宣传工作管理办法标准
医院宣传工作管理办法
医院宣传工作管理办法一、总则二、宣传工作责任1.医院宣传工作由宣传部门负责，部门主任为宣传工作的主要负责人，负责制订宣传工作计划、组织实施和评估。
2.各临床科室、医技科室、行政部门等，应在宣传工作中积极配合，提供相关信息和材料，并及时反馈宣传工作效果。
三、宣传工作计划1.每年初，宣传部门制定宣传工作计划，明确宣传工作的目标、重点和计划安排。
2.宣传工作计划包括宣传内容、宣传形式、宣传媒体、宣传时点等，需经医院领导批准后执行。
四、宣传内容1.宣传内容要贴近患者需求、医院发展，突出医院特色和优势，提供医疗知识、健康教育等相关信息。
2.宣传内容应具有准确性、权威性和科学性，杜绝虚假宣传，严禁发布不实信息。
五、宣传形式1.医院宣传可以通过印刷品、网络、电视等形式进行。
2.印刷品宣传包括宣传海报、宣传册、宣传单等，应根据不同的受众和场合选择合适的形式。
4.电视宣传可以通过医院信息台、医疗节目等形式进行，要结合医疗需求和受众特点，制作贴近患者生活的节目。
六、宣传媒体合作管理1.宣传部门负责与媒体进行合作洽谈和协调工作。
2.与媒体合作的内容包括广告、新闻报道、专访等，需经过宣传部门审核批准后进行。
3.宣传部门要与媒体保持良好的沟通，及时提供医院相关信息和新闻素材，确保媒体报道的准确性和及时性。
七、宣传工作评估1.每年末，宣传部门要对宣传工作进行评估，总结工作经验和不足，为下一年的宣传工作提供参考。
2.评估内容包括宣传效果、宣传投入、宣传媒体合作等方面。
3.评估结果要向医院领导提供，并合理使用于改进宣传工作。
八、违规行为处理对于通过宣传渠道散布虚假信息、侵犯患者隐私、损害医院形象等违反法律法规和医院规定的违规行为，将按照医院规定进行处理，包括撤销相关人员的宣传资格、追究法律责任等。
九、附则本办法由医院宣传部门负责解释，自发布之日起执行。
以上为医院宣传工作管理办法，旨在规范医院宣传工作，提高宣传效果，保证信息真实、权威，并加强与患者之间的沟通与互动，形成良好的医患关系。
宣传工作管理制度办法
第一章总则第一条为加强我单位宣传工作管理，提高宣传工作效率，确保宣传工作的正确导向和良好效果，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我单位实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于我单位所有宣传工作，包括新闻宣传、广告宣传、网络宣传、内部宣传等。
第三条宣传工作应遵循以下原则：（一）坚持正确的政治方向，确保宣传内容符合国家法律法规和党的方针政策；（二）坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强宣传工作的吸引力和感染力；（三）坚持创新思维，提高宣传工作的质量和效果；（四）坚持严格管理，确保宣传工作的规范性和严肃性。
第二章宣传组织机构与职责第四条我单位设立宣传工作领导小组，负责统筹协调全单位的宣传工作。
第五条宣传工作领导小组的主要职责：（一）制定宣传工作规划和年度计划；（二）审批重大宣传项目和活动；（三）协调解决宣传工作中的重大问题；（四）组织开展宣传工作的检查和考核。
第六条宣传部门是宣传工作的具体执行部门，负责以下职责：（一）贯彻执行宣传工作领导小组的决策部署；（二）制定宣传工作的具体方案和措施；（三）组织实施各类宣传项目；（四）负责宣传资料的收集、整理和发布；（五）开展宣传工作的培训和交流。
第七条各部门、各单位应设立宣传联络员，负责本部门、本单位的宣传工作。
第三章宣传内容与要求第八条宣传内容应紧紧围绕国家大局，突出单位中心工作，紧密结合单位实际，弘扬主旋律，传播正能量。
第九条宣传内容应符合以下要求：（一）真实准确，不得虚构、夸大或歪曲事实；（二）积极向上，体现单位风貌和员工精神；（三）简洁明了，易于理解和传播；（四）符合法律法规和道德规范。
第十条宣传部门负责审核宣传内容，确保其符合本办法第八条和第九条的规定。
第四章宣传渠道与方式第十一条我单位宣传渠道主要包括以下几种：（一）新闻媒体；（二）单位内部刊物、网站、微信公众号等；（三）户外广告、宣传栏等；（四）其他适宜的宣传渠道。
第十二条宣传方式应多样化，结合实际选择适合的宣传方式，提高宣传效果。
公司宣传工作管理办法
公司宣传工作管理办法一、总则为规范公司宣传工作，提高宣传工作的效果和质量，特制定本《公司宣传工作管理办法》（以下简称《办法》）。
本《办法》适用于公司内各部门、各岗位的宣传工作，是指导宣传工作的基本文件。
二、宣传工作目标1.全面宣传公司形象、文化、价值观及核心价值；2.宣传公司的产品、服务及其优势；3.增强公司的社会影响力；4.提高公众对公司品牌的知晓度和认可度。
三、宣传工作内容1.公司形象宣传：以公司发展历程、规模、实力等为主要内容，展示公司的品牌形象；2.产品宣传：介绍公司的主要产品及其特点、创新点等；3.活动宣传：发布公司的各项活动，如庆典、论坛、培训等；4.媒体宣传：通过新闻稿、新闻发布会、媒体采访等方式，配合媒体进行宣传；5.网络宣传：利用公司官方网站、社交媒体、在线广告等渠道进行宣传；6.内部宣传：通过公司内部刊物、会议、培训等渠道，向内部员工宣传公司信息。
四、宣传工作责任1.公司领导层负责制定宣传工作的总体策略及目标，协调各部门宣传工作；2.各部门负责制定本部门的宣传计划和具体执行方案，并配合执行；3.员工及岗位职责明确，宣传工作一并纳入绩效考核体系；4.宣传工作由专门的宣传部门负责组织、执行和监督。
五、宣传工作流程1.宣传策划：确定宣传目标、宣传对象、宣传内容及宣传手段；2.宣传方案编制：结合宣传策划，编制宣传计划及具体执行方案；3.宣传物料准备：准备宣传所需的物料，如宣传册、海报、视频等；4.宣传执行：按照计划进行宣传活动，包括活动组织、稿件撰写、媒体联络等；5.宣传效果评估：根据宣传效果，及时进行评估和总结，调整宣传策略和手段，提高宣传效果。
六、宣传工作管理1.宣传预算管理：宣传部门根据宣传计划编制宣传费用预算，并经公司领导层审批；2.宣传物料管理：宣传部门负责宣传物料的准备、保管和使用，确保物料质量和数量合理；3.员工培训管理：公司定期开展宣传技巧和知识的培训，提高员工宣传能力；4.互动管理：及时回应公众和媒体的负面信息，加强与公众和媒体的互动沟通；5.宣传成果考核：对宣传工作进行定期考核，并对优秀宣传员工给予奖励。
新闻宣传工作管理办法
新闻宣传工作管理办法(起草稿)第一章总则第一条为进一步做好巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作, 实现新闻宣传工作管理的法制化、科学化、规范化, 使新闻宣传更好地为学校改革和发展服务, 现制定本办法。
第二条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想, 贴近实际、贴近生活、贴近学生, 自觉服从和服务于学校中心工作；坚持团结、稳定、鼓劲, 正面宣传为主的方针, 把握正确的舆论导向, 遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。
第三条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作要严格执行国家新闻出版管理、广播影视管理、互连网管理有关规定和学校的保密规定, 严防失实报道和泄密事件发生。
第四条本办法适用于巴东县民族职业高级中学各部门。
第二章新闻宣传管理工作的范围和内容第五条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作管理包括以下主要范围和内容:（一）国家、省、州、县领导同志参加我校有关会议和重要活动, 视察检查我校, 以及有关重要批示的宣传报道。
（二）学校学习贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。
（三）学校落实各级关于学校党的建设、精神文明建设、思想政治工作等重要精神的宣传报道。
（四）学校出台的重要政策、规章、重大措施和学校工作运行中的重要信息的对外发布。
（五）学校重要会议、重大活动及重要观点、文章的宣传报道。
（六）学校教学科研、校园文化建设等方面的重要成就和典型经验的宣传报道。
（七）对校内各部门新闻报道工作的管理与指导。
（八）对学校网站等校内新闻媒体的管理与指导。
第三章新闻宣传工作的组织与领导第六条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作归口行政办公室管理, 信息管理中心负责组织实施, 相关部门及人员配合。
第七条学校成立新闻宣传工作领导小组, 由学校校长任组长, 分管新闻宣传工作的副校长任常务副组长, 副校长及党支部书记任副组长, 各处室负责人为成员, 负责全校新闻宣传工作的组织领导和协调。
宣传工作管理办法
宣传工作管理办法一、总则为了更好地组织和管理宣传工作，提高工作效率和宣传效果，特制定本《宣传工作管理办法》。
二、宣传工作组织机构1.设立宣传工作领导小组，由公司高层管理人员担任组长，各部门负责人任组员。
领导小组负责制定宣传工作计划和目标，并监督各部门的宣传工作执行情况。
2.设立宣传工作部门，由专职人员负责具体的宣传工作，包括宣传材料的制作、宣传活动的策划和执行、宣传渠道的维护等。
三、宣传工作计划1.每年初制定宣传工作的年度计划，包括宣传目标、宣传内容、宣传方式、宣传时间等。
2.根据公司各项重大活动和工作重点，制定宣传专题计划，及时宣传和传播相关信息。
3.定期评估和调整宣传工作计划，根据实际情况对宣传目标和方式进行及时调整。
四、宣传材料制作1.宣传材料的制作要符合公司的形象定位和宣传目标，内容真实、准确、合法。
2.制作宣传材料前，要进行全面的信息收集和调研，确保内容的真实性和可靠性。
3.宣传材料的设计要与公司的形象风格相符，字体、色彩、布局等要统一、协调。
4.制作宣传材料时，要考虑受众的需求和接受程度，以吸引他们的注意力和提高阅读率。
五、宣传活动策划和执行1.根据宣传工作计划，制定宣传活动的策划方案，明确活动的目的、内容、时间、地点等。
2.活动策划中要注重创新和独特性，使宣传活动具有吸引力和影响力。
3.活动执行时，要确保每个环节的顺利进行，包括物料准备、活动现场布置、活动流程等。
4.活动执行后，要进行及时的总结和评估，发现问题及时改进，提高宣传活动的效果。
六、宣传渠道维护2.定期更新宣传渠道上的内容，保持信息的新鲜度和活跃度。
3.与合作伙伴或媒体保持良好的合作关系，及时提供宣传材料和信息。
4.对于宣传渠道的选择和运营要根据受众群体的特点和喜好，以及公司宣传目标为导向。
七、宣传效果评估1.制定宣传效果评估指标和方法，进行定期评估。
2.评估主要从宣传目标的达成情况、受众的反馈和参与程度等方面进行。
3.根据评估结果，及时调整宣传策略和方式，争取取得更好的宣传效果。
学校宣传工作管理办法
学校宣传工作管理办法第一章总则第一条为加强学校宣传工作的组织和管理，提高宣传工作的质量和效果，制定本办法。
第二条学校宣传工作是为了加强学校文化建设，营造良好的校园文化氛围，增强学校声誉和影响力而开展的。
第三条学校宣传工作的任务是：宣传学校办学理念、办学特色和优势；宣传学校发展成果和进展；宣传学校教育教学和科研成果；宣传学校师生风采和社会服务等。
第四条学校宣传工作的原则是：以服务为宗旨，以校园文化建设为基础，以科学规范为准则，以多样化手段为支撑，由上级统一领导下的分级负责者负责实施。
第五条学校宣传工作的领导由学校党委书记负责，宣传工作办公室具体负责宣传工作的组织和管理。
第六条学校宣传工作要坚持正确的舆论导向，提高宣传工作的科学性和公正性，推动全社会对学校的认同和支持。
第二章组织第七条学校宣传工作委派一个组织专门负责宣传工作的部门，成立宣传工作办公室。
第八条宣传工作办公室设立宣传部、媒体宣传部、规划发展部和评估研究部等职能部门，按照工作任务进行分工和组织。
第九条宣传工作办公室应当加强人员和资源的管理，定期进行宣传工作经验交流和培训，提高宣传工作人员的专业素质和工作能力。
第十条宣传工作办公室要与其他职能部门密切配合，形成合力，确保宣传工作的顺利进行。
第三章内容第十一条学校宣传工作的内容应当与学校的发展目标和任务相适应，突出学校的特色，展示学校的优势和成果。
第十二条学校宣传工作的内容包括但不限于：发布学校的重大新闻、通知和公告；组织和策划公众活动和宣传短片的制作；开展社会媒体宣传和推广活动；组织学术讲座和专题研讨会等。
第十三条学校宣传工作应当及时准确地传递信息，坚持实事求是的原则，避免虚假宣传、夸大事实和歪曲现象。
第十四条学校宣传工作要关注学生需求，强化宣传对学生思想教育的引导，积极培养学生的创新意识和实践能力。
第四章手段第十六条学校宣传工作要充分利用学校资源，合理规划宣传时间和场所，最大程度地扩大宣传覆盖面和影响力。
宣传工作管理办法
宣传工作管理办法一、概述宣传工作对于企业和组织来说具有重要的意义，能够帮助宣传和推广产品、服务以及企业形象，提高品牌知名度，促进销售和业务发展。
为了有效管理宣传工作，提高传播效果，本文将介绍一套宣传工作管理办法，帮助企业和组织在宣传方面取得更好的成果。
二、宣传策略制定和执行1. 宣传目标确定在制定宣传策略之前，必须明确宣传的目标是什么，宣传的重点在哪里。
需针对企业或组织的具体情况和需求来制定宣传目标，例如增加市场份额、提高品牌认知度或突出核心竞争力等。
2. 宣传策略选择根据不同的宣传目标选取合适的宣传策略，包括但不限于媒体宣传、社交媒体营销、活动推广等。
要充分考虑目标受众的特征、喜好和行为习惯，以及相关的预算限制。
3. 宣传计划制定制定详细的宣传计划，明确每个宣传活动的目标、时间表、执行者、资源需求和预期效果等。
确保宣传活动能够按照计划顺利进行，并及时进行评估和调整。
4. 宣传效果评估每次宣传活动结束后，及时进行宣传效果评估。
通过市场调查、数据分析等手段，评估宣传活动的效果，了解受众对于宣传信息的反馈和态度，为下一次宣传提供参考和改进意见。
三、宣传资源管理1. 人力资源在宣传工作中，人力资源是关键要素之一。
企业或组织应根据宣传策略和计划，保证有足够的人力资源投入宣传工作。
专业的宣传团队或外部合作伙伴可以提供专业的宣传咨询和执行支持。
2. 财务资源宣传活动通常需要投入一定的财务资源，包括广告费用、推广费用、宣传材料制作费用等。
企业或组织应制定财务预算，合理分配宣传经费，并进行预算控制和管理。
3. 物质资源宣传活动可能需要使用一些物质资源，例如宣传资料、展架、展示板等。
要确保物质资源的准备和管理，以便在需要时能够顺利进行宣传活动。
四、宣传危机管理宣传工作中难免会遇到一些危机和挑战，例如负面新闻报道、虚假宣传指控等。
如何应对并妥善处理这些危机是宣传工作管理中关键的一环。
1. 危机预警和应急预案建立有效的危机预警机制，及时掌握和评估可能出现的潜在危机，并制定相应的应急预案，以最小化危机对宣传工作的负面影响。
公司宣传工作管理办法
公司宣传工作管理办法
公司宣传工作管理办法是指为规范和管理公司宣传工作，明确工作职责和流程的一系列管理制度。
下面是一个可能的公司宣传工作管理办法的内容：
1. 宣传工作的目标和任务：
- 明确公司宣传工作的目标和任务，以提升公司形象、推广产品和服务、增加品牌知名度为主要目标。
- 确定宣传工作的重点和时间安排。
2. 宣传工作组织架构：
- 设立宣传工作部门或组织，确定工作职责和人员配备。
- 确定宣传工作的组织架构和工作流程。
3. 宣传工作计划和预算：
- 制定年度和季度宣传工作计划，明确各类宣传活动和渠道。
- 编制宣传工作的预算，包括活动费用、媒体投放费用等。
4. 宣传材料和媒体：
- 统一管理公司宣传材料，包括宣传册、宣传片、海报等。
- 确定媒体合作伙伴，制定媒体投放策略和计划。
5. 宣传活动的策划与组织：
- 开展宣传活动前，制定详细的活动策划和组织方案，包括活动主题、时间、地点、参与人员等。
- 负责宣传活动的组织、协调和督导工作。
6. 宣传效果的评估和总结：
- 在宣传活动结束后，进行宣传效果的评估和总结，包括媒体曝光、反馈情况等。
- 根据评估结果，对宣传活动进行调整和改进。
7. 内部宣传：
- 设立内部宣传机构或岗位，负责公司内部的宣传工作，包括组织内部会议、发布内部通知等。
8. 对外宣传：
- 设立对外宣传岗位或委托专业机构，负责与媒体的对接和宣传事务。
- 发布新闻稿件、组织采访、接待媒体等。
以上只是一个简单的公司宣传工作管理办法的例子，具体的内容和细节可以根据公司的实际情况进行调整和完善。
学校对外宣传工作管理办法
学校对外宣传工作管理办法第一章总则第一条为了加强学校对外宣传工作的管理，规范对外宣传行为，提高宣传效果，树立良好的学校形象，制定本办法。
第二条本办法适用于学校各部门、各单位及全体师生员工的对外宣传工作。
第三条学校对外宣传工作的目标是宣传学校的教学、科研、社会服务等成果，展示学校的形象，提高学校的知名度和影响力，为学校的发展创造良好的外部环境。
第四条学校对外宣传工作应坚持真实性、准确性、及时性、规范性的原则，遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护学校利益。
第二章组织机构与职责第五条学校成立对外宣传工作领导小组，负责对外宣传工作的领导、协调和监督。
领导小组由校领导、相关部门负责人组成。
第六条学校宣传部门是学校对外宣传工作的主管部门，负责制定宣传计划、策划宣传活动、管理宣传媒介、监督宣传效果等工作。
第七条学校各部门、各单位应指定专人负责本部门的对外宣传工作，配合学校宣传部门完成各项宣传任务。
第三章宣传内容与形式第八条学校对外宣传内容主要包括：（一）学校的教学、科研成果和社会服务成效；（二）学校的重大活动、重要会议和特色工作；（三）学校的校园文化、师生风采和优秀传统；（四）学校的合作交流、国际影响和招生就业信息；（五）其他需要宣传的内容。
第九条学校对外宣传形式主要包括：（一）新闻发布：通过学校网站、校报、校刊等媒介发布新闻稿件；（二）媒体报道：邀请校外媒体进行采访报道，提供新闻线索和素材；（三）宣传资料：制作宣传册、宣传片、海报等宣传资料；（四）活动策划：组织策划各类宣传活动，提升学校知名度；（五）新媒体宣传：利用微博、微信、短视频等新媒体平台进行宣传；（六）其他宣传形式。
第四章宣传管理与审批第十条学校对外宣传工作实行分类管理、分级审批制度。
第十一条学校宣传部门负责对全校性对外宣传活动的审批和管理；各部门、各单位负责本部门、本单位对外宣传活动的审批和管理。
第十二条对外宣传活动审批程序：（一）填写《学校对外宣传活动审批表》；（二）提交审批表及相关材料至主管部门；（三）主管部门进行审批，并在规定时间内回复；（四）审批通过后，按照批准的内容和形式进行宣传。
公司宣传工作管理办法
公司宣传工作管理办法宣传工作是企业对外传递企业理念、产品服务、品牌形象等信息的重要手段，能够有效地提升企业的知名度和影响力。
为了规范宣传工作，提高宣传效果，制定公司宣传工作管理办法是必要的。
下面是一份公司宣传工作管理办法的简要制定稿，供参考。
一、宣传工作的目标和原则1.目标：提高企业知名度、塑造企业形象、传播企业理念、推广产品服务、吸引潜在客户、维护现有客户。
2.原则：真实、客观、准确、有效。
二、宣传手段的选择1.线下宣传手段：a.媒体宣传：通过报纸、杂志、电视、广播等传统媒体渠道，发布企业新闻、产品推广等广告信息。
b.展览会参展：参加行业展览会，展示企业产品和技术，提高企业知名度。
d.口碑传播：利用企业员工、合作伙伴和客户的口碑宣传，通过精准传播提升企业形象和产品认可度。
2.线上宣传手段：a.公司网站：建设公司官方网站，提供企业信息、产品服务、新闻动态等内容，增强企业在线形象。
c.移动应用：开发企业移动应用，提供更便捷的产品服务、用户体验，提高用户粘性和忠诚度。
d.引擎优化(SEO)：通过优化网站内容、关键词，提高网站在引擎结果中的排名，增加曝光度和流量。
三、部门职责分工1.宣传部：a.负责制定宣传工作计划和策略，协调各部门开展宣传活动。
b.组织和策划媒体宣传活动，与媒体合作，发布企业新闻、广告。
c.监测宣传效果，及时进行评估和调整。
2.市场部：a.负责产品宣传和推广活动的策划和执行。
b.组织参加行业展览会，展示企业产品和技术。
c.制定市场宣传方案，提高产品市场份额。
3.PR部门：a.负责企业公共关系管理，与媒体、社区、客户等建立良好关系。
b.组织企业社区活动，提升企业形象。
4.网络推广部：a.负责公司官方网站和社交媒体平台的运营管理。
b.编写优质内容，提升网站的流量和品牌知名度。
c.监测用户行为和反馈，进行数据分析和改进。
四、宣传工作流程1.制定宣传计划：根据企业发展策略和市场需求，制定全年宣传计划，明确宣传目标、策略和预算。
宣传工作管理办法标准
宣传工作管理办法标准1.1 指导思想在公司党委的正确领导下，紧紧围绕矿井中心工作和重点工作，唱响主旋律，打好主动仗，大力推进企业文化建设，及时突出宣传工作的针对性、实效性，增强思想政治工作的吸引力和感染力，为公司安全生产提供强大的精神动力、舆论环境和思想基础。
1.2 宣传工作任务1.2.1 按照公司宣传工作的总体布置和具体要求，建立健全宣传队伍和工作网络，发挥宣传工作的整体合力。
1.2.2 创新宣传工作思路方法，本着贴近一线、贴近员工、贴近基层，围绕中心，服务大局的原则，及时快捷宣传报道公司先进事迹、典型事例、成功经验，多方位、多角度、深层次反映安全生产一线工作、生活和员工精神面貌。
1.2.3 制定宣传工作目标，着力报道公司改革发展形势、安全生产成就、经营管理举措，倡导采写发生在基层一线员工身边的新闻，以员工看得见、摸得着的新事物，折射用心做事、追求卓越等较大主题新闻，用身边的事激励身边的人。
1.2.4 统一意志，上下同欲,共担重任。
提升宣传思想工作的力度、速度和深度，当好“喉舌”，做好“鼓呼”，实现宣传思想与中心工作的良性互动，增强宣传工作的说服力、吸引力和影响力。
1.2.5 抓住安全生产这个基点、围绕经营管理这个重点、关注为员工办实事这个热点、控制好企业文化建设这个支撑点，以点带面，点面结合，推动宣传思想工作再上新台阶，服从服务参于生产经营,为安全目标实现加油助力。
1.2.6 积极做好对外宣传联络工作，积极应对突发舆情，做到早发现，稳处理，鼓正劲。
1.3 宣传工作责任1.3.1 党群工作部是公司宣传思想工作的责任部门，按照宣传思想工作导向和任务目标，高质量开展宣传思想工作，加强对基层指导、督促、检查与考核。
在充分摸底的基础上，加强对兼职通讯员的培养、培训，不断提高兼职通讯员的思想政治觉悟、新闻事物的敏感度和新闻写作能力，为公司健康发展鼓与呼。
1.3.2 党群工作部按照宣传工作要求，结合各单位、科室的工作特点，按照电视台、报纸、杂志等栏目的设置，制定部室、单位宣传任务指标，明确分工，配合协作，推动宣传思想工作。
公司宣传工作管理办法(包括宣传手段、部门职责、工作流程等)
公司宣传工作管理办法(包括宣传手段、部门职责、工作流程等)宣传工作管理办法一、总则二、宣传工作的目的和原则三、宣传工作的组织和管理四、宣传工作的内容和形式五、宣传工作的效果评估六、宣传工作的保密工作七、宣传工作的监督和检查八、附则一、总则为规范公司宣传工作，提高公司形象和知名度，促进公司业务发展，根据公司实际情况，制定本管理办法。
二、宣传工作的目的和原则公司宣传工作的目的是：向社会传递公司的信息，增强公司的知名度和影响力，促进公司的业务发展。
公司宣传工作的原则是：客观真实、准确全面、时效性强、创新性突出。
三、宣传工作的组织和管理公司设立宣传部门，负责公司宣传工作的组织和管理。
宣传部门应当制定宣传工作计划和具体实施方案，按照计划和方案开展宣传工作，并对宣传工作的效果进行评估。
四、宣传工作的内容和形式公司宣传工作的内容包括公司形象宣传、产品宣传、活动宣传等。
宣传形式包括广告、新闻稿、公关活动、网络宣传等。
五、宣传工作的效果评估公司应当定期对宣传工作的效果进行评估，根据评估结果对宣传工作进行调整和改进。
六、宣传工作的保密工作公司宣传工作涉及到公司的商业机密和经营秘密，宣传部门应当严格遵守保密规定，确保公司的商业机密和经营秘密不被泄露。
七、宣传工作的监督和检查公司领导对宣传工作进行监督和检查，宣传部门应当积极配合，接受领导的指导和监督。
八、附则本管理办法自发布之日起施行，如有需要，公司可以对本管理办法进行修订和补充。
7.5 设备管理与维护部门的宣传在设备管理与维护部门中，宣传是非常重要的一项工作。
宣传的目的是为了提高员工对设备管理和维护的重视程度，以及增强他们的安全意识。
这有助于减少意外事故的发生，提高生产效率。
8.1 宣传内容宣传内容应该包括以下几个方面：设备管理和维护的重要性、设备的正确使用方法、设备的保养和维修方法、设备安全操作规程以及应急处理措施等。
这些内容应该针对不同的岗位和职责进行分类宣传，以确保员工能够了解并掌握相关知识。
公司宣传工作管理办法
公司宣传工作管理办法一、总则为了加强公司的宣传工作，提高公司的品牌知名度和市场竞争力，特制定本《公司宣传工作管理办法》。
本办法适用于公司内所有宣传工作的策划、组织、实施与管理。
二、宣传工作部门设置1.公司应设立宣传工作部门，并组织专职人员从事宣传工作的策划、组织、实施与管理。
2.宣传工作部门应由经验丰富、具备专业背景的人员组成，并按照工作需求招聘相应的人才。
三、宣传工作的内容1.公司的宣传工作应包括企业形象宣传、产品宣传和活动宣传等方面。
3.产品宣传应根据不同产品特点制定相应的宣传方案，包括线上线下的宣传活动、广告投放、产品推广等。
4.活动宣传主要是指公司组织的各类活动，包括展览、会议、交流论坛等，应在活动策划阶段确定相应的宣传方案。
四、宣传工作的计划与执行1.宣传工作部门应按照公司年度计划，制定宣传工作的年度计划及月度计划，并提交公司领导审批。
2.宣传工作计划应包括宣传目标、宣传内容、宣传渠道、宣传时间、宣传费用等内容，并明确责任人和工作进度。
3.宣传工作部门应按照计划进行宣传活动的策划、组织、实施与管理，并及时向相关部门和领导报告工作进展和成果。
五、宣传费用的管理1.宣传费用应按照公司财务制度的规定进行预算、使用和报销。
2.宣传工作部门应编制宣传活动费用预算，并向公司财务部门提出申请。
3.宣传费用的使用应符合预算和计划，遵循节约原则，并及时进行结算和报销。
六、宣传工作成果的评估与总结1.宣传工作部门应定期对宣传工作的成果进行评估与总结，并根据评估结果进行调整和改进。
2.宣传工作的评估应综合考虑宣传影响力、宣传效果、宣传投入等指标，并提出改进意见和建议。
七、宣传工作的监督与考核1.公司领导应对宣传工作进行监督和指导，确保宣传工作的质量和效果。
2.宣传工作部门应按照公司设定的考核指标，对宣传工作进行考核，并将考核结果作为绩效评定的重要依据。
八、备案与修订1.本办法经公司领导批准后生效，并报公司备案。
宣传工作管理办法
宣传工作管理办法第一章总则第一条为了加强宣传工作的统一管理，提高宣传效果，根据相关法律法规和工作实际，制定本办法。
第二条宣传工作是指组织宣传对象对组织、项目、产品、服务等进行广泛而有针对性宣传的活动，包括策划、执行、评估等各个环节。
第三条宣传工作的目标是宣传对象的认知度、认同感和忠诚度的提升，达到促进组织、项目、产品、服务的发展和形象塑造的效果。
第四条宣传工作要坚持以下原则：1.针对性原则：宣传工作要根据宣传对象的特点和需求，采取相应的宣传方式和手段。
2.全面性原则：宣传工作要全面、准确地宣传组织、项目、产品、服务的各个方面，展示其特点和优势。
3.专业性原则：宣传工作要注重专业知识和技能的运用，提高宣传效果和质量。
4.合作性原则：宣传工作要加强与相关部门和机构的合作，互通有无，共同推进宣传工作。
5.评估性原则：宣传工作要进行及时的评估和反馈，了解宣传效果，及时调整宣传策略。
第二章组织与责任第五条宣传工作由组织宣传部门负责组织和协调，相关部门和机构按照职责分工负责具体的宣传任务。
第六条组织宣传部门的职责包括：1.制定宣传工作计划和策略，组织实施。
3.组织宣传活动的策划、执行和评估。
4.配合相关部门和机构进行宣传内容的调研、分析和评估。
第七条相关部门和机构的职责包括：1.提供宣传所需的信息、资料和资源。
2.协助组织宣传部门进行宣传内容的策划和创作。
3.参与宣传活动的组织和执行。
第八条宣传工作需要明确的责任体系和工作流程，各个环节需要各司其职，密切配合、协作共进。
第三章宣传工作的内容和方式第九条宣传工作的内容包括但不限于以下几个方面：1.组织的简介：宣传组织的背景、历史、发展规划等内容，提升组织的知名度和公信力。
2.项目的亮点：宣传项目的特点、创新点、成就和前景等内容，吸引更多的关注和支持。
3.产品的优势：宣传产品的特点、功能、质量和竞争优势等内容，提高产品的市场份额和美誉度。
4.服务的效果：宣传服务的特点、实施过程、用户反馈和成功案例等内容，加强服务的认可度和口碑效应。
某公司宣传工作管理办法
某公司宣传工作管理办法某公司宣传工作管理办法一、背景和目的营销宣传是企业的一项重要工作，通过宣传可以提升企业品牌知名度和美誉度，促进产品销售。
如何规范公司宣传工作，提升宣传效果，是该管理办法制定的初衷。
二、责任部门公司宣传工作归营销部门负责，同时需要与其他部门配合。
三、宣传策略根据不同阶段和情况，制定不同的宣传策略，包括品牌营销、产品宣传、促销活动等。
策略制定需要兼顾企业实际情况和市场变化。
四、宣传媒介根据宣传需求和目标受众，选择合适的宣传媒介，包括传统媒体（电视、广播、报纸等）和新媒体（微信、微博、APP等）。
五、宣传内容宣传内容需要紧密结合企业品牌形象和产品特点，以受众为中心，制定符合市场需求的内容，形式包括文字、图片、视频等。
六、宣传活动宣传活动需要提前规划，包括开展主题宣传活动、参与行业展览、举办促销活动等。
同时，需要注重宣传效果的评估和总结。
七、预算和管理每年制定宣传预算，按照宣传计划和具体任务进行资金分配。
宣传工作要进行有效的管理和监督，建立宣传成本核算体系，确保资金使用效益和合规性。
八、宣传效果评估每次宣传活动均要进行效果评估和总结，评估方式包括问卷调查、统计数据等。
根据评估结果，及时调整宣传策略和提升宣传效果。
九、经费保障宣传费用属于公司日常经费，需要作为相关部门的预算支出，确保宣传工作的顺利开展。
总结制定某公司宣传工作管理办法，可以有效规范公司宣传工作，提升宣传效果和公司品牌形象。
但是，制定管理办法仅仅是一个开始，需要落实到具体实践工作中，持续改进和完善宣传工作制度。
同时，宣传工作是一个复杂的系统工程，需要各个部门的协调配合，共同推动宣传工作的开展。
公司新闻宣传工作管理办法
公司新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条目的与依据为了规范公司新闻宣传工作，提高企业形象和知名度，增强市场竞争力，制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于公司内所有新闻宣传工作。
第三条定义1.新闻宣传工作：指公司利用多种媒体形式，向内外界发布相关信息，包括但不限于企业动态、产品推介、品牌宣传等。
2.新闻宣传团队：指由公司新闻宣传部门负责的内部团队，负责统筹规划和执行新闻宣传策略。
3.媒体渠道：指用于传播信息的各种形式的媒体，包括但不限于报纸、杂志、电视、广播、互联网等。
第四条基本原则新闻宣传工作应遵循公正、真实、客观、准确、合规的原则。
第二章组织与职责第五条新闻宣传部门公司设立新闻宣传部门，负责统筹规划和执行新闻宣传工作，具体职责包括但不限于：1.制定新闻宣传策略和计划；2.编写新闻稿件，并进行企业形象宣传；3.负责与各类媒体建立和维护好的关系；4.协调内部各部门的宣传工作，确保信息的准确传递；5.定期评估和调整新闻宣传工作效果。
第六条部门合作各部门应积极配合新闻宣传部门的工作，提供相关信息和支持。
新闻宣传部门与各部门之间应建立良好的沟通机制，及时共享信息，确保新闻稿件的真实性和准确性。
第七条媒体合作新闻宣传部门应与各类媒体建立和维护良好的合作关系，包括但不限于签订合作协议、安排采访、发布广告等方式，以扩大公司宣传的影响力。
第三章工作流程第八条新闻宣传策划新闻宣传部门根据公司发展战略，制定年度、季度和月度的新闻宣传策划，并报经公司领导审批。
策划包括目标、内容、渠道、时间等。
第九条新闻稿件的撰写和发表新闻宣传部门负责新闻稿件的撰写，各部门提供相关信息支持。
新闻稿件拟定后，由新闻宣传部门进行内部审核，审稿人应确保信息真实准确。
审核通过后，可发送给媒体发布，对于重大事件或敏感信息，需经公司领导审查后方可发布。
第十条新闻宣传效果评估新闻宣传部门应定期对新闻宣传工作进行效果评估，收集反馈意见和建议，并及时调整相关策略和计划。
新闻宣传工作管理办法
新闻宣传工作管理办法一、总则为了进一步加强和规范本单位的新闻宣传工作，充分发挥新闻宣传在塑造形象、推动工作、服务发展等方面的重要作用，特制定本管理办法。
新闻宣传工作应当遵循客观、准确、及时、有效的原则，紧紧围绕本单位的中心工作，服务大局，弘扬主旋律，传播正能量，为单位的改革发展稳定营造良好的舆论环境。
二、新闻宣传工作的组织与职责设立新闻宣传工作领导小组，负责统筹规划、协调指导单位的新闻宣传工作。
领导小组由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组的主要职责包括：制定新闻宣传工作计划和工作要点；研究决定新闻宣传工作中的重大事项；协调解决新闻宣传工作中的重要问题；对新闻宣传工作进行监督、检查和考核。
设立新闻宣传工作办公室，作为领导小组的日常办事机构，负责新闻宣传工作的具体组织实施。
新闻宣传工作办公室的主要职责包括：起草新闻宣传工作的相关文件和制度；组织开展新闻采访、撰写、编辑、发布等工作；管理单位的新闻宣传阵地，包括网站、微信公众号、内部刊物等；与新闻媒体保持联系，协调新闻报道事宜；收集、整理、分析新闻宣传工作的相关数据和信息，为领导决策提供参考；组织开展新闻宣传工作培训和交流活动。
各部门应当明确一名新闻宣传工作联络员，负责本部门新闻宣传工作的联络、协调和信息报送等工作。
三、新闻宣传的内容与形式新闻宣传的内容应当紧密围绕单位的中心工作，重点包括以下方面：1、单位的重大决策、重要工作部署和重要活动；2、单位在改革发展、科技创新、管理创新、服务创新等方面取得的新成果、新经验；3、单位在履行社会责任、服务经济社会发展方面的突出贡献；4、单位内部的先进典型、模范人物和优秀团队；5、单位员工的工作动态、精神风貌和文化生活。
新闻宣传的形式包括文字新闻、图片新闻、视频新闻等。
根据不同的宣传内容和宣传对象，选择合适的宣传形式，提高新闻宣传的效果。
四、新闻稿件的撰写与审核新闻稿件应当主题明确、内容真实、语言准确、结构合理、条理清晰。
某某集团公司宣传工作管理办法
某某集团公司宣传工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强、改进和规范某某某集团公司宣传工作，充分发挥宣传工作的积极作用，内聚人心，外树形象，增强宣传工作的实效，为某某某集团公司跨越发展营造良好的舆论氛围。
根据甘肃建投宣传工作有关规定，结合某某某集团公司实际，特制定本办法。
第二条本《宣传工作管理办法》（以下简称《办法》）所称宣传工作是指某某某集团公司和所属各基层单位通过相关会议、活动载体、省市及《甘肃建设报》等报刊杂志、《甘肃建投网》、《甘肃八建网》、《甘肃八建微信公众平台》、宣传栏、微信群等新闻媒体，广泛宣传企业发展成就、发展情况和先进典型等工作。
第三条某某某集团公司宣传工作的指导思想是：以习总书记系列重要讲话为指导，坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针，坚持正确的舆论导向和与生产经营紧密结合的原贝L大力宣传某某某集团公司发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和成绩，弘扬企业精神，传播企业文化，为某某某集团公司的改革发展大局服务，促进某某某集团公司各项工作的顺利进行。
第四条新闻宣传是宣传工作的重要组成部分，新闻宣传工作应符合党和国家的法律、法规，尤其要注意符合我省相关新闻管理制度和新闻宣传规范。
所有新闻稿件必须做到内容真实、数据准确，避免误报、漏报和失真等现象的发生,严禁杜撰虚假新闻稿件。
第五条某某某集团公司宣传工作由党政统一领导，某某某集团公司党委宣传部统一归口管理。
第六条各基层单位要重视和支持宣传工作，在人员、经费、办公影像设备等方面给予充分保障。
第七条本办法适用于某某某集团公司机关本部及所属各基层单位的宣传工作。
第二章管理范围第八条某某某集团公司宣传工作涉及的主要内容：（一）某某某集团公司和各基层公司贯彻落实中央、省委省政府和某某某集团总公司及本单位的大政方针、战略思想、决策部署等相关情况的宣传。
（二）省、市、区领导参加某某某集团公司和基层公司的重要活动，视察、检查某某某集团公司和基层公司，尤其是施工现场情况的宣传。
宣传工作管理办法
宣传工作管理办法一、引言随着社会的不断发展和进步，宣传工作在各个领域都扮演着重要的角色。
宣传工作的高效管理是确保信息有效传达、塑造品牌形象和推动社会发展的关键。
本文将介绍宣传工作的管理办法，以帮助组织和企业更好地规划、实施和评估宣传活动。
二、明确宣传目标在制定宣传计划之前，必须明确宣传的目标和目的。
无论是提高品牌知名度、增加销售额还是促进社会影响力，目标的明确性是宣传管理的基础。
合理设定目标并将其转化为可衡量的指标，能够帮助团队对宣传工作进行监测和评估，同时也能够为团队提供明确的方向。
三、制定宣传策略宣传策略是实现宣传目标的关键方法。
在制定策略时，需要综合考虑目标受众、传播渠道和传播内容。
根据目标受众的特征和喜好，选择最适合的传播渠道，如电视、广播、报纸、杂志、社交媒体等，以确保信息能够准确、有效地传达给目标受众。
同时，传播内容也需要与目标受众的需求和兴趣相匹配，表达方式要生动、易懂，并能激发受众的共鸣。
四、制定宣传计划宣传工作需要有明确的时间表和步骤来执行。
制定宣传计划可以帮助组织和企业合理安排人力、物力和财力资源，确保宣传活动按时、高效地展开。
在制定计划时，需要考虑到宣传活动的周期性、时机和持续性，同时也需要考虑到宣传活动可能面临的风险和挑战，并制定相应的应对措施。
五、执行宣传活动宣传活动的执行是宣传工作成功的关键环节。
在执行过程中，要确保所有宣传材料和宣传内容准确无误，并与预期的宣传策略相一致。
同时，组织和企业还需要密切关注宣传活动的反馈和效果。
通过监测和评估，可以及时调整和优化宣传活动，以提高效果和回报。
六、评估宣传效果宣传活动结束后，应进行宣传效果评估。
评估宣传效果可以根据既定的目标和指标来衡量宣传活动的实际效果，并从中获取宝贵的经验教训。
评估结果不仅可以为组织和企业提供反思和改进的机会，还可以为下一次的宣传活动提供有价值的参考。
七、提升宣传管理能力宣传管理需要具备一定的专业能力和素质。
XXX集团公司宣传工作管理办法
XXX集团公司宣传工作管理办法XXX集团公司宣传工作管理办法一、总则为了加强公司宣传工作的管理、提高宣传工作的质量和水平，同时发挥宣传对公司发展的重要作用，特制定本管理办法。
二、宣传工作的任务1. 积极宣传公司的业绩、形象与发展战略，形成良好的企业形象。
2. 加强与外部媒体的联络，建立适度的媒体关系，提高公司在媒体中的曝光度。
3. 宣传公司的品牌文化，提高品牌知名度和美誉度。
4. 推广公司的产品和服务，提高销售额和市场占有率。
三、宣传工作的组织机构1. 公司设立宣传工作领导小组，领导小组成员由公司高层领导和宣传部门负责人组成。
小组主要负责确定公司宣传工作的战略方向、制定宣传工作计划、组织、协调、指导和管理公司宣传工作。
2. 公司宣传部门是公司宣传工作的主要执行部门，负责公司宣传工作的具体实施，并对外部媒体进行联络。
3. 其他部门在开展宣传工作过程中，应与宣传部门密切配合，共同完成宣传工作的任务。
四、宣传工作的计划制定1. 公司领导小组与宣传部门应制定年度宣传工作计划，包括宣传目标、宣传对象、宣传内容、宣传方式、宣传费用等。
2. 具体宣传工作的方案由宣传部门编制，经领导小组讨论通过后实施。
3. 宣传部门要根据市场形势和公司目标的变化，及时调整宣传工作计划，确保公司宣传工作的灵活性和实效性。
五、宣传创意的开发与制作1. 宣传部门应根据宣传工作计划，积极开发宣传创意，确定宣传内容、形式、媒体等，保证宣传活动的质量和效果。
2. 宣传部门应与相关部门配合，对广告、视频、海报等宣传材料进行设计、制作和发布，确保宣传材料的风格、色彩和形式与公司形象、品牌相符合。
3. 宣传部门对外部媒体的宣传稿件、图片、视频等进行审核，确保内容准确、权威、严谨，不违反国家法律法规。
六、宣传效果的评估1. 宣传部门应通过各种渠道监测宣传效果，进行数据分析、评估和总结。
2. 宣传部门应对宣传效果进行定期报告，向公司领导汇报工作情况，并对宣传工作中存在的问题提出改进意见和建议。
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宣传工作
1.1 指导思想
在公司党委的正确领导下，紧紧围绕矿井中心工作和重点工作，唱响主旋律，打好主动仗，大力推进企业文化建设，及时突出宣传工作的针对性、实效性，增强思想政治工作的吸引力和感染力，为公司安全生产提供强大的精神动力、舆论环境和思想基础。
1.2 宣传工作任务
1.2.1 按照公司宣传工作的总体布置和具体要求，建立健全宣传队伍和工作网络，发挥宣传工作的整体合力。
1.2.2 创新宣传工作思路方法，本着贴近一线、贴近员工、贴近基层，围绕中心，服务大局的原则，及时快捷宣传报道公司先进事迹、典型事例、成功经验，多方位、多角度、深层次反映安全生产一线工作、生活和员工精神面貌。
1.2.3 制定宣传工作目标，着力报道公司改革发展形势、安全生产成就、经营管理举措，倡导采写发生在基层一线员工身边的新闻，以员工看得见、摸得着的新事物，折射用心做事、追求卓越等较大主题新闻，用身边的事激励身边的人。
1.2.4 统一意志，上下同欲,共担重任。
提升宣传思想工作的力度、速度和深度，当好“喉舌”，做好“鼓呼”，实现宣传思想与中心工作的良性互动，增强宣传工作的说服力、吸引力和影响力。
1.2.5 抓住安全生产这个基点、围绕经营管理这个重点、关注为员工办实事这个热点、控制好企业文化建设这个支撑点，以点带面，点面结合，推动宣传思想工作再上新台阶，服从服务参于生产经营,为安全目标实现加油助力。
1.2.6 积极做好对外宣传联络工作，积极应对突发舆情，做到早发现，稳处理，鼓正劲。
1.3 宣传工作责任
1.3.1 党群工作部是公司宣传思想工作的责任部门，按照宣传思想工作导向和任务目标，高质量开展宣传思想工作，加强对基层指导、督促、检查与考核。
在充分摸底的基础上，加强对兼职通讯员的培养、培训，不断提高兼职通讯员的思想政治觉悟、新闻事物的敏感度和新闻写作能力，为公司健康发展鼓与呼。
1.3.2 党群工作部按照宣传工作要求，结合各单位、科室的工作特点，按照电视台、报纸、杂志等栏目的设置，制定部室、单位宣传任务指标，明确分工，配合协作，推动宣传思想工作。
1.3.3 各单位党政负责人、部室负责人是本单位、本科室的宣传思想政治工作的第一责任人，按照要求选拔或确定本单位、部室兼职宣传报道人员，并加强培养，注重安全生产和管理知识等方面的学习、灌输，强化通讯员知识积累和写作能力的提高。
1.3.4 兼职通讯员要加强自身文化知识的学习和写作能力的提高，要多深入现场、深入基层、深入员工，掌握了解第一手资料，以身边的人、身边的事为切入点，通过撰写凡人凡事，促进企业与员工的和谐发展，同时，做到上情下达，做好信息采集、信息提供和信息交流工作。
1.3.5 党群工作部根据不同时期宣传需求，从基层抽调演讲口才较好人员深入各基层进行安全及形势宣讲，各基层党政负责人要积极给予配合。
1.4 宣传任务指标
1.4.1 积极完成集团下达的2014年宣传任务。
1.4.2 按照之声栏目设置，保证用稿量的需要。
1.4.3 党群工作部按照公司要求，，今年机关部室今年每月给《之声》供稿一篇，全年在公司级媒体上发稿一篇、各单位每月给《之声》供稿两篇两篇，全年在公司级媒体发稿两篇。
1.5 组织领导
为加强对宣传工作的领导，公司成立宣传工作考核领导小组。
组长：党委书记总经理
副组长：党委副书记
成员：党群工作部
1.6 宣传考核办法
1.6.1 各单位、部室发表的作品，以在《义马矿工报》、电视台、《信息》、《时讯》、《之声》及上级新闻媒体上发表的新闻、通讯报道为统计依据。
1.6.2 考核标准与奖惩。
1.6.
2.1 在《义马矿工报》及《信息》一版发表的稿件1000字以上按2.5篇算，一版1000字以下和二版、三版头条及超过1500字的稿件按2篇算，其它稿件和一版图片新闻均按1篇算，短讯均按0.5篇算。
1.6.
2.2 两人合写的新闻稿件，各按0.5篇算，但兼职通讯员和党群工作部人员合写，兼职通讯员按1篇算，党群工作部人员
按0.5篇算。
1.6.
2.3 对季度完成任务前三名的的支部书记（党群类部室科长）及兼职通讯员分别给予400、300、200元的奖励，对季度完成
任务倒数后三名的的支部书记（党群类部室科长）及兼职通讯员
分别给予200、300、400元的罚款，奖罚在工资中兑现（党群部不参加评比）。
1.6.
2.4 对各支部及科室宣传任务完成情况进行月度考核，在《信息》多（少）发表一篇奖（罚）支部书记（部长）兼职通讯员100元，《之声》多（少）发表一篇奖（罚）支部书记（部长）及兼职通讯员50元（月度考核，季度在工资中兑现），稿件多（少）交一篇奖（罚）10元（月度考核，季度在工资中兑现）。
同时，稿件上交及发表情况纳入党支部目标考核，稿件每少交一篇扣2分，《之声》每少发表一篇扣4分。
（备注：奖励含基层单位兼职宣传员，罚款只针对支部的支部书记及各部长）
1.6.
2.5 基层单位、部室也可提供新闻线索，每提供一次如能在《报》《义马矿工报》时讯发表，按0.5篇稿件算。
1.6.
2.6 党群工作部每月在义马矿工报法稿6篇，电视台发稿4篇，煤发稿一篇，多（少）发表一篇奖（罚）党群部100元（月考核在工资兑现）。
奖励、罚款根据党群部考核结果，交人力部在工资中兑现。
1.6.
2.7 实行一稿多酬制。
级媒体发表的新闻、通讯、文学作品等实行3倍稿酬，在公司发表的新闻、通讯、文学作品等实行双倍稿酬，超过规定的任务指标的稿件，按实行3倍稿酬，矿每月从工资中兑现。
在以上报纸、电视、杂志等刊登稿件，每篇按照奖励标准的5倍执行，每月在工资中兑现。
1.6.3 每月的电子版通过办公系统把电子版及时发至党群部人员公文便签。
纸质版稿件必须汇总装订好，加盖单位公章，经单
位队长、书记或部长签字后，最迟在下月5号之前交送至党群
部，否则不计入当月投稿。
1.7 要求
1.7.1 各单位、部室第一责任人要切实负起责任，加强宣传工作
的领导，督促通讯员按时、保质、保量地完成宣传任务指标，
确保信息采集质量和资料提供到位。
1.7.2 各单位、部室报送外宣新闻稿件，必须送党群部审阅登
记，经审核盖章后方可向上级新闻媒体报送，严禁私自、擅自
投送。
1.7.3 对外投送的新闻稿件要以对公司高度负责的态度，必须尊
重事实、尊重客观，维护形象，新闻稿件做到认识要高、
方向要正、思想要纯、作用要大。
各单位、部室采写的稿件必须以事实为依据，严禁胡编乱造，弄虚
作假，从网上下载或抄袭他人作品，一经发现，罚责任单位支部
书记（部长）、责任人各50元。
1.7.4。