培训成绩表
最新安全培训成绩记录表
最新安全培训成绩记录表
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表格内容
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说明
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以上为最新的安全培训成绩记录表，记录了学员的姓名、培训
日期、培训课程以及成绩。
每个学员参加培训后会接受相关考试，成绩以百分制进行评定。
请按照表格中的格式进行记录。
如有新的培训成绩产生，及时更新表格内容。
该记录表的目的是为了统计学员在不同培训课程中的表现，以便针对性地进行后续的培训和指导。
如有任何疑问或需要进一步信息，请及时与相关负责人联系。
最新安全培训成绩记录表
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表格内容
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说明
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以上为最新的安全培训成绩记录表，记录了学员的姓名、培训
日期、培训课程以及成绩。
每个学员参加培训后会接受相关考试，成绩以百分制进行评定。
请按照表格中的格式进行记录。
如有新的培训成绩产生，及时
更新表格内容。
该记录表的目的是为了统计学员在不同培训课程中的表现，以
便针对性地进行后续的培训和指导。
如有任何疑问或需要进一步信息，请及时与相关负责人联系。
培训成绩表(表格模板、doc格式)
姓名
评分分数格
编写
审核
批准
说明:测验不合格者,需再进行补考，补考成绩则记录于备注栏内。
培训项目/课程名称:
1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式，尊重学生的生活，根据其实际需要组织教学活动，引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验，在学习中愉快地生活、成长，获取对社会的整体认识，形成自己的价值观和道德观。No
因为你坚信：“人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。”所以，经历了两次大考的失败，你没有垮下，磨练得更加坚强又回到了“第一”。相信在冲刺阶段的一年中，困难挡不住勇敢者的脚步，你会靠实力做一个出类拔萃的人。评分项目
员工培训测验成绩表
员工培训测验成绩表部门：培训课程：测验日期：
说明：
管理表格化，把制度转化为表格，表格化是落实制度的重要途径,利于企业实施规范化管理。
表格具备简洁、明了、易操作的特点，易把制度化的东西转化为可实际操作的东西，能有效将工作任务进行细分，并形成工作模板，一方面能固化工作内容，提高工作效率，同时对员工的培训有很好的指导价值。
表格化管理，使管理规范化目标在公司实际的运作和工作中得到贯彻和执行，在提高管理水平、降低公司运营成本的同时，促进公司效益也得到长足的增长和提高。
企业的精细化服务是一个规范化、标准化、制度化、程序化、表格化、数据化、理论化不断循环反复的过程。
管理工作的成败，取决于能否做出有效的决策，要求我们在经营管理上更加统筹化、层次化和条理化。
理清工作流程，理顺管理思路，向管理要效益 , 善经营谋发展。
培训考核成绩登记表16个doc 000003)
分
自评
复评
决
定
领
导能力
1
领导部属时．是否自己率先示范
10
2
遭遇困难时．是否能沉着果断地指导部属或自己果断处理
5
3
是否公平且冷静地对待部属
5
4
与同事相处是否充满活泼、朝气
5
5
是否得到部属与上级坚定的信赖
5
培
养
6
是否确实把握部属的优、缺点
5
7
是否从旁给与帮助、建议．以发挥领导的优点
5
8
是否适才适所
10
9
是否能引发同事的意见
5
10
仔细地聆听同事的意见
5
自我控制
11
是否注意身体的健康
5
12
是否谨慎地使用金钱
10
13
是否热心于部门内部意见的沟通
5
14
绝不引起异性问题
5
15
不与厂商勾结
10
目
标
达
成
16
是否能以公司的方针拟定目标
5
17
是否尽量最大的努力达成目标
15
18
是否能省钱、早日、确实地达成目标
15
19
是否能严守期限，达成目标
5
责任感
20
能随机应变，达成目标
5
21
是否能以全公司的立场发言、提议
5
22
是否能以长期的观点制定计划
5
23
是否能以公司的观点制定计划
10
24
是否能与其他部门交流情报
5
自
培训成绩表
“相信自己，一定能成功”简短而有力，你看你终于凭实力评上了高桥初中校“十佳”特长生。遇到了挫折不气馁，沉静之中带着几分倔犟，淳朴之中透着踏实。班里有你，就有了主动，有了无私，有了正气。感谢你！
英语单元考试有时你能考到90多分，语文考试你能进入中上水平，或许你没有想开去，但老师觉得，只要你想要，就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望，就会付出百分之九十九的努力”请付之行动！
评分项目
姓名
评分分数
评分结果
备注
(补考成绩)
合格
不合格
编写
审核
批准
说明:测验不合格者,需再进行补考，补考成绩则记录于备注栏内。