廉洁意见回复’关。
“党风廉洁建设”取代了“党风廉政建设”，这意味着廉洁将不仅仅是“党”“政”两个系统的工作，而是拓展到所有的公职范围，甚至是与公权力、公职人员打交道的整个社会。
“党风廉洁建设”就是教育引导干部职工认识到不贪不占仅是做人的底线，为官的本分还在于干事创业。
那么如何做到“加强党风廉洁建设，预防职务犯罪”？首先我们要锁定企业容易发生职务犯罪的环节。
一是干部选拔任用、后备干部推荐；二是物资采购、产品销售；三是在工程建设过程中收取好处和贿赂的行为；四是领导人员、重点岗位人员利用职权为亲属、特定关系人谋取利益的行为。
加强党风廉洁教育、预防职务犯罪主要针对这些环节从完善制度、宣传教育、强化监督三方面入手控制。
一、完善制度，从源头上预防职务犯罪的发生要从源头上预防职务犯罪，首先要健全责任体系，完善规章制度，把握关键环节着手，不断规范各项管理行为，完善监督机制，从组织上、制度上保证了廉洁建设的顺利开展。
一是健全责任体系，明确领导职责。
公司应成立党风廉洁建设领导小组和领导干部廉洁自律领导小组，完善党风廉洁建设责任制。
根据工作分工情况，划分了领导班子成员廉洁职责，实行“一岗双责”，党支部书记要代表公司与班子其他成员及各基层单位签订党风廉洁责任书，明确责任追究制度。
形成支部书记总负责，各级领导层层负责的责任体系，强化广大党员干部的责任意识、法制意识。
二是完善管理制度，控制关键环节。
干部选拔任用、后备干部推荐、物资采购、产品销售、资金使用等，都是职务犯罪的易发环节。
完善制度，是预防制止职务犯罪的首要工作。
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廉政建设和常见职务犯罪预防∙1、（单选题）甲某是某市人事局局长，因为急于筹集一笔巨额购房款，遂对乙某、丙某谎称能安排工作。
乙某、丙某等人立即表示“心意”，送上财物价值28万余元。
下列说法正确的是（）。
∙o A.甲某的行为构成滥用职权罪o B.甲某的行为构成诈骗罪o C.甲某的行为构成受贿罪o D.甲某没有利用职务之便，所以不构成犯罪正确答案：B 用户选择：A∙2、（单选题）廉政建设的监督体系中不包括下列哪一种监督？（）∙o A.公民监督o B.建立外交关系的国家监督o C.舆论监督o D.政协民主监督正确答案：B 用户选择：D∙3、（单选题）某海关负责人周某，在负责查处一起案值巨大的走私案件时，本应移送检察机关追究行为人的刑事责任，但周某由于接受行为人贿赂人民币2万元，便大事化小，以行政处罚代替了刑事处罚，周某的行为应定性为（）。
∙o A.受贿罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪，应实行数罪并罚o B.受贿罪o C.放纵走私罪o D.徇私舞弊不移交刑事案件罪正确答案：C 用户选择：A∙4、（单选题）下列哪一项属于渎职犯罪？（）∙o A.受贿罪o B.贪污罪o C.玩忽职守罪o D.挪用公款罪正确答案：C 用户选择：C∙5、（单选题）贪污罪侵犯的对象是（）。
∙o A.公共财物o B.无主财物o C.有主财物o D.公民个人财物正确答案：A 用户选择：A∙6、（单选题）对多次受贿未经处理的，按照（）数额处罚。
∙o A.第一次贪污o B.累积贪污o C.最多的一次o D.最后一次正确答案：B 用户选择：B∙7、（单选题）贪污罪的犯罪主体主观方面必须是出于（），并且具有非法占有公共财物的犯罪目的。
∙o A.过失和故意o B.过失o C.过失或故意o D.故意正确答案：D 用户选择：A∙8、（单选题）被告人何某(某县工业局技术助理工程师)鉴于市棉织厂设计任务紧急，再三求助，答应利用业余时间帮其设计，但须向领导打招呼且要求付给设计费8000元。
经其所在工业局局长同意后，何利用早、晚和星期天的时间完成了棉织厂漂染车间的建筑设计底图27张，并先后深入工地6次修改设计和商量材料质量更换问题。
事后该厂按何某要求支付了设计费，何某的行为属于（）。
∙o A.滥用职权o B.按劳取酬o C.贪污罪o D.受贿罪正确答案：B 用户选择：D∙9、（单选题）公务员法要求按照（）方面全面考核公务员。
∙o A.德、效、勤、绩、廉o B.德、能、康、绩、廉o C.智、能、勤、绩、廉o D.德、能、勤、绩、廉正确答案：D 用户选择：A∙10、（单选题）建立和完善反腐败和廉政建设法律法规制度体系应以（）为依据，制定一系列反腐倡廉法律法规。
∙o A.政治纲要o B.宪法o C.法律o D.法规正确答案：B 用户选择：A∙11、（多选题）挪用公款罪是指（）。
∙o A.国家工作人员挪用公款数额较大、超过6个月未还的行为o B.国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用进行非法活动的行为o C.国家工作人员挪用公款数额较大、超过3个月未还的行为o D.国家工作人员挪用公款数额较大、进行营利活动正确答案：BCD 用户选择：ABCD∙12、（多选题）反腐败和廉政建设的途径和方法是（）。
∙o A.建立健全权力制约和监督体系o B.建立和完善反腐败和廉政建设法律法规制度体系o C.加快推进廉政教育和廉政文化建设o D.通过体制改革和制度创新防治腐败正确答案：ABCD 用户选择：ABCD∙13、（多选题）贪污罪、受贿罪、挪用公款罪的相同之处是（）。
∙o A.侵犯的对象都是公共财物o B.犯罪主体都是特殊主体，即国家公务人员o C.在主观方面都是直接故意o D.在客观方面上都是利用了职务上的便利正确答案：BCD 用户选择：ABCD∙14、（多选题）国家工作人员职务犯罪划分哪几类？（）∙o A.侵犯公民人身权利民主权利的犯罪o B.贪污贿赂犯罪o C.滥用职权犯罪o D.渎职罪正确答案：ABD 用户选择：ABCD∙15、（多选题）某国有企业的出纳何某到银行提取现金10万元，由于银行营业员马某的疏忽误给何某17万元，何某与财务科长吴某私分了这多领的7万元，下列选项所列分析中，哪些是正确的?（）∙o A.这多领的7万元被何某、吴某私分，其行为是侵犯该国有企业财产权的行为o B.这多领的7万元被何某、吴某私分，在刑事上构成贪污罪o C.这多领的7万元应当由该国有企业对银行承担偿还的责任o D.这多领的7万元对该国有企业构成不当得利正确答案：ABCD 用户选择：ABC∙16、（多选题）玩忽职守罪在主观方面表现为（）。
∙o A.直接故意o B.过失o C.间接故意o D.过错正确答案：BC 用户选择：ABC∙17、（多选题）挪用公款罪侵犯的对象是（）。
∙o A.公民私人财产o B.公款o C.公民丢失的物品o D.用于救济的公物正确答案：BD 用户选择：ABCD∙18、（多选题）利用影响力犯罪的惩罚幅度是（）。
∙o A.数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金o B.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产o C.数额较大或者有其他较重情节的，处一年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金o D.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金正确答案：ABD 用户选择：ABCD∙19、（多选题）公务员在执行公务时需要回避的人群有（）。
∙o A.与本人有利害关系的人o B.直系血亲关系o C.有夫妻关系o D.近姻亲关系正确答案：ABCD 用户选择：ABCD∙20、（多选题）新时期廉政建设的方针是（）。
∙o A.惩防并举o B.综合治理o C.注重预防o D.标本兼治正确答案：ABCD 用户选择：ABCD∙21、（判断题）巨额财产来源不明罪客观方面表现为国家工作人员的财产或支出明显超过合法收入，且差额巨大，本人不能说明其合法来源。
∙o A.对o B.错正确答案：对用户选择：对∙22、（判断题）贪污罪的主观方面应该是过失，犯罪嫌疑人没有具有非法占有公共财物的犯罪目的。
∙o A.对o B.错正确答案：错用户选择：对∙23、（判断题）反腐败和廉政建设关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义与和谐稳定。
∙o A.对o B.错正确答案：对用户选择：对∙24、（判断题）贪污罪、受贿罪和挪用公款罪的主体都是特殊主体，即国家工作人员。
∙o A.对o B.错正确答案：对用户选择：对∙25、（判断题）在受贿罪的处罚中，索贿的应从重处罚。
∙o A.对o B.错正确答案：对用户选择：对∙26、（判断题）挪用公款罪侵犯的客体，主要是公共财产的所有权，同时也侵犯了国家的公务员廉政管理制度。
∙o A.对o B.错正确答案：错用户选择：对∙27、（判断题）受贿罪的主观方面表现为直接故意，即行为人明知利用职务上的便利索取财物，或者收受他人财物为他人谋取利益的行为是一种具有社会危害性的不法行为，而仍然决意为之。
∙o A.对o B.错正确答案：对用户选择：对∙28、（判断题）公务员定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
o A.对o B.错正确答案：对用户选择：对∙29、（判断题）挪用公款罪中，挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
∙o A.对o B.错正确答案：对用户选择：对∙30、（判断题）徇私枉法罪侵犯的客体是国家司法机关的正常活动与国家的司法公正。
∙o A.对o B.错正确答案：对用户选择：对∙31、（判断题）国务院新闻办发布《中国的反腐败和廉政建设》白皮书，这是中国第二次发表关于反腐的白皮书。
∙o A.对o B.错正确答案：错用户选择：对∙32、（判断题）包庇、纵容黑社会性质组织罪侵犯的客体是单一客体，即正常的社会秩序。
o A.对o B.错正确答案：错用户选择：对∙33、（判断题）职务犯罪的犯罪主体是国家工作人员，包括国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体中从事公务的人员。
∙o A.对o B.错正确答案：对用户选择：对∙34、（判断题）党委统一领导、党政齐抓共管、依靠群众支持和参与是具有中国特色的反腐败领导体制和工作机制。
∙o A.对o B.错正确答案：对用户选择：对∙35、（判断题）职务犯罪是一种应受刑罚惩罚的行为，该行为受到行政处分，就构成职务犯罪。
∙o A.对o B.错正确答案：错用户选择：对∙1、（单选题）某海关负责人周某，在负责查处一起案值巨大的走私案件时，本应移送检察机关追究行为人的刑事责任，但周某由于接受行为人贿赂人民币2万元，便大事化小，以行政处罚代替了刑事处罚，周某的行为应定性为（）。
∙o A.徇私舞弊不移交刑事案件罪o B.放纵走私罪o C.受贿罪o D.受贿罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪，应实行数罪并罚正确答案：B 用户选择：B∙2、（单选题）公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照（）罪定罪处罚。
∙o A.非国家工作人员受贿罪o B.利用影响力受贿罪o C.受贿罪o D.贪污罪正确答案：A 用户选择：A∙3、（单选题）某甲被聘在国有公司担任职务，后因该国有公司与某外商企业合资，国有公司占10%的股份，某甲被该国有公司委派到合资企业担任副总经理。
在任职期间，某甲利用职务上的便利将合资企业价值5万元的财物非法据为已有。
对某甲的行为应如何定罪？（）∙o A.职务侵占罪o B.盗窃罪o C.贪污罪o D.侵占罪正确答案：C 用户选择：A∙4、（单选题）贪污罪的犯罪主体主观方面必须是出于（），并且具有非法占有公共财物的犯罪目的。
∙o A.过失和故意o B.故意o C.过失或故意o D.过失正确答案：B 用户选择：B∙5、（单选题）被告人何某(某县工业局技术助理工程师)鉴于市棉织厂设计任务紧急，再三求助，答应利用业余时间帮其设计，但须向领导打招呼且要求付给设计费8000元。
经其所在工业局局长同意后，何利用早、晚和星期天的时间完成了棉织厂漂染车间的建筑设计底图27张，并先后深入工地6次修改设计和商量材料质量更换问题。
事后该厂按何某要求支付了设计费，何某的行为属于（）。
∙o A.贪污罪o B.受贿罪o C.滥用职权o D.按劳取酬正确答案：D 用户选择：D∙6、（单选题）“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为”。
这是什么罪名？（）∙o A.受贿罪o B.贪污罪o C.挪用公款罪o D.单位受贿罪正确答案：D 用户选择：A∙7、（单选题）贪污罪侵犯的对象是（）。