营销管理流程表格
营销管理制度规范流程及表格
一、营销管理制度(一)销售管理第一章总则第1条为规范企业的项目销售工作,提高管理工作水平,最大限度地突现企业经济效益,特制度本制度。
第2条本制度涉及楼盘销控、认购管理、销售例会等内容。
售楼中心均应按此制度执行。
第二章销售策略、计划的制定第3条拟开发项目之初,策划营销部应派员参与项目的立项过程,掌握项目定位、产品规划、成本等内容,做好营销策划工作准备。
第4条根据项目开发进度,营销部应及时进行全程营销策划,包括项目调研、制度销售策略、宣传推广策略等。
第5条营销部应根据项目施工进度,实施营销推广计划,做好开盘前的准备工作,包括各种形式的宣传、销售现场的包装、销售人员到位与培训等。
第6条营销部经理应根据项目情况,及时做好项目销售规划、组建售楼中心,以配合售楼中心开张各项工作。
第三章楼盘销控管理第7条销控工作由专案秘书统一负责。
专案秘书不在时,由售楼中心合同内勤具体执行,并于第一时间通知营销部经理。
第8条置业顾问需要销控单位时,须同专案秘书联系,确认该单位尚未售出可以销控,才能进行销控。
第9条专案秘书销控单位前,必须以置业顾问先交客户的认购金或身份证原件为原则。
第10条置业顾问应于销控单位得到确认后,方能与客户办理认购手续。
第11条置业顾问不得在专案秘书不知情或销控单位未果的情况下自行销控,否则自行承担由此而产生的一切后果,企业也将严肃处理当事人。
第12条销控后如客户即时下订单并落订,专案秘书需将最新资料登记于《销控登记表》上;销控后如客户没有下订单落订,专案秘书需及时取消该单位的销控登记。
否则,因此产生的后果由销控员承担。
第13条如客户已确认落订,置业顾问必须第一时间向专案秘书汇报。
第四章认购管理第14条定金与尾数(1)置业顾问必须按企业规定的订金金额要求客户落订,如客户的现金不足,置业顾问可争取客户以企业规定的最低订金落订。
(2)如客户的现金少于企业规定的最低订金,必须经得营销部经理的同意后方可受理,否则不予以销控及认购。
公司营销全套资料设计营销管理制流程表格
选择经销商资讯考察要素
一、分销商的基本情况
1、组织结构(总经理、□□□业务部经理、财务人员、后勤等所有与□□□有关的重要人物)
2、所有权/注册资本/流动资金
3、业务范围
4、主营业务
5、雇员人、权
二、销售情况
1、所经营的品牌权
2、96、97年至今营业总额
销售人员仪表
“第一印象是最重要的印象”,别人对您最初的评价是基于您的装束、谈吐和举动。您要有适当的仪表,XXX产品是一流的产品,您就要用一流的仪表去销售它。与客户相对,不管是立、是坐、还是行,一定要具备一种吸引对方的魅力。
☆立姿:
◇错误的站立姿势
1、垂头7、耸肩
2、垂下巴8、驼背
3、含胸9、曲腿
4、腹部松驰10、斜腰
二、经销商的铺货能力:经销商有多少个分销点,能把我们的产品辐射到多大的区域。
三、经销商的信誉,信誉调查包括:
1、通过行业协会等组织中的亲密朋友了解。
2、通过与经销商做生意的其它企业的业务了解。
3、委托资信公司调查。
4、从个体市场了解。
四、经销商的经济实力。
五、经销商是否本地区行业中的佼佼者。
六、经销商的预期合作程度。
二、销售人员必备工作精神:责任心
责任心是一切力量的源泉,是一切事业成功的根本保证。一个有责任心的人才会尽职于自己的工作,才会不怕吃苦,不怕承受不平和委屈,才会不折不挠的耐心对待工作中的困难,才会有上进心,不断钻研业务,才会有事业献身的热情和勇气。
基本销售技巧
一、熟悉自己要卖的产品
每个销售人员走向市场的第一个要点是要熟悉自己要卖的产品,包括产品的制作原理、材料、功能及区别于同类产品的特性、质量可靠程度等,这样才能有系统地向客户和消费者进行清、准确的销售介绍和回答他们的问题,增强说服力和可信度,要让他们在心目树立起你的“这方面产品专家”形象。关于产品介绍将在第二章详述。
营销日常管理表格
营销日常管理表格1管理评审报告2培训需求申报表培训需求申报表填报部门:日期:年月日填写/日期:审核/日期:批准/日期:3.商务费用申请表4新员工入职导航2011-11-09第4 页共15 页工作汇报表格流程指引附件:1、公司骨干层激励办法(参照董事会文件及组织纲领)2、市场部人员激励办法及非公司骨干层的事业部经理激励办法/激励导向3、销售主管激励办法/激励导向4、销售部项目经理激励办法/激励导向5、各岗位职责说明及部门职责说明已重新修定每周一例会表格项目汇总表2011-11-09第7 页共15 页管理汇总表2011-11-09第8 页共15 页行政区域行业信息汇总表(年度)项目经理工作周报表客户档案(教材)关键客户信息登记表(教材)备注:该表格内容以备在与客户沟通寻找话题或沟通过程的一种引导教材,如果详细登记,一旦遗失或被他人利用,恐为不测,仅做为销售人员参考。
基本情况1 姓名________________昵称(小名) ________________2 职称________________3 公司名称地址3住址________________4 电话(公) ________________ (宅) ________________5 出生年月日_______出生地____________籍贯________________6 身高________________体重________________身体五官特征_______ (如秃头、关节炎、严重背部问题等) _____教育背景7 高中名称与就读期间________________大学名称________________ 毕业日期________学位________________8 大学时代得奖纪录________________研究所________________9 大学时所属兄弟或姐妹会________________ 擅长运动是________________10 课外活动、社团________________11 如果客户未上过大学,他是否在意学位________________其他教育背景________________12 兵役军种________________退役时军阶________________对兵役的态度________________家庭13 婚姻状况________________配偶姓名________________14 配偶教育程度________________15 配偶兴趣/活动/社团________________16 婚纪念日________________17 女姓名、年龄________________是否有抚养权________________18 子女教育_______________19 子女喜好________________业务背景资料20 客户的前一个工作(领导/好朋友)________________21 在目前公司的前一个职衔________________22 在办公室有何“地位”象征________________23 参与的职业及贸易团体________________所任职位________________24 是否聘顾问________________25 本客户与本公司其他人员有何业务上的关系________________26 关系是否良好________________原因________________27 本公司其他人员对本客户的了解________________28 何种联系________________关系性质________________29 客户对自己公司的态度________________30 本客户长期事业目标为何________________31 短期事业目标为何________________32 客户目前最关切的是公司前途或个人前途________________33 客户多思考现在或将来________________为什么________________特殊兴趣34 客户所属私人俱乐部________________35 参与之政治活动________________政党________________对客户的重要性为何________________36 是否热衷社区活动________________如何参与________________37 宗教信仰________________是否热衷________________38 对本客户特别机密且不宜谈论之事件(如离婚等) ________________39 客户对什么主题特别有意见(除生意之外) ________________生活方式40 病历(目前健康状况) ________________41 饮酒习惯________________所嗜酒类与份量________________42 如果不嗜酒,是否反对别人喝酒________________43 是否吸烟________________若否,是否反对别人吸烟________________44 最偏好的午餐地点________________晚餐地点________________45 最偏好的菜式________________46 是否反对别人请客________________47 嗜好与娱乐________________喜读什么书________________48 喜欢的度假方式________________49 喜欢观赏的运动________________50 车子厂牌________________51 喜欢的话题________________52 喜欢引起什么人注意________________53 喜欢被这些人如何重视________________54 客户自认最得意的成就________________55 你认为客户长期个人目标为何________________56 你认为客户眼前个人目标为何________________57 与客户做生意时,你最担心的道德与伦理问题为何________________58 客户觉得对你、你的公司或你的竞争负有责任________________59 客户是否需改变自己的习惯,采取不利自己的行动才能配合你的推销与建议________________60 客户是否特别在意别人的意见________________61 或非常以自我为中心________________是否道德感很强________________62 在客户眼中最关键的问题有哪些________________63 客户与他的主管是否有冲突________________64 你能否协助化解客户与主管的问题如何化解________________65 你的竞争对手是不是约了厂家(公司高层)谈过________________66 你的竞争对手是不是约了旅游(参观案例)________________67 你的竞争者对以上的问题有没有比你更好的答案________________68 其它办法。
【精品】万科房地产营销管理制度、规范流程及表格1
万科房地产营销管理制度、规范流程及表格目录一、营销管理制度 (8)(一)销售管理 (8)第一章总则 (8)第二章销售策略、计划的制定 (8)第三章楼盘销控管理 (8)第四章认购管理 (9)第五章客户确认管理 (10)第六章客户跟踪规范 (11)第七章销售例会管理 (12)第八章附则 (12)二售楼中的日常管理规范 (12)第一章总则 (12)第二章售楼中心日常纪律管理 (12)第三章着装规定 (14)第四章客户接待规范 (14)第五章样板间操作规范 (15)第六章附则 (16)(三)销售合同及资料管理办法 (16)第一章总则 (16)第二章销售报表编制及管理 (16)第三章销售资料保密 (18)第四章销售资料保密 (19)第五章附则 (19)(四)委托代理销售和开发方营销组织架构及岗位职责 (20)(一)营销经理(兼售楼中心主任)的职责 (20)(二)专案秘书(兼出纳)的职责 (21)(三)客服专员的职责 (22)(四)合同内勤 (23)(五)合同外勤 (24)(五)销售中心现场操作流程规范 (25)1.资料准备 (25)2.售前服务 (25)3.洽谈成交过程 (26)4.售后工作 (28)5.房位保留规定 (30)6.退房流程 (31)7、换房制度与流程 (32)8、关于更名 (32)9、关于折扣执行 (33)10、例会管理 (33)(六)客户资源管理及服务规范 (34)1.客户资源的管理目的 (34)2.客户资源管理的方法 (34)3.客户资源的积累 (36)4.客户服务 (36)(七)销售流程管理规范 (39)1. 签订“登记”阶段 (39)2. 签订“认购书”阶段 (40)3. 签订“商品房买卖合同”阶段 (41)4. 合同的复核 (43)5. 催促客户履行签约义务 (43)6. “商品房买卖合同”的鉴证 (43)7. 签约后的催款 (44)8. 办理产权阶段 (45)9、“商品房买卖合同”的日常管理 (45)10、其他 (48)(八)销售统计管理规范 (48)1.原则 (48)2.销售统计日报管理 (48)3.销售统计周报管理 (49)4. 销售统计月报管理 (50)5.罚款 (51)(九)客户申请审批的管理规范 (52)1. 适用范围 (52)2. 管理 (52)3. 基本会签程序 (52)4. 客户申请批准权限 (52)5. 执行 (52)(十)品牌建设的管理规范 (53)1. 原则 (53)2. 媒体宣传管理 (53)(十一)宣传物料与广告验收的管理 (55)(十二)售楼中心管理标准 (56)1. 售楼中心环境管理标准 (56)2.售楼中心设备管理标准 (57)3.公共卫生间管理标准 (58)4.售楼部人员管理标准 (58)(十三)样板房的管理标准 (59)1.样板房环境管理 (59)2.样板房设备管理标准 (60)3.公共卫生间管理 (60)4.样板房人员管理 (61)(十四)看楼车的管理操作 (62)1.看楼车管理 (62)2.看楼车人员管理 (62)(十五)停车场的管理操作 (63)2.停车场设备管理标准 (63)二、营销管理流程 (64)1.营销策划过程 (64)2.营销计划制定流程 (65)3.销售计划管理流程 (66)4.广告推广流程 (67)5.广告策划工作流 (68)6.广告制作流程 (69)7、广告审批流程 (70)8、广告执行流程 (71)9、市场营销完整流程 (72)10、项目销售情况准备工作计划流程 (73)11.配合销售的宣传推广工作流程 (74)12.销售日报表流程 (75)13. 销售周(月)报流程 (76)14. 销售现场整体工作流程 (77)15. 现场接待业务流程 (78)16. 客户下订业务流程 (79)17. 客户认购业务流程 (80)18. 签订《商品房买卖合同》业务流程 (81)19. 协议/合同、购房/退房总流程 (82)20. 协议录入流程 (83)21. 协议优惠流程 (83)22. 协议交流流程 (84)23. 退订业务流程 (84)24.协议退房流程(未交定金) (85)25.协议退房流程(定金已付) (85)26.协议退款及违约金流程 (86)27、交款、报帐业务流程 (86)29、合同优惠政策 (87)30、合同交款流程 (88)31.合同退款流程(未交房款) (88)32.合同退款流程 (89)33.合同违约金流程 (89)34.客户接待流程 (90)35.客户合同签订流程 (91)36.客户房屋交付流程 (92)37、客户抽诉处理流程 (93)38、用户室内装修申请流程(二次装修) (94)39. 接收客户报修流程 (95)附表格1.销售工作计划表 (96)2.客户到访征询单 (99)3.来访客户分析表 (100)4.签约客户确认单 (100)5.客户签约申请表 (101)6.销售情况周报表 (102)7、回收款明细表 (103)8、每日销售报表 (104)9、销售日报表(二) (105)10、销售日报表(三 (106)11.销售情况月报表(统计) (107)12.应收账控制 (108)13.业主交款情况登记表 (108)14.负面情报分析/改善表 (109)15.装修标准一览表 (110)16.施工进度计划表 (111)17. 按揭借款月供额表 (112)18. 付款方式一览表 (114)19.项目销售计价 (115)20.现场销控表 (116)21. 保留楼盘控制表 (117)22. 销售情况周报表 (118)23. 本周来访人数统计表 (119)24.销售情况月报表 (119)25.楼盘销售情况表 (122)26.客户名册登记表 (124)27、客户地域分布表 (125)28、客户职业统计表 (125)29、客户年龄统计表 (126)30、客户学历统计表 (126)31.客户付款方式统计表 (127)32.客户家庭月收入统计表 (127)33.成交客户档案表 (128)34.成交客户家庭购房决策统计表 (128)35.成交客户看房频次统计表 (129)36.客户满意项目调查表 (129)37、客户满意项目统计表 (130)38、未成交客户基本情况统计表 (130)39、未成交客户转移原因分析表 (130)40、退订客户原因分析表 (131)41.意向客户统计表 (132)42.意向客户档案表 (133)43.实际购房与意向购房客户比率真统计表 (134)44.客户获取本楼盘信息渠道统计表 (134)45.客户投诉分析表 (134)46.客户投诉处理表 (135)47、客户满意度程度评估表 (136)48、房地产项目成交客户档案表 (137)49、房地产项目客户投诉记录表 (137)50、新客户登记表 (138)51.老客户登记表 (139)52.购房者选择付款方式统计表 (140)53.房地产开发公司应收账款控制表 (141)54.房地产开发公司应收账款月份分析表 (142)55.房地产项目退房客户分析表 (143)拓新??水墨林溪来访客户登记表 (144)一、营销管理制度(一)销售管理第一章总则第1条为规范企业的项目销售工作, 提高管理工作水平, 最大限度地突现企业经济效益, 特制定本制度。
营销成本管理流程
治工装开发费用
税率、运输费用等
9
成本评估
10
NG
计算成本费用﹕ 产品成本估价表
报价
Forecast信息/ 成本优化信息
量产后成本优化
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序号
客户
营销部 信息发布
研发
资源开发
生产工程
财务部
生产
产品优化降低成本 计划
BOM成本降低计划
工艺优化降低成本 计划
生产效率提升计划 生产损耗降低计划
制造费用成本的核算
产品估价表(制造 费用)
财务部
固定制造费用评估核算
模具费用 治、模具费用
1.针对该产品若会产生模具、治工装等费用 时,应予评估核算 资源开发 2.运输费用依公司标准分摊 3.税率费用依人工、管理费用、运费进行核 算并分摊 营销
研发部
核算产品的成本:直接材料成 产品估价表(材料 本、直接人工成本、制造费用 费用、直接人工费 成本 用、制造费用)
成本优化需求及优化目标发布: 1.当新产品、新项目首批交付后,业务人员 相关规程/表单 责任人 工作说明 业务人员 应主动获取客户Forecast产量信息,发布成 本优化信息 成本优化信息发布 2. 当客户提出成本优化需求时,发布成本优 化信息 财务 研发部 量产后目标成本与实际成本未达标时 制定产品优化降低成本计划
营销部
1. 依以上各部门提供的成本信息进行汇总, 核算单位产品成本 2. 「产品成本核算表」递交财务存档及兼管
计算产品的成本价
产品估价
财务部
1.计算营销费用占比 2.公司确定该产品的利润率
客户报价
报价
向客户报价,报价客户接受,转入新产品开 业务人员 发流程,报价NG,重新启用报价流程,优化 报价
销售管理制度及流程图
营销部销售管理制度及流程主要工作流程文件审批页文件名:营销管理制度及主要工作流程营销部销售组组织结构图..................................... 第二部分销售组职责及质量目标...................................一、销售组职责.............................................二、销售组质量目标......................................... 第三部分销售组各岗位职责.......................................一、销售助理岗位说明.......................................二、销售代表岗位说明....................................... 第四部分销售部管理办法.........................................一、行为规范...............................................二、礼貌用语...............................................三、接听电话...............................................四、考勤制度...............................................五、例会 ..................................................六、销售合同管理制度.......................................七、客户归属及佣金分配原则.................................八、销售基金的管理.........................................九、销售代表奖惩制度.......................................十、认购及销控管理条例.....................................十一、售中、售后服务金分配办法(起草草案)...................第一部分部门组织机构图营销部销售组组织结构图第二部分销售组职责及质量目标一、销售组职责1.承担公司各个项目销售任务的完成。
销售部各项管理制度及表格(12个doc)1
销售部各项管理制度及表格(12个 doc)1DLYX1.1动力公司营销工作纲领工作流程:项目基本项目研判(业项目开盘全程销售放全案代理独家销分销工作进入(模第Ⅰ第Ⅱ第Ⅲ目录:初始阶段一、项目情报二、项目研判第Ⅰ阶段第一部分:一、销售策略设计二、市场推行策略设计三、首期项目销售及推行计划第二部分:四、销售包装五、广告公司及分销机构选择第三部分:六、销售组织成立第Ⅱ阶段七、开盘工作组织及查收八、广告执行第Ⅲ阶段第一部分:九、销售管理十、销售调整第二部分:十一、公共关系十二、危机办理第三部分十三、销售总结初始阶段一、项目情报1、项目所在地2、开发商背景:(1)公司性质(2)公司实力(3)发展潜力(4)决议人评论(5)组织构造(6)管理水平3、项目自己状况:(1)城市布局及发展(2)项目区位特点(3)项目产品状况(4)当前工作阶段(5)其余4、当地市场概略:(1)市场供需状况(2)市场产品构造(3)市场竞争评估(4)市场发育程度(5)市场潜力评估(6)其余5、项目 SWOT 解析(优势、劣势、竞争与机遇)二、项目研判1、对项目 SWOT 解析的议论2、项目价值解析3、人力资源分配4、项目集体研判5、总经理决议第Ⅰ阶段第一部分一、销售策略设计1、市场竞争楼盘检查(除达成普查项目外,应侧重以下检查项目):(1)散布状况:(2)产品方面:主力户型、交房标准(附送设备、采暖方式、智能化系统等)、社区配套(3)价钱方面:起价、均价、最高价、付款方式、价钱系数(楼位、楼层、朝向、景观、户型等)、汽车车库、车位(含自行车)、物管收费(4)推行机构:销售推行机构(销售代理公司、广告公司)、广告形式、广告力度(5)销售阶段、存量(6)竞争程度解析(7)新“入市”楼盘检查(8)房产市场热门检查2、产品组成:( 1)产品中心功能:A、居住用房B、商住用房C、度假性物业D、办公物业E、商业物业F、其余( 2)产品形式特点:G、单体I、交房标准( 3)延长产品:A、公建配套B、付款方式C、物管服务D、其余3、入市姿态:(1)市场领导者(2)市场跟从者(3)市场利基者4、入市机遇:(1)现房销售(2)期房预售(3)市场机遇5、产品入市市场机遇6、销售渠道策略:(1)发展商自销(2)拜托代理销售(3)售楼部销售(4)人员直销7、价钱策略:(1)均价目标(2)均价走势:低开高走、高开平走、高开低走、其余(附“价钱—走势”模拟进度表);(3)叫价方式:一口价方式、高叫低卖方式等(4)价钱优惠策略8、销售方式:(1)多种付款方式组合式销售(2)售后返租(3)增值销售(4)回报销售等9、销售创新模式设定二、市场推行策略设计1、竞争项目推行模式检查2、本项目主要优势、劣势对照表3、项目市场定位、市场形象及目标客层4、项目推行主题观点5、项目推行目标6、项目推行模式及思路7、项目分阶段推行进度表:(1)时间(2)规模(3)资本回笼(4)广告投入8、项目阶段推行方案:(1)进入期策略(2)成长久策略(3)成熟期策略(4)衰败期策略竞争淡期、旺销期等。
市场营销管理流程图(完整版)
根据实际
由市场根据市场需求信息和前期市场开发的情 1 个工作
况,对市场进行分析,并做好产品宣传
日内
重点
潜在的市场需求信息
标准
客户需求信息的品种、规格、数字
程序
由市场营销中心组织企业内财务部、生产部、质 1 个工作
量部、供应部等职能部门联合开会制定《产品销 日内
售价格策略》
《产品销售价格策略》包括正常价格、占领市场 1 个工作
备货要根据订货是新品种或已有品种,竟任务转 交给技术研发部或生产部完成
重点 落实货源,营销中心负责交付过程中的各个环 节,确保按合同要求做到准确无误 新产品包括用户订货及样品,是企业发展的一个 风向标,需要格外注意其中的每个细节 标准 履行交付手续,填写各种记录。各种记录务必准 确、及时、客观 程序 物流部送货完成后将客户的收货单返回营销中 心 营销中心负责受理客户投诉、访问、理赔 营销中心将售后服务部收集到的产品质量问题、 服务问题、客户需要等意见反馈给信息部和市场 部 市场部负责将意见汇总并总结成文 将汇总的意见上报市场部和营销中心主管及营 销总监,作为制定企业营销战略及下一步营销计 划的根据 重点 售后服务各环节 信息的汇总、总结 标准 按要求综合总结客户信息;填写相应的记录,记
市场营销管理流程图
(完整版)
部门名称 营销中心
部门 总经理 营销总监
流程名称
市场营销管理流程
营销中心
市场部
信息部
相关部门
开始
审批
审核
市场开发
制定《价 格策略》
定货信息 处理
市预测
客户信息 登记
信息
财务部、生 产部、研发 部及相关部 门的配合
签单
是否是新客户 定单评审
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第一章销售管理细化执行与模板一、销售政策制订流程与工作细化
(一)销售政策制订工作流程
二、销售政策制订执行工具与模板
(一)销售政策总表
三、销售业务管理执行工具与模板
(一)销售日报表
月日
(二)销售计划表
地区:单位:元
主管:填表人:制表日期:
(三)销售分析表
四、订货管理执行工具与模板
(一)商品订货单
主管:制表人:(二)订货登记表
(三)订货统计表
五、发货管理执行工具与模板
(一)商品发货单
仓管员:主管:核准:填单:
(二)商品装箱单
(三)发货日报表
填表日期:年月日
(四)发货月报表
月日
填表日期:年
六、回款管理执行工具与模板
(一)催款通知单
致公司财务部:
贵公司下列欠款已经超过借款期,请尽快安排汇款事宜。
注:1.我公司已是第次向贵公司催款。
2.贵公司已是第次未按协议规定按时结款。
公司财务部
年月日
(二)收款通知单
编号:时间:年月日
主管:经办人:
(三)回款计划书
编制部门:年度:单位:万元
核准:制表:
(四)应收账款表
编号:填写日期:年月日
主管:会计:制表人:(五)应收款分析表
年度:填写日期:
复核人:初核人:制表人:
七、销售合同管理执行工具与模板
(一)销售合同评审表
编号:
注:预备合同为未签字盖章的合同。
(二)销售合同统计表
(三)合同履行跟踪表
合同号:客户名称:
八、销售费用控制执行工具与模板
(一)销售费用预算表
部门:单位:元
销售部经理:销售主管:填表人:
(二)销售费用分析表
月份:
销售部经理:销售主管:填表人:
第二章渠道管理细化执行与模板一、渠道管理流程与工作细化
(一)渠道管理工作流程
二、渠道管理执行工具与模板
(一)营销渠道开发进度表
渠道专员:
(二)渠道成员注册登记表
(三)渠道关系加强对策表
三、零售管理执行工具与模板
(一)店铺销售明细表
(二)销售情况月报表
填写日期:
(三)店铺绩效评分表
四、直销管理执行工具与模板
(一)直销人员申请表
(二)重点行动目标表
月
(三)每周行动计划表
第周
五、代销管理执行工具与模板
(一)代理申请表
(二)代理店调查表
六、连锁加盟管理执行工具与模板
(一)连锁加盟申请表
(二)连锁店装修审批表
第三章促销管理细化执行与模板一、促销方案制订流程与工作细化
(一)促销计划制订工作流程
二、促销方案制订执行工具与模板
(一)促销工作计划表
单位:元
(二)促销活动申请表
总经理:渠道经理:复核:填表人:(三)促销活动计划表
企业名称:填表日期:
三、促销管理执行工具与模板
(一)促销成本分析表
(二)促销活动总结表
第四章客户服务管理细化执行与模板一、大客户管理流程与工作细化
(一)大客户管理工作流程
二、大客户管理执行工具与模板
(一)大客户意见调查表
三、客户关系管理执行工具与模板
(一)客户信息调查表
(二)客户增减分析表
(三)客户区域分析表
四、客户投诉管理执行工具与模板
(一)客户投诉登记表
(二)客户投诉调查表
(三)投诉处理记录表
(四)投诉处理通知单
(五)投诉处理报告表
(六)客户投诉统计表
五、售后服务管理执行工具与模板
(一)产品维修报告单
(二)产品退换货汇总表
第五章区域市场管理细化执行与模板一、区域市场构建流程与工作细化
(一)区域市场构建工作流程
二、区域市场构建执行工具与模板
(一)区域市场规划表
(二)分公司设立申请书
三、区域市场管理执行工具与模板
(一)分公司/办事处开户计划表
第六章营销人员招聘与培训细化执行与模板一、营销人员招聘管理流程与工作细化
(一)营销人员招聘管理工作流程
二、营销人员招聘管理执行工具与模板
(一)人员需求申请表
(二)应聘人员登记表
应聘职位:填表日期:年月日
(三)试用期考核表
三、营销人员培训管理执行工具与模板
(一)员工培训需求申请表
(二)部门培训需求申请表
(三)参加外部培训申请表
(四)培训效果评估调查表
第七章营销人员绩效与薪酬管理细化执行与模板一、营销人员绩效考核流程与工作细化
(一)营销人员绩效考核工作流程
二、营销人员绩效考核执行工具与模板
(一)绩效面谈记录表
(二)员工绩效改进表
(三)销售人员绩效考核表
(四)营销部经理绩效考核表
三、营销人员薪酬管理执行工具与模板
(一)员工调薪表
(二)业绩奖金核定表
(三)员工奖励审批表。