河海大学商学院硕士研究生导师

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人口、经济、产业城镇化对水资源消耗影响的动态效应及区域差异

人口、经济、产业城镇化对水资源消耗影响的动态效应及区域差异

— 83 —
第 1 期( 总第 303 期)
工业技术经济
No������ 1 ( General, No������ 303)
2019 年 1 月
Journal of Industrial Technological Economics
Jan������ 2019
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〔 关键词〕 城镇化 水资源消耗 VAR 模型 面板数据模型 区域差异 人口流动 DOI:10.3969 / j.issn.1004-910X.2019.01.011 〔 中图分类号〕 F299������ 22; F224 〔 文献标识码〕 A
引 言
水不仅是生命之源, 更是经济发展中不可或 缺的重要资源之一。 随着我国经济 “ 新常态” 的 到来, 城镇化建设成为拉动经济稳定增长的新战 略[1] 。 2016 年末我国城镇化率为 57������ 35%[2] , 根据 世界城市化发展规律, 我国正处在城镇化 (30% ~ 70%) 快速发展的时期[3] 。 目前我国正在大力推 动城镇化建设, 城镇化发展过程中的人口迁移和 聚集、 产业结构调整、 社会消费规模扩大等将加 速水资源的消耗, 水资源出现了区域性的供需问 题[4] 。 我国水资源短缺与城镇化水资源消耗日益 增多的矛盾越来越突出。

产业政策转变对战略性新兴产业投资价值的影响——以IT产业为例

产业政策转变对战略性新兴产业投资价值的影响——以IT产业为例
远发展。 【 关键词】 战略性新兴产业; 投资价值 ; 正反 馈 效 应 ; 事 件 分 析
【 中图分类号】 F 2 6 9 . 2 4
【 文献标识码】 A

【 文章编号] 1 0 0 6 — 1 6 9 X( 2 0 1 3 ) 1 0 - 0 0 4 2 - 0 4
基金项 目: 教 育 部人 文社 科 后 资助 项 目 《 目编 号 : 1 1 J HQ 0 2 4 ) 。
股 价 的 波动 对 政 策 转 变信 息 做 出反 应 。如 果 《 决 定》 对 投资 者 而言 是 “ 好消息” , 股 价 将 呈现 上 升 趋 势 , 政
策 转变 期 间产 生 正 的 累计 收 益 率 ; 反之 , 则 呈 现 下 降 趋 势 ,产 生 负 的累 计 收益 率 。国 内外 的实 证 研 究成
金钰( 1 9 8 9 一 ) , 河南信阳人, 河海大学商学院硕士研究生 , 研 究方 向为 产 业 经 济 ; 张长 征 ( 1 9 8 4 一 ) , 河 南沈 丘 人, 河 海 大 学 商 学院 博 士 ( 后) , 美 国哥伦 比亚 大 学访 问学 者 , 研 究方 向为 产 业投 融资 管理 。( 江 苏 南京 2 1 l l O O )
加 快 培 育 发 展 战 略 性 新 兴 产 业 的决 定 》 ( 下称 《 决
定》 ) ,政策 倾 斜 转 向 知识 技 术 密 集 、物 质 资 源 消 耗 少、 成长潜力大 、 综 合 效 益好 的 战略 性 新 兴 产业 。这

域, 支 持新兴产业 发展壮 大 , 推 动 经 济 社 会 发 展 具
也会有所改变 。 通过 他 们 的 交 易行 为 影 响 资源 分 配 。

对中国发展3G的经济分析

对中国发展3G的经济分析

鳓 t势断 i l  ̄ i l J / .
赵 婷 婷 ,叶 海 燕
( 河海大学 商学院 。江苏 南京 209 ) 10 8

要 :3 G,就是 第三代移动通信技 术。在移动通信 领域 .一 项技 术的选择并 不完全 由技 术本 身的 先进
性所决定,还要考虑技 术是否能带来新的经济增长和 可盈利空问。中国发展 3 G的经济理 由,首先要考虑 的就 是它带来的经济和社会效益 .以及这 个行业的前景 ;其 次则是发展 3 G的必要性和 经济可行 性。从 经济上看 , 发展 3 ,对移动通信 、整个通信产业 。将是一个极 大地推动 :从技术上看 。发展 3 ,利 用新的技术给 用户极 G G
大的方便 。 创造更 大的发展 空间 ; 从产业发展上看 ,由于技 术滞后 ,外 国公 司从 中国获得 大多数利 润,有 了
新技 术 。就 为 中国的企 业创造 了发展 壮大的机会 ,将 获得丰厚的盈利。
关键 词 :3 G;技 术 :功 能 ;盈 利 模 式
中图分类 号:F62 3 3 .
边疆经 济与文化
2O O6年第 3期
供类似的平台,使运营商只需在网络上增添一些软 硬 件 即可 使 现 有 的 G M 升 级 为 WC M S D A,G M 0 S 90 和 G M 80 S 10 手机同新的 WC M D A手机均可在这一新 的网 络 中使 用 。
二 、中 国发展 3 G的经济理 由
文献标 识码 :A
文章编号 :17 —5O 2O )0 —05 —0 62 49(O6 3 0 1 3


3 G技术 及功 能基本情 况介 绍
3 ,即第 三代移 动通 信 ,其业 务涵 盖语音 、 G 视频和高速 I e e接人 ,将从根本上改变移动通 nmt t 信仅是 固定 电话 的便 携式替代 品的传统观念。3 G 的关 键技 术与 其强大 的功 能如下 : 第一代移动通信 系统为模拟制式 ,并于 18 91 年建立了以 F M D A技术为基础的模拟移动通信系统 ( A P 、T C 、N T 。第二 代 移 动通 信 系统 如 MS AS M ) (n ee tn G 2dG nri ,2 )是以传送语音和数据为主的 ao 数字通信系统 ,典型的系统有 G M ( S 采用 T M D A方 式) C 10 、D S80和 I 5 D A G除提供语 音通 S一9C M 。2 信服务之外 ,也可提供低速数据服务 和短消息服 务。所 谓 第 三 代 移 动 通 信 系 统 (r G nri , 3 ee tn d ao 3) o .国 际电联也 称 I T一20 (ne aoa Moi M 00 It tnl bl n r i e Tl o m n aosnh a 2o ) e cm ui tn i t y r 0O ,欧洲 的电信业 e ci e e 巨头们 则称其 为 U T ( M S 通用移动通信系统) 。它 能够将语音通信和多媒体通信相结合 ,其可能的增 值服务将包括图像 、 音乐 、网页浏览、视频会议以 及其他一些信息服务。 3 G意味 着 全 球适 用 的标 准 、新 型 业 务 、更 大 的覆盖面以及更 多的频谱资源 ,以支持更多用户 。 3 G系统采用 C M D A技术和分组交换技术 ,而不是

基于GARCH族模型的黄金价格收益率及波动性

基于GARCH族模型的黄金价格收益率及波动性

Value Engineering 0引言作为国际储备资产,黄金在弥补国际收支逆差、维持本国货币汇率稳定方面具有不可替代的功能。

自从上世纪70年代初布雷顿森林体系瓦解以后,黄金价格不再与美元直接挂钩,黄金价格逐渐市场化。

而随着影响黄金价格的因素日渐增多,黄金价格的波动逐渐增大。

回顾1976年“牙买加协议”后黄金非货币化的过程可以发现:黄金价格出现过几次剧烈地波动,最近的一次就发生在2011年。

今年7月以来,黄金价格迅速飙升,一个多月的时间内涨幅接近30%。

而到了8月末黄金价格又迅速回落,不到一个月就下跌了超过13%。

黄金价格“过山车”似的波动引起了广泛关注和研究。

文章采用目前金融时间序列使用最为广泛的GARCH 族模型对黄金现货价格的变动趋势及波动性进行研究,因为GARCH 族模型能较好地拟合金融工具收益率和波动性的特点。

1文献回顾金融资产收益率的特点之一就是不相关或者相关程度较弱,只在滞后长度较小的时候存在相关性且往往相关程度不大。

但是资产收益率的平方却存在很强的相关性[1]。

许多金融时间序列都具有时变方差的特征,即在一段时间内的波动十分剧烈,而在另一段时间内波动又趋于平缓。

传统的回归模型如多元线性回归模型、自回归滑动平均混合(ARMA )模型、自回归求积移动平均(ARIMA )模型等都不能准确地刻画。

直到1982年,恩格尔[2](Engle )提出自回归条件异方差(ARCH)模型从而解决了这一问题。

他认为过去的波动扰动ε2t-1对未来的波动有正向且减缓的影响。

恩格尔的学生Bollerslev [3]于1986年提出了广义自回归条件异方差(GARCH )模型。

他认为误差项不仅取决于误差项过去的方差,还取决于过去的误差项本身。

GARCH 模型尤其是GARCH (1,1)模型得到了广泛的应用。

但是传统的GARCH 模型不能刻画出金融工具收益率和波动率之间不对称性的特点。

对此,Nelson 于1989年提出了指数GARCH 模型(EGARCH),Zakoian 在1993年提出了门限GARCH 模型(TARCH ),用来模拟市场对不同信息反映的非对称性。

顾客契合研究综述_荆宁宁

顾客契合研究综述_荆宁宁

根据相关文献整理 。 资料来源 :
, 参 见 表 2) 其中多维 学术界对顾客契合的定义主 要 有 单 维 度 定 义 和 多 维 度 定 义 两 大 类 ( 度定义占据主流 。 多维度定义认为顾客契合是顾客心理和行为的共同表现 , 包括认 知 ( c o n i - g , 、 , , 情感 ( 和行为( 三 个 维 度。其 中, 认知和情感维度是心理 t i v e C) e m o t i o n a l E) b e h a v i o r a l B) , ) 。该种观点认为顾客契合就是顾客与企业进行互动 层面的表现 ( J a v o r n i k和 M a n d e l l i 2 0 1 2 ) , 交流 、 共同创造价值的动态过程 ( 反映了顾客与企业在认知 、 情感和行为上的 B r o d i e等 , 2 0 1 1 , , 、 表 现 为 顾 客 积 极 的、 可效价化的( 与品牌相关的表现和投入 联系 ( S o 2 0 1 4) v a l e n c e d)
收稿日期 : 2 0 1 4 - 1 2 - 2 5 , 作者简介 : 荆宁宁 ( 女, 河海大学商学院副教授 , 硕士生导师 ; 1 9 6 3- ) , 李德峰 ( 男, 河海大学商学院硕士研究生 。 1 9 8 9- )
顾客契合研究综述
3 3
, 顾客契合概念 。 在学术界 , 顾客契 合 被 认 为 是 顾 客 管 理 的 一 个 新 视 角 ( 近 V e r h o e f等 , 2 0 1 0) ( 模型被相继提出 。2 服务研究杂志 》 几年各种与其有关的概念 、 0 1 0 年《 J o u r n a l o f S e r v i c e R e - , 出版了主题为 “ 顾客契合 ” 的特刊 , 对顾客契合研究的发展起到了推动作用 。 我国 s e a r c h J S R) 相关研 究 已 经 起 步 。 本 文 将 从 顾 客 契 合 的 定 义 、 测 量、 企业界和学术界也开始关注顾客契合 , 与相似概念的关系 、 价值以及研究模型等方面对国内外的主要研究成果进行述评 , 并对未来研 究方向进行展望 。 二、 顾客契合的定义与测量 一) 顾客契合的定义 ( 永恒的顾客 》 的文章中被提出的 , 但 0 0 1 年盖洛普商业杂志一篇名为 《 顾客契合概念是在 2 , 。顾客契合作为营销学的 是这篇文章并没有给出顾客 契 合 的 定 义 ( G a l l u C o n s u l t i n 2 0 0 1) p g 相关研究尚处于探索阶段 。 到 目 前 为 止 , 关 于 顾 客 契 合 的 定 义, 研究者尚 一个新兴研究领域 , 未形成统一的认识 。 认为顾客契合是顾客 企业界对顾客契合的定义是以关系营销和服务主 导 逻 辑 为 基 础 的 , , , 受价值驱动的关系( 这种关系可以促进 与企业之间形成的一种长 期 的 、 T h u n d e r h e a d 2 0 1 4) , 。 加强顾 客 对 企 业 的 情 感 或 行 为 投 入 ( 顾客与企业之间的互动交流 , S h e v l i n 2 0 0 7; E I U, 2 0 0 7) 其中 , 情感投入表现为顾客保留和忠诚 , 以及顾客与企业建立并增强商业关系的意愿( N I S T, ) ; , 。可以 行为投入表现为购买及 一 系 列 非 交 易 性 行 为 , 如 口 碑 传 播、 推荐等( 2 0 0 9 MS I 2 0 1 0) 企业界普遍从管理操作的角度定义顾客契合 , 强 调 定 义 的 可 操 作 性, 关注顾客对企业的 看出 , ) 。 投入和贡献 ( 参见表 1

河海大学商学院博士论文要求

河海大学商学院博士论文要求

河海大学商学院博士、硕士学位小论文要求再提高!!!!!河海商学[2011] 2 号《关于印发《河海大学商学院研究生在学期间发表学术论文的暂行规定》的通知》研究生导师、研究生:经2010年12月16日第十届商学院学位评定分委员会审议通过《河海大学商学院研究生在学期间发表学术论文的暂行规定》,现予印发,请遵照执行。

附件:《河海大学商学院研究生在学期间发表学术论文的暂行规定》商学院二0一一年一月十三日河海大学商学院研究生在学期间发表学术论文的暂行规定研究生在攻读学位期间发表学术论文的数量和水平是检验研究生培养质量和学位授予质量的一个重要标志。

考虑到商学院经济与管理类研究生培养的特点和要求,经过商学院学位评定分委员会讨论,对《河海大学关于博士、硕士研究生在读期间发表学术论文的有关规定》中关于商学院研究生在读期间发表学术论文的要求作如下暂行规定。

1、研究生在读期间发表的有效论文,作者的第一单位必须是河海大学。

2、研究生在读期间发表的有效论文,研究生本人必须是第一作者(若研究生本人为第二作者,导师必须为第一作者)。

3、研究生在读期间发表的有效论文,其内容必须与本人学位论文相关。

4、博士研究生在读期间发表论文必须达到如下要求之一:第一,SCI、SSCI、A&HCI期刊源论文,或《新华文摘》全文转载、《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》论文,1篇;第二,EI、ISTP、ISSHP检索论文,2篇(其中英文期刊源检索论文至少1篇);第三, CSSCI检索源A类期刊论文,3篇。

5、硕士研究生在读期间发表论文必须达到如下要求之一:第一,CSSCI检索源A类期刊论文,或国内一级学会主办的学报论文,1篇;第二,CSSCI检索源非A类期刊论文,或EI、ISTP、ISSHP检索会议论文,或《人大复印资料》全文转载论文,合计2篇;第三,在CSSCI之外的《中文核心期刊要目总览》、《中国科技论文统计源期刊》中管理学和经济学期刊源论文,合计3篇。

河海大学在岗硕士研究生导师名单各个专业均有

河海大学在岗硕士研究生导师名单各个专业均有
旅游管理学
118
120204
技术经济及管理学
119
1204
▲公共管理学
120401
行政管理学
120
120402
社会医学与卫生事业管理学
121
120403
教育经济与管理学
122
120404
社会保障学
123
120405
土地资源管理学
124
1205
图书馆、情报与档案学
120502
情报学
注:▲为硕士学位一级学科,*为自主设置学科专业
一般力学与力学基础
导师信息
48
080102
固体力学
49
080103
流体力学
50
080104
工程力学
51
0802
▲机械工程
080201
机械制造及其自动化
导师信息
52
080202
机械电子工程
53
080203
机械设计及理论
54
080204
车辆工程
55
0804
仪器科学与技术
080402
测试计量技术及仪器
导师信息
030208
外交学
25
0303
▲社会学
030301
社会学
26
030302
人口学
27
030303
人类学
28
030304
民俗学
29
0305
马克思主义理论
030501
马克思主义基本原理
30
030505
思想政治教育
31
04教育学
0401
教育学
040106

河海大学商学院硕士研究生导师

河海大学商学院硕士研究生导师

这是商院硕士生导师的信息链接:/education/teacher_m.aspx联系方式在上面的链接页面里面有,对号入组即可。

(注意:我这边的导师名单是我们12届选导师时用的,13年可能会有个别变动,但基本应该是一致的。

另外,我是会计专业的,其他的专业导师我并不了解,实在无法为大家推荐~)本来想偷懒的,没想到会有这么多同学问,这么多名字打的人眼花啊,有木有。

汇总一下目前有人问的所有专业吧,方便阅读。

补充一下关于导师的职称信息,加下划线的都是教授,没有括号标注的就是副教授,其他职称见括号里标注。

国际贸易学/国际商务硕士:钱旭潮、张静中、田泽(常州)、吕苏榆、李锋、刘双芹、宋敏、杨恺钧、朱智洺、、马骏(讲师)产业经济学:赵敏(研究员)、安文(副教授常州)、马骏(讲师)人口、资源环境经济学:陈军飞、郑峋如、岳金桂、安文(常州)金融学/金融硕士:黄德春、童纪新、许长新、史安娜(院外)、卢小广、潘海英、王飞、冷建飞(讲师)、张颖(讲师)、华坚、姜翔程、宋敏、王保乾、尹庆民、朱智洺、田贵良、陈建明(副研究员)、马骏(讲师)管理科学与工程:王慧敏、丰景春、王卓甫、章恒全、黄德春、曹勇、卞艺杰(院外)、王济干(院外)、吴凤平(院外)、杜栋(常州)、张继国(常州)、高新陵(院外)、陈军飞、仇蕾、胡震云、荆宁宁、施国良、郑峋如、吕周洋(讲师)、许叶军、陈柳鑫、袁汝华(研究员)、简迎辉、谈飞、杨高升、张云宁、陈建明、舒欢(讲师)、周申蓓(讲师)、刘炳胜(讲师)、牛文娟、张婕、何有山(教授级高工)、姜翔程、尹庆民、田贵良、冯兰萍(常州)、梁伟(常州)、吴庆平(常州)、徐绪堪(常州)、潘江波(常州)、龚艳冰(常州)、葛敏(兼职导师)、庞庆华(常州)、邓建高(常州)、陈艳萍(讲师)、刘丽君(研究员级高工兼职导师)、刘俊(兼职导师)、会计学:沈菊琴、杜晓荣、王普查(常州)、付同青(教授兼职导师)、谷文林、卢小广、魏长升、许纪校、唐勇军(讲师)、陆庆春(讲师)、鹿翠、俞静、韩绪军(院外)、穆范椭(兼职导师)、殷俊明(兼职导师)、余菲菲(讲师)、黄永春(讲师)、臧德霞(讲师)、聂志萍(讲师)、刘笑霞(讲师)、范波芹(教授级高工兼职导师)、徐向红(教授级高工兼职导师)、郭祥林(研究员院外)、黄林楠(副研究员院外)技术经济及管理:汪群、于金、张阳、王慧敏、丰景春、章恒全、杨晨、武博、卞艺杰(院外)、史安娜(院外)、吴凤平(院外)、郑垂勇(院外)、杜栋(常州)、付同青(教授兼职导师)、唐震、胡兴球(讲师)、史虹、仇蕾、胡震云、荆宁宁、许叶军、陈柳鑫、袁汝华(研究员)、赵敏(研究员)、简迎辉、谈飞、杨高升、岳金桂、舒欢(讲师)、陆庆春(讲师)、潘海英、华坚、李锋、梁伟(常州)、王培君(兼职导师)、穆范椭(兼职导师)、殷俊明(兼职导师)、俞静、余菲菲(讲师)、黄永春(讲师)、臧德霞(讲师)、聂志萍(讲师)、刘笑霞(讲师)、范波芹(教授级高工兼职导师)、徐向红(教授级高工兼职导师)、郭祥林(研究员院外)、黄林楠(副研究员院外)企业管理:汪群、张阳、周海炜、钱旭潮、杨晨、张静中、杜晓荣、武博、王济干(院外)、王普查(常州)、田泽(常州)、付同青(教授兼职导师)、曹勇、蔡成喜、厉伟、唐震、张龙、邓玉林(讲师)、丁源(讲师)、胡兴球(讲师)、刘戎(讲师)、史虹、许纪校、张婕、陆庆春(讲师)、何有山(教授级高工)、吕苏榆、肖煜、鹿翠、王飞、冷建飞(讲师)、孟庆军、刘双芹、马成志、刘奇洪(副研究员常州)、刘晓农(常州)、吴庆平(常州)、穆范椭(兼职导师)、王培君(兼职导师)、殷俊明(兼职导师)、俞静、余菲菲(讲师)、黄永春(讲师)、臧德霞(讲师)、聂志萍(讲师)、刘笑霞(讲师)、范波芹(教授级高工兼职导师)、徐向红(教授级高工兼职导师)、郭祥林(研究员院外)、黄林楠(副研究员院外)。

高校创新团队知识共享场的培育与评估

高校创新团队知识共享场的培育与评估
度; 心理距离表现 为共 享双 方 的信任程 度 ,团队成
员根据信任程度 的高低决定是否共享或者在多大
程度 上共享 , 当双 方之 间基 于共 同利 益 , 经过 长 期
现有 研究 认 为 , 识共 享 场场 强 的大 小 一 方 知 面取 决 于 团队成员 本身 的 知识量 、 在状 态 、 存 物理
于是 , 本文 引 申出 的几 个 问 题 是 :影 响 一 个
团队知识共享程度的影响因素有哪些?团队中知
识共 享 的机 理是 什 么 ?如何 促 进 团 队成 员 中 的知 识 交流 与共 享 ?

实现知识 的增值 , 不断增加 团 队的创 新能力。 并
知识 在共 享 过 程 中 通 过 螺 旋 转 化 , 速 知 识 的增 加 值 。19 95年 野 中郁 次 郎 等 首 次 提 出能 动 的 知 识 创 新 过程 S C , 用 巴 ( a 表 示 S C 过 程 中 知 E I并 B) EI 识 创 新 的 知识 场 。 由于知 识 是 公 共 产 品 , 知识 在 共 享 过程 中 , 着 知 识 在 团 队成 员 中 的交 流 和共 随 享 ,拥 有 和 使用 该 种 知 识 的 人越 来 越 多 ,知识 的
校创 新 团 队知识 共 享主要 由知识 价 值 、 员距 离以及 团队 氛 围三 个 因素 构 成 。 三 个 因素 的相 成 互作 用形成 了高校创 新 团队 知识 共 享 的 工作 机 理 , 由此 也 构 建 了 高校 创 新 团队 知识 共 享评 估
模 型 , 评估 创新 团队 的知识 共 享程度 提供 了客观依 据 。 为
交流。 ( ) 二 高校 创新 团队知 识共 享场 的构成
成反 比关 系, 距离越近 , 共享度就越高, 团队两成 员之间的距离 i 三个变量组成 : 曲 地理距离 、 心

【科研】个人学术科研简介

【科研】个人学术科研简介
拟开展的研究工作目标是:发表CSSCI期刊论文8余篇,并有2篇以上被人大资料中心等知名权威期刊转载。
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3.紧紧围绕《中国对外直接投资理论基础与创新》研究课题,计划进行学术研究和交流,充分借鉴和应用国际先进方法和模型进行理论创新和学术研究。为中国的国际FDI研究领域做出自己的贡献,为中国企业“走出去”实施跨国经营战略提供理论支撑。
4.继续关注我国能源安全问题,探讨我国可持续能源发展的战略性问题。围绕中国能源安全问题这一难题开展学术攻关,争取获得有关部门科技立项,形成有一定影响力的学术系列成果,发表高水平系列学术论文。
近年来曾在经济体制改革中国人力资源开发开发研究理论探讨等经济管理类核心期刊发表40篇学术论文其中cssci核心期刊8篇被人大书报复刊资料及经济学文摘等权威刊物全文转载2近年来承担各类科研项目10余项主持和参与省部以上科研项目项先后承担中国石化sinopec集团等大型中央企业教育部以及河海大学等科技项目和科研课题并获科技进步奖励11项其中获省级科研奖2项
项目金额:6.0万元本人作用:主要参加人,鉴定验收结论:一等奖(2004.2)
7.项目来源:教育部编号:GFB010904名称:《新世纪中国水利教育结构与人才培养途径、方法的研究》起止年月:2002.1—2004.12
项目金额:10.0万元本人作用:主要参加人,鉴定验收结论:已经验收通过
8.项目来源:河海大学常州校区引进人才基金项目编号:04B001—04
近年来承担各类科研项目10余项,主持和参与省部以上科研项目2项,先后承担中国石化(SINOPEC)集团等大型中央企业、教育部以及河海大学等科技项目和科研课题,并获科技进步奖励11项,其中获省级科研奖2项。出版教材及著作3本。

河海大学商学院全日制专业学位(工业工程、物流工程、项目管理、工业工程)复试研究生名单公示

河海大学商学院全日制专业学位(工业工程、物流工程、项目管理、工业工程)复试研究生名单公示

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ0 0 103 50 92
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 112 127 81
176 173 172 171 171 170 169 166 166 165 163 162 162 162 161 160 353 311 297 义务兵 退役加 分
河海大学商学院全日制专业学位(工业工程、物流工程、项目管理、工业工程)复 试研究生名单公示(2015.3.19) 考生编号
102945210805461 102945210801119 102945210801117 102945210804318 102945210803930 102945210801115 102945210805547 102945210804312 102945210802867 102945210804223 102945210801118 102945210807027 102945210802868 102945210805460 102945210805458 102945210801116 102945210804715 102945210805287 102945210802869 102945210805459 102945210801114 102945210805285 102945210803211 102945210805286 102945210804316 102945210801124 102945210801123 102945210805109 102945210802973 102945210802974 102945210804225 102945210801126 102945210804226 102945210806603 102945210803803 102945210801128 102945210801129 102945250802078 102945250802069 102945250802064 102945250801999 102945250802055

河海大学商学院硕士研究生指导教师招生学科专业一览表(精)

河海大学商学院硕士研究生指导教师招生学科专业一览表(精)
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22陈京民男教授管信23丰景春男教授管信24荆宁宁女副教授管信25陈军飞男副教授管信26胡震云女副教授管信27杨晨女教授营销学28章仁俊女教授营销学29钱旭潮男教授营销学30张静中男教授营销学带研究生31李锋男副教授营销学带研究生32朱智洺女副教授营销学带研究生
33肖煜女副教授营销学34于金男教授营销学35刘双芹女副教授营销学36杜晓荣女教授理财学带研究生37王飞男副教授理财学带研究生38卢小广男副教授理财学带研究生39鹿翠女副教授理财学40许长新男教授经济学带研究生41岳金桂男副教授经济学带研究生42王保乾男副教授经济学带研究生43葛久研男教授经济学带研究生44曹家和男教授经济学带研究生45童纪新男教授经济学带研究生46李芒女副教授经济学带研究生
56王济干男教授院外
57韩绪军男副教授院外
58马成志男副教授院外
59吴凤平男教授院外带研究生60史安娜女教授院外带研究生61杨晓宁男研究馆员院外
62吴东敏女研究馆员院外
63谢友宁男副研究员院外
64张鸿业男研究员院外

基于胜任力概念的人才测评指标体系构建

基于胜任力概念的人才测评指标体系构建

基于胜任力概念的人才测评指标体系构建作者:张明来源:《沿海企业与科技》2006年第12期[摘要]对员工进行基于胜任力概念的素质测评在人力资源管理中起着基础性的作用。

它为企业的人员选聘、任用、调配及培训提供比较客观、可靠的依据。

文章介绍胜任力特征在构建人才测评指标体系的应用,帮助企业根据工作岗位或任务要求来确定人才的素质范围、角度和程度。

[关键词]胜任力;测评指标体系;企业[作者简介]张明,河海大学商学院硕士研究生,研究方向:人力资源管理,江苏南京,210098[中图分类号] C961[文献标识码] A [文章编号] 1007-7723(2006)12-0058-03一、胜任力模型概述“胜任力”(competency)这个概念最早由哈佛大学教授David·McClelland于1973年正式提出,是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中绩效优秀者所具备的可以客观衡量的知识、技能、态度、价值观、人格特质及动机等个体特征,能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征。

胜任力模型是指构成每一项工作所必须具备的胜任力总和,是由特定职位要求的优异表现组合起来的、包含多种胜任力的结构,它描述了有效地完成特定的工作所需要的知识、技能和性格特点的独特结合以及取得优秀绩效所需的关键行为。

一个完整的胜任力模型,通常包含了一个或多个群组,而每个群组底下又包含了若干个胜任力特征,且每个胜任力特征都有着一个描述性定义及3~5级行为描述或在工作中可以展现出这个才能的特定行为。

二、基于胜任力概念构建测评指标体系的必要性近30年来,胜任力模型作为最好的方法之一而应用于人员招聘和发展流程上,并被广泛地接受。

一个构建完好的源于组织的商业战略的胜任力模型,能够帮助组织定义出在某一工作岗位上作出优异表现所必须的行为和个人特质。

该岗位特征模型能明确担任该岗位工作的人员所应具备的胜任特征及其组合结构,也可以成为从外显到内隐特征进行人员素质测评的重要尺度和依据。

产业政策激励的信息传递效应研究

产业政策激励的信息传递效应研究
收稿日期: 2018 - 11 - 15 作者简介: 徐高彦( 1983 - ) ,女,江苏扬州人,河海大学商学院副教授,主要从事信息经济理论研究; 吕慧( 1993 - ) ,女,江苏淮安人,河海
大学商学院硕士研究生,主要从事信息经济理论研究; 胡世亮( 1991 - ) ,男,江苏连云港人,河海大学商学院博士研究生,主要 从事信息经济理论研究。
盈余质量是评价公司财务健康状况的重要参考指标,是利益相关者透视公司价值的有效工具。盈 余质量的最早提出者之一奥特洛弗( O’Glove) 在其颇有影响的投资咨询报告中,将盈余质量聚焦于盈余 持续性,随后又有学者拓展了其理论视野,将盈余准确性、盈余稳定性等代理变量纳入盈余质量范畴。 在理论完善的同时,盈余信息的质量作为衡量公司业绩健康发展的标尺之一,对于企业综合评价的支撑 作用日益凸显。无论是在信息使用者层面、企业层面还是在国家层面,均对盈余质量愈发关注。[4 - 5]作 为一个强产业政策国家,我国产业政策的信息传导功能将会对微观企业盈余质量产生重要影响。产业
关键词: 产业政策激励; 盈余准确性; 盈余持续性; 盈余稳定性 中图分类号: F269. 22 文献标识码: A 文章编号: 1005 - 2674( 2019) 02 - 086 - 13
一、引 言
无论是从工业化初期到重工业化时期的资本主义国家,还是在市场经济条件下的社会主义国家,产 业政策都是其干预和调节产业经济活动的重要手段之一。[1]产业政策从创立到发展,经历了结构转换理 论、比较优势理论、规模经济理论、技术开发理论和国际产业转移理论等演进,产业政策期望通过对某一 产业施加倾向性资源配置,合理调整总体经济结构,实现资源引导的功能。[2]随着理论的变迁,产业政策 的概念内涵也逐步从结构调整转化为市场功能弥补,进而向信息的发现和传递功能延伸,更强调产业政 策的实施不是直接干预,而是间接诱导,旨在激励私人部门通过企业创业活动发现和传播市场信息,从 而形成政府主导下产业政策依赖微观企业实施信息发现和信息传递的功能。[3]那么,产业政策在市场中 是如何传递信息并影响企业,已成为内在逻辑链上必然相关而又缺乏的重要研究领域。

河海导师信息

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文档大全文档大全可免积分在线阅读和下载文档∙文档大全∙工作范文∙求职职场∙表格模板∙总结汇报∙经管营销∙高等教育∙高中教育∙初中教育∙小学教育∙外语考试∙资格考试∙教学研究∙游戏攻略您的位置:所有分类高等教育研究生入学考试河海导师信息河海导师信息王思敬简介1934年12月出生,上海人,教授、博士生导师、中国工程院院士、工程地质与岩石力学专家。

1934年12月27日出生于上海市,原籍安徽省巢湖市人。

1963年毕业于苏联莫斯科地质学院获副博士学位。

1984-1987任中国科学院地质研究所副所长,1987-1995任中国科学院地质研究所所长。

现任中国工程院能源与矿业工程学部主任,国际工程地质与环境学会理事长,中国岩石力学与工程学会理事长。

中国科学院地质研究所研究员/工程地质力学开放实验室主任。

长期从事水电、矿山、国防和环境工程等方面的科研工作,为若干国家重大工程的建设提供了科学依据。

对若干重大水电工程进行研究和论证,为解决关键的地质问题提供了依据。

对若干大型国防地下工程稳定性做出了论证。

在地下核爆炸及工程防护的地质论证方面取得成就。

在矿山及环境工程方面也作出了成就。

为开拓工程地质力学和环境工程地质新领域,发展工程地质力学理论作出了贡献。

1995年当选为中国工程院院士。

学术兼职访问教授尼泊尔国际山区联合发展中心(1CIMOD)(1990-1993)客座教授南京大学,长春地质学院,华北水电学院,中国科技大学,中山大学访问教授 New South Wales University, Australia (1983)University Of Catania, Italy (1985, 1989-1993)The WestOntario University,Canada(1983)名誉教授香港大学(1996)高级访问教授香港大学(1999)1982-1986 国际工程地质学会(1AEG)副理事长1987-1992 国际发展学会(AGID)理事长1994-1998 国际工程地质学会(1AEG)副理事长中国岩石力学与工程学会理事长中国第四纪研究学会副理事长1993-现在中国地质学会工程地质专业委员会理事长1995-现在 Member of Commission D-18, ASTM1998-现在中国岩石力学与工程学会理事长1998-现在国际工程地质与环境学会理事长主编:1. 工程地质学报2. 地质科学(英文版)国际杂志编委:1.International Journal of Engineering Geology, by ELSEVIER2. Geotechnical Testing Journal (GTJ) by ASTM (至1999年)3.Numerical and Analytical Methods in Geolmechanics by WILEY (至1997年)成果鉴定1.二滩水电站(3,500兆瓦)拱坝工程地质及坝肩稳定性分析2.黄河李家峡水电站边坡稳定性分析评价3.小浪底水电站滑坡、边坡动态稳定性及地下开挖稳定性4.三峡工程(22,000兆瓦)永久性船闸边坡稳定性、库区滑坡以及技术可行性研究页下一页文档免费下载:河海导师信息(共120页,当前第1页)河海导师信息的相关文档搜索∙河海大学导师信息∙河海大学研究生导师∙河海大学环境学院导师∙河海大学博士生导师∙河海大学商学院导师∙河海大学就业信息网∙河海大学信息门户∙河海大学校园信息门户河海导师信息相关文档∙河海大学水利水电工程研究生导师信息及联系方式河海大学水利水电工程研究生导师信息及联系方式_研究生入学考试_高等教育_教育专区暂无评价0人阅读0次下载举报文档河海大学水利水电工程研究生导师信息及联系方式...∙河海环工导师信息逄勇河海环工导师信息逄勇_研究生入学考试_高等教育_教育专区。

河海大学008商学院2019年硕士研究生拟录取名单公示

河海大学008商学院2019年硕士研究生拟录取名单公示

1.02949E+14 杜思璇 8
1.02949E+14 李亚洁 8
1.02949E+14 杨媛媛 8
1.02949E+14 姚婷 8
1.02949E+14 张艳丽 8
1.02949E+14 舒雅玲 8
1.02949E+14 崔冰燕 8
1.02949E+14 李嘉雯 8
1.02949E+14 倪金鹏 8
金融学 免试
金融学 免试
299.8
319
329.2
337.8
309.2
91 89 88 324.2 86 90 331.4 308.2 312.2 89 89 89
1.02949E+14 芮晦敏 8 1.02949E+14 吴灵玉 8 1.02949E+14 李赛楠 8 1.02949E+14 武景 8 1.02949E+14 赵嘉雯 8 1.02949E+14 孙梁凯 8 1.02949E+14 孟宪祺 8 1.02949E+14 刘蕾 8
308.8
305.2
88 82 79
83 83 333 299.4
321.6
1.02949E+14 叶浩宇 8 1.02949E+14 陈贝尔 8 1.02949E+14 李琰杰 8 1.02949E+14 任洁 8 1.02949E+14 倪中正 8 1.00559E+14 杨庆亮 8 1.00559E+14 江圆圆 8 1.0287E+14 王一凡 8 1.02949E+14 贾子安 8 1.02949E+14 牟晓雪 8

秦军教授

秦军教授

学者风采
秦军 教授
秦军,1969年出生,毕业于河海
大学商学院,获技术经济与管理博士
学位,现任职于南京邮电大学管理学
院,教授,硕士生导师。

2017年7月—
10月于美国圣路易斯密苏里州立大学
圣路易斯分校访问学习。

主要研究方
向为金融投资、低碳经济与环境经
济。

先后主持教育部人文社会科学研
究基金项目“碳金融视角下的我国低
碳经济发展路径和政策研究”;江苏
省社科联课题项目“江苏构建低碳经
济产业体系的政策及路径”;江苏高校哲学社会科学研究重点项目“基于上市公司的我国环境会计信息披露机制研究”;江苏省社科应用研究精品工程财经发展专项课题项目“伦理视角下的会计人员诚信体系建设研究”;江苏省社科联课题“江苏高水平大学科研创新策略研究”等课题多项,同时,作为主要成员参加了多项国家自然科学基金项目以及多项省部级科研项目的研究工作。

主要研究成果包括由河海大学出版社出版题为《低碳经济发展的碳金融支持体系研究》的学术专著1部;在《科研管理》《科学学与科学技术管理》《科技进步与对策》等学术刊物发表论文40余篇,其中多篇被CSSCI等收录。

河海大学MBA导师简介

河海大学MBA导师简介

河海大学MBA导师简介MBA中心制作2011年7月目录目录 (1)一、人力资源管理方向 (1)1.1教授 (1)1.1.1、张阳 (1)1.1.2、汪群 (2)1.1.3、赵永乐 (3)1.1.4、王济干 (3)1.1.5、杨文健 (4)1.1.6、赵敏 (4)1.2副教授 (5)1.2.1蔡成喜 (5)1.2.2、田泽 (6)1.2.3、吴庆平 (7)1.2.4、王保乾 (7)1.2.5、刘晓农 (8)1.2.6、马成志 (8)1.2.7、魏萍 (9)1.3讲师 (9)1.3.1、张龙 (9)1.3.2、邓玉林 (13)二、战略管理与跨国经营方向 (14)2.1教授 (14)2.1.1、张阳 (14)2.1.2、周海炜 (15)2.1.4、汪群 (16)2.1.4、安文 (17)2.1.5、武博 (18)2.1.6、杨晨 (18)2.1.7、于金 (19)2.2副教授 (20)2.2.1、唐震 (20)2.2.2、刘双芹 (20)2.2.3、李锋 (21)2.2.4、厉伟 (21)2.2.5、田泽 (22)2.2.6、吴庆平 (23)2.2.7、朱智洺 (23)2.2.8、王保乾 (24)2.2.9、蔡成喜 (25)2.2.10、刘晓农 (25)2.3讲师 (26)2.3.4、刘奇洪 (28)2.3.5、刘戎 (30)三、商业情报和信息安全方向 (30)3.1教授 (30)3.1.1、张继国 (30)3.1.2、杜栋 (31)3.2副教授 (32)3.2.1、施国良 (32)四、财务分析与控制方向 (33)4.1教授 (33)4.1.1、杜晓荣 (33)4.1.2、沈菊琴 (33)4.1.3、童纪新 (34)4.1.4、王普查 (34)4.2副教授 (34)4.2.1、谷文林 (34)4.2.2、韩绪军 (35)4.2.3、卢小广 (35)4.2.4、魏长升 (36)4.2.5、鹿翠 (36)4.2.6、王飞 (37)4.2.7、许纪校 (37)4.3讲师 (38)4.3.1、张颖 (38)4.3.2、唐勇军 (38)五、市场营销方向 (40)5.1教授 (40)5.1.1、钱旭潮 (40)5.1.2、张静中 (41)5.1.3 (42)5.2副教授 (42)5.2.1、刘双芹 (42)5.2.2、肖煜 (42)5.2.3、朱智洺 (43)六、电子商务方向 (44)6.1教授 (44)6.1.1、卞艺杰 (44)6.1.2、杜栋 (44)6.1.3、钱旭潮 (46)6.2副教授 (47)6.2.1、肖煜 (47)七、项目管理方向 (48)7.1教授 (48)7.1.1、何有山 (48)7.1.5、黄涛珍 (52)7.1.6、王慧敏 (52)7.1.7、王卓甫 (53)7.1.8、丰景春 (53)7.1.9、陈绍军 (55)7.1.10、余文学 (55)7.1.11、赵敏 (57)7.2副教授 (58)7.2.1、杨高升 (58)7.2.2、荆宁宁 (59)7.2.3、张云宁 (59)7.2.4、李红仙 (59)7.2.5、谈飞 (61)7.2.6、简迎辉 (61)7.3.讲师 (63)7.3.1、舒欢 (63)八、金融管理方向 (64)8.1教授 (64)8.1.1、许长新 (64)8.1.2、杜晓荣 (65)8.1.3、黄德春 (65)8.1.4、史安娜 (66)8.2副教授 (66)8.2.1、卢小广 (66)8.2.2、陈建明 (67)8.2.3、陈军飞 (68)8.2.4、华坚 (69)8.2.5、姜翔程 (71)8.2.6、宋敏 (71)8.2.7、许纪校 (72)8.3讲师 (73)8.3.1、尹庆民 (73)8.3.2、王飞 (73)8.3.3、鹿翠 (74)8.3.4、潘海英 (74)九、管理咨询方向 (75)9.1教授 (75)9.1.1、武博 (75)9.1.2、袁汝华 (76)9.1.3、沈菊琴 (77)9.2副教授 (77)9.2.1、许纪校 (77)十、水利及其他行业管理方向 (78)10.1教授 (78)10.1.4、吴凤平 (80)10.1.5、徐明 (80)10.1.6、施国庆 (81)10.2副教授 (81)10.2.1、姜翔程 (81)10.2.2、荆宁宁 (82)7.2.2、荆宁宁 (82)10.2.3、胡震云 (83)10.2.4、吕苏榆 (83)10.2.5、杨凯钧 (84)10.3讲师 (86)10.3.1、周申蓓 (86)10.3.2、冷建飞 (87)10.3.3、仇蕾 (88)10.3.4、吕周洋 (88)一、人力资源管理方向1.1教授1.1.1、张阳张阳,教授、博士生导师,战略管理研究所所长、东方管理研究中心主任,复旦大学管理学院产业经济学博士、工商管理学博士后;享受国务院政府特殊津贴,教育部“新世纪优秀人才支持计划”获选者,江苏省“六大人才高峰支持计划”获选者,江苏省跨世纪学术带头人“333工程”培养对象,“2009中国管理咨询年度人物”获选者;国家重点(培育)学科、江苏省重点学科(技术经济及管理)首席带头人,江苏省“青蓝工程”跨世纪优秀学科梯队(企业管理)第一带头人;江苏省重点学科(工商管理)第一带头人;管理学学会国际联盟(IFSAM)理事兼中国委员会秘书长,东亚管理学学会国际联盟(IFEAMA)理事,美国管理学会(AOM)、战略管理学会(SMS)、亚洲管理学会(AAOM)会员;中国管理现代化研究会理事,江苏省技术经济与管理现代化研究会常务理事。

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这是商院硕士生导师的信息链接:/education/teacher_m.aspx
联系方式在上面的链接页面里面有,对号入组即可。

(注意:我这边的导师名单是我们12届选导师时用的,13年可能会有个别变动,但基本应该是一致的。

另外,我是会计专业的,其他的专业导师我并不了解,实在无法为大家推荐~)
本来想偷懒的,没想到会有这么多同学问,这么多名字打的人眼花啊,有木有。

汇总一下目前有人问的所有专业吧,方便阅读。

补充一下关于导师的职称信息,加下划线的都是教授,没有括号标注的就是副教授,其他职称见括号里标注。

国际贸易学/国际商务硕士:钱旭潮、张静中、田泽(常州)、吕苏榆、李锋、刘双芹、宋敏、杨恺钧、朱智洺、、马骏(讲师)
产业经济学:赵敏(研究员)、安文(副教授常州)、马骏(讲师)
人口、资源环境经济学:陈军飞、郑峋如、岳金桂、安文(常州)
金融学/金融硕士:黄德春、童纪新、许长新、史安娜(院外)、卢小广、潘海英、王飞、冷建飞(讲师)、张颖(讲师)、华坚、姜翔程、宋敏、王保乾、尹庆民、朱智洺、田贵良、陈建明(副研究员)、马骏(讲师)
管理科学与工程:王慧敏、丰景春、王卓甫、章恒全、黄德春、曹勇、卞艺杰(院外)、王济干(院外)、吴凤平(院外)、杜栋(常州)、张继国(常州)、高新陵(院外)、陈军飞、仇蕾、胡震云、荆宁宁、施国良、郑峋如、吕周洋(讲师)、许叶军、陈柳鑫、袁汝华(研究员)、简迎辉、谈飞、杨高升、张云宁、陈建明、舒欢(讲师)、周申蓓(讲师)、刘炳胜(讲师)、牛文娟、张婕、何有山(教授级高工)、姜翔程、尹庆民、田贵良、冯兰萍(常州)、梁伟(常州)、吴庆平(常州)、徐绪堪(常州)、潘江波(常州)、龚艳冰(常州)、葛敏(兼职导师)、庞庆华(常州)、邓建高(常州)、陈艳萍(讲师)、刘丽君(研究员级高工兼职导师)、刘俊(兼职导师)、
会计学:沈菊琴、杜晓荣、王普查(常州)、付同青(教授兼职导师)、谷文林、卢小广、魏长升、许纪校、唐勇军(讲师)、陆庆春(讲师)、鹿翠、俞静、韩绪军(院外)、穆范椭(兼职导师)、殷俊明(兼职导师)、余菲菲(讲师)、黄永春(讲师)、臧德霞(讲师)、聂志萍(讲师)、刘笑霞(讲师)、范波芹(教授级高工兼职导师)、徐向红(教授级高工兼职导师)、郭祥林(研究员院外)、黄林楠(副研究员院外)
技术经济及管理:汪群、于金、张阳、王慧敏、丰景春、章恒全、杨晨、武博、卞艺杰(院外)、史安娜(院外)、吴凤平(院外)、郑垂勇(院外)、杜栋(常州)、付同青(教授兼职导师)、唐震、胡兴球(讲师)、史虹、仇蕾、胡震云、荆宁宁、许叶军、陈柳鑫、袁汝华(研究员)、赵敏(研究员)、简迎辉、谈飞、杨高升、岳金桂、舒欢(讲师)、陆庆春(讲师)、潘海英、华坚、李锋、梁伟(常州)、王培君(兼职导师)、穆范椭(兼职导师)、殷俊明(兼职导师)、俞静、余菲菲(讲师)、黄永春(讲师)、臧德霞(讲师)、聂志萍(讲师)、刘笑霞(讲师)、范波芹(教授级高工兼职导师)、徐向红(教授级高
工兼职导师)、郭祥林(研究员院外)、黄林楠(副研究员院外)
企业管理:汪群、张阳、周海炜、钱旭潮、杨晨、张静中、杜晓荣、武博、王济干(院外)、王普查(常州)、田泽(常州)、付同青(教授兼职导师)、曹勇、蔡成喜、厉伟、唐震、张龙、邓玉林(讲师)、丁源(讲师)、胡兴球(讲师)、刘戎(讲师)、史虹、许纪校、张婕、陆庆春(讲师)、何有山(教授级高工)、吕苏榆、肖煜、鹿翠、王飞、冷建飞(讲师)、孟庆军、刘双芹、马成志、刘奇洪(副研究员常州)、刘晓农(常州)、吴庆平(常州)、穆范椭(兼职导师)、王培君(兼职导师)、殷俊明(兼职导师)、俞静、余菲菲(讲师)、黄永春(讲师)、臧德霞(讲师)、聂志萍(讲师)、刘笑霞(讲师)、范波芹(教授级高工兼职导师)、徐向红(教授级高工兼职导师)、郭祥林(研究员院外)、黄林楠(副研究员院外)。

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