第一章 案例
建筑施工事故案例
建筑施工事故案例篇一：建筑施工安全事故案例分析第一章工程坍塌事故案例第一章工程坍塌事故案例案例一：湖南省凤凰县“08・13”大桥坍塌事故案例二：安徽省合肥市“05 • 30”沟槽坍塌事故案例三：青海省西宁市“04 • 27”边坡坍塌事故案例四：北京市海淀区“03 - 28”地铁坍塌事故案例五：湖南省永州市“09 • 21”楼房坍塌事故案例六：黑龙江省大庆市“08 - 06”围墙倒塌事故案例七：山东省文登市“06 • 06”景观桥坍塌事故案例八：北京市海淀区“02 • 21”临建房屋坍塌事故案例九：云南省景谷县“02 • 21”房屋倒塌事故案例十：重庆市南岸区“01 • 17”边坡坍塌事故案例十一：湖北省襄樊市“01・16”沟槽坍塌事故案例十二：黑龙江省哈尔滨市“01・04” 基坑坍塌事故案例十三：甘肃省定西市“07 • 04”化粪池坍塌事故案例一：湖南省凤凰县“08.13”大桥坍塌事故一、事故简介20XX年8月13日，湖南省凤凰县堤溪沱江大桥在施工过程中发生坍塌事故，造成64人死亡、4人重伤、18人轻伤，直接经济损失3974.7万元。
堤溪沱江大桥全长328.45m,桥面宽13m,桥墩高33m,设39 /6纵坡，桥型为4孔65m跨径等截面悬链线空腹式无铰拱桥，且为连拱石桥。
20XX年8月13日，堤溪沱江大桥施工现场7支施工队、15名施工人员正在进行1〜3号孔主拱圈支架拆除和桥面砌石、填平等作业。
施工过程中,随着拱上荷载的不断增加,1号孔拱圈受力较大的多个断面逐渐接近和达到极限强度,出现开裂、掉渣,接着掉下石块。
最先达到完全破坏状态的o号桥台侧2号腹拱下方的主拱断面裂缝不断张大下沉，下沉量最大的断面右侧拱段（1号墩侧）带着2号横墙向o 号台侧倾倒,通过2号腹拱挤压1号腹拱,因1号腹拱为三铰拱,承受挤压能力最低而迅速破坏下塌。
受连拱效应影响,整个大桥迅速向o号台方向坍塌，坍塌过程持续了大约30s。
根据事故调查和责任认定,对有关责任方作出以下处理：建设单位工程部长、施工单位项目经理、标段承包人等24名责任人移交司法机关依法追究刑事责任；施工单位董事长、建设单位负责人、监理单位总工程师等33名责任人受到相应的党纪、政纪处分；建设、施工、监理等单位分别受到罚款、吊销安全生产许可证、暂扣工程监理证书等行政处罚；责成湖南省人民政府向国务院作出深刻检查。
项目管理案例
项目管理案例第一章案例案例1：一家非赢利组织当地一家非赢利组织的董事会成员正在举行二月份的董事会会议，这一组织负责筹集和购买食品，然后分发给生活困难的人们。
会议室里在座的，有董事会主席贝斯·史密斯（BethSmith）和两个董事会成员罗斯玛丽·奥尔森（RoemaryOlen）和史蒂夫·安德鲁（SteveAndrew）。
贝斯首先发言：“我们的资金几乎用光了，而食品储备和施粥场的需求却一直在增加。
我们需要弄清楚怎么才能得到更多的资金。
”“我们必须建立一个筹集资金的项目。
”罗斯玛丽响应道。
史蒂夫建议：“难道我们不能向地区政府要求一下，看他们是否能给我们增加分配额？”“他们也紧张，明年他们甚至可能会削减我们的分配额。
”贝斯回答。
“我们需要多少钱才能度过今年？”罗斯玛丽问道。
“大约10000美元，”贝斯回答，“我们有两个月后就会开始急需这部分钱了。
”“我们除了钱还需要很多东西。
我们需要更多的志愿者、更多的储存空间和一台安放在厨房里的冰箱。
”史蒂夫说。
“哦，我想我们完全可以自己做这份筹集资金的项目，这将是很有趣的！”罗斯玛丽兴奋地说。
“这个项目正在扩大，我们不可能及时做完。
”贝斯说道。
罗斯玛丽回答说：“我们将解决它并且做好，我们一向能做到的。
”“项目是我们真正需要的吗？我们明年将做什么——另一个项目？”史蒂夫问道，“此外，我们正在经历一个困难时期，很难得到志愿者。
或许我们应当考虑一下，我们怎样能用较少的资金来运作一切。
例如，我们怎样能定期得到更多的食品捐献，这样我们就不必买这么多食品。
”罗斯玛丽插话说：“多妙的主意，当我们去试着筹集资金时，你又能同时继续工作。
我们可以想尽所有办法。
”“好了，”贝斯说，“这些都是好主意，但是我们只有有限的资金和志愿者，并且有一个增长的需求。
我们现在需要做的是，确保我们在两个月后不必关门停业。
我想，我们都同意必须采取行动，但是不能确定我们的目标是否一致。
管理学案例及答案第一章
王厂长到达工厂的时间是7点15分，还在走廊上就被会计小赵给拦住 了。王厂长的第一个反应是：她这么早在这里干什么？小赵告诉他负 责工资表制作的小张昨天没有将工资表交上来，昨天晚上她等到9点， 也没有拿到工资表，今天实在没办法按时向总部上报这个月的工资表 了。王厂长作了记录，打算与工厂的总会计师交换一下意见，并将情况 报告他的上司——公司副总裁。王厂长总是随时向上司报告任何问题， 他从不想让自己的上司对发生的事情感到突然。
马丁吉他公司自创办起做任何事都非常重视质量，即使近年来在产品设 计、分销系统以及制造方法方面发生了很大变化，定顾客需求方面 的坚定性渗透到公司从上到下的每一个角落。不仅如此，公司在质 量管理中长期坚持生态保护政策。因为制作吉他需要用到天然木材，
事物的话，那恐怕就不会有值得崇拜的马丁公司了。”这句话对全 公司的管理者履行计划、组织、领导和控制职能意味着什么？
4、马丁的管理风格被员工描述为友好、事必躬亲，但是严格和直 截了当。你认为这意味着他是以什么方式计划、组织、领导和控制 的?你认为这种管理风格对其他类型的组织也有效吗?说明你的观点。
案例2：忙碌的王厂长
案例1：甜美的音乐
马丁吉他公司成立于1833年，位于宾夕法尼亚州拿撒勒市，被公认为世 界上最好的乐器制造商之一，就像施菲特的大钢琴、罗尔斯-罗伊斯 轿车，或者巴菲特的单簧管一样，马丁吉他每把价格超过10000美元， 却是你能买到的最好的东西之一，这家家族式的企业历经艰难岁月， 已经延续了六代。目前的首席执行官是克里斯琴. 弗雷德里克. 马丁 四世，他秉承了吉他的制作手艺。他其至遍访公司在全世界的经销 商，为它们举办培训讲座。很少有哪家公司像马丁吉他一样有这么 持久的声誊。那么，公司成功的关健是什么呢？一个重要的原因是 公司的管理和杰出的领导技能，它使组织成员始终关注像质量这样 的重要问题。
行政案例 第一章行政环境 案例
行政案例分析第一章行政环境案例1、贫困县的”摆谱症”1、本材料反映的主要是官场上较为流行的―政绩工程‖ （超大豪华广场），职务消费（超标准的公车消费），绩效评估指标单一，不根据具体经济与社会环境，高调消费的公共行政现象。
2、―摆谱‖的基本内涵是无实质内容，表面上风风光光，摆阔绰，讲排场，爱面子的浮夸做法。
从行政环境的原理看：⑴政治环境，①法律的完善化、科学化程度制约着行政系统运转的协调，规范水平；②政治生活的民主平等程度制约着行政系统运转的协调、规范水平。
⑵文化环境，行政道德，由此可以看出‖摆谱症‖的原由，首先在于制度的完善，相关法律法规滞后，缺乏规范，缺乏必要在监督；其次在于文化环境，如行政道德失范、行政风气不良。
3、①进行必要的财政预算制度，并且最大限度地财务公开，避免铺张浪费②后勤体制改革，如公车货币化、社会化改革③加强行政管理外部监督、公民舆论等。
案例2、GDP 数据疑局、1、本案例反映的是政府部门不实事求是、弄虚作假、夸大GDP统计数字、追求―政绩‖的行政现象。
2、主要原因：⑴压力型的领导体制。
上级政府为了有效地驱动下级政府完成以经济增长为核心的系列经济发展指标，往往通过一定的量化指标，再层层下达，并以完成1经济指标的好坏作为对其政绩评价的主要评价的主要依据，在压力型领导体制下，有些地方政府片面地为求政绩，往往弄虚作假，虚报数字。
⑵对政绩的理解与评价发生了转移，政绩有有形的也有无形的，一些地方官员热衷于数字指标的浮夸，用形式代替实质。
⑶缺乏严格的评价机制与惩罚机制，如果虚报浮夸被严厉查处，政绩评价有一套科学的标准也不至于‖数字出官，官出数字‖ 。
3、危害：⑴导致决策失误，影响政府的宏观调控，影响社会总需求与总供给的平衡，从而破换国民经济的正常运行。
⑵降低政府威信，动摇执政基础。
⑶在政府内部发生官僚主义，当浮夸得不到制止、惩罚，行政的重心便会逐步偏离为人民服务的轨道。
对策：⑴变压力型领导体制为合作型领导体制，制定政策是充分发挥地方政府在制定经济发展规划和指标方面的作用。
(管理学)第一章案例
1、福特汽车公司在20世纪20年代初期为何能获得成功而后又濒临破产？
2、从福特汽车公司的复兴和通用汽车公司的兴起来看，管理人员的管理如何发挥作用？
第一题：麦考密克公司的起死回生使你得到哪些管理学上的启示？
答案：管理师科学也是艺术，公司的成败在于员工的积极性能否发挥，员工积极性的发挥在于领导艺术。C麦考密克在本应裁员减薪时，却减时提薪，奶惊人之举，属高超的领导艺术。员工对领导的认可是领导权力有效行使的一个重要条件，领导和员工同舟共济的高昂士气是公司取之不尽的力量源泉。困难和解决困难的办法是同时存在的，而且办法总比困难多，领导艺术是挖掘“办法”的技能
C麦考密克在公司为难时刻继任总裁，员工把死里逃生的希望全都寄托在新总裁身上。他也是壮志满怀，承诺不把公司搞好决不罢休。万事开头难，从何处突围成为首要问题，他认为提高士气是振兴公司之本。他对员工庄严宣布：“本公司生死存亡的重任落在诸位的肩上，希望大家同舟共济，协力渡过难关。”他出人意料的决定，从本月起，全体员工的薪水没人增加10%，工作时间适当缩短。
柳暗花明又一村。绝处逢生的员工被新总裁的决心和决定所感动，士气大振，全公司共同努力，仅用一年的时间，就实现了扭亏为盈，公司得救了，员工又有盼头了。
问题：
麦考密克公司的起死回生使你得到哪些管理学上的启示？
二、（管理人员以及管理职能的重要性）
美国福特汽车公司的兴起、衰落和复兴，是一个典型的反应管理重要性的案例。福特公司的创始人亨利.福特有着精明能干的头脑和丰富的经验。自从1889年《科学美国》做了有关德国奔驰汽车的结构和制造的报道，许多美国人从事汽车制造后，于1896年制造出了第一辆福特汽车。1903年福特汽车公司成立，开始生产“A”型到“R”型和“S”型汽车参与几十家汽车公司的竞争，当时还没有什么优势。但1908年开始生产福特“T”型车就标志着福特垄断局面的开始。“T”型车的特点是结构紧凑、设计简单坚固、驾驶容易、价格较低。1913年福特采用了汽车装配的流水生产法并实行汽车零件的标准化，形成了大量生产的体制，当年产量增加到13万辆，1914年增加到26万辆，1923年增加到204万辆，在美国汽车生产中形成垄断的局面。福特从而建立起一个世界上最大和盈利最多的制造企业，它从利润中积累了十亿美元的现金储备。可是，福特坚信企业所需要的只是所有主管企业家和特闷的一些“助手”，只需“助手”的汇报有他发号施令即可运行。他认为公司组织只是一种"形式"，企业无需管理人员和管理。随着环境变化，其他竞争者兴起，汽车有着不同档次的需要，科技、产供销、财务、人事等管理日趋复杂，个人管理已难以适应这种要求。只过了几年，到1927年福特已经丧失了市场领先地位，以后的20年，逐年亏本，直到第二次世界大战期间任然无法进行有力的竞争。当时他的强劲竞争对手通用汽车公司，则从20年代开始走着一条与福特经验相反的路子。通用原是一些竞争不过福特的小公司拼凑起来的，在建立之初，这些小公司作为通用的一部分各自为改，通用公司组织机构不健全，公司的许多工作集中在少数几个人身上，不仅使这些领导人忙于事务，无暇考虑公司的方针政策，并且限制了各级人员的积极性。而1920年后，新接任的通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆在大整顿、大改组过程中建立起一套组织结构做出处理问题的方法，根据市场不同层次顾客的需要，确定产品方向，加强专业化协作，谋取大规模生产，按照分散经营和协调控制的原则建立管理体制，组织坚强的管理谁水平，从而与1926年至1927年使用通用的市场占有率从10%一跃而起到43%，此后多年均占50%以上，而福特则每况愈下，到1944年，福特的孙子------福特二世接管该公司是公司以濒临破产。当时26对的福特二世向他的对手通用学习。着手进行斯隆在通用所作的事情，创建了一套管理组织和领导班子，五年后在国内外重新获得了发展和获利的力量，成为通用公司的主要竞争者。
第一章案例答案
第一章案例答案案例一：2017年1月，胡某所在单位决定派他到加美国学习两年，办理出国手续时钱不够用，就向朋友张某借款5万元，并立字据约定胡某在出国前将钱还清。
但胡某直到200年3月2日出国，都一直没有还钱。
出国前张某曾来看望胡某，也没有提还钱的事。
胡某在国外两年与张某有过联系，但都没有说钱的事。
2020年3月，胡某回国。
当年10月张某因买房急需用钱，找到胡某，胡某当即表示，全部钱款月底还清，并在原来的字据上对此作了注明。
11月5日，当张某再次来找胡某要钱时，胡某却称，他的一个律师朋友说他们之间的债务已超过三年的诉讼时效，可以不用还了。
张某气愤至极，第二天就向法院提起了诉讼，要求胡某偿还5万元的本金和利息。
请回答以下问题：1.胡某对张某债务的诉讼时效实际上是否已经届满？2.胡某在2020年10月在字据上对月底还钱作注明的行为有何种效力？3.张某能否通过诉讼要回胡某所欠的钱，为什么？答：1.己经届满。
《民法典》第188条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的，依照其规定J根据该规定，民事权利一般在三年后法院不再予以保护，权利人将丧失胜诉权。
本案中，胡某于2017年1月向张某借的钱，直到2020年10月张某才第一次向胡某要钱,其间已过了近三年，胡某债务的诉讼时效实际上己届满。
因此，当时胡某如果表示不愿偿还此款，张某将无法通过诉讼索回他的钱款。
2.胡某2020年10月在字据上的注明是一种重新承诺。
法律规定，过了诉讼时效期间，义务人履行义务后，又以超过诉讼时效为由反悔的，不予支持。
此处义务人履行义务不仅仅指义务人实际履行义务，也包括义务人对履行义务重新作出承诺。
本案中，胡某2020年10月在字据上的注明即是一种重新承诺，不得反悔。
3.张某要求法院判决胡某还款的请求可以得到法院的支持，但不是因为时效没有届满，而是因胡某已重新作出承诺。
案例二：2020年1月5号张某17岁,第二天他就前往本镇的玩具厂打工,每月有2000元的收入。
第一章 绪论案例
第一章绪论案例海尔OEC激活休克鱼1995年红星厂整体划归海尔，根据张瑞敏“盘活资产先盘活人”的管理理念和80/20管理原则，海尔派去的柴永森凡事从转变人的观念入手，而且企业里发生的任何一件过错，要求管理者承担至少80%的责任。
一段时间之后，红星的不少干部深有感触地说：企业要发展，关键在人，人的问题关键在干部，红星厂干部的问题关键在于从来没有动过真格。
为了转变观念，当时柴永森做了很多工作。
1995年7月12日，在已更名的海尔洗衣机有限公司，公布了一则处理决定：某质检员由于责任心不强，造成选择开关插头插错和漏检，被罚款50元。
这时洗衣机的产品开箱和社会返修率与第一名牌的要求还有很大差距。
海尔管理者认为这决不是质检员一个人造成的，主要是管理上的漏洞，使这名质检员由“偶然”变为“必然”。
海尔要求掌握全局的管理干部，要承担责任在前，先检查管理上的问题，即质检员的上级要负责任，只有这样才能使下面的员工减少差错。
《海尔报》点名指出质检员的“上级应负什么责任？”，这件事在原红星引起强烈震动，在此之前，该厂从未因产品质量问题而追究过其上级领导的责任，其他工作也一样，从未有“80/20原则”的思路。
因此，人们都很震惊。
当然多数工人认为这样做公平，因为“领导就必须承担领导责任”。
海尔洗衣机分管质量的负责人触动很大，决定自罚300元，并做了书面检查，同时，制定措施，从体系上对洗衣机的质量进行整改。
这样，不是采用简单的撤换管理人员的办法，而是采用以公开监督、披露信息的办法，促使海尔OEC管理模式在红星建立。
海尔OEC管理法也叫日清管理法，其含义是全方位地对每人、每日所做的每件事情进行控制和清理，做到“日事日毕、日清日高”，今天的工作今天必须完成，今天的效果应该比昨天有提高，明天的目标要比今天的目标高。
节约后的致歉如果有人能给公司带来1000万美元的节约，大多数的管理人员会对此给予赞赏的，除非这意味着要砍掉一个他们所喜爱的项目。
01第一章_马克思主义中国化的历史进程和理论成果教学案例
第一章马克思主义中国化的历史进程和理论成果教学案例案例1 河南济源血铅超标千余儿童中毒[案例文本]河南济源柿槟村是济源市闻名的“亿元村”、“明星村”、“文明村”。
不过，现在却是“儿童血铅超标”的“重灾区”。
该村14岁以下少年儿童一共有452人，只有１人血铅正常，而血液中铅含量超过450微克／升以上的达73人。
其中，血铅值最高达636.5微克/升，超过正常值范围的6倍。
自陕西凤翔、湖南武冈等地相继发生“儿童血铅超标”事件后，素有“中国铅都”之称的河南冶铅重镇济源市也“意识”到在大力发展铅锌业背后对环境的“疏忽”。
从8月底起，济源市将豫光金铅、万洋集团、金利铅业三家大型铅冶炼企业周边1000米范围内的克井镇、承留镇、思礼镇的10个村列为防护区，并对区内14岁以下少年儿童进行血铅检测。
截至10月14日，已检测的3108名儿童中，有1008人血铅值在250微克以上。
面对大量儿童“血铅超标”的报告，济源市采取排铅医疗措施，所有费用由市政府统一协调解决，确保铅超标儿童得到及时治疗。
与此同时，济源市“重拳”出击，剑指污染“元凶”——铅锌行业。
从8月24日起，济源市除了已采用富氧底吹熔炼工艺外的豫光金铅、万洋集团、金利铅业三家大型冶炼企业外，其他的铅冶炼企业全部被关停。
“规定期限内仍不停产的，有关部门就要吊销执照，拉闸断电，彻底关闭。
”济源多家铅炼厂负责人坦陈。
（资料来源：人民网-《中国经济周刊》责任编辑：王芳）[思考讨论题]1.“血铅超标”事件屡屡发生背后的原因是什么？2.试用科学发展观对此类事件进行深入剖析。
[案例解析]进入21世纪，类似“血铅超标”事件的屡屡发生，表面看来是源于各地方、部门、企业的利益之争和政府的监管体系不健全，对地方企业监管不到位，以及政府以GDP为主导的干部考核机制所致，但深究起来，问题背后更深层次暴露出的是人们错误的发展理念。
改革开放初期，为解决人们迫切的温饱问题，我们在经济发展上采取了粗放型发展模式，以尽快改变短缺经济的状况。
大学本科刑法案例分析
3）如何认定陈某的行为？为什么？
对陈某以收买被拐卖的妇女罪和非法拘禁罪并罚，由于陈某没有阻碍甲某回家，对其收买被拐买的甲某的行为可以不追究刑事责任。
第九章 甲雇佣的保洁员乙每月
甲雇佣的保洁员乙每月定期到甲家打扫卫生。在一次扫地时，乙发现甲将自己的一枚钻戒遗落在卧室沙发底下。乙暗自将钻戒藏匿于甲家的卫生间，等日后时机成熟时再取回。问：
(1)如何认定乙的行为？为什么?
答：盗窃罪。要点：乙虽然在现实上支配戒指，但法律上甲仍然占有该物，所以，不能构成侵占罪。
(2)如果乙的行为构成犯罪,那么其犯罪形态为何？为什么?
答：既遂。要点：盗窃罪的危害性体现在受害人损失，而不是行为人得到，因此根据失控说，乙的盗窃罪既遂。
第十章 张某35岁Байду номын сангаас识了李某17岁
第一章 A市张某是出租车司机
案情：A市张某是出租车司机。一天，一外地乘客李某搭乘张某的车去B市办事。在行驶途中，张某通过与李某的谈话，推测李某携带的皮包中可能装有巨额现金，便心生谋取之意图。途中，李某让张某停车，去上厕所，李某随手将皮包放在座位。李某走后，张某打开皮包一看，果然有一沓厚厚的人民币（事后查明是1万元），便边迅速关上车门，驾车逃去。李某一边大喊停车，一边追赶，但无法追上。张某在逃跑途中，由于心情紧张，操作失控，将在路边行走的两个行人撞倒在地，行人刘某被当场撞死，行人王某被撞成重伤。王某恳求张某救他，张某便将王某抱上车，准备送医院抢救。由于事故发生地距离医院很远，在送医院途中，王某因失血过多昏迷不醒，张某喊王某，王某也不答应，摸摸王某的鼻孔，张某感觉王某没有了呼吸。张某认为王某也死了。想到事故发生时现场没有其他人，张某便将王某丢弃在路边的草丛里逃离。案发后，经过对王某尸体的检验，张某丢弃王某时，王某还没有死，只是深度昏迷，由于耽误了抢救时机，王某因失血性休克死亡。
模拟法庭案例(第一章
⏹案例一:2008年8月底，被告某广告公司收到原告某礼品公司寄送的商品价目表和样品若干，广告公司选中其中的礼品娃娃、电子宠物狗，用作年底客户招待会上给来宾的新年礼物，遂于9月10日向礼品公司发函，提出欲购买礼品娃娃150个，电子宠物狗100个，请礼品公司于l0月初发货，并在发货前提前通知广告公司，以便提前做好准备。
该函于9月15日送到礼品公司。
因礼品公司收发信件的工作人员的疏忽，误以为是广告公司发送的广告，没有送至业务部门。
9月25日，广告公司向礼品公司发出传真，询问是否收到订单，何时发货。
礼品公司称：未收到订单，但保证现货供应，请广告公司将订单发传真过来。
广告公司未再发传真。
礼品公司经查找，于次日找到了广告公司所发信函，立即向供应商订货，并于10月10日向广告公司发出传真，要求发货。
因广告公司招待会策划方案正在调整，故告知礼品公司称：暂时不要发货，请等候通知。
后广告公司决定不再购买礼品娃娃和电子宠物狗，故未再与B礼品公司联系。
在此后的半年里，B礼品公司多次电话、传真催问，均无结果，被迫诉至法院，请求法院判决广告公司赔偿其损失。
⏹本案简析1、本案中，礼品公司10月10日传真要求发货，已经超过了合理的承诺期限，属于逾期承诺。
一般而言，逾期的承诺在民法上被视为一项新的要约，而不是承诺。
但我国《合同法》第28条规定：“受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约”。
即：如果要约人承认其有效，则承诺视为未迟到，但要约人应当及时通知承诺人，如此，则合同成立；如果要约人不承认其有效，则迟到的承诺成为新要约，要约人处于受要约人的位置。
本案中，广告公司要求礼品公司“暂不发货，等候通知”，明确地承认了礼品公司承诺的有效性，应理解为《合同法》第28条规定的“要约人及时通知受要约人该承诺有效”情形。
因此，原被告之间就合同的主要条款经要约承诺，意思表示达成一致，合同依法成立。
2、广告公司9月10日函未指明合同履行的具体时间，合同履行的具体时间如何确定呢?本案中，礼品公司接受了广告公司“暂不发货，等候通知”的要求，礼品公司同意由广告公司拥有决定履行期限的权利。
经济法第一章案例
1、甲贸易公司与外省的某家具厂签订一份购销合同。
合同约定，由家具厂负责将家具托运至甲贸易公司。
10日后，家具厂便与当地火车站办理了货物运输手续，并将货物如约运至甲贸易公司。
请找出本案中已形成的经济法律关系。
这些法律关系中有哪些构成要素呢？答：包含了两个经济法律关系，在第一个经济法律关系中，主体是甲贸易公司与家具厂；客体是双方合同中的标的物，即双方买卖的家具；内容是双方对等的权利和义务。
在第二个经济法律关系中，主体是家具厂和火车站；客体是双方约定的运输行为；内容是双方对等的权利义务。
2、2007年2月，某市场营销专业大学生放假回到家里，邻居聚在他家里和他闲聊，得知其刚刚学习了经济法，张大爷向他问道：“经济法是管什么的法？我到市场上去买主，谈好价钱，最后把猪买回家，能用经济法吗？”李大爷又问：“我儿子在城里自己开课一个公司，以后这个公司的财产要给我孙子继承的话，这都能用到经济法把？”你认为本案中张大爷和李大爷提出的问题是否属于经济法的调整范围？答：本案例中，张大爷提出的到市场上买猪的事，应当由经济法调整，因为买猪的过程实际上是订立买卖合同、履行买卖合同的过程，其应当使用经济法中的《合同法》的规定。
而李大爷的儿子开公司会用到经济法，如《公司法》、《会计法》、《税收征收管理法》等。
但是公司财产要给李大爷孙子继承的问题不适用经济法，而应适用《继承法》的有关规定。
3、16岁的中学生甲到乙电脑城去购买新上市的电脑，有A、B两种型号，价格均为2万元。
甲表示要购买其中的一种形式，并交付押金2000元，究竟购买哪一种型号，第二天再通知。
甲回家后告知其母亲丙，丙考虑到儿子学习的需要，于是便承认甲的购买行为，同时表示对选择哪种类型的电脑，甲可以自己决定。
甲通过考虑之后，通知乙选择A型电脑，甲支付价款受领电脑后发现电脑欠缺乙所保证的品质，经过其母亲丙同意后，向乙请求解除合同并要求返还定金。
试说明当事人之间的法律关系答：（1）甲属于限制民事行为能力人，对于甲的买卖合同必须经过其法定代理人追认后方能生效。
第一章 案例分析
第一章案例【案例1-1】2001年10月4日上午，12岁的李笑华跟着他的姑父来到了正在建设中的中苑海上广场大坝去买鱼，就在路过中苑海上广场时，突然掉进了一个无盖的古力井内，造成颅脑重伤，随经抢救脱离了危险，但因颅脑损伤造成左眼斜视，左耳失聪，行走不便，生活不能自理，何时康复以及是否会由此引发其他并发症等问题仍不清楚。
无盖的古力井位于中原海上广场施工隐蔽处，旁边既无警示标志，又无井盖等安全防护阻拦措施。
经查这个建筑工地是山东中苑集团、青岛中苑海上广场娱乐有限公司的地面施工工地。
李笑华父母多次找建设单位协商赔偿问题，都无任何结果。
两位家长决定向青岛市南区人民法院起诉，请求赔偿各种费用26万余元和精神赔偿金10万余元。
【问题】1、李笑华父母的诉讼请求能得到满足吗？2、建设单位和建筑公司有责任吗？【案例分析】1、改古力井系被告对市政排污管道的改造，即通过该古力井将污水转移至工地之外排放。
《建筑法》第四十二条规定有下列情形之一的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续：（一）需要临时占用规划批准范围以外场地的；（二）可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的；（三）需要临时停水、停电、中断道路交通的；（四）需要进行爆破作业的；（五）法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。
经查询，该片土地并无具体报批报建手续。
（可能为非法建筑）2、事发时被告并没有设置任何施工警示标志，甚至没有按照《建筑工程施工现场管理规定》的要求设置施工标牌，而且对于肇事古力井也没有采取任何安全防护措施。
3、我国《民法通则》第一百二十五条规定：“在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮、安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担民事责任”。
⑴被告是“在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施”。
涉案古力井紧邻团岛的沿海大道西陵峡路，属于道旁；所处区域为被告的海上娱乐广场，亦属公共场所。
⑵被告“没有设置明显标志和采取安全措施”。
管理学案例及答案(第一章)
【问题】 1 、根据卡茨的三大技能理论 ， 你认为哪种管理技能对马丁最重要?
解释你的理由。 2 、根据明茨伯格的管理者角色理论 ， 说明马丁在分别扮演什么管
理角色？解释你的选择。 (1)当马丁访问马丁公司世界范围的经销商时； (2)当马丁评估新型吉他的有效性时；
(3)当马丁使员工坚守公司的长期原则时。 3 、马丁宣布： “如果马丁公司只是祟拜它的过去而不尝试任何新 事物的话 ，那恐怕就不会有值得崇拜的马丁公司了 。 ”这句话对全
最后 ，王厂长来到办公室里 ， 打开计算机 ， 查看了有关信息 ，他发 现只有一项需要立即处理 。他的助手已经草拟了下一年度工厂全部管理 者和专业人员的假期时间表 ， 它必须经王厂长审阅和批淮 。处理这件事 只需10分钟 ，但实际上占用了他20分钟的时间。
接下来要办的事是资本设备预算 。王厂长在他的电脑工作表程序上 , 开始计算工厂需要什么设备以及每项的成本是多少 。这项工作刚进行 了1/3 ， 王厂长便接到工厂副厂长打来的电话 ， 电话中说在夜班期间，
例如 ，在20世纪90年代末 ，他作出了一个大胆的决策 ， 开始在低端 市场上销售每件价格低于800美元的吉他 。低端市场在整个吉他产 业的销售额中占65％ 。公司DXM型吉他是1998年引入市场的， 虽然 这款产品无论外观 、品位和感觉都不及公司的高档产品 ，但顾客 认为它比其他同类价格的绝大多数吉他产品的音色都要好 。马丁 为他的决策解释道： “如果马丁公司只是崇拜它的过去而不尝试 任何新事物的话 ， 那恐怕就不会有值得祟拜的马丁公司了 。 ”
这种管理技能往往来自组织的高层 ， 即高层管理者马丁 。除此马丁还必须具 备一定的人际技能 ， 以便其将这些公司的指导性计划和发展愿景与中、基层 管理者以及操作者进行沟通 ，取得他们的支持 ，从而带来组织的成功 。马丁 需要最少的是技术技能 ，他应该会雇用有必备技术技能的员工去制造质量卓 越的马丁吉他 。然而雇用能满足组织宗旨和计划的员工是一项困难的工作 ， 因此这种技能必须来自马丁。
事故案例及防范措施
事故案例目录第一章：火灾事故案例 (3)一：淄博某生化有限公司"6.16"火灾事故 (3)二：山东赫达股份有限公司"9.12"爆燃事故 (4)三：济南市某化工厂氮氢气压缩机放空管雷击着火事故 (6)四：菏泽海润化工有限公司小井乡黄庄储备库11.23 爆燃事故 (8)五：吉林化学工业公司化肥厂火灾事故 (10)六:锅炉长期高负荷运行引发火灾事故 (12)七;制度不全操作不当引发爆燃事故“2005.9.28”燃爆事故 (15)八：爆炸危险区域使用非防爆电气设备引发火灾 (17)九：一起氧气管道燃爆事故 (18)十：兴化化工公司甲醇储罐爆炸燃烧事故 (21)十一：某化工厂动火措施不完善气柜方箱着火事故 (25)第二章：爆炸事故 (26)一：山西某化工厂压力容器爆炸事故案例 (26)二：安徽某化肥厂汽车槽车液氨储罐爆炸 (28)三：山东博丰大地工贸有限公司“7.27”爆炸事故 (29)四：大庆石油化工总厂2004.10.27硫磺装置酸性水罐爆炸事故分析 (30)五：河北省某银矿空气压缩机油气分离储气箱爆炸 (34)六：某石化总厂化工一厂换热器爆炸 (36)七：山东德齐龙化工集团有限公司“7.11”爆炸事故 (37)八：锅炉炉膛煤气爆炸事故案例 (40)九：山东德齐龙化工集团氮氢气体泄漏爆炸事故 (42)十: 动火前检查欠详作业中爆炸伤人 (45)第三章：中毒事故 (46)一; 山东晋煤同辉化工有限公司“4.21”事故 (46)二：山东滨化集团化工公司“4.15”氮气窒息事故 (50)三：山东阿斯德化工有限公司“8.6”一氧化碳中毒事故 (51)四; 淄博市周村区“5.21”危化品槽罐车中毒死亡事故 (53)五: 莘县化肥有限责任公司“7.8”液氨泄漏事故 (54)六：苯中毒事故案例 (59)七：制度不执行,入罐作业酿事故 (61)八：某化工厂急性硫化氢中毒事故分析 (62)九：二氧化硫中毒事故案例 (64)十: 河南濮阳中原大化集团有限责任公司“2.23”较大中毒窒息事故 (68)第一章：火灾事故案例一：淄博某生化有限公司"6.16"火灾事故2008年6月16日16时30分左右，淄博某生化有限公司黄原胶技改项目提取岗位一台离心机在由生产厂家浙江辰鑫机械设备有限公司技术员李国奕进行检修完毕，试车过程中发生闪爆，并引起火灾，造成7人受伤，直接经济损失12万元。
认识职业世界案例
第一章认识职业世界、规划职业人生典型案例[ 典型案例一]小李4 年前考入某专科学校的涉外会计专业，前年在毕业实习中他发现社会上涉外会计毕业生已供过于求，找一份专业对口的工作不是一件简单的事情。
毕业时他经过冷静分析思考，果断应聘到一家大型超市做收银员工作。
涉外会计专业的毕业生去做收银员，这在旁人看来确实是不可思议，但小张自有他自己的想法，认为自己的这个选择是对的。
事实也确实如此。
小张在这个岗位上兢兢业业，开创了新的局面，三个月后这个超市公司缺少一名管理人员，由于他工作认真，适应能力强，再加上有大专文凭，便被调入人事部，他边学边干，很快就获得领导的赏识，现在已升为经理助理。
典型案例二]某校的外事服务专业的学生参加了亚运会的服务工作，其中的一名女生由于她热情周到的服务，诚恳的待人接物及较高的自身素质，被当时她所服务的那家大饭店的总经理相中，表示她毕业后可到这家饭店担任经理秘书，而不必再从一般的服务员干起。
由此可见，社会实践和职业活动是落实职业生涯设计的最佳机会。
所谓最佳机会可以从两方面去理解。
一方面，通过这些活动我们可以了解社会、了解职业、了解自己，可以拓宽知识面，提高技能，培养自己的综合职业能力。
另一方面，各种社会实践和职业活动可能为你的职业生涯提供意想不到的机遇。
典型案例三 ]小董毕业后一直找不到工作，每次到人才市场找工作都是无果而归。
用人单位有的认为他的学历低，有的觉得他的专业不对口，有的虽然觉得他的专业对口了，但又认为他刚毕业，没有工作经验，最后一律将他拒之门外。
由于找工作屡屡受挫，他对找工作失去了信心，每日茶饭不思，心里烦透了。
第二章结合所学专业，探究职业能力典型案例[ 典型案例一]黄谰是某农业职业学院畜牧专业的高职毕业生，但她却对计算机应用有一种特殊的感情。
在学校里她在公共课基础上选修了《计算机应用》课程，学习了一些关于编程方面的知识，并经常利用业余时间到有的公司实习。
已进入毕业班，她应如何找工作？最好是先拿到“ 动物疫病防治员” 、“动物检疫检验员”一类职业资格证书。
第一章--案例3,4
•
无论通知行如何催促，开证行迟迟不 发信用证修改指定提单的被通知人。
• 如何处理？ • 本案中，受益人在信用证修改之前交单 ，并将提单的NOTIFY PARTY打成 APPLICANT的全称。
• 开证行在收到单据后以如下理由拒付： NOTIFY PARTYON THE BlLL OF LADING SHOWN AS APPUCANT WHEREAS L/C AMENDMENT HAD NOT BEEN EFFECTED， ——即：信用证修改尚未发出，提单便显示了 被通知人。中行多次反驳，但开证行始终坚持 不符点成立。 • 最后开证行来电称申请人要求降价10％才肯赎 单，出口商迫于各方压力不得不接受要求，以 损失四万美元为代价了结此事。
案例四 “软条款”案
• • • • • 思考： 1，我们不能收汇的原因， 2，外商的目的， 3, 手段， 4，注意
• 定单上要求，必须使用浙江某工厂生产 的面料和货物生产出来后，须由他们派 人来厂家验货。 • 信用证中注有：“受益人须提供开证申 请人签署的验货证明，签字以申请人留 在开证行的样本为准。”
• 注意： 注意： • 审证，改证 审证，
本案关于提单的NOTIFY PARTY 有如下条款：
• “NOTIFY PARTY WIlL BE ADVISED LATER BY MEANS OF L/CAMENDMENT THROUGH OPENING BANK UPON INSTRUCTIONS FROM THE APPUCANT。” • ########################### • Shipper—— 填写出口人名称 • Consignee • Notify party——通常打成APPLICANT的全称
类似的软条款还有:
行政处罚十大典型案例
行政处罚十大典型案例行政处罚十大典型案例第一章：违规销售不合格商品案例1.1 某电视品牌销售不合格产品案例：该电视品牌销售存在质量问题且未按照相关标准进行检测，面临行政处罚。
1.2 某食品企业销售过期食品案例：该企业销售过期食品，涉嫌危害消费者安全，将被行政处罚。
1.3 某建筑公司未按照规定施工案例：该建筑公司违反建筑法规，存在施工质量问题，将被行政处罚。
第二章：环境保护违法案例2.1 某化工企业未妥善处理废水案例：该企业将废水直接排放入江河，环境受到严重污染，将被行政处罚。
2.2 某矿山公司非法开采矿石案例：该矿山公司未经批准擅自进行矿石采掘，造成环境破坏，将受到行政处罚。
2.3 某工厂排放大量废气案例：该工厂未配备废气处理设备，排放大量有害气体，将面临行政处罚。
第三章：违规经营案例3.1 某药店非法销售处方药案例：该药店未获得相关许可，擅自销售处方药，将遭到行政处罚。
3.2 某公司未经许可经营保险业务案例：该公司未获得保险业务经营许可，非法开展保险业务，将被行政处罚。
3.3 某旅行社违规收取费用案例：该旅行社在旅游活动中多次违规收取费用，侵害了消费者权益，将受到行政处罚。
第四章：安全生产违法案例4.1 某建筑工地存在安全隐患案例：该建筑工地违反施工安全规定，存在安全隐患，将面临行政处罚。
4.2 某化工企业生产操作不当案例：该企业生产过程中存在操作不当问题，造成安全事故，将被行政处罚。
4.3 某加油站未按规定进行安全检查案例：该加油站未进行定期安全检查，存在重大安全隐患，将面临行政处罚。
附件：附件一：某电视品牌销售不合格产品相关证据材料附件二：某食品企业销售过期食品相关证据材料附件三：某建筑公司未按规定施工相关证据材料附件四：某化工企业未妥善处理废水相关证据材料附件五：某矿山公司非法开采矿石相关证据材料附件六：某工厂排放大量废气相关证据材料附件七：某药店非法销售处方药相关证据材料附件八：某公司未经许可经营保险业务相关证据材料附件九：某旅行社违规收取费用相关证据材料附件十：某建筑工地存在安全隐患相关证据材料附件十一：某化工企业生产操作不当相关证据材料附件十二：某加油站未按规定进行安全检查相关证据材料法律名词及注释：1. 行政处罚：政府在行政程序中采取的强制措施，对违法行为作出的惩罚性处理。
第一章案例分析
第一章案例一管理的真谛有这样一个故事，说的时有七个人住在一起，每天共喝一桶粥，而粥每天都不够。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。
于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。
后来他们推选出一个道德高尚的人出来分粥。
强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟瘴气。
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥迟到嘴里全是凉的。
最后想出一种方法：轮流分粥，但分粥的人要等到其他人都挑完后拿剩下的一碗。
为了不让自己吃到最少的，每个人都尽量分得均匀，就算不平，也只能认了。
大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
问题：试分析管理的真谛是什么？案例二美国麦考密克公司的起死回生美国麦考密克公司创始人W.麦考密克是位性格豪放、带有江湖义气的经营者。
公司成立之初，凭借其一定的社会阅历和大胆热情，公司的利润增长较快，员工的收入也与日俱增。
随着公司的发展，其经营理念和经营方法逐渐落后，越来越不适应时代的要求。
W.麦考密克虽然苦心经营，但公司还不景气，最后陷入裁员减薪的困境，公司频临倒闭的边缘。
麦考密克在公司危难时刻继任总裁，员工把一切希望全都寄托在新总裁的身上。
麦考密克也壮志满怀，可万事开头难，从何处突围成为首要问题。
新总裁对公司的内外环境进行了认真的调查和分析，发现员工怨天尤人，无责任感，对企业和个人发展感到茫然。
新总裁认识到提高员工士气，增强员工责任感，唤起员工的工作热情是公司振兴之本。
新总裁在全体员工大会上庄严宣布：本公司生死存亡的重任落在诸位的肩上，希望大家同舟共济，协力渡过难关。
同时，新总裁出人意料地决定，从本月起，全体员工的薪水每人增加10%，工作时间适当缩短。
新总裁的决心和决定让几乎绝望的员工为之感动，员工们认识到唯有大家齐心协力公司才有希望。
经过公司全体员工的共同努力，仅用一年的时间公司就实现了扭亏为盈，公司获得了重生，员工又有了新的希望。
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（一）案例汇集
目的：会计假设、会计原则的辨析
资料：
某会计师事务所是由张新、李安合伙创建的，最近发生了下列经济业务，并由会计做了相应的处理：
1．6月10日，张新从事务所出纳处拿了380元现金给自己的孩子购买玩具，会计将380元记为事务所的办公费支出，理由是：张新是事务所的合伙人，事务所的钱也有张新的一部分。
2．6月15日，会计将7月1日—15日的收入、费用汇总后计算出半个月的利润，并编制了财务报表。
3．6月20日，事务所收到某外资企业支付的业务咨询费2 000美圆，会计没有将其折算为人民币反映，而直接记到美圆账户中。
4．6月30日，计提固定资产折旧，采用年数总和法，而此前计提折旧均采用直线法。
5．6月30日，事务所购买了一台电脑，价值12 000元，为了少计利润，少缴税，将12 000元一次性全部记入当期管理费用。
6．6月30日，收到达成公司的预付审计费用3 000元，会计将其作为7月份的收入处理。
7．6月30日，在事务所编制的对外报表中显示“应收账款”60 000元，但没有“坏账准备”项目。
8．7月30日，预付下季度报刊费300元，会计将其作为6月份的管理费用处理。
要求：
根据上述资料，分析该事务所的会计在处理这些经济业务时是否完全正确，若有错误，主要是违背了哪项会计假设或会计原则。
（二）案例讨论
投资股票，你依靠什么？
案例内容：
在某大学任教的王毅教授暑假期间遇到4位活跃于股市的大学同学，这四位同学中，一位是代理股票买卖的证券公司的经纪人；第二位是受国家投资公司委托任某公司董事；第三位是个人投资者；最后一位是某报经济栏目的记者。
他们在聚会时，都一起谈论关于股票投资的话题，当讨论到如何在股市中操作时，四位同学都发表了自己的意见。
他们的答案分别是：
1．经纪人：随大流；
2．董事：跟着感觉走；
3．个人投资者：关键是获取各种信息，至于财务信息是否重要很难说；
4．记者：至关重要的是掌握公司财务信息。
回到学校，王毅教授将四个同学的答案说给了同学们。
案例要求：
假如你是其中的听者，试问你支持哪种见解？为什么？
（三）案例：违背真实性原则，汽车变烟煤
资料：2001年11月9日，某市审计局财务审计组对市属水泥厂进年度财务检查，查阅记由凭证时发现：该厂一张记账凭证上的会计分录为借记燃料及动力66400元，贷记应收账款66400元。
但是，调入的烟煤没有原始发票，也没有入库单，只是在记账凭证下面附了一张由该厂开具给B公司的收款收据；经查，B 公司既不耗用也不经营烟煤。
通过调查了解，原来是该厂以购烟煤为名，行购车抵债之实。
进一步追问，得知B公司以一台吉普车抵还了欠该厂的货款，由于厂长打招呼不要将其入固定资产账，于是就做烟煤处理掉。
审计组就此责令市属水泥厂高速会计账务，并给予了经济处罚。