公司党风廉政建设责任清单
党委落实主体责任清单
贯彻落实党风廉政建设党委主体责任清单一、落实党委主体责任的责任清单(64项)(一)党委领导班子的集体责任清单(26项)1.选好用好干部。
(1)坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团人才战略规划等规定。
(2)加强对年轻干部的培养和选拔，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
(3)加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。
2.加强和改进作风建设。
(4)大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和集团十项要求。
(5)巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善密切联系职工群众的各项制度。
(6)加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动两级领导班子为民务实清廉。
（7）加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。
(8)认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
(9)建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制。
3.领导和支持纪委执纪办案。
(10)强化对纪检监察工作的领导，经常听取纪委的工作汇报，帮助协调解决纪委工作中的重大问题。
(11)支持纪委依法查办案件，严肃查处违纪违法问题，为纪委查办案件创造良好条件。
(12)加强对纪委查办案件的指导、监督，对查办不力、处理不到位的案件要及时纠正。
(13)加强对工作落实情况的监督检查，全面落实中央和省委关于反腐败体制机制创新和制度保障各项措施。
4.加强对权力的监督制约。
(14)加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。
(15)加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉。
（16)坚持抓早抓小，对广大党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。
5.科学有效预防腐败。
(17)认真落实省委《关于贯彻<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施办法》和集团党风廉政建设实施意见，制定具体的实施细则，深化惩防体系建设，分解任务、明确责任，狠抓落实。
公司领导班子党风廉政建设责任分解表
2010年公司领导班子党风廉政建设责任分解表
2010年公司领导班子党风廉政建设责任分解表
2010年公司领导班子党风廉政建设责任分解表
2010年公司领导班子党风廉政建设责任分解表
2010年公司领导班子党风廉政建设责任分解表
2010年公司领导班子党风廉政建设责任分解表
2010年公司领导班子党风廉政建设责任分解表
2010年公司领导班子党风廉政建设责任分解表
2010年公司领导班子党风廉政建设责任分解表
2010年公司党风廉政建设责任分解表
2010年公司党风廉政建设责任分解表
瓮安县国有资产营运投资有限责任公司
二〇一〇年四月十七日。
党风廉政建设主体责任清单
一 、工作权限
管理与考核
公司党委对全公司党风廉政建设负主体责任，对党风廉政建设工作进行总体部署、指导、检查、 考核。
其他
公司党委有权对各级党组织落实主体责任情况进行督促、协调，听取各单位党风廉政建设情况 汇报，掌握公司党风廉政建设状况，并提出工作意见。
二、 职责描述
概述
公司党委要切实担负起党风廉政建设的主体责任，从严管党治党，严格落实各项制度，发挥好 政治核心作用，确保公司各项生产经营管理规范有序。
19.严格执行领导干部个人有关事项年度报告制度，按要求对申报事项进行重点核查和随机核查，并
严格按照相关规定做好处置工作。
20.坚持从严管干部，落实和完善中层干部量化考核办法，着力整治庸懒散、等推靠等“为官不为”
现象，对工作不落实、打折扣、推进慢等行为严肃追究。
21.按照“应审尽审”的原则，督促落实经济责任审计、离任审计制度。
行 1 次廉洁谈话。
31.健全完善反腐倡廉体制机制，加强反腐倡廉制度体系建设，把廉洁从业要求融入到生产经营管理
各个环节，推动业务公开，实现权力公开透明运行。
32.认真落实公司惩防体系建设规划，不断深化惩防体系建设，探索完善不想腐、不能腐、不敢腐的
加强 体系
长效机制。
建设 33.严格执行《公司领导班子议事规则》、《公司“三重一大”决策制度实施细则》等制度，加强对决
22.严格执行中央八项规定精神、集团公司党委实施细则和公司具体办法，持之以恒纠正“四风”。
23.坚决落实“五个必须”、“五个决不允许”要求，严明政治纪律和政治规矩。
强化 24.落实《公司领导班子作风建设“十个带头”》要求，加强对班子成员作风监督。 作风 25.严格执行《公司领导人员履职待遇规定》，按要求落实领导人员公务接待、公车使用、办公用房 建设 制度要求，每年进行一次检情况进行一次专题分析、研讨和部署。
党风廉政建设检查资料清单
XX分公司党风廉政建设责任制检查资料清单
1、本单位2014年度觉廉政建设自查情况或汇报材料。
2、本单位党风廉政建设责任制领导机构、工作机构的成立文件
（人员调整后）
3、本单位签订的党风廉政建设责任责任书情况。
4、本单位领导职务消费管理情况和执行情况。
（住房、用车方面）
5、支部民主生活会情况，支部成员民主生活会发言材料。
支委会
分析研究党风廉政建设工作材料。
6、反腐倡廉宣传教育情况，开展第十五个党风廉政宣传教育月相
关材料。
7、礼品礼金上交登记台账及处理情况。
8、廉洁风险防控相关制度及工作实施材料，关键岗位员工风险防
控制度以及签订的风险防控表人员情况。
9、责任追究办法、警示谈话记录，对违犯制度的责任追究情况。
10、“三重一大”相关制度，决策事项情况及支部会、总经理会会
议记录。
11、分公司开展自行采购情况及相关记录等材料。
12、贯彻落实“八项规定”“六条禁令”，改进工作作风、密切联系
群众的工作情况。
13、行风建设（行风热线）工作情况以及执行情况材料。
2014年12月15日。
全面从严治党主体责任清单及纪委监督责任清单（公司企业）
全面从严治党主体责任清单及纪委监督责任清单（公司企业）认真制作，质量一流，排版规范。
（下载后可根据需要修改）精品文档全面从严治党主体责任清单及纪委监督责任清单(公司企业)一、党委主体责任清单(一)党委责任清单1.加强组织领导(1)树立全面从严治党理念，贯彻落实党的XX大和XX届X中、X 中、X中全会精神、《关于新形势下党内政X生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，增强管党治党意X，落实管党治党责任，以高度的政X 责任感，牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，切实加强对党建工作的组织领导，常研究、常部署、常督促、常检查，真正把全面从严治党责任落到实处。
(2)全面、准确、及时贯彻市X、市纪委、集团纪委关于全面从严治党工作的部署，分析研判形势，统筹谋划公司党建及党风廉政建设工作，全面落实意X形态工作责任制，加强企业意X形态工作;研究制定党建及党风廉政建设工作计划、目标任务和措施，确定年度任务。
(3)落实中X办X厅《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》及省、市关于全面从严治党的相关要求，结合企业实际，制定公司年度全面从严治党责任清单;督促指导各党支部按照公司全面从严治党责任清单要求，制定完成自身责任清单、并延伸到基层，建立全面从严治党责任体系，实行档案管理，抓好工作落实。
(4)制定公司20XX年度党建工作目标责任书、党风廉政责任书，并完成签订工作;与基层党组织签订党建工作目标责任书、党风廉政责任书，做到层层落实责任、层层传导压力。
(5)公司党委领导班子年度至少专题研究2次党建工作，并纳入企业整体工作。
4月份召开公司20XX年党建及党风廉政建设工作会议，总结工作，部署安排20XX年党建及党风廉政建设工作任务。
(6)坚持领导班子基层党建联系点和下沉一级建立基层党建联系点制度，公司党委班子成员每人联系1-2个所属和下沉一级联系点单位，全年深入所属单位联系点和下沉一级联系点单位调研时间不少于1个月，加强对基层单位党建工作指导。
XX公司党委委员2019年党建工作责任清单(最新)
XX公司党委委员党建工作责任清单为切实加强领导，做到明确分工，责任到人，经中共XX 公司委员会会议研究，对XX公司委员会成员党建工作责任分工明确如下：一、党委书记：XXX（一）履行本单位党的建设第一责任，主要工作职责：1.全面负责公司党的建设，组织落实党委主体责任。
结合公司的具体情况，主持制定党的建设工作计划和措施，提交党委会通过后执行。
抓好重点工作谋划、部署、推进和监督，按时向党委会、党员大会和公司党委报告工作。
2.抓好党的建设工作责任落实情况检查、考核及责任追究等。
3.带头加强党的领导，坚决维护党中央权威，遵守党章党规党纪，严守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，做全面从严治党的表率。
4.负责召集主持党委会及党员大会，结合实际传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，将党委工作中的重大问题，及时提交委员会讨论决定。
5.带头加强理论学习，坚定理想信念，坚定正确政治立场和方向，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉接受组织和各方面监督。
6.召集组织党委中心组学习，按时召开民主生活会，搞好党委的自身建设，发挥党委的集体领导作用。
7.带头建立党的建设工作联系点，经常深入基层调查研究，发现解决问题，总结成功经验，加强具体指导。
8.了解公司党员的思想政治、工作、学习、生活情况，做好思想政治工作，认真抓好所属支部的组织建设。
9.负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。
（二）负责分管人事组织科、财务科及其联系点党的工作。
（三）参加机关党支部组织生活。
二、党委副书记（兼纪委书记）：XXX（一）履行党的建设直接责任，主要工作职责：1.协助党委书记抓好公司党的建设工作，负责贯彻落实公司纪委及公司党委的安排部署，负责党的作风、纪律建设，协助党委书记组织协调党风廉政建设和反腐败工作，研究制定计划及跟踪推进，领导纪委构建监督预防体系、开展廉洁从业教育及履行监督执纪问责职责，负责配合公司党委巡察工作，协助公司党委做好巡察问题的整改，负责定期向公司党委及公司纪委汇报工作。
蚌埠公司党委2016年度党风廉政主体责任任务清单
3
全面加强 党的纪律 建设 2
3
严格按照党的组织原则办 事，坚决克服组织涣散、纪 律松弛等问题。 坚持党管干部原则，坚持正 确用人导向，进一步健全完 善领导人员选拔任用工作机 制，严格按照中央和集团公 司党组的规定选拔任用干部 。
1
选好用好
4
选好用好 干部
2
严格组织人事纪律和选任程 序，加强组织审核把关，加 强对选人用人的监督，防止 带病提拔、带病上岗。
1 加强制度 建设
2
3
8
强化风险 防控
1
规范权力 运行
1
1
配合省公司深化廉洁风险防 控工作，针对核心业务、重 要领域、重点项目和环节、 关键岗位，围绕计划投资、 工程建设、网络维护、业务 支撑、采购招投标、增值业 认真执行民主集中制，完善 党委工作规则，坚持重大问 题决策、重要人事任免、重 大项目安排、大额资金使用 事项，通过领导班子集体决 策，严格实行主要负责人末 位表态制。凡属公司党委职 加强公司党委领导班子思想 建设和政治理论学习，严格 中心组学习制度。 组织开展对各级领导人员的 党性党风党纪教育，突出理 想信念、道德品行、宗旨意 识、廉洁自律教育，引导党 员干部践行“三严三实”要 加强警示教育，每年至少召 开一次警示教育大会。
22.全年 23.全年 24.元旦、春 节、清明、五 一、端午、中 是 秋、国庆节前 25.3季度 26. 7月底前 27. 9月底前 是
24.党群纪检室 党委全体成员 、综合部 公司纪委 25.综合部 26.综合部、党 委办公室 党委全体成员 公司纪委 27.党委办公室 、党群纪检室
29.党群纪检室 党委全体成员 32.党群纪检室 公司纪委
55.加强重点领域、关键环节监督。
某中心党风廉政建设责任清单
组织领 导之责
内容 传达贯彻 研究分析 明确任务 分解责任
学习教育之责
监督管 理之责
从严管理 作风建设
立规立 纪之责
撑腰壮胆之责
责任制度 管理制度 考评制度 以上率下之责
**中心党风廉政建设主体责任清单
一、**中心主体责任清单
工作项目 1.及时传达贯彻上级党风廉政建设重要会议、文件精神。 2.每年至少召开4次党风廉政建设专题研究部署会。 3.每年第一季度研究制定党风廉政建设年度工作计划。 4.年初,结合年度工作计划,分解党风廉政建设重点工作任务，制定各岗位职责。 5.每年7月组织开展党风廉政建设宣教月活动。 6.每年至少组织开展1次党员干部党风廉政建设警示教育。 7.把政治纪律和政治规矩专题教育纳入党员干部培训教育工作规划并予以实施。 8.每季度至少开展1次党风廉政建设学习。 9.按期完成惩治和预防腐败体系五年规划部署的工作任务。 10.每年至少组织召开1次民主生活会，经常开展批评与自我批评。 11.认真开展“三谈两述”活动。 12.开展选人用人不正之风和腐败问题专项检查。 13.认真落实中央“八项规定”精神，每年监督检查不少于4次。 14.健全落实作风建设问责制度和通报曝光制度，警示教育党员干部，每年典型案例通报不少于4期。 15.深入开展领导履职尽责督促检查、民主评议工作。 16.支持纪检监督执纪问责，及时研究解决问题。 17.支持纪检工作，加强纪检人员培训，配备纪检专（兼）职干部。 18.支持重视纪律审查工作，重大案件及时研究。 19.结合实际制定履行“两个责任”具体工作任务清单。 20.制定落实“两个责任”问责追责制度。 21.结合《中国共产党廉洁自律准则》和教体系统实际，制定严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪 律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”的具体规定，扎紧“制度笼子”，坚持依纪依规管党治党。 22.年底开展落实党风廉政建设责任制工作检查考核，通报考核结果。 23.带头践行“六个表率”，引领适应新常态，开创全面从严治党新局面。
党风廉政建设责任清单
建立完善巡察、检查工作领导机制,定期听取工作汇报,充分运用工作成果
办公室
林雨兰
领导和支持纪律检查体制机制改革,全面落实“两个为主”、“两个覆盖”
办公室
林雨兰
指导、监督下属单位领导班子及其成员落实“一岗双责”
办公室
林雨兰
责任类别
责任要求
责任清单
落实部门
责任领导
党组领导班子责任
加强党性党风教育和廉洁文化建设
各科室
卢振中
责任类别
责任要求
责任清单
落实部门
责任领导
党组书记责任
加强工作检查
坚持督促领导班子成员履行“一岗双责”,带头开展责任制检查考核,约谈下级党委党组主要负责人
办公室
人事科
卢振中
坚持按时填报个人有关事项报告,及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项；督促班子成员执行个人有关事项报告制度和“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度
办公室
人事科
计财科
林雨兰
责任类别
责任求
责任清单
落实部门
责任领导
党组领导班子责任
加强作风建设
坚决执行中央八项规定及省委实施办法,定期排查并治理作风方面的苗头性问题
办公室
人事科
周秋明
深化作风建设,治理“为官不为”
办公室
周秋明
建立完善监督机制,加强领导干部“八小时以外”活动情况的监督
办公室
林雨兰
坚持不懈纠治“四风”,健全密切联系群众和维护群众利益的长效机制
办公室
卢振中
坚持每年与党政班子成员及下属地方单位党委党组书记谈心谈话
办公室
卢振中
坚持每年对领导干部约谈或诫勉谈话
2022年公司党委书记履行党风廉政建设主体责任清单
2022年公司党委书记履行党风廉政建设主体责任清单1.严守政治纪律和政治法规，带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从知行合一的角度端详自己、要求自己、检查自己，增加"四个意识'，坚决"四个自信'，做到"两个维护'。
贯彻落实党中央决策部署，必需做到坚决坚决、不折不扣、落实落细，面对重大原则和大是大非，必需立场坚决、旗帜鲜亮，执行党中央打算、落实重要指示，必需坚决有力、务求实效，涉及重大问题、重大事项，必需按规定请示报告，不得擅自行动，自觉担当起相应政治责任、领导责任、工作责任。
2.依据中省关于全面从严治党的各项部署要求，组织召开党风廉政建设工作会议，支配部署党风廉政建设重点工作、重点事项。
每年至少组织1次党委中心组会议，仔细学习、准时传达贯彻中央、省委、省纪委和厅党组、驻厅纪检组有关党风廉政建设的部署和要求。
每年至少组织2次专题会议，集体讨论、分析研判公司党风廉政建设工作，制定有效措施，解决实际问题，切实推动全面从严治党向纵深进展。
3.仔细履行"第一责任人'职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
讨论制定责任分工，夯实班子成员分管范围内的全面从严治党责任。
加强对党员领导干部训练、监督，每年对分管范围内的党员干部至少讲1次廉政党课。
4.组织公司党委班子听取纪委关于党风廉政建设工作、重要案件查处状况汇报，讨论推动工作的详细措施，推动上级巡察、专项工作检查看法的整改落实。
5.督促公司党委班子成员履行"一岗双责'，切实抓好分管范围党风廉政建设工作，通过谈心谈话等方式每年听取班子成员汇报1次党风廉政建设主体责任落实状况，通过专题学习和民主生活会，加强督促指导，推动责任落实。
6.带头贯彻落实民主集中制，严格执行领导班子议事决策规章，严格落实"三重一大'决策制度，按程序、按规章、按集体意志办事，坚持集体领导和个人分工相结合，听从组织领导和组织分工，不违反集体打算自作主见、自行其是。
落实党风廉政建设党委主体责任清单
落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单一、落实党委主体责任的责任清单（53项)（一)党委常委及经营班子成员集体责任清单(27项）1.加强组织领导。
（1）认真贯彻落实中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合集团公司实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。
（2）定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。
（3）分解落实责任,督促下级党委履行主体责任,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
2.规范选人用人.（4）坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规定。
(5）加强对集团公司人员、权属单位领导人员教育、培养和选拔任用工作的领导。
（6）深化用人制度改革，建立健全科学的选人用人机制，不断完善和落实交流轮岗等制度。
(7）严格遵守组织人事纪律，加强对选拔任用工作的监督，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
（8）健全选拔任用信息公开制度，加强对党员、领导人员的日常管理和监督，坚持抓早抓小、治病救人，对党员、领导人员身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处.3.加强和改进作风建设。
（9）大力弘扬党的优良作风，不折不扣落实中央八项规定精神。
（10）巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善深入调查研究、密切联系职工群众的各项制度。
(11）加强对党员、领导人员的作风教育，弛而不息纠正“四风”。
(12)加强经常性监督检查,发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹.（13）建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制，认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题,严肃查处发生在职工群众身边的腐败问题。
4.从源头上防治腐败。
(14)健全完善集团公司工作制度，制定具体的实施细则，分解任务，明确责任。
（15)深化党性党风党纪教育和社会主义核心价值观教育，加强廉洁文化建设，打造“廉洁齐鲁交通"品牌。
公司清廉发电建设重点任务清单
公司清廉发电建设重点任务清单
以下是公司清廉发电建设的重点任务清单：
1. 建立健全清廉发电管理体系。
制定并完善公司清廉发电建设相关的规章制度和管理办法，明确各级责任和具体措施，并建立相应的监督机制。
2. 加强干部队伍素质培养。
加强对干部的廉政教育和培训，提高干部的廉政意识和道德素质，确保干部在廉政建设中起到表率作用。
3. 优化项目审批流程。
简化项目审批流程，明确审批权限和责任，加强对项目审批环节的监督和管理，防止出现腐败问题。
4. 加强财务管理。
加强对公司财务管理的监督和审计，确保财务收支的合规和透明，防止财务违规行为的发生。
5. 加强对供应商和合作伙伴的管理。
建立供应商和合作伙伴的信用评价机制，加强对供应商和合作伙伴的监督，防止腐败行为的发生。
6. 建立举报投诉机制。
建立健全举报投诉机制，鼓励员工和外部人员对违规行为进行举报，保护举报人的合法权益。
7. 加强对工程建设的监督和管理。
建立健全工程建设项目的审计制度，加强对
工程建设过程的监督和检查，提高工程质量和安全水平。
8. 推进信息公开。
加强对公司信息的公开和透明，提高公司的社会形象和声誉，防止信息不透明引发的腐败问题。
这些任务不仅是公司清廉发电建设的重点工作，也是提高公司治理能力和市场竞争力的重要举措。
通过加强清廉发电建设，公司能够更好地履行社会责任，保护员工和利益相关方的合法权益，并为持续健康发展打下坚实的基础。
落实党风廉政建设和反腐败工作监督责任清单
2.加强对党的纪律、企业规章制度和决策部署执行情况的监督检查，严肃查处各行其是、阳奉阴违等问题。
3. 严格执行个人重大事项报告和领导人员临时出国（境）报批制度，对瞒报、漏报等情况按照有关情况进行处理。
作风检查
3.贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，对顶风违纪行为发现一起查处一起。
2.制定年度工作要点，并进行分解。
3.开展效能监察和专项工作。
4.组织开展警示教ຫໍສະໝຸດ 。纪委副书记2.加强工作调研，及时把握企业党风廉政建设和反腐败工作现状，指导起草年度工作计划，提出意见和建议。
1.结合企业实际，制定工作计划。
2.针对存在的问题，提出解决思路和做法。
3.制定纪检监察有关规章制度。
纪委副书记
立足本职，在分管部门切实落实党风建设和反腐败责任制。
纪委委员
4.严格遵守党的各项纪律，严以律己，以身作则；对分管业务系统和部门的人员从严管理，自觉接受组织和群众监督。
严于律己，以身作则，严格遵守党内法规和企业规章制度，自觉接受监督。
3.协助纪委书记开展纪律审查工作，受理党组织、党员的检举、控告和申诉，协助开展案件审理；协助督促反腐倡廉建设责任制落实和考核工作，抓好反腐倡廉教育和纪检监察队伍建设等。
1.收集信访举报线索，开展纪律审查工作。
2.组织签订反腐倡廉责任书，并进行考核。
纪委委员
1.按要求参加纪委各类会议，落实工作决策部署，研究、布置、检查和报告分管范围内的反腐倡廉工作。
1.将贯彻中央八项规定精神、纠治“四风”情况纳入责任制考核范围。
2.扎实开展落实中央八项规定精神，反“四风”的检查工作。
企业职工一岗双责责任清单范文
企业职工一岗双责责任清单范文在现代企业管理中，"一岗双责"是一种重要的管理模式，即一个岗位上承担两项责任：本职工作职责和党风廉政建设责任。
以下是一篇企业职工一岗双责责任清单的范文，旨在为员工提供明确的工作指导和责任界定。
**企业职工一岗双责责任清单**一、本职工作职责1.认真学习和遵守国家法律法规、公司规章制度，严格遵守岗位操作规程，确保本职工作安全、高效完成。
2.积极参与公司组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质，为公司发展贡献自己的力量。
3.保质保量完成领导交办的各项工作任务，对工作中出现的问题及时汇报、沟通，确保问题得到及时解决。
4.爱岗敬业，团结协作，积极参与团队建设，共同推进部门工作。
5.做好工作总结和计划，不断提高工作效率，优化工作流程，降低成本。
二、党风廉政建设责任1.坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党的领导，全面贯彻党的路线方针政策。
2.严格遵守党纪国法，自觉抵制各种不良风气，坚决反对腐败行为，维护公司形象。
3.积极参加党组织活动，认真履行党员义务，发挥党员先锋模范作用，推动党风廉政建设。
4.强化廉洁自律意识，严于律己，自觉接受组织和群众的监督，如实报告个人有关事项。
5.积极发现和举报腐败线索，支持和配合纪检监察部门开展工作。
三、具体责任事项1.本职工作：（1）负责完成岗位规定的工作任务；（2）负责岗位范围内的安全生产、质量控制、成本控制等工作；（3）负责岗位相关设备的维护、保养工作；（4）负责与其他岗位的沟通、协作，确保工作顺利进行。
2.党风廉政建设：（1）参加党风廉政建设相关会议、活动；（2）接受党风廉政建设培训，提高自身廉洁自律意识；（3）监督和举报身边的不正之风和腐败问题；（4）参与党风廉政建设责任制考核，推动党风廉政建设工作。
通过以上清单，企业职工可以更加明确自身的工作职责和党风廉政建设责任，为企业的发展和党风廉政建设贡献力量。
党风廉政建设责任清单
1
11月底前
2.开展好损害群众利益不正之风和腐败问题整治工作，亲自处理群众来信来访，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。
12月底前
1
12月底前
自增项目
2.自觉接受组织和群众监督，严格执行廉洁从政规定。源自12月底前112月底前
6月30日、12月31日
2
6月30日、12月31日
3.与分管科室主要负责人签订责任书。
6月底前
1
6月底前
自增项目
4结合‘两学一做’学习教育活动加强分管科室负责人和机关党员的廉政教育。
6月30日、9月30日、12月31日
3
6月30日、9月30日、12月31日
二、推进预防腐败
必做项目
1.对分管范围的廉政风险进行梳理完善，加强廉政风险防控，推动年度源头治理预防腐败重点工作落实。不断完善局机关内部管理制度并抓好落实。
党风廉政建设责任清单
（党政领导班子其他成员）
责任领导：XXX
工作项目
具体工作内容及措施
完成时限
填报次数
填报时间
一、落实分管职责
必做项目
1.落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施,认真履行“一岗双责”。把党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实。
12月底前
1
12月底前
2.定期对分管范围党风廉政建设工作开展督促检查，对党风廉政建设工作落实不力、进展缓慢的及时提醒纠正。
12月31日
1
12月31日
自增项目
3.加强对机关党员和分管科室干部职工的日常管理教育，督促科室负责人加强对科室人员的管理。特别是要强化财务管理，完善财务管理制度，加强对财务管理人员的督促检查。
公司领导班子成员党风廉政建设责任清单
xx公司领导班子成员党风廉政建设责任清单一、党政主要领导责任清单1. 党委书记是本单位党风廉政建设第一责任人，党政主要领导对本单位党风廉政建设和反腐败工作负总责。
2. 定期召开党委会议，分析、研究党风廉政建设工作，全面完成公司反腐倡廉建设各项工作任务。
3. 遵守党委议事规则，落实“三重一大”决策规定，充分发挥集体领导的作用，加强民主集中制建设。
4. 抓好本级和下一级的领导班子民主生活会，查找和解决班子自身存在的问题，接受党员和职工群众的监督。
5. 抓好本级和下一级领导班子和领导干部廉洁自律教育，严格执行廉洁从业各项规定，切实加强作风建设，防控公司本部员工和科级及以上干部发生腐败违法和严重违纪事件。
6. 重视和支持对信访举报、违法违纪案件的处理和查办，严格执行党风廉政建设责任追究制度。
7. 定期听取纪委工作汇报，全面支持纪委工作。
8. 当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。
9. 定期向上级党委和上级纪委报告上年度履行主体责任情况。
二、公司领导班子其他成员责任清单1. 履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，把党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中。
2. 抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题。
3. 督促分管部门主要负责人廉洁从政，加强日常监管，每年至少开展1次廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。
4. 领导和支持查处分管范围内发生的违纪违规问题，督促指导分管部门建立健全规章制度，强化源头治理。
5. 对分管部门的领导班子民主生活会加强指导和监督。
6. 根据公司党委统一安排，带队检查考核相关部门党风廉政建设责任制落实情况。
7. 当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。
领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单范文二篇
领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单范文二篇领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单范文一：一、树立廉洁从政思想1. 坚决贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的方针政策，始终保持清正廉洁的政治本色。
2. 加强干部教育培训，提高廉政思想素质和反腐意识。
3. 高度重视民生项目和公共资源的配置，严格遵守各项政府采购规定，防止权力寻租和腐败行为。
二、加强党风廉政建设1. 建立健全党风廉政建设工作机制，压实党风廉政主体责任。
2. 完善党内监督制度，加强对党员干部廉政情况的监督检查。
3. 加强廉政文化建设，开展廉政教育活动，培养风清气正的党员干部。
三、严格执行党内监督制度1. 落实党内监督责任制，加强对党员干部的监督管理。
2. 完善巡视制度，加强巡视工作，及时发现和解决问题。
3. 加强对重要岗位的监督，防止权力滥用和腐败现象。
四、加强廉洁作风建设1. 建立健全廉政用人机制，坚决反对任人唯亲和亲情特事特办。
2. 加强干部选拔任用工作，严格遵守干部选拔任用规定，杜绝贿赂行为。
3. 建立廉洁从政的激励和约束机制，激励廉洁干部，严肃查处违纪违法行为。
五、加强监督执纪问责工作1. 坚决贯彻执行党中央关于纪律建设和反腐败斗争的决策部署，严格按照纪律处分规定处理违纪违法问题。
2. 加强对重大案件和涉黑涉恶问题的监督，确保纪法权威。
领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单范文二：一、提高廉政警示教育力度1. 组织开展廉政警示教育活动，邀请廉政专家进行培训讲座，加强廉政知识宣传。
2. 制定《廉政教育计划》，明确廉政警示教育的时间、内容和目标，并进行全员培训。
3. 注重通过案例分析、形势研判等方式，提高党员干部的廉政意识和反腐教育效果。
二、加强党风廉政建设1. 健全内部管理机制，加强对干部选拔任用、重要决策、财务管理等环节的监督检查。
2. 完善权力运行制约机制，推行责任终身追究制，确保权力不被滥用。
3. 加强道德修养和自律教育，组织开展廉洁从政党员干部示范行动。
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公司党风廉政建设责任清单
《公司党风廉政建设责任清单》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。
一、认真学习党的路线、方针、政策，牢固树立宗旨观念，强化责任意识、风险意识、自律意识。
二、全面负责分管领域党风廉政建设工作，抓好主体责任落实，分管领域内的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
三、定期组织召开分管领域党风廉政建设会议，研究部署党风廉政建设工作，听取党风廉政建设落实情况汇报。
四、推动政府职能向创优发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变，严厉查处工作中的不作为、慢作为、乱作为。
五、积极探索公共资源交易综合监管体制，稳步推进公共资源统一进场交易，不断加强交易监管。
六、规范基层执法行为，清理基层执法项目，规范行政裁量权，着力解决执法态度粗暴以及滥用职权、办事不公等问题。
七、深入推进教育系统反不廉洁工作，着力解决资金管理、仪器设备和教材图书采购等方面的突出问题；个人简历严格按照招生规则和相关纪律要求，加大对学生的招生入学、校长的选拔、教师职称的评定和工作调整等教育方面工作的监督检查。
八、深入治理医药购销和医疗方面的突出问题。
九、严格执行国有企业领导人员廉洁从业有关规定和“三重一大”决策制度，规范国有企业薪酬管理、股权激励和职务消费，切实解决企业领导人员通过同业经营、内幕交易、关联交易谋取非法利益等突出问题，全面深化企务公开。
十、整治安全生产方面损害群众利益行为，严厉查处安全生产责任事故，严肃追究事故责任。
十一、充分利用媒体监督、群众监督作用，坚决查处分管部门执法不严、乱收费、乱罚款等行为。
十二、当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。
十三、认真落实好党风廉政建设责任制“一岗双责”有关要求，充分利用好监督检查、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度，做好分管部门党风廉政方面的监督管理工作。