年度质量控制计划表

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更多免费资料下载请进： 好好学习社区 年度质量控制计划表 质量控制目的 采用多种方法对检测工作进行质量控制，确保检测结果的准确性，保证检测数据的公正、

科学，准确、有效。

控制

范围 部门 综合办公室、中心分析室、现场检测室。 要素 人员、仪器、物料、环境、方法等。

人员控制 1、制定人员培训年度计划，根据实际工作需要，组织相关人员参加各种技术培训，对培训活动进行效果评价，确保所有检测人员持证上岗。

2、经常性的组织相关业务学习，主要包括：《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》、

相关法律法规、实验室安全操作规程等。

3、检测技能的培训与考核，要求检测人员经常性的学习有关检测的理论知识和实际操作技能，不定期的对检测人员进行理论知识和操作技能的考核。

仪器控制 制定仪器周期检定和校准计划，安排仪器期间核查，定期或不定期的对仪器进行维护保养，

确保所有仪器处于良好的使用状态，保证检测数据的科学、准确、有效。

方法控制 定期的对本公司采用的标准方法进行实时查新，确保所使用标准方法的有效性，保证检测工作的质量。

试剂、样品控制 要求本公司所使用的试剂均由合格供应商提供，并经过相关技术人员验收合格；样品的采集、运输、交接、保存、处理等必须符合相关的标准规范，并做好相关的原始记录。

环境控制

要求检测人员对检测环境进行严格的控制并做好记录，确保检测环境始终处于受控状态。 基础实验控制计划

序号 计划要点 完成部门

完成时限 完成人员

1 编制质量控制计划

质量负责人 综合办公室

2013.12 刘艳秋

2 人员比对试验

中心分析室 现场检测室

2014.1～2014.12 检测人员

3 仪器比对试验

中心分析室 现场检测室

2014.1～2014.12 检测人员

4 仪器期间核查

中心分析室 现场检测室 2014.3 仪器使用人