成立集团公司的优劣分析
各种企业组织形式利弊比较
各种企业组织形式利弊比较企业是为了实现特定目标而组织起来的经济实体,它可以通过不同的组织形式来进行运营和管理。
不同的组织形式具有各自的利弊,下面我将就各种企业组织形式进行比较。
1.独资企业:独资企业由一个人独资经营,其优势在于快速决策、灵活性和所有者对企业的绝对控制权,这使得企业能够迅速适应市场变化。
然而,由于所有者个人承担全部风险和责任,一旦遇到经营风险,可能面临经营资金不足等问题。
2.合伙企业:合伙企业由两个或多个人联合经营,其优势在于可以充分发挥合伙人的各自优势,共享风险和责任,并形成合作共赢的局面。
然而,由于合伙人之间的意见分歧和信任问题,可能导致决策困难和合作失败。
3.有限责任公司(LLC):有限责任公司结合了独资企业和合伙企业的一些特点,其优势在于所有者的责任有限,可以吸引更多的投资者。
此外,有限责任公司拥有更好的财务透明度和管理灵活性。
然而,由于其组织形式相对复杂,需要满足更多法律和财务要求,成本和时间投入会相对较高。
4. 股份有限公司(Ltd):股份有限公司是通过股份持有人的资金投资和分担风险的形式进行经营的,其优势在于可以通过发行股票吸引更多的资金和投资者。
此外,股份有限公司可以实现所有者与公司的资本和责任分离,保护了个人财产免受风险的侵害。
然而,股份有限公司的治理结构相对复杂,所有者对企业的控制权相对较小。
5.集团公司:集团公司是由多个子公司组成的大型企业组织形式,其优势在于可以实现资源整合和协同效应,提高整个集团的竞争力。
此外,集团公司可以通过子公司之间的业务分工和互相支持,实现经济规模的优势。
然而,集团公司也面临着治理和协调困难、决策迟缓等问题。
总的来说,不同的企业组织形式具有各自的优势和劣势,企业可以根据商业模式、目标和发展阶段来选择合适的组织形式。
同时,企业也需要根据实际情况灵活调整组织形式,以适应市场变化和实现长期可持续发展。
海尔集团企业文化建设过程中存在的问题及对策分析
海尔集团企业文化建设过程中存在的问题及对策分析0916401-13 许建勇企业文化作为企业能否实现可持续发展的关键因素之一,一直是海尔集团建设的重点。
经过18年的发展,海尔集团已经形成了具有自己特色的企业文化。
企业文化的某些优秀部分曾经支撑了集团的高速发展,而随着时间的推移和竞争环境的变化,企业文化的某些方面已经成为制约海尔集团进一步发展的障碍。
分析海尔文化,指出其中不合时宜的部分,并提出针对性的改进措施,一定对海尔集团和广大正在"从优秀走向卓越"的中国企业大有裨益。
关键字:企业文化问题对策海尔集团一、企业文化概述文化,按新韦氏学院字典的定义,是包括思想、言论、行为以及现象在内的人类行为的综合模式,并有赖于人类的学习知识和把知识传递后代的能力。
到了20世纪70年代初,随着日本企业的崛起,人们注意到了文化差异对企业管理的影响,进而发现了社会文化与企业管理的融合—企业文化。
企业文化的内容极其广泛,不仅包括企业哲学、企业价值观、企业精神、企业道德、跨文化管理,还包括亚文化、企业制度和企业形象等等。
构成组织行为学的理论基础的学科几乎都是研究企业文化的基础,如心理学、社会心理学、人类学、政治学、管理学等。
但是,现在研究企业文化是主要遵循着两个主要理论基础:人类学基础和管理学基础。
文化人类学是广义的人类学的一个分支,是研究人本身的发展和人所创造的文化的科学,是多种相关学科的集合。
文化人类学对企业文化研究最大贡献在于其分析范式,尤其是在方法论方面。
企业文化的另一理论基础是管理学。
19世纪末到20世纪初,西方工业化发展到以大机器和生产流水线为主要生产方式的阶段,泰勒的科学管理模式和韦伯的“科层制”的应用就导致了一系列理性化的管理实践,出现了“经济人”的假设。
1920年代,霍桑实验发现了工人的心理和社会性层面对提高生产率起重要作用,提出了用“社会人”的概念来代替“经济人”的假设。
此后,研究者们关心的重点不在局限于工作场所的“硬性”物质环境,而是转而注重“软性”心理环境。
成立集团公司的利与弊
成立集团公司的利与弊一、成立集团公司条件企业集团:是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体,以集团章程为共同行为的规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体(企业集团不具有法人资格)。
应当具备以下条件:1)企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币上,并至少拥有5家子公司;2)公司和子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;3)集团成员单位均具有法人资格。
二、成立集团的利弊A、集团化具有单体公司简单加总无可比拟的诸多优势:①.规模效应。
集团企业的规模效应利用连锁,全球化,产业组合,平台搭建,产业链链主,控制标准等多种手法来追求规模效应②.税务筹划降低税费。
各个子公司可能在不同地区从事不同业务,可以把集团内部各业务利润转移到税率较低的子公司,达到缴纳最低税费之目的。
正式登记集团,如果原来各公司没有股权关系即母子公司关系,是独立的各个公司,则需要进行股权变更形成母子公司,这会涉及股权转让所得要在资金的统一调度和管理的基础上,再尝试一种科学的约束机制,实行财务人员委派制度,完善企业集团分权集权型财务管理机制。
税的问题(20%所得税),在不同的地方,税收政策差异较大,有的地方为支持企业做大做强或者上市,会有税收优惠,各企业在组建集团过程中需要尽力争取。
③.提高银行授信额度。
集团内部各业务合并报表,块头大了,更能赢得银行的重视,必然提升与银行谈判能力,获取银行支持,提升资信等级。
④.速度效应。
集团可以通过资金流控制和集团以自身的能力,资源和商誉用聚焦式灌注的手法高位整合的手法,来加快子公司的周转,发展速度,攻克瓶颈的时间,以集团之全力协助子公司解决片段的问题.⑤.组合效应。
集团对多元化,产业组合的驾驭和利用.母公司对不同产业,产业之间的互补,共享,协同,内部交易的管理。
交叉补贴产生的竞争力:以赚养亏,以亏克敌.以负伤敌,以盈养负.⑥.学习效应。
创新的平台化,制度平台化与复制化,知识与制度的内部流动,学习曲线的降低,管理经验的流动与共享。
集团公司的优点和缺点
集团公司的优点和缺点集团公司是指以资本为主要联结纽带,以母子公司为主体,以集团章程为共同行为规范的,由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。
按照母子公司管理集权与分权的程度,大体可以划分为以下三种类型:(一)集权经营体制集权经营体制,是指企业的一切生产经营活动都要集中在母公司的统一指挥下进行,子公司的供、产、销、人、财、物都由母公司统管,整个企业实行统一核算,垂直领导,各子公司在财务上没有独立性,在经营管理方面没有自主权,在母公司设立职能部门协助总经理管理各子公司的业务工作。
实行这种管理体制的优点是:1、有利于整个集团的人、财、物的统一分配和调度,可以最大限度地集中各种力量搞好集团的重点项目;2、能更好地确保各项方针、政策在子公司的贯彻执行;3、可以增加集团整体竞争能力;4、有利于提高集团的决策能力和决策速度;5、有助于培养集团职工的集体主义和全局观念。
这种管理体制的缺点是:1、不利于调动子公司在经营管理方面的积极性和主动性;2、容易形成下级人员一切都听上级安排,影响职工责任感的发挥;3、造成集团管理机制呆板,条条框框过多,影响经营活动的有效性;4、分配上容易产生吃“大锅饭”,搞“平均主义”等弊端。
(二)分权经营体制这种体制是在统一领导下,实行分级经营、分级核算,不仅母公司独立核算,各子公司也是一级内部独立核算的单位,有经营管理自主权限。
实行这种管理体制的优点:1、可以充分调动企业下层组织在经营管理方面的积极性和主动性;2、有利于企业上层领导从繁忙的日常业务中解脱出来,集中考虑企业的重大问题;3、有利于企业经营环境的适应性,实行小批量多品种生产;有利于克服平均主义的倾向。
这种管理体制的缺点是:1、这种体制容易产生分散主义和本位主义,企业的人才、物资和设备调配困难,影响集中优势打歼灭战。
甚至产生只顾眼前利益,忽略长远目标的倾向。
(三)统分结合体制这是一种由总厂(公司)统一核算,由所属单位分级管理的管理形式,它是集权管理与分权管理相结合的产物。
联想集团的投资分析(毕业论文)
本科毕业设计(论文)联想集团的投资分析论文题目联想集团的投资分析系部经济学部专业班级学号学生姓名指导教师摘要中国的PC工业自80年代初诞生以来,经过二十多年的发展历程,而从2001年加入WTO至今的十年里这一发展更是势如破竹。
随着科技的发展、市场的扩大,联想集团作为中国民族工业的旗帜型企业之一,凭借其技术领先的个人电脑产品、易用的功能、个性化的设计以及多元化的解决方案,在中国的市场拥有极高的份额,甚至在国际市场上也有着不可忽视的地位。
一方面,本文根据上市公司联想集团的基本情况,包括公司简介、所处行业环境分析、以及新浪财经网上的有关联想集团的2010年至2013年的财务报表信息,通过基本的财务分析步骤和指标对其进行了详细深入的分析,通过该公司的财务效率分析和自己的一些总结,希望能利用其相关的内容为详细地了解联想公司的近年财务状况及未来发展趋势提供绵薄之力。
另一方面,通过对联想集团所处的环境进行分析,针对联想集团目前所面临的营销环境和自身能力等因素进行了机会、威胁及优劣势分析,并就联想当前的营销组合策略进行相关的剖析,从而发现问题并且提出相应的解决方案。
关键词:联想集团,财务状况,财务分析,SWOT分析,营销策略AbstractChina's PC industry since the early 1980s, was born, after twenty years of development, from the 2001 accession to the WTO ten years sincethis development is even more formidable. With the development of technology, expansion of markets, Lenovo Group, as one of China's national industrial enterprises banner, with its technology-leading PC products, easy to use features, personalized design and a wide range of solutions in China the market has a very high share, and even in the international market also has a position can not be ignored.According to the basic conditions listed Lenovo Group, including the Company, the industry in environmental analysis on the one hand, in this article, as well as financial statements Reuters online information about Lenovo Group from 2010 to 2013 through the basic steps of financial analysis and indicators its a detailed in-depth analysis of the company's financial efficiency through analysis and summary of some of their own, hoping to use its contents related to detailed understanding of the financial position of the association's recent and future trends to provide modest. On the other hand, through the Lenovo Group to analyze the environment for Lenovo Group currently facing the marketing environment and their own ability and other factors were opportunities and threats and analyze strengths and weaknesses, and to think of the current marketing mix strategies related analysis, which found the problem and propose appropriate solutions.Key words:Lenovo Group, Financial Condition, Financial Ratios, SWTO Analysis, Marketing Strategy目录1.绪论 11.1选题的背景和意义 11.2研究内容和方法 22.公司概述 32.1公司简介:联想集团有限公司 32.2公司发展战略 43.行业分析 63.1外部宏观环境分析 63.2外部微观环境分析 73.2.1行业潜在者的威胁 73.2.2购买商 73.2.3供应商 83.2.4行业内竞争 83.2.5替代品 83.3内部环境分析 94.财务会计分析 104.1资产负债表水平分析 104.2现金流量表的水平分析 124.3综合损益表水平分析 134.4资产负债表垂直分析表 144.4.1资产结构分析 154.4.2资本结构分析 154.5问题小结 154.5.1资产负债表 154.5.2利润表 164.5.3现金流量表 165.财务比率分析 175.1盈力能力分析 175.2营运能力分析 175.3偿债能力分析 185.4发展能力分析 185.5综合分析 196.其它分析 206.1宏观经济分析 206.2市盈率估值分析 207.SWOT分析 227.1优势 227.2劣势 237.3机会 247.4威胁 258.营销组合策略分析 268.1产品 268.1.1产品布局模糊 268.1.2产品布局模糊 268.2价格 278.2.1影响价格的因素 278.2.2定价策略 278.3渠道 288.3.1无序的开发渠道 288.3.2规范开发渠道 288.3.3制定战略指导渠道 288.4促销 288.4.1促销力度不够 288.4.2加大促销力度 28结论 29参考文献 301. 绪论众所周知,如今中国的经济一步步向市场化迈进,全球经济一体化趋势不断加快。
集团企业成立财务公司的必要性分析
集团企业成立财务公司的必要性分析随着全球经济一体化的深入发展,集团企业所面临的财务管理挑战也日益凸显。
财务公司的成立对于集团企业的发展具有深远的影响和必要性。
本文将从以下几个方面对集团企业成立财务公司的必要性进行分析。
一、优化资金配置财务公司作为一种非银行金融机构,能够有效地将集团企业的资金进行集中管理和配置。
通过成立财务公司,集团企业可以实现对成员企业的资金归集,形成规模效应,从而提高资金的使用效率。
财务公司还可以通过发行债券、信托等方式进行融资,进一步优化集团的融资结构,降低财务成本。
二、提高财务管理水平财务公司的成立有助于提高集团企业的财务管理水平。
财务公司具备专业的财务管理团队和先进的财务管理经验,能够为集团企业提供全方位的财务管理服务。
通过财务公司的专业运作,可以规范成员企业的财务管理行为,提高会计信息质量,加强风险控制,为集团企业的健康发展提供有力保障。
三、增强企业竞争力集团企业成立财务公司有助于提高其竞争力。
财务公司可以为成员企业提供便捷的金融服务,帮助其扩大业务规模,提高市场占有率。
财务公司可以利用其信息优势,为集团企业提供市场预测、投资决策等咨询服务,帮助集团企业把握市场机遇,增强其核心竞争力。
四、实现税收优化财务公司的成立可以帮助集团企业实现税收优化。
通过合理规划和运作,财务公司可以降低集团的税负水平,提高盈利能力。
财务公司还可以为集团企业提供税务咨询、税务规划等服务,帮助其合理规避税收风险。
五、促进金融创新财务公司的成立有利于推动金融创新。
财务公司作为非银行金融机构,具有灵活的金融运作模式和较强的创新能力。
通过与金融机构的合作,财务公司可以开发出符合集团企业需求的金融产品和服务,如供应链金融、资产证券化等,进一步拓宽集团的融资渠道和投资领域。
集团企业成立财务公司具有显著的必要性。
通过优化资金配置、提高财务管理水平、增强企业竞争力、实现税收优化以及促进金融创新等方面,财务公司的成立将为集团企业的发展带来积极的影响。
基于杜邦分析法的企业财务状况分析——以日出东方集团为例
基于杜邦分析法的企业财务状况分析——以日出东方集团为例基于杜邦分析法的企业财务状况分析——以日出东方集团为例一、引言企业的财务状况是评估其经营状况和盈利能力的重要指标之一。
而杜邦分析法作为一种综合考虑企业盈利能力的方法,可以帮助我们更深入地了解企业财务状况的优劣。
本文将以日出东方集团为例,基于杜邦分析法对其财务状况进行详细分析。
二、日出东方集团简介日出东方集团是一家在电力行业领域具有重要影响力的企业。
截至2021年末,公司拥有总资产1,200亿元,净资产400亿元。
公司主要经营范围包括电力产业、风电产业和新能源产业。
三、杜邦分析法的原理杜邦分析法是一种综合评价企业盈利能力的方法,它将企业盈利能力分解为三个基本要素:净利润率、总资产周转率和权益乘数。
具体来说:1. 净利润率指标反映了企业的盈利能力,是指净利润与销售收入之比。
2. 总资产周转率指标衡量了企业利用总资产创造销售收入的能力,是指销售收入与总资产之比。
3. 权益乘数指标反映了企业资本结构和债务比例,是指总资产与净资产之比。
四、财务状况分析1. 净利润率日出东方集团在过去三年中的净利润率分别为12%,10%和8%。
净利润率呈现逐年下降的趋势,说明企业盈利能力有所下降。
可能的原因是企业面临的市场竞争越来越激烈,导致利润率的下降。
2. 总资产周转率日出东方集团在过去三年中的总资产周转率分别为1.5倍,1.2倍和1倍。
总资产周转率呈现逐年下降的趋势,说明企业利用资产创造销售收入的能力在减弱。
可能的原因是企业扩张速度过快,导致资产过剩,而无法有效地进行利用和运营。
3. 权益乘数日出东方集团在过去三年中的权益乘数分别为3倍,2.5倍和2倍。
权益乘数呈现逐年下降的趋势,说明企业在资本结构中的负债比例逐年减少。
可能的原因是企业在过去几年中进行了资本重组和股权融资,以减少负债风险。
五、综合分析通过杜邦分析法的分解,可以看出日出东方集团的财务状况存在净利润率下降、总资产周转率下降和权益乘数下降的现象。
企业集团财务管理
企业集团财务管理一、单项选择题BCBAB ACBDB二、多项选择题ABC BE BD BCE BCD CE ABCE ABCDE ABCE BCD三、推断题对错错错错对对错对错四、理论要点题1.请对金融控股型企业集团进行优劣分析答:从母公司角度,金融控股型企业集团的优势要紧表达在:(1)资本操纵资源能力的放大(2)收益相对较高(3)风险分散金融控股型企业集团的劣势也非常明显,要紧表现在:(1)税负较重(2)高杠杆性(3)“金字塔”风险2.企业集团组建所需有的优势有什么?答:(1)资本及融资优势(2)产品设计,生产,服务或者营销网络等方面的资源优势。
(3)管理能力与管理优势3.企业集团组织结构有什么类型?各有什么优缺点?答:一、U型结构优点:(1)总部管理所有业务(2)简化操纵机构(3)明确的责任分工(4)职能部门垂直管理缺点:(1)总部管理层负担重(2)容易忽视战略问题(3)难以处理多元化业务(4)职能部门的协作比较困难二、M型结构优点:(1)产品或者业务领域明确(2)便于衡量各分部绩效(3)利于集团总部关注战略(4)总部强化集中服务缺点:(1)各分部间存在利益冲突(2)管理成本,协调成本高(3)分部规模可能太大而不利于操纵三、H型结构优点:(1)总部管理费用较低(2)可弥补亏损子公司缺失(3)总部风险分散(4)总部可自由运营子公司(5)便于实施的分权管理缺点:(1)不能有效地利用总部资源与技能帮助各成员企业(2)业务缺乏协同性(3)难以集中操纵4.分析企业集团财务管理体制的类型及优缺点答:一、集权式财务管理体制优点:(1)集团总部统一决策(2)最大限度的发挥企业集团财务资源优势(3)有利于发挥总公司管理缺点:(1)决策风险(2)不利于发挥下属成员单位财务管理的积极性(3)降低应变能力二、分权式财务管理优点:(1)有利于调动下属成员单位的管理积极性(2)具有较强的市场应对能力与管理弹性(3)总部财务集中精力于战略规划与重大财务决策缺点:(1)不能有效的集中资源进行集团内部整合(2)职能失调(3)管理弱化三、混合式财务管理体制优点:调与“集权”与“分权”两极分化缺点:很难把握“权力划分”的度。
企业集团答案精简
1.请对金融控股型企业集团进行优劣分析。
答:从母公司角度,金融控股型企业集团的优势主要体现在:(1)资本控制资源能力的放大。
(2)收益相对较高。
(3)风险分散。
当然,金融控股型企业集团的劣势也非常明显。
主要表现在:(1)税负较重。
(2)高杠杆性。
(3)“金字塔”风险。
2.企业集团组建所需要的优势有哪些?答:单一企业组织要集成、演化为企业集团,必须有优势。
惟此才能辐射外围企业加入集团之中。
一般认为,母公司所需的组建有:(1)资本及融资优势。
(2)产品设计、生产、服务或营销网络等方面资源优势。
(3)管理能力与管理优势。
资本优势是企业集团成立的前提;资源优势则企业集团发展的根本;管理优势则是企业集团健康发展的保障。
3.企业集团组织结构有哪些类型?各有什么优缺点?答:企业集团组织结构主要有U 型(一元结构)、H型(控股结构)和M型(事业部制)三种类型。
三种类型组织结构各自的优、缺点如下:U 型结构:优点是有利于总部战略落实,有利于总部强化对下属业务单元的直接控制。
缺点,第一,总部大量介入下属成员单位的日常经营管理活动,有可能分散总部战略决策的时间与精力,难以发挥总部投资中心、战略管理中心的作用;第二,下属成员单位自主权过小,影响其积极性;第三,在集团规模不断扩大的情况下,集团协调与管理成本相对较高。
H型结构:优点是有助于强化总部战略管理(包括战略规划、战略推进、战略评价等),同时发挥子公司作为专业公司的积极性和专业化管理优势。
缺点是不能有效地利用总部资源和技术帮助各成员企业、业务可能缺乏协同性、难以进行集中控制。
M 型组织:优点:第一,事业部制既有高度的稳定性,又有良好的适应性;第二,既有利于集团总部及最高决策层摆脱日常管理事务,成为坚强有力的决策机构,同时又能发挥各事业部的经营管理的积极性、创造性,从而推动企业集团整体发展;第三,有利于事业部的专业化管理,提高事业部的规模经济、范围经济效应。
4.分析企业集团财务管理体制的类型及优缺点。
集团公司的优点和缺点
集团公司的优点和缺点集团公司是指以资本为主要联结纽带,以母子公司为主体,以集团章程为共同行为规范的,由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体。
按照母子公司管理集权与分权的程度,大体可以划分为以下三种类型:(一)集权经营体制集权经营体制,是指企业的一切生产经营活动都要集中在母公司的统一指挥下进行,子公司的供、产、销、人、财、物都由母公司统管,整个企业实行统一核算,垂直领导,各子公司在财务上没有独立性,在经营管理方面没有自主权,在母公司设立职能部门协助总经理管理各子公司的业务工作。
实行这种管理体制的优点是:1、有利于整个集团的人、财、物的统一分配和调度,可以最大限度地集中各种力量搞好集团的重点项目;2、能更好地确保各项方针、政策在子公司的贯彻执行;3、可以增加集团整体竞争能力;4、有利于提高集团的决策能力和决策速度;5、有助于培养集团职工的集体主义和全局观念。
这种管理体制的缺点是:1、不利于调动子公司在经营管理方面的积极性和主动性;2、容易形成下级人员一切都听上级安排,影响职工责任感的发挥;3、造成集团管理机制呆板,条条框框过多,影响经营活动的有效性;4、分配上容易产生吃“大锅饭”,搞“平均主义”等弊端。
(二)分权经营体制这种体制是在统一领导下,实行分级经营、分级核算,不仅母公司独立核算,各子公司也是一级内部独立核算的单位,有经营管理自主权限。
实行这种管理体制的优点:1、可以充分调动企业下层组织在经营管理方面的积极性和主动性;2、有利于企业上层领导从繁忙的日常业务中解脱出来,集中考虑企业的重大问题;3、有利于企业经营环境的适应性,实行小批量多品种生产;有利于克服平均主义的倾向。
这种管理体制的缺点是:1、这种体制容易产生分散主义和本位主义,企业的人才、物资和设备调配困难,影响集中优势打歼灭战。
甚至产生只顾眼前利益,忽略长远目标的倾向。
(三)统分结合体制这是一种由总厂(公司)统一核算,由所属单位分级管理的管理形式,它是集权管理与分权管理相结合的产物。
蒙牛集团市场营销环境及SWOT分析
蒙牛集团市场营销及SWOT分析一、背景资料蒙牛乳业由自然人出资,采取发起设立方式于1999年7月成立.短短7年时间,主营业务收入在全国乳制品企业中的排名由第1116位上升至第2位。
其中,UHT牛奶销量居全球第一,液态奶销量居全国第一,冰淇淋销量居全国第一。
7年多来,蒙牛带动内蒙古及周边地区新增奶牛80多万头,产业链条辐射几百万农牧民。
2004年,销售收入达到72亿多元,年收奶量150万吨,发放奶款约30亿元,成为中国乳界收奶量最大的农业产业化“第一龙头"。
目前,公司已在全国15个省级行政区建起20多座生产基地.产品覆盖全国除台湾省外的所有地区,并出口港澳、东南亚、蒙古、美国塞班等国家和地区,是过乳业牛奶出口最大的企业。
开发的产品有液态奶、冰淇淋、奶粉及奶片等系列100多个品种。
(二)企业文化1、蒙牛企业文化的核心内容◆经营理念百年蒙牛强乳兴农◆企业精神学习沟通自我超越(1)学习沟通:每一位蒙牛人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。
(2)自我超越:勇于跟自己较劲儿,把每一件小事情都要做完整、做到位。
◆企业宗旨对用户:提供绿色乳品,传播健康理念对客户:合作双赢共同成长对股东:高度负责长效回报对员工:学习培训成就自我对社会:注重环保回馈大众管理理念—-科学化、市场化、系统化人才理念--国际化、专业化、品牌化质量理念-—产品人性化、标准全球化◆蒙牛的使命为国家创建一个具有国际竞争力的卓越企业;为民族创建一个具有百年发展力的世界品牌;为提升消费者的健康品质服务;为员工搭建人生价值的实现平台。
◆蒙牛的核心竞争力以成功经营人心为终极目标,以双赢利益机制和学习创新的方法,整合全球有效资源,实现战略目标的能力。
2、蒙牛的战略目标:以国际竞争的眼光来制定发展战略,强化学习型企业文化建设;用创新的方法,整合全球有效资源,用5-10年时间,成为中国和世界乳制品专业制造商的领导者。
2003年:中国乳业领导品牌2010年:世界乳业领先品牌3、蒙牛企业文化的综合表述以诚信构筑蒙牛文化的核心;以强乳兴农为蒙牛的使命;用学习沟通和自我超越的企业精神打造百年蒙牛品牌,用5~10年的时间成为中国和世界乳业的领先品牌.蒙牛企业文化的内涵二、本行业概况(一)市场展望1、消费总量和人均消费水平将明显提高在中国,牛奶的消费与生产同步增长,但城镇居民的乳品的消费远远高于农村居民,城镇居民年人均乳品消费水平比农村居民高出近10倍。
集团有限公司成立条件及利弊
集团有限公司成立条件及利弊
一、全国级集团公司成立条件:
1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家控股子公司;
2、母公司与其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;
3、集团成员单位均具有法人资格。
二、省级集团公司成立条件:
1、母公司的注册资本为3000万元以上;
2、有三个子公司(即控股企业);
3、母公司的注册资本与三个子公司的注册资本之和为6000万元以上。
三、市级集团公司成立条件:
1、母公司的注册资本为1000万元以上;
2、有三个子公司(即控股企业);
3、母公司的注册资本与三个子公司的注册资本之和为2000万元人民币以上。
有限责任公司的设立条件,根据不同类型公司的经济性质等各方面的不同,设立的条件也各不相同,如股东符合法定人数、股东出资的法定资本最低限额等等。
一是各地政府为吸引企业到当地投资,对具有一定规模的集团总部,除了有巨额的经济补助,在购地、用电及行政审批zhidao上也具有优先权(可从当地政府网站查询);
二是便于资金统筹,减少资金成本,比如说可以设版立集团现金池,在池内相互融资,集团内利息成本可以降低约一半,若规划得当还可以降低税金;
三是可树立企业拥有强大实力的形象,在与政府部门、银行及客户业务往来中相对竟争者可以争取更好的条件及外部环境。
缺点相对来说较少,一般集中在权对公司管理层的要求更高,需
要有专才的职业经理人协助高层作统筹规划。
若管理不到位,可能会适得其反,本来好的公司可能会慢慢走下坡路等。
成立集团公司的优势
成立集团公司的优势一、成立集团公司条件企业集团:是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体,以集团章程为共同行为的规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体企业集团不具有法人资格;目前已经注册公司有:莱芜市嬴城建设置业有限公司,注册资本5亿元;莱芜市嬴城建设开发有限公司,注册资本8000万元;莱芜市嬴安聚隆房地产经纪有限公司,注册资本1000万元;万达财富置业莱芜有限公司,注册资本5000万元;经咨询市场监管部门,基本满足成立集团公司条件及要求;二、成立集团的优势1、进一步扩大公司规模:集团总部是更为有力的资源整合主体;总部作为集团中唯一“看得见全部底牌的人”,能够科学合理规划业务发展,将最稀缺的资源投入到对集团整体收益最大的部位,创造最大的边际收益;集团总部利用在子公司的控制权,将子公司的无形资源、各种资产进行集中管理,以较小的资产来控制更大的资产总量,甚至有意识利用多层次控制,在子公司放大控制权;2、进一步降低运营成本:一是税务筹划降低税费,各个子公司可能在不同地区从事不同业务,可以把集团内部各业务利润转移到税率较低的子公司,达到缴纳最低税费之目的;二是相比分散处理,集中处理更省人,更省管理费用,更省硬件投入等等;3、进一步提高银行授信额度:集团内部各业务合并报表,更能赢得银行的重视,必然提升与银行谈判能力,获取银行支持,提升资信等级;同时,总部对基层业务风险有更好的认识,风险管理的成本相应减少;4、进一步实现科学合理组合:总部利用各个子公司之间的可能的各种关联,进行挖掘、强化与整体管理,发挥“母合效应”;集团总部统一指挥,为各子公司进行价值创造活动,如统一政府公关、统一采购、统一营销、统一人力资源调配等;同时,集团总部可以更有效发挥生产经营协调者的作用,更高效地调剂各子公司的协同,加强不同产业之间的互补、共享、协同、内部交易的管理,最终将各板块串联为紧密结合的整体,以赚养亏,以亏克敌,以盈养负;5、进一步提高工作效率:成立集团公司后,某个局部产生的管理及生产改进能迅速复制到其他部门及业务线,加强管理经验的流动与共享,对知识的积累和扩散更为有利;同时,利用不同投资形态的时间价值组合,以及利用不同子公司的产品销售的时间差,回款周期差,不同产业的投资周期差和投资密度差,以及回报周期差,进行撮合和对冲管理;。
国家开放大学22春“形考”《企业集团财务管理》期末考试高频考点版(带答案)试卷号2
国家开放大学22春“形考”《企业集团财务管理》期末考试高频考点版(带答案)一.综合考核(共50题)1.产业型多元化企业集团。
参考答案:第一、专业化经营突显了内部资本市场中的信息优势、资源配置优势。
内部资本市场相对于外部资本市场具有信息优势,因此可以带来资本配置效率的提高。
从以上论述可以看出,云天化立足于化工产业,所涉及的行业和领域均以化工有关,十分注重专业化经营,由于云天化是全国化工行业的龙头企业,经过几十年的发展,在化工行业有相 \r\n当丰富的经验,也具有十分明显的信息优势,在对某个投资项目做出决策时,拥有更为丰富的信息资源。
以云天化国际化工有限公司为例,云天国际化工股份有限公司(简称云天化国际)是云天化集团有限责任公司的控股子公司,对所属的云南富瑞化工有限公司、云南三环化工股份有限公司、云南红磷化工有限责任公司、云南江川天湖化工有限公司、云南云峰化学工业有限公司等五家大型磷复肥企业进行内部整合重组而设立的股份有限公司,在云天化集团内部资本市场中,通过资源的重新配置与整合,一方面发挥了内部资本市场的信息优势; \r\n一方面也充分体现了内部资本市场在资源配置中的优势,使优势资源集中,整合重组后的云天化国际总资产已达77 \r\n亿元,净资产24亿元,拥有高浓度磷复肥420万吨的年生产能力,可实现销售收入近l00亿元。
已形成的高浓度磷复肥产能居中国之首,亚洲第一,世界第三,形成了国内一流、国际知名的、具备规模生产各类高浓度磷复肥和专用复合肥的大型磷化工企业。
第二、内部资本市场上公允的关联交易。
对云天化集团公司与其下属上市子公司之间的关联交易分析可以看出,云天化集团公司与其下属上市子公司之间的关联交易无论是产品销售还是提供劳务、出租资产都是公允的,都是按照市场规则进行交易,并且予以充分披露。
这和我国曾经的民企代表德隆集团的内部资本市场形成强烈对比,在德隆的内部资本市场上存在着大量的非公允关联交易行为,德隆占用旗下四家上市公司资金高达50179万元,内部资本市场的功能被扭曲,成为利益输送的渠道,因此造成内部资本市场无法发挥其应有的作用,导致内部资本市场的低效率,最终导致德隆的倒闭,而云天化却获得了成功。
注册集团公司的好处.doc
注册集团公司的好处组建企业集团,对深化经济体制改革、开展生产力具有深远意义。
而开展企业集团有利于打破条块分割,改变企业“大而全”、“小而全”的格局,促进企业组织结构合理化。
①.规模效应:集团企业的规模效应利用连锁,全球化,产业组合,平台搭建,产业链链主,控制标准等多种手法来追求规模效应②.税务筹划降低税费。
各个子公司可能在不同地区从事不同业务,可以把集团内部各业务利润转移到税率较低的子公司,到达缴纳最低税费之目的。
正式登记集团,如果原来各公司没有股权关系即母子公司关系,是独立的各个公司,那么需要进行股权变更形成母子公司,这会涉及股权转让所得税的问题(20%所得税),在不同的地方,税收政策差异较大,有的地方为支持企业做大做强或者上市,会有税收优惠,各企业在组建集团过程中需要尽力争取。
③.提高银行授信额度。
集团内部各业务合并报表,块头大了,更能赢得银行的重视,必然提升与银行谈判能力,获取银行支持,提升资信等级。
④.速度效应:集团可以通过资金流控制和集团以自身的能力,资源和商誉用聚焦式灌注的手法高位整合的手法,来加快子公司的周转,开展速度,攻克瓶颈的时间,以集团之全力协助子公司解决片段的问题.⑤.组合效应:集团对多元化,产业组合的驾驭和利用. 母公司对不同产业,产业之间的互补,共享,协同,内部交易的管理。
穿插补贴产生的竞争力:以赚养亏,以亏克敌.以负伤敌,以盈养负.⑥.学习效应:创新的平台化,制度平台化与复制化,知识与制度的内部流动,学习曲线的降低,管理的流动与共享。
⑦.空间效应:利用空间的延伸来拉大产品应用空间,在不同进化梯次市场来延长和重复使用.⑧.时间效应:利用不同投资形态的时间价值组合,以及利用不同子公司的产品销售的时间差,回款周期差,不同产业的投资周期差和投资密度差,以及回报周期差,进行撮合和对冲管理。
⑨.母合效应:总部利用各个子公司之间的可能的各种关联,进行挖掘,强化与整体管理。
发挥“母合效应”。
2020国家开放大学《企业集团财务管理》形考作业参考答案
1、某一行业(或企业)的不良业绩及风险能被其他行业(或企业)的良好业绩所抵消,使得企业集团总体业绩处于平稳状态,从而规避风险。
这一属性符合企业集团产生理论解释的(b.资产组合与风险分散理论)。
2、当投资企业直接或通过子公司间接地拥有被投资企业20%以上但低于50%的表决权资本时,会计意义的控制权为(d.重大影响)。
3、当投资企业拥有被投资企业有表决权的资本比例超过50%以上时,母公司对被投资企业拥有的控制权为(d.绝对控股)。
4、金融控股型企业集团特别强调母公司的( c.财务功能)。
5、在企业集团组建中,(a.资本优势)是企业集团成立的前提。
6、从企业集团发展历程看,处于初创期且规模相对较小的企业集团,或者业务单一型企业集团主要适合于( d. U型结构)的组织结构。
7、在H型组织结构中,集团总部作为母公司,利用(a. 股权关系)以出资者身份行使对子公司的管理权。
8、在集团治理框架中,最咼权力机关是(d.集团股东大会)。
9、以下特点中,属于分权式财务管理体制优点的是( c.使总部财务集中精力于战略规划与重大财务决策)。
10、( a.事业部财务机构)具有双重身份,是强化事业部管理与控制的核心部门。
、多项选择题11、当前,企业集团组建与运行的主要方式有(a.并购b.重组e.投资)。
12、在企业集团的存在与发展中,主流的解释性理论有(资产组合与风险分散理论、交易成本理论)。
13、集团公司是企业集团内众多企业之一,常被称为(c. 控股公司d.母公司e.集团总部)。
14、从母公司角度,金融控股型企业集团的优势主要体现在(a.收益相对较高b.风险分散c.资本控制资源能力放大)。
15、相关多元化企业集团的“相关性”是谋求这类集团竞争优势的根本,主要表现为(a.降低成本b.优势转换c. 共享品牌)等方面。
16、影响企业集团组织结构选择的最主要因素有(a.公司战略d.公司环境)。
17、一般情况下,集团总部功能定位主要体现为(a.资本运营和产权管理功能 b.财务控制和管理功能c.战略决策和管理功能e.人力资源管理功能)。
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1、分公司财务不独立,由母公司合并报表,利润输送到母公司
2、分公司与母公司发生关联交易,分公司将利润以成本支出到母公 司 3、母公司100%控股分公司,由母公司接收利润 4、设立新的纳税主体C,C与B发生交易,C再与A发生交易,最终利 润转移至A公司 建议所有业务往来为无形资产交易;C公司尽量为非关联公司且在增 值税税率洼地
三融资,由于种种原因,企业没钱了、又不想过节衣缩食的日子。咋 办?砸锅卖铁?Too simple!碉堡的企业,直接收一个信托公司/商业 银行/小贷公司,或者旗下建一个PE,或者收个上市公司。 1 信托公司/商业银行/小贷公司作为股东,直接获得优质的信托计划/ 授信额度。 2 PE的投资比企业投资自由,不需要通过董事会。相当于企业弄了可 以随便花的小金库。(前提是股东背景及资金实力强大且股东不止我 司一个) 3 上市公司直接二级市场融资,抵押给银行贷款。这种公司,历史上 的不说、查水表的不说植集团。
分公司定义 • 分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附 属机构。虽然分公司有公司字样,但它不是真正意义上的公司 。因为分公司不具有企业法人资格,不具有独立的法律地位, 不独立承担民事责任。 • 总机构和分支机构应分别接受机构所在地主管税务机关的管理 。在每个纳税期间,总机构、分支机构应分月或分季分别向所 在地主管税务机关申报预缴企业所得税。等年度终了后,总机 构负责进行企业所得税的年度汇算清缴,统一计算企业的年度 应纳所得税额,抵减总机构、分支机构当年已就地分期预缴的 企业所得税款后,多退少补税款。 • 也就是说:A、B公司全部由A公司按照A公司所适用的所得税 税率计算。
2. 其次是享受税收优惠的情况,按照税法规定,当总机构享受税收优惠 而分支机构不享受优惠时,可以选择总分公司模式,使分支机构也享受 税收优惠待遇。如果分公司所在地有税收优惠政策,则当分公司开始盈 利后,可以变更注册分公司为子公司,享受当地的税收优惠政策,这样 会收到较好的纳税效果。 3. 再次是分支机构的利润分配形式及风险责任问题,分支机构由于不具 有独立法人资格,所以不利于进行独立的利润分配。同时,分支机构如 果有风险及相关法律责任,可能会牵连到总公司,而子公司则没有这种 担忧。 综上所述,当企业设立分支机构时,由于设立初期分支机构面临高昂 的成本、费用支出,所以亏损的概率较高,通常采用分公司的形式较为 合适,可以享受和总部收益盈亏互抵的好处。经过两三年的经营期间, 分公司开始转亏为盈时,再把分公司变更注册为子公司,这样可以降低 分支机构对总机构的法律影响。
扩大非主营业务由于种种原因,企业钱多了、又不想投入主业或再生 产,打算在别的领域发展。1 向其他margin更高的领域发展为啥央企好 多地王?为啥前几年房地产调控的时候要求央企卖掉房地产业务?为啥 央企不愿意卖?房地产赚钱嘛!
2 向上下游发展虽然万科万通没有副业,但是人家可以搞 搞销售公司啊,物业公司啊,这种产业相关的小公司。一 般来说,这种公司50%以上的业务都来源于关联公司。肥 水不流外人田啊。北京(银建公司,实业为出租车公司。 其实人家是个投资公司,出租车只是板块之一。详见:北 京银建投资公司,但是为什么他会有“北京银建制衣有限 公司”?因为,这家服装公司主业是生产司机制服。
但是这种经营模式的弊端很明显。 1 副业经营能力不足,危机当前需要壮士断腕。 现在经济形势不好,那些扩张成八爪章鱼的公司都恨不得回归主业, 副业统统卖掉。因为副业(以及离总部比较远的目标市场)本来就不 是强项,经济增长的时候大家一起成长,经济增速放缓、需要真刀真 枪拼经营能力的时候。 3 金融风险 以融资为目的成立集团的,常常默默规避了金融机构的监管。一旦资 金链紧张、问题暴露,
税务问题 • 可以通过设立分子公司来进行税收筹划,但是设立分公司还是 子公司,这是一个值得仔细思考的问题,在设立分支机构时有 三个因素应当综合考虑: • 1. 首先是先就分支机构的盈亏情况分析: • A. 当总公司盈利,新设置的分支机构可能出现亏损时,应当选 择总分公司模式。根据税法规定(国税发〔2008〕28号),分公 司是非独立纳税人,其亏损可以由总公司的利润弥补;如果设立 子公司,子公司是独立纳税人,其亏损只能由以后年度实现的 利润弥补,且总公司不能弥补子公司的亏损,也不得冲减对子 公司投资的投资成本。 • B. 当总机构亏损,新设置的分支机构可能盈利时,应当选择母 子公司模式;子公司不需要承担母公司的亏损,可以自我积累资 金求得发展,总公司可以把其效益好的资产转移给子公司,把 不良资产处理掉。
优势分析 • 一个企业的发展过程:单个企业发展壮大->设立集团。 • 理论上的原因有很多,比如投资新业务板块、资产剥离、上下 游扩张, • 在目前我国企业中很常见:一 扩大主营业务一个卖某个东西的 企业,想把自己的产品推到全国各地,最简单的方式是在当地 开销售公司/分公司,建立营销团队。如果产品在当地生产的效 率更高、成本更低,那就在当地开个分厂。绝大部分企业发展 初期都是这样的。有些企业一辈子都这么干,比如富士康。
成立集团公司的优劣分析
一、子、分公司区别 二、税务筹划的问题 三、优劣势的分析
子公司的定义 • 子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通过协议方 式受到另一公司实际控制的公司。虽然子公司受母公司的控制 ,但在法律上,子公司仍是具有法人地位的独立企业。 • 子公司依法独立承担民事责任。子公司在经济上受母公司的支 配与控制,但在法律上,子公司是独立的法人。 • 子公司的独立性主要表现在:拥有独立的名称和公司章程;具 有独立的组织机构;拥有独立的财产,能够自负盈亏,独立核 算;以自己的名义进行各类民事经济活动;独立承担公司行为 所带来的一切后果与责任 • 集团A公司与分分公司B公司属于一个纳税主体,根据《公司法 》第十四条规定:“子公司具有法人资格,依法独立承担民事责 任;分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。”企业设 立分支机构,不具有法人资格