浅谈如何加强消防部队信息化人才队伍建设
加强消防部队信息化建设的思考【共4页】
加强消防部队信息化建设的思考加强消防部队信息化建设的思考消防信息化建设是消防工作全面发展的一项重要的基础性工程。
近年来，消防部队在满足为“防火、灭火、应急救援”服务的前提下，大力加强信息化建设，不断应用新技术，信息化建设取得了快速的发展。
但是，随着信息化建设步伐的加快，消防部队信息化建设及其现实应用中的问题却日益凸显，研究和解决这些问题对于提升消防部队战斗力有着十分重要的意义。
一、消防信息化的应用成效一是提高了日常办公的效率。
消防一体化业务系统及消防网站、微博的建成、开通，加快了信息传递的速度，扩大了信息的获知范围，提高了信息的利用度、准确性和一致性，实现了信息和资源的共享，提高了工作效率和质量。
二是提升了消防监督执法规范化的水平。
信息化建设过程是推动业务工作规范化的过程。
消防监督管理系统的应用可以制约执法过程中的不规范行为，实现消防行政审批过程的网络化、公开化，规范和优化消防监督执法流程，从而提高消防监督执法规范化的水平。
三是提升了灭火救援快速反应能力。
灭火救援指挥系统具备接警调度、交通路口图像监控、营区图像监控、火场3G图像传输、卫星图像传输、报警定位、短信发送、警情语音播报、多方通话、远程联动控制、350兆无线联网、GPS车辆定位等功能。
指挥中心接警后，可直接通过指挥调度网向辖区中队下派出车单，远程启动车库、警灯、警铃，通过广播播报火场简要信息，并接收消防车途中及现场的3G图像。
中队指挥员出警途中可通过灭火救援指挥箱，预先熟悉掌握起火单位的基本情况和灭火救援预案，及时掌握各类灾害事故的处置程序和对策，在灾害事故发生时根据预案快速调集、合理部署、科学处置。
四是提升了消防部队管理教育水平。
通过视频教育培训、在线考试软件等的应用，一方面可以丰富消防官兵政治思想教育和文化生活；另一方面可以突破时间和地域的限制，可以查看基层部队岗哨、训练及接警出动情况，实时进行网上监督检查、监控等，随时掌握各单位工作、学习、生活状态，不但节约了行政成本，而且提升了部队管理教育的水平。
消防队信息化建设工作总结
消防队信息化建设工作总结消防队的信息化建设工作是指利用现代信息技术手段，提升消防队的工作效率和管理水平，推动消防工作的创新与发展。
在信息化建设工作中，我所在的消防队积极探索，不断改进，取得了一系列成果。
一、信息化硬件设施建设我们消防队加大了对信息化硬件设施的投入，对现有设施进行升级和改造。
首先，更新了办公设备，提升了工作效率。
其次，引进了先进的通信设备，提高了通信质量和速度。
此外，还增加了视频监控设备，提升了消防工作的监控能力。
这些设施的建设，为我们的信息化工作提供了坚实的基础。
二、信息化软件系统开发我们结合消防队的实际需求，开发了一套适用于消防队的信息化软件系统。
这个系统包括人员管理、任务管理、物资管理、数据分析等功能模块，实现了对消防队工作全过程的管理和监控。
通过这个系统，可以随时了解消防队的工作情况，及时掌握消防工作的动态。
三、信息化管理体系建设为了更好地推进消防队信息化建设工作，我们建立了信息化管理体系。
我们聘请了专业的信息化管理人员，制定了相关管理制度和操作规程。
加强了对信息化建设工作的组织和领导，确保信息化工作的顺利进行。
通过信息化管理体系的建设，实现了对信息化工作的科学管理和良好运行。
四、信息化培训与推广为了使全体消防队员能够熟练掌握信息化系统的使用技巧，我们组织了一系列的信息化培训和推广活动。
通过培训，提高了消防队员的信息化技术水平和管理能力。
同时，我们还建立了信息化知识库，通过不断更新和发布信息化知识，帮助消防队员学习和了解信息化技术的发展动态。
五、信息化建设成果总结通过以上一系列的信息化建设工作，我们取得了很多成果。
首先，消防队的工作效率得到了大幅提升，任务能够更加准确、快速地完成。
其次，信息的共享和传递更加便捷，消防工作的协同性得到了加强。
同时，通过信息化系统的数据分析功能，我们可以更加精确地掌握消防工作的动态，为决策提供科学依据。
总结起来，消防队的信息化建设工作是一项重要的任务，对于提高消防队工作效率和管理水平具有重要意义。
浅谈如何加强消防部队信息化人才队伍建设
浅谈如何加强消防部队信息化人才队伍建设【摘要】近年来，各级消防部队不断加大信息化建设力度，以计算机为基础的电子信息技术、网络技术、应急通信等在消防业务中得到了越来越广泛的应用，大大提升了消防部队的战斗力。
随着消防部队信息化建设的推进，信息化人才队伍基础薄弱、专业人才短缺、培养模式滞后等问题也日益凸显，制约了消防部队信息化建设工作的开展，只有重视信息化人才队伍的建设，才能推动消防部队信息化建设的不断发展。
【关键词】信息化；人才队伍；建设加快消防部队信息化建设，是提高消防部队快速反应和灭火救援能力、消防监督管理能力，实现消防部队现代化、正规化建设的必由之路。
近年来，消防部队依托公安“金盾工程”建设，坚持信息主导警务的工作思路，不断推进信息化建设，有力地提升部队战斗力。
但从整体上看，消防信息化发展还不平衡，还存在一些不容忽视的问题，特别现有信息化专业技术人员知识结构及水平，与信息化建设需求有一定的差距，信息化人才队伍建设方面还比较滞后，在某种程度上制约消防信息化建设的进一步发展。
在新的历史条件下，消防信息化建设面临机遇和挑战，如何跟上信息时代发展的步伐，加强信息化条件下消防部队信息化人才队伍的建设，是摆在我们消防部队面前的重要研究课题。
一、消防信息化人才队伍的现状近年来，各级消防部队坚持把信息化人才队伍建设作为一项战略工程摆在突出位置，采取了超常措施，落实了新编制要求，配备了专兼职信息通信岗位人员，加大培养人才力度，业务水平有了明显提高，整体素质得到了明显提升。
但是与信息化条件下消防部队防火、灭火救援应急作战的要求还有较大的差距，仍有许多问题亟待解决。
一是信息化队伍整体专业程度偏低。
推进消防部队信息化建设，信息化人才是关键，从目前的信息化人才队伍看，能满足大部分的基础性工作，但精通信息化知识的人才比较少，使得信息化建设水准不高，始终处于低水平运转，信息化应用非常单一，无法拓展新业务。
二是缺乏信息化相关专业人才。
消防救援支队人才队伍建设工作综述
消防救援支队人才队伍建设工作综述消防救援支队人才队伍建设工作综述消防救援工作是一项高风险、高智力、高技术门槛的职业，对从业人员的素质要求极高。
为了保障人民群众生命财产安全，加强消防救援力量的建设至关重要。
消防救援支队人才队伍建设是推动整个消防救援事业发展的基础，本文将对消防救援支队人才队伍建设工作进行综述。
一、对人才的需求人才是消防救援工作的核心要素。
为了保证队伍的战斗力和业务水平，消防救援支队需要全面、高素质、专业化的人才队伍。
这就要求消防救援支队首先对人才的需求进行全面分析，明确急需的专业人员，并制定相应的引才计划。
消防救援支队需要常备一支高技能队伍，包括灭火救援、火场指挥、抢险救援等专业人员，以应对各类突发事故。
二、招聘与选拔为了确保选聘到合适的人才，消防救援支队在引才工作上需注重科学性、公正性与公平性。
在招聘与选拔过程中，应建立完善的选拔机制，注重能力测试，科学评判候选人的素质与能力，为消防救援队伍引入新鲜血液。
此外，消防救援支队还应积极与高校合作，开展面向校园的招聘宣传，吸引人才加入消防救援事业中。
三、培训与提升培训是提高队伍素质的重要方式。
消防救援支队要根据人才队伍的实际需求，制定培训计划，从基础知识、实际操作、危险化学品处理等方面进行培训，提高队员的应急处置能力和综合素质。
同时，还要注重培养队员的团队合作精神和协作能力，通过模拟演练、实地训练等方式激发队员的创新思维，提高应对复杂环境和突发事件的能力。
四、职业发展与激励在人才队伍建设中，职业发展与激励是重要的因素。
消防救援支队要根据队员的个人特点和发展需求，制定合理的职业发展规划。
通过评定与晋升机制，激发队员的工作热情和积极性。
在薪酬待遇上，应根据队员的工作成绩和贡献，合理设定薪资水平，并提供广阔的晋升空间和发展机会，激励队员持续提高自身素质。
五、队伍建设的持续推进队伍的建设是一个长期而持续的过程。
消防救援支队要不断总结经验，改进工作方法，拓宽人才来源渠道，提升工作效率。
浅谈如何深入推进消防部队信息化建设
对于消防领域 来讲 ， 应用 包括 信息 技术 在 内的 高 新技 术和先进适 用技术 是 实现结 构优 化升 级 、 提高 整
体素质的重 要途 径。但是 ， 有 些领导 和 同志对 此并 未
给予 足够 的重视 。一些单 位和 部门领 导 ， 把信 息 化建
设 当作 搭 “ 花架 子” ， 认 为可有 可无 ， 是 说起来 重要 、 做
、
当前 消 防 部 队 信 息 化 建 设 呈 现 出的 主 要 特 征
（ 一） 消 防部队信息化建设 。 近年来 ， 支队前后共投 入 １ ０ ０ ０多万元用 于信息化
建设 ， 建立 了现代化 的消 防指 挥 中心 ， 形成 了“ 集 中与 分散相结合接警、 异地分 类处警 ” 的“ 三 台合 一” 模式 ；
购置消防通信指 挥车 ， 加 装海 事卫 星 电话 、 ３ Ｇ图传设
备、 音视频 综 合集成 和移 动 接入 设 备 ， 实 现 了现 场 语
音、 图像 、 数据 与指 挥 中心 实时 同步 和通 信全 网覆盖 ，
实现 了地市级集中接警 ； 搭建 “ 垂 直化” 部队管理平 台 ， 利用安装在基层部 队的营 门、 值班 室、 车 库等高 清摄像 头， 对部 队管理 、 训练、 岗 哨进 行 实时监 控 。依 托 Ｇ Ｐ Ｓ 地理信息系统 ， 对辖 区所有执 勤 、 行政 车辆定位 跟踪管
关键词 ： 消防
近年来 ， 全国各级 公安 消 防部 门不 断加 大信息 化 建设力度 ， 并 已收到 了初步 的成 效 ， 以计算 机为基 础的 电子信息技术 、 网络技 术 在消 防业务 中的应 用越来 越 广泛 ； 消防部队运用信 息 化手 段开 展各项 消防业务 工 作， 初步实现了信 息资源共 享和办 公 自动化 ， 在提 高工 作效率 ， 促进部 队正规化 建设 ， 服务 社 会消 防工作 ， 提 高部 队战斗力等具有十分重 要的作 用。现结合 吉安市 消防支队实践 经验 ， 就 当前消 防部 队信 息化 建设 呈现 出的主要特征 、 存 在的主要 问题及 对策谈 一点看 法 ， 以 供参考。
浅谈当前消防部队的信息化建设（论文）（优秀范文5篇）
浅谈当前消防部队的信息化建设（论文）（优秀范文5篇）第一篇：浅谈当前消防部队的信息化建设(论文)浅谈当前消防部队的信息化建设当今，随着微型计算机的普及和发展，计算机网络的强大的通信和信息交换功能，以及计算机强大的数据处理和模拟能力已经成为了各项工作不可或缺的一部分。
计算机技术分为网络技术、信息技术、计算机模拟技术等，它的应用非常广泛。
当前，计算机技术在消防工作中的应用还不够广泛，消防部队基层对计算机的应用往往只停留在简单的办公层面上，由于计算机知识贫乏，无法更深入的利用计算机技术推动消防部队的建设。
下面，笔者结合自身专业，就消防部队信息化建设谈几点看法。
一、当前消防部队信息化建设存在的问题部队信息化是基于计算机网络为平台而进行的一系列与部队有关的活动。
其中包括部队管理、资源交换、消防业务、灭火战斗等方面。
近年来，消防部队信息化取得了的快速、健康、快速发展。
同时，也出现了一些不可忽视的问题。
（一）管理软件开发应用相对滞后信息化的重要目的和任务就是通过计算机网络平台提高办公效率，提高对各项工作的监管水平，实现更好的业务交流和资源共享。
这些功能和效果的达到途径就是通过信息化管理应用软件实现的，但当前信息化建设中，许多单位未能做到软硬件建设同步发展。
单位投入了大量资金购臵配备了硬件设施，应用软件开发还是跟不上来，特别是网络软件。
已开发的信息软件，缺乏系统性、操作性和人性化，没有很好地与消防业务紧密结合；网络软件不能与现有单机版软件及桌面应用系统（如Microsoft Office）等进行数据传输和集成。
甚至个别软件包含业务交错、操作烦琐，给实际工作带来不便，甚至导致重复工作。
（二）网络使用功能过于单一目前，各地基本实现了三级网建设，支队和部分大队建立了网站主页。
但大多用来反映工作动态、业务调研文章及信息的单一收发，各单位和官兵上网只能是看看今天我投的稿件发布了没有？单位现在排名第几？导致许多领导和人员认为网站主要就是用来发布稿件的！基层单位也就“想方设法、绞尽脑汁”的写稿、投稿，甚至编撰虚假信息稿件，抄袭、剽窃他人成果，进而导致其它许多不良后果甚至是严重的后果。
浅谈如何加强消防部队信息化工作
渠 道反馈 的信 息进行 关联 比对 和理性 分析 ，从 中捕 捉 到倾 向
当前 消防部队对规范化 、标准化重视不够 ，缺少对信息传
性 的信 息 ，在 辅助决 策 上发挥 了重要 作 用 。还有 ，通过 积极 输 、共 享、安全等方面的管理规章 ，造成消防信息领域内软件
信 息采集能力和应用水平 ，促进消 防救援工作 ，提高执法水平
（ ） 升 了灭 火 救 援 实 战 能力 一 提
为 了避 免不必 要 的伤亡 ，火场 指挥 员在 火灾 现场进 行命 和办公效率 ，加大 了消防监督力度。 令和决 策 的实施 时 ，准 确 的火 灾信 息是 必不 可少 的 ，必 须 准 确迅速 的掌握 和传递 信息 ，从 而快速救火 、成功 的扑灭火灾 。
探索借 助互联 网推进执 法规 范化 建设 的新途径 、新办法 。今年 以来 ，消防部 队充分抓住公安部 大力 推进 社会管理创新工作 的 有利契机 ，通过学 习较先进 的执 法服务经验 ，并通过整合互联
网资 源、最终成功研发 广东消防监督 执法 “ 六个ｅ ，实现 了 网”
三 、 议 建
二、 消防部队信 息化建设 中存在的问题
当前 ，消防部队 的信息化建设虽然取得 了一定的成绩 ，但
消 防 部 队 可 以 充 分 利 用 火 场 无 线 通 信 系 统 、 移 动 指 挥 系 统 和 从 总体上看 ，消防信息化建设整体水平还不高 ，覆盖面还不广 ， 卫 星 通 信 系 统 等 信 息 化 网 络 实 施 火 场 调 度 指 挥 ，从 而 大 大 提 建设情况 还很 不平 衡 ，与信息技术飞速发展的形势和消防工作
如何加强武警消防部队人才队伍建设[推荐5篇]
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如何加强武警消防部队人才队伍建设[推荐5篇]第一篇：如何加强武警消防部队人才队伍建设如何加强武警消防部队人才队伍建设发展是第一要务，人才是第一资源。
在新的历史起点上推进消防事业新发展的征程中，加强消防部队人才队伍建设，不仅需要高端人才和领军人物，也需要大量与岗位需要相适应的普通人才，整体的优化才能实现最大效益。
对此，科学制定消防部队人才建设与发展规划，坚持做到“五个拓展”，处理好“三个关系”，加紧推进“四项工作”，切实加强消防部队人才队伍建设。
处理好“三个关系”。
一是处理好思想政治素质与消防专业素质的关系。
消防部队担负的任务具有很强的政治性和实践性，如果没有过硬的政治素质和顽强的战斗作风，就很难履行使命、完成任务。
当前，打造一支“攻无不克、战无不胜、英勇顽强”的消防铁军，对官兵的科学文化素质和专业素质提出了更高的要求。
因此，加强人才队伍建设，应当在进一步增强官兵思想政治素养的同时，把提高官兵科学文化素质和专业素质作为刻不容缓的战略任务来抓。
要着眼提高部队战斗力，通过大抓学习、大抓培训、大抓岗位练兵，以及在完成各项任务中摔打磨炼，不断增强干部队伍的综合素质。
二是处理好数量与质量的关系。
人才建设最关键、最核心的是质量问题，抓人才建设任何时候都必须把质量放在第一位，都要把提高能力素质作为着力点。
现在，有的单位在人才的引进、培养上，重数量不重质量，表面看“人才”不少，但真正能干事的却不多。
有的抓人才培训，只看办了多少班、训了多少人，实际效果如何，关注得不够，把培训当成了单纯任务来完成。
抓人才建设，必须强化质量意识。
在人才的引进上，真正把有真才实学的人引进来，确保引进人才的质量。
同时，在用人上要量事用才，防止“大马拉小车”、造成人才浪费。
三是处理好通才与专才的关系。
推进消防事业跨越式发展，不仅需要一批军政兼通、指技合一的通才，而且需要一大批精通专业技术的专才。
从工作实际情况看，通才缺、专才少两个方面的问题都十分突出。
消防安全管理制度：加强消防信息化建设
消防安全管理制度：加强消防信息化建设一、引言随着社会的发展和城市化进程的加速，消防安全问题日益凸显。
为了更好地保障人民群众的生命财产安全，提高消防安全意识，加强消防信息化建设已成为当务之急。
本篇文章将从制度层面，阐述消防安全管理制度的重要性，并提出加强消防信息化建设的具体措施。
二、消防安全管理制度的重要性1.保障人民群众生命财产安全：消防安全管理制度是保障人民群众生命财产安全的重要保障，通过建立健全的消防安全管理体系，可以有效预防火灾事故的发生，降低火灾风险。
2.提高消防安全意识：通过加强消防宣传教育，提高公众的消防安全意识，使人们了解火灾的危害和预防措施，增强自救能力和应急处置能力。
三、加强消防信息化建设的具体措施1.建立消防信息化平台：建立消防信息化平台，实现火灾报警、灭火救援、隐患排查、宣传教育等消防工作的信息化管理，提高工作效率和管理水平。
（1）火灾报警系统：建立火灾报警系统，实现火灾自动报警，及时发现火情并采取措施，减少火灾损失。
（2）隐患排查系统：利用信息化手段，实现隐患排查的自动化和智能化，提高隐患排查的准确性和效率。
（3）宣传教育系统：建立消防宣传教育平台，通过多媒体形式展示消防知识，提高公众的消防安全意识。
2.加强信息共享与沟通：建立消防部门与其他相关部门的沟通机制，实现信息共享和协同作战，提高火灾防控能力和灭火救援效率。
3.推进智能化消防设施建设：推广使用智能化消防设施，如智能灭火器、烟雾报警器等，提高火灾防控能力。
同时，加强对消防设施的维护和管理，确保其正常运行。
4.加强消防队伍建设：加强消防队伍建设，提高消防员的素质和技能水平，确保其具备应对各种火灾事故的能力。
同时，加强消防员的应急处置能力和心理素质训练，提高其心理素质和应对压力的能力。
5.建立应急预案体系：建立完善的应急预案体系，针对不同类型和规模的火灾事故制定相应的应急预案，明确应急处置流程和责任分工。
同时，定期组织应急演练，提高应急处置能力和协同作战水平。
浅谈我国消防部队的信息化建设
浅谈我国消防部队的信息化建设摘要:信息化是当今社会经济、科技发展的重要特征,同时也是推动我国迈向现代化过程的目标之一,随着公安部“金盾工程”和国家信息化建设的推动,我国消防部门的信息化建设正在飞速发展。
本文根据我国消防部队信息化建设的现状,结合个人日常工作实际,指出了目前消防部队信息化水平与实际需要的差距,提出了相应措施。
关键词:信息化消防建设信息技术作为应用型的一项革命性技术,它的灵魂和生命在于开展实际应用的效益。
因此,对信息化建设来说,市场需求是建设的动力,应用方可出效益。
随着国家不断推出相关信息化建设工程,消防部队的信息化建设也得到了飞速发展,如消防信息化建设全面展开,消防网络信息基础设施得到进一步完善,消防各级部门运用信息化手段展开工作的意识大大提高,消防部队整个信息化建设呈良好态势。
但从实际应用来看,还存在一些不容忽视的客观问题,在一定程度上阻碍了消防信息化建设的发展。
为适应新时期消防部队的工作,探讨消防部队的信息化建设有着重要意义和价值。
1 消防部队信息化建设面临的问题消防部队信息化建设在前一阶段取得了相当大的成效,如整体规划下发实施、全国消防三级网建设基本完成、地级以上消防调度指挥网建设开展顺利、消防卫星通信网和相关信息化建设标准与技术体系初步建立等。
但从整体上来看,还存在一些明显阻碍了消防信息化建设的发展的问题,主要表现在以下两个方面。
1.1 缺乏专业性人才消防信息化建设需要通讯与计算机专业能力极强的人才来满足现实发展的需要,然而从目前消防部队人员结构来看,尚未达到要求,突出表现在精、高、尖技术人才的匮乏。
现有的部队人员一部分是无法达到专业要求,难以适应信息化发展的需要;另一部分人才虽然有专业特长但是政治素养不适于部队需求。
真正适合部队信息化发展的人才因专业技术岗位编制不足,只能是根据聘任制与部队签订合同,工资待遇低,福利差,没有保障难以保留住人才,他们只是暂时以部队为过渡,一有机会便转向发达地区发展。
消防队信息化建设工作总结
消防队信息化建设工作总结【引言】消防队信息化建设工作是当前社会发展的必然趋势，也是消防队提升综合能力、提高应急响应效率的重要举措。
通过信息化手段，可以提高消防队的指挥调度、资源配置、信息采集和分析等方面的能力，为保障社会安全提供有力支撑。
本文将对消防队信息化建设工作进行总结，总结工作中的成绩与经验，提出存在的问题和改进措施，以期为今后的信息化建设提供参考。
【一、背景分析】近年来，随着社会发展和科技进步，各行各业都在积极推行信息化建设。
消防队作为一支维护社会安全的重要力量，也需适应时代发展的需要，加大信息化建设的力度。
信息化建设工作的背景主要包括两个方面：一是社会安全风险逐渐加大，对消防队的能力提出更高要求；二是信息技术的快速发展，为消防队的信息化建设提供了有力支持。
【二、工作成绩】在信息化建设工作中，消防队取得了以下成绩：1. 建立了完善的信息化平台，实现了应急指挥系统、数据中心以及通信网络的升级与优化，实现了信息的一体化管理和快速传递。
2. 强化了大数据应用能力，通过对历史数据的分析，为消防队的业务决策提供了科学依据。
3. 推进了无人机技术的应用，提高了空中监测和救援的能力。
4. 开展了信息技术培训，提高了队员的信息素养和信息技能，为信息化工作的顺利进行提供了人才保障。
【三、存在问题】在信息化建设工作中，也存在一些问题需要解决：1. 软硬件设备的更新换代速度较快，需要进一步加强研发和采购管理，确保设备的先进性和稳定性。
2. 信息安全问题日益突出，需要加大信息安全防护力度，加强对信息的分级保护和权限管理。
3. 队员的信息素养和技术水平参差不齐，需要进一步加强人才培养和考核。
4. 各级消防队之间信息共享的不畅，需要加强信息交流和协同工作。
【四、改进措施】为解决上述问题，推动消防队的信息化建设，应采取以下措施：1. 加强软硬件设备的研发和采购管理，注重设备的先进性和系统的稳定性，确保系统的正常运行。
消防部队信息化建设存在问题及对策分析
消防部队信息化建设存在问题及对策分析摘要消防信息化是利用计算机、网络及通讯技术对消防信息进行采集、储存、处理、分析和挖掘，以实现消防信息资源和基础设施高程度、高效率、高效益的共享与共用的过程。
因此，消防信息化对实现消防业务信息共享及综合利用、提高工作质量和管理水平等方面起到了积极作用。
随着我国经济建设和城市建设迅猛发展，有影响的特大恶性火灾急剧增多，但目前我国消防信息装备的发展比较落后，信息资源的开发和利用还相对滞后，消防信息化人才也比较缺乏，消防信息化的效率还很低，已明显不适应城市发展的需要。
特别是信息化建设盲目性大、“三台合一”建设机制不健全、服务灭火救援工作能力不足、经费缺乏等突出问题严重制约信息化建设。
因此，加强消防部队信息化建设势在必行。
本文通过对我国多种形式消防信息化的发展现状进行分析，主要从转变人们的观念、促进网络一体化建设、加强专业人才的培养、紧贴实际推动消防信息化建设、拓宽经费来源、加大灭火救援工作中的信息化建设力度等方面来推动信息化建设。
希望自己在消防信息化建设方面的看法和见解能为完善其工作提供一定借鉴。
关键词：信息化建设; 存在问题; 解决对策The Problem of the Fire Force Information Technologyand Countermeasures AnalysisAbstractInformationized fire system is a process of sharing, which based on collecting, storing, processing, anglicizing, and excavating by means of computer, internet and communication, to achieve high level, high efficiency and high benefit of information source and foundation. Thus, the informationized fire system is play a very positive role on sharing, synthesizing of fire information and improving work efficiency, and management Thus, the informationized fire system is play a very positive role on sharing, synthesizing of fire information , improving work efficiency, and management.With the rapid development of economy and urban construction in China, fire disasters are increasing heavily. However, we arelack of the fire protection informations and equipments badly. The information resources and utilization are also out-of-date. There is a shortage of fire protection informationization professional. The fire protection informationization is still inefficient. It is obvious that these disadvantages can not meet the needs of urban development. Blindness of information technology, imperfectness of construction mechanisms of the "three in one", weakness of fire-fighting skills and shortage of funds has blocked the road to informationization seriously. Therefore, it is vital to enhance the fire protection service informationization technology.In this paper, I analyzed many forms of fire in China's information technology development. The construction of the fire information may be promoted by changing the mindset of the people, promoting the building of network integration, strengthening professionals training. At the same time, the construction of information technology may also be propelled by broadening funding sources and increasing fire-fighting and rescue work. I hope that my views and opinions in the fire information construction can provide a reference for fire work.Keywords: Information technology; Problems; Solution目录中文摘要 (Ⅰ)英文摘要 (Ⅱ)目录 (Ⅲ)1 绪论 (1)2 消防信息化应用现状及意义 (2)2.1 发达国家消防信息化概况 (2)2.2 我国消防信息化的现状 (2)2.2.1 部队管理信息化 (2)2.2.2 办公信息化 (3)2.2.3 消防监督系统信息化 (3)2.2.4 接处警数字化 (3)2.2.5 消防训练信息化 (3)2.3 我国消防信息化应用的意义 (4)2.3.1 实现资源共享，提高了工作效率 (4)2.3.2 保障决策正确性，提高了作战速度 (4)2.3.3 强化了工作监控和规范化建设 (4)2.3.4 提高了消防部门服务社会的能力 (5)3 我国消防信息化建设存在的问题 (5)3.1 对消防信息化建设的重要性认识不够 (5)3.2 信息资源的开发和利用相对滞后 (5)3.2.1 缺少统一规划，软件制作和应用有缺陷 (5)3.2.2 数据重叠和重复加载现象严重 (6)3.3 消防信息化专业人才缺乏 (6)3.3.1 专业人才结构无法满足消防信息化发展 (6)3.3.2 基层部队信息化应用能力差 (6)3.4 信息化建设盲目性大 (7)3.5 “三台合一”建设机制不健全，在实际应用中效果不理想 (7)3.6 经费缺乏，信息化建设受到制约 (7)3.7 服务灭火救援工作能力不足 (8)3.8 消防信息化的效率较低 (8)4 消防信息化建设的方法及途径 (9)4.1 加强信息化观念的转变 (9)4.1.1 要重视信息化建设和应用 (9)4.1.2 要打破认识消防信息化建设的误区 (9)4.1.3 要注意数据与实际相吻合 (9)4.2 加大消防信息化人才培养 (9)4.2.1 积极做好内部信息化人才的培养 (10)4.2.2 做好地方人才的引进工作 (10)4.2.3 创建人才成长机制 (10)4.3 多种渠道拓宽经费来源 (10)4.4 加大灭火救援工作中的信息化建设力度 (10)4.5 紧贴实际，推动信息化建设与应用工作 (11)4.5.1 加快信息化在日常工作的应用普及 (11)4.5.2 增强官兵对信息化的应用能力 (11)4.5.3 增强信息化在消防监督业务工作中的应用能力 (12)4.5.4 增强信息化在灭火抢险救援工作中的应用能力 (12)4.5.5 立足实际需要制定长远规划 (12)5 结束语 (13)5.1 本课题研究的主要成果 (13)5.2 有待进一步探讨的问题 (13)参考文献 (14)致谢 (16)1 绪论信息技术经过短短几十年的发展，经历了令人瞩目的革新和演变，正在对人类社会的各个层面产生着深刻而长远的影响。
浅谈如何加快当前消防信息化建设推进消防工作和部队建设全面进步
试述深入推进当前消防信息化建设对消防工作和部队建设的促进作用摘要近几年来公安消防部队信息化建设取得了突飞猛进的发展，全国消防三级网基本建成，消防信息化应用日益广泛、深入，信息化手段在促进各项消防业务工作和部队建设中，发挥着越来越重要的作用。
随着信息通信技术的飞速发展，信息化已经成为社会发展的重要推动力。
加快推进消防信息化建设是公安消防部队顺应时代发展潮流，实施“科技强警”战略，实现跨越式发展和可持续发展的现实需要。
关键词：消防部队信息化建设消防工作一、消防信息化消防信息化的前身是部分消防业务的计算机应用。
20世纪80年代末开始运用计算机进行火灾统计，90年代中后期，公安部消防局及部分省消防总队相继建立局域网，公安部消防局配发、推广了部分业务软件，部分总队也自行开发了一些单项性软件。
前期对于这项工作有“网络建设”、“计算机系统建设”、“通信建设”等多种称谓，既不统一，也不能全面、综合地涵盖信息化的全部内容。
因此，从“金盾工程”实施以来，引入了“消防信息化”的概念，即“利用先进可靠、实用有效的现代计算机、网络及通信技术，对消防信息进行采集、储存、处理、分析和挖掘，以实现消防信息资源和基础设施高程度、高效率、高效益的共享与共用的过程。
”信息化建设的范畴包括：通信网络基础设施建设、信息系统建设及应用、安全保障体系建设、运行管理体系建设和标准规范体系建设等内容。
消防信息化的概念，首先表明“消防信息化”是一个长期、持续、不断推进和深化的过程，是通过运用计算机、网络及通信等技术手段，最终实现消防各项业务数字化、规范化、科学化和现代化的过程；其次，“消防信息化”不仅包含网络、系统等技术层面建设的内容，还包括安全保障、标准规范、运行管理、队伍建设等管理层面的内容。
从更宽泛的视角看，“消防信息化”更应包括警务制度改革方面的内容，也就是在推进信息化建设的进程中，充分考虑计算机网络处理的特点，探索信息流与业务流的有机结合，按照现代警务机制的理念实施业务流程重组，减少重复、交叉的环节，对消防工作的运行机制、管理体制和工作模式进行变革和优化。
浅议如何进一步提升消防工作信息化水平
浅议如何进一步提升消防工作信息化水平[摘要] 就消防工作的中心工作而言，消防监督和灭火救援都与信息化直接相关。
一方面消防部队在灭火和灾害事故的抢险救援过程中，以计算机为核心的信息技术、网络技术和通信技术已成为建立消防部队快速反应机制，提高消防部队扑救火灾以及处置其它灾害事故的实战能力的重要手段。
关键词：消防工作信息化水平近年来，公安消防部门运用信息化手段开展各项工作的意识普遍增强，信息化建设形成良好的发展氛围和态势。
在各级领导的重视下，近年来消防信息化建设和应用的实践也使我们深切感受到信息化对消防各项业务工作的带动和促进作用。
就消防工作的中心工作而言，消防监督和灭火救援都与信息化直接相关。
一方面消防部队在灭火和灾害事故的抢险救援过程中，以计算机为核心的信息技术、网络技术和通信技术已成为建立消防部队快速反应机制，提高消防部队扑救火灾以及处置其它灾害事故的实战能力的重要手段。
但随着部队“内、外网”的建立、运行，许多管理软件的应用及其较快发展的同时，也出现了一些不可忽视的问题。
一、当前消防信息化建设所取得的成绩（以昆明支队为例）自从采用网络进行防火业务受理以来，消防业务跨入了网络时代。
对于部队的建设来说，这是一个非常重要的标志，消防业务朝着更加透明的方向在发展；而面向于灭火救援及部队管理方面，化学灾害处置系统、网上考试系统、装备管理系统、视频会议系统等的开发，使我们达到资源的共享，极大的提高了工作的效率和正规化的水平。
总结信息化建设的成果，主要有以下几点：1.信息技术的理念已经深入人心。
各级官兵都领会到推广信息技术的重要性和必要性。
同时也深切体会到信息技术的进步经工作带来的便利和快捷。
正是由于享受到了这些便利和快捷，使广大官兵认识到信息化的部队建设终将是部队建设的必由之路。
大力推进部队的信息化建设正是我辈消防人立足警营、建功立业的主要工作之一。
2.信息化建设的进程中，推广了一批较先进的信息系统，较快的促进了部队的信息化建设。
浅谈应该如何抓好当前消防部队的队伍建设
浅谈应该如何抓好当前消防部队的队伍建设第一篇：浅谈应该如何抓好当前消防部队的队伍建设浅谈应该如何抓好当前消防部队的队伍建设当前，随着社会经济形势和国内环境的变化，以及新《消防法》的实施，消防部队面临迎接国庆六十周年安全保卫、抗洪抢险救援、防控甲流H1N1、高层和地下建筑火灾事故和突发事件的处置等重大任务，消防部队任务重、压力大，要圆满完成这些任务，必须抓好队伍建设。
队伍建设好了，就能出战斗力，就能高质量完成党和人民交给的任务。
这里，就如何抓好当前队伍建设，提出自己的三点拙见，供大家批评指正。
一、把握主流，正视不足，增强队伍建设的责任感和紧迫感胡锦涛总书记指出“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”。
多年来，我们在各级党委的领导下，始终把加强队伍建设摆在突出位置，按照政治建警、从严治警、从优待警、科技强警、文化育警的方针，围绕中心任务，服务消防工作和部队建设大局，不断研究支队队伍建设中的新情况、解决新问题，不断推动队伍建设取得新发展和新进步，取得了一定的荣誉和成绩，且在社会上引起较好的反响。
实践证明，我们公安消防部队是一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的队伍，是一支关键时刻拉得出、打得赢的队伍。
比如，去年抗震救灾中，消防部队在众多抢险救援队伍中，抢救成功率最高，获得了从中央到地方各级领导和群众的一致认可。
这是有一支良好的队伍才能保证的。
主流是好的，但是，我们也要清醒地看到，当前在我们消防部队的现状与党和人民的要求相比，与新形势、新任务的要求相比，队伍建设确实还存在不小差距，集中表现在：一是宗旨意识不强。
有的官兵受拜金主义、享乐主义和庸俗的价值观及社会不良风气影响，意志不坚定、抵抗力不强，理想信念发生了动摇，人生观、价值观发生了扭曲，背弃了自己当初的入党誓词、入警誓词，没有牢固树立群众意识、法治意识和服务意识，“立警为公、执法为民”、“人民消防为人民”的观念没有真正根植于思想深处，对群众“冷、横、硬、推”和“四难”现象还时有发生。
浅谈消防部队推进信息化建设规划面临的难点与对策
浅谈消防部队推进信息化建设规划面临的难点与对策第一篇：浅谈消防部队推进信息化建设规划面临的难点与对策浅谈消防部队推进信息化建设规划面临的难点与对策为全面推进公安消防部队警务信息化建设进程，总队党委依据部局《武警消防部队信息化建设总体规划技术方案》，相继启动了《2009年消防信息化建设项目总体方案》、《2010年-2012年全省公安消防部队警务信息化建设规划》及《一体化消防业务信息系统综合业务平台和消防监督管理第一版软件推广部署工作实施方案》，全面部署和推进信息化建设的开展，为全省消防部队信息化建设的开展提供了科学指引，努力实现“指挥控制实时化，通信手段多样化，情报信息多元化，辅助决策科学化，指挥终端智能化，勤务管理可视化，教育培训网络化，办公管理自动化”的工作目标。
信息化建设是一项庞大、系统、复杂的宏伟工作，资金需求大，工程专业性、科学性极强，对相关人员专业知识、理论水平及工作能力要求较高，使信息化建设顺利开展与迅速推进面临诸多问题与困难。
必须对难点与问题有个客观、清醒地认识，切实采取行之有效的措施，逐一攻克难点与瓶颈性问题，才能推进信息化建设工程快速、健康发展。
下面，笔者结合工作实际，就信息化建设面临的难点与相应对策，谈一谈几点体会。
一、信息化建设工作面临难点与问题（一）缺乏专业人才。
信息化建设所需人才都是计算机、通讯等专业性极强的人才。
先进人才的引进是关键。
目前，从消防部队人员构成和信息化发展人才需求上看，还不能满足现实需要。
突出表现为高、精、尖技术人才缺乏。
现有技术人员知识结构及水平，与信息化建设需求有一定的差距，不适应信息化及时、全面推进需要。
（二）专业技术岗位编制不足。
按照规划要求，我支队需编配2-3名技术管理干部。
现仅有1个计算机岗位专业技术编制，近几年，行政编制逐年增加，但专业技术编制未作相应调整和增加。
受相应编制限制，现信息化岗位人员多数处于兼职状态。
同时，信息化建设推进及建成后，均需要相关技术人员予以保障，确保系统正常运营与维护，因此，应相应增加技术岗位编制。
论强化我国消防部队信息化建设途径
论强化我国消防部队信息化建设途径摘要：互联网信息技术的发展为人们的工作和生活带来了重要的影响和改变，不仅增加了工作的工作效率，更是通过这种方式使工作更加的方便，更加容易。
而其中消防部队的信息化建设对于消防工作而言也有着重要的意义。
笔者认为，就需要通过强化我国消防部队信息化建设的方式，实现更好的解决消防问题，为社会的发展做出有效的贡献。
本文对此展开详细的分析。
关键词：消防；信息化；建设途径；应用消防工作对于社会而言是一项重要的工作。
而随着时代的进步，消防部队的建设也需要与时俱进，将信息化应用到实际的工作当中，从而更好的展开工作。
并且，信息化也是每一个工作领域的发展必然趋势。
本文主要就从消防信息化的发展趋势入手，对于消防信息化的发展领域展开分析，最后着重探究了强化消防信息化建设的途径。
以下分别进行详细的分析。
一、消防信息化的发展趋势消防信息化的发展趋势包括以下三个方面：消防在网络中的应用、火灾预警与处理自动化技术在火灾中的应用以及消防队伍装备的现代化。
以下进行详细的分析。
1、消防在网络中的应用消防信息化主要指的就是通过互联网、通信技术等等使消防的工作更加的现代化、规范化以及科学化，这样能够有效的提高工作效率的同时，更是能够有效避免工作和生活中容易出现的各类问题，比如说数据上传的纰漏，并且能够及时对于相关情况展开更加具体的了解，减少工作误差的同时，更是能够避免不必要的损失。
尤其是对于一些人员比较密集的地方，如学校、商场等等，通过对这些地方的设施信息化处理，这样能够在第一时间对于这些信息展开处理，并且还能够提前采取相关的预防措施，从而能够有效的避免人员的伤亡和经济的损失。
2、火灾预警与处理自动化技术在火灾中的应用火灾预警与处理自动化，其实是现如今显著当中必备的、重要的消防措施。
并且也在实际的建筑当中受到了广泛的应用。
火灾预警与处理自动化技术就是通过向系统自动化发送信息的方式，从而将建筑自动化系统与火灾预警有效的结合起来，实现更好的智能化。
浅析消防部队信息化建设中的问题及对策
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ｌ 引言 、 进 入新世 纪 以来 ， 随着 各个产业信 息化程 度的大跨步 前进， 防部队 消 的信息化建设也进入到 了一个崭新阶段。各地相继建立 了网站主 页， 开发 应用了一批 消防信息管理软件 ， 并逐步实现了网上公文收发 、 网上 执法 、 网 上数据传输等 电子政务 ， 形成 了比较完善的计算机网络应用 、 运行 、 保障体 系， 有力地推动 了部 队各项工作的快速发展。但是 ， 面对消 防业务 、 能的 职 不断扩大， 消防部 队信息化 的建设仍然任重道远 ｎ ｐ ｏ ｌ ｍ ｆ ｃ ｎ ｔ ｅ ｃ ｎ ｔ ｕ ｔ ｏ ａ ｆ ｏ ｔ ｅ ｑ ｌ ｔ ｏ ｐ ｒ ｏ ｎ ｌ ｉｅ ｏｃｓ ｈ ｉ ｒ ｂ ｅ ｓ ａｉｇ ｈ ｏｓｒｃｉｎ ｎｄ ｒｍ ｈ ｕａ ｉ ｙ ｆ ｅｓｎｅ，
消防信息化建设步伐 的加快 ， 信息化建设及其现实应用 中的某 些问题不断 显露出来。 下面就消防部队信 息化建设 中出现 的问题及其对策谈几点粗浅
浅议新形势下我国消防战训人才队伍建设
浅议新形势下我国消防战训人才队伍建设摘要：在新形势下，建设一支强有力的战训人才队伍对于提高消防指战员的整体战斗力有很重要的推动作用。
需要结合我国当下的消防指战员使命和任务，配备以信息化技术和手段开展战训人才队伍的建设，让新形势下的消防战训队伍不断发展，始终为人民服务。
关键词：消防；战训人才；信息化；队伍建设1.加强消防战训队伍建设的重要性1.1执行光荣的历史任务《中华人民共和国消防法》赋予了消防队伍灭火和救援的神圣使命。
中国消防救援队伍是应急救援的主力军和国家队，承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责。
加强消防训练人才队伍建设，完成灭火救援工作，同时遵循火警和社会事态发展的脉搏，并根据《消防法》的要求承担着抢险救援任务。
1.2战训人员参差不齐目前，我国消防训练人员的能力和质量因岗位不同、资质和战斗频率不同而不均衡，而且与很多人员参与消防救援工作的要求还存在一定的差距。
这些问题制约了中国消防训练队伍的健康发展，严重阻碍了消防训练的快速进步。
因此，非常需要一支优质的战训队伍，适应新形势下火灾抢险救援的要求。
1.3新形势下的消防挑战为了应对火灾、营救的全新挑战，随着经济结构的快速发展，改革开放以来，火灾对象发生了巨大变化，火灾情况严峻，灾害事故严重。
毒气事件、化学物质泄漏、爆炸事故、地铁、飞机、船舶火灾等特殊灾害在国际上持续发生，造成了许多伤亡和严重的经济损失。
因此，各种灾害救助和特别事故的处理受到了全世界政府的极大关注。
中国消防救援队伍还应着眼于新的全球防火发展趋势，努力建立一支优化结构、创新强大、训练人才的队伍，结合国际防火，学习国外先进防火经验和技术。
2.新时期所面临的新形势2.1应急救援任务的拓展2.1.1救援能力有待提升当前，消防救援队伍能力体系一定程度上还无法完全适应“全灾种”灾害应急的需求，在新形势下如何解决好“一专”和“多能”之间的关系，提高能力“广度”，打造真正具备专业化水平的消防救援“全能尖兵”，还需要作为重中之重加以认真研究。
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浅谈如何加强消防部队信息化人才队伍建设【摘要】近年来，各级消防部队不断加大信息化建设力度，以计算机为基础的电子信息技术、网络技术、应急通信等在消防业务中得到了越来越广泛的应用，大大提升了消防部队的战斗力。
随着消防部队信息化建设的推进，信息化人才队伍基础薄弱、专业人才短缺、培养模式滞后等问题也日益凸显，制约了消防部队信息化建设工作的开展，只有重视信息化人才队伍的建设，才能推动消防部队信息化建设的不断发展。
【关键词】信息化；人才队伍；建设
加快消防部队信息化建设，是提高消防部队快速反应和灭火救援能力、消防监督管理能力，实现消防部队现代化、正规化建设的必由之路。
近年来，消防部队依托公安“金盾工程”建设，坚持信息主导警务的工作思路，不断推进信息化建设，有力地提升部队战斗力。
但从整体上看，消防信息化发展还不平衡，还存在一些不容忽视的问题，特别现有信息化专业技术人员知识结构及水平，与信息化建设需求有一定的差距，信息化人才队伍建设方面还比较滞后，在某种程度上制约消防信息化建设的进一步发展。
在新的历史条件下，消防信息化建设面临机遇和挑战，如何跟上信息时代发展的步伐，加强信息化条件下消防部队信息化人才队伍的建设，是摆在我们消防部队面前的重要研究课题。
一、消防信息化人才队伍的现状
近年来，各级消防部队坚持把信息化人才队伍建设作为一项战
略工程摆在突出位置，采取了超常措施，落实了新编制要求，配备了专兼职信息通信岗位人员，加大培养人才力度，业务水平有了明显提高，整体素质得到了明显提升。
但是与信息化条件下消防部队防火、灭火救援应急作战的要求还有较大的差距，仍有许多问题亟待解决。
一是信息化队伍整体专业程度偏低。
推进消防部队信息化建设，信息化人才是关键，从目前的信息化人才队伍看，能满足大部分的基础性工作，但精通信息化知识的人才比较少，使得信息化建设水准不高，始终处于低水平运转，信息化应用非常单一，无法拓展新业务。
二是缺乏信息化相关专业人才。
信息化建设所需人才是计算机、通讯等专业性极强的人才，消防部队现有技术人员知识结构及水平，与信息化建设需求有一定的差距，不适应信息化及时、全面推进需要，突出表现为高、精、尖技术人才缺乏。
三是人员岗位调整频繁，人才难于保留。
除机关信息通信岗位人员基本为专职人员外，其他部门和基层单位信息化人员大部分是兼职岗位，现役的干部和士官面临的职务、岗位调整比较频繁，很难长期在信息化岗位，如若面临服役相应等级最高年限还将离开部队；聘用的文职雇员待遇相对较低，有计算机专长的人员不愿意长期在部队发展。
二、当前信息化人才队伍建设的任务
从信息化人才队伍现状和存在问题看，人才建设存在的局部问
题是发展中的问题，解决好这些问题是我们今后一段时间的突出任务。
一是信息化人才队伍建设要与信息化硬件建设相适应。
面对信息化建设对相应人才超前储备的要求，有些单位的领导还存有守旧观念，缺乏强烈的信息化意识，培养人才仍然停留在“缺什么，练什么”的传统模式上；有的存有等靠思想，感到部队现有信息装备落后，人才足以满足需求，没有前瞻性地配备和培养人才。
二是信息化人才配置要与担负使命任务的艰巨性要求相适应。
随着消防部队任务的日益繁重，创新灭火救援指挥调度、社会化消防服务管理等对信息化人才需求量不断增大，但现有编制体制的调整还跟不上这一需求变化。
比如，机关各部门大部分基础性的信息化工作基本依靠司令部信息通信岗位的几名人员完成，基层单位网络和通信维护大多数是临时指定中队的干部或战士完成，一定程度上制约信息化管理和维护水平。
三是官兵自身要加强“信息化”、“数字化”就是提升战斗力的意识。
部分官兵忽视了时代发展趋势，看不到自身存在差距，业务学习和训练停留在传统的模式上，没有看见信息化对消防部队执勤训练、灭火救援指挥调度、社会化消防服务管理等工作的跨越式发展的积极意义。
三、加强信息化人才队伍建设的几点建议
消防信息化，人才是关键，消防部队信息化人才队伍建设必须服从并服务于消防工作的需要。
在消防部队信息化推进的过程中，要建立信息化人员队伍建设的长效机制，制定切实可行的人才激励机制，要注意解决信息化队伍的编制、技术人才发展的空间等问题，
完善各种配套政策、制度，建立激励机制，对信息化人才高看一眼、厚爱一分，鼓励人才干事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业，形成尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，营造能使优秀人才发挥聪明才智的良好环境。
一要统筹人才引进规划，科学合理吸收信息化人才。
要用好用足消防部队每年从应届高校毕业生中接收大学生警官和直招士官
的政策，有计划、有步骤地招收一定名额的信息专业人才，壮大信息化人才队伍的后备力量。
同时，为弥补和解决短期内基层单位信息化人才不足的现状，建议在招收政府专职消防员和消防文员等多种形式消防力量方面可适当倾斜，广纳信息技术专业人才，以提高基层大中队信息化装备和系统的管理维护的水平。
二要重视现有人才培养，创造良好的用人环境。
尊重信息化专业人才的成长规律，以信息化项目为依托，培养高级人才、创新型人才和复合型人才。
要从消防部队内部挖掘人才，提高准入门槛，真正将有技术专长、热爱信息化岗位事业、能够静心研究问题的官兵充实到信息岗位上来。
注重建立专业干部、士官、义务兵等不同梯次的人才队伍培育、选拔和交流机制，以满足各层次的专业人才发展需求，同时拓宽培养渠道，组织相关人员进行多层次岗位培训，鼓励相关人员参加军地信息化相关专业的脱产或在职学历教育，有选择性地考取资质证书。
三要完善人才激励机制，提高专业技术人才待遇。
随着信息化建设的发展，目前的岗位配置已无法满足工作的需要，建议增加信
息化专业技术岗位编制，特别是增设基层单位的信息化专职岗位，从编制上保障人才需求。
并出台相应倾斜政策，对信息化特殊技术人才在骨干保留、特殊津贴、组织关系、定期培训学习等方面予以倾斜，对有突出贡献的人才给予物质和精神上的奖励，解除技术人才的后顾之忧，打造一支专业技术过硬、岗位人员相对稳定的信息化人才队伍。
参考文献
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