教师老带新新教师总结
老带新指导教师总结
老带新指导老师总结老带新指导老师总结〔一〕由于新老师都是刚刚走上工作岗位，工作阅历较浅，教学经历缺乏，往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养才可以适应职业高中的教育教学工作。
一年来，我校积极开展新老师教育教学才能的进步培训工作，通过培训，使新老师进一步稳固了专业思想，熟悉了我校教育教学环境和教学常规要求，掌握了中职课堂管理的根本方法、正确评价学生的方法以及教育科研的一般方法。
促进了新老师的成长，为我校获得良好的办学成效起了重要的作用。
回忆我们的工作，主要有下面几点做法和体会：一、制定培训方案，明确培训目的为了确保新老师培训工作可以扎实有效地开展，学校不仅制定了《xx县xx职业学校20xx——20xx学年新老师培训方案》，还按学期规定了培训时间和培训内容。
详细的培训安排如下：与以往一样，我们把“标准新老师的教学行为，提升新老师教书育人的程度。
通过培训，能使他们尽快成为合格老师、学科骨干老师”作为培训目的。
为了达成这样的目的，我们特别注重对新老师教学根本功和专业技术及教学程度的培养。
教学根本功是完成教学任务必须具备的根本条件，把教学根本功转化为课堂教学才能，就会有效地进步教学质量。
专业技术及教学程度包括准确把握课标、正确处理教材和灵敏运用教法的才能。
二、搭建多种学习平台，促进新老师成长学校除通过培训班、周前会议、读书活动等形式指导新老师学习教育心理学理论、现代教育技术、先进的教育思想及教学方法，使他们更新教育观念，理解将来教育开展趋势外，还通过开展“师徒共进”、“名家引领”等活动为新老师的搭建更多的学习平台，促进他们学习，使新老师的事业心、责任心、师德程度不断进步。
1、开展“师徒共进”我们要求在编新老师都要有一位指导老师，每学期按方案开展工作，发挥指导老师“传、帮、带”的作用。
“以老带新”，“以优带新”，“以学促新”等方式，带动整体老师队伍业务素质的进步。
为了能保证师徒结对的效果，根据前几年的经历，本学年我们对师徒结对的要求进展了适当的调整：要求“师傅”与“徒弟”定期交流研讨，解答“徒弟”的疑难问题，并提供专业咨询；“师傅”检查“徒弟”的教案每学期不少于5次，并对教案提出修改意见；“徒弟”每月听“师傅”的课不少于2节；“师傅”听“徒弟”的课每月不少于1节，并就教学目的要求、教学重点难点、教学过程设计、教学方法的使用，学法浸透等方面提出指导性意见；“师傅”指导“徒弟”班级管理工作、班级活动组织与设计等每学期不少于2次；“师傅”指导“徒弟”参加教育教学技能达标过关等活动；“师傅”学年末提交一份师徒结对工作总结，对新老师做出根本评价。
以老带新教师心得体会
作为一名资深的教师，我有幸参与到学校“以老带新”的教师培养计划中，成为新教师们的导师。
在这个过程中，我深刻体会到了“传帮带”的重要性，也收获了许多宝贵的经验和感悟。
以下是我的一些心得体会。
一、言传身教，树立榜样“以老带新”的首要任务就是言传身教，树立榜样。
作为一名老教师，我深知自己的言行对新教师的影响至关重要。
在日常工作中，我始终保持严谨的治学态度，认真备课、上课，对待学生耐心细致，用自己的实际行动影响着新教师。
同时，我还注重培养新教师的团队协作精神，鼓励他们积极参与集体备课、教研活动，共同进步。
二、耐心指导，助力成长在指导新教师的过程中，我始终保持耐心，针对他们在教学过程中遇到的问题，给予具体的指导和帮助。
首先，我帮助他们熟悉教材，掌握教学大纲，提高课堂教学质量。
其次，我指导他们如何与学生沟通，关注学生的心理需求，建立良好的师生关系。
此外，我还鼓励新教师多向有经验的教师请教，拓宽自己的教学思路。
三、激发潜能，发挥特长每个人都有自己的特长和潜能，作为老教师，我们要善于发现新教师的闪光点，激发他们的潜能。
在指导过程中，我注重观察新教师的教学风格和特点，鼓励他们发挥自己的优势，形成独特的教学风格。
同时，我还鼓励新教师多尝试新的教学方法，勇于创新，不断提高自己的教学水平。
四、关注心理，关爱成长新教师在成长过程中，可能会遇到各种心理压力和困惑。
作为老教师，我们要关注他们的心理状况，给予关爱和支持。
在日常生活中，我经常与新教师谈心，了解他们的想法和需求，帮助他们调整心态，树立信心。
此外，我还鼓励新教师参加各类培训，提升自己的综合素质，为今后的教学工作打下坚实基础。
五、相互学习，共同进步“以老带新”是一个双向互动的过程，老教师要虚心向新教师学习，共同进步。
在指导新教师的过程中，我发现他们身上有许多值得我们学习的地方，如对新知识、新技术的敏锐度，以及敢于尝试、勇于创新的精神。
通过与他们的交流，我不断丰富了自己的教学经验，提高了自己的教育教学水平。
老带新教师工作总结5篇
老带新教师工作总结5篇第1篇示例：近期，我们学校开展了一项名为“老带新”的活动，旨在促进新老教师之间的交流与学习，共同提升教学水平。
在这段时间的参与与学习中，我深感收获颇丰，现就此作一总结分享。
通过“老带新”活动，我有幸结识了一批优秀的老师朋友。
他们不仅在专业知识上造诣深厚，更在教学方法上颇有心得。
在与他们的交流中，我不仅学习到了更多教学经验，还感受到了他们对教育事业的热情和执着。
在未来的工作中，我将继续借鉴他们的经验，不断提升自己的教学水平。
在“老带新”活动中，我还有幸结识了一些同龄的新教师朋友。
我们共同探讨教学中遇到的问题，分享彼此的经验与心得。
通过互相帮助与学习，我们在教学上都取得了一定的进步。
在未来，我将继续与他们保持联系，共同成长、共同进步。
“老带新”活动也为我提供了一个展示自己的平台。
在与新教师的交流中，我有机会展示自己的教学理念、教学方法等，并得到了一些建设性的建议和意见。
这些宝贵的反馈对我在未来的教学中将起到重要的指导作用。
“老带新”活动对我来说是一次难得的学习机会。
通过与老师们的交流与学习，我不仅提升了自己的教学水平，更拓展了自己的教育视野。
在未来的工作中，我将继续积极参与类似的活动，不断完善自己，为学生的成长奉献更多的力量。
【2000字】第2篇示例：老带新教师工作总结老带新教师工作是一个有挑战性的工作。
在帮助新教师适应工作环境和熟悉教学内容的过程中，需要我们不仅要有深厚的专业知识，还要有丰富的实践经验和良好的职业素养。
要根据新教师的特点和需求，耐心倾听、细致指导，帮助他们尽快融入学校团队，熟悉学校文化，形成良好的教育教学氛围。
为此，我在工作中注重从各方面入手，以多种方式帮助新教师解决工作中遇到的问题，提高教学水平。
老带新教师工作需要我们不断学习，不断提升自己的带教能力。
带教是一项复杂而细致的工作，需要我们具备丰富的专业知识和敏锐的观察力，能够及时发现新教师存在的问题和困惑，给予恰当的指导和帮助。
新老教师传帮带工作总结(通用6篇)
新老老师传帮带工作总结〔通用6篇〕新老老师传帮带工作总结〔通用6篇〕新老老师传帮带工作总结1“传帮带”既是我校的优良传统，又是我们同组教学管理的重要组织形式。
在过去的一年里，为了适应新时期教学工作的要求，我认真学习有关新课程教学改革的课程标准。
从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使＂传帮带＂教学工作有方案，有组织，有步骤地开展。
为使今后的工作获得更大的进步，现对本学年＂传帮带＂教学工作作出总结，希望能发扬优点，克制缺乏，总结经历教训，以促进自身成长和教学工作更上一层楼。
一、认真备课。
在教学上，有疑难问题迅速请教周围的老师。
做到先备课，然后跟班听课，课后进展二次备课，修补教案，备课做到三备，即备学生，备教材，备教法，充分利用集体备课的资，认真学习其他老师先进的教学方法，每堂课都在课前做好充分准备。
二、增强上课技能，进步教学质量突出重点，打破难点，尽量使自己的语言通俗易懂，使后进生也易于承受．在课后，为不同层次的学生进展相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求。
三、促进老师队伍的成长为了帮助新老师尽快成长起来，在带教期间，师徒共同备课，研究重点、难点，手把手地修改问题的设计，催促备课后记的写作。
师徒间互相听课，我开放课堂，让我们李轶随时可以走进我的课堂；同时也常放下手头的事认真听课、仔细作记录以便课后指导。
认真听取新老师的开课设想，对其初稿的可操作性做出评价外，再稿时还对各种细节问题提出忠告。
试讲、再修改、再纯熟成诵。
在20xx—20xx〔下〕的“传帮带”活动中，我可以做到：〔1〕指导李老师制定工作方案。
〔2〕指导李老师工作的各个环节、传授自己的工作心得。
〔3〕常常听李老师上课，每节课都必须与李老师交换意见。
〔4〕指导李老师进展课改和科研。
〔5〕开放自己的课堂、公开自己的教案本与学生练习本。
〔6〕全面关心李老师的工作、学习、生活和思想。
〔7〕加强与相关班主任和学生联络，理解胥巧玲老师的'工作情况，指导李老师及时调整工作目的和工作方法。
教师老带新工作总结6篇
教师老带新工作总结6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如汇报材料、工作计划、心得体会、条据文书、发言致辞、合同协议、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as report materials, work plans, experiences, documents, speeches, contract agreements, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!教师老带新工作总结6篇工作总结是对工作中所经历的挫折和失败的总结和反思，为了完成工作任务而随便应付完成的工作总结是没有意义的，下面是本店铺为您分享的教师老带新工作总结6篇，感谢您的参阅。
老带新老教师工作总结
老带新老教师工作总结老带新老师工作总结一、工作简述作为一名经验丰富的老师，我有幸参与了学校的老带新工作。
在这个过程中，我和新任老师们一起合作，互相学习和成长。
通过培训和指导，我们取得了显著的成果，并为学校的发展做出了积极的贡献。
二、工作目标我们的工作目标是帮助新任老师快速适应学校的环境和教学工作，并提高他们的教学技能和专业素养。
通过我们的努力，确保每一位新任老师都能成为优秀的教师，为学生提供优质的教育。
三、工作内容1. 个别指导：我们与每位新任老师进行面对面的个别指导，了解他们的教学需求和困难，帮助他们解决问题，并提供有效的教学建议。
2. 规范培训：我们组织了一系列培训课程和研讨会，学习和掌握教学规范和最新的教育理论。
3. 教研活动：我们安排了定期的教研活动，让新任老师与其他老师交流和分享教学经验，互相学习，提高教学质量。
4. 课堂观摩：我们组织了课堂观摩活动，让新任老师观摩其他老师的授课，从中学习到优秀的教学方法和技巧。
5. 导师制度：我们为每位新任老师安排了一位经验丰富的老师作为导师，定期进行交流和指导，帮助他们解决教学中的问题。
四、工作成效1. 提高教学质量：通过培训和指导，新任老师的教学水平得到了明显提高，教学质量得到了广泛认可。
学生的学习成绩有了明显的提高，受到了家长和学校的好评。
2. 提升教师素养：新任老师们通过参与培训和教研活动，积累了丰富的教学经验，提高了自己的教学能力和专业素养。
3. 团队合作：老带新工作促进了老师之间的交流和合作，建立了师德师风的良好氛围。
老师们相互帮助，共同进步，形成了团队合作的精神。
4. 培养潜力教师：通过老带新工作，我们发现了很多具有潜力的新任老师，他们在教学中表现出色，得到了学校的表彰和鼓励。
这些新任教师成为了学校的骨干力量，为学校的发展做出了重要贡献。
五、工作体会1. 老带新工作是一项重要而艰巨的任务，需要付出大量的心血和精力。
但是，通过这项工作，不仅能够提高自己的教学能力，还能够为学校的发展做出贡献，这是一份有意义的工作。
老带新老教师总结发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能在这里代表老教师，对近期我们学校开展的老带新活动进行总结发言。
首先，我要感谢学校为我们提供了这样一个宝贵的机会，让我们有机会将经验传授给年轻教师，共同促进学校教育事业的发展。
回顾过去的一段时间，我们老教师在“传、帮、带”的过程中，始终秉持着敬业、负责的态度，全力以赴地帮助新教师成长。
以下是我对本次老带新活动的几点总结：一、传道授业，传承师德老教师们在教学过程中，不仅传授知识，更注重培养新教师的师德修养。
我们强调教师要关爱学生，关心学生成长，尊重学生个性，用爱心、耐心和责任心去教育每一个学生。
在这个过程中，新教师逐渐树立了正确的教育观念，形成了良好的师德品质。
二、传艺授技，提升教学水平在教学技能方面，老教师们毫无保留地传授自己的教学经验。
我们通过听课、评课、研讨等方式，帮助新教师掌握教学技巧，提高课堂教学质量。
在老教师的指导下，新教师们逐渐形成了自己的教学风格，为学生提供了更加优质的教育资源。
三、传帮带，共同成长老教师们不仅在教学上给予新教师帮助，还在生活、工作中关心关爱他们。
我们积极为新教师排忧解难，分享工作经验，让他们感受到团队的力量。
在这个过程中，新教师们逐渐融入我们的大家庭，共同为学校的发展贡献力量。
四、传承创新，激发教学活力面对新时代的教育需求，老教师们鼓励新教师敢于创新，勇于尝试。
我们共同探讨教学方法，研究教育理念，推动学校教育教学改革。
在老教师的引领下，新教师们不断拓展教学思路，为学校注入了新的活力。
总之，本次老带新活动取得了圆满成功。
在此，我要向所有参与活动的老教师和新教师表示衷心的感谢！同时，我也希望我们今后能够继续保持这种良好的互动氛围，携手共进，为学校的教育事业贡献力量。
最后，我想说，老带新活动不仅仅是一次教学经验的传承，更是一次心灵的交流。
让我们携手共进，为培养更多优秀人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！。
教师老带新工作总结（3篇）
教师老带新工作总结时光飞逝，转眼间，我在新教师岗位上工作已将近一年。
在这关键的一年时间里，我实现了由学生向教师角色的大转变，真正适应了学校的正常教育教学生活，也已融入到了树下小学教师集体的大家庭当中。
在学校领导的关心和支持下，我的教学工作已逐渐步入了正轨，并且在教学成长之路上收获一个又一个可喜的进步，教学能力、学习能力和专业水平都得到了明显地提升。
在这一年的成长历程中，我收获颇丰，但也存在一定的不足。
现将一年以来的工作总结如下：身为一名人民教师的我，现在的工作生活过得紧张忙碌而又不乏充实，受益非浅。
尽管在初为人师的教学之路上难免磕磕碰碰，曾为学生的不努力而担忧，抑或是为自己缺乏教学经验，特别是班级管理经验而感到纳闷，曾为学生对自己的辛勤辅导当成是老师的自作多情而懊恼……一切的一切，都还需要我不断地去努力，去学习、研究和探索教学经验和班级管理经验，了解学生，认真备好课，上好课，认真辅导，尽心尽力，以求问心无愧，期许尽早成为一名教学能手直至教学骨干，获得长足的进步，获取宝贵的经验。
我担任四年级和五年级以及六年级这三个中高年级的美术教学，同时还兼任学校幼儿班的班主任。
对于一位刚踏进教师行列的新老师来说，我面对的是一大堆的未知和茫然。
起初，我将它当成是对自我的一次大挑战，尽自己的最大努力去尝试，不断去适应和探索，同时还向老教师请教经验。
一路下来，我觉得兼顾三个年级的美术教学，很多时候觉得力不从心，六年级的学生两级分化严重，学习好的同学比较自觉和勤奋，但另一方面，基础比较差的学生也比较多，无心向学、懒惰成性，上课喜欢讲话，搞小动作，让我变成在三个年级两边转，两头忙，一来要管理好幼儿班，整理琐碎的班级事务管理，应对幼儿的好动和纪律管理，还要负责对高年级差生及时的辅导，有时真的感到很累。
此时自己也会用阿Q的精神来自我安慰和调节：要是自己有分身术就好了!自我认为，面对这一局面，讲究方法非常重要，时间和多种因素也要充分考虑在内，尽管有些因素是无法把握和控制的。
教师老带新新教师总结(5篇)
教师老带新新教师总结（5篇）教师老带新新教师总结（精选5篇）教师老带新新教师总结篇1光阴似箭，转眼间进入永中一小已将一年，作为一名新教师，在各位老师的帮助和支持下，在领导的信任鼓励下，让我成长、进步、收获了不少。
回顾这一年，对自己的工作表现也有满意和不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。
本年度，我担任四年级数学和五年级科学教学工作。
在教学工作方面，做为一名新教师，基本功不扎实，经验缺乏是我的不足。
为了提高自己的教学水平，我主要做了以下几点：1.多学习，多请教。
作为新教师，刚开始确实有些盲目，不知如何下手，但在教学上我不敢有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求自己的教学方法适应学生的学习方法，不断改进自己的缺点。
我经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。
2.认真备课，钻研教材，努力上好每一节课。
在备课时我认真钻研教材、教参，虚心向其他老师学习、请教。
力求吃透教材，找准重点难点。
为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。
在课堂上，努力调动学生的积极性，尽可能使每个学生都参与到课堂中来。
及时批改、讲评作业，尽量做到每次作业都以三个等级对学生表扬鼓励。
做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，使学生学有所得。
3.多看书，多上网。
积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好的进行教育教学。
我们常说给学生一杯水，教师就要有一桶水，时代在不断的发展，知识也在不断的变化，为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭，我努力学习，给自己充电。
还经常网上找一些优秀的教案课件学习，努力提高自己的教学水平。
这一年来学习，使我收获不少，无论是在和学生相处的技巧，还是课堂教学的合理安排上，我都很大的进步。
4.及时写教学反思。
我建立了自己的博客，尽量坚持每天记录教学及课外与学生的交流，从中找出成功之处与不足之处，有则改之，无则加勉。
2024年老带新指导教师总结范文
2024年老带新指导教师总结范文____年老带新指导教师总结____年是一个充满挑战和机遇的一年，作为老带新指导教师，我有幸参与了许多新教师的培训和指导工作。
通过与他们的交流和观察，我对他们的表现有了一些总结和思考。
一、观念转变在过去的几年里，教育不断改革和创新，对教师的要求也越来越高。
新教师在接受培训的过程中，普遍存在观念转变的难题。
他们过去的教育经验和教学理念可能与现在的教育要求不太匹配。
因此，首先要做的就是帮助他们进行观念转变。
我们通过组织各种形式的讲座、座谈会和研讨班，向新教师传授现代教育理念和思维方式。
同时，我们鼓励他们积极参与学校的教研活动，通过与其他老师的交流和合作，不断提高自己的教育水平。
二、专业能力新教师在专业能力方面存在一定的不足。
尤其是在教学设计、教学内容的选择和教学方法的运用等方面。
因此，我们在培训的过程中，着重培养他们的专业能力。
通过教学设计案例的讲解和分析，让他们了解到一个好的教学设计应包括哪些要素，如何根据学生的实际情况和需要进行有效的教学设计。
同时，我们还利用现代技术手段，如微视频和在线教学平台，让新教师能够快速熟悉和掌握各种教学方法，提高自己的教学效果。
三、班级管理班级管理是新教师面临的一个重要问题。
他们可能缺乏对学生行为的有效引导和管理经验。
因此，我们在培训中注重培养他们的班级管理能力。
通过讲解班级管理理论和组织实践活动，让他们了解到如何建立良好的班级氛围和管理规则，如何与学生进行有效的沟通和合作。
同时，我们还鼓励他们加强与家长的联系，与家长密切合作，共同关注学生的成长和发展。
四、心理辅导新教师在工作中可能会面临一些困惑和压力，需要得到及时的心理辅导和支持。
因此，我们在培训中注重培养他们的心理辅导能力。
通过开展心理健康知识的讲座和案例分析，让他们了解到教师在工作中可能面临的心理问题和应对策略。
同时，我们还组织专门的心理辅导小组，为新教师提供个别和集体的心理辅导服务，帮助他们解决心理问题，保持良好的心理状态。
教师老带新工作总结及建议
教师老带新工作总结及建议工作总结：在过去的几个月中，我作为经验丰富的教师，负责带领新进教师融入工作环境，并向他们传授专业知识和教学技巧。
通过这段时间的工作，我总结出以下几点经验和建议。
首先，我发现了传统的培训方式并不够有效。
传统的培训通常只是简单地告诉新进教师应该做什么，而没有给予他们足够的实践机会。
因此，我尝试着采用了更加互动和实践的培训模式。
比如，我鼓励新进教师与我一同参与课堂教学，让他们亲身体验教学的各个环节。
同时，我也带领他们进行教学实习，让他们在实际的教学中学习和成长。
此外，我也鼓励新进教师积极参与学校的教研活动和交流分享。
教研活动是提升教师专业素养的重要途径，通过与其他老师的交流和学习，新进教师可以更好地了解教学的最新趋势和方法。
因此，我组织了定期的教研会议，让新进教师分享自己的教学经验和感悟，同时也可以从其他老师的经验中受益。
我还尝试着激发新进教师的创新思维和主动性。
为了鼓励他们积极探索教学的新方法和新领域，我提供了一定的自主教学的机会。
我鼓励他们设计和实施自己的教学方案，并对他们的创新进行认可和鼓励。
通过这种方式，新进教师能够更好地发挥自己的才能，同时也提升自己的教学水平。
最后，我建议新进教师要保持良好的学习态度和对教育事业的热情。
教师是一个永远学习和成长的职业，只有持续地学习和自我提升，才能更好地适应不断变化的教育环境。
因此，我鼓励他们继续深造和参加各种培训学习机会，不断提高自己的专业素养和教学能力。
总之，作为老带新工作的教师，我通过尝试不同的培训方式和方法，激发新进教师的创新思维和主动性，促使他们更好地融入到教育团队中。
我相信，只有将经验与知识悉心传授给新进教师，并且鼓励他们积极探索和学习，我们才能共同提高教育质量，为学生带来更好的教育体验。
老带新教师工作总结5篇
老带新教师工作总结5篇第1篇示例：老带新教师工作总结一、工作内容在过去的一年中，我担任了老带新教师的工作。
这项工作主要是通过与新教师的交流和指导，帮助他们更快地适应教学工作，提高专业水平。
具体的工作内容包括：与新教师建立良好的沟通，了解他们的困惑和需求；分享自己的教学经验和方法，提供指导和建议；组织和安排新教师观摩课程和听取专业讲座等。
二、工作收获通过一年的老带新工作，我收获了很多。
我深刻感受到了帮助他人带来的愉悦和成就感。
看到新教师在我的指导下逐渐成长，我也感到非常的欣慰。
通过和新教师的交流，我发现了自己的不足之处，也提升了自己的教学水平。
这项工作也锻炼了我的沟通能力和表达能力，使我更好地与他人合作。
三、心得体会四、未来计划在今后的工作中，我将继续担任老带新教师的工作，并将这项工作做得更好。
我计划通过开设教学研讨会、编写教学案例等方式，加强与新教师的交流和合作，促进他们更好地成长。
我也会不断提升自己的教学水平，不断学习新的教学理念和方法，为更好地指导新教师做好准备。
五、致谢在老带新教师的工作中，我得到了很多人的支持和帮助。
首先要感谢学校领导对老带新工作的重视和支持，让我们有了展示自己的平台。
同时也要感谢新教师们的配合和信任，是他们的努力和合作，才让我们的工作取得了成功。
要感谢所有关心和支持我们工作的人，是你们的关爱和鼓励，让我们更有动力做好老带新教师的工作。
老带新教师是一项意义重大的工作，通过这项工作，我不仅帮助了新教师，也提升了自己。
我将继续坚持下去，为教育事业贡献自己的力量。
希望通过我们的共同努力，教育事业能够蒸蒸日上，学校的发展更上一层楼。
第2篇示例：老带新教师工作总结一、工作背景二、工作内容1. 指导新教师作为老带新教师，我首先要负责指导新教师适应学校的工作环境。
我会向他们详细介绍学校的教学理念、教学管理制度、师德师风等方面的规定。
我还要帮助新教师熟悉学校的教学设施和教学资源，让他们尽快融入学校的工作。
老带新教师新教师工作总结
老带新教师新教师工作总结今年是我作为老带新教师的第一年，我很荣幸能有机会来指导和培养新教师。
在这一年的工作中，我收获了很多，也遇到了不少挑战。
以下是我对这一年工作的总结：1. 培养新教师：作为老带新教师，我的首要任务是培养和引导新教师的成长。
我在整个过程中注重与新教师的沟通和交流，鼓励他们提出问题和想法，并给予及时的反馈和指导。
我帮助他们制定教学计划，分享我自己的教学经验和技巧，并鼓励他们积极参与各种专业发展活动。
通过这些努力，我看到了新教师逐渐展现出自信和教学能力的提升。
2. 解决问题：在培养新教师的过程中，不可避免地会遇到各种问题和挑战。
我学会了耐心倾听和理解新教师的困惑和难处，并积极与他们合作寻找解决办法。
有时我会组织集体讨论，让大家共同思考和解决问题。
这样的做法不仅帮助新教师解决困扰，也提升了我的解决问题和引导能力。
3. 提升自身能力：在指导新教师的同时，我也发现了自己的不足之处。
我不断学习和提升自己的专业知识和教学技能，通过观摩其他老师的课堂和参加各种培训来丰富自己的教学经验。
我认识到，只有不断学习和成长，才能给予新教师更好的指导和帮助。
4. 建立团队合作：老带新教师工作需要与其他老师和管理团队紧密合作。
在这一年里，我与同事们建立了良好的合作关系，我们相互支持和鼓励，共同解决问题，提高教学质量。
我也在团队会议上分享了我与新教师的经验，与大家交流并共同探讨教学问题。
团队合作的力量是巨大的，能够促进整个学校的发展和进步。
在总结一年的工作之后，我深刻认识到指导和培养新教师的重要性。
通过这一年的努力，我不仅帮助了新教师成长，也提升了自己的教学水平和能力。
我将会持续努力，为培养更多的新教师做出更大的贡献。
教师以老带新个人工作总结(6篇)
教师以老带新个人工作总结根据校情，新老师居多的特点，本学年学校制定了以老带薪制度，来提高我校教师队伍的素质，我作为相对较老的老师也对应带领了一位新老师为此，制定‘老带新’的教师培养工作计划如下：一、坚持实行集体备课制度通过实行集体备课，能够使新教师更好地掌握课程重点，了解教学难点，学到老教师的教学经验和教学方法。
集体备课要求必须由年轻教师进行表述，然后老教师加以指导，直到形成完整的备课教案。
每周二下午进行。
二、不定期进行新老教师双向听课经常进行新老教师双向听课。
年轻教师通过听老教师的讲课，特别是教学名师的讲课，将学到老教师的教学态度、教学经验和教学风格。
老教师在听课的过程中，能够及时发现新教师教学中存在的不足，进行传帮带，促进新教师的成长。
三、开展教学法研究要求新教师每学期要进行教学工作总结，特别是总结教学法的心得体会，在教研室内进行交流和研究。
每年在老教师的指导下，写出____篇文章。
四、加强专业理论学习针对青年教师自身的不足，在老教师的指导下，有计划地学习专业理论知识，不断提高业务素质，更好地完成教学工作。
五、建立教师教学水平纪录对新教师的教学效果，进行记载并长期保留。
老教师结合纪录对新教师的教学效果进行评估，使得新教师能直观看到成长过程。
教师以老带新个人工作总结（二）青年教师从学校毕业走上工作岗位，既缺乏教学经验又缺乏基本社会阅历及人际交往能力。
他们是教育战线上的新兵，关心和培养新教师，提高他们的各项素质，是学校与体育教研组面临的重大课题。
我区各学校采用的方法是“新老结对，以老带新”校本培训模式，充分发挥老教师优势，用他们丰富的教学经验和人生阅历，帮助带动青年教师早日成长，使他们尽快适应体育教学。
一、“以老带新”老教师要发挥“传、帮、带”的作用。
传师德：培养青年教师的思想觉悟，使他们具有高尚的情操，坚定的信念，健全的人格，以及爱岗敬业，恪尽教师职业道德。
培养他们言传身教、以身立教的教育理念。
老带新指导教师总结六篇
老带新指导教师总结六篇以下是一篇关于“老带新指导教师总结”的特别整理文章，提交各类文档材料是工作的必然过程，借鉴范文会是我们第一个想到的。
优秀的范文能够使我们对人权问题保持警觉。
我们可以注意范文的哪些细节呢？老带新指导教师总结篇1老带新指导教师发言稿迁安二中张迎新尊敬的各位领导、老师：大家好！首先请允许我代表承担指导教师任务的老师们，对于学校给予我们的信任，表示衷心的感谢。
在我校轰轰烈烈的课改大潮中，我们迎来了一批富有青春活力的弄潮儿。
今天学校安排我们相聚在这里，参加新教师拜师活动，目的在于“以老带新，以新促老”，培养一支高素质的教师队伍。
身为指导教师，我们感到肩上沉甸甸的。
因为这不仅代表了一种荣誉、一种肯定、更是一种责任。
作为指导教师，我们一定做到：言传身教，率先垂范，甘当你们成长进步的阶梯。
在今后的培带过程中我们会做好以下几方面工作：1、将自己多年的工作经验和教学经验毫无保留地传授给你们。
2、对你们从严要求，使你们尽快成为称职的教师，乃至骨干教师。
3、在教学工作中，你们遇到难题，我们将尽全力给予帮助。
4、我们会精心指导、刻苦求索、不断创新、自我完善，以此报答学校领导及青年教师对我们的信任。
借此机会我还想和大家分享三句话：1、“三人行，必有我师”。
你们现在的指导教师只是你名义上的老师。
其实身边的每一位老师都是你们的老师，他们中有些课上得智慧而灵动，有些教学成绩经常名列前茅，有些班主任工作扎实出色，他们中的每一个人都是你们学习的好榜样。
2、“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。
读书是成长的必经之路。
建议首先要读好三本书：教材、教参和课标。
同时要博览教育书刊，通过读书来提升教育理念，寻找教育智慧，感悟教育改革的真谛。
我校的图书馆就为我们提供了很好的平台3、“人生成功的秘诀是当机会来临时，立刻抓住它”。
机会对于每个人来说都是均等的，但给我们每个人的机会又都是不多的，而机会总是垂青于有准备的人。
机不可失，失不再来。
老带新个人工作总结5篇
老带新个人工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作报告、军训心得、学习心得、培训心得、条据文书、读后感、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work reports, military training experiences, learning experiences, training experiences, doctrinal documents, post reading feedback, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!老带新个人工作总结5篇每次工作总结都是一个机会，让我们反思自己的职业发展方向，每次工作总结都是一个机会，让我们思考如何提升自己的工作能力，下面是本店铺为您分享的老带新个人工作总结5篇，感谢您的参阅。
老带新教师工作总结6篇
老带新教师工作总结6篇篇1一、背景介绍在本学期的教育教学工作中，我作为资深教师承担了带教新教师的任务。
根据学校教学工作的要求和安排，我在本学期的工作中，积极与新教师交流、合作，共同提高教育教学水平。
以下是我对本学期老带新教师工作的总结。
二、工作内容与成果1. 教学计划与备课指导本学期，我帮助新教师熟悉教材，了解教学重难点，指导其制定教学计划。
我通过观摩新教师的备课过程，针对其存在的问题提出改进意见，并共同讨论备课内容，确保新教师能够熟练掌握备课方法。
此外，我还分享了自己多年来的教学经验，帮助新教师更快地适应教育教学工作。
2. 课堂教学观摩与指导为了提高新教师的课堂教学水平，我多次观摩新教师的课堂教学，并就课堂表现与新教师进行深入交流。
针对新教师在课堂教学中存在的问题，我提出具体的改进建议，如加强课堂互动、提高学生参与度等。
同时，我还鼓励新教师多参加学校组织的听课活动，学习其他优秀教师的教学经验。
3. 学生管理与沟通指导在学生管理方面，我也给予新教师一定的指导。
我帮助新教师了解学校的学生管理制度，指导其如何与学生进行有效沟通。
通过案例分析，我向新教师传授如何化解学生矛盾、提高学生学习积极性等技巧。
此外，我还与新教师共同探讨如何关注学生的心理健康，营造一个良好的班级氛围。
4. 教育科研指导在本学期，我还指导新教师参与教育科研工作。
我帮助新教师了解教育科研的基本方法，指导其如何选题、撰写论文等。
通过共同研究，新教师逐渐掌握了教育科研的基本技能，提高了自身的学术素养。
三、工作成效与反思通过本学期的老带新教师工作，新教师在教育教学、学生管理、科研能力等方面取得了显著的进步。
在课堂教学方面，新教师逐渐形成了自己的教学风格，提高了课堂教学效果；在学生管理方面，新教师能够更好地与学生沟通，化解学生矛盾，提高学生的学习积极性；在科研方面，新教师逐渐掌握了教育科研的基本技能，为今后的学术发展奠定了基础。
回顾本学期的工作，我认为自己在指导新教师的过程中，能够做到耐心、细致，充分发挥自己的经验优势。
教师老带新总结8篇
教师老带新总结8篇篇1在教育的领域里，教师之间的传承与互助是推动教育发展的重要动力。
近年来，随着教育改革的不断深入，教师老带新模式逐渐成为教育领域的一种重要培养机制。
通过老带新，不仅能够发挥资深教师的经验优势，还能帮助年轻教师快速成长，提升整体教育质量。
在过去的一年里，我校积极推行教师老带新模式，取得了一定的成效。
通过总结，我们发现这种模式在实施过程中需要注意以下几个方面：一、合理搭配，充分发挥各自优势在教师老带新模式中，合理搭配是关键。
资深教师经验丰富，教学方法成熟；年轻教师则充满活力，富有创新精神。
因此，在搭配时，应充分考虑教师的性格、教学风格以及专业背景，确保双方能够相互学习、相互促进。
二、明确目标，注重过程管理教师老带新模式的目标是提升整体教育质量。
因此，在实施过程中，应注重过程管理，及时发现问题并加以解决。
双方应定期进行交流与总结，针对教学中出现的问题进行深入探讨，共同寻找解决方案。
三、注重传承与创新教师老带新模式既要传承资深教师的宝贵经验，又要鼓励年轻教师的创新。
在传承方面，资深教师应将自己的教学经验、教学方法传授给年轻教师；在创新方面，年轻教师应敢于尝试新事物、新方法，为教育事业注入新的活力。
四、建立激励机制，激发教师积极性为了更好地推动教师老带新模式的实施，学校应建立相应的激励机制。
例如，可以设立优秀导师奖、优秀学员奖等荣誉称号，对表现突出的教师进行表彰和奖励。
这些措施能够激发教师的积极性，推动教师老带新模式的深入开展。
五、加强沟通与协作，形成良好氛围在教师老带新模式中，沟通与协作至关重要。
双方应建立良好的沟通渠道，及时交流教学心得、分享教学资源。
同时，双方应相互尊重、相互理解、相互支持，形成团结协作、共同发展的良好氛围。
综上所述，教师老带新模式在提升整体教育质量方面具有重要意义。
通过合理搭配、明确目标、注重传承与创新、建立激励机制以及加强沟通与协作等措施的实施，我们相信这种模式将会取得更加显著的成效。
教师以老带新总结
教师以老带新总结高等训练老师队伍成长过程中，以老带新模式是学校训练进展不行缺少的一个重要环节，是学校训练传承的关键，是进展训练事业的必定，今日给大家找来了老师以老带新总结，希望能够关怀到大家。
老师以老带新总结篇一20xx年的第一学期即将过去，在这将近半年的时间中，我通过领导、同事的关怀，自己的学习，也有了一点收获。
接近期末，我感觉有必要对自己的工作做一下总结，目的在吸取教训，提高自己，以致于把工作做得更好，自己有信念也有决心把将来的工作做得更好。
下面我对一学期的工作简要的总结。
一、主要工作和成果我始终依据语文学科管理制度严格管理同学，留意培育同学养成良好的学习习惯。
在教学中，始终以一个新老师的身份要求自己，虚心向有阅历的老师学习，切实做好一切教学常规工作，并坚持做好培优扶差工作，每期常规检查都得到确定。
1、做好备课工作。
在教学中，我始终坚持预先备好课，课前再重新复习一遍教案的做法。
在教学中我归纳了以下几点备课原则：扣大纲，抓重点;备教材、备同学、备教法;能围绕本课时教学目的、要求，依据同学的实际状况，把简洁的内容进行变换，取其精华，有取有舍;环节齐，有后记等等。
2、上好每一节课。
课堂教学能做到：教学目的明确，能认真钻研教材，了解同学，争论教法，突破重难点，擅长创设学习情境，激发学习热忱，能有序地开展教学活动，体现分层教学，各类同学主动地进展。
严把课堂教学质量关等。
3、作业布置做到合理，习题精练，有代表性和启发性，留意同学创新力气的培育，重复死板的作业少做，能准时批改作业，字迹工整，并做好成果登记。
4、抓好培优扶差工作。
我熟识到要想提高教学质量，培优扶差工作至关重要，只有把优生培育好了，优秀率才能攀高，班级才有榜样;也只有把差生的转化工作做好，才能提高合格率，并为营造一个良好的班集体扫清障碍，利于班级良好学风的形成。
因此，我坚持做到有方案、有效果、有记录、有辅导、有鼓舞、努力提高合格率和优秀率。
三、存在不足与今后预备：1、班级进展不平衡，我班的学法指导工作还有待进一步加强。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教师老带新新教师总结怀着对教育的梦想，我光荣地踏入了教师的行列中。
作为一名新教师，在半年多的教学中，我深刻地体会到了教师的辛苦与快乐。
在这短短的时间里，我学到了很多教学经验，感受到了不同教师的教学风格，同时也被学校的文化深深感染着，来到了新校，我收获了，也进步了，为使今后的工作取得更大的进步，下面我对自己在这半年多的工作进行一下工作总结。
一、德——扎实肯干在思想道德认识上，我认真学习新的教育理论，并根据自己的教学实践，及时写下教学反思，并在反思中不断更新教育理念。
积极参加校本培训，并做了大量的笔记，听后及时写下自己的学习感受，在不断的学习中丰富自己的综合素质。
在学校教学理念的熏陶下，我不断学习学校文化，并在实践中践行学校的文化理念。
同时，我坚持每周的新教师培训和市、区教研，学习教师应该具备的优秀品质，认真践行教师职业道德，做到爱岗敬业，对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生;做到关心热爱学生，平等公平对待每一位学生;做到坚持教书育人的理念，遵循教育规律，实施素质教育，培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展;做到为人师表，严于律己，以身作则;并且不断学习，树立终身学习的理念，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
二、能——努力提高在教学工作及能力提高方面，我担任一年级一个班和三年级级部的英语教学工作，由于教学经验颇浅，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，深入研究教学法，虚心向前辈学习。
为了提高自己的教学工作能力，我认真学习新课标理念下的英语教师用书，在教师用书的指导下，结合各班的基本情况进行教学活动，及时进行教学反思，修改教学步骤，以达到教学的最佳效果。
为了能更好地使学生掌握所学的英语知识，我精心地进行备课，认真按排每一个英语教学环节，注重每一个教学重点的理解教学。
同时，利用课余时间学习和教学有关的资料，使自己能够更好地掌握教材中的难点，有针对性地利用不同的教学手段进行教学。
授课后根据得失及时写教后感、教学反思。
这半年多的时间里，我积极参加教研活动，收获不小。
我有幸还聆听了优质课评选的活动，在教研员评课议课中，我受益匪浅。
不但感受到了不同教师的教学风格，同时也由衷的敬佩优秀教师那种对课堂掌控和带动学生主动学习的能力，这是我需要学习和亟待提高的一点。
课后，我们英语组内集体备课，认真讨论教学得失、回顾小结，及时反思手段，努力创设英语情景，让这种英语的氛围感染学生，从而全面提高学生的英语能力。
通过这些活动，有力地促进了我的英语教师业务能力的提高。
同时，在日常教学中，我努力做到在教中研，研中教，教研相长。
在教学工作方面我还存在很多需要提高的地方，需要我认真学习的地方也很多，我会坚持加强教学理论方面的学习，不断的在实践中充实自我，提高自我。
三、勤——任劳任怨在作考勤方面，我热爱自己的教育事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。
在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。
在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，到各区听课学习，平时，经常查阅有关教学资料，不断的提高自己的专业知识能力。
同时经常在课外与学生联系，时时关心他们。
当然在教学工作中存在着某些不足的地方，须在以后不断的努力学习，得到进一步的提升。
在教学成绩方面，我始终坚持国家教育方针，贯彻英语新课程标准的要求，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生综合、全面的发展。
我工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，能形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学精神，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
通过上学期和学生的磨合，和共同努力，学生在英语听说读写方面都得到了一定的进步，并且在期末统考，取得了比较不错的成绩，我相信通过以后的努力，和与学生的共同合作，会在今后的日子里，取得更好的成绩的。
光阴似箭，转眼间进入永中一小已将一年，作为一名新教师，在各位老师的帮助和支持下，在领导的信任鼓励下，让我成长、进步、收获了不少。
回顾这一年，对自己的工作表现也有满意和不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。
本年度，我担任四年级数学和五年级科学教学工作。
在教学工作方面，做为一名新教师，基本功不扎实，经验缺乏是我的不足。
为了提高自己的教学水平，我主要做了以下几点：1.多学习，多请教。
作为新教师，刚开始确实有些盲目，不知如何下手，但在教学上我不敢有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求自己的教学方法适应学生的学习方法，不断改进自己的缺点。
我经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。
2.认真备课，钻研教材，努力上好每一节课。
在备课时我认真钻研教材、教参，虚心向其他老师学习、请教。
力求吃透教材，找准重点难点。
为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。
在课堂上，努力调动学生的积极性，尽可能使每个学生都参与到课堂中来。
及时批改、讲评作业，尽量做到每次作业都以三个等级对学生表扬鼓励。
做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，使学生学有所得。
3.多看书，多上网。
积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好的进行教育教学。
我们常说给学生一杯水，教师就要有一桶水，时代在不断的发展，知识也在不断的变化，为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭，我努力学习，给自己充电。
还经常网上找一些优秀的教案课件学习，努力提高自己的教学水平。
这一年来学习，使我收获不少，无论是在和学生相处的技巧，还是课堂教学的合理安排上，我都很大的进步。
4.及时写教学反思。
我建立了自己的博客，尽量坚持每天记录教学及课外与学生的交流，从中找出成功之处与不足之处，有则改之，无则加勉。
为了更好适应教师的角色，使自己更快成长，我为自己设立了以下几个目标，以激励自己：1.在教育教学的思想上，认真学习新课标，转变理念，与时俱进。
2.在业务技能上，继续夯实基本功，力争在两年之内，使个人的教育教学的水平达到一个新的高度;3.加强学习，除了向书中学习外，还要继续向有经验的教师学习。
不断提高自己的理论水平，同时也要积极参与课题探究。
4.继续坚持及时撰写好相关的文章和总结，为学校和自己的课题作好准备。
在今后的实践中，我会继续努力工作，以真挚的爱，真诚的心，以及有个性的课堂教学风格吸引学生，打动家长。
不断提高自己，完善自己，努力使自己早日成为一名优秀的教师。
转眼间，一年的实习期马上结束了。
怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。
面对人生的新起点，我充满信心。
因为我坚信，路是人走出来的。
过去的一年，是不断探索奋斗、不断检讨完善的一年。
在这一年当中，无论是教学思想和教学理念的形成与接受，还是教学方法和教学能力的积累和提高，以及教学内容和教学理论的丰富和拓展，都有了较大程度地提高。
一言以蔽之：我已经由一个刚毕业的准老师成长为一名合格的中学信息技术教师。
反思才能进步，温故方可知新——现将本学期的工作的得失情况加以总结。
一、思想政治方面：作为一名党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，时刻以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大的最新精神指导自己的言行，增强了党性观念，坚定了理想信念，提高了理论素质和政治水平。
参加并认真学习了“认真、专业、务实”作风效能建设活动，使自己的思想观念时刻与我党保持一致。
二、教学方面：参加工作的这一年来，我迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。
课堂上力求贴近学生生活，最大限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。
课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。
三、专业素养方面：信息技术是一门前沿科学，教学之余，我通过各种途径了解了相关的资讯，掌握科技发展的最新动向，并努力结合到自己日常的教学过程中去，使自己的教学内容能与时俱进。
为了把自己的教学水平提高，我坚持看电脑报、信息技术奥赛书籍等，还经常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。
四、业务能力方面：自觉参加了新教师培训、淄博市教师继续教育学习、计算机应用能力中级、高级培训等，并通过了以上所有考核，提高了自身的教学能力。
五、生活方面：在生活上，严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，自己能做的事自己完成，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。
“学为人师，行为世范”，是每个老师都应该遵循的，是对老师行为的一个规范。
这一年来，我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。
因为初中阶段的学生正处在一个特殊的学习阶段：学生处于成长发育阶段，具有叛逆的个性，没有成熟的善恶分辨的能力，很多习惯都是在这个阶段养成的，是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。
六、学校工作：我严格要求自己，工作实干，并完成了学校安排的各项任务。
由于是信息技术教师，这个特殊的职业决定除了日常的教学工作之外，还有很多的学校工作要做，我服从党和学校领导的安排，兢兢业业，主要完成了学校电脑的维护，还完成了学校的各种文件、成绩的统计和打樱在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，更加积极地配合学校领导完成各项任务，为学校的美好明天更加努力。
作为一名新老师，最大的不足是缺少经验。
对考点、重点、难点把握不祝学校的每周公开课制度使我受益良多。
每次讲完公开课，各位领导和老师都给我提出了很多中肯的意见，使我能在短时间内快速成长起来。
教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。
在课程改革推进的今天，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，创造性地搞好信息技术课的教学，使我们的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
看过“教师老带新新教师总结”的人还看了：。