工作人员岗位分工安排表
工程项目八大员职能分工表
1、在公司领导下，认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标。
2、代表公司对工程项目全面负责，负责项目人员的监督、管理和考核。
负责配合各专项分包队伍的选定、商务谈判和合同签订。
3、遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令，履行合同执行中的有关技术、安全、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作，维护企业的合法权益。
4、主持制定项目的施工组织设计及季节性施工措施，建立职业健康安全、环境保护、质量管理体系和保证措施，制定总体计划和年、季、月施工进度计划，并组织实施。
5、在授权范围内负责与企业管理层，劳务作业层，各协作单位，建设单位，项目监理机构等的协调，解决项目中出现的问题。
6、做好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。
7、做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程竣工验收、结算、清算等。
8、负责组织工程的保修工作，组织工程移交，处理项目经理部的其他善后工作。
9、协助公司进行项目的检查，配合成本核算、内部消耗等。
10、负责向公司主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作。
1、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理,检查、监督、控制及实施执行；2、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全、环保计划。
定期组织召开项目月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；3、负责牵头召开施工现场生产例会，与项目各部门密切配合，确保项目合同的履行，力争项目生产任务全面、超额完成；4、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；5、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；6、负责做好生产统计核算基础管理工作。
重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；7、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；8、强化调度管理，科学平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源，控制生产成本；9、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
项目部人员职责分工表
项目部人员职责分工表项目经理一、必须树立集体主义思想，坚持四项基本原则，忠于职守、兢兢业业，搞好安全生产、文明施工，提高工程质量和经济效益。
二、负责本项目部技术、业务、安全、质量、进度、财务、生活等全面管理工作。
三、认真执行国家和上级下达的方针、政策、法令、法规及各种规章制度，完成上级下达的安全、质量、经济等各项指标。
四、主持召开本工程技术、生产计划、安全等重要会议，研究解决技术、生产、安全、行政等工作中的重大问题。
五、参加本工程的图纸会审、设计交底，安排工程施工现场的组织机构成员和职能分工，贯彻落实上级下达工程任务和施工目标。
六、负责审定单位工程施工方案，制定重要工程施工技术措施，并负责组织实施。
七、组织领导已完工程的预验收，参加单位工程的验收工作。
八、参加工程隐、预检，负责组织有关部门办理结构验收，分项工程验收及竣工预验，协助建设单位组织有关部门进行竣工验收。
技术负责人岗位职责一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。
二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。
三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。
四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。
五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对普通技术问题作出处置惩罚方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处置惩罚意见或处置惩罚方案。
六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。
七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。
八、组织项目部的技术人员研究贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。
贯彻执行公司下达的各项办理制度。
九、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。
员工职位分工明细表
3．所购物品一律由保管员验收、上账、签字，总经理签字，方可报销；
4．及时购买物品，热情服务，保障生产工作正常进行。
16
许伟坤
仓储主管
负责公司全部出入库业务
1．根据公司的销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；
2．及时与门店沟通，保证库存供给和门店发送产品所需的库存供给；
3．定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部；
4．定期编制产品入库、出库及库存台账，送财务部；
5．组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
6．制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
7．完成上级交办的其他工作。
1．全面负责公司的市场，全面负责公司的市场工作，制定整体的市场营销战略和工作计划；
2．负责制定、落实公司年度市场预算；
3．负责统筹公司品牌/产品的市场规划调研及推广；对市场的变化做出准确的判断和预测
个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行；
4．重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考；
3．负责区域信息平台维护及更新。
13
区展鹏
生产主管
对公司生产管理负全面责任
1．根据生产进度制度生产的周计划表及日计划表，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施定期向生产主管汇报生产任务完成情况；
2．制定详细的工艺作业指导书，解决油漆车间生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训；
行政分工一览表
织金县第四小学行政人员岗位职责一览表
姓名 职务 主要岗位职责 对接办公室
1.协助校长组织抓好学校的日常教学、教研、教改和教务工作 。分管学校的教学、教务、教科研、教改、培训、招生等工 作，主管办公室：教务处、教科室、学籍室。 2.协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规，执行 上级有关指示和学校各项决议，落实“教学中心、质量第一” 的各项计划、措施。 3.负责抓好制定教学工作计划和教研教改方案，并组织实施和 检查落实。审定教务处、教科室工作计划、总结。根据教师的 思想状况、业务水平、教学水平和工作需要，做好各科任教师 的选配和安排。 4.抓好教学常规管理工作。经常组织检查教师备课、授课、作 业批改、课后辅导等工作，经常深入课堂听课，详细了解教师 彭晓鸿 副校长 的教学情况。 5.负责组织指导定期召开教研组长、任课教师、学生代表等会 议，了解和掌握学校教学情况，针对存在问题，提出改正措 施，探索教学模式，组织教研教改活动。 6.负责组织落实招生计划，完成招生任务，负责组织新生入学 编班工作。贯彻落实学籍管理规定和程序，审批学籍变动，组 织抓好学籍管理和巩固学额工作。 7.组织做好教师的教学考评、业务进修和继续教育、绩效考核 等工作。 8.审核教学设备和图书资料的增添计划，负责审批教学、实验 设备、器材使用和处理，提高各功能室的管理水平和使用效益 。 1.协助校长工作，全面主持学校办公室工作，做好文件的上传 下达，做好会议安排，负责学校公文的收发、传递、批转、管 理及归档等工作。 2.协调处理各处、室、组之间的工作关系，负责督促各项工作 办公室 的落实并检查完成情况。协助校领导召集安排党总支、行政会 林 主任 议和校领导办公会，做好会前准备、会议记录、整理会议的决 议、纪要，并督促检查贯彻执行情况。 3.负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的参观来访 工作。 4.负责学校教职工的考勤工作。
XX公司办公室人员职责分工表
XX公司办公室人员职责分工表姓名职务主要工作1、在董事会、董事长的领导下～全面负责董事会办公室各项日常工作～负责传达董事会决议、决定和指示～督促检查其贯彻执行情况。
2、根据党委办公室工作职责～主持党办的全面工作～抓好公司党风廉政建设。
3、在总经理的领导下～负责主持办公室的全面工作～组织并督促全室人员全面完成办公室职责范围内的各项工作任务～负责管理、组织行政办日常事务性工作。
4、负责公司全面目标管理工作～对照集团下达的工作要点～对公司年度目标任务进行分解、制定和下达～对重要工作部署贯彻落实情况的督查督办～负责对各部门目标的分解、落实、检查、考核工作。
5、统筹负责公司人力资源日常工作～负责公司人力资源发展规划～做好人事管理工作。
6、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准～密切各部门工作关系～加强协作配合做好衔接协调工作。
7、组织汇总公司年度总结、预算、工作计划和其它综合性文稿～做好以公司名义发布的文稿审核工作～严格按行文程序办理～保证文稿质量。
主任 8、组织收集和了解各部门的工作动态～协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作～掌握公司主要活动情况～为公司领导决策提供意见和建议。
9、负责贯彻执行公司年度预算～按预算编制要求～严格控制～达到降本增效的目的。
10、负责召集公司董事会、党支部会议、总经理办公会等会议～检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况。
11、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
12、负责做好公司来宾的接待安排～负责对外沟通、联系、汇报、约请等～安排或代表领导参加公务接待和公务活动。
13、负责对上级部门和集团公司的联系、协调～以及有关的法律咨询等工作。
14、有权向直属领导提议下属人选～并对其工作考核评价。
15、完成公司领导交办的其他工作任务。
姓名职务主要工作1、负责起草、报审、校对公司对内、外的公文和其他文字性材料～把好文字关和政策关。
2、严格按照公文办理程序～做好公文承办工作～落实领导批示～并及时反馈落实情况。
工作安排表及任务分工
工作安排表及任务分工合同甲方（单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________法定代表人：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________________身份证号：_________________________________________联系电话：__________________________________________住址：______________________________________________为了确保工作高效、有序进行，甲乙双方根据实际工作需求，就乙方在甲方单位的工作安排及任务分工达成如下合同：一、工作岗位及职责1.1 乙方在甲方单位担任_________职位，主要职责包括但不限于：1.1.1 ______________________________________________；1.1.2 ______________________________________________；1.1.3 ______________________________________________；1.1.4 ______________________________________________。
二、工作安排表2.1 甲方根据乙方的岗位职责制定工作安排表，乙方应按照以下安排执行工作任务：2.1.1 周一至周五工作时间为______至______，每天工作______小时；2.1.2 具体工作任务由甲方每周或每月根据实际需要安排，并通知乙方；2.1.3 乙方在执行工作任务过程中应按时汇报进展，确保工作进度与质量。
岗位职责分工表
岗位职责分工表篇一：办公室人员职责分工办公室工作人员职责分工一、xx（办公室主任）职责全面主持部办公室日常工作。
联系服务社联工作科、理论科、宣教科。
1、负责上下、内外综合联络协调工作；2、负责会议议定事项和领导安排的重要事项的督办落实工作;3、负责对各类文件提出拟办意见，督促落实领导批示意见；4、负责公文办理、以部名义印发公文的审核把关，负责印章的使用管理等工作;5、负责起草年度宣传思想文化工作要点、总结等重要文字材料；6、负责机关日常公务接待工作，组织安排重大活动及会议;7、负责车辆、驾驶员管理和调度安排;8、负责部机关政工人事和老干部工作；9、负责部机关迎检工作专班;10、落实好部领导交办的其他工作。
二、xx(办公室科员)职责协助办公室主任工作,负责财务、宣传信息、计生等方面工作。
联系服务文改办、文明办、文艺科.1、在分管机关部领导安排下做好财务工作，包括年度预算决算编制、职工工资发放、公务开支报账等；2、负责宣传信息工作，包括编发宣传信息，负责向省委宣传部、州委办上报各类信息；3、起草部办公室半年及年度总结等综合性文字材料；4、负责固定资产入账、保管、报废工作;5、负责统计工作，包括单位能耗统计、年度工资报表、各类人事信息系统录入等;6、协助做好各类会议和重大活动的后勤保障工作；7、协助做好老干部工作;8、负责部机关计划生育工作；9、做好年鉴专班工作；10、完成办公室负责人交办的其他工作。
三、xxx(办公室科员)职责协助办公室主任工作，负责文书、档案、机要保密、机关效能等。
1、负责文书工作,做好各类文件和州委领导批示件的收文、登记、传阅、督办、反馈和归档；2、负责档案管理工作,整理、归档各类公文，做好档案管理省二级达标复查工作；3、负责机要保密工作，做好机要保密文件的收发、传阅、保管、清退等工作;4、负责办公电话的接听、登记和上传下达；5、负责起草办公室承担的文件、会议资料等文字材料;6、协助做好各类会议和重大活动的服务工作，负责通知相关单位、人员参加各类会议和活动;7、负责采购、发放各类办公用品，联系维修各类办公设施设备;8、负责机关效能迎检、部机关节假日值班工作安排；9、做好专题片专班工作;10、完成办公室负责人交办的其他工作.四、xx（车队队长)职责1、具体负责部机关车辆的日常管理；2、负责司机的安全知识及职业教育;3、负责车辆运行档案登记管理；4、负责车辆维修项目申报及维修发票的初审工作;5、完成办公室负责人交办的其他工作。
财务人员定岗定员工作分工一览表
3
成本会计
固定资产核算、成本核算
4
销售、税务会计
销售核算、税算
6
出纳
出纳业务
各岗位编制报表及进度要求
1
财务部长
全面管理/稽核
2
总帐、费用会计
费用核算、总账
负责公司财务会计核算体系的具体实施，期间费用核算，会计凭证复 资产负债表，利润表，现金流量表，管理费用明细表，销售费用明 核、会计报表编制，财务会计报表的各项分析报告工作。会计档案的 细表，财务费用明细表（每月7日）及财务分析报告每月10日。 保管工作。 固定资产核算、制造费用核算、负责公司产品成本核算工作，成本核 在产品、自制半成品仓库收发存月报表（每月3日），产品成本计 算要求按产品类别、产品明细进行。 新产品对外报价工作；在制品、 算表（每月5日）。 自制半成品库房业务的指导工作。 负责公司产品销售核算工作，主要包括产品销售核算，应收帐款核算 产成品仓库收发存月报表（每月3日），应收帐款一览表，并与客 、管理、对帐工作，产成品库房业务的指导工作。销售合同管理、评 户对帐（每月3日），国税、地税申报表（每月8日）。 审，税负平衡，税务部门协调及沟通工作，税务申报工作。 负责公司材料核算工作，主要包括材料采购核算、外委加工核算、应 工资发放明细表、汇总表（每月4日），材料仓库收发存月报表 付帐款核算，材料库房业务指导工作。采购合同管理、评审。 （每月3日），应付帐款一览表，并与供应商对帐（每月3日）。 负责办理公司现金、银行存款、应收应付票据的收付，现金日记帐、 银行存款日记帐的登记，应收应付票据台帐的登记，现金、银行存款 现金盘点表、银行余额调节表（每月3日）。 对帐，现金盘点表、银行余额调节表的编制工作。
序号岗位设置任职人员分工工作职责各岗位编制报表及进度要求1财务部长全面管理稽核负责公司财务管理会计核算工作建立健全公司会计核算业务核算体系制订公司财务会计核算管理制度指导公司财务业务核算工作
院感岗位职责分工明细表
院感岗位职责分工明细表院感岗位职责分工明细表可以根据不同部门和岗位的具体职责进行制定。
以下是一个可能的示例：院感小组人员组成：组长：XXX副组长：XXX成员：医生、护士、护工、保洁人员、患者及家属院感小组岗位职责：1.制定院感管理相关制度和操作规范，确保医疗行为符合院感管理要求。
2.负责本科室的院感管理各项工作，对科室的医院感染管理进行质量控制并持续改进。
3.监测本科室的医院感染，研究并确定科室院感重点环节、重点病人、危险因素，以及采取的干预措施。
发现疑似或确诊医院感染时及时上报，并完善诊疗措施、查找感染原因、总结经验教训。
4.发现医院感染爆发或疑似爆发，及时报告，并配合感染爆发的调查，明确有关人员在院感预防和控制工作中的责任，落实感染控制的消毒隔离措施。
5.制定培训计划，制作培训材料，内容涉及手卫生、传染病、流行病、抗生素合理使用、职业暴露及垃圾分类等感控相关内容。
6.组织科室院感知识培训，包括医生、护士、护工、保洁人员、患者及家属。
7.规范科室医疗废物的分类、收集、交接、登记，避免医疗废物的泄漏和流失。
8.做好对护理员、卫生员及陪伴探视人员的卫生学管理。
院感监控医生职责：1.在组长领导下，制定科室的院感管理措施，负责院感监控及资料收集、整理、上报工作。
2.了解病人病情变化，发现医院感染或可疑病例，尽快完成相关的检查及诊断，及时上报。
3.监督检查医师执行无菌操作技术和病原隔离情况。
4.发现医院感染爆发流行时，应报告上级和医院感染管理部门，协助专职人员进行流行病学调查，并及时采取有效措施。
5.检查、督促科室合理使用抗菌药物。
发现多重耐药的患者向医院感染管理部门及时汇报，并做好隔离工作。
6.完成科室的感染知识培训工作。
院感监控护士职责：1.检查、督促与感染控制相关的护理制度的落实，如：消毒隔离制定、无菌技术操作、手卫生等实施情况。
2.护理患者过程中，对患者出现感染症状应立即通知主管医生。
发现医院感染或可疑病例应报告医院感染管理科。
行政办公室人员岗位职责及分工
办公室人员岗位职责及分工【1】为进一步明确行政办公室人员岗位职责，增强其工作责任性，提高企业的管理水平，现将行政办公室人员工作职责进行明确分工如下：一、行政办负责人1．主持行政办工作，协助领导处理日常工作2．具体承担政务性综合工作，负责办公室岗位责任制度考核工作。
3．负责办公室职员的工作督促及检查工作。
4．办公用品采购项目落实。
5．对外协调性工作。
6．公司公章及证照的保管。
7. 负责与各地有关单位领导的接待与外联工作。
8. 车辆的管理工作。
9. 领导临时交办的其它工作。
二、行政文员（文件管理）1．负责上级机关和有关单位来文的接收登记、管理和归档工作。
2．根据领导指示参加有关会议，做好会议记录、撰写会议纪要并做好保密工作。
3．领导临时交办的其它工作。
三、行政文员（事物管理）1．负责人员考勤，做好考勤的登记、记录和日常检查。
2．负责办公室人员出入登记。
3．工装的管理及发放。
4. 报刊的分发工作、办公用品管理及发放工作。
5．协助安全防火、办公区域环境管理、职工就餐等。
6．检查领导办公室和各办公室的备品并及时补充。
7. 负责火车、机票及酒店的预定。
8．公司财产登记核查工作及固定资产实物管理。
9．负责办公用品等的保管和发放以及内务工作。
10．各种会议筹备及接待工作。
11．领导临时交办的其它工作。
四、行政文员（前台接待）1.接听客户咨询电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听电话咨询，科学、耐心、有针对性地回答客户的相关问题。
2.接待客户来访，应主动、热情、礼貌周到，耐心解答客户有关各类问题，遇到疑难问题，应协调解决，保证客户的满意度。
3.做好来客登记表的记录，要求能够完整反映客户的个人信息及相关要求，为后期客户跟踪及公司领导提供有利依据。
4.培养与提高业务能力，善于观察，区分对待，灵活应变。
5.仪容仪表整洁大方，待人接物有礼貌不卑不亢；前台接待代表公司对外窗口第一线，要时刻维护公司形象。
6.领导临时交办的其他工作。
公司管理员工管理分工明细表
序号
姓名
职位
工作内容
工作内容说明
1
陈丽娟
总经理
全面负责公司经营发展
对公司的日常事务做出决定和指令；对重大决策要对董事会草拟方案供董事会决策
2
乐雪英
财务总监
对公司的财务管理负全面责任
1.总管公司会计、报表、预算工作。2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。3.制定和管理税收政策方案及程序。4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。5.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。6.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
13
张仟
仓储主管
负责公司全部出入库业务
1.根据公司的销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；2.及时与门店沟通，保证库存供给和门店发送产品所需的库存供给；3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部；4.定期编制产品入库、出库及库存台账，送财务部；5.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；6.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；7.完成上级交办的其他工作。
7
郑小慧
市场总监
全面负责公司营销规划和管理
1全面负责公司的市场全面负责公司的市场工作，制定整体的市场营销战略和工作计划；2负责制定、落实公司年度市场预算；3负责统筹公司品牌/产品的市场规划、调研及推广；4对市场的变化做出准确的判断和预测
8
马卉然
销售主管
销售业务与管理
1个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。2重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。3重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。4不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。5负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。6负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。7负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。8完成营销部部长临时交办的其他任务。
1号餐厅员工岗位分工明细
1号餐厅员工岗位职责及分工后厨：大厨：岗位职责：全面统筹后厨工作，节约成本，菜品做到标准化出餐。
1、上班先查看前一天留存菜的品质和数量。
2、根据留存菜情况安排出菜顺序和数量，原则是不好留的菜后面炒。
3、早11点进入前厅检查，了解菜品存量信息，需要补炒的继续炒。
预防中午出现无菜情况。
4、午间休息回来，查看菜品存货情况，进行补炒。
5、安排明天需要的菜，炒出来第二天使用。
6、下班前搞好厨房卫生，洗菜池，地板，厨具等都要清洗，垃圾处理掉，货架摆放整齐，厨房水电气关闭。
7、开采购清单，原则一次开两到三天的量。
当天不再进行采购。
8、有交接事宜在群里发布。
9、下班在群里打卡10、助厨：岗位职责：配合大厨做好炒菜出品，协助切配做好食材备货。
1、协助大厨把当天的菜炒出来2、协助大厨备第二天的货3、协助大厨提取食材数据，做到标准化出餐。
4、盘点食材情况，下班前需要补货的告诉大厨。
5、协助大厨搞好厨房的卫生清洁工作。
6、下班在群里打卡。
切配：1、配合大厨把需要备的食材切好并封装保存。
2、相关食材进行称重，并登记好。
3、配合大厨提取食材配比数据，炒前登记相关数据。
4、把工作区域卫生打扫干净，垃圾，洗菜池，废渣池等搞干净5、下班在群里打卡。
前厅：营业员：岗位职责：全面统筹前厅工作，做到菜品打盒标准化，拣货出餐无错误。
安排相关人员煮饭，煎蛋，清洗器具，打扫卫生等工作。
工作流程：1、上班检查餐具，饮料等货物情况，到仓库拿货补足。
2、打开电脑，开平台营业，打开保温柜3、菜品打盒，注意均衡原则，打盒数量登记好，下班发主管。
4、安排拣货发货给加盟商家，并及时统计发布在商家群里。
5、打盒后菜放保温柜，摆放位置固定，并贴上标签。
6、打盒后菜盆及时清洗，交后厨使用。
7、中午12点关保温柜8、盘点相关餐具物品的库存，下采购单。
9、打扫前厅卫生，地板拖干净，桌面无污渍，物品摆放整齐。
10、下班群里打卡。
11、打包流程：拿单在手做到一看二捡三核对四装袋五封口订单（特别注意顾客订餐数量已经相关备注）12、做到旧菜先出原则，有异味的菜坚决不出餐。
教师岗位分工安排表
以上为教师岗位分工安排表，旨在明确教师们在学校教学和管理工作中的各项职责和任务分配，以提高教学质量和教师团队的协作效率。教师们应按照分工内容认真履行职责，共同努力为学生的发展和学校的进步做出贡献。
教师岗位分工安排表
岗位
分工内容
职责
教导主任
管理学校教学工作，制定教学计划和课程安排，监督教师并提供指导和支持
确保学校教学质量，促进师生成长，协调学校各项教学事务
班主任
负责班级管理，良好的班级氛围，关心学生个体需求，促进班级和谐稳定
学科教师
教授学科课程，制定教学计划，批改作业和考试，参与学科研讨活动
提高学生学科水平，促进学科教学质量的提升
实习教师
辅助学科教师进行教学工作，协助学生完成实习任务，参与教学辅助工作
获取教学经验，提升实际操作能力
辅导员
管理学生思想教育工作，提供学生心理咨询和辅导服务，组织学生活动
关注学生学习和生活情况，促进学生个人发展
特聘教师
根据特定需求进行特殊教学，开展学科研究和拓展学科领域，参与教务管理
厨房工作岗位分工明细表
厨房工作岗位分工明细表随着社会的发展和人们生活水平的提高，饮食文化也越来越受到关注。
在餐饮行业中，厨房是一个至关重要的环节，它直接关系到餐厅的口碑和顾客的满意度。
而要保证厨房的顺畅运作，合理的工作岗位分工是非常必要的。
一、前厅服务员前厅服务员是餐厅的门面，他们的工作内容主要是接待顾客、领位、点单、收款等。
在点单的过程中，前厅服务员需要了解菜品的名称、口味、特点等，以便于向顾客做出详细的介绍和推荐。
此外，他们还需要注意餐桌的布置、清洁和整齐度，保证顾客用餐的舒适度和环境卫生。
二、后厨主厨后厨主厨是整个厨房的核心，他们负责制定菜品的口味、配料以及烹饪方法等。
在菜品的制作过程中，主厨需要严格控制食材的质量和用量，保证菜品的口感和营养价值。
此外，他们还需要根据顾客的需求和餐厅的特色，不断开发新的菜品，以提高餐厅的知名度和竞争力。
三、热菜厨师热菜厨师是后厨的重要一环，他们主要负责热菜的制作和出品。
在烹饪过程中，热菜厨师需要熟练掌握各种烹饪技巧，如炒、煮、煎、炸等，以保证菜品的色、香、味、形俱佳。
同时，热菜厨师还需要根据菜品的特点和口味，合理搭配配料和调味品，使菜品更加美味可口。
四、冷菜厨师冷菜厨师是负责制作凉菜、开胃菜等冷餐的厨师。
在制作过程中，他们需要注重菜品的创意和美观度，以及食材的新鲜度和卫生。
此外，冷菜厨师还需要了解各种菜品的制作方法和口味特点，以便于为顾客提供更加多样化和个性化的菜品选择。
五、糕点师糕点师是负责制作甜点、蛋糕等糕点的厨师。
在制作过程中，他们需要精通各种糕点的制作方法和配方，以保证糕点的口感和质量。
同时，糕点师还需要注重糕点的外观和装饰，使其更加美观和诱人。
六、面点师面点师是负责制作各种面食的厨师。
在制作过程中，他们需要熟练掌握各种面食的制作方法和技巧，如饺子、馄饨、面条等。
同时，面点师还需要注重面食的口感和营养价值，以保证食客的健康和满意度。
七、配菜师配菜师是负责制作各种配菜的厨师。
办公室岗位职责及岗位分工
办公室岗位职责及岗位分工一、岗位职责办公室是一个组织内部管理和协调工作的重要部门，它承担着许多重要的职责。
以下是办公室常见岗位的职责描述：1. 行政助理行政助理是办公室中的核心岗位之一，其职责如下：- 负责日常行政工作的安排和协调，包括文件管理、会议安排、行程安排等。
- 负责接待来访者，并进行必要的安排和引导。
- 协助管理和维护办公设备，并解决日常使用中的问题。
- 协助上级领导处理日常事务，并提供必要的支持和协助。
2. 文秘文秘是办公室中的重要岗位之一，其职责如下：- 负责文件的起草、整理和归档，确保文件的安全和有序。
- 负责会议的组织和记录，并撰写会议纪要。
- 协助上级领导进行文件的审阅和签署，确保工作的顺利进行。
- 负责办公室的日常文书工作，如信函的起草和回复。
3. 接待员接待员是办公室中的重要岗位之一，其职责如下：- 负责接待来访者，并提供必要的引导和帮助。
- 负责电话的接听和转接，确保信息的及时传达。
- 维护前台的整洁和有序，并及时处理来访者的咨询和需求。
- 协助上级领导安排会议和行程，并提供必要的支持和协助。
4. 办公室主任办公室主任是办公室中的管理岗位，其职责如下：- 负责办公室的整体管理和协调工作，确保工作的顺利进行。
- 制定和执行办公室的工作计划和目标，并监督各岗位的工作进展。
- 协调各部门之间的沟通和合作，解决工作中的问题和矛盾。
- 负责办公室的预算和资源管理，确保资源的合理利用。
二、岗位分工为了更好地完成办公室的职责，通常会将不同的职责分配给不同的岗位。
以下是办公室常见岗位的分工描述：1. 行政助理- 负责日常行政工作的安排和协调。
- 负责文件管理和档案归档。
- 负责会议和行程的安排。
- 协助上级领导处理日常事务。
2. 文秘- 负责文件的起草和整理。
- 负责会议的组织和记录。
- 协助上级领导进行文件的审阅和签署。
- 负责办公室的文书工作。
3. 接待员- 负责接待来访者并提供必要的引导和帮助。
工作安排表及任务分工合同5篇
工作安排表及任务分工合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1工作安排表及任务分工合同一、工作安排表日期：____年____月____日工作内容：1._______2._______3._______4._______5._______6._______7._______8._______9._______10.______工作时间：上午：______至______下午：______至______工作地点：______工作人员：______二、任务分工合同甲方：______（单位名称）乙方：______（姓名）根据双方协商一致，就甲方委托乙方承担的工作任务分工，达成如下协议：一、工作内容及要求：1.______2.______3.______4.______5.______二、工作地点及时间：工作时间：根据工作安排表确定。
工作地点：______三、工作报酬：甲乙双方约定的工作报酬为______元，乙方应于工作完成后按时领取报酬。
四、工作保密：乙方应对甲方的商业秘密及工作内容做到保密，不得泄露给他人。
五、工作责任：乙方应按照要求认真完成工作，如有违反约定或工作不到位，需承担相应的责任。
六、合同有效期：本合同自签署之日起生效，期限为______年。
七、其他事项：（双方可根据实际情况添加其他事项）八、合同签署：甲方（单位）签章：______乙方（个人）签名：______日期：____年____月____日以上为工作安排表及任务分工合同的样本，希朋友们能根据实际情况进行修改和填写，确保双方权益得到保障。
祝合作愉快！篇2工作安排表及任务分工合同一、工作安排表根据公司的工作安排，我们需要制定一个工作安排表来保证工作的顺利进行，确保每个人都知道自己的工作内容和工作时间安排。
下面是我们针对下个月的工作安排表：| 员工姓名| 月份| 工作内容| 工作时间|| ----------- | ---- | ------------ | ----------- || 张三| 1月| 销售业绩目标制定和实施| 每周一至周五上午9:00-下午5:00 || 李四| 1月| 市场调研及竞品分析| 每周一至周五上午9:00-下午5:00 || 王五| 1月| 客户服务与沟通| 每周一至周五上午9:00-下午5:00 || 赵六| 1月| 财务管理及报表制作| 每周一至周五上午9:00-下午5:00 |二、任务分工合同根据工作安排表，我们可以制定任务分工合同，明确每个人的工作职责和权利，以确保每个人都能够按时完成自己的工作任务。
项目部管理人员分工表
施工/后勤
1.负责项目部检修、技改和据实结算项目的现场施工管理 2.配合生活后勤经理管理基地后勤工作
综合管理
财务管理 5
设备管理
1.负责项目部员工的薪酬、劳动合同、考勤及保险等管理 2.负责项目部信息的管理 3.配合项目经理管理员工的请假、销假等 1.负责项目部票证的整理、报销以及经济核算等工作 2.负责项目部和业主的费用结算等相关工作 3.配合项目经理做好费用控制和预算等工作 1.负责项目部的采购 2.负责项目部各种所需物资的统计、采购、保管和发放 3.负责项目设备和计量器具的管理 4.负责项目部库房的管理
预算管理
负责项目部所有工程的预算和结算工作
车辆管理
1.负责项目部大轿车接送员工上下班 2.负责项目部车辆日常检查、保养、卫生的管理
HSE电气工程师 3 HSE仪表工程师
仪表调度 4
电气调度
1.负责项目部技术培训的管理 2.主要负责公用工程装置和分析仪表的日常运行管理 3.负责仪表专业的据实结算和技改项目的管理 4.负责“技术培训委员会”的管理工作 1.负责电气专业的安全、生产、运行管理及培训 2.负责电气专业的据实结算和技改项目的管理 3.负责电气各班组的日常运行管理 1.主要负责分析仪表的日常运行管理 2.负责项目部生活后勤管理 3.负责“后勤委员会”的管理工作 1.负责项目部的安全主管工作 2.分管电气专业的安全工作 1.负责项目部安全工作 2.配合安全主管做好项目部安全日常管理工作 3.分管仪表专业的安全工作 1.负责项目部仪表调度工作 2.负责仪表专业日常工作的协调管理工作 3.配合项目（副）经理做好仪表专业的培训、考核、制度 完善等管理工作 1.负责项目部电气调度工作 2.负责电气专业日常工作的协调管理工作 3.配合项目（副）经理做好电气专业的培训、考核、制度 完善等管理工作
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客服后勤服务组（咨询区
）
1人
1、负责收楼现场的客户饮品及点心的补。
2、物业公司资料供给。
3、其它物品供给。
4、现场对业主相关的业务（如装修、水电办理等）进行解答
5、现场工程人员负责回复返修日期或解答工程质量上相关问题
6、物业人员负责提前准备好需存档的资料的目录表。
1、主动为客户添加茶水和食品。
2、将收楼资料存档前，须检查填写内容、交来资料是否齐全，核对文件袋上内容，如果发现还有欠缺的应立即告知所负责单元的工作人员通知业主补交或补办。
3、存档资料如下：
A、前期物业服务协议一式二份（物业一份、业主一份）。
B、《管理规约》一式二份（物业一份、业主一份）。
C、收楼确认书一式二份（客服、业主各一份）。
4、每日完成收楼工作后，必须负责将所收费用交到财务，并核对签收。少量现金全部入保险柜。数额较大的尽量与银行下班前入存银行。
5、收楼当天不办理二次装修手续。
钥匙及礼品组
6人
1、负责收楼现场的钥匙、对讲机、礼品的签收派发
验楼组
10人
1、在业主办理完收楼手续和填写完收楼资料之后，验楼员带业主验楼。
2、对水电表底数清零，并双方签名确认。
3、与业主核对单元内空调，浴缸等物品，并签名确认。（样板房）
4、由业主自行检查室内装修质量，在《房屋验收表》上做好记录。返修内容及时报送相关部门跟进
验楼时注意事项：
1、整个验楼过程需控制在20分钟内完成。
2、带业主上去验楼时，验楼员需拿《房屋验收表》《交楼物品设备点收表》。
应急小组
3人
1、负责处理较尖锐敏感方面的问题解答。
6、以上手续办理完成后，在“房屋验收表”上盖章确认，并指引业主至下一个区域办理验楼手续。
1、先核对业主前二项手续的办理情况,并检查业主手上《房屋验收表》前二项是否有盖章。
2、收取费用时与业主当面点清款项及收款证明（收据或发票）。
3、负责对已交费的单元做好登记，存主卡需受权才能使用。
签约组
15人
（复印5人、收楼签约10人）
1、负责对收楼业主的身份进行确认并签到。
2、缴交专项维修资金的凭证复印件存档。
3、办理管理费的银行划帐（需提供身份证复印件、银行卡或存折复印件）。
4、填写相关业主、住户的资料。
5、签收《前期物业服务协议》、《临时管理规约》《消防责任书》各一份。
D、房屋验收表一式二份（物业、业主各一份）。
E、钥匙托管书一式二份（物业一份、业主一份）。
业主/住户档案登记表一份（物业存档）。业主/住户身份证复印件一份，小一寸彩色照片二张。
验证组
4人
1、负责对收楼业主的身份进行确认并签到。
2、核对需收楼业主是否已交清所有款项，印花税等。
3、交付《收楼确认书》,并指引业主至下一个区域办理相关手续。
2、负责处理喜欢小题大做，情绪过激的业主投诉事宜。
3、处理现场突发事件。
4、对不按照程序收楼的业主的情况处理。
1、合理调整现场各岗位客人疏密，做好疏散分流，维护现场秩序、保证交付流程的顺畅。
2、对维权意识较强的业主，应主动礼貌请其回避现场，保障其他业主不受影响。对个别要求先看楼再签约的业主，应视情况满足其要求的。
工作人员岗位分工安排表
工作组
人数
岗 位 职 责
工 作 要 求
备注
环境组
1人
1、负责整个收楼路线及现场的清洁绿化工作。
2、做好所有指引、广告牌的卫生。
1、清洁岗位应保证充足的人手，确保收楼范围的清洁卫生和绿化布置。
2、清洁岗协助做好指引工作及注意使用规范的礼节礼貌用语。
物业安保组
2人
1、负责收楼现场的安全维护工作，协助做好指引工作。
7、物业人员负责将每套房的资料袋上注上标签（栋数、单元等）。将已收完楼的业主资料及相关资料存档。
8、物业人员整理好当天收楼的业主资料，负责将业主提出的问题传达到其他相关部门人员跟进，把需返修的《房屋验收表》按先后顺序分批交至项目工程部。
9、如业主对工程人员回复问题不满意时，引导业主到问题协商区协商处理。