公司员工福利文档6篇

公司员工福利文档6篇

Company employee benefits document

编订：JinTai College

公司员工福利文档6篇

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1、篇章1：公司员工福利通知范文

2、篇章2：公司员工福利通知范文

3、篇章3：公司员工福利通知范文

4、篇章4：公司员工福利通知范文

5、篇章5：公司员工福利通知范文

6、篇章6：公司员工福利制度文档

员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分，一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。下面是公司员工福利通知范文，欢迎参阅。

篇章1:公司员工福利通知范文

公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：

1、发放范围：依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放;

2、发放时间：20xx年2月x日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。

20xx.02.xx

篇章2:公司员工福利通知范文【按住Ctrl键点此返回目录】在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离（内）退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离（内）退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。

20xx.02.xx

篇章3:公司员工福利通知范文【按住Ctrl键点此返回目录】企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。为体现公司“以人为

本”的管理理念，逐步推进员工关怀工作的落实，经研究决定，从20xx年起，增加以下两项员工福利：

1、参与范围：公司所有正式员工（试用期员工除外）;

2、体检周期：每年一次（时间另行通知）;

3、组织方式：综合财务部另行通知。

二、员工综合意外险及交通意外险

1、参与范围：公司所有正式员工（试用期员工除外）;

2、保障内容：团体意外伤害50万、汽车火车意外伤害

20万、航空意外50万、意外医疗5万（具体内容咨询综合财

务部）;

3、保障周期：员工在职期间，公司每年购买，员工离职后，次年失效;

4、保障费用：作为公司一项独特的福利政策，由公司全

资为员工购买;

5、生效日期：20xx年生效日期为05月29日;

6、承保公司：xxx有限公司。

各位同事，公司的发展离不开我们每一位员工的共同努力，随着公司的逐步发展，员工福利体系也将随着日趋完善，只要大家齐心协力，必能“以共筑大我而成就小我”。

最后，祝愿每位员工：身体健康!家庭幸福!

篇章4:公司员工福利通知范文【按住Ctrl键点此返回目录】感谢各位员工对公司的辛勤工作，为了调动员工的积极性，使各位员工更好的为公司服务。现经公司决定特增加以下员工福利;

1、员工烧烤：在工作稍微空闲的时候，可以组织员工去进行烧烤活动，

3、员工旅游：在5——8月之间将安排一次员工旅游，时间地点待定。员工家属聚餐：在年底的时候，将邀请员工家属一起吃团年饭，让家属之间能彼此认识，以便更好的支持我们的工作。

4、庆功聚餐：在公司有楼盘开盘的时候，只要业绩理想，就会举行庆功聚餐，感谢各位员工的辛勤工作，团结合作。

5、家庭小聚餐：哪位员工家里比较宽敞的，公司可以统一购买食物，去他们家里举行家庭式的小聚餐，一起轻松的聊聊天、吃吃饭、喝喝茶。

6、与单位的合作联谊：在特殊的节日里，可以与相关单位举行联谊活动，丰富员工的业余生活，也增进彼此之间的合作能力。

7、员工生日福利：我们将对照员工的身份证信息，把大家的生日统计出来，以后每个月的员工生日，我们将送上一个蛋糕和生日红包一个。（假如一个月有几位员工生日，那我们将统一一个时间，一起庆祝，送一个蛋糕，大家一起分享，但红包每位寿星都有一份。）

希望各位员工在这个大集体里能工作的开心，生活的愉快!

篇章5:公司员工福利通知范文【按住Ctrl键点此返回目录】为提高车间员工的福利待遇，提高员工的工作积极性，结合公司订单量的不断增长，经公司研究决定执行如下待遇标准：

一、老员工介绍新员工奖：（100元/人）

老员工介绍新员工入职，具体奖励条件如下：

A、被介绍人必须在司工作满6个月，奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放;

B、被介绍的岗位为：平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工; 享受时间：被介绍人入职时间在20xx年8月18日至20xx年xx月31日止;

C、介绍范围：本厂的所有在职员工。

二、新员工入职奖：（500元/人）

新员工入职的具体奖励条件如下：

A、凡在20xx年8月18日至20xx年xx月31日时间段入职的平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受;

B、新员工必须满6个月，奖金发放时间是：满6个月后，在次月工资里发放;

三、老员工工龄奖（年终奖）：

A、工作期满1年以上（含1年）可享受年终奖200元;工作期满2年以上（含2年）可享受年终奖400元;工作期满3年以上（含3年）可享受年终奖600元;工作期满4年以上