学校教师值班制度
学校教师值班制度责任
一、制度背景为了加强学校管理，确保教育教学工作的顺利进行，保障师生安全，维护校园稳定，根据我国《教育法》、《学校安全管理条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、值班制度1. 值班人员学校设立值班人员，包括校领导、班主任、教师等。
值班人员应具备良好的思想品德、业务能力和较强的责任心。
2. 值班时间（1）日常值班：每天7:00至18:00。
（2）法定节假日值班：按照国家法定节假日安排，由学校统一安排。
（3）寒暑假期值班：按照学校放假安排，由学校统一安排。
3. 值班职责（1）负责校园安全管理，确保校园安全稳定。
（2）负责校园秩序维护，防止安全事故发生。
（3）负责接待来访人员，解答相关问题。
（4）负责校园卫生管理，保持校园整洁。
（5）负责校园设施设备巡查，发现问题及时上报。
（6）负责校园突发事件处置，确保师生安全。
（7）负责与相关部门沟通协调，共同维护校园安全稳定。
4. 值班要求（1）值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
（2）值班人员要熟悉值班区域，掌握相关应急处理措施。
（3）值班人员要保持通讯畅通，遇有紧急情况，第一时间上报。
（4）值班人员要妥善保管值班物品，确保物品安全。
三、责任追究1. 违反值班制度，造成安全事故的，按照《学校安全管理条例》等相关法律法规追究责任。
2. 违反值班制度，影响校园安全稳定的，给予警告、记过等处分。
3. 违反值班制度，造成不良影响的，给予通报批评，并视情节轻重给予相应处分。
四、附则1. 本制度由学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施学校教师值班制度，进一步加强学校管理，确保教育教学工作顺利进行，保障师生安全，维护校园稳定，为创建和谐校园奠定坚实基础。
学校教师值班制度晚自习制度
学校教师值班制度晚自习制度一、学校教师值班制度1.1时间安排：学校根据学生的作息时间和特殊情况，合理安排教师的值班时间。
例如，在学生上学、放学以及午休时间段都需要安排教师进行值班。
1.2排班制度：学校采取轮班制度，确保每位教师都有机会参与值班工作，并合理分配值班任务。
1.3值班教师职责：值班教师负责学校内学生的安全监管和管理工作。
他们需要确保学生的出入校门的安全，并及时处理突发事件。
1.4值班教师待遇：为鼓励教师的积极参与，学校可以给予值班教师一定的津贴或者其他激励措施。
1.5值班教师培训：学校可以组织针对值班教师的培训，提升他们的安全意识和应对突发事件的处理能力，以保证学生的安全。
晚自习制度是指学校安排学生在晚上进行自主学习和作业完成的时间。
以下是晚自习制度的一些主要内容：2.1时间安排：学校根据学生的作息时间和学习需要，合理安排晚自习时间。
通常在晚饭后的一个固定时间段内开展，时间一般不超过两个小时。
2.2监管与管理：学校会安排教师或班主任进行晚自习的监管和管理工作，确保学生的学习秩序和安全。
2.3学习资源：学校提供良好的学习环境和学习资源，如图书馆、自习室等，供学生进行晚自习。
2.4督促与指导：教师在晚自习期间可以给予学生必要的学习督促和指导，解答他们的学习问题。
2.5离校管理：为保障学生的安全，学校可以规定晚自习的离校时间，并安排教师或者保安人员进行离校管控。
首先，学校教师值班制度能够加强对学生的管理和安全保障，确保学生在校期间的安全。
教师值班的存在可以提高学生遇到紧急情况时的应对能力，为学生的个人安全提供及时援助和支持。
此外，值班教师还能够监管学生的学习行为，提高学生的学习效果和纪律意识。
其次，晚自习制度有助于培养学生的自主学习和自我管理能力。
晚自习时间是学生自主安排学习的重要时段，有助于培养学生良好的学习习惯和自觉性。
同时，晚自习期间教师的监管与指导也能提供学习上的援助和支持，使学生能够更高效地完成作业和学习任务。
教师值班规章制度
教师值班规章制度第一章总则为了保证学校日常管理的规范性与安全性，维护良好的教学秩序，提高教师的责任意识与服务意识，特制定本教师值班规章制度。
该制度旨在明确教师值班的职责、流程及监督机制，确保教师在值班期间能够有效履行职责，为学生提供安全、稳定的学习环境。
第二章制度目标1. 确保校园安全：通过教师值班，保障校园内的安全秩序，及时处理突发事件。
2. 维护教学秩序：确保课堂教学与课外活动的有序进行，减少不必要的干扰。
3. 提升服务质量：教师在值班期间应积极服务学生，解答学生的疑问，关注学生的成长与心理健康。
4. 培养责任意识：通过定期值班，提高教师的责任感与使命感，增强团队合作意识。
第三章适用范围本制度适用于全体在职教师，包括班主任、任课教师及其他相关工作人员。
所有教师在值班期间必须遵守本制度，并承担相应的职责与义务。
第四章值班规范1. 值班时间教师值班时间为每周一至周五的放学后至校园关闭的时间。
具体值班时间由学校教务处提前公布。
2. 值班人员安排每周由教务处负责制定值班表，确保每个教师轮流值班。
教师需提前向教务处反馈不可值班的情况。
3. 值班职责- 负责校园内的巡查，确保各区域的安全与秩序。
- 及时处理校园内的突发事件，如学生受伤、打架等，必要时及时上报校领导。
- 维护课堂秩序，确保上课期间无外来人员干扰教学。
- 关注学生的心理健康，发现问题及时与相关教师沟通，必要时向心理辅导老师求助。
- 收集并反馈学生的意见与建议，积极参与学校的改进工作。
第五章操作流程1. 值班前准备- 值班教师需提前15分钟到达值班地点，做好准备。
- 熟悉值班区域的情况，了解当日的特别事项（如活动安排、重要通知等）。
2. 值班期间- 按照值班安排，定时巡查指定区域，确保校园安全。
- 记录值班期间发生的特殊事件，填写《教师值班记录表》，并于值班结束后提交教务处。
3. 值班结束- 值班教师需在值班结束前的10分钟内，将校园情况反馈给下一位值班教师，确保信息的连续性。
学校课间教师值班制度
一、目的为了确保学生在课间休息期间的安全，提高学校教育教学质量，维护校园秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体教师，包括班主任、科任教师、行政人员等。
三、值班职责1. 班主任负责本班学生课间休息期间的安全和纪律管理，负责检查本班教室、宿舍等场所的安全隐患。
2. 科任教师负责所任教学科学生的课间纪律，协助班主任管理学生，确保课堂秩序。
3. 行政人员负责校园内公共区域的安全和秩序维护，对校园内突发事件进行及时处理。
四、值班时间1. 课间休息期间，即上午第二节课后至第三节课前，下午第四节课后至第五节课前。
2. 值班时间可根据学校实际情况进行调整，但需提前通知相关教师。
五、值班地点1. 班主任在本班教室值班。
2. 科任教师在本班教室或指定地点值班。
3. 行政人员在校园内公共区域值班。
六、值班要求1. 值班教师应提前5分钟到达指定地点，做好值班准备。
2. 值班期间，值班教师应密切关注学生动态，发现异常情况及时处理。
3. 值班教师应保持通讯畅通，确保能够及时接听电话、接收短信等。
4. 值班教师应维护校园秩序，引导学生文明休息，严禁大声喧哗、追逐打闹等行为。
5. 值班教师应做好值班记录，对发现的问题及时上报。
七、值班交接1. 值班教师应在值班结束前，将值班情况向接班教师进行口头交接。
2. 接班教师应认真听取接班教师的汇报，了解值班期间发生的情况。
3. 交接过程中，如发现遗漏或疑问，应及时沟通解决。
八、考核与奖惩1. 学校将对值班教师的工作进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、处理问题能力等。
2. 对表现优秀的值班教师给予表彰和奖励；对违反值班规定的教师，将根据情节轻重给予批评教育或相应处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，可由学校领导研究决定调整。
2. 本制度由学校办公室负责解释。
通过实施本制度，我校将进一步加强课间教师值班工作，确保学生在课间休息期间的安全，为教育教学工作创造良好的环境。
学校教师值班制度方案模板
一、总则为加强学校的安全管理，维护校园秩序，保障师生人身安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本教师值班制度方案。
二、值班时间1. 值班时间分为日常值班和特殊时段值班。
日常值班为每周一至周五，上午8:00-12:00，下午2:00-6:00；特殊时段值班包括法定节假日、寒暑假、学校重大活动等。
2. 值班教师应按时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向学校领导请假。
三、值班职责1. 维护校园秩序：值班教师应做好校园内的巡查工作，确保校园内的安全设施完好，及时发现并制止校园内的违规行为，如乱扔垃圾、损坏公共设施、打架斗殴等。
2. 保障师生安全：值班教师要密切关注校园内的安全状况，如发现火灾、地震等紧急情况，应立即启动应急预案，组织师生进行疏散，确保师生人身安全。
3. 处理突发事件：值班教师应妥善处理校园内的突发事件，如学生纠纷、家长来访等，及时报告学校领导，并做好相关记录。
4. 门卫管理：值班教师负责监督门卫室的工作，确保门卫对进出校园的人员和车辆进行严格审查，防止不法分子进入校园。
5. 资料填写：值班教师应认真填写值班记录，记录值班期间发生的重要事项，以便学校领导及时了解校园安全状况。
四、值班安排1. 值班教师由学校统一安排，根据教师的工作性质、岗位特点进行合理分配。
2. 每位教师每周至少参加一次日常值班，特殊时段值班根据学校实际情况进行安排。
3. 值班教师应具备一定的沟通协调能力、应变能力和基本的安全知识。
五、值班待遇1. 值班教师按规定的值班时间计算工作量，给予相应的课时补贴。
2. 值班教师在值班期间发生的交通费用，按学校规定予以报销。
3. 对表现优秀的值班教师，学校可根据实际情况给予一定的表彰和奖励。
六、纪律要求1. 值班教师应遵守学校规章制度，认真履行职责，不得擅离岗位。
2. 值班教师应保持手机畅通，随时接受学校的调度安排。
学校教师值班制度
一、总则为了加强学校管理，保障学校正常教育教学秩序，提高教育教学质量，确保学校安全稳定，特制定本制度。
二、值班原则1. 贯彻执行国家法律法规，严格执行学校规章制度。
2. 以学生为本，以安全为重，以服务为宗旨。
3. 值班人员应认真履行职责，严格遵守值班纪律，确保值班工作顺利进行。
4. 值班人员应具备较强的责任心、组织协调能力和应急处置能力。
三、值班范围1. 学校教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、实验室、体育场馆等场所。
2. 学校大门、校门口、校道、停车场等公共区域。
3. 学校举办的各种活动及临时性工作。
四、值班人员及职责1. 值班人员由学校行政人员、班主任、教师等组成。
2. 值班人员应按照值班表安排，按时到岗，不得擅自离岗。
3. 值班人员职责：（1）维护校园秩序，保障师生安全；（2）处理突发事件，确保校园稳定；（3）协助学校领导处理日常工作；（4）及时向上级汇报值班情况；（5）做好值班记录，保存值班资料。
五、值班时间及要求1. 值班时间：根据学校实际情况，分为白天、夜间、节假日三个班次。
2. 值班要求：（1）值班人员必须提前5分钟到岗，做好接班工作；（2）值班期间，不得擅自离岗，确需离岗应提前向值班领导请假；（3）值班期间，值班人员应保持通讯畅通，确保能够及时处理突发事件；（4）值班人员应熟悉值班区域情况，了解相关安全知识和应急处置流程；（5）值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况。
六、值班纪律1. 值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅离职守、迟到早退、脱岗等现象。
2. 值班人员应保持值班区域整洁、卫生，不得在值班区域吸烟、饮酒、打牌等。
3. 值班人员应保持良好的工作态度，热情服务师生，不得推诿、刁难。
4. 值班人员应严格遵守保密制度，不得泄露学校机密信息。
七、奖惩措施1. 对认真履行值班职责、表现突出的值班人员给予表彰和奖励。
2. 对违反值班纪律、玩忽职守、失职渎职的值班人员，按照学校相关规定予以处理。
教师课间值班制度
教师课间值班制度教师课间值班制度（精选5篇）在不断进步的时代，各种频频出现，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是为大家收集的教师课间值班制度（精选5篇），希望对大家有所帮助。
校园安全是每个教师的责任，安全是学校工作中的重中之重，没有安全就没有稳定，没稳定就没有教学质量，所以，安全无小事，责任重泰山，特制订教师值班制度。
一：教师每人参与值班，四人一组，每组前一人为组长，组长负责本班的工作，组织人员按日程值班。
二：当天值班人员负责学生上课前，下课后的安全工作，直到熄灯铃响后方可离岗。
三：四人值班的位置由组长安排，哪个地方空岗有责任人负责，追究责任。
四：发现迟到、缺席岗位的人每次分别扣安全奖2元、5元。
五：课间严禁学生追逐、打闹，做危险的游戏。
六：对外来的陌生人要主动询问，禁止不准打招呼上教学楼。
七：因值班不负责任造成安全事故的，除扣除安全责任奖外，根据情况与工资挂钩。
1、早晨课前、中午休息、下午课外活动时段教学楼至少有一位安全值班巡视教师；操场及学生活动区域至少有一位安全值班巡视教师。
2、课间休息时段教学楼各楼层至少有一位安全值班巡视教师，操场及学生活动区域至少有一位安全值班巡视教师。
3、课间操、升旗、集会等时段教学楼每个梯道至少有一位安全值班教师，正、副班主任随班维持班级学生安全秩序。
4、学生放学时段教学楼每个梯道至少有一位安全值班教师，校门区域至少有一位安全值班教师。
为了加强学生课间管理，严格控制学生在课间出现违纪现象，严防课间发生安全事故，保证正常的上课、安全秩序，特制定本制度。
1、班主任教师应在上午、下午、第一节课上课前10分钟到达所在班级检查学生人数，督查教室、卫生区打扫情况。
以避免安全事故发生。
2、凡上午、下午、第一节课有课的老师应在预备铃响前23分钟内到教室。
3、每节课下课铃响后，当堂教师不能立即离开教室，须跟下节上课老师交-班后，方可离开。
4、下课铃响后，上节课没有课的老师应立即离开办公室，在3分钟内到上课教室接-班。
小学教师和门卫(保安)值班制度
小学教师和门卫（保安）值班制度一、教师值班制度为加强学校安全管理，确保师生人身安全，维护校园正常秩序，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
1. 值班时间：学校实行全天候值班制度，值班时间为每天早7:00至晚9:00。
2. 值班人员：值班人员包括学校领导、教师和保安。
领导值班主要负责协调、处理学校重大事项，教师值班主要负责学校日常安全管理，保安值班主要负责学校门卫和校园安全巡查。
3. 值班职责：（1）保证全校师生人身安全，防止意外事故发生。
（2）严格控制校外人员进入校园，非校内人员不得在校园内逗留。
（3）及时处理学生违纪行为，维护校园秩序。
（4）巡查校园设施，发现安全隐患及时上报并处理。
（5）做好值班记录，及时向上级领导汇报值班情况。
4. 值班安排：（1）学校领导轮流值班，每人每月值班2天。
（2）教师值班分为上午、下午和晚上三个班次，每个班次安排2-3名教师值班。
（3）保安人员按照学校规定的时间进行值班，确保校园安全。
5. 值班纪律：（1）值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退。
（2）值班期间，不得擅离职守，不得在值班岗位上进行与值班无关的活动。
（3）值班人员必须保持通讯工具畅通，以便及时接收通知和处理突发事件。
（4）值班人员应遵守保密制度，不得泄露学校内部信息。
（5）值班人员应保持良好的工作态度，对待师生和来访人员要热情、礼貌。
6. 值班考核：（1）学校对值班人员进行定期考核，考核内容包括值班纪律、值班表现、值班记录等。
（2）考核结果作为教师和保安人员年度考核的重要依据。
（3）对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励。
（4）对违反值班纪律的值班人员给予批评教育，严重者予以通报批评。
二、门卫（保安）值班制度1. 门卫（保安）职责：（1）负责校园门口的安全保卫工作，防止未经允许的校外人员进入校园。
（2）维护校园门口秩序，引导学生和家长有序进出校园。
（3）巡查校园周边环境，发现安全隐患及时上报并处理。
教师值班规章制度
教师值班规章制度第一章总则为了提高学校的管理效率，确保学生在校园内的安全与秩序，特制定本教师值班规章制度。
教师值班是学校日常管理的重要组成部分，旨在通过教师的现场监督和管理，维护良好的校园环境，促进师生之间的沟通与互动。
第二章制度目标本制度的目标包括：1. 确保师生在校园内的安全，及时处理突发事件。
2. 维护校园秩序，防止不良行为的发生。
3. 提升教师的责任感和参与感，促进团队合作。
4. 加强校内环境的管理，提升校园文化氛围。
第三章适用范围本制度适用于本校所有教师，特别是担任值班任务的教师。
无论是教学教师还是行政教师，均应遵循本制度的相关规定。
第四章值班安排值班安排由学校行政部门负责，每周制定一次值班表，并提前通知相关教师。
值班教师应根据安排，按时到岗，确保值班时间的有效性与连续性。
1. 每位教师的值班时间为周一至周五的午休和放学后。
2. 值班教师应在指定位置巡视，及时发现并处理校园内的安全隐患。
3. 值班期间，教师需全程保持手机开机状态，以便随时接收相关通知。
第五章值班职责值班教师的职责包括：1. 在指定地点进行巡视，关注学生的安全和行为。
2. 处理校园内的突发事件，如学生打架、意外受伤等情况，并及时报告校方。
3. 关心学生的心理状态，及时与学生沟通，给予必要的指导和帮助。
4. 协助维护校园秩序，制止不良行为，确保校园环境的和谐。
第六章记录与反馈值班教师需在值班结束后，填写值班记录表，记录当日的值班情况、发现的问题及处理过程。
记录内容应真实、详细，以便后续的分析与改进。
1. 记录表应包括巡查时间、地点、发现问题的具体情况及处理措施。
2. 每周汇总值班记录，由学校行政部门进行统计分析，定期反馈给全体教师。
第七章监督与评估为确保本制度的有效实施，学校将定期对值班工作进行监督与评估。
1. 设立值班监督小组，由校领导、教务处及年级组长组成，负责对值班教师的工作进行考核。
2. 定期召开值班总结会议，分享经验与问题，提出改进建议。
学校教师午休值班制度规定
为加强学校管理，确保学生在午休期间的安全，提高教育教学质量，特制定以下午休值班制度规定：一、午休值班人员及职责1. 午休值班人员由班主任、任课教师和学校行政人员组成，实行轮岗制度。
2. 班主任为午休值班组长，负责组织、协调和管理本班午休值班工作。
3. 任课教师和行政人员协助班主任，负责监督、管理学生午休纪律和安全。
二、午休值班时间及地点1. 午休值班时间为每天中午12:00至14:00。
2. 午休值班地点为各班级教室、宿舍、校园公共场所等。
三、午休值班职责1. 严格监控学生午休纪律，确保学生按时进入教室、宿舍休息。
2. 检查学生午休环境，确保教室、宿舍内通风、光线适宜，无安全隐患。
3. 严密监控学生午休期间的行为，防止学生嬉戏打闹、大声喧哗等影响他人休息的行为。
4. 加强校园巡逻，确保校园内无闲杂人员，防止学生受到侵害。
5. 发现学生有身体不适、生病等情况，及时通知班主任或学校医务室。
6. 遇到突发事件，立即采取措施，及时报告班主任和学校领导。
7. 认真记录值班情况，按时填写值班记录表。
四、午休值班纪律1. 午休值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退。
2. 值班期间，值班人员应保持通讯畅通，随时应对突发事件。
3. 值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。
4. 值班人员应保持良好的工作态度，为学生树立榜样。
五、午休值班考核1. 学校将对午休值班工作进行定期检查，对值班情况进行考核。
2. 考核内容包括值班纪律、值班效果、突发事件处理等方面。
3. 考核结果将作为教师绩效考核、评优评先的重要依据。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，学校将另行通知。
2. 本制度由学校教务处负责解释和修订。
通过以上午休值班制度规定，我们希望全体教师能够高度重视午休值班工作，为学生营造一个安全、舒适的午休环境，确保学生身心健康，提高教育教学质量。
学校教师每天值班制度
一、目的为加强学校管理，确保学校安全、稳定、有序地开展教育教学活动，提高教师的责任感和使命感，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体教师。
三、值班原则1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校正常教育教学秩序。
2. 负责值班期间学校的消防安全、校园安全、教育教学秩序等工作。
3. 及时发现、报告和处理值班期间发生的问题，确保学校安全稳定。
四、值班时间及地点1. 值班时间：每周一至周五，每天8:00-18:00。
2. 值班地点：学校门卫室。
五、值班人员及职责1. 值班人员：由各年级组教师轮流值班，每位教师每月值班2天。
2. 值班职责：（1）负责接待来访人员，询问来意，做好登记；（2）负责校园安全巡逻，发现安全隐患及时上报；（3）负责维护校园秩序，确保师生安全；（4）负责处理突发事件，确保校园安全稳定；（5）负责做好值班记录，及时汇报值班情况。
六、值班要求1. 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退，确保值班期间各项工作正常开展。
2. 值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗，如需离开，应向门卫室负责人请假。
3. 值班人员要文明礼貌，热情服务，树立良好的形象。
4. 值班人员要妥善保管值班室物品，不得随意丢弃或损坏。
七、值班考核1. 值班考核由门卫室负责人负责，每月对值班人员进行考核，考核内容包括：值班纪律、值班记录、突发事件处理等方面。
2. 考核结果将作为教师年度考核和评优评先的重要依据。
八、附则1. 本制度由学校行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，旨在提高我校教师的责任感和使命感，加强学校管理，确保学校安全、稳定、有序地开展教育教学活动。
希望全体教师严格遵守本制度，共同为创建和谐、安全、美丽的校园而努力。
教师值班制度
教师值班制度
是指为了保障学校安全和教育教学秩序，学校规定教师在特定时间段内轮流负责学校的安全、学生管理和其他值班事务的一项制度。
以下是教师值班制度的一般流程和要点：
1. 值班时间安排：根据学校的具体情况和需求，确定每位教师的值班时间表，包括每天、每周或每月的值班时间段，确保学校全天候值班。
2. 值班岗位和职责：根据学校的安全保卫、学生管理和教育教学的需要，确定不同值班时段的教师岗位和职责。
例如，早晨负责学生安全进校、午休时段监管学生、晚间负责学生离校等。
3. 值班工作流程：明确教师在值班期间需要完成的各项工作和流程，如巡逻学校、解决学生纠纷、处理突发事件、协助学生紧急情况处理等。
4. 值班记录和交接：在交接班时，确保教师之间有清晰的值班记录和交接，包括交接班日志、工作情况说明、学生问题记录等，以便后续值班教师了解前期情况。
5. 值班奖惩机制：建立适当的奖惩机制，鼓励教师积极参与值班工作，并对无故缺勤或工作不到位的教师进行相应纪律处分。
6. 值班培训和演练：为教师提供值班工作相关培训和演练，包括学校基本安全常识、突发事件应急处理、学生管理技巧等，提高教师的应变能力和工作效果。
7. 教师关怀和保障：确保值班教师的安全和福利，如提供值班教室、补贴、餐食等，以及给予合理的休息和调整时间。
通过实施教师值班制度，学校能够有效提升学校安全和纪律管理水平，保障师生的安全和学校的正常运转。
学校教师午间值班管理制度
一、目的为确保学生在午间休息期间的安全和学校秩序的正常，提高教育教学质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体教师，包括班主任、任课教师等。
三、值班时间1. 值班时间：每周一至周五，中午12:00至13:30。
2. 值班人员：由学校教务处负责安排，实行轮流值班制。
四、值班职责1. 班主任负责本班学生的午间休息和纪律管理，确保学生按时到校、按时离校，维护班级秩序。
2. 任课教师负责本学科的午间休息和纪律管理，协助班主任做好学生午间休息工作。
3. 值班教师应按时到岗，认真履行值班职责，不得迟到、早退、擅离职守。
4. 值班教师负责检查学生午间休息情况，确保学生休息环境安静、整洁。
5. 值班教师应关注学生身心健康，发现学生身体不适，及时与班主任、家长联系。
6. 值班教师应维护学校安全，发现安全隐患，及时上报学校相关部门。
7. 值班教师应负责学校午间纪律的维护，确保学生不在校园内追逐打闹、大声喧哗。
五、值班要求1. 值班教师应佩戴值班标志，以示身份。
2. 值班教师应认真填写值班记录，详细记录值班期间发生的事件。
3. 值班教师应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能及时联系到相关人员。
4. 值班教师应加强自身修养，树立良好的师德形象，为学生树立榜样。
六、值班考核1. 学校将对值班教师进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、工作效率等。
2. 考核结果将作为教师年度考核、评优评先的重要依据。
七、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我校旨在加强教师午间值班管理，确保学生在午间休息期间的安全和学校秩序的正常，为全体师生创造一个和谐、安全的校园环境。
领导带班教师值班制度
领导带班教师值班制度在充满活力，日益开放的今天，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的领导带班教师值班制度，希望能够帮助到大家。
领导带班教师值班制度1为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据上级文件要求，结合我校实际，特制定本制度。
一、学校实行“一名领导带班，两名教师值班”制度。
实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的'重要体现。
二、领导带班和教师值班实行责任追究制。
三、带班领导职责：1、带班领导要对教师值班情况随时进行督查，并做好相应的情况记载。
发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。
2、带班领导要填写好值班记录的相关内容，对值班过程中发生的突发事件，做好必要的调整和处理。
3、在学生站队放学时，带班领导要与值班教师共同做好站队放学疏散工作，维持好站队纪律。
4、带班领导要在学生放学后巡视各教室、办公室及功能室，做到关灯、关电脑、关门窗，学校内无学生逗留。
四、值班人员职责1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时到指定岗位进行值班。
值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。
2、值班期间值班人员应根据值班职责要求，维持好学生纪律，及时制止学生乱跑、打闹现象。
维持好学生课间活动纪律，做到勤巡视，勤检查。
3、学生站队放学时，值班教师要提前到学校门口做好巡视以及维持秩序工作。
4、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情，严禁闲杂人员进入校园，更不得将无关的人员带入校园。
5、值班教师要随时督促站岗学生维护好课间学生纪律。
值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。
同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。
五、带班领导、值班教师要认真做好学校安全保卫工作，尤其对重点部位要加强监视看管，确保学校财产安全。
学校教师值班管理制度学校教师值班职责
学校老师值班管理制度学校老师值班职责前言在现代社会中，老师是中华民族将来的希望，是祖国的建设者和社会的栋梁。
在学校日常管理中，老师是至关紧要的人员，他们的工作内容不仅仅是传授学问、培育人才，还包括同学的日常管理和安全保障。
老师值班是保障同学安全和管理的紧要手段和措施。
因此，学校应当建立统一的老师值班管理制度，让每位老师了解值班职责，确保同学的安全和管理。
学校老师值班制度布置老师值班学校应当在学期开始前依据同学人数、安全风险等因素订立值班布置表，并适时公示和通知教职工。
值班布置应当平均调配，保证每位老师都有值班机会。
同时，学校应当设置值班干部，负责值班布置和解决值班时显现的问题。
值班制度1.老师值班时间应为每周一至周五的晚自习时间和周六、周日全天。
2.常规值班时间为一个学期，每位老师值班不少于2次。
3.值班老师必需到校并到岗，不能因特别情况缺席或确有特别情况先行请假，由同事替代值班。
4.值班老师要按时值班，不得提前下班。
对于严重失职、疏忽大意、不重视或缺席的，学校有权予以相应的扣分或扣除绩效工资等惩罚。
老师值班职责1.班级管理：负责同学上课期间的班级安全管理，维护教室内外的秩序。
2.同学管理：督促同学认真听课，引导同学做好作业，做到悉心关注、细心呵护、细心照料。
3.站岗执勤：保证全面站岗执勤工作。
监控校门、学校环境、走廊通道、公共区域等地方人员、物品进出，发觉问题适时处理或上报。
4.清查安全隐患：在值班期间要认真检查同学的行为规范、座位整齐、走廊道路情况等，并适时发觉和处理学校内存在的各种安全隐患。
5.突发事件处理：一旦发生突发事件，适时布置同学疏散和处理好相关事宜。
特别是碰到同学有不容忽视的伤病情况，适时报告学校医疗部门处理。
6.填写工作记录：值班老师要认真完成各项值班记录，并适时上交学校相关管理人员。
结语总之，学校老师值班管理制度及值班职责明确，规范老师的值班行为，有利于加强学校安全管理，完善学校管理，加强学校紧急情况下的反应本领，保障同学的健康和安全。
教师值班管理制度标准
教师值班管理制度标准一、教师值班的基本要求1.值班教师必须具备良好的师德师风和职业素养，能够客观公正地处理各种问题，保证学校的正常运转和学生的安全。
2.值班教师应当严格按照学校值班安排来进行值班，不能擅自请假或者随意更换值班时间。
3.值班教师在值班期间应当保持手机畅通，确保能及时接到学校通知和紧急情况的处理。
4.值班教师应当认真执行学校的相关规定和纪律，不得因私放松管理要求或者越权处理问题。
二、教师值班的具体管理措施1.学校应当建立健全的值班管理制度，明确值班教师的职责和权限，并将其列入教师管理评职中。
2.学校应当根据学校规模和实际情况合理制定值班表，确保每天都有足够的教师进行值班。
3.每次值班之前，值班教师应当仔细查看当天的值班安排和注意事项，并做好相关准备工作。
4.值班教师应当及时到岗，不得迟到或早退，保证全天的值班工作得以有效开展。
5.值班教师应当认真履行值班职责，保持警惕，积极巡视学校各个区域，及时发现和处理各种问题。
6.值班教师应当严格遵守学校规定的值班时间，不得擅自离开值班岗位，必须在规定时间内完成交接工作。
7.值班教师在值班期间若遇紧急情况，应当及时采取有效措施处理，并及时向领导汇报情况。
8.值班教师应当维护学校的形象和声誉，遇到困难和问题应当冷静处理，以身作则，做学生们的榜样。
9.值班教师应当主动与学生和家长交流沟通，了解他们的需求和意见，及时做好反馈和解决工作。
10.值班教师应当定期参加值班培训和交流，更新值班管理知识和技能，不断提高自身的综合素质和服务水平。
三、教师值班管理的评估与奖惩机制1.学校应当定期组织对值班教师的工作进行评估和考核，根据考核结果对其进行奖惩，激励其进一步提高工作水平。
2.对于表现突出的值班教师，学校可以给予通报表扬和奖励，激励其树立典范，带动全校教师的积极性。
3.对于工作不认真负责、态度消极敷衍的值班教师，学校应当及时进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚。
学校教师值班制度
学校教师值班制度简介学校教师的值班制度是指，学校根据学校的时间安排和教学任务要求，对教师进行轮班制度，让教师在规定时间内在学校值班。
值班教师需要履行值班职责，并对学校内发生的情况进行处理和安排。
目的学校教师值班制度的目的是为了保障学生宿舍安全，保证学校正常运行以及管理。
同时也为学校管理层提供有效的管理手段和监管机制。
通过明确的值班任务分工和开展不间断的值班工作，学校教育管理部门可以快速响应和处理学校突发事件，保证教育教学的深入开展。
实施方式学校教师值班制度的实施方式一般分为两种：24小时值班和岗位值班。
24小时值班学校24小时值班一般指的是教师在学校宿舍值班，并担负监管和管理学生宿舍的职责。
这种值班方式一般分为3个班次，每班借宿舍楼的具体情况而定，一般是8小时为一个值班周期。
在进行24小时值班时，学校教育管理部门需要根据学校实际情况和学生管理状态确定每个班次的值班教师名单，并制定好相应的值班任务。
岗位值班学校岗位值班一般指的是教师在校内值班，并担负管理学校内部需要关注的事项。
这种值班方式一般需要根据学校的具体情况划分为不同的岗位。
如教学楼值班、食堂值班、图书馆值班等。
每个岗位的值班教师一般也会根据学校的实际情况和教师的自愿原则来确定。
不同的岗位值班需要处理的事务和任务不同。
学校教育管理部门需要针对每个岗位的内容和情况，制定好相应的值班任务。
职责学校教师值班制度具体的职责取决于学校的安排和制度规定。
主要的职责一般包括：•监督和管理学生宿舍的安全和卫生•处理学生的紧急事故和突发事件•处理学校的卫生保洁和修缮问题•监督和管理学校的公共场所环境及设施•负责学校值班日报、周报、月报的汇报和整理•提供相关服务和对外联系针对不同的岗位值班，教师的任务和职责也有所不同。
注意事项学校教师值班制度的实施中需要注意以下几点：•制度要公开透明。
学校教育管理部门和学生都需要清楚制度的具体内容以及如何执行。
•值班教师需要认真履行职责。
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学校教师值班制度学校老师值班制度1一、日常值班：由学校[老师值班表]负责同学管理值班，每班不得少于两人，值班时间早7：00下午5：05。
其主要职责是：1、强化同学一日常规制度落实和安全管理。
2、负责同学早操制度及卫生清扫制度的落实。
3、负责同学突出大事的处置。
4、负责校内安全巡察检查。
5、负责外来人员的接待、询问。
6、负责校内突出应急安全大事的处置。
二、法定节假日值班：法定节假日值班为全员参与的义务值班，每班不得少于两人。
其主要职责是：1、负责学校教学装备、生活设备及财产物品安全，强化校内安全巡察检查。
2、负责假期校内卫生清扫。
3、负责上级机关工作检查。
三、寒暑假期值班：寒暑假期值班为全员参与的.义务值班，每班不得少于两人。
其主要职责同法定节假日值班职责。
四、领导代班：领导代班由学校统一布置，参与代班领导为校长、教导主任、幼儿园园长等。
其主要职责是：1、负责对学校各值班工作人员值班检查。
2、负责处理和解决各值班人员映的问题及事项。
3、负责督导节假期学校工作计划的落实。
4、负责节假期突发安全大事的处置。
五、值班人员的奖惩：1、对在值班中认真履行工作职责，按时发现和消退安全大事，爱护学校财产不受损失等突出表现者，学校将赐予表扬和嘉奖。
2、对违值班制度、工作失职、误班漏值、擅离值班岗位，给工作造成影响者，一经发现将按学校责任追究制试行方法处理。
给工作造成损失及安全后果者，视情节轻重，除经济惩罚外，将赐予辞退，触犯法律者，移送司法机关处理。
六、本制度自公布之日起施行。
学校老师值班制度2一、轮休期间，函授、职称、助考、培训等学习时间，按轮休假处理，不得续休。
二、轮休期间，上岗人员生病，可将休假人员叫回，待病好后连续轮休。
三、休假人员在休假期间生病不再补休。
四、轮休期间，上岗人员一般不准请事假。
学校老师值班制度3一、施行领导轮番带班制度。
二、值班人员按值班挨次，24小时不空岗。
三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。
四、值班人员负责幼儿园常规性检查工作，并认真填写值班日志。
五、值班人员要常常巡查幼儿园内的安全稳定情况，排查安全隐患，发现问题，按时处理。
对显现的'重问题要按时报告给主管领导。
六、值班人员特别要强化夜间巡察工作，确保学校财产不受损失。
七、值班工作施行责任制和责任追究制。
八、值班人员要24小时开机，督导值班保安人员强化巡逻，保证通讯联系畅通。
学校老师值班制度4为确保学校教育教学工作顺当进行，依据学校有关管理要求，结合学校详细情况，制定学校老师值班制度。
学校老师值班由学校值班领导和学校值班老师组成，值班领导由学校领导担任，行政值班员由学校老师担任。
（一）学校行政值班领导职责1、全面把握学校总体工作及运行情况；2、组织指挥对各种突发大事的处置；3、负责检查学校各片值班落实执行情况；（二）学校老师值班职责1学校老师值班时间；（7：10—18：00）2做好外来人员的登记工作。
（值班记录）3按时处置各种突发性大事，做到第一时间内报告，并做出合理有效的`应急处置工作；4放学后，催促检查同学全部离校，各班是否上锁。
最终值班老师锁大门，方能离校。
5任课老师应在上课前30分钟到校。
6对于擅离职守的老师和值班人员要做出相应的惩罚。
学校老师值班制度5为了进一步维护我校教育教学秩序，标准老师的行为，有效地掌握及消退各种安全隐患，确保师生的人生安全，学校财产安全，保证学校教育教学工作顺当进行，形成“事事有人管，人人有事做”，全员参与，管理学校的良好风气。
让同学快快乐乐上学，平平安安回家，必需进一步坚持老师轮番值班制度，值班老师要履行以下职责。
1、坚持全天24小时值班。
2、值周领导是本周的直接负责人，组长帮助值周领导处理本周的日常事务，明确本组成员的分工，每天保证两人进行巡逻检查，放学时本组全部老师必需全部值班，确保同学安全回家，各组员要主动协作，相互协调，尽职尽责。
3、监督检查校内内（包括门口）同学的语言，行为习惯及老师到岗，履行职责情况。
师生中有违纪，不文明行为必需按时教育管理，对工作期间谈笑喧哗的老师或不履行职责的老师要按时批判，劝阻，并作好记录，必要时按时汇报学校领导。
4、协作后勤人员，班主任，监督检查食堂卫生情况，严防食物中毒等事故的发生，严格监督管理同学宿舍的'纪律状况，人数，休息情况。
不定期的对校内卫生进行检查，坚持检查一次，落实一次，记录一次，情节严峻予以播送通报并扣除班级量化。
5、时辰关注校内及周边的治安秩序，若有干扰学校正常秩序或寻衅滋事行为的发生，应按时制止并报告学校领导。
6、负责当日师生安全，学校财产安全，负责当晚同学就寝。
7、负责当日校内，校门口的巡逻检查，特别是夜间巡逻，在同学到校时，吃饭时，课间时，放学时，住校时就寝前，校内内，厕所，教室，宿舍的检查。
发现问题要按时实行措施，妥当处理，并汇报相关的负责人，重问题按时汇报学校领导。
8、值班人员负责好当日的门卫工作，严防同学在上课或上自习期间走出校门，严防同学中午没有假条而出校门，严防住校生（除放假外）随便走出校门（必需有班主任批准的假条），并在放学时按时有序地疏散同学，不要让同学在校门口滞留玩耍。
9、要认真细致的做好当日的学校工作记录、交接班工作、班级日常行为标准量化统计，公正、公正的评比出本周的模范班级，并提出改进建议，脚踏实地地填好安全日志。
为了使各项工作顺当进行特提出以下要求：1、各组值周老师必需听从组长布置，按时按点值班。
2、每天放学和星期天值班要求全体值周老师到岗，坚定杜绝无辜不到岗现象，否则将进行不同程度的惩罚（每天放学和晚上值班一次不到罚款10元，星期天一天不到岗罚款30元）。
学校老师值班制度6为了进一步维护我校教育教学秩序，有效地掌握及消退各种安全隐患，确保师生的人生安全、学校财产安全，值班人员要履行以下职责。
1、值周人员提前半小时到校；2、值周人员负责学校的日常事务管理工作；3、值周人员到校后在学校大门口值班，组织早到校同学在门岗读书学习等候到校时间进入教学区，组织同学三人成队有序进入校内，防止闲杂人员进入校内，处理突发大事；4、领班人员在值周人员的指导下组织开展工作，负责代伙生午餐组织工作；5、值班老师负责指定餐桌同学的就餐管理，每天清点就餐人数，检查缺席同学原因，监督同学文明用餐，教育同学疼惜粮食，防止有同学吃不饱饭；6、值班老师负责指定代伙同学的午间管理，每天同学午餐后可以组织少先队值日岗的值日生帮助点名，上午放学后25分钟到指定教室点名，对同学的午间休息、学习进行监督，严防同学外出，午间管理至下午上课前非常钟结束；7、在值班过程中，全部值班人员佩证上岗、着装整齐、姿态端正，禁止在值班期间会客、闲谈、离岗；8、分管安全工作的'领导每周带着相关人员执行一次巡查任务；9、值周人员每天对值班老师的值班情况进行检查监督；10、值周人员负责监督检查老师的到岗、履职情况，对工作期间乱窜办公室或谈笑喧哗的老师或履职不认真的老师要按时批判，并做好记录，必要时按时汇报学校主要领导；11、值周人员协作后勤管理人员监督检查食堂卫生情况，严防食物中毒事故；12、全部值周、领班、值班人员要时辰关注校内及周边的治安秩序，若有干扰学校正常秩序或寻衅滋事行为时，应按时制止并报告校长室；13、大课间活动、放学、紧急疏散演练等集体活动时间段，由班主任组织护送队伍，相关科任老师在指定楼梯口进行安全疏导管理，监督看护同学上下楼梯，防止同学拥挤踩踏；14、值周人员放学后到校门口值班，监督检查班主任护送同学放学情况，监督检查保安安全护卫情况；15、晚间值班老师负责住宿生的晚间管理，组织住宿生晚餐和晚自习，做好各时段的点名工作，维护好各个时段的同学秩序；16、值周人员负责晚间住宿生管理的组织检查监督工作。
学校老师值班制度7为标准学校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校日常教学工作和在节假日期间的`安全，特制定广东省环境爱护职业技术学校领导与老师值班制度：一、在学校教学和休假期间布置轮番值班，由学校统一布置领导和老师值班，并发放值班布置表。
教职工必需听从学校布置。
二、值班领导和老师必需按时签名报到参与值班，不得迟到、缺席。
有事必需提前两天向值班领导请假，由值班领导与学校协商另行布置替补值班老师。
三、值班领导和老师在值班期间，要忠于职守，不得任意离校。
值班期间须巡察学校办公楼、教学楼、试验楼、同学宿舍楼等的安全，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患按时排解，切忌麻痹意。
中午开饭时间在食堂巡察值班。
四、按时处理学校突发性大事，发现有不良行为或担心全现象应按时、严格阻挡，不留后遗症。
五、热忱接待来客人和同学家长，尽力解决客人和同学家长提出的问题和困难。
六、校领导施行月值班，科领导和老师施行周值班。
七、值班期间，值班领导和老师必需在校住宿。
八、若遇台风等恶劣天气，全部布置值班的领导和老师应随时待命，听从学校布置任务，爱护师生安全和国家财产不受损失。
九、值班人员必需每天做好值班记录（每星期一上午10：10时10：30时交接值班记录簿，交班科领导将值班记录簿交到学校办公室，接班科领导到学校办公室领取值班记录簿）。
十、值班补贴费由学校视值班实际情况按规定发放，有以下情形者不发或减发值班补贴费：1、已经布置值班，不管有事无事，值班不到者不发补贴；2、值班人员必需按时到岗，值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的不发补贴；3、值班签到单上未签名或不是亲笔签名（他人代签）的不发补贴；4、每次到岗签名后私自离校，按未参与值班处理，不发补贴；5、确因有事或生病需要请假，按实际值班天数计发补贴费；十一、本制度自20XX年9月18日起正式实施。
十二、未尽事宜，由学校负责解释。