2019年劳务派遣委托合同协议书范本
劳务派遣委托合同三篇
劳务派遣委托合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________鉴于甲方为满足生产经营需要，需向乙方委托劳务派遣事项，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。
第一条劳务派遣内容1.1 甲方根据生产经营需要，委托乙方劳务派遣服务，包括但不限于招聘、培训、管理、支付劳动报酬等事项。
1.2 乙方根据甲方的要求，向甲方符合岗位要求的劳务派遣人员。
第二条劳务派遣人员数量和质量2.1 乙方应按照甲方的要求，适量的劳务派遣人员。
具体人数和岗位需求由双方另行签订补充协议确定。
2.2 乙方应确保的劳务派遣人员具备良好的品行和职业技能，能够胜任本职工作。
第三条劳务派遣人员的工资和福利3.1 乙方应按照甲方的要求，支付劳务派遣人员的工资、社会保险和公积金等。
3.2 乙方应负责为劳务派遣人员办理入职、离职手续，以及相关社会保险和公积金的缴纳。
3.3 乙方应确保劳务派遣人员享有国家规定的休假待遇和其他福利待遇。
第四条合同期限4.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
4.2 合同期满前，双方如需续签，应提前__个月书面协商一致。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的__%。
5.2 乙方未按照甲方要求合格的劳务派遣人员，甲方有权要求乙方立即更换，乙方应承担由此产生的一切费用。
第六条保密条款6.1 双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
6.2 双方违反保密义务的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为泄露信息所造成损失的__%。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
委托劳务派遣合同书（通用3篇）
委托劳务派遣合同书（通用3篇）委托劳务派遣合同书篇1甲方_______________乙方_______________乙方因生产需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗》，明确劳务内容以及要求和工资标准等。
劳务派遣劳动协议书样本(6篇)
劳务派遣劳动协议书样本甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：_____ 性别：_____身份证号：甲,乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限（一）本合同为二年以上（含二年）固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止.（二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止.二,工作地点和工作内容（一）甲方派遣乙方的用工单位名称：__________.（二）乙方同意根据工作需要,被派遣从事岗位（工种）工作.（三）乙方的工作地点：_____.（四）乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.（五）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.（六）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.三,工作时间和休息休假（一）甲,乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日.A,用工单位实行每天小时工作制,每周工作天,每周休息天.B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间为小时.（二）用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.（三）用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定.（四）甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定.四,劳动报酬（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.（二）甲方承诺每月日为发薪日,月工资元.（三）按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.（四）合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.（五）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.五,社会保险（一）双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.（二）乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护（一）甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害.（二）甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查.（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施：_____.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.（四）甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.（五）乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资.七,甲乙双方约定的其他内容八,劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.（二）甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.九,其他事项（一）劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.（二）本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.（三）本合同不得涂改.（四）本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.（五）本合同一式两份,甲乙双方各执一份.甲方盖章：乙方签名：法定代表人签名：日期：劳务派遣劳动协议书样本（二）甲方（劳务派遣单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联系方式及电话乙方（实际用工单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联系方式及电话南京市劳动和社会保障局制乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、老实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
劳务派遣委托协议范本6篇
劳务派遣委托协议范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜达成以下协议：一、协议目的甲方因业务发展需要，委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求提供劳务派遣人员。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
三、委托事项及要求甲方委托乙方提供以下劳务派遣服务：_______________。
（可根据实际情况填写）四、劳务派遣人员的派遣与安排1. 乙方应按照甲方的要求，派遣符合岗位需求的人员到甲方指定岗位工作。
甲方有权对派遣人员进行考核和筛选。
2. 乙方派遣人员的工资、社会保险等费用由甲方支付给乙方，乙方负责发放派遣人员的工资及缴纳社会保险费用等。
3. 甲方应合理安排派遣人员的工作时间、工作内容及工作地点，确保派遣人员的合法权益。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照协议约定向乙方支付劳务派遣服务费用。
具体费用标准、支付方式及支付时间由双方协商确定。
2. 甲方如有超岗或临时用工需求，应与乙方协商确定额外的服务费用。
六、保密条款双方应对本协议的内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方未按协议约定派遣符合要求的劳务派遣人员，甲方有权要求乙方更换合适人员或解除合同。
3. 甲方未按照协议约定支付劳务派遣服务费用，乙方有权解除协议并要求甲方支付应付费用及违约金。
八、协议的变更与解除1. 本协议的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本协议的解除需经甲乙双方协商一致，或在出现法定解除情形时解除。
劳务派遣委托书（通用3篇）
劳务派遣委托书（通用3篇）劳务派遣篇1甲方：________________乙方：________________甲方因工程需要，根据《劳动法》等有关法律法规规定，委托乙方派遣劳务人员至甲方工地施工并为其发放劳务费，双方本着“平等互惠，精诚合作”的宗旨，经友好协商，自愿达成以下协议：一、甲、乙双方的责任1、甲方根据工程施工需要，将乙方劳务人员名单及劳务人员所交的费用的项目和金额以书面形式告知乙方，乙方在3个工作日内将劳务费明细表确认单加盖公章后送达甲方核定。
4、乙方在支付劳务费用时，代扣代缴个人所得税。
5、如因甲方未能及时划拨费用而延误劳务费发放的，责任由甲方负责。
如乙方收到费用未能及时发放劳务费的，则责任由乙方负责。
乙方应赔偿延迟或未能发放劳务费导致劳务人员将甲方诉至法院而给甲方造成的损失。
二、被派遣劳动者数量、岗位乙方派遣人员到甲方工程从事工作，工作地点为：________________。
人员数量以甲方每月书面通知乙方的实际数量为准。
三、劳动报酬1、被派遣劳动者享有甲方相同或相似岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利，乙方不得克扣甲方支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
2、甲乙双方协商被派遣劳动者的工资标准不低于当地最低薪酬，工资每月25日结算及发放，用工单价为：________________元/工日。
四、劳动保护甲乙双方共同负责教育被派遣劳动者遵守国家和甲方规定的劳动安全规程。
五、服务费用甲方按照劳务费总金额的2。
5%支付乙方服务费用，随劳务费共同支付。
六、开具发票劳务费、服务费发票及各项收据。
七、劳务派遣期限1、甲方委托乙方劳务派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止，本协议期满，如双方无异议，可自动延续。
根据甲方工期需要，如需提前终止本协议，以甲方书面通知为准，届时协议自动失效。
2、甲、乙双方任何一方对合作不满意，可提前一个月书面通知对方终止本协议，终止协议不影响之前发生的劳务派遣关系的有效性。
2019劳务派遣合同范本
2019劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（实际用工单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、劳务派遣内容1. 派遣岗位和工作内容乙方根据工作需要，安排甲方派遣的劳务人员从事__________工作，工作内容为______________________。
2. 派遣人员数量甲方向乙方派遣劳务人员______名。
3. 派遣期限本合同的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
派遣期限届满，如乙方需要继续使用派遣人员，应在派遣期限届满前______日书面通知甲方，经双方协商一致后，可续签本合同。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 与派遣人员签订劳动合同甲方应与派遣人员签订劳动合同，确立劳动关系，并负责劳动合同的管理工作。
2. 支付劳动报酬和缴纳社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，按时足额支付派遣人员的劳动报酬，并依法为派遣人员缴纳社会保险费。
3. 对派遣人员进行管理甲方应建立健全劳务派遣管理制度，对派遣人员进行职业道德、劳动纪律、安全生产等方面的教育和培训，提高派遣人员的素质和技能。
4. 处理派遣人员的劳动纠纷甲方应负责处理派遣人员与乙方之间的劳动纠纷，维护乙方的合法权益。
5. 按照乙方的要求派遣人员甲方应根据乙方的需求，及时派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。
（二）乙方的权利和义务1. 使用派遣人员乙方有权根据本合同的约定，安排派遣人员从事相应的工作，并对派遣人员的工作进行管理和监督。
2019年劳务派遣协议书
2019年劳务派遣协议书【劳务派遣协议书】甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人]注册地址：[公司注册地址][]邮箱：[电子邮箱]网址：[公司网址]乙方：[劳务派遣公司名称]法定代表人：[法定代表人]注册地址：[公司注册地址][]邮箱：[电子邮箱]网址：[公司网址]鉴于，甲方为满足企业发展需要，需要获得乙方提供的人员劳务派遣服务。
为使双方权益得到保障，特拟订本劳务派遣协议书，共同遵守约定事项如下：第一章协议目的与范围1.1 协议目的本协议旨在规定双方在劳务派遣过程中的权利义务，明确派遣人员的工作内容、岗位、薪酬等具体事项，维护双方合法权益。
1.2 协议范围本协议适用于甲方与乙方进行的全体劳务派遣事项，包括但不限于劳务派遣人员的招募、面试、试用期安排、薪酬发放、福利待遇、工作保障等。
第二章人员招募与选拔2.1 甲方提供岗位需求信息甲方应向乙方提供确切的岗位需求信息，包括但不限于岗位名称、招聘人数、岗位要求等。
乙方据此进行人员招募。
2.2 人员筛选与面试乙方负责根据甲方的岗位需求，进行人员筛选和面试。
面试评估结果作为录用的重要依据。
第三章劳务派遣岗位与薪酬3.1 劳务派遣岗位乙方根据甲方需求确定派遣的岗位，并与派遣人员签订《劳务派遣岗位协议》。
3.2 薪酬发放派遣人员的薪酬由乙方负责发放，甲方按约定时间向乙方支付相应的劳务派遣费用。
第四章劳动关系与工作保障4.1 劳动关系派遣人员与乙方签订劳动合同，乙方负责履行劳动合同并承担相应的雇佣关系和劳动保护责任。
4.2 工作保障乙方应依法保障派遣人员在劳动过程中的合法权益，提供适当的劳动保护、工伤保险、社会保险等。
第五章协议解除与违约责任5.1 协议解除双方一致同意解除本协议的，应提前[解除期限]书面通知对方，解除生效后，双方按照约定进行结算。
5.2 违约责任如有一方违反本协议的内容，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而受到的损失。
第六章其他事项6.1 本协议附件本协议附件包括但不限于《劳务派遣岗位协议》、《派遣人员名单》等。
劳务派遣委托协议范本整理版3篇
劳务派遣委托协议范本整理版3篇篇1劳务派遣委托协议范本整理版甲方（委托人）：住所：_______________。
法定代表人（委托人授权代表人）：_______________。
邮编：_________________。
电话：_________________。
传真：_________________。
乙方（受托人）：住所：_______________。
法定代表人：_______________。
鉴于甲方需要委托乙方进行劳务派遣，并达成一致意见，特订立本协议。
一、甲方将其企业部分工种在乙方处进行劳务派遣，乙方应根据甲方的要求提供符合要求的劳务人员，并对其进行岗前培训和技能培训。
二、甲方应按照受派工作人员工资标准支付工资，乙方应按照甲方提供的工资数据发放工资。
三、甲方享有以下权利：1. 对受托人派遣的员工提出异议并要求更换；2. 有权监督受托人提供的服务质量，对不符合要求的员工有权要求乙方更换；3. 如需终止委托协议，需提前30天书面通知乙方。
四、乙方享有以下权利：1. 对甲方提供的工作职责和要求提出异议并要求更改；2. 享有对受托员工进行管理和培训的权利；3. 如甲方侵害受托人合法权益，有权要求终止委托协议。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，期满后如需继续合作，双方可协商续签。
六、双方因本协议引起的纠纷，应友好协商解决，如协商不成，应向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自生效之日起具有法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日以上为双方共同遵守的劳务派遣委托协议范本，希望双方能够遵守协议内容，共同维护双方的利益。
篇2劳务派遣委托协议范本整理版一、甲方（委托方）：乙方（受托方）：为了明确双方在劳务派遣业务中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣条例》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵守以下约定，签订本协议：二、委托内容：甲方委托乙方提供以下劳务派遣服务：1. 人员派遣：根据甲方的需求，乙方提供具有相应专业技能和经验的人员到甲方工作。
劳务派遣委托协议范本整理版6篇
劳务派遣委托协议范本整理版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣委托协议范本一、甲方（委托方）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________传真：_______________委托事宜：_______________乙方（受托方）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________传真：_______________鉴于甲方需要劳务派遣，乙方同意接受甲方的委托，现双方经友好协商达成以下协议：二、委托内容：1. 甲方委托乙方在_______________领域进行劳务派遣服务，具体包括_______________等内容。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，指派合格的员工前往甲方单位工作，必须保证员工的安全和工作质量。
3. 乙方应保证派遣的员工具备相关技能和资质，且乙方应对员工进行培训，以提高员工的工作能力和满足甲方工作的需求。
4. 乙方应按照劳动法律法规为员工支付合理的工资报酬，并向员工提供必要的社会保险和福利待遇，确保员工的合法权益得到保障。
三、委托期限：本协议自双方签订之日起生效，至_______________止。
四、费用支付：甲方应按照双方协商的费用标准向乙方支付相应的劳务派遣费用。
具体费用标准为_______________。
五、保密条款：双方应对涉及对方商业秘密的信息保密，并不得向第三方泄露。
如有违反，应承担相应法律责任。
六、违约责任：1. 若乙方未按照本协议约定的时间和质量完成工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。
2. 若甲方未按时支付费用或者提供必要的工作条件，严重影响乙方员工的正常工作，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。
七、争议解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向_______________仲裁解决。
2019劳务派遣合同范本【三篇】
2019劳务派遣合同范本【三篇】----WORD文档，下载后可编辑修改----【篇一】编号：_____甲方：__________乙方：__________签订日期：______年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____________注册地址：________________________________________经营地址：________________________________________第二条乙方：__________性别：________户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：_________________________________或者其他有效证件名称：______________证件号码：_____________________在甲方工作起始时间：______年____月___日家庭住址：________________________邮政编码：___________在京居住地址：____________________邮政编码：___________户口所在地：_______省（市）_____区（县）___________街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年_____月_____日生效，其中试用期至______年_____月_____日止。
本合同于______年_____月_____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：________________第六条乙方工作应达到__________________________标准。
劳务派遣委托协议范本（二篇）
劳务派遣委托协议范本甲方：【甲方名称】（以下简称“甲方”）地址：【甲方地址】乙方：【乙方名称】（以下简称“乙方”）地址：【乙方地址】鉴于：1. 甲方为一家【行业类型】公司，具有【核心业务】的经营实体；2. 乙方是一家劳务派遣公司，拥有一支经验丰富的人力资源队伍；3. 甲方需要借助乙方的人力资源，完成一定的工作任务；4. 双方经充分协商，一致同意签订本劳务派遣委托协议并遵守各项条款。
经甲、乙双方友好协商，就乙方为甲方提供劳务派遣服务的相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。
第一条服务内容1. 乙方将根据甲方的实际需求，提供劳务派遣服务，包括但不限于为甲方提供劳务派遣人员、管理劳务派遣人员的日常工作、提供人员培训等。
2. 甲方提供的任务内容、工作时间、地点、工作方式等具体信息，双方应在另行订立劳务派遣服务协议中明确并行使约束力。
第二条人力资源提供1. 甲方向乙方提供具体的人员需求及任职要求，乙方需根据甲方需求提供合适的劳务派遣人员。
2. 乙方应确保所提供的劳务派遣人员具备相应的素质、技能和经验，以胜任甲方所需的岗位。
3. 乙方保证在提供劳务派遣人员过程中，不存在任何以性别、种族、宗教、年龄等因素为由的歧视行为。
4. 如乙方所提供的劳务派遣人员在工作过程中存在不符合甲方规定的情况，乙方应立即予以调整或更换。
第三条工作期限与时间1. 本次劳务派遣协议的工作期限为【起始日期】至【截止日期】，共计【工作期限天数】天。
2. 如因工作需要，甲方可与乙方协商延长或缩短工作期限，双方达成一致后需以书面形式进行补充协议的签订。
3. 甲乙双方应根据工作任务的要求，合理安排劳务派遣人员的工作时间，包括工作日、休息日、加班等。
第四条人员管理1. 乙方将会派遣专业人员对劳务派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤管理、工作纪律管理、绩效考核等。
2. 甲方享有对派遣人员工作的监督权，并有权对派遣人员提出工作要求。
3. 甲方对所派遣的人员有权进行工作岗位调整，但应提前书面通知乙方。
劳务派遣协议范文2019
劳务派遣协议范文2019一、甲方与乙方之间达成以下劳务派遣协议，旨在明确双方的权责关系以及相关条款。
二、协议双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（劳务派遣工作单位名称）地址：法定代表人：联系方式：三、派遣岗位及工作内容1. 派遣岗位：甲方根据业务需要，将需要劳务派遣的岗位列明，并详细描述岗位职责、工作内容、工作时间等。
2. 工作内容：乙方应按照甲方要求进行工作，完成岗位职责范围内的工作任务，并根据甲方工作安排进行调整。
乙方不得擅自变更工作内容或超出约定的工作范围。
四、派遣期限1. 本次劳务派遣协议的起始日期为_________________年__月__日，终止日期为_________________年__月__日。
2. 若双方需延长派遣期限，应提前______个月书面通知对方，经双方协商一致后才能延期。
五、薪酬待遇1. 乙方劳务派遣期间的薪酬按照以下方式结算：- 基本工资：- 绩效奖金：- 加班补助：- 其他福利（如社会保险、公积金等）：2. 乙方薪酬由甲方按月支付，支付日期为每月的______日，支付方式为银行转账或现金支付。
六、劳动保护与福利1. 甲方应保障乙方在工作期间的劳动权益，提供必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康与安全。
2. 乙方享有甲方员工的相关福利待遇，包括但不限于带薪休假、年度奖金、节假日福利等。
七、保密条款1. 乙方在劳动派遣期间接触到的甲方商业秘密或其他机密信息应严格保密，不得泄露或向外界披露。
2. 在劳务派遣结束后，乙方仍需保持保密义务，不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。
八、违约责任1. 如果一方违反了本协议约定的任何条款，应承担相应的违约责任。
违约方应赔偿对方因此遭受的一切损失。
2. 任何一方发现对方存在违约行为时，应立即书面通知对方并要求对方整改或补救。
如果违约方在收到通知后仍未改正，守约方有权解除本协议并追究法律责任。
九、争议解决1. 本协议的解释与争议应根据中国法律进行解决。
劳务派遣协议范本2019版
劳务派遣协议范本2019版劳务派遣协议范本2019版甲方（委托方）：（单位名称）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方（劳务方）：（单位名称）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方因业务需要需要招募专业人才提供劳务，乙方具备相应资质与能力，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿达成以下协议：第一条双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、乙方提供的劳务是（明确劳务性质及具体事项），具体工作地点在甲方的（明确工作地点）。
2、乙方需履行的服务不包括（明确不属于服务范围的事项）。
3、乙方提供的人员需符合甲方所要求的资质、专业及经验要求。
乙方需对人员进行岗前培训，确保人员在工作范围内具备所需素质。
4、乙方应根据甲方的要求和服务量，按时、足量向甲方提供合格的劳务人员。
如在服务期间乙方提供的劳务人员不满足甲方要求，造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
5、乙方应按照甲方的需要，在课程结束后提供详细的服务报告，包括劳务执行的情况、劳务人员技能、服务质量、反馈意见等方面。
甲方有权根据服务报告对乙方进行评价，乙方应积极改进、提升服务质量。
6、本合同服务期为（明确服务期），服务期届满后，若甲方需要延长服务期，双方应依据业务的实际需要另行签订协议。
7、双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，遵守国家有关劳务派遣的规定。
如因乙方的原因导致甲方违反国家有关规定而承担相应责任的，乙方应承担赔偿责任。
第二条合同价款及支付方式1、乙方向甲方提供的劳务，按合同价款支付。
2、乙方应在人员提供前一个月将人员工资和相关税费款项支付妥当，人员工资和税费由乙方负责缴纳，甲方不承担税费等相关责任。
3、甲方应在本合同约定的支付时间内将已经确认的价款全额支付至乙方指定银行账户。
第三条双方的权力和义务1、甲方有权检查乙方提供的服务质量、劳务人员的培训、管理、派遣和服务效果，有权拟定相应改进措施和要求乙方积极配合改进。
2019劳务派遣合同范本
2019劳务派遣合同范本合同编号：_______甲方（派遣单位）：_______乙方（被派遣单位）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 本合同期满前30日，如甲乙双方同意续签，应签订新的派遣合同。
二、派遣岗位及工作地点2.1 甲方同意根据乙方的实际需要，派遣_______名劳动者至乙方工作。
2.2 派遣岗位为：_______。
2.3 工作地点为：_______。
三、劳动者的权益保障3.1 甲方应按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。
3.2 甲方应按时足额支付劳动者的工资。
3.3 甲方应保障劳动者的休息休假权益。
3.4 甲方应依法为劳动者提供劳动保护。
四、乙方的权利与义务4.1 乙方有权对派遣劳动者进行工作安排、管理和考核。
4.2 乙方应提供派遣劳动者所需的工作条件。
4.3 乙方应保障派遣劳动者的工作安全。
4.4 乙方不得将派遣劳动者转派遣至其他单位。
五、合同的变更、解除和终止5.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
（1）乙方违反本合同约定，导致派遣劳动者权益受到严重损害的；（2）乙方破产、解散、被吊销营业执照的。
（1）甲方违反本合同约定，导致派遣劳动者权益受到严重损害的；（2）甲方破产、解散、被吊销营业执照的。
六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。
6.2 因一方违约导致本合同解除的，违约方应支付对方相应的赔偿金。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
劳务派遣合同书范本6篇
劳务派遣合同书范本6篇篇1劳务派遣合同书范本一、雇主信息委托方（雇主）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________二、受托方信息受托方（劳务派遣公司）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________三、合同期限本合同的有效期为自__________年月日起至__________年月日止，共计__________个月。
四、工作内容1. 受托方接受委托方的委托，派遣员工参与委托方的生产、经营等工作。
2. 受托方保证所派遣的员工具有相应的技术能力和素质，能够胜任委托方安排的工作。
3. 委托方有权对受托方派遣的员工进行工作监督和管理。
五、薪酬待遇1. 受托方应按照委托方规定的薪酬标准支付员工工资。
2. 委托方应按时支付受托方提供的劳务派遣服务费用。
3. 受托方应保证员工的工资福利待遇不低于法定最低工资标准。
六、工作时间和休假1. 员工的工作时间、休息时间和休假安排应按照国家相关法律法规执行。
2. 受托方应确保员工的劳动时间和休息休假权利得到有效保障。
七、保密义务1. 受托方应保护委托方的商业机密和涉密信息，不得泄露给外部人员。
2. 受托方应合理控制员工的涉密信息，防止信息泄露或被利用。
八、违约责任1. 如果一方未能履行合同规定的义务，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此受到的损失和影响。
九、解决争议1. 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
2. 各方一致同意选定__________（地点）仲裁委员会进行仲裁。
十、其他事项1. 本合同签订后，双方均应按照合同规定履行各自的义务。
2. 本合同相关条款如有变更，应签订书面协议。
十一、附件1. 身份证明文件复印件。
2. 相关资质证明文件。
签署人：委托方（盖章）：__________ 公司法定代表人签字：__________ 日期：__________受托方（盖章）：__________ 公司法定代表人签字：__________ 日期：__________以上是劳务派遣合同书的范本，希望双方在签订合同时能够仔细阅读合同内容，确保各方的权益得到有效保护。
劳务派遣合同书范本(5篇)
劳务派遣合同书范本编号：甲方（劳务派遣单位）全称_____单位类型_____法定代表人（或负责人）：_____登记注册地_____邮编_____实际经营地_____邮编_____劳动保障证号_____组织机构代码证号_____联系部门_____联系人_____联系电话_____乙方（实际用工单位）全称_____单位类型_____法定代表人（或负责人_____登记注册地_____邮编_____实际经营地_____邮编_____劳动保障证号_____组织机构代码证号_____联系部门_____联系人_____联系电话_________市劳动和社会保障局制乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前____日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。
二、派遣岗位、人数和期限：1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：（1）岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
（2）岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
（3）2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。
三、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为人，为（常白班、班运转工作制）；实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。
劳务派遣委托协议范本整理版9篇
劳务派遣委托协议范本整理版9篇第1篇示例：劳务派遣是指用人单位委托劳务派遣单位，向其提供劳务力资源，并由劳务派遣单位指派劳务派遣人员到用人单位工作的一种用工形式。
在实际工作中，为了明确双方的权利义务，保护双方的合法权益，双方需要签订劳务派遣委托协议。
本文将整理一份关于劳务派遣委托协议范本，内容包括委托方信息、受托方信息、工作内容、待遇及报酬等内容。
劳务派遣委托协议委托方：（委托方名称）一、委托内容1. 委托方委托受托方按照双方约定，向受托人员提供劳务派遣服务，包括但不限于人力资源咨询、招聘、培训等。
2. 受托方应根据委托方的要求，为受托人员提供合适的培训，确保受托人员具备胜任工作所需的技能和知识。
3. 委托方有权根据业务需要，要求受托方提供不同层次、不同专业的受托人员。
二、受托人员的要求1. 受托方应确保提供的受托人员具备相应的从业资格和技能，且无犯罪记录。
2. 受托方应确保受托人员遵守用人单位的工作纪律和规定，如有违规行为应及时处理并通知委托方。
3. 受托方应保障受托人员的合法权益，包括但不限于工资、社会保险等。
三、资费及结算方式1. 受托方根据受托人员的工作性质和工作时间，向委托方收取相应的劳务费用，并及时结算。
2. 双方约定劳务费用的支付方式，一般为月结或按工作小时计费。
3. 如有特殊情况需要调整劳务费用或结算方式，双方应协商一致并签订书面变更协议。
四、保密义务双方承诺在履行本协议过程中，保守对方的商业秘密及其他保密信息，不得向第三方披露。
五、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交有管辖权的仲裁机构仲裁。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方约定的合同期满日终止。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议。
委托方：(盖章)日期：以上是一份关于劳务派遣委托协议的范本，希望能对需要的企业或个人提供一定的参考。
在签订劳务派遣委托协议时，双方需谨慎审查，确保协议内容清晰明了，双方权利义务明确，以避免发生纠纷。
劳务派遣委托协议范本5篇
劳务派遣委托协议范本5篇篇1劳务派遣委托协议范本甲方（委托单位）：__________________（简称甲方）地址：____________________法定代表人/负责人：______________联系电话：____________________乙方（派遣公司）：__________________（简称乙方）地址：____________________法定代表人/负责人：______________联系电话：____________________鉴于甲方因业务需要，拟委托乙方派遣劳动人员提供劳务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项1.1 甲方委托乙方根据具体需求，为甲方提供劳动人力资源，主要包括但不限于生产作业人员、仓库管理人员、客服人员等。
1.2 乙方应根据甲方提供的人员需求和要求，选择合适的劳动人员进行派遣。
1.3 乙方保证派遣的人员具备相关技能和经验，保证提供的劳务人员能够胜任相应的工作岗位。
1.4 甲方应对乙方提供的劳务人员进行必要的指导和培训，保证其熟悉工作流程，提高工作效率。
1.5 在劳动派遣期间，乙方应定期对派遣人员进行管理和监督，并处理相关问题和纠纷。
如有需要，乙方应及时更换不符合要求的劳务人员。
二、委托期限2.1 本次委托协议的期限为_____年，自_________起至_____止。
如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。
2.2 在委托期限届满前，如乙方提供的劳务人员表现良好，甲方有权选择续签委托协议，期限可协商确定。
2.3 在委托期限届满后，如因双方原因需要提前终止委托协议，需提前七天书面通知对方，经协商一致后解除协议。
三、委托费用及支付方式3.1 甲方应按照乙方提供的劳务人员数量和工作时间支付相应的委托费用。
3.2 委托费用应根据实际情况具体协商确定，支付方式可为月结或季结，双方应在协议签订时明确约定。
3.3 如因特殊原因需要增加或减少劳务人员数量，应提前通知对方并重新商定费用。
2019年劳务派遣协议书-无删减范文
2019年劳务派遣协议书2019年劳务派遣协议书1. 双方背景本协议书由以下双方（以下简称“乙方”和“甲方”）就劳务派遣事宜达成协议：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]2. 协议目的本协议的目的是明确甲方和乙方之间的劳务派遣关系，并约定各方的权利和义务，以确保双方合法、公平地开展劳务派遣工作。
3. 劳动条件3.1 工作职责乙方将根据甲方的指示和安排，在所派遣的工作岗位上履行相应的职责和工作任务，包括但不限于：- 完成指定的工作内容；- 遵守甲方的工作纪律和规定；- 维护甲方的商业秘密和机密信息；- 提供必要的工作报告和汇报。
3.2 工作时间和地点乙方的工作时间和工作地点将根据甲方的实际需要进行安排。
在派遣期间，乙方应按照甲方的工作时间要求准时上班，并遵守甲方的工作规定。
3.3 报酬和福利待遇乙方的报酬和福利待遇将按照甲方现行的工资制度和相关法律法规进行支付，具体的薪酬标准和福利待遇将在双方另行签订的劳动合同中约定。
3.4 保密义务乙方在工作期间和事后应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露或使用。
4. 期限和解除4.1 期限本劳务派遣协议的期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[派遣期限]个月。
4.2 解除协议在派遣期间，任何一方如有下列情形之一，另一方有权解除本协议：- 协议期限届满；- 任何一方严重违反协议中的规定；- 任何一方存在不当行为或犯罪行为；- 派遣情况发生重大变化，导致不能正常履行工作职责。
解除协议时，需要提前书面通知对方。
5. 法律适用和争议解决本协议的订立、解释、履行和争议解决均适用[国家/地区]的法律和相关法规。
6. 其他条款6.1 协议变更本协议的任何修改或补充，应经双方书面同意，且须遵守相关法律法规的规定。
6.2 合同份数本协议共设[份数]份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
6.3 知情同意甲方和乙方在签署本协议前，已充分了解并知晓本协议的全部内容，并且对本协议中的各项条款和约定保持一致认同。
2019劳务派遣合同范本
2019劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：_______________________法定代表人：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（实际用工单位）：单位名称：_______________________法定代表人：_____________________地址：_________________________联系电话：_____________________一、劳务派遣的内容1. 派遣岗位和工作内容乙方根据工作需要，安排甲方派遣的劳务人员从事__________工作，工作内容为____________________。
2. 派遣人员数量和期限甲方按照乙方的需求，向乙方派遣__________名劳务人员，派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
3. 工作时间和休息休假劳务人员的工作时间和休息休假按照乙方的规章制度执行。
二、劳务派遣人员的条件和招聘身体健康，符合国家规定的劳动健康标准；具有____________________（相关技能或学历）；遵纪守法，无违法犯罪记录。
2. 甲方负责劳务人员的招聘、面试、体检等工作，并将符合条件的劳务人员名单提供给乙方。
乙方有权对劳务人员进行审核，如发现不符合要求的，甲方应及时更换。
三、劳务派遣人员的薪酬和福利待遇1. 薪酬标准劳务人员的薪酬按照乙方的薪酬制度执行，月工资为人民币______元。
2. 支付方式乙方应在每月______日前，将劳务人员的工资支付给甲方，甲方应在收到工资后______日内，将工资支付给劳务人员。
3. 福利待遇劳务人员享受乙方提供的______（如社会保险、住房公积金、带薪年假等）福利待遇，福利待遇的标准按照乙方的规定执行。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本合同的约定，向乙方收取劳务派遣服务费。
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劳务派遣委托协议
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如
电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时
间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小
时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家
规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
第一条、协议期限
本协议期限为。
本协议自__________________ 年日起至
________ 年M,协议期满双方应以书面方式办理续延手续。
第二条、派遣岗位、人数和期限
1
、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：岗
位，人数期限白年月日至年月日止。
，工作的内容，工作地点，派遣2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。
乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。
第四条、劳务报酬标准
1、员工享有与乙方相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。
甲方不得克扣乙方支付给员工的劳务报酬。
2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月,工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。
3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第中方式：(1)员工实行月薪制，每月为 ,具体办法按照乙方规定执行。
(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资
为每月 ;绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。
绩效奖金由乙方直接发放。
(3)实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙的规定执行，定额单
价为
?
乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位% 以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。
超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
员工在乙劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的白然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
第六条、劳务费用
1、劳务费用的构成：劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。
2、费用结算标准：(1)劳务工工资费用由乙方按本协议约定及应发放的员工的工资总额按月支付甲方。
(2)员工的各项社会保险的参保缴费手续，由甲方负责，保险费用由乙方按月支付甲方按。