发电部值长岗位培训计划

发电部值长培训计划

一、目标要求

值长是公司生产指挥和调度的核心，也是引导、组织、提升一个值运行人员综合能力和素质的关键。在值班期间，必须全面指挥协调好全公司的安全生产工作，同时还要确保机组和电网安全经济、稳定运行。按照公司领导的要求，发电部计划对值长进行为期三个月的培训，通过培训使值长在指挥协调、电网调度、机组启停、事故应急处理、值际管理等各方面的综合能力得到全面提升，使其更好的履行值长岗位职责，保证生产调度系统更加顺畅，确保机组安全稳定经济运行。

二、总体计划

1、本次强化培训3个月，10月份主要以自学方式学习《发电部值长岗位应知应会》所有内容，月中安排机炉电专业对重点问题进行技术讲课，共同探讨分析。

2、11月份主要学习外围专业，主要对化学、燃料、脱硫、除尘（脱硝）等相关设备、系统、运行维护、异常应急处理等知识进行全面学习，月中组织相应专业进行技术讲课，全面提升值长各项综合技能。

3、12月份主要对涉网调度相关知识进行学习，重点学习省、网调度规程、电网运行方式以及我厂升压站运行内容，月中由部门安排进行讲课。

4、12月底进行全面考试，主要对系统图、机组启停、异常应急事故处理、调度管理、外围系统运行进行综合测评。

请各值长认真学习，利用此次机会，全面提升综合能力，为全公司的安全生产作出自己应有的贡献。

三、讲课安排：

具体时间课时安排如下：

四：具体学习内容

具体学习内容以《值长应知应会》为准，但不局限于此，学习主要采取自学为

主，结合我厂实际进行。附：值长岗位应知应会

青山埋白骨，绿水吊忠魂。