消防队管理制度范文

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义务消防队组织管理规定范文

义务消防队组织管理规定范文第一章总则第一条为了加强义务消防队组织的管理，提高队伍的应急救援能力，保护人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于我国境内各级政府设立的义务消防队组织及其相关工作。

第三条义务消防队组织是指由志愿者组成，以城乡社区、企事业单位、学校等为基础，依法组建、依法执勤、依法管理的消防队。

第四条义务消防队组织应当严格按照本规定的要求履行义务，不得违法违规行事，不得以个人利益谋取私利。

第五条各级政府应当加强对义务消防队组织的领导，提供必要的支持和保障，促进其健康发展。

第二章组建与注册第六条组建义务消防队组织的单位或个人应当具备以下条件：（一）具备一定的人员和物质基础；（二）具备一定的消防知识和技能；（三）具备组织和管理队伍的能力。

第七条组建义务消防队组织应当向所在地的公安消防部门提出申请，并按照有关规定办理注册手续。

第八条公安消防部门应当在收到申请后，依法对义务消防队组织的组建条件进行审查，并定期进行检查和评估。

第九条义务消防队组织注册后，应当以其所在地为界限开展工作，不得擅自扩大或跨区域开展活动。

第十条境外组织或个人在我国境内组建义务消防队的，应当遵守本规定和中华人民共和国的法律法规。

第三章队伍建设第十一条义务消防队组织应当建立健全队伍建设制度，提高队员的技能水平和综合素质。

第十二条义务消防队组织应当组织开展消防知识培训和技能训练，提高队员的火灾防控能力和应急救援能力。

第十三条义务消防队组织应当按照公安消防部门的要求，定期进行队伍排查，消除安全隐患，确保队伍的正常运行。

第十四条义务消防队组织应当建立健全队员激励机制，鼓励队员的积极参与和奉献精神，提高队伍的凝聚力和战斗力。

第十五条义务消防队组织应当加强与其他消防力量的合作，共同开展灭火救援和宣传教育工作。

第四章工作机制第十六条义务消防队组织应当建立健全工作机制，确保工作的科学有序进行。

义务消防队组织管理制度范本（4篇）

义务消防队组织管理制度范本第一章总则第一条为了规范义务消防队的组织管理，提高消防救援工作效率和质量，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法规，制定本制度。

第二条义务消防队管理制度适用于各地区、各部门设立的义务消防队。

第三条义务消防队应遵守消防法律法规，维护国家利益，保障人民生命财产安全。

第四条义务消防队依法享有义务消防队员的权益，享受相关补贴和待遇。

第二章组织设置第五条义务消防队根据需要，按照公益性原则进行组织设置，设置队长、副队长、救援人员等岗位。

第六条义务消防队的队长由所在地区的消防机构指派，负责队伍的管理和协调工作，副队长由队长任命。

第七条义务消防队的救援人员由所在地区广泛招募，经过严格的选拔和培训，并由消防机构审批后才可上岗。

第八条义务消防队的救援人员人员应具备一定的身体条件和消防救援专业知识，经过一定的培训和考核。

第三章岗位职责第九条义务消防队队长的职责包括：1. 组织队伍进行消防救援工作；2. 制定消防救援计划和方案；3. 指导队员开展救援工作；4. 定期组织演练和模拟救援；5. 负责消防车辆和设备的维护和管理；6. 负责队伍的日常事务管理。

第十条义务消防队副队长的职责包括：1. 协助队长完成各项工作任务；2. 代理队长职责，当队长无法履职时代行队长职权；3. 组织队员进行培训和考核；4. 监督队员的工作表现，及时纠正错误。

第十一条义务消防队救援人员的职责包括：1. 参与消防救援行动；2. 配合队长和副队长的工作；3. 熟悉消防救援装备的使用方法；4. 参加队伍的日常训练和演练；5. 遵守队伍纪律，服从指挥。

第四章组织管理第十二条义务消防队应建立完善的组织管理制度，明确队伍内部的工作分工和责任。

第十三条义务消防队应定期开展队伍会议，总结工作经验，交流学习心得，提出改进意见和建议。

第十四条义务消防队应建立考核制度，对队员的表现进行评估，每年定期进行考核，评选优秀队员，激励队员的积极性。

消防管理制度范文(6篇)

消防管理制度范文(一)消防安全教育、培训制度1、每年以多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期____员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作由总公司管理职能部门每周对健身中心进行防火巡查。

每月进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、____部门应将检查情况及时通知受检部门，若发现健身中心存在火灾隐患，应及时整改。

4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度1、健身中心应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上____栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风，并定期____检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。

查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试：-1查。

离地面____米以上的高架动火作业必须保证有一人在____专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。

消防队卫生管理制度范文

第一章总则第一条为加强消防队伍的卫生管理，保障消防队员的身心健康，提高消防队伍的整体素质，根据《中华人民共和国卫生法》和《消防法》等法律法规，结合消防队伍实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于消防队全体队员及消防队所属单位的卫生管理工作。

第三条消防队卫生管理应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）依法管理，科学规范；（三）以人为本，关爱队员；（四）责任明确，奖惩分明。

第二章组织机构与职责第四条消防队设立卫生管理领导小组，负责消防队卫生管理工作的组织、协调和监督。

第五条卫生管理领导小组职责：（一）制定消防队卫生管理制度，并组织实施；（二）组织卫生宣传教育，提高队员卫生意识；（三）监督检查卫生设施设备的使用和维护；（四）负责卫生检查、评比和奖惩工作；（五）协调解决卫生管理中的重大问题。

第六条消防队卫生管理员职责：（一）负责卫生管理制度的宣传、培训和实施；（二）负责卫生设施的维护和管理；（三）负责卫生检查、评比和奖惩的具体工作；（四）负责卫生档案的建立和管理；（五）负责卫生信息的收集、整理和上报。

第三章卫生设施与设备第七条消防队应配备必要的卫生设施和设备，包括但不限于：（一）卫生室：负责队员的日常医疗服务、健康咨询和常见病治疗；（二）消毒设施：用于对消防器材、车辆、宿舍等进行消毒；（三）洗浴设施：保证队员的日常生活卫生；（四）垃圾桶：分类收集垃圾，确保环境卫生；（五）其他必要设施。

第八条卫生设施和设备的使用和维护：（一）卫生设施和设备应保持完好、清洁、卫生；（二）卫生设施和设备的使用应遵循操作规程，确保安全；（三）卫生设施和设备应由专人负责维护，定期检查、保养；（四）卫生设施和设备的损坏应及时修复或更换。

第四章卫生宣传教育与培训第九条消防队应定期开展卫生宣传教育活动，提高队员的卫生意识和自我保健能力。

第十条卫生宣传教育内容：（一）卫生知识普及；（二）常见病预防；（三）个人卫生习惯养成；（四）卫生法律法规；（五）应急救护知识。

义务消防队组织管理制度（5篇）

义务消防队组织管理制度一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本规定。

二、各部门根据自身情况成立义务消防队。

三、义务消防队设队长____人，副队长____至____人，由部门负责人担任。

四、义务消防队队长应履行以下职责:1、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作;2、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练;3、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能;4、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况;5、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。

五、义务消防队人数不应小于部门总人数的____%，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数____%。

六、义务消防队员应履行以下职责:1、认真贯彻执行单位消防管理制度;2、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患;3、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法;4、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。

义务消防队组织管理制度（2）指的是对义务消防队的组织运行和管理进行规范和制定的一套制度和政策。

这些制度主要包括义务消防队的组织结构、工作职责、人员管理、培训要求、装备配置、应急准备和协调指挥等方面的规范和要求。

下面是义务消防队组织管理制度的一些重点内容：1. 组织结构：明确义务消防队的组织架构，包括队长、副队长、指导员等职位设置，明确各个职位的职责和权限。

2. 工作职责：明确义务消防队的主要工作职责，包括火灾扑救、事故救援、宣传教育等方面。

3. 人员管理：制定义务消防队的人员管理制度，包括队员的招募、选拔、培训和考核要求，以及队员的奖惩机制等。

4. 培训要求：明确义务消防队队员的培训要求，包括基本消防常识、灭火器使用技能、应急逃生等方面的培训内容和周期。

5. 装备配置：规定义务消防队必备的装备和器材，并明确装备的购买标准和使用要求，确保队员在扑火救援中能够安全有效地使用装备。

消防救援队伍管理制度（通用6篇）

消防救援队伍管理制度（通用6篇）消防救援队伍管理制度篇1一，建立健全义务消防队的组织机构，适时更新，补充义务消防队员。

二，加强义务消防队的培训，教育工作，提高队员业务素质。

安全部负责队员的业务训练考核及指导。

三，对车间，部门，班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练，并记录培训档案。

四，义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉公司内消防通道，重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施，器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络，安全防护救护的程序和措施。

消防救援队伍管理制度篇2一、根据《中华人民共和国消防法》、《四川省群众义务消防条例》等法律法规规定，结合选钛厂实际，制订本规定。

二、各单位的义务消防员在厂消防管理部门领导下开展消防知识、防火、灭火、疏散逃生等业务学习和技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

三、各单位要成立义务消防队，人数按常年职工总数的3%至10%，由胜任消防工作、身体健康、十八岁至四十五周岁的男、女职工组成。

重点防火部位应成立义务消防组，接受义务消防队的管理。

四、义务消防队要认真贯彻国家消防法规，积极做好本单位的防火、灭火工作，主要任务是：（1）开展消防安全宣传教育，普及消防知识；（2）进行防火检查，督促消除火险隐患，制止违章行为；（3）熟悉责任区消防情况，开展灭火演练；（4）担负重大节日和重要设施的消防执勤；（5）管理和维护消防器材、设施；（6）发生火灾时，迅速投入扑救；（7）保护火灾现场，协助调查火灾原因。

五、义务消防队每年进行2次消防安全知识和技能培训，每次不得少于8课时。

六、各单位义务消防队，要根据灭火需要，配备相应种类、数量的消防器材、设备和设施。

七、义务消防队每年年初进行一次复查审定，调整更换相关人员。

消防救援队伍管理制度篇3一、根据《中华人民共和国国消防法》、《四川省群众义务消防条例》等法律法规规定，结合选钛厂实际，制订本规定。

专职消防队管理办法5篇

专职消防队管理办法5篇专职消防队管理办法怎么做？消防员作为特殊的救护职业，往往需要经过特殊的体能、技能及心理素质的训练，保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。

下面小编给大家带来专职消防队管理办法。

专职消防队管理办法【篇1】一、起草背景（一）积极回应政府专职消防员的现实需求。

随着社会新兴产业的发展和传统风险的长期积累，各类风险隐患日益凸显，面对“全灾种、大应急”的任务需求，消防救援工作面临着更多风险和挑战，消防救援力量不足和政府专职消防员“招不来、留不住”的矛盾越来越突出，人员身份定位、保障机制等瓶颈性问题，给这支队伍的稳定性和战斗力的提升带来了较大影响。

（二）政策保障专职消防队伍的发展需求。

政府专职消防救援队伍依法承担火灾扑救和应急救援工作，是国家综合性消防救援队伍的重要补充，是我国消防救援力量体系重要组成部分。

目前，威海市政府专职消防员1059人，在全市消防救援人员中占比高达79.3%，有效应对了灭火救援、社会救助、危险化学品泄露、爆炸事故和石油化工等重特大灭火救援任务以及重大活动安保任务，为保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定发挥了重要作用。

近年来，面对职能任务的不断拓展，政府专职消防队伍接处警数量逐年上升，这支队伍体量大、数量多、分布广，需要不断加强顶层设计，考虑“职业化”特点，探索生成有别于国家综合性消防救援队伍建设发展的新模式，确保队伍的建设发展得到有效政策保障。

二、决策依据依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《山东省消防条例》等法律法规，参照《山东省专职消防队伍管理办法》《威海市国家综合性消防救援队伍职业保障实施细则》等规定，结合《“十四五”国家应急体系规划》、《“十四五”国家消防工作规划》相关要求。

三、出台目的为规范和加强政府专职消防员管理，保障政府专职消防人员权益，完善政府专职消防员管理、保障机制，推进政府专职队伍的职业化发展进程。

专职消防队管理办法【篇2】临沂市政府专职消防员管理办法第一条为推进政府专职消防员队伍职业化建设，规范政府专职消防员队伍管理，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《国务院关于加强和改进消防工作的意见》《山东省消防条例》《山东省专职消防队伍管理办法》等规定，结合我市实际，制定本办法。

义务消防队的组织管理制度范文(4篇)

义务消防队的组织管理制度范文第一章总则第一条为了加强义务消防队的组织管理，确保灭火救灾工作的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》和其他相关法律法规，制定本制度。

第二条义务消防队是由社会各界爱国人士自愿组成的，具有消防救援能力的组织，其任务是开展灭火救灾工作，提供应急救援服务。

第三条义务消防队的组织管理以民主、规范、科学为原则，遵循公开、公平、公正、公信的原则，依法独立行使管理权限。

第四条义务消防队的管理机构为队长办公室，由队长领导，副队长协助队长工作。

第五条义务消防队的人员按照消防救援能力和职责分工分为队长、副队长、指导员、救援人员等。

第六条义务消防队的工作时间为全年，全天候，随时应急。

第七条义务消防队的工作宗旨是以人民生命财产安全为核心，主动参与消防工作，做好灭火救灾工作，宣传消防知识，提升公众消防意识。

第八条义务消防队的权利和义务由队员自行组织和管理，遵守国家法律法规和义务消防队的章程。

第九条任何组织和个人不得侵犯义务消防队的合法权益。

第十条义务消防队的组织管理制度适用于所有义务消防队成员，相关政策、规定和指南的解释由队长办公室负责。

第二章组织管理第十一条义务消防队的组织管理以队长办公室负责组织调度、工作指导和队员管理。

第十二条队长办公室由队长、副队长和指导员组成，队长为义务消防队的最高负责人，负责队伍的整体建设和灭火救灾工作。

第十三条义务消防队的队员由队长办公室招募，招募条件根据队伍的需要进行确定。

第十四条队员招募方式包括面试、考试和体能测试等，并进行公示和录取。

第十五条义务消防队的队员应当遵守队伍的纪律和规章制度，服从组织的指挥和管理。

第十六条义务消防队的队员应当积极参加消防技能培训和演练活动，提升自身消防救援能力。

第十七条队员可以提出请假、辞职、申请退队等，但需提前向队长办公室提交申请，并经批准。

第十八条义务消防队的队员应当保守队内的秘密和保密事项，不得泄露给非队员。

第十九条义务消防队的队员应当保护消防设施和设备，做到公私分开，节约使用。

义务消防队管理制度范文

义务消防队管理制度范文义务消防队管理制度第一章总则第一条为了加强本单位消防工作，防止和减少火灾的发生，确保人民群众生命财产安全，依照国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的义务消防队。

第三条各级领导干部和所有义务消防队队员都要严格遵守本制度。

第二章义务消防队的组织与管理第四条本单位成立义务消防队，其任务是参与本单位的消防安全工作，对火灾实施初期灭火、应急疏散等救援工作。

第五条义务消防队按照以下方式组织：1. 由本单位领导指定责任人负责组建义务消防队，制定工作计划、调度队员以及落实消防救援物资；2. 义务消防队分为队长、副队长和队员，并设立值班制度，保证24小时有队员值班；3. 本单位领导为候补消防队员，辅助消防队指导工作。

第六条本单位的义务消防队必须有一定数量的队员，并保证队员之间的培训与业务水平的提升。

第三章义务消防队员的要求第七条本单位的义务消防队员应符合以下要求：1. 遵纪守法，具有较高的思想道德素质和公民责任感；2. 年满18周岁，身体健康；3. 具备基本的消防知识及实际操作经验；4. 完成必要的消防业务培训，并持有相应的消防证书。

第八条义务消防队队员的职责：1. 遵守义务消防队队纪队规，熟悉和执行灭火、疏散和救援等应急工作流程；2. 配合本单位的消防安全检查，加强防火宣传教育；3. 组织义务消防队进行消防演练，并对演练结果进行分析和总结；4. 实时掌握本单位火灾和其他安全情况，及时报告并组织救援工作。

第四章义务消防队的管理与考核第九条本单位领导对义务消防队的工作进行日常管理与指导，并定期对队员进行业务培训，提高队员的综合素质。

第十条对义务消防队的工作进行考核，包括消防安全工作的开展情况、队员的业务水平和工作态度等。

第十一条本单位领导对参与消防工作突出表现的队员，可根据实际情况给予相应的奖励和表彰。

第五章义务消防队的职责与权益第十二条义务消防队在参与消防工作时享有以下权益：1. 享受与岗位相符的待遇；2. 参加消防培训和技能比赛，提高业务水平；3. 享受相应的安全保障，配备必要的消防器材。

义务消防队组织管理制度模版(四篇)

义务消防队组织管理制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规的规定，为了规范义务消防队的组织管理，提高消防队员的防灾救灾能力，促进社会消防工作的全面发展，制定本制度。

第二条义务消防队是指由志愿者组成的、依法组织建立的、负责本地区火灾防控和救援工作的非营利性的社会组织。

第三条义务消防队的任务是宣传火灾预防知识，组织日常巡逻、发现火灾隐患并及时报告，参与火灾扑救和应急救援工作，参与火灾事故的调查和处理，并协助消防部门组织社会火灾应急演练。

第四条义务消防队的组织管理应当符合以下原则：依法组织、志愿参与、公开透明、有序运行。

第二章组织架构第五条义务消防队的组织架构包括队长、副队长、指导员和队员。

第六条队长是义务消防队的组织者和领导者，负责队伍的政治、组织工作，指挥和协调队伍的日常工作。

第七条副队长协助队长分管队伍的具体工作，根据需要负责队伍的组织训练、器材装备和消防宣传等工作。

第八条指导员是总队救援专家，负责队伍的教学培训、技术指导和应急救援等工作。

第九条队员是义务消防队的基本成员，参与队伍的日常巡逻、扑救和救援等工作。

第十条义务消防队可以根据工作需要设立相应的工作小组，如宣传组、装备组、救援组等，由队员组成，负责具体的工作任务。

第三章义务消防队员的条件和选拔第十一条义务消防队员应当具备以下条件：1. 热爱公益事业，有志于参与火灾防控和救援工作；2. 年满18周岁，身体健康，具备从事消防工作所需的体力和精神能力；3. 具备基本的火灾防控知识和技能，通过消防部门组织的培训考核；4. 特殊情况下，对于具备其他特殊技能和专业知识的人员，可以酌情录用。

第十二条义务消防队员的选拔应当符合公开、公平、公正的原则，参照招聘人员的条件和程序进行。

第十三条义务消防队员的选拔程序包括报名、资格审查、面试、考察和公示等环节。

第十四条义务消防队员的选拔工作应当由消防部门组织进行，确保选拔程序的公开透明，确保遴选出的队员具备必要的素质和能力。

消防安全管理制度范文（7篇）

消防安全管理制度范文第一条：1.编制目的：为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。

2.编制依据：根据《____消防法》编制本制度。

3.适用范围：本制度适用于各宾馆及全体员工。

第二条。

各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。

第三条。

第一负责人是该单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。

第四条。

各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制。

明确班组和岗位消防安全职责，确定班组，岗位的消防安全责任人。

2消防安全责任第五条：各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：1.贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况;2.将消防工作与管理等活动统筹安排，执行宾馆年度消防工作计划;3.____每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题;4.____人员积极参与公司____的应急疏散和实战灭火演练。

第六条：落实下列消防安全管理工作：1.拟订年度消防工作计划，____实施日常消防安全管理工作。

2.____制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。

3.____实施防火检查和火灾隐患整改工作。

4.拟订消防安全工作的资金投入和____保障方案。

5.____实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。

____管理公司义务消防队。

6.____开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，____灭火和应急预案的实施和演练;第三章消防安全管理第七条。

将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位，应根据上述情况确的重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。

第八条。

动火管理。

禁止在具有火灾，爆炸危险的场所用火;因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。

动火人员应当尊守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。

防火消防管理制度与措施范文(3篇)

防火消防管理制度与措施范文一、防火消防制度1、严格执行中华人民共和国消防法和省、市有关消防法规。

2、逐级实行安全防火责任制，务必层层落实“谁主管，谁负责”的原则。

3、加强消防队伍建设，项目部应健全义务消防组织，成立以项目经理为组、安全负责人为副组长、其他管理人为组员的消防领导小组，实行“预防为主，消防结合”的方针，立足自防自救。

4、开展经常性的消防宣传教育，提高广大职工匠安全消防意识与知识，增加防火警惕性和自觉性。

5、加强消防设施建设，依照上及消防标准，根据不同场所中可能发生火险的物料、与备配齐各消防器材的硬件和构件，做到有备无患。

6、建筑工程临时设施的搭设，材料、设备放置，以及电力、电器、电路布置等，必须符合“防火规范”的标准，严格取缔违章搭建、违章用电。

7、严格对易燃易爆物品的管理，及时清理易燃杂物，落实专人负责制度，保证疏散通道畅通。

8、经常性检查现场的消防器材，以保证消防器材的可靠性，检查规定的执行情况，发现隐患及时纠正，对易燃易爆场所应设禁火标志。

二、防火消防措施1、施工现场由安全经理负责保卫工作，建立保卫工作责任制，保卫工作领导小组与分包单位签订保卫工作责任书。

2、根据工程规模，建立消防组织，配备消防人员。

3、施工组织设计要有消防措施方案及施工平面布置图，并按照有关规定，报公安监督机关审批或备案。

重点工程、重要工程和建筑面积在____万m2以上的大工程，应制定消防工作预案。

4、施工现场要建立门卫生巡逻护场制度，护场守卫人员要佩戴执勤标志；重点工程，重要工程要实行凭证件出入的制度。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好现场，配合公安机关查破。

6、现场要有明显的防火宣传标志。

每周一对职工进行一次治安、防火教育，半月召一个次治保会。

每周组织保卫、防火工作检查，建立保卫、防火工作档案，组建义务消防队并进行消防知识培训，合格后上岗。

7、工地消防设施应按广州市规定配备齐全，符合要求，施工现场严禁吸烟目的消防标志。

志愿消防队的组织管理制度范文（3篇）

志愿消防队的组织管理制度范文第一章总则第一条为规范志愿消防队的组织管理，提高队伍的战斗力和快速反应能力，保障公共安全，制定本制度。

第二条志愿消防队是指由志愿人员组成的消防队伍，具备辅助城市职业消防队伍开展火灾扑救、救援等工作的职能。

第三条志愿消防队的组织管理应遵循法律法规，依照自治区消防安全管理部门下发的相关文件执行，并按照实际情况制定细则。

第二章组织架构第四条志愿消防队的组织架构由队长、副队长、指导员、队员等职位组成。

第五条队长是志愿消防队的首要责任人，负责指挥消防队伍的工作。

队长由队员中推选产生，任期两年，连选连任不得超过两届。

第六条副队长是队长的助手，代理队长职务。

副队长由队员中推选产生，任期两年，连选连任不得超过两届。

第七条指导员是负责指导消防队员开展训练和救援工作的专业人员，具备相关救援技能和经验。

指导员由队长提名并经消防安全管理部门批准。

第八条队员是志愿消防队的基本成员，负责火灾扑救、救援等工作。

第三章职责分工第九条队长的职责包括：制定队伍的工作计划和目标，组织队伍开展训练和演练，指挥火灾扑救和救援工作，维护队伍的纪律和秩序。

第十条副队长的职责包括：协助队长完成工作任务，代理队长职务时履行队长的职责。

第十一条指导员的职责包括：负责队员的培训和教育，组织开展消防演练和技能竞赛，指导队员完成火灾扑救和救援任务。

第十二条队员的职责包括：积极参与队伍的训练和演练，熟练掌握火灾扑救和救援技能，服从指挥，配合工作。

第四章组织管理第十三条志愿消防队的组织管理包括队伍编制、培训考核、装备配备、队伍管理和宣传教育等方面。

第十四条消防队的编制按照实际需要确定，确保队伍人员数量和结构合理。

第十五条志愿消防队的成员应接受规范化的培训和考核，持有相关证书，熟悉使用消防器材和救援装备。

第十六条消防队应配备必要的消防器材和救援装备，并按照规定进行定期检查和维护。

第十七条队伍管理应建立健全的制度，包括队员入队和离队的程序，奖惩制度，队伍的值班和轮换等。

消防队管理制度范文（三篇）

消防队管理制度范文一、概述本消防队管理制度的目的是为了规范和强化消防队的组织管理，提高消防队员的业务水平和应急能力，确保消防队的顺利运行和高效执勤。

该制度涵盖了消防队的组织结构、职责分工、工作程序和纪律要求等方面内容。

二、组织结构1. 消防队指挥部消防队指挥部负责对全队的组织、指挥和协调工作。

指挥部由队长、副队长和相关领导组成。

2. 消防队员消防队员是消防队的核心力量，负责日常执勤、灭火救援和宣传教育等工作。

三、职责分工1. 指挥部的职责分工- 队长负责全队的总体指导和决策。

- 副队长负责队伍的训练和执勤安排。

- 相关领导负责特定领域的管理和协调。

2. 消防队员的职责分工- 执行指挥部的指示和命令。

- 参与灭火救援行动，确保人员的生命安全和财产不受损害。

- 积极参与宣传教育活动，提高公众的消防意识和安全意识。

四、工作程序1. 执勤安排- 按照队员的职责和特长进行岗位安排。

- 制定执勤轮班表，确保消防队的24小时执勤。

2. 灭火救援- 接到灭火救援任务后，立即集结队员，准备出动。

- 按照事先制定的预案和指挥部的指示行动。

- 执行灭火救援任务，确保任务的顺利完成。

3. 宣传教育- 制定宣传教育计划，并根据需要进行宣传教育活动。

- 制作宣传资料，组织宣传演练和讲座等活动，提高公众的消防意识和安全意识。

五、纪律要求1. 服从指挥- 消防队员在执勤和灭火救援过程中必须服从指挥，听从命令。

2. 严守纪律- 对于违反纪律的行为，将进行相应的处罚和纪律教育。

3. 遵守工作规程- 消防队员必须遵守相关的工作规程和操作规范，在工作中严格执行。

4. 保护装备- 消防队员负责保护和维护消防装备，确保其正常使用。

六、考核评估1. 考核制度- 按照评分制度对消防队员进行考核，评估其业务水平和执勤能力。

2. 奖惩机制- 对于表现突出的队员，将进行表彰和奖励。

- 对于严重违纪的队员，将进行纪律处分和惩罚。

七、附则1. 本制度自颁布之日起生效，具体修改由指挥部商议决定。

消防安全管理制度范文（5篇）

消防安全管理制度范文一、贯彻“预防为主，防消结合”的方针1、关于消防工作，我国已有相应的法律法规，如《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等，各班要认真学习这些法律法规，并严格按法律法规的要求做好消防工作，确保师生生命财产的安全。

2、预防为主的含义是查隐患，找漏洞，防患于未然。

诸如校园建筑的配电箱、电路、电线的布局，易燃品的堆放，建筑物的安全出口等。

3、防消结合的含义是购置消防器材、配备专兼职人员、研究总结、推广普及消防知识和技术，以防止火灾事故发生。

在火灾发生时，最大限度地减少损失。

二、制订消防责任书，落实消防责任制依据《中华人民共和国消防法》，有以下消防工作职责：1、制定消防安全制度和消防安全操作规程。

2、实行防火安全责任制，确定本单位的消防安全责任人。

3、针对学校实际、特点，对师生员工进行消防宣传教育。

4、组织防火检查，及时消除火灾隐患。

5、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志和疏散应急照明装置，并定期组织检查、维修，确保消防设施和器材完好、有效。

6、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

7、学校与班主任、住校生管理教师签订安全责任书，在落实消防责任制的过程中，必须掌握以下工作情况，确保消防工作落到实处：学校师生员工消防安全教育和培训情况;防火检查制度的制定和落实情况以及火灾隐患的整改情况;消防安全重点部位的确定和管理情况;易燃易爆危险物品存放场所防火防爆措施的落实情况。

三、抓好消防宣传，提高防火意识消防宣传的目的在于提高学校的防火意识，在每学期开学初召开安全教育大会，在每年“安全教育日活动”、“11?9”消防日抓好消防宣传，在平时还应把消防知识的内容纳入教学计划中，同时利用主题班会、队会和升旗仪式对师生进行消防常识的教育，增强其处理火灾突发事故的应变能力和自救能力。

四、消防督查消防监督检查的形式主要有：1、定期监督检查和抽样性监督检查。

志愿消防队管理制度范文(三篇)

志愿消防队管理制度范文一、总则志愿消防队是一支由志愿者组成的消防队，根据党的方针政策、国家法律法规以及相关规章制度的要求，依法进行公益性抢险救灾工作。

为了保障志愿消防队的组织纪律和工作效率，制定本管理制度。

二、队伍建设1. 志愿者招募与培养(1) 制定招募标准：具备相应的身体素质和消防知识，无不良嗜好和犯罪记录。

(2) 制定培训计划：对新入队志愿者进行系统培训，包括消防常识、紧急救援技能等。

(3) 考核与评价：对志愿者进行定期考核评价，根据表现进行奖惩和晋升。

2. 组织架构与责任分工(1) 设立队长、副队长、分队长等职务。

(2) 根据队员人数和工作需要，分设抢险救援、日常管理、宣传接待等分队，明确各分队职责。

(3) 确定各职务的权责和工作内容，明确责任分工。

三、纪律建设1. 服从指挥志愿消防队队员必须服从上级指挥，切实履行指定任务。

对职务间的指挥关系，按照队伍组织结构明确划分。

2. 敬业奉献每名志愿消防队队员应以敬业的态度，积极投身抢险救灾工作，不计个人得失，全心全意为人民群众服务。

3. 保密意识在抢险救灾工作中，志愿消防队队员应严守工作秘密，不得泄露相关信息，保护公民个人信息的安全。

4. 遵纪守法所有志愿消防队队员必须弘扬法治精神，遵守国家法律法规及队伍内部的规章制度，不得有违反法律法规的行为。

四、工作流程1. 报告指派队员收到任务后，及时向上级汇报，了解具体任务内容，并按照指令展开工作。

2. 行动准备队员在行动前需要进行器材检查、人员确认等准备工作，确保抢险救灾工作的顺利进行。

3. 快速响应志愿消防队队员在接到紧急任务后，要迅速作出响应，立即行动前往事故现场。

4. 抢险救援志愿消防队队员按照专业知识和技能进行抢险救援工作，确保人员安全和火灾扑灭等任务的完成。

5. 事后处理在任务完成后，志愿消防队队员需要及时向上级报告工作情况，并进行事后总结，总结经验，不断提高自身能力。

五、奖惩制度1. 奖励机制(1) 定期评选优秀队员，进行表彰和奖励。

义务消防队的组织管理制度(3篇)

义务消防队的组织管理制度一、引言义务消防队是指由志愿者组成的，负责为社区、村庄或特定区域提供消防服务的组织。

这些志愿者具备一定的消防知识和技能，在火灾、救援等突发事件中能够迅速响应、协助救援工作。

为了保证义务消防队的组织管理工作能够有效进行，制定一套完善的组织管理制度是必不可少的。

本文将围绕义务消防队的组织管理进行探讨，以提供一个指导义务消防队组织管理的参考。

二、组织架构1. 总队部义务消防队的总队部是整个组织的核心部门，负责制定并执行维护消防安全的政策与规定。

总队部由一名队长和数名副队长组成，队长负责整个消防队的指导和决策，副队长负责辅助队长工作。

2. 分队义务消防队可以依据地域划分为若干分队，每个分队由一名分队长和数名队员组成。

分队长负责指导和管理本分队的工作，队员承担具体的消防任务。

3. 队员每个分队的队员根据其消防知识和技能的水平划分职责，并根据需要进行培训提高自身能力。

队员参与日常的消防巡逻、宣传教育、火灾扑救等工作，并随时准备响应突发事件。

三、职责分工1. 总队部的职责- 组织制定消防安全政策与规定，并确保执行；- 监督分队的工作执行情况，及时调整和优化工作流程；- 协助地方政府进行消防宣传教育活动；- 向相关部门汇报工作情况。

2. 分队长的职责- 组织、指导和监督分队的日常工作；- 保证队员的日常培训和安全教育；- 协调各分队之间的合作和交流；- 汇报工作情况及问题。

3. 队员的职责- 按时参加队内的放哨巡逻和战果榜交流会；- 及时学习和掌握消防知识和技能，提高自身能力；- 配合分队长进行各项任务的执行；- 在突发事件中快速响应、展开救援工作。

四、工作流程1. 队员招募通过社区、村委会等渠道进行队员招募，要求招募对象具备一定的身体健康和基本消防知识，经过选拔后进行实地考察和培训。

2. 培训与训练对新队员进行基础消防知识、灭火器使用技巧、逃生自救等方面的培训，培养其基本的消防意识和操作能力。

消防队日常管理制度范本

第一章总则第一条为加强消防队的日常管理，提高消防队伍的战斗力，确保消防安全工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于消防队全体人员，包括消防员、文职人员、合同制人员等。

第三条消防队日常管理工作应遵循以下原则：（一）依法管理，严格规范；（二）科学管理，提高效率；（三）民主管理，注重沟通；（四）以人为本，关爱队员。

第二章组织机构第四条消防队设立以下组织机构：（一）消防队部：负责消防队的全面管理工作；（二）办公室：负责消防队的文书、档案、财务、后勤等工作；（三）防火监督科：负责消防安全检查、火灾事故调查等工作；（四）消防站：负责消防器材的维护保养、消防演练、接警出警等工作。

第五条各组织机构职责如下：（一）消防队部：1. 制定消防队年度工作计划，并组织实施；2. 负责消防队伍的培训、考核、奖惩等工作；3. 负责消防器材的采购、验收、维护保养等工作；4. 负责消防站的日常管理工作；5. 负责与其他部门的协调、沟通工作。

（二）办公室：1. 负责消防队的文书、档案、财务、后勤等工作；2. 负责消防队文件的起草、审核、印发等工作；3. 负责消防队人员的考勤、工资、福利等工作；4. 负责消防队的接待、宣传、培训等工作。

（三）防火监督科：1. 负责消防安全检查、火灾事故调查等工作；2. 负责消防法律法规的宣传、培训、咨询等工作；3. 负责消防站的消防设施、器材的检查、验收、维护保养等工作；4. 负责消防站人员的业务培训、考核、奖惩等工作。

（四）消防站：1. 负责消防器材的维护保养、消防演练、接警出警等工作；2. 负责消防站的日常管理工作；3. 负责消防站人员的业务培训、考核、奖惩等工作。

第三章人员管理第六条消防队人员应具备以下条件：（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导；（二）遵纪守法，品行端正；（三）身体健康，具有相应的专业知识和技能；（四）自愿从事消防工作，具备较强的责任心和奉献精神。

第七条消防队人员招聘、选拔、培训、考核、奖惩等工作，按照国家有关规定和消防队实际情况执行。

消防队安全管理制度范本

第一章总则第一条为了加强消防队伍的安全管理，保障消防人员的人身安全，提高消防队伍的整体素质，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于消防队伍所有人员，包括消防员、指挥员、文职人员等。

第三条消防队伍安全管理工作应当遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，确保消防队伍安全稳定。

第二章组织管理第四条消防队伍安全管理工作由消防队队长负责，设立安全管理部门，负责具体实施。

第五条安全管理部门应定期对消防队伍进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保消防队伍安全。

第六条消防队伍安全管理部门应定期组织安全教育培训，提高消防人员的安全意识和安全操作技能。

第三章安全教育与培训第七条消防队伍应定期开展消防安全教育，普及消防安全知识，提高全体人员的安全意识。

第八条消防队伍应组织消防安全培训，包括消防安全法律法规、消防安全操作规程、灭火器材使用、紧急疏散等。

第九条消防队伍应对新入职人员进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。

第四章安全检查与隐患整改第十条消防队伍应定期进行安全检查，包括消防安全设施、器材、装备、车辆等，确保其完好有效。

第十一条安全管理部门应建立安全隐患整改台账，对检查中发现的安全隐患进行跟踪整改，确保整改到位。

第五章安全操作与防护第十二条消防队伍在执行任务时，应严格按照操作规程进行，确保操作安全。

第十三条消防队伍在执行任务时，应佩戴必要的防护装备，如头盔、消防服、防毒面具等。

第十四条消防队伍在执行任务时，应密切关注现场情况，发现异常情况及时报告，采取相应措施。

第六章应急处置第十五条消防队伍应制定应急预案，明确应急处置流程和责任人。

第十六条消防队伍在接到火灾等紧急情况报告后，应迅速启动应急预案，组织人员扑救火灾。

第十七条消防队伍在扑救火灾过程中，应确保自身安全，防止次生灾害发生。

第七章奖惩与考核第十八条对在消防队伍安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。