营销策划培训方案
营销人员培训方案
营销人员培训方案营销人员培训方案（通用5篇）为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要预先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。
那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的营销人员培训方案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
营销人员培训方案1一、营销目的在必须周期内使招生的规模幅射xx所有的居民村，熟悉三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式，从中发掘现有客户和未来的潜在客户。
经过宣传推广使居民对xxx的了解度到达80%以上，认知度达45%以上，在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。
二、推广周期及目标以三年为一周期，分三阶段实施，预期每年在班学生达280名以上，学生流失率在8%以下（不包括自然流失）三、人员配备及支出预算初期预算约25000元左右1、外招营销推广员6人：采取提成与底薪递减的薪资方案。
（三个月试用期每人约千元，共6000元。
2、校方营销推广专员2至3人：负责外招员的培训，协助，和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。
（三个月试用9000元）。
3、宣传品的费用：2500元。
4、专职任课教师（兼职性质）：每一天50元，每年约100天课时，约需6000元。
四、具体措施第一阶段探索期（前三个月）营销员的培训六人分为三组进行社区走访，每组必须有一名女性，要求以学校为中心向外幅射，时间为19：30至20：15，每一天完成三户。
晨跑时间：着制服，第周改变路线。
时间：7：30至7：55。
专业知识培训：9：00至11：00。
户外走访时间：15：00至18：00。
宣传品精选3000句日常生活英语修改册，录成光盘作为内部资料随走访选择性的发放，光盘内要求有教学互动的资料，不得多于十分钟。
社区合作与社区联系合作进行老年人和成人英语的免费课程培训，扩大认知度，信任度。
根据学校的有限资源选择受众范围，要求尽量合理分配。
（其间建立信息库）户外英语角成立户外英语角，能够与周边的学校协办。
卷烟营销策划培训方案
卷烟营销策划培训方案一、培训目标本培训方案旨在帮助卷烟企业的营销团队掌握先进的营销策划技能，提高卷烟产品的市场竞争力和销售业绩。
具体目标如下：1.了解卷烟市场的趋势和竞争环境；2.掌握精准定位和市场细分的方法，了解目标客户的需求；3.学习制定有效的营销策略，提高产品的市场知名度和美誉度；4.掌握市场调研和数据分析的方法，了解市场需求的变化；5.学习设计和执行多渠道的推广计划，提高销售业绩；6.提升团队的协作能力和领导力，实现个人和团队的职业发展。
二、培训内容1.卷烟市场分析1.1 卷烟市场的发展趋势和竞争环境1.2 卷烟的消费者行为和需求分析1.3 卷烟的市场细分和目标客户定位2.营销策略制定2.1 定义卷烟产品的核心竞争力2.2 制定卷烟产品的市场定位和差异化策略2.3 设计卷烟产品的品牌形象和口号2.4 制定卷烟产品的定价策略2.5 制定卷烟产品的促销策略2.6 制定卷烟产品的渠道策略3.市场调研和数据分析3.1 市场调研的目的和方法3.2 数据收集和分析的技巧和工具3.3 竞争对手的分析和反应策略4.推广计划设计与执行4.1 制定卷烟产品的推广目标和目标群体4.2 设计卷烟产品的推广活动和内容4.3 选择合适的广告媒体和渠道4.4 监测推广活动的效果和调整策略5.团队协作与领导力提升5.1 建立卷烟营销团队的组织结构和职责分工5.2 提升团队的协作能力和沟通技巧5.3 发展团队成员的领导力和管理能力三、培训方式1.理论讲授采用讲座形式，由专业讲师授课，讲解相关的理论知识和案例分析。
2.实战演练通过实际案例和模拟营销项目的分组讨论和演练，培养学员的实际运用能力。
3.案例分享邀请成功的卷烟企业的营销专家分享他们的经验和策略，激发学员的思考和创新能力。
4.团队合作通过小组讨论和团队活动，培养学员的团队协作意识和领导力，提高团队的整体执行力。
5.现场参观组织学员参观卷烟企业，了解企业的管理和生产过程，加深对行业的认识和理解。
营销体系培训计划方案
一、背景与目标随着市场竞争的日益激烈，企业对营销体系的建设和优化提出了更高的要求。
为了提升公司整体营销能力，培养一批具备实战经验的营销人才，特制定本营销体系培训计划方案。
通过系统的培训，使员工掌握现代营销理念、策略和方法，提高营销团队的整体素质，从而提升企业市场竞争力。
二、培训对象1. 公司全体营销人员；2. 销售经理及相关部门负责人；3. 部分优秀业务骨干。
三、培训内容1. 营销基础知识：市场营销理论、营销环境分析、市场调研、营销策划等；2. 营销策略与技巧：产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等；3. 营销工具与方法：销售技巧、客户关系管理、市场推广、品牌建设等；4. 案例分析与实战演练：分享成功案例，进行实战演练，提高学员的实战能力。
四、培训形式1. 邀请行业专家进行专题讲座；2. 组织内部讲师授课；3. 开展小组讨论、案例分析、实战演练等活动；4. 利用线上平台进行远程培训。
五、培训时间与安排1. 培训时间：全年共分四个季度进行，每个季度开展一次集中培训；2. 培训周期：每次培训为期2-3天；3. 培训地点：公司内部培训室或外部培训机构。
六、培训评估与反馈1. 培训结束后，对学员进行考核，考核合格者颁发结业证书；2. 建立培训反馈机制，收集学员对培训内容的意见和建议；3. 定期对培训效果进行评估，根据评估结果调整培训计划。
七、培训预算1. 邀请外部专家的费用；2. 内部讲师的课时费；3. 培训资料、场地、设备等费用；4. 学员交通、住宿等费用。
八、实施与监督1. 人力资源部负责培训计划的制定、组织实施及监督；2. 各部门负责人负责组织本部门员工参加培训；3. 培训结束后，各部门负责人对培训效果进行总结，并向上级汇报。
通过本培训计划方案的实施，力争使公司营销人员具备以下能力：1. 掌握现代营销理念、策略和方法；2. 提高市场分析、策划、执行和评估能力；3. 增强团队协作和沟通能力；4. 提升个人综合素质，为公司创造更大的价值。
教育培训策划营销方案模板
教育培训策划营销方案模板教育培训策划营销方案模板：提高教育培训市场竞争力随着社会经济的快速发展和人们对职业晋升的追求，教育培训市场越来越受到人们的关注。
在这样的大环境下，教育培训机构的竞争也越来越激烈。
为了在市场上立于不败之地，教育培训机构需要制定有效的策划营销方案，提高自身的竞争力。
本文将介绍教育培训策划营销方案模板，并从以下六个方面详细展开说明。
一、市场分析在制定教育培训策划营销方案时，首先需要对市场进行全面的分析。
具体来说，要了解教育培训市场的发展趋势、市场份额、竞争对手、客户需求等因素。
通过这些分析，教育培训机构可以更好地了解市场状况，为接下来的策划营销工作做好准备。
二、目标客户针对不同的教育培训项目，目标客户也会存在差异。
因此，在制定策划营销方案时，需要明确目标客户群体的特点和需求。
通过了解目标客户，教育培训机构可以更加有效地推广和营销自己的服务，提高服务满意度和市场占有率。
三、服务模式教育培训机构的服务模式也是影响市场竞争力的重要因素。
在制定策划营销方案时，需要考虑服务内容、服务形式、服务质量等因素。
同时，还需要针对不同的目标客户群体，制定不同的服务模式。
四、宣传推广宣传推广是提高教育培训机构竞争力的重要手段。
在制定策划营销方案时，需要考虑宣传推广的渠道、方式、内容等因素。
具体来说，可以通过线下展示、广告投放、社交媒体等方式进行宣传，提高品牌知名度和市场影响力。
五、销售管理销售管理是教育培训机构发展的重要保障。
在制定策划营销方案时，需要考虑销售管理的流程、规范、目标等因素。
通过有效的销售管理，可以提高销售效率和满意度，进一步提高市场竞争力。
六、客户服务客户服务是教育培训机构与客户建立长久合作关系的关键环节。
在制定策划营销方案时，需要考虑客户服务的方式、内容、流程等因素。
通过提供优质的客户服务，可以增强客户满意度和忠诚度，进一步提高市场竞争力。
综上所述，教育培训策划营销方案模板是提高教育培训机构市场竞争力的重要工具。
银行营销策划及培训方案
银行营销策划及培训方案第一章绪论1.1 背景介绍在当前激烈的竞争环境下，银行业面临着诸多挑战和机遇。
为了提高竞争力，银行需要制定有效的营销策划，并对员工进行相关培训，以增强其营销能力，提升服务质量，提高客户满意度和忠诚度。
1.2 目标和意义本方案的目标是通过策划营销活动和培训员工，提高银行的市场份额和金融产品销售量，增加客户短期和长期存款，提高客户信贷质量，提升银行的利润水平。
1.3 方法和步骤本方案将采取以下方法和步骤：1) 研究市场环境：了解竞争对手和目标客户的需求和偏好，并分析市场趋势和机遇。
2) 制定营销策略：根据市场研究结果，制定针对不同客户群体的营销策略，包括产品定位、定价、宣传推广等方面。
3) 开展营销活动：通过线上和线下渠道，执行营销策略，吸引客户到银行办理业务，并加强与客户的沟通和关系管理。
4) 培训员工：培训员工的营销技巧和知识，提高他们的专业能力和服务水平。
第二章市场分析2.1 竞争对手分析在银行业的竞争环境中，我行的竞争对手主要包括其他银行和互联网金融平台。
他们不仅拥有丰富的产品线和品牌影响力，还能通过技术手段提供更便捷的服务。
2.2 目标客户分析根据我行的定位和发展战略，我们的目标客户主要包括以下几个方面：1) 中小微企业：这是一个庞大的市场，对于我行来说具有很大的发展潜力。
2) 个人客户：包括有稳定收入的职员、退休人员、学生等。
3) 特定行业客户：如房地产、医疗、教育等行业的客户。
第三章营销策划3.1 产品定位我行将通过不同的产品线满足不同客户群体的需求。
针对中小微企业客户，我们将提供包括贷款、储蓄、支付结算等金融服务；针对个人客户，我们将推出个人住房贷款、个人消费贷款、个人理财产品等。
3.2 定价策略针对不同的产品和客户群体，我行将制定不同的定价策略。
对于低风险的客户，我们将提供较低的贷款利率和存款利率，以吸引他们的业务。
3.3 促销策略为了吸引客户和提高销售额，我行将制定一系列促销策略，包括：1) 礼品赠送：为新客户和集资客户提供礼品赠送活动。
卷烟营销策划培训方案
卷烟营销策划培训方案1. 培训目标本培训方案旨在帮助参训人员更好地掌握现代卷烟营销策略，了解烟草市场现状及发展趋势，提高营销方案制定能力和营销实施效果，有效提升卷烟销售业绩。
2. 培训内容2.1 市场环境分析•烟草市场现状和发展趋势•消费者购买行为分析•竞争对手分析2.2 卷烟品牌策略制定•品牌定位与宣传•产品创新与研发•销售渠道建设2.3 营销策略实施•广告宣传与促销方案•渠道管理与终端销售•服务体验与顾客关系管理3. 培训方式本培训将采用线上和线下相结合的方式进行。
3.1 线上培训为保证培训效果和参训人员的时间利用率，将使用网络视频会议软件进行远程培训，包括：•在线课堂教学•互动讨论•课后练习3.2 线下培训为提高参训人员学习体验和互动效果，将安排实地走访，包括：•实地考察市场和竞争对手•亲身体验销售渠道和顾客体验•基于现实案例的策略制定和落地方案演练4. 培训师资力量本培训将邀请业内知名专家，为参训人员提供优质的培训体验。
培训师应具备以下特点：•烟草行业丰富的从业经验•专业的营销策划能力•优秀的口才和表达能力•丰富的实践教学经验5. 培训效果评估为确保培训效果和参训人员的学习收益，将采用以下措施进行效果评估：•参训人员满意度问卷调查•课堂互动评价•考核测试和综合评估6. 培训计划时间安排本培训计划周期为3个月，包括网络视频课程（2个月）和实地走访（1个月）。
7. 培训费用本培训费用为人民币5000元/人，包括网络视频课程、实地走访、培训材料等。
具体费用以培训公司官网公布为准。
8. 培训报名方式有意报名参加本培训的人员，请登录培训公司官网，按要求填写报名表格并提交。
报名截止日期为XX年XX月XX日。
9. 培训证书参训人员须完成本培训所有课程和考核测试，方可获得由培训公司颁发的结业证书。
证书将通过快递方式寄送至参训人员所在单位或个人住所。
卷烟营销策划培训方案
卷烟营销策划培训方案背景介绍随着卷烟市场的不断扩大，各大卷烟品牌也在不断的拓展营销渠道，使得卷烟营销变得越来越重要。
而卷烟营销策划培训成为了提高营销人员水平的重要手段。
本文将就卷烟营销策划培训方案进行阐述。
培训目标卷烟营销策划培训的目标为：提高参训人员对卷烟市场营销的认识，强化卷烟品牌形象，提升参训人员的销售能力与专业素质，提供一整套有效的营销方案，让受训者能够将营销方案应用于实践中，从而为企业带来更大的收益。
培训内容本培训将主要涵盖以下内容：1.卷烟行业市场分析本培训将就卷烟行业市场进行分析，包括市场规模、市场份额、行业发展趋势、竞争格局等方面的分析。
通过对卷烟市场的深度了解，能够更好地把握市场方向，制定合理的营销策略。
2.品牌营销策划本培训将围绕卷烟品牌的营销策划进行介绍。
包括品牌的定位、形象塑造、渠道选择等方面的内容。
参训者能够通过学习和实践，掌握品牌营销策划的核心技巧，从而提升品牌形象和销售业绩。
3.销售技巧及应对策略本培训将重点介绍卷烟销售技巧和应对策略。
主要包括人际沟通技巧、销售技巧以及应对客户异议的策略等方面的内容。
通过学习这些技能，参训者能够更好地与客户沟通，提高销售业绩。
4.数据分析与营销策略调整本培训将为参训者提供如何进行数据分析的知识，通过分析市场和销售数据，了解市场动态，制定更加符合市场需求的销售策略。
同时，为参训者提供调整营销策略的方法和技巧，确保销售业绩符合预期。
培训方式本培训采用线上与线下相结合的方式，主要包括以下形式：1.线上课程本课程将通过视频课程，深入浅出地讲解卷烟营销的相关知识点和技巧。
让参训者可以在任何时间、任何地方学习，真正做到学习无时无刻不在。
2.面授课程本课程将通过线下培训班的形式，进行面授课程，通过教师现场辅导，提供各种案例分析、实战演练等各类形式，帮助参训者更好地理解和运用所学知识。
培训效果本培训将为参训者提供形式多样、内容丰富的学习体系，让参训者真正掌握并运用所学知识。
卷烟营销策划培训方案
卷烟营销策划培训方案一、课程介绍本次卷烟营销策划培训方案是为了提高卷烟企业员工在市场营销、产品策划、品牌推广等方面的综合素质和实战营销能力而设计的。
本课程将从卷烟市场环境分析、产品策划、品牌推广、渠道布局等方面全面培养学员的卷烟营销策划能力。
二、课程安排第一阶段：卷烟市场环境分析1.卷烟市场现状和趋势分析2.竞争对手分析及对策制定3.消费者需求分析及市场细分第二阶段：卷烟产品策划1.卷烟品牌、规格、口味的选定2.卷烟包装设计及广告设计3.产品线系列设计及组合拓展第三阶段：卷烟品牌推广1.品牌定位与传播策略2.媒体选择与广告投放策略3.互联网营销及社交媒体传播策略第四阶段：卷烟渠道布局1.卷烟市场主流渠道分析2.渠道策略制定与落地执行3.渠道绩效考核与优化第五阶段：实战模拟演练1.实际市场情况模拟分析2.模拟卷烟产品策划与推广方案制定3.模拟卷烟渠道布局与执行三、课程特色实战性强本课程强调理论与实际的紧密结合，通过实战模拟演练，深度挖掘市场营销需求与实际操作技巧，突出实践应用。
行业专业化本课程layout设计紧跟卷烟市场需求，针对卷烟市场环境升级、细分的特点，建立专业培训体系，为行业培养出更多的卷烟营销战略型人才。
教学师资优质本课程由业内资深专家任教，教学内容紧贴市场实际需要，注重提高学员卷烟营销策划能力，同时注重实际应用能力培养。
四、课程收益通过本课程学习，学员能够全面了解卷烟市场发展趋势和竞争格局，掌握卷烟产品策划、品牌推广和渠道布局的核心技能，提高市场营销整体素质和实践能力，为个人职业发展和企业业务拓展提供更广阔的发展空间。
卷烟营销策划培训方案
卷烟营销策划培训方案简介卷烟产品是我国烟草工业的重要产品之一，在市场营销方面具有较大的挑战。
如何制定有效的营销策略和提高销售技巧，是卷烟销售人员必须掌握的基本技能。
本文将针对卷烟营销策划和销售人员的培训方案进行介绍。
主要内容一、培训目标通过培训，使参训人员掌握以下技能：1.掌握卷烟市场营销的基本知识，了解卷烟市场环境和行业趋势；2.掌握产品知识，了解产品种类、性能和特点；3.掌握销售技巧，了解有效的销售方法和技巧；4.提高服务质量，提升顾客满意度。
二、培训内容1.卷烟市场环境和行业趋势分析–卷烟市场概述–行业趋势分析–竞争对手分析2.产品知识培训–卷烟产品分类介绍–主要产品特点和性能分析–消费者购买习惯分析3.销售技巧和方法培训–销售理论概述–销售过程中的心理学影响–销售技巧应用–建立良好的客户关系4.服务质量提升–服务概念和内容介绍–服务质量提升的方法–建立客户反馈机制–店铺的形象和氛围打造三、培训方式1.集中培训：选择合适的培训时间和地点，由专业讲师进行面对面的集中培训。
2.在线培训：通过互联网提供线上培训，利用网络技术实现远程培训。
3.现场演练：在真实场景中进行模拟演练，以提高销售技巧的应用能力。
四、培训评估培训结束后，我们会对参训人员进行评估，评估内容包括以下几个方面：1.培训效果，主要考察参训人员学习情况和掌握程度；2.服务质量，主要考察参训人员对客户服务的专业能力；3.店铺形象和氛围，主要考察参训人员的形象礼仪和店铺形象效果。
五、培训效果培训结束后，我们将从以下几个方面考虑培训效果：1.参训人员销售能力的提高；2.顾客满意度的提高；3.店铺形象和服务质量的提升；4.经销商销售业绩的增长；5.卷烟品牌影响力的提高。
结束语卷烟销售工作是一项技术含量很高的销售工作，需要掌握市场营销基本知识和销售技巧。
本培训方案旨在提高参训人员的销售能力，提升店铺形象和服务质量，为经销商带来更大的品牌影响力和业绩提升。
营销团队培训方案
营销团队培训方案在当今竞争激烈的市场环境中，拥有一支高效、专业的营销团队对于企业的成功至关重要。
为了提升营销团队的整体素质和业务能力，特制定以下培训方案。
一、培训目标1、增强团队成员对市场营销理论和实践的深入理解。
2、提升团队成员的销售技巧和客户沟通能力。
3、培养团队成员的创新思维和市场洞察力。
4、加强团队协作精神，提高团队整体执行力。
二、培训对象营销团队全体成员三、培训内容1、市场营销基础知识市场调研与分析方法目标市场选择与定位消费者行为学2、销售技巧与策略客户需求挖掘销售谈判技巧促成交易的方法3、品牌推广与营销传播品牌建设与管理广告创意与策划社交媒体营销4、客户关系管理客户满意度提升客户投诉处理客户忠诚度培养5、团队协作与沟通团队建设活动有效沟通技巧跨部门协作四、培训方式1、课堂讲授邀请业内资深专家和企业内部优秀营销人员进行理论知识和实践经验的传授。
2、案例分析通过实际的营销案例，引导团队成员进行分析和讨论，培养解决问题的能力。
3、小组讨论组织团队成员分组讨论相关营销话题，促进思想碰撞和经验分享。
4、模拟演练设置销售场景和客户沟通情境，让团队成员进行模拟演练，提高实际操作能力。
5、实地考察参观优秀企业的营销部门，学习借鉴其成功经验。
五、培训时间和地点培训时间：具体时间培训地点：公司会议室或外部培训场所六、培训进度安排1、第一阶段（时间区间 1）进行市场营销基础知识的培训，包括市场调研、目标市场选择等。
安排相关的案例分析和小组讨论。
2、第二阶段（时间区间 2）开展销售技巧与策略的培训，如客户需求挖掘、销售谈判技巧等。
进行模拟演练，让团队成员在实践中应用所学知识。
3、第三阶段（时间区间 3）进行品牌推广与营销传播的培训，包括品牌建设、广告创意等。
组织实地考察，学习其他企业的先进经验。
4、第四阶段（时间区间 4）开展客户关系管理的培训，如客户满意度提升、客户投诉处理等。
进行团队协作与沟通的培训，包括团队建设活动、有效沟通技巧等。
营销活动培训和计划
营销活动培训和计划一、培训内容1. 营销活动规划及策划- 营销活动的目标与目的- 营销活动的策略及方案- 营销活动的执行流程- 营销活动的预算及资金管理2. 营销活动的执行和监控- 营销活动执行的方法及工具- 营销活动的监控及数据分析- 营销活动执行中的问题处理3. 营销活动的评估和总结- 营销活动的效果评估- 营销活动的反思与总结- 营销活动的改进与优化二、培训目标1. 提高员工的营销策划能力2. 锻炼员工的营销执行能力3. 提升员工的营销监控能力4. 培养员工的营销发展潜力三、培训方式1. 线上培训- 通过网络直播或视频会议进行培训- 参与者可以随时随地参加培训- 可以减少培训成本和时间2. 线下培训- 在公司内部或者外部租赁场地进行培训- 参与者可以面对面交流学习- 可以增加员工的团队凝聚力和互动性四、培训计划1. 线上培训- 第一阶段：营销活动的规划与策划（2小时）- 第二阶段：营销活动的执行和监控（2小时）- 第三阶段：营销活动的评估和总结（2小时）2. 线下培训- 第一天：营销活动的规划与策划（4小时）- 第二天：营销活动的执行和监控（4小时）- 第三天：营销活动的评估和总结（4小时）五、培训落地1. 检查培训成果- 对员工进行定期的考核和评估- 检查员工在工作中是否应用了培训内容- 对营销活动的效果进行监测和评估2. 改进培训内容- 根据员工的反馈意见对培训内容进行调整- 总结培训经验，不断完善培训计划- 提高培训效果，不断提升员工的营销能力六、培训成效1. 提升员工的营销能力- 充分理解营销活动的规划与策划流程- 能够独立执行和监控营销活动- 积极参与营销活动的评估和总结2. 改善营销活动效果- 提高营销活动的执行效率和效果- 提升客户的参与度和满意度- 增加公司销售额和市场份额七、结语通过以上培训内容和计划，相信可以有效提升员工的营销能力和工作效率，改善公司的营销活动效果，为公司带来更多的业绩和利润。
营销策划培训方案
营销策划培训方案营销策划培训方案【7篇】营销策划培训很成心义。
写培训总结报告时应注意明确目的，突出重点，切不可四平八稳；要鼓励人心，富有号令力。
下面作者给大家带来关于营销策划培训方案，期望会对大家的工作与学习有所帮助。
营销策划培训方案（精选篇1）天猫就像是一个大的集市，但作为电子商务的领军平台，在这种大型的网络营销活动当中可以尝试着做得更开放。
这次双十二活动有一些比较有趣的特点，比如无底限折扣，突出活动的社交属性，这些特点使得本次的活动与以往的活动有很大的不同，但这些特点如果结合起来是否会更好呢？事实上，是可以结合起来的，就说上文说的无底限折扣和社交属性就可以结合起来。
好东西人们愿意分享，好且便宜的东西人们当然更愿意分享。
但怎样的分享情势才能让吸引更多的人呢？当然做法有很多，但无外乎借助自身的平台增加人们的分享和借助一些社交平台增加分享两种途径。
下面是我们小组对于这两种途径增加分享的想法。
（一）借助知名社交平台借助知名社交平台进行分享是目条件高知名度和分享率的一样做法，此次活动中也能够使用，以价格便宜为引子，借助豆瓣、人人、微博等社交平台扩大知名度。
当用户拍下珍宝，付完账后，系统自动提示用户要不要晒单，如果用户同意，淘宝系统会自动生成订单状态（缩略图、折扣情形等），然后发布到用户的那些平台上。
（二）站内信息更新平台当然，除了利用知名社交网站的社交平台之外，还可以利用淘宝自身的名望，建立自己的信息更新平台，当然可以是只针对此次活动的，也能够作为常用的信息更新平台。
针对此次淘宝活动中可以加入专门制作一个及时更新的网页，把消费者跟商家砍价的信息发布到这一网页上，当然，这个网页以分类标签的情势显示。
打一个比方吧，就是说：买家B跟商家A就某一双靴子进行砍价，最后他以很低的折扣给了我，当订单生成的时候，系统自动提示——您要不要将您和商家砍价的情形发布到信息更新平台上，这样的话，极可能有更多的人也能像您那样低价购入该商品了。
营销部年度培训计划
营销部年度培训计划
一、培训目标
在营销部年度培训计划中，我们设定了以下培训目标：
1. 提升团队的销售技巧和沟通能力
2. 加强市场分析和竞争对手调研能力
3. 提高团队的团队合作和协作能力
4. 增强团队的自我激励和执行力
5. 培养团队的创新思维和解决问题的能力
二、培训内容
我们将根据培训目标，制定以下培训内容：
1. 销售技巧和沟通能力的培训课程
2. 市场分析和竞争对手调研的训练营
3. 团队合作和协作能力的培训工作坊
4. 自我激励和执行力的心理训练课程
5. 创新思维和解决问题能力的创意训练课程
三、培训方式
我们将采用多种培训方式，包括但不限于：
1. 线上课程
2. 线下训练营
3. 小组讨论
4. 角色扮演
5. 实际案例分析
四、培训安排
我们将根据团队成员的实际情况，合理安排培训时间和地点，确保培训计划的顺利进行。
五、培训效果评估
我们将定期对培训效果进行评估，及时调整培训计划，确保培训目标的达成。
六、总结
以上是我们营销部年度培训计划的概要，希望通过培训能够提升团队的整体素质和竞争力。
文旅营销策划培训方案范文
文旅营销策划培训方案范文一．培训目标本次培训旨在帮助学员全面了解文旅营销的概念、原理和方法，掌握文旅市场调研、策划、推广等关键技能和实践经验，提升文旅企业的市场竞争力和盈利能力。
二．培训内容1. 文旅营销基础知识- 文旅营销概念及发展趋势- 文旅产品开发与定位- 文旅市场调研方法与实践- 文旅品牌建设与维护2. 文旅策划与推广- 活动策划与执行：营销活动主题确定、营销方案设计、活动执行与评估- 线上营销推广：社交媒体营销、搜索引擎优化、内容营销等- 线下营销推广：合作伙伴关系建立、公关传媒活动、展会参展等3. 数据分析与效果评估- 市场数据分析与业务决策支持- 文旅产品运营数据分析与效果评估- 用户调研与满意度评估4. 文旅企业案例分析- 国内外知名文旅企业案例分析- 成功案例解析与启示三．培训方式与时间安排本次培训拟采用线上实时直播的方式进行，学员可通过视频会议软件参与培训，培训课程安排为5天，每天培训时间为6小时，具体的时间安排如下：第一天：9:00-12:00 基础知识讲解14:00-17:00 文旅策划与推广第二天：9:00-12:00 文旅策划与推广（续）14:00-17:00 数据分析与效果评估第三天：9:00-12:00 数据分析与效果评估（续）14:00-17:00 文旅企业案例分析第四天：9:00-12:00 文旅企业案例分析（续）14:00-17:00 学员案例分析及讨论第五天：9:00-12:00 结业考试14:00-17:00 写作总结与培训反馈四．培训师资本次培训邀请了行业资深专家担任讲师，具有多年专业文旅营销经验和丰富的培训经验，能够将理论知识与实际案例相结合，注重培养学员解决实际问题的能力。
五．培训费用本次培训每人费用为5000元，包含学习资料、培训证书、午餐等相关费用。
六．预期效果通过本次培训，学员将能够全面了解文旅营销的概念、原理和方法，掌握市场调研、策划、推广等关键技能和实践经验，提升企业市场竞争力和盈利能力。
营销策划方案培训课件ppt
风险评估与总结
定期对营销风险进行评估和总结，不 断完善风险防范和控制体系。
05
营销案例分享
成功案例解析
案例选择
选择具有代表性的成功 营销案例，如品牌知名 度提升、销售额增长等
。
案例背景
介绍案例所处的市场环 境、目标受众和竞争态
势。
营销策略
分析案例中运用的营销 策略，如定位、渠道、
促销等。
效果评估
目标市场定位
明确目标市场的范围、特点及需 求，以便制定有针对性的营销策
略。
目标市场细分
根据消费者需求、购买行为等因素 ，将市场细分为若干个子市场，以 便选择最具潜力的子市场进行重点 营销。
目标市场容量评估
评估目标市场的潜在需求和市场规 模，以便制定合理的营销目标和预 算。
竞争者分析
竞争者识别
识别出主要竞争对手，了解其产品、价格、渠道、促销等方面的 策略。
人工智能
人工智能技术将为营销策划提供更精准的目标市 场定位和个性化推荐，提高营销效果。
大数据分析
通过对大量数据的挖掘和分析，可以更好地了解 消费者需求和市场趋势，为营销策划提供有力支 持。
营销策划的流程
目标设定
根据市场研究结果 ，明确营销目标和 预期成果。
创意构思
结合策略和目标， 构思独特的营销创 意和方案。
市场研究
了解目标市场、竞 争对手和客户需求 等信息。
策略制定
根据目标设定，制 定相应的营销策略 和手段。
执行与评估
实施营销方案，并 进行跟踪评估和调 整。
02
市场分析
目标市场分析
根据产品的生产成本、市场需求 和竞争状况制定价格。
竞争导向定价
培训机构营销策划方案
3.加强数据安全管理，保护客户隐私，防止信息泄露。
七、预期成果
1.品牌知名度显著提升，品牌形象得到巩固。
2.招生数量实现稳步增长，市场份额逐步扩大。
3.客户满意度提高，口碑效应增强。
4.培训机构核心竞争力得到加强，市场地位稳固。
八、结语
本策划方案旨在为培训机构提供全方位的营销策略，以适应市场的变化和客户的需求。在实际操作过程中，应根据实际情况灵活调整，确保营销活动的有效性和合规性。期望本方案能为培训机构的持续发展提供助力。
2.目标客户：分析潜在客户的年龄、职业、教育需求等特征，精准定位目标客户群。
3.竞争分析：评估同行业竞争对手的市场表现，分析其优势和不足。
三、营销目标
1.提升品牌知名度，建立品牌信任。
2.增加招生数量，提高市场份额。
3.提高客户满意度，构建良好口碑。
4.加强与行业合作伙伴的合作，拓宽业务领ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ。
四、营销策略
-线下推广：通过讲座、公开课、社区活动等形式，增强与客户的互动交流。
4.渠道策略
-合作渠道：与学校、企业、政府机构等建立合作关系，共享资源。
-自有渠道：加强官方网站、客服热线等自有渠道的建设，提高服务效率。
5.客户关系管理
-客户数据库：建立完整的客户数据库，进行有效的客户关系管理。
-客户关怀：定期进行客户满意度调查，及时回应客户需求，提供个性化服务。
四、营销策略
1.产品策略
（1）优化课程设置：根据市场需求，调整课程体系，满足不同客户的需求。
（2）提升教学质量：聘请优质教师，提高教学水平，确保客户满意度。
（3）课程创新：结合科技发展，引入线上线下相结合的教学模式，提高学习效果。
培训营销活动主题文案策划
培训营销活动主题文案策划一、活动背景随着社会经济不断发展，商业竞争日益激烈，传统的营销模式已经难以适应消费者的需求和市场的变化，因此，掌握最新的营销技巧和方法成为企业发展的关键。
为了帮助企业提升营销能力，提高销售业绩，创造更大的商业价值，我们特举办本次XXX培训营销活动。
二、活动目的1. 帮助企业了解最新的营销理念和趋势，掌握营销利器，提升市场竞争力；2. 提升企业员工的营销技能和思维能力，激发团队合作的活力；3. 实战演练，通过案例分析和模拟练习，增强学员的实战能力；4. 搭建行业交流平台，促进企业间合作和共享资源。
三、活动内容1. 营销理念与趋势分析：通过专家讲解，了解最新的营销理念和趋势，掌握市场变化规律；2. 营销策略与技巧分享：案例分析和实践操作，分享成功营销案例和实用技巧；3. 营销团队建设：团队活动和游戏练习，提升员工团队协作能力和执行力；4. 营销实战演练：模拟销售场景，让学员在真实情境中练习应用所学知识；5. 行业交流和合作：邀请行业领军企业代表分享经验，促进企业间合作和资源共享。
四、活动时间和地点时间：XXXX年X月X日-XXXX年X月X日地点：XXX会议中心五、活动对象1. 企业营销人员：销售代表、市场专员、品牌经理等；2. 企业管理人员：总经理、营销总监、运营经理等；3. 创业者和自由职业者：希望提升营销能力，打造个人品牌的人士。
六、活动收益1. 提升营销能力，把握商机，实现销售增长；2. 拓展人脉，结识行业大咖，开启合作之门；3. 提升自身职业竞争力，实现个人价值；4. 学员将获得XXX培训证书，证明专业水平。
七、活动费用XXX元/人（包含培训材料、午餐和茶歇）八、报名方式1. 微信扫码报名：扫描二维码，填写报名表格，缴纳报名费；2. 客服电话报名：拨打客服热线，提供个人信息，缴纳报名费；3. 网站报名：登录官方网站，填写报名资料，选择支付方式。
九、注意事项1. 报名截止日期为XXXX年X月X日，额满即止；2. 参与活动学员需按时参加活动，保障培训质量；3. 活动期间请遵守活动纪律，不得私自离场；4. 活动结束后，学员可获得培训结业证书。
营销策划家政培训方案
营销策划家政培训方案一、背景分析家政服务行业是近年来快速发展的一个新兴行业，随着人们生活水平的提高和工作压力的增加，对家政服务的需求逐渐增多。
然而，当前家政服务市场存在着供需不平衡、服务质量参差不齐、行业规范缺失等问题，急需专业化的家政从业人员提供优质的服务。
针对这一市场需求，开展家政培训成为了一个切实可行的措施。
二、目标设定1. 增加从业人员的专业素养，提高其家政技能水平，推动家政服务行业的发展；2. 培养一支具备创新能力、服务意识强的优秀家政人员队伍，满足消费者多样化的需求；3. 倡导和推广行业规范和标准，推动家政服务行业的规范化发展。
三、培训内容和形式1. 培训内容：（1）基础理论知识：包括家政服务的基本概念、特点和发展趋势等；（2）实用技能培训：如清洁技巧、衣物洗护、做饭烹饪等；（3）沟通与服务技巧：包括与客户的沟通技巧和服务态度；（4）安全知识和应急处理：如家居安全、急救知识等；（5）法律法规培训：包括家政服务相关的劳动法、消费者权益保护法等。
2. 培训形式：（1）理论学习：通过讲座、课堂教学等形式进行；（2）实践操作：提供实际操作场景，让学员进行实操训练；（3）案例分析：通过实际案例分析，让学员更好地理解和应用所学知识；（4）互动讨论和角色扮演：促进学员之间的交流和学习；（5）实习实训：提供实习和实训机会，让学员亲身体验家政服务工作。
四、培训师资力量1. 高级家政服务从业人员：具备丰富的家政服务经验和操作能力；2. 行业内专家和学者：具备相关理论知识、行业洞察力和研究能力；3. 营销策划师：具备家政营销策划的经验和能力，提供专业化的培训指导。
五、培训评估和证书发放1. 培训评估：（1）学员评估：对学员进行课堂听讲情况、实操表现和参与度等方面的评估；（2）师资评估：对培训师资的授课水平、教学方法和学员反馈进行评估。
2. 证书发放：（1）结业证书：对通过培训评估的学员颁发结业证书，认可其家政服务能力和水平；（2）职业资格证书：根据国家有关部门的要求和标准，对相关培训课程进行职业资格证书认定。
卷烟营销策划培训方案
卷烟营销策划培训方案一、前言随着卷烟市场的竞争日益激烈，卷烟企业为了提升市场竞争力和销售额，不断加大对营销策划和培训的投入。
本文档旨在为卷烟企业制定一套全面、系统的营销策划培训方案，以帮助企业更好地实现销售目标。
二、培训目标根据卷烟企业的特点和市场情况，本方案的培训目标如下：1.提升员工的销售意识，增强其主动拓展市场的能力；2.通过专业的销售技巧和营销知识培训，加强员工的销售能力和绩效；3.通过团队建设、沟通训练等方式，提升企业的营销团队实力；4.帮助卷烟企业制定更加有效的销售策略和营销方案。
三、培训内容1.销售意识和心理训练；2.卷烟知识和产品介绍；3.销售技巧和方法；4.市场调研和分析；5.客户服务和维护；6.团队建设和沟通训练。
四、培训形式1.线上培训：通过在线视频、直播、课件、测试等形式，实现在线学习；2.线下培训：通过讲座、研讨、演练等形式，实现实地教学；3.实操训练：通过模拟销售场景、销售角色扮演、销售比赛等方式，实现真实性实训。
五、培训计划培训方式培训时间培训内容线上培训第一周卷烟产品介绍和销售技巧线下培训第二周客户服务和沟通技巧线上培训第三周市场调研和分析线下培训第四周团队建设和沟通训练实操训练第五周销售实操训练和比赛六、培训效果评估1.培训前后的销售绩效进行对比分析；2.通过测试、考核等方式，对员工的学习情况进行评估；3.培训结束后，进行满意度调查，以获取员工对培训效果的评价和反馈。
七、经费及资源投入本培训方案需要投入的经费及资源包括：1.营销培训讲师费用；2.线上、线下培训场地费用；3.实操训练人员配备和奖金费用。
八、总结本文档所述的卷烟营销策划培训方案，旨在提供一套系统、全面的培训体系，以帮助卷烟企业提升员工销售水平和企业实力，并制定更加有效的营销策略和方案。
希望这套方案能够对需要进行卷烟营销策划培训的企业提供参考和借鉴。
红色培训营销策划方案
红色培训营销策划方案第一章绪论1.1 方案背景红色培训公司作为一家专业的培训机构，一直致力于提供优质的培训服务。
然而，随着市场竞争的加剧和用户需求的变化，红色培训公司需要制定一套全新的营销策略，以吸引更多的潜在客户，提高市场份额。
1.2 目标和意义本方案的目标是通过市场营销活动，使红色培训公司的品牌形象得到提升，并吸引更多的潜在客户。
通过提供优质的培训服务，增加客户满意度，提高市场竞争力。
第二章市场分析2.1 行业分析培训行业在近年来呈现出快速增长的态势。
随着人们对终身学习的重视程度增加，市场需求也呈现出多样化的特点。
红色培训公司作为一家专业培训机构，有着很好的市场前景。
2.2 竞争对手分析在培训行业中，竞争对手众多，具有一定的竞争优势。
需要通过市场调研，了解竞争对手的服务特点、定价模式等信息，以制定更有竞争力的营销策略。
第三章目标客户分析3.1 客户画像红色培训公司的目标客户主要是年轻人群，他们希望通过培训提升自己的职业素质或学习兴趣。
他们对培训机构的要求包括课程内容有深度、授课老师有经验、培训环境舒适等。
3.2 客户需求分析通过市场调研，了解客户对培训机构的需求。
例如，客户更加注重实战性的培训课程，对教学质量有较高的要求等。
了解客户需求的基础上，制定出一套符合客户需求的培训营销策略。
第四章营销策略4.1 定位策略红色培训公司的定位是一家提供高质量培训服务的专业机构。
通过提供与市场需求相匹配的课程和教学资源，满足客户对学习的需求。
4.2 产品策略根据客户需求分析，红色培训公司将根据市场需求进行课程调整和更新，并引入更加实战性的培训课程。
同时，提高课程内容的深度和广度，满足客户对培训的要求。
4.3 价格策略通过市场调研了解竞争对手的定价模式，并根据自身产品特点和目标客户的消费能力，制定合理的价格策略。
在保证盈利的同时，提供优惠政策以吸引客户。
例如，建立积分制度，客户参与一定数量的课程可以获得一定的优惠。
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营销策划培训方案（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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写培训总结报告时应注意明确目的，突出重点，切不可面面俱到；要鼓舞人心，富有号召力。
下面本店铺给大家带来关于营销策划培训方案，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
营销策划培训方案（精选篇1）天猫就像是一个大的集市，但作为电子商务的领军平台，在这种大型的网络营销活动当中可以尝试着做得更开放。
这次双十二活动有一些比较有趣的特点，比如无底限折扣，突出活动的社交属性，这些特点使得本次的活动与以往的活动有很大的不同，但这些特点如果结合起来是否会更好呢？事实上，是可以结合起来的，就说上文说的无底限折扣和社交属性就能结合起来。
好东西人们愿意分享，好且便宜的东西人们当然更愿意分享。
但怎样的分享形式才能让吸引更多的人呢？当然做法有很多，但无外乎借助自身的平台增加人们的分享和借助一些社交平台增加分享两种途径。
下面是我们小组对于这两种途径增加分享的想法。
（一）借助知名社交平台借助知名社交平台进行分享是目前提高知名度和分享率的一般做法，此次活动中也可以使用，以价格便宜为引子，借助豆瓣、人人、微博等社交平台扩大知名度。
当用户拍下宝贝，付完账后，系统自动提醒用户要不要晒单，如果用户同意，淘宝系统会自动生成订单状况（缩略图、折扣情况等），然后发布到用户的那些平台上。
（二）站内信息更新平台当然，除了利用知名社交网站的社交平台之外，还可以利用淘宝自身的名气，建立自己的信息更新平台，当然可以是只针对此次活动的，也可以作为常用的信息更新平台。
针对此次淘宝活动中可以加入专门制作一个及时更新的网页，把消费者跟商家砍价的信息发布到这一网页上，当然，这个网页以分类标签的形式显示。
打一个比方吧，就是说：买家B跟商家A就某一双靴子进行砍价，最后他以很低的折扣给了我，当订单生成的时候，系统自动提醒——您要不要将您和商家砍价的情况发布到信息更新平台上，这样的话，很可能有更多的人也能像您那样低价购入该商品了。
如果买家同意了，然后系统自动将物品的缩略图以及基本信息乃至具体的折扣发至信息更新平台。
信息更新平台是对所有的淘宝用户公开，因此每一个淘宝用户均可以看到新更新的内容，不过需要在分类方面下工夫，因为有如果信息量太大会增加人们的信息搜寻难度，导致淘宝用户流失。
但这样就不再是狭隘意义上的社交了，因为自己的信息不只是分享给好友，而是分享给有这方面关注的用户，倒更像是广泛意义上的社交和信息分享了。
当然，信息更新平台不仅仅用于系统自动生成的分享，也可用于原创性的内容制作，比如说我与淘宝的故事，淘宝幽默系列，创意征集平台等等。
营销策划培训方案（精选篇2）自20__年8月23日，东方美食苑崛起于宣化餐饮市场，五年来的风风雨雨，五年来的时光见证着东方美食苑自艰苦起步到后来的一段鼎盛时期。
如今，东方鸭王酒楼是在东方美食苑基础上新生的奇葩。
面对竞争激烈、变幻莫测的餐饮市场，鸭王酒楼作为新牌烤鸭在宣化餐饮界的代表将如何筹划发展呢？一、前言中国辛勤的劳动人民，在数千年的饮食文化的探索和发展中，逐渐形成了风格各异的粤、鲁、湘、川等个大菜系和具有属地方特色的食品。
__烤鸭，是__名食，它以色泽红艳，肉质细嫩，味道醇厚，肥而不腻的特色，被誉为“天下美味”而驰名中外。
鸭王烤鸭是现代烤鸭师秉承传统烤鸭工艺研发出的新派烤鸭，烤鸭表面色泽金黄油亮，外酥香而里肉嫩，别有一种特殊的鲜美味道，是烤鸭中的极品。
当今的宣化餐饮业，发展趋势可概括为：发展十分迅速，规模不断扩大，市场不断繁荣。
然而，繁荣的同时意味着竞争的加剧，总有餐饮店铺倒下，又有新的店铺站起来，但总有少数几家在大浪淘沙中站稳脚跟并不断发展壮大。
作为__新派烤鸭在宣化餐饮业的代表，“鸭王烤鸭”应成为响当当的招牌。
二、市场/企业分析宣化餐饮市场同样存在着激烈的竞争，各式各样的大小酒店、饭店，争夺着宣化有限的餐饮资源，冲击着食客的味觉、视觉。
一个酒店要获得成功，必须具备以下条件：（1）、拥有自己的特色；（2）、全面的（质量）管理；（3）、足够的市场运营资金；（4）、创新，不断推陈出新。
这些条件缺一不可，否则，就是昙花一现。
这也是许多酒店、餐馆风光开业又迅速消失的原因所在。
东方鸭王酒楼，是在原东方美食苑的基础上新生的饭店。
东方洗浴、东方美食苑经过多年的宣传与运营，已在张、宣地区有了一定的知名度，在宣化更是家喻户晓。
如能利用“东方”在宣化的知名度延续宣传东方鸭王酒楼，提高菜品质量（行家点评稍差），加强人员培训、管理，定能成为宣化餐饮界的后起之秀。
三、营销策划餐饮服务的目的是让顾客满意，只有顾客满意了，酒店才能获得利润；要做好优质的服务，离不开企业内部员工的努力；内部员工营销的成功又以全面的（质量）管理、有效的激励机制和良好的企业文化氛围为基础。
鸭王酒楼开业两月，现正在举办“回报消费者关爱”优惠活动。
借此机会，应以顾客满意营销、内部员工营销和文化营销三者结合，作为本次活动的重点进行……营销策划培训方案（精选篇3）一、方案前提延安电信面对新的服务项目推广任务和市场竞争的同质化现象，亟需要寻求更有力度并且更深入消费者生活的品牌推广活动策划。
延安电信年度品牌推广活动策划方案将在有限的推广费用下，发扬国有企业的优势，与国家政策相依存，把推广行为和品牌用特殊的形式高度统一，获得广大消费者和全社会的一致认同。
二、方案主题离家千里，心系亲人人人在线，全家一网三、方案副题延安电信露天电影大行动看电影想亲人，延安电信在身旁四、方案概述活动发起人：延安电信活动执行人：活动内容：成立4支流动电影宣传放映队，将延安一区十二县划分区域，深入乡镇基层，深入群众生活，用老百姓最喜闻乐见的形式，潜移默化宣传延安电信的服务和产品，培养品牌忠诚，让人们充分认识电信是生活中离不开的品牌。
活动理由：电影下乡是国家广电总局具体执行的国家文化建设的重要组成部分，政府文化和宣传部门都有与之对应的扶持政策，企业参与这种活动是国家大力提倡的。
延安地区具有老区的特殊地位和特殊情况，以往的电影下乡活动执行的并不理想，与群众实际需要还有很大差距。
电信服务与人们的生活息息相关，需要贴近生活的宣传推广形式和手段，针对广大乡镇厂矿，露天电影是最亲切最直接最有效最生动的传播形式。
同时，这种形式提供的面对面促销机会，可以把广告片、路演、新产品推广、促销和品牌宣传合而为一，发挥效果。
当然，由于是大力执行落实国家文化政策，并且效果显著，活动的相关宣传与媒体配合方面可以大大节省费用。
电影下乡活动本身成本低廉，把静态宣传变动态行为，尤其在乡镇农村地区，推广效果不言而喻。
五、市场策略延安地区160多个乡镇，经济发展水平不一，人口组成各异，送电影下乡是无差异的具有普遍文化认同的传播手段。
建议延安电信此次活动以品牌推广为主，产品促销为辅。
时间方面暂考虑以五个月为周期（避开冬季），形式上强调全覆盖、大面积，深入到基层乡镇，从放映密度、宣传规模和声势营造上必须做大做多，体现国企实力和政府决心，力争波及最广大人群。
活动宣传建议低调开始，高调结束，走农村包围城市的道路，用成绩和效果说明问题，用数据和事实证明真实。
品牌推广以电影下乡为题，与政府相关部门紧密合作，争取政策扶持和舆论支持。
产品推广应该考虑农村留守老人的特殊需求，以定制的老年人手机和宽带IPTV打包等特色产品和特殊资费为卖点，用优惠的价格和实用的小礼品打动消费者。
电影选题以主旋律、地方戏曲、老电影等为主，怀旧亲情是活动的主题。
电信的广告片建议播放IPTV使用指南、宽带上网常识、老年手机的使用等实用知识，避免过多的不知所云的形象宣传。
六、方案执行5月，确定预算，成立活动指挥小组，与政府相关部门协调，取得政策支持和相关手续。
派出南北两支实地调查组，实地考察路线和放映场地，联系通知当地政府。
制定放映计划，制作延安电信活动专题广告片，准备宣传物料和促销产品。
购置宣传放映车辆和相关数码电影放映器材，包装车辆订购礼品。
建立宣传放映队伍，培训放映促销人员。
6月，4支宣传放映队从北向南，按计划线路开始行动。
6—9月，不间断媒体报道，挖掘放映过程中真实的有价值的新闻点，让人物说话。
10月，全部宣传放映队回到延安，争取在延安市区巡回放映一周，并举办大型文艺表演，答谢延安人民，圆满结束活动。
宣传放映队构成：每支宣传放映队配备11座金杯面包车两部，促销放映员5—6人，数码放映设备一套，路演道具和礼品若干。
宣传放映队放映能力：每周三至周日为放映工作日，白天中午十一点开始路演推广并准备放映场地，晚上六点至十点放映电影。
每个轮次计划每晚放映两场，每月放映40场，每支宣传放映队此次活动放映200场以上，4支放映队合计放映800到一千场电影。