企业CI策划
某企业CI策划书3篇
某企业CI策划书3篇篇一《某企业 CI 策划书》一、引言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造和提升变得至关重要。
CI 策划作为一种系统性的企业形象管理工具，能够有效地整合企业的理念、行为和视觉元素，塑造独特而鲜明的企业形象，增强企业的竞争力和市场影响力。
本策划书旨在为[企业名称]制定一套全面的 CI 策划方案，以提升企业的整体形象和品牌价值。
二、企业概况[企业名称]成立于[成立年份]，是一家专注于[主要业务领域]的企业。
公司拥有先进的技术设备、专业的团队和优质的产品/服务，致力于在行业内取得领先地位。
目前，企业面临着市场竞争加剧、品牌知名度有待提升等问题，需要通过 CI 策划来改善企业形象，增强市场竞争力。
三、CI 策划目标1. 塑造独特、鲜明的企业形象，提高企业的知名度和美誉度。
2. 统一企业理念、行为和视觉元素，增强企业内部凝聚力和外部认同感。
3. 提升产品/服务质量和品牌价值，促进企业的可持续发展。
4. 适应市场变化和企业发展需求，为企业的战略规划提供有力支持。
四、CI 策划内容（一）理念识别（MI）策划1. 企业使命明确企业的存在意义和社会责任，为企业的发展提供方向和动力。
2. 企业愿景描绘企业未来的发展蓝图，激发员工的积极性和创造力。
3. 企业价值观确定企业所遵循的核心价值观，如诚信、创新、团队合作等，作为企业行为的准则。
（二）行为识别（BI）策划1. 员工行为规范制定员工的职业道德、工作态度、沟通方式等方面的行为规范，提升员工的整体素质和服务水平。
2. 企业内部管理3. 企业社会责任积极参与社会公益活动，履行企业的社会责任，树立企业的良好社会形象。
（三）视觉识别（VI）策划1. 标志设计设计一个简洁、富有创意和识别性的企业标志，作为企业的核心视觉元素。
2. 标准字体确定企业的标准字体，包括中文和英文，用于企业的各种宣传资料和标识。
3. 标准色彩选定企业的标准色彩，以统一企业的视觉形象，增强品牌的辨识度。
企业ci设计 策划书3篇
企业ci设计策划书3篇篇一《企业 CI 设计策划书协议书》甲方：[企业名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[企业地址]联系方式：[联系电话]乙方：[设计公司名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]一、项目名称企业 CI 设计项目二、项目内容1. 企业标志设计2. 企业标准字体设计3. 企业标准色彩设计4. 企业形象应用系统设计（包括名片、信纸、信封、宣传册、海报等）三、项目时间本项目预计从[开始日期]开始，至[结束日期]结束，具体时间安排双方可根据实际情况协商调整。
四、项目费用1. 本项目总费用为人民币[具体金额]元（大写[大写金额]）。
2. 甲方需在本协议签订后的[具体日期]内支付项目总费用的[预付款比例]元作为预付款；在乙方提交设计初稿后的[具体日期]内支付项目总费用的[中期款比例]元；在乙方提交最终设计成果后的[具体日期]内支付项目总费用的[尾款比例]元。
五、双方权利和义务1. 甲方权利和义务（1）甲方有权对乙方的设计方案提出修改意见和建议。
（2）甲方需按时支付项目费用，如逾期支付，需按照每日[逾期利率]的标准支付违约金。
（3）甲方需积极配合乙方的设计工作，提供必要的资料和协助。
2. 乙方权利和义务（1）乙方有权按照本协议的约定收取项目费用。
（2）乙方需按照甲方的要求和时间安排，完成企业 CI 设计工作。
（3）乙方需保证设计成果的质量和创意，如因设计质量问题导致甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。
六、知识产权1. 本项目设计成果的知识产权归甲方所有。
2. 乙方需保证其设计成果不侵犯他人的知识产权，如因侵权导致甲方损失，乙方需承担相应的赔偿责任。
七、保密条款1. 双方对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息负有保密义务，不得向第三方披露。
2. 本条款的保密期限为本协议履行完毕后的[保密期限]年。
八、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，需向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。
ci策划书的案例3篇
ci策划书的案例3篇篇一一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造对于企业的发展至关重要。
本 CI 策划书旨在为[企业名称]打造一个独特、鲜明且具有影响力的企业形象，提升企业的知名度和美誉度，增强市场竞争力。
二、企业现状分析（一）企业内部环境对企业的组织架构、企业文化、员工素质等方面进行评估。
（二）企业外部形象包括企业的品牌知名度、市场份额、消费者认知度等。
三、CI 策划目标（一）明确企业的核心理念和价值观。
（二）塑造统一、规范的视觉形象。
（三）提升企业的社会形象和公众认知度。
四、理念识别（MI）设计（一）确定企业使命、愿景和价值观。
（二）制定企业精神和经营理念。
五、视觉识别（VI）设计（一）企业标志设计包括标志的形态、颜色、寓意等。
（二）标准字体和标准色制定统一的字体和色彩规范。
（三）应用系统设计如办公用品、宣传物料、车辆外观等的设计。
六、行为识别（BI）设计（一）员工行为规范包括职业道德、服务态度等。
（二）企业活动策划如公关活动、促销活动等。
七、CI 导入与实施计划（一）制定详细的导入时间表。
（二）明确各阶段的工作任务和责任人。
（三）培训与宣传确保员工理解并贯彻 CI 理念。
八、预算安排列出 CI 策划实施过程中的各项费用。
九、效果评估（一）设定评估指标。
（二）定期进行评估和调整。
篇二CI 策划书案例一、企业背景[企业名称]是一家专注于[核心业务领域]的公司，成立于[成立年份]，经过多年的发展，已经在行业内积累了一定的知名度和市场份额。
然而，随着市场竞争的日益激烈，企业需要进一步提升品牌形象和竞争力。
二、CI 策划目标1. 塑造独特、统一、鲜明的企业形象，增强品牌辨识度。
2. 提升企业内部凝聚力和员工认同感。
3. 扩大市场影响力，吸引更多潜在客户。
三、理念识别（MI）1. 确定企业核心价值观，如创新、品质、服务等。
2. 明确企业使命和愿景，为企业发展指明方向。
四、行为识别（BI）1. 制定员工行为规范，包括职业道德、工作态度等。
新页企业ci策划书3篇
新页企业ci策划书3篇篇一新页企业 CI 策划书一、前言企业形象识别系统（Corporate Identity System，简称 CI）是企业的重要资产之一，它能够帮助企业树立独特的品牌形象，提高市场竞争力。
本策划书旨在为新页企业制定一套全面的 CI 策划方案，以提升企业的知名度和美誉度。
二、企业背景新页企业是一家[企业类型]企业，成立于[成立年份]，主要从事[业务范围]。
经过多年的发展，企业已经在行业内取得了一定的成绩，但在市场竞争日益激烈的今天，企业需要进一步提升自身的品牌形象，以吸引更多的客户和合作伙伴。
三、CI 策划目标1. 树立独特的品牌形象，提高企业的知名度和美誉度。
2. 增强企业的内部凝聚力，提高员工的归属感和忠诚度。
3. 促进企业的市场拓展，提高企业的市场竞争力。
四、CI 策划内容1. 理念识别（Mind Identity，简称 MI）企业使命：[企业使命陈述]企业愿景：[企业愿景陈述]企业价值观：[企业价值观陈述]企业口号：[企业口号]2. 行为识别（Behavior Identity，简称 BI）内部行为规范：制定员工行为准则、职业道德规范等，规范员工的行为举止。
外部行为规范：制定企业的市场营销策略、客户服务规范等，规范企业的对外行为。
企业活动策划：策划企业的各类活动，如公益活动、文化活动等，提升企业的社会形象。
3. 视觉识别（Visual Identity，简称 VI）企业标志设计：设计简洁、独特、易于识别的企业标志。
企业标准字设计：设计规范、统一的企业标准字。
企业标准色设计：确定企业的标准色彩，体现企业的个性和特色。
企业形象应用系统设计：设计企业的名片、信封、信纸、宣传册、网站等形象应用系统，确保企业形象的一致性和规范性。
五、CI 策划实施1. 成立 CI 策划实施小组，负责 CI 策划的实施和推进。
2. 制定详细的 CI 策划实施计划，明确实施步骤和时间节点。
3. 加强员工培训，提高员工对 CI 策划的认识和理解，确保员工能够积极参与 CI 策划的实施。
CI策划书
CI策划书一、背景。
随着市场竞争的日益激烈，企业需要建立自己的品牌形象，以区分于其他竞争对手。
企业形象的建立需要一个全面的CI（Corporate Identity）策划，以确保企业在市场中具有良好的形象和声誉。
二、目标。
1. 建立企业的统一形象和风格，提升品牌知名度。
2. 塑造企业的核心价值观和文化，增强员工凝聚力和归属感。
3. 提高企业在消费者心目中的形象和信任度，增加市场份额。
三、策略。
1. 品牌形象设计，设计企业的标志、标识、字体、色彩等，确保与企业的核心价值观和文化相契合。
2. 品牌传播，制定一系列的品牌传播策略，包括广告、公关活动、社交媒体营销等，以提升品牌知名度和美誉度。
3. 员工培训，通过培训课程和内部沟通，让员工深入了解企业的CI策略，增强他们的品牌意识和忠诚度。
4. 品牌监管，建立品牌监管机制，确保企业的形象在各个渠道和平台上保持一致和统一。
四、执行计划。
1. 确定CI策划的时间表和预算。
2. 招聘专业的品牌形象设计师和营销团队。
3. 开展员工培训和内部沟通活动。
4. 制定品牌传播计划和内容。
5. 建立品牌监管机制，定期对品牌形象进行评估和调整。
五、预期效果。
1. 品牌形象更加统一和专业。
2. 品牌知名度和美誉度提升。
3. 员工忠诚度和凝聚力增强。
4. 市场份额和销售额提升。
六、风险和对策。
1. 市场反应不佳，及时调整传播策略和形象设计。
2. 员工不配合，加强内部沟通和培训，提高员工对CI策划的理解和认同。
七、总结。
CI策划对企业的品牌形象和市场竞争力至关重要，需要全面的规划和执行。
通过本次策划，我们将确保企业的形象更加统一和专业，提升品牌知名度和市场份额。
某企业CI策划书3篇
某企业CI策划书3篇篇一《某企业 CI 策划书》一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造对于企业的发展至关重要。
为了提升本企业在市场中的竞争力和影响力，特制定此 CI 策划书，旨在通过全面、系统的形象塑造工程，打造独特而鲜明的企业形象。
二、CI 策划目标1. 提升企业的知名度和美誉度。
2. 增强企业内部的凝聚力和员工的归属感。
3. 塑造专业、可靠、创新的企业形象，吸引更多客户和合作伙伴。
三、MI（理念识别）1. 企业使命：致力于提供高品质的产品和服务，推动行业进步，为社会创造价值。
2. 企业愿景：成为行业内的领军企业，引领创新与发展。
3. 企业价值观：诚信、责任、创新、合作。
四、BI（行为识别）1. 员工行为规范：制定详细的员工行为准则，包括职业道德、工作态度、沟通方式等方面。
2. 内部活动：组织各类培训、团队建设活动，提升员工素质和团队协作能力。
3. 对外活动：积极参与行业展会、公益活动等，展示企业形象。
五、VI（视觉识别）1. 企业标志：设计独特、简洁、易记的标志，体现企业特色。
2. 标准色彩：确定企业的主色调和辅助色调，用于企业宣传物料、办公环境等。
3. 办公环境：统一办公场所的装修风格、标识系统等。
4. 宣传物料：包括名片、宣传册、网站等，保持统一的视觉风格。
六、实施步骤1. 成立 CI 策划实施小组，负责项目的推进和协调。
2. 制定详细的实施计划，明确各项任务的时间节点和责任人。
3. 分阶段推进 MI、BI、VI 的建设和完善。
4. 定期对 CI 策划实施效果进行评估和调整。
七、预算安排1. 设计费用：包括标志设计、宣传物料设计等。
2. 制作费用：如印刷宣传册、制作标识牌等。
3. 培训费用：员工行为规范培训等。
4. 其他费用：如活动费用等。
八、预期效果1. 企业形象得到显著提升，在市场中具有更高的辨识度。
2. 员工对企业的认同感和归属感增强，工作积极性提高。
3. 吸引更多优质客户和合作伙伴，促进企业业务的增长。
CI策划岗位职责
CI策划岗位职责
CI策划岗位职责
CI指的是企业形象的整合，是公司对外形象的展现。
CI策划岗
位是在公司内部负责CI形象的整合和设计的。
岗位职责：
1、建立CI策略：负责建立企业CI策略，并制定相关的计划和
方案，实现整体形象的一致性。
2、CI设计：负责企业CI的设计工作，包括但不限于标志设计、VI设计、VI规范制定和品牌形象识别系统设计等。
3、CI执行：依据CI策略和设计方案，负责企业CI形象的统
一执行和监控。
4、CI的宣传推广：制定CI推广方案，实现有效地传播企业CI
形象，提升企业声誉和形象。
5、负责与其他部门的配合：与品牌部门、宣传部门、市场部门
等对接，实现企业CI的共享和一致性，为企业提升品牌价值和知名
度做出贡献。
职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，有市场营销、广告传媒、视觉
传达等相关专业背景者更佳。
2、具有3年以上CI设计及策划相关经验，能够独立承担CI设
计和策划工作，具备较强的创意能力和设计能力。
3、熟悉市场和行业趋势，能够将相关信息转化为符合企业CI
形象的设计和营销方案。
4、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Indesign等相关软件，能够根据项目需要进行多领域设计。
5、具备团队协作能力和沟通能力，能够与其他部门保持密切的
协作关系。
6、有较强的工作责任感和抗压能力，能够承受工作压力并按时
按质完成任务。
经典企业CI策划书3篇
经典企业CI策划书3篇篇一经典企业 CI 策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造和传播变得越来越重要。
一个成功的企业形象可以提升品牌价值，增强市场竞争力，为企业带来更多的商业机会。
本策划书旨在为经典企业提供一套全面的 CI 策划方案，以帮助企业提升形象，实现可持续发展。
二、企业概况1. 企业名称：经典企业2. 企业类型：[具体企业类型]3. 企业使命：[企业使命或愿景]4. 企业核心价值观：[企业核心价值观]三、CI 策划目标2. 提高员工的认同感和归属感，增强企业凝聚力。
3. 规范企业行为，统一视觉识别，提升企业形象。
4. 促进企业产品或服务的销售，提高市场占有率。
四、CI 策划内容1. 理念识别（MI）企业使命、愿景、核心价值观的提炼和明确。
企业精神、经营理念的塑造和传播。
2. 行为识别（BI）员工行为规范的制定和培训。
企业内部管理制度的优化和完善。
企业对外的公关活动、广告宣传等策划。
3. 视觉识别（VI）企业标志、标准字、标准色的设计和应用。
企业办公用品、宣传资料、包装设计等的统一规范。
企业建筑物、环境的设计和改造。
五、CI 实施计划1. 调研阶段：对企业进行全面的调研，了解企业现状和需求。
2. 策划阶段：根据调研结果，制定详细的 CI 策划方案。
3. 设计阶段：进行企业标志、标准字、标准色等的设计。
4. 实施阶段：按照设计方案，全面实施 CI 策划。
5. 监督阶段：对 CI 实施过程进行监督和评估，及时调整和改进。
六、CI 费用预算1. 设计费用：[具体金额]2. 实施费用：[具体金额]3. 培训费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]七、CI 策划是一个长期而系统的工程，需要企业全体员工的共同努力和长期坚持。
通过本次 CI 策划，我们相信经典企业将能够树立起全新的品牌形象，提升市场竞争力，实现可持续发展。
篇二经典企业 CI 策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的重要性日益凸显。
CI策划书
CI策划书一、背景介绍。
随着市场竞争的日益激烈，企业需要建立自己的品牌形象，以在消费者心中树立良好的信誉和形象。
企业形象（Corporate Image，简称CI）策划就是帮助企业塑造其独特的品牌形象，以吸引消费者并提升市场竞争力的重要手段。
二、目标。
通过CI策划，我们的目标是：1. 塑造企业独特的品牌形象，树立良好的企业信誉；2. 提升消费者对企业产品或服务的认知度和信任度；3. 建立企业在市场中的竞争优势，提高市场份额。
三、策略。
1. 品牌定位，明确企业的定位和核心竞争力，确定品牌的特色和价值观。
2. 品牌传播，通过多种渠道，如广告、公关、社交媒体等，传播企业的品牌形象和理念。
3. 品牌管理，建立完善的品牌管理体系，包括对品牌形象的监控和维护，以及与消费者的互动和反馈。
四、实施计划。
1. 品牌定位阶段，确定企业的核心竞争力和品牌特色，制定品牌定位策略。
2. 品牌传播阶段，设计品牌形象、标识和广告语，制定品牌传播计划，选择合适的传播渠道。
3. 品牌管理阶段，建立品牌管理团队，监控品牌形象和声誉，与消费者建立有效的沟通和互动。
五、预期效果。
通过CI策划的实施，我们预期可以达到以下效果：1. 提升企业的品牌知名度和美誉度；2. 塑造企业独特的品牌形象，树立其在消费者心中的良好形象；3. 增加产品或服务的销量，提升市场份额。
六、风险与对策。
1. 品牌形象受损，建立危机公关预案，及时应对品牌形象受损的情况。
2. 传播效果不佳，定期评估传播效果，及时调整传播策略。
七、总结。
CI策划是企业提升品牌形象和市场竞争力的重要手段，通过科学的策划和实施，可以帮助企业树立良好的品牌形象，提升市场影响力。
我们将按照以上策略和计划，全力推进CI策划的实施，以达到预期的效果。
CI策划书
CI策划书一、背景和目标。
在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想在众多竞争对手中脱颖而出，建立和维护一个强大的企业形象是至关重要的。
企业形象是企业在消费者心目中的认知和评价，能够直接影响消费者的购买决策和忠诚度。
因此，本策划书旨在制定一套全面的CI（Corporate Identity，企业形象）策略，以帮助企业在市场中树立良好的企业形象，提高品牌知名度和市场份额。
二、目标受众。
本策划书的目标受众是公司的内部员工、合作伙伴和潜在客户。
通过建立统一的企业形象，我们将向这些受众传达公司的价值观、使命和品牌识别，以增加他们对公司的信任和忠诚度。
三、CI策略。
1. 公司标志和标识系统。
我们将设计一个新的公司标志，以代表我们的品牌形象和核心价值观。
标志应该简洁、易于识别，并与我们的业务领域相关联。
此外，我们还将制定一套标识系统，确保在所有公司材料和通信中都能统一使用标志和相关元素。
2. 品牌声誉管理。
我们将制定一套品牌声誉管理策略，以确保公司在公众和媒体中的形象始终保持积极和正面。
这包括建立危机管理计划，及时回应负面事件和传闻，并积极参与社会责任活动，以增强公众对公司的认可和支持。
3. 员工培训和参与。
我们将向公司员工提供相关的CI培训，以确保他们理解和体现公司的品牌形象和价值观。
此外，我们将鼓励员工积极参与公司的品牌推广活动，如社交媒体宣传、客户活动等，以增加公司的曝光度和影响力。
4. 市场推广和传播。
我们将制定一套全面的市场推广和传播策略，以提高公司的品牌知名度和市场份额。
这包括在各种媒体平台上进行广告宣传、参加行业展览、举办品牌推广活动等。
我们还将积极利用社交媒体和在线渠道，与潜在客户建立联系和互动。
四、实施计划。
我们将在策划书批准后立即开始实施CI策略。
首先，我们将组建一个专门的CI团队，负责策划和执行相关活动。
然后，我们将开展市场调研，以了解目标受众的需求和偏好，为CI策略的具体制定提供依据。
接下来，我们将逐步实施策略中的各项措施，并定期评估和调整策略的效果。
企业ci设计 策划书3篇
企业ci设计策划书3篇篇一企业 CI 设计策划书一、前言企业 CI 设计是企业形象塑造的重要手段，它通过统一的视觉形象、行为规范和理念传达，提升企业的知名度、美誉度和竞争力。
本策划书旨在为[企业名称]提供全面的 CI 设计方案，包括理念识别（MI）、行为识别（BI）和视觉识别（VI）三个方面，以打造独特、鲜明的企业形象。
二、企业 CI 设计的目标1. 提升企业的品牌形象和知名度，使企业在市场中脱颖而出。
2. 传达企业的核心价值观和经营理念，增强员工的认同感和归属感。
3. 规范企业的行为准则和工作流程，提高企业的运营效率和管理水平。
4. 增强企业的市场竞争力，吸引更多的客户和合作伙伴。
三、企业 CI 设计的原则1. 独特性：企业 CI 设计应具有独特的个性和风格，与竞争对手区分开来。
2. 一致性：企业 CI 设计应在理念、行为和视觉三个方面保持一致，形成统一的形象。
3. 简洁性：企业 CI 设计应简洁明了，易于识别和记忆。
4. 适应性：企业 CI 设计应适应企业的发展和变化，具有一定的灵活性和可扩展性。
四、企业 CI 设计的内容1. 理念识别（MI）设计企业使命：明确企业的使命和愿景，为企业的发展指明方向。
企业价值观：确定企业的核心价值观，指导员工的行为准则。
企业精神：提炼企业的精神内涵，激励员工的工作热情。
2. 行为识别（BI）设计内部行为规范：制定企业内部的行为规范，包括员工的职业道德、工作纪律、沟通方式等。
外部行为规范：制定企业对外的行为规范，包括企业的社会责任、公益活动、客户服务等。
企业活动策划：策划企业的各种活动，如庆典、促销、公关等，以提升企业的知名度和美誉度。
3. 视觉识别（VI）设计企业标志设计：设计独特的企业标志，作为企业的象征和标识。
企业标准字体设计：设计统一的企业标准字体，用于企业的各种宣传资料和文件。
企业标准色彩设计：确定企业的标准色彩，用于企业的标志、宣传资料和产品包装等。
ci策划理论
CI策划理论CI（Corporate Identity）即企业形象，是指企业在经营过程中所塑造的对外形象和内部文化的总称，是企业的核心竞争力之一。
CI策划理论是指为了塑造企业形象而进行的策划活动，通过策划，企业可以有效地传递企业文化和价值观，提升企业的知名度和影响力，从而获得持续发展的竞争优势。
1. CI的意义CI在企业中具有重要的意义。
首先，通过CI的策划和实施，企业能够建立起自己独特的企业形象，使其在市场中与竞争对手区分开来。
其次，CI可以增强企业的知名度和影响力，吸引更多的潜在客户和投资者。
此外，CI还可以在企业内部形成一种凝聚力，使员工对企业更有归属感和认同感，提高员工的工作积极性和忠诚度。
2. CI策划的基本原则在进行CI策划时，需要遵循一些基本原则，以确保策划活动的有效性和成功性。
2.1 一致性原则一致性原则是指企业在所有的外部和内部传播活动中都要保持一致的形象和信息传递。
无论是在企业标志、广告宣传、产品设计还是员工行为上，都应体现出一致性。
这样才能形成稳定的企业形象，给人留下深刻的印象。
2.2 具体性原则具体性原则是指CI策划要具体地传达企业的核心价值观和文化内涵。
企业的形象和文化是抽象的，通过具体的符号、标识和行为来传达，才能更好地被外界理解和接受。
2.3 可行性原则可行性原则是指CI策划要符合企业的实际情况和资源能力。
策划活动要有可操作性，不能过于理想化或不切实际。
在制定策划方案时，要充分考虑企业的经营状况、市场环境和预算限制。
2.4 持续性原则持续性原则是指CI策划要具有持久性和延续性。
企业形象的塑造需要持续的传播和维护，不能一蹴而就。
策划活动要有长远的眼光，注重长期效益和影响力的积累。
3. CI策划的步骤CI策划的步骤可以分为以下几个方面：3.1 研究与分析在CI策划之前，需要对企业进行全面的研究与分析。
包括对企业内外环境的分析，对目标受众的需求和偏好的研究，以及对竞争对手的调查等。
ci策划方案
ci策划方案随着现代企业竞争的日益激烈、市场营销的日益复杂，企业的品牌形象越来越受到重视。
对于企业来说，拥有一个良好的品牌形象可以让其在激烈的市场竞争中占有一席之地，从而实现持续、稳定地发展。
而CI（Corporate Identity，企业形象）便是企业建立品牌形象的重要手段之一。
本文将从CI的概念、目的、原则出发，提出一份适用于企业的CI策划方案。
一、CI的概念CI是企业形象的重要组成部分，主要包括企业标志、口号、宣传资料、标准字体、标准色彩等元素。
通过这些元素的组合，可以形成企业独特的标识系统，从而让人们在众多企业中迅速认出该企业。
CI的建立能够为企业提供如下价值：1.区分度：通过独特的标识系统，能够让企业在众多企业中脱颖而出，提升企业的市场竞争力。
2.统一性：有了统一的标识系统，企业所有的宣传资料、广告、产品包装等都将呈现出一致的风格，能够给人留下深刻印象。
3.稳定性：标识系统的稳定性可以避免在设计和制作过程中出现意见分歧，从而保证CI的一致性和完整性。
二、CI的目的1.塑造独特品牌形象，提高品牌认知度和美誉度。
2.提高企业竞争力，巩固市场地位。
3.提高企业的信誉和形象，显示企业的实力和形象。
4.增强员工对企业的认同感和向心力，促进团队协作。
三、CI的原则1.简洁明了：标识要求简单、直观，能够一目了然。
2.易于识别：标识需要独特、新颖，便于被广大群众记住识别。
3.可读性：标准字体的选择应注意字体的清晰度和易读性，排版要合理，便于阅读。
4.可复制：标识的图形和文字要易于制作和印刷，方便应用。
5.可扩展：标识要求变形后仍能保持基本特征不变。
四、CI策划方案是CI建设工程中的重要环节，具体包括以下几个方面：1.企业标志设计企业标志是CI体系的核心，应该注意以下几个方面：1).要体现企业文化、个性和特征2).图形要简单易懂，字形要大气典雅，简洁明了3).颜色要恰当，引人注目4).适合多种媒介使用，比如电脑屏幕、卡片、产品铭牌等2.企业形象视觉系统设计除了企业标志外，企业形象视觉系统还包括企业标准字体、标准色彩、标识符等等。
ci策划书行为识别3篇
ci策划书行为识别3篇篇一《CI 策划书之行为识别》一、前言在当今竞争激烈的市场环境中，企业形象的塑造至关重要。
行为识别作为企业形象识别系统（CI）的重要组成部分，对于展现企业的独特价值观、文化和行为方式具有关键作用。
本策划书旨在明确企业行为识别的目标、原则和具体举措，以提升企业的整体形象和竞争力。
二、行为识别目标1. 塑造一致、积极的企业形象，增强公众对企业的认知和好感。
2. 规范员工行为，提升员工的凝聚力和执行力。
3. 传递企业的核心价值观和文化理念，促进企业内部的沟通与协作。
三、行为识别原则1. 一致性原则：确保企业行为在各个层面和领域保持一致。
2. 独特性原则：突出企业的特色和个性。
3. 可行性原则：制定的行为规范切实可行，易于员工执行。
4. 持续性原则：行为识别工作持续推进，不断完善和优化。
四、具体行为识别举措1. 员工培训与教育定期开展企业文化、价值观培训，让员工深刻理解企业理念。
提供专业技能培训，提升员工工作能力。
2. 员工行为规范制定详细的员工行为准则，涵盖职业道德、工作纪律等方面。
设立监督机制，确保员工遵守行为规范。
3. 内部沟通与协作建立畅通的内部沟通渠道，鼓励员工之间的交流与合作。
举办团队建设活动，增强团队凝聚力。
4. 对外公关与社会责任加强与媒体、公众的互动，及时回应社会关切。
5. 服务品质提升制定高标准的服务流程和规范，确保客户满意度。
定期收集客户反馈，持续改进服务质量。
五、实施计划1. 第一阶段：制定详细的行为识别方案，完成员工培训。
2. 第二阶段：全面推行行为规范，加强监督与考核。
3. 第三阶段：评估行为识别效果，根据反馈进行调整和优化。
六、评估与监督1. 设立专门的评估小组，定期对行为识别工作进行评估。
2. 根据评估结果，及时调整行为识别策略和举措。
3. 鼓励员工参与监督，提出改进建议。
七、通过精心策划和有效实施行为识别系统，我们有信心打造一个具有高度凝聚力和竞争力的企业形象，为企业的长远发展奠定坚实基础。
企业设计ci策划书3篇
企业设计ci策划书3篇篇一企业设计 CI 策划书一、策划书名称企业设计 CI 策划书二、策划书目的为了塑造企业形象，增强企业的竞争力，提高企业的知名度和美誉度，特制定本策划书。
三、策划书时间[具体时间]四、策划书适用范围[企业名称]五、策划书内容1. 理念识别（MI）企业愿景：描述企业未来的发展方向和目标。
企业使命：阐述企业存在的意义和价值。
核心价值观：提炼企业的核心价值观，作为员工共同的行为准则。
2. 行为识别（BI）员工行为规范：制定员工在工作中的行为准则，包括职业道德、工作态度、沟通方式等。
服务行为规范：明确企业提供服务的标准和流程，以提升客户满意度。
企业公关活动：策划和组织各类公关活动，如发布会、庆典、公益活动等，以提升企业形象。
3. 视觉识别（VI）企业标志：设计简洁、富有创意的企业标志，作为企业的核心视觉元素。
企业标准字：制定企业标准字体，包括中文、英文等，用于各类宣传品和办公用品。
企业标准色：确定企业的标准色，用于企业形象的统一传播。
应用设计：设计企业在各类应用场景中的视觉元素，如名片、信封、招牌、广告等。
4. 环境识别（EI）办公环境：打造舒适、整洁、富有企业文化特色的办公环境。
生产环境：确保生产场所的安全、卫生、环保，体现企业的社会责任。
5. 传播识别（CI）广告策略：制定广告宣传的策略和计划，包括电视、报纸、杂志、网络等媒体的选择和投放。
公关策略：制定公关活动的策略和计划，包括新闻发布、媒体关系、危机公关等。
促销策略：制定促销活动的策略和计划，如打折、赠品、促销活动等，以促进销售和客户关系。
企业文化建设：加强企业文化的建设和传播，提高员工的认同感和归属感。
六、策划书实施步骤1. 成立策划小组，明确各成员的职责和分工。
2. 进行市场调研和分析，了解行业动态和竞争对手情况。
3. 根据调研结果，制定企业设计 CI 策划方案。
4. 征求各方意见，对策划方案进行修改和完善。
5. 组织实施企业设计 CI 策划方案，确保各项工作按计划推进。
新页企业ci策划书3篇
新页企业ci策划书3篇篇一新页企业 CI 策划书一、策划书概述新页企业是一家新兴的科技公司，致力于为用户提供创新的科技产品和服务。
为了提升企业的品牌形象和市场竞争力，我们制定了本 CI 策划书，旨在通过视觉识别、行为识别和理念识别等方面的塑造，打造出具有独特魅力的企业形象。
二、策划目标1. 提升新页企业的知名度和美誉度。
2. 塑造独特的企业形象，与竞争对手区分开来。
3. 增强员工的归属感和忠诚度，提高企业的凝聚力。
4. 促进产品销售和服务推广，提高市场份额。
三、策划内容（一）视觉识别系统（VI）1. 企业标志：设计简洁、富有科技感的新标志，突出企业的创新精神和科技实力。
2. 标准字体：确定企业中英文标准字体，应用于各类宣传品和办公用品上。
3. 标准色彩：选择代表科技、创新和活力的主色调，应用于企业网站、宣传资料等。
4. 应用设计：设计企业员工服装、名片、信封、信纸、车辆标识等应用元素，形成统一的视觉形象。
（二）行为识别系统（BI）2. 服务规范：制定并执行服务规范，确保为客户提供优质、高效的服务体验。
3. 公关活动：积极参与行业活动和社会公益活动，提升企业的知名度和美誉度。
4. 内部沟通：建立有效的内部沟通机制，增强员工的凝聚力和归属感。
（三）理念识别系统（MI）1. 企业使命：明确企业的使命和愿景，为员工和合作伙伴提供清晰的发展方向。
2. 核心价值观：提炼企业的核心价值观，作为企业行为和决策的准则。
四、策划实施1. 成立策划小组，负责策划书的制定和实施工作。
2. 对员工进行培训，使其了解新的企业形象和行为规范。
3. 在企业内部和外部进行宣传推广，逐步树立新的企业形象。
4. 定期对策划实施效果进行评估和调整，确保策划目标的实现。
五、策划预算本策划书的预算主要包括设计费用、培训费用、宣传费用等，预计总预算为[X]万元。
具体预算分配如下：1. 设计费用：包括标志设计、应用设计等，预算为[X]万元。
2. 培训费用：员工培训、服务规范制定等，预算为[X]万元。
某企业CI策划书3篇
某企业CI策划书3篇篇一某企业 CI 策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造对于企业的发展至关重要。
本策划书旨在为[企业名称]制定一套全面的 CI（Corporate Identity，企业形象识别）策略，以提升企业的知名度、美誉度和竞争力。
二、企业现状分析1. 企业概况[简要介绍企业的历史、规模、业务范围等基本情况。
]2. 市场定位[分析企业在市场中的定位和目标客户群体。
]3. 竞争对手分析[研究竞争对手的企业形象和市场表现，找出差距和优势。
]4. 现有企业形象评估[对企业现有的标志、名称、口号、宣传资料等进行评估，找出存在的问题。
]三、CI 目标设定1. 明确企业的使命、愿景和价值观[确定企业的长期发展方向和核心价值观。
]2. 提升企业的知名度和美誉度[通过有效的宣传和推广，让更多的人了解和认可企业。
]3. 增强企业的内部凝聚力[建立统一的企业文化，提高员工的归属感和忠诚度。
]4. 塑造独特的企业形象[打造与众不同的品牌形象，与竞争对手区分开来。
]四、CI 策略制定1. 理念识别（MI）[确定企业的核心理念、经营哲学和企业文化。
]2. 行为识别（BI）[制定企业的行为规范、员工培训计划和社会责任策略。
]3. 视觉识别（VI）[设计企业的标志、标准字体、标准色彩、宣传资料等视觉元素。
]五、CI 实施计划1. 成立 CI 实施小组[负责 CI 策略的具体实施和监督。
]2. 制定详细的实施时间表[明确各项任务的完成时间和责任人。
]3. 培训员工[让员工了解 CI 策略的重要性和实施方法。
]4. 逐步推进 VI 系统的应用[更换企业的标志、宣传资料等，确保视觉形象的一致性。
]5. 加强内部沟通和宣传[通过内部刊物、会议等方式，向员工传达 CI 策略的精神和目标。
] 6. 开展外部宣传活动[利用广告、公关、促销等手段，提升企业的知名度和美誉度。
]六、CI 效果评估1. 设定评估指标[如知名度、美誉度、市场份额等。
CI策划书
CI策划书一、背景。
企业形象是企业在市场中的一张名片，而企业形象的核心是企业文化。
企业文化是企业的灵魂，是企业的精神家园，是企业的软实力。
因此，建立和完善企业形象至关重要。
CI（Corporate Identity，企业形象）策划是企业形象建设的重要组成部分，通过CI策划，可以塑造企业独特的形象，提升企业的品牌价值和竞争力。
二、目标。
通过CI策划，树立企业良好的形象，提升企业品牌影响力，增强市场竞争力，实现企业长期稳定发展。
三、策略。
1. 定位策略，明确企业的定位和定位理念，建立企业在市场中的独特地位。
2. 标识策略，设计并统一企业的标识系统，包括标志、标语、色彩、字体等，确保企业形象一致性。
3. 视觉策略，规划企业的视觉形象，包括VI设计、空间设计、产品包装等，提升企业形象的美感和专业感。
4. 品牌传播策略，制定全面的品牌传播计划，包括广告、公关、活动等，提升企业品牌知名度和美誉度。
5. 员工培训策略，加强对员工的企业形象培训，使员工成为企业形象的忠实传播者。
四、实施步骤。
1. 确定CI策划团队，包括市场营销、设计、公关等相关人员。
2. 进行企业形象调研，了解目标客户群体的需求和市场竞争情况。
3. 制定CI策划方案，明确策略、目标、预算和时间表。
4. 实施CI策划方案，包括标识设计、VI制作、品牌传播等。
5. 监测和评估CI策划效果，及时调整策略和方案。
五、预期效果。
1. 塑造企业独特的形象，提升企业品牌知名度和美誉度。
2. 加强市场竞争力，提升企业的市场份额和盈利能力。
3. 增强员工凝聚力，提升员工的归属感和忠诚度。
六、总结。
通过CI策划，可以有效塑造企业形象，提升企业品牌价值，增强市场竞争力，实现企业长期稳定发展。
希望通过本次CI策划，能够为企业的发展注入新的活力和动力。
CI策划方案
CI策划方案一、背景介绍随着市场竞争的加剧，企业对于品牌形象的重视程度逐渐提升。
CI（Corporate Identity）即企业形象识别系统，是指通过一系列的标识、标志、色采、字体等元素来表达企业的独特个性和核心价值观，以建立和巩固企业在市场中的竞争优势。
本文将针对某企业的CI策划方案进行详细阐述。
二、目标1. 建立企业的独特品牌形象，提升市场竞争力。
2. 塑造企业的核心价值观和企业文化，增强员工凝结力。
3. 提高品牌知名度和认知度，吸引潜在客户。
三、策略1. 品牌定位策略通过市场调研和竞争分析，确定企业在市场中的定位。
根据定位结果，制定相应的CI策略，确保企业形象与目标受众的需求相匹配。
2. 品牌标识设计设计企业的品牌标识，包括企业Logo、标志、字体等。
标识设计应简洁、易识别、独特，并能够准确传达企业的核心价值观和个性特点。
3. 色采和字体选择选择适合企业形象的色采和字体，确保与品牌标识相协调。
色采和字体的选择应考虑到品牌定位、行业特点和目标受众的喜好。
4. 品牌传播渠道选择选择合适的传播渠道，包括线上和线下媒体。
线上渠道可以包括企业官方网站、社交媒体平台等；线下渠道可以包括展览会、活动赞助等。
根据目标受众的特点和媒体覆盖范围，确定最有效的传播渠道。
5. 内外部沟通协调CI策划需要与企业内外部各相关部门进行沟通和协调。
与内部部门的沟通包括高层管理层、市场营销团队、设计团队等；与外部部门的沟通包括设计公司、广告代理商等。
确保CI策划的顺利实施和一致性。
四、实施步骤1. 市场调研和竞争分析通过市场调研和竞争分析，了解目标受众的需求和市场竞争状况，为CI策划提供依据和方向。
2. 品牌定位和策略制定根据市场调研结果，确定企业的品牌定位和策略。
明确企业的核心价值观和目标受众，并制定相应的CI策略。
3. 品牌标识设计和调整与设计团队合作，进行品牌标识的设计和调整。
确保标识设计与企业定位和策略相符合，并能够准确传达企业的核心价值观。
ci策划书企业策划公关活动3篇
ci策划书企业策划公关活动3篇篇一CI 策划书企业策划公关活动一、活动背景随着市场竞争的日益激烈，企业形象和品牌形象的塑造变得越来越重要。
CI （Corporate Identity）策划作为一种有效的企业形象塑造方法，已经被越来越多的企业所采用。
本次公关活动旨在通过 CI 策划，提升企业的知名度、美誉度和品牌形象，增强企业的市场竞争力。
二、活动目标1. 提升企业的知名度和美誉度，让更多的人了解企业的产品和服务。
2. 塑造企业的品牌形象，让企业在市场中树立起独特的品牌形象。
3. 增强企业的市场竞争力，提高企业的市场份额和销售额。
三、活动主题“塑造企业形象，提升品牌价值”四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动对象企业员工、客户、合作伙伴、媒体等七、活动内容1. CI 策划启动仪式邀请企业领导、员工代表、客户代表、合作伙伴代表、媒体代表等参加启动仪式，宣布 CI 策划正式启动。
2. CI 策划培训邀请专业的 CI 策划师为企业员工进行培训，讲解 CI 策划的概念、方法和技巧，让员工了解 CI 策划的重要性和意义。
3. CI 策划调研通过问卷调查、访谈等方式，对企业的内部环境和外部环境进行调研，了解企业的现状和存在的问题，为 CI 策划提供依据。
4. CI 策划方案设计根据调研结果，设计企业的 CI 策划方案，包括企业理念、企业行为、企业视觉等方面的内容。
5. CI 策划方案实施按照 CI 策划方案的要求，对企业的内部环境和外部环境进行改造和优化，包括企业标识、企业形象宣传、企业网站建设等方面的内容。
6. CI 策划效果评估对 CI 策划的效果进行评估，通过问卷调查、访谈等方式，了解企业员工、客户、合作伙伴、媒体等对企业形象和品牌形象的评价和反馈，及时调整和优化 CI 策划方案。
八、活动宣传1. 制作宣传海报、宣传册、宣传视频等宣传资料，在企业内部和外部进行宣传。
2. 利用企业网站、公众号、微博等新媒体平台进行宣传，扩大活动的影响力。
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“慕雅”淑女装CIS导入策划案“慕雅”淑女装品牌CIS策划简案近几年来，中国经济急速发展，中国人民的生活水平的提高预示了中国市场的将成为国际品牌的占领地。
在淑女装行业中，许多国外品牌打着时尚淑女装的品牌口号成功打入中国市场，并且占有一席之地。
国内品牌也发展的不错，但是受到大品牌的影响，仍旧无法在市场中占主导地位。
“慕雅”淑女装作为一个新产品打入市场，为了打造属于中国人自己的民族品牌，成功在中国淑女装市场站稳脚步，并且为了加快速度的传播品牌理念和树立品牌形象，我们从企业战略的角度导入此CIS策划，对现实品牌有重要的意义。
一、品牌概述（一）名称：慕雅（二）内涵：慕：意为敬仰、敬慕、仰慕、思念。
雅：文雅、不俗气、美好、标准。
象征文雅、正直。
《说文解字》释云：楚烏也。
一名鸒，一名卑居。
秦謂之雅。
从隹牙聲。
（三）身体发肤，受之父母，人们的容貌无法改变，但是，气质却是可以后台培养的，追求高雅，那是一种自身品质的升华，也是一种生活态度的体现。
在这个浮动的社会，灯红酒绿、纸醉金迷，新一代的人类更喜欢标新立异，特立独行，在一切往往偏离了人们原先的轨道。
慕雅，就是唤醒新一代最初的意识，崇尚高雅、端正、尊礼的优秀品质。
（四）品牌口号：心有所慕，雅致成双。
阐述：只要人们心中有对雅的追求，就能达到雅的境界。
（五）行业定位：女装（六）市场定位：23-40岁女性二、“慕雅”淑女装品牌MI部分设计（一）、企业愿景：成为中国淑女装品牌的领导者近年来，随着中国经济的迅速发展，在女装行业，许多国外的知名大品牌成功打入中国市场，并且迅速占领中国淑女装行业的高端市场。
国内品牌的竞争也很激烈，淑女装属于较高端的产品行业，其中的利润丰厚，聪明的人们也渐渐将目光投向这块蛋糕，越来越多的新生品牌崛起，但是却没有几个可以跟国外大品牌抗衡的品牌，所以在这种情况下，我们就需要突破重围，成为国内数一数二的大品牌，宣言民族的才是最好的观念。
（二）、核心价值观：优质优品，重才重德做品牌，首先质量是关键，没有好的质量，就没有强大的品牌基础，没有质量作为保证，品牌所做的其它举动都没有说服力；有才之人是企业所追求的，它是企业品牌的支架，没有支架，企业如何发展。
有德之人则是企业的化妆师，他们所做的每一个举动都代表真企业的形象。
一个重才重德的企业，可见他的品牌也是德才兼备。
（三）质量观：品质源于精心如今许多国内服装品牌为了追求高利润的回报，在产品质量方面没有严格把关，使得消费者对国内品牌失去信心，转而投身于国外知名品牌，这是大多数国内品牌的弊病。
当代中国消费者的生活水平普遍提高，人们更愿意用较多的钱买质量上等的商品，只有将质量放于首位，新生品牌才能在市场上立足。
（四）人才观：育其才，用其才，尽其才企业的智慧不在于你有多少有才之人，而在于你让多少有才之人可以伸展拳脚，大展抱负。
品牌的构建不是一朝一夕，需要企业人才用他们的才华将美好的未来拼接起来，我们在尽其才的同时还要提高他们的才能，这样，企业才能获得源源不断的智慧结晶，培养出高素质团队，持续为企业做贡献，同时企业人才会感谢企业的提拔，也会尽心尽力为企业服务。
（五）市场观：给顾客美的感受淑女装品牌主要是为女性服务，女性选择衣服肯定选择美丽的，适合自己的。
我们的品牌需要不断的推陈出新，设计更多的漂亮衣服，以满足消费者的需求，达到消费者想要使自己更加美丽出众的目的，让消费者穿我们品牌的衣服是一种享受，这样的女装品牌才是真正意义成功的。
（六）服务观：顾客不只是“上帝”一个企业的利润源泉不只来源于产品，同时也来源于企业提供的与产品向配套的服务。
我们的服务营销中蕴含着我们队顾客的亲情，企业不应只把顾客当“上帝”，更多的应该是当作亲人或朋友，通过建立新型的亲情关系，以情感投资换取货币投资，我们应以优质的服务来弥补品牌初期所无法避免的缺陷，换取更好的口碑。
三、BIS策划（一）、BIS的内涵BI 是指行为识别系统, 直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。
包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。
通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。
（二）、阐述BI、MI、VI的关系CIS是一个有机的整体，一个完善的CIS系统包括MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别）三个部分。
以上三者缺一不可。
其中MI是CIS是核心，而VI是它静态表现形式，BI是它的动态表现形式。
MI、BI、VI反映了树立企业形象的三个不同层次，有人把它比喻成企业形象的“心”、“手”和“脸”，是颇有见地的。
也有人把CIS战略比喻成一棵树，那么，MI是根，BI是枝，VI是叶，这也是很有道理的。
因为没有根，就不可能有什么枝和叶，有什么样的根，就必然会从这三个部分及其相互关系中进行理解。
（三）、BIS策划的具体内容1、企业制度①工作制度：分配制度、激励制度、教育培训制度、信访工作制度、党建工作制度、工会工作制度、职代会制度、计划制定、劳资人事制度、服务管理制度、技术工作及技术管理制度、设备管理制度、劳动管理制度、物资供应管理制度、产品销售管理制度、财务管理制度、生活福利工作管理制度、奖励惩罚制度②责任制度：领导干部责任制、各职能机构和人员的责任制、员工得岗位责任制等。
③特殊制度：员工评议干部制度、总结表彰会制度、干部员工平等对话制度、干部“五必访”制度（员工生日、结婚、生病、退休、死亡时，干部要访问员工家庭）等。
四、企业风俗设计活动名称：九月欢乐文化节活动主题：你最美丽活动目的：企业对外发展的同时也应注重自身内部员工的发展，除了定期的培训外，企业自己的风俗也是不可或缺的，通过企业的风俗活动，促进企业员工自身业务素质、道德素质的提升；树立企业文化的规范理念，塑造高素质团队；提高企业凝聚力，培养团队协作。
增强员工的企业归属感，打造属于慕雅人的独特文化。
活动口号：你的参与，就是美丽活动时间： 9月30日活动内容：➢九月中旬在企业内部针对全体员工进行“我的慕雅，我的家”征文活动，评委组评定出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖3名，于9月30号的晚会颁发奖品。
➢9月30号上午于公司的1号会议厅进行“爱我中华”演讲比赛，提高企业员工的爱国主义情怀，评委组评定出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖3名，于9月30号的晚会颁发奖品。
➢9月30号下午于公司排球场进行各部门间的男女混合排球赛，提高企业员工的团结协作能力，决胜出一、二、三等奖各1名，于9月30号的晚会颁发奖品。
➢9月30号晚上于公司广场进行“你最美丽”大型文艺晚会，邀请全体员工和领导集体参加。
期间以文艺节目表演并穿插抽奖的形式进行，营造出喜庆、温馨的节日氛围。
晚会内容：1、节目形式：舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动游戏、抽奖，中间再安排几个环节颁奖，保持整个大会气氛热烈，让大家感受到团队精神。
2、活动准备：○1、矿泉水（50箱）。
○2、荧光棒500根○3、征文比赛、演讲比赛和排球比赛奖品；抽奖礼品（以入场券上的号码为准）；游戏小礼品，暂定20份，为生活日用品类；○4、设备：电脑，投影机，音响器材与灯光器材，键盘。
（场地提供）○5、其他：摄像机，表演节目幻灯片，抽奖箱1个，文件夹5个签字笔，桌签，评分表，奖状27个，礼花筒6个，茶叶，纸杯，气球若干。
3、整体活动流程a.晚会前三个阶段：（1）晚会策划及准备期（即日起至9月9日）；任务：本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定。
（2）晚会协调及进展期（9月11日－9月26日）；任务：本阶段主要完成节目筛选及排练、舞台灯光音响确定、物品购买。
（3）晚会倒计时期（9月27日－9月30日19：00前）；任务：本阶段主要完成晚会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、场地布置确定。
b、晚会当日流程：（1）晚会时间：2011年12月30日19：00---21：00；（2）18：50前各部门列队就座；（3）节目计划(确定节目单后规划)。
c、节日流程内容时间：（1）开场舞蹈约5分钟；（2）领导致辞约10分钟；（3）晚会正式开始，约3个小时；（4）趣味游戏（穿插在节目中间）。
①心有灵犀猜词语我来比你来猜,事先选择好一些具有可表演性的成语、词语或名词，用于投影仪大屏幕幻灯片播放。
(成语如：左右为难、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、眉开眼笑等等)。
参加人员共8组，两人一组，由各部门派代表上台表演。
游戏开始，表演二人面对面(一人为表演者,面对投影仪屏幕；一人为猜测者，背对屏幕),然后由主持人把要表演的内容在屏幕上幻灯片播放,让表演者根据内容作出提示动作或语言引导（注意：表演者可以用相关语言来描述，但不能说出屏幕中的字或同音字），当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关。
每个名词限时半分钟，总时限为3分钟/组，比赛以猜测名词最多的前两组获胜，若遇同等成绩产生两组以上，加时淘汰，直至产生最终的两组获胜者。
奖品：小礼品8份。
②箩卜蹲将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。
以一实例加以说明。
有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。
”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。
红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
奖品：小礼品10份。
（5）晚会结尾曲约4分钟；4、抽奖安排（穿插在节目中间）入场券提前由各部门发放给每一位员工，在抽奖箱内放置入场券的副券，抽奖以序列号码相同者为中奖。
邀请公司领导作为抽奖人，按幸运奖，三等奖、二等奖、一等奖、特等奖依次抽出。
抽奖奖项：特等奖设一名，一等奖设一名，二等奖设三名，三等奖设三名，幸运奖设二十名。
5、比赛奖项颁发（在晚会的末尾）在晚会的最后，邀请领导上台为征文比赛、演讲比赛和排球比赛的获奖者颁发奖状和奖品。
6、晚会结束。
费用预算：四、品牌VI视觉设计1、LOGO阐述：慕雅logo的底色为白色，白色代表纯洁、高贵、雅致。
Logo 的主题是一朵盛开的粉色莲花，莲花在人们心中一直是纯洁高雅的形象，出淤泥而不染，濯清涟而不妖，为世人争相效仿。
佛法中更有世俗就如那淤泥，莲花能教人摆脱烦恼，得到解脱的说法。
慕雅希望所有的都市女性都可以有莲花般的高雅。
Logo中在莲花的下面是“慕雅”的品牌名，“雅”字将“慕”字半包，给人一种大气之感，其寓意是只要有求雅之心，终会到达雅的境界。