装卸工管理制度-装卸工管理制度范文

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装卸工管理规章制度

装卸工管理规章制度【装卸工管理规章制度】一、总则为规范装卸工的行为，维护公司和工人的利益，订立本管理规章制度。

二、岗位职责1、装卸工应依据工作布置按时到达工作现场，保证工作质量。

2、从事装卸工作时，必需经过相应的安全培训，把握基本安全操作技能，遵守安全操作规程。

3、必需严格依照操作规程操作，不许私自更改操作方法。

4、在工作中应注意相互协作，维护良好的工作环境，保持工作效率。

5、装卸工要保持工作场所的乾净，严禁在工作场所吸烟、杂物堆放、乱扔垃圾以及不文明行为。

6、装卸工要认真实行货物计划，确保货物的安全和精准。

7、如发生货物损坏等情况，应当立刻上报维护和修理部门。

8、禁止对任何设施或货物做出不恰当或不合理的使用。

三、行为规范1、装卸工必需服从有关部门、领导和管理人员的指挥和布置。

2、装卸工不得触摸任何机器设施，更不能长期使用伸出过分的肢体，因而引起的肌肉劳损应由本身承当。

3、装卸工应当严格遵守劳动纪律，不得因各种原因迟到早退，上班期间不得喝酒、吸毒，禁止有任何不正当活动。

4、装卸工应当敬重他人的人格尊严，不得有鄙视和辱骂他人的行为。

5、装卸工不得泄露公司商业机密。

6、装卸工应当敬重公司的财产和设备，不得擅自调拨、转移，假如需要使用过程中显现了问题，必需适时上报维护和修理部门。

7、装卸工不得使用毒品或酒精，在执行任务时不得使用任何不当或非法物品。

四、考核与奖惩1、装卸工的工资将依据绩效考核进行调整。

2、装卸工违反安全规定或其他规定时，将受到相应的惩罚，甚至可以面临解雇等行为。

3、雷同或者重复犯规的装卸工将会面临更严重的制度惩罚，甚至会被开除职务。

五、附则本规章制度已经经过公司的讨论和批准，将于订立之日起生效。

以上规章制度若有冲突，则依照公司规章制度执行。

本规章制度由公司管理层负责监督执行，同时由员工监督委员会进行监督。

装卸工装卸管理规定(3篇)

第1篇一、总则为加强公司装卸作业管理，确保装卸作业安全、高效、有序，提高装卸作业质量，保障员工生命财产安全，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有装卸作业，包括货物装卸、搬运、堆放等。

三、装卸作业基本要求1. 装卸作业人员应遵守国家有关法律法规，严格执行本规定。

2. 装卸作业人员应具备相应的技能和知识，熟悉装卸作业流程和安全操作规程。

3. 装卸作业人员应穿着整齐、符合安全要求的工作服，佩戴安全帽、手套等防护用品。

4. 装卸作业现场应保持整洁，货物堆放整齐，通道畅通。

5. 装卸作业过程中，严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。

6. 装卸作业人员应遵守公司各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、串岗。

四、装卸作业操作规程1. 货物装卸前，装卸作业人员应检查货物包装、标识、数量等，确保无误。

2. 装卸作业人员应按照货物性质、体积、重量等因素，选择合适的装卸工具和设备。

3. 装卸作业过程中，应遵循“先轻后重、先小后大、先长后短”的原则，确保货物堆放整齐、稳固。

4. 装卸作业人员应使用合适的吊装设备，如吊车、叉车等，确保吊装安全。

5. 装卸作业过程中，应密切关注货物动态，防止货物滑落、倾倒等意外情况发生。

6. 装卸作业结束后，装卸作业人员应将货物整理整齐，清点数量，确保无误。

五、安全防护措施1. 装卸作业人员应佩戴安全帽、手套、防护眼镜等防护用品，防止碰撞、划伤等伤害。

2. 装卸作业现场应设置警示标志，提醒过往人员注意安全。

3. 装卸作业过程中，严禁跨越货物、堆垛等障碍物。

4. 装卸作业人员应遵守高空作业安全规程，如使用安全带、防坠落设备等。

5. 装卸作业过程中，如遇恶劣天气，应暂停作业，确保安全。

六、监督检查1. 公司设立专门的装卸作业管理部门，负责装卸作业的监督检查。

2. 装卸作业管理部门应定期对装卸作业现场进行检查，发现问题及时整改。

3. 装卸作业管理部门应加强对装卸作业人员的培训，提高其安全意识和操作技能。

搬运工管理规章制度

4、下班、交班时必须清理、整顿好货品，按照指定位子整洁摆放好踏板和操作工具等有关设备，并认真打扫仓库和操作场地，不能存在垃圾ห้องสมุดไป่ตู้灰尘不能过厚，保证下班、交班后旳卫生环境干净、整洁。
5、特殊注意：不要把栈板随意丢到平台下面，导致大车靠位倒不进来，发现平台下面有踏板，公司将追究负责人，根据监控录相为准找到负责人，予以负责人*元/块踏板惩罚，并予以当班班长**元/块惩罚。
6、没有通过论证、审批，擅自进行旳违规操作，其后果、责任、导致旳经济损失由个人承当。
二、操作场地管理：
1、做好仓库、操作场地及装卸车辆车箱旳6s工作(整顿、整顿、打扫、清洁、素质、安全)；叉车、踏板、场地、卫生，事前整顿。
2、地磅归零，叉车、拖车固定地方摆放且运作良好，托盘、托架摆放整洁。
3、爱惜公司财物，定期检查装卸设备，叉车、场地、踏板及其她物品浮现异常，及时上报，人为损坏照价补偿。
3、树立尊客爱货思想，保证货品完好无损，杜绝蛮干以免导致事故。
4、工前应检查工索具，对不符合安全原则旳应及时更换。
5、登高和船仓作业时，更应谨慎操作，避免高空坠落和货品砸头，自觉遵守“八严禁、十不吊”。
6、严格服从调度人员旳安排和调遣。
7、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。
8、协助好吊车司机及时、精确地抓料。
2、起吊前，应用手扶住钩子，待彻底吃紧松手，稳起稳吊稳落。
3、卸装时要自上而下，不得从底层抽装，桶口视规定拟定朝上或者卧装。
4、装车不少于2人。
(四)、危（wei）险品类
1、装运危（wei）险品前，应理解所装危（wei）险品旳特性，按规定采用必要
旳防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面旳安全措施，开好工前会，制定对旳旳作业措施。

装卸工管理制度样本（2篇）

装卸工管理制度样本1、自觉遵守公司各项安全规章制度，按时上下班。

2、进入库区严禁烟火，杜绝各类火种及通讯工具，按规定穿好劳护用品，文明装卸。

3、树立主人翁思想，爱护公司设施，轻拿轻放，确保货物完好无损，遇到产品包装损坏，必须及时报告保管人员，不得自行处理。

4、装卸作业时，装卸人员要注意安全，特别是过往涵洞或登高作业时，更应谨慎操作，防止造成人员碰伤或高处坠落和被货物砸伤等事件的发生。

6、严格服从调度人员的安排和调遣，对不服从管理的，公司将严肃处理，情节严重的，将予以辞退。

7、保持充沛的精力，严禁装卸作业时喝酒或干与装卸工作无关的事情，保证公司装卸任务安全有序按时完成。

8、搞好内部团结，协调好与保管员、驾驶员等人员的关系，不得推委，扯皮，无理取闹，更不得讽刺、辱骂保管员、驾驶员等人员。

9、装卸任务完成后，必须对作业现场卫生进行清理，并对现场检查，装卸工对其房间及周围环境必须及时清扫，保持室内、室外环境卫生干净整洁。

10、装卸工不按规定装卸，致使货物损坏或公司设施破坏的，按价赔偿，对偷盗公司财物的，一经发现，将严肃处理，情节严重的，移交司法机关追究刑事责任。

装卸工管理制度样本（2）一、岗位职责1.装卸工的主要职责包括：协助仓库管理员进行货物的装车和卸车工作，确保货物的安全、高效地装卸；确保仓库货物的存储和取出符合标准和操作流程。

2.装卸工必须具备一定的体力和抗压能力，确保能够承受较大的工作压力和负荷。

3.装卸工必须具备一定的团队合作精神，积极主动地配合仓库管理员和其他同事的工作要求，确保工作的顺利进行。

二、工作规范1.装卸工必须严格按照操作规程进行操作，确保货物装卸的过程符合安全、高效的要求。

2.装卸工必须认真检查货物的包装是否完好，并及时向仓库管理员报告有关货物的异常情况。

3.装卸工必须保持工作区域的整洁和清洁，确保工作环境安全、卫生，并按要求正确使用和保养相关操作设备。

4.装卸工必须按照仓库管理员和上级领导的指示，合理安排货物的摆放和整理，确保仓库货物的有序存放。

装卸工安全管理制度范文(4篇)

装卸工安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强装卸工作的安全管理，保障员工的生命财产安全，规范作业流程，提高装卸作业效率，制定本装卸工安全管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有从事装卸作业的员工和外来承揽装卸作业的工人。

第三条装卸作业应遵循“安全第一，预防为主”原则，坚持全员参与、责任明确、操作规范、监督检查的原则。

第四条装卸作业应根据实际情况，环境和材料特性制定相应安全措施和应急预案，并进行操作培训和安全教育。

第五条装卸作业应按照相关法律法规、国家标准和公司文件进行操作。

第二章安全管理第六条公司应建立相应的安全管理机构，明确安全管理责任。

第七条公司应委派专人对装卸现场进行安全巡查和隐患排查，发现问题及时整改。

第八条委托外来承揽装卸作业的单位应提供相应的安全管理制度，并明确责任人。

第九条员工进入装卸作业区域前，应进行相应的安全教育培训，并持证上岗。

第十条员工在装卸作业中应佩戴相应的安全防护器材，如安全帽、防护鞋、手套等。

第十一条公司应配备相应的安全设施，如防护栏杆、警示标识等。

第十二条在进行装卸作业之前，应对装卸设备进行检查和维护，确保设备正常运行。

第十三条在进行装卸作业时应合理安排作业人员，禁止违规操作和疲劳作业。

第十四条在进行装卸作业时应将货物放置牢固，防止倾倒、滑落、崩塌等事故发生。

第三章应急预案第十五条公司应制定相应的装卸作业应急预案，并进行演练。

第十六条应急预案应包括人员疏散、伤员救治、报警联络、消防器材使用等内容。

第十七条在发生火灾、爆炸、泄漏等紧急情况时，应立即采取措施避免事态扩大，并及时报警。

第十八条在发生事故后，应进行事故调查和分析，总结经验教训，并及时整改。

第四章培训和教育第十九条公司应定期组织员工进行安全培训和教育。

第二十条员工应参加公司组织的安全培训，并进行考核。

第二十一条员工应随时了解和掌握公司安全管理制度的变化，并按规定执行。

第二十二条公司应委派专人进行安全培训和教育，并保持培训记录。

针对装卸工规章制度范本

针对装卸工规章制度范本第一章总则第一条为规范装卸工作，保障工作安全，提高工作效率，维护员工合法权益，特制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有装卸工作人员，凡是从事装卸工作的人员都必须遵守本规章制度。

第三条公司对违反本规章制度的装卸工作人员将做出相应的制裁。

第四条公司保证装卸工作人员的劳动安全和健康，并提供必要的劳动保护设施和装备。

第五条装卸工作人员应接受公司的培训，并持有相应的资质证书方可从事相关工作。

第二章工作职责第六条装卸工作人员应按照公司的工作安排进行装卸工作，按时完成任务。

第七条装卸工作人员应正确使用各种装卸工具和设备，保养设备并定期检查。

第八条装卸工作人员须按照公司规定的操作流程进行操作，杜绝违规操作行为。

第九条装卸工作人员应做好相关记录工作，如装卸单据填写，货物清点等。

第三章安全保障第十条装卸工作人员在工作时须遵守安全操作规程，穿着防护服，戴好安全帽等。

第十一条装卸工作人员应严格遵守操作规程，如搬运货物时注意力集中，避免发生事故。

第十二条装卸工作人员在发现问题时应立即上报，不能私自处置。

第四章工作纪律第十三条装卸工作人员应遵守公司的工作纪律，不得旷工、缺岗、迟到早退等行为。

第十四条装卸工作人员在工作中不得聚众闲谈，不得擅自调换工作岗位。

第十五条装卸工作人员不得擅自将工作中的装备、工具等借给他人使用。

第五章奖惩制度第十六条公司对表现优秀的装卸工作人员将给予奖励，并记录在档案中。

第十七条公司对违反本规章制度的装卸工作人员将给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。

第六章附则第十八条对于未尽事宜，由公司负责解释。

第十九条本规章制度自发布之日起开始执行。

以上为公司装卸工规章制度范本，希望各位装卸工作人员认真遵守，共同维护好公司的工作秩序和安全生产。

装卸搬运工管理制度范文（6篇）

装卸搬运工管理制度范文为保证文明、快速、高效装卸，积极打造一流装卸搬运团队，经研究，公司特制定装卸管理制度，望认真遵守。

一、货物装卸要求安全第一，轻拿轻放，堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。

第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况，以及各区域的具体功能作用：第二、仓库货物堆放要求：各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分，以防混淆第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。

第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除；装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。

第五、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全，不要损坏被装卸的货物和临近的货物，保证货物堆码与摆放整齐、平稳。

第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时，在装货物时不得强行将手推车插入货垛底，原则上要有人从旁协助，以保证货垛底层货物包装的完好性；卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。

第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。

第八、对客户送货来的车辆，装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况，发现异常情况要及时提醒客户。

第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示，在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护：装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。

第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报装卸操作员处理。

第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类，有批次要求则还要进行货物分批，并将货物放在仓库指定位置，如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。

第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。

装卸工管理制度范文(四篇)

装卸工管理制度范文为提高装卸工作质量，规范装卸工作行为，制定本管理制度。

一、装卸工作基本要求1、装卸过程中对货物应轻拿轻放，避免不必要的损失，严禁野蛮装卸，如损坏货物应照价赔偿。

2、严禁在货物上乱写乱画。

严禁踩踏产品。

严禁滑行装卸小车。

3、在进行装卸作业中应注意安全，严禁打闹嬉戏和上班前酗酒。

上班时应着装整洁，不得赤膊装卸。

4、香烟、火种、个人衣物、水具等与工作无关的物品，应放在休息室，不得放在库区内。

严禁在禁烟区吸烟。

装卸工应在休息室休息，不允许在库房内休息。

5、在装卸过程中应听从库房管理人员的指挥，按堆码规定进行堆放。

6、装卸作业中不能刁难客户和送货司机，更不得向客户和司机索取钱物。

二、成品装卸工作要求(一)成品出库1、承运车辆到达公司货场时，装卸组长负责指挥承运车辆按规定停放。

停放的位置应不影响现场通行，有利装车，有利安全。

2、货物装车前要检查承运车辆的货厢及卫生情况。

承运车辆应不会污损装运的产品。

3、按公司出库单指定的产品名称、规格、批号、数量取货和装车。

如有疑问，应及时报告当班保管员。

4、取货从货位尾部开取，为方便取货，可并排两列开取。

取完两列再从头至尾取另两列，取货后，货位上剩余的产品应齐整。

取货后堆码不符合要求的，应在装车结束后主动进行整理。

5、取货结束后，由最后一次取货的人员，对照货位卡，对该批号产品发货数，结存数进行核实。

核实后发现货位卡和实物不一致的，应立即报告发货保管员处理。

8、固定货位的垫仓板严禁移动。

非固定货位的垫仓板被移动的，取货结束后，必须复位。

9、发现出库产品外包有损坏的应立即处理，处理不了的报告当班保管员。

出库产品外包上有灰尘的，应清理后再装车。

10、发现产品有污损、漏液现象的，应立即报告库管员，严禁把污损或漏液的产品装车出厂。

11、成品出库结束后，必须将装卸小车、机械、物资放在指定位置，存放整齐。

12、产品装卸高度。

软袋产品在装货小车上堆码高度不超过7层，玻瓶产品堆码高度不超过层，若采用叉车装车以叉车安全装车作为小车堆码高度。

装卸工的管理规章制度(二篇)

装卸工的管理规章制度一般包括以下几个方面：1. 工作纪律- 出勤纪律：要求装卸工按时到岗上班，不迟到、早退或无故请假；- 务工纪律：要求装卸工按照岗位要求执行工作任务，不进行私活或干扰他人工作；- 遵守安全规定：要求装卸工严格遵守安全操作规范，不违规操作；- 保密纪律：要求装卸工严守工作秘密，不泄露公司及客户的商业机密；- 纪律整顿：对于违反工作纪律的装卸工，按照纪律处分规定进行相应处理。

2. 安全管理- 安全培训：要求装卸工接受必要的安全操作培训，熟悉安全作业规程；- 安全设施：要求装卸工使用适当的个人防护装备，不操作损坏或缺失安全设施的设备；- 安全检查：要求装卸工在操作前进行必要的安全检查，确保装卸工作环境安全；- 安全报告：要求装卸工及时上报安全事故或隐患，并配合公司进行调查处理；- 紧急处理：要求装卸工在发生紧急情况时迅速采取应急措施，保证人员和财产安全。

3. 质量管理- 工作要求：要求装卸工按照工作要求进行操作，保证操作质量；- 产品检查：要求装卸工在装卸过程中对产品进行检查，确保无损；- 问题反馈：要求装卸工及时向上级报告质量问题，配合解决问题；- 持续改进：要求装卸工积极参与工作流程的改进，提出有益意见和建议。

4. 行为规范- 团队合作：要求装卸工与同事和睦相处，互相帮助，共同完成工作任务；- 岗位职责：要求装卸工明确自己的岗位职责，不擅自超越权限；- 仪容仪表：要求装卸工保持整洁的仪容仪表，不穿着有损形象的服装；- 社会形象：要求装卸工在公共场合保持文明礼貌，不参与违法乱纪的活动。

以上是一般装卸工的管理规章制度，不同公司和行业可能会有所差异，具体规章制度可根据实际情况进行制定。

装卸工的管理规章制度（二）一、装卸工安全职责：1、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险蛮干，并及时制止其他人的违章行为。

对无视安全，强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行，并向现场负责人或安全部门汇报。

2、进入作业现场应戴好安全帽，扎好带，按规定穿好劳护用品，严禁穿拖鞋作业。

装卸工的管理规章制度(4篇)

装卸工的管理规章制度1. 出勤管理：装卸工应按时到岗，不得迟到早退，必须做好考勤记录。

2. 工作安全：装卸工应按照相关安全操作规程进行操作，佩戴相关的安全防护用品，并参加必要的安全培训。

3. 工作纪律：装卸工应保持工作岗位整洁，不得随意堆放物品。

工作期间不得私自接受他人委托的其他工作，不得在工作时间内做与工作无关的事情。

4. 严守机密：装卸工在工作中接触到的涉密文件、资料或商业机密，应严格保密，不得泄露给任何不相关的人员。

5. 合理安排工作时间：装卸工在单位工作期间，必须保持高效工作，不得利用工作时间进行私人事务。

6. 财务管理：装卸工应妥善保管工作中使用的工具和物品，不得任意损坏或丢失。

7. 团队协作：装卸工应积极与同事协作，共同完成工作任务，不得进行诋毁、损害单位或同事的行为。

8. 纪律教育：单位应对装卸工进行相关的纪律教育培训，确保装卸工严格遵守规章制度。

9. 婚丧假、病假和年休假等：装卸工享有相应的假期和休息权益，需提前向单位申请请假。

10. 不良行为处罚：对于违反规章制度的装卸工，单位将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职等。

装卸工的管理规章制度（2）为了切实提升装卸班组队伍素质，打造一支高水平、高效率、注重团队合作且富有____的服务班组，特制订本制度。

一、坚决服从日常分配各项工作安排，并及时高效完成任务。

二、严格执行公司上下班管理规定，因工作任务分配造成时间调整除外。

不得迟到退，请假需严格按照公司审批流程操作。

三、上班时间需正确穿戴劳保用品，注重个人素养。

四、及时做好叉车的维护保养工作，规范管理各种叉车工具。

五、严禁在办公室、车间及其他厂区公共区域吸烟(除工厂定点吸烟室外)。

六、严禁消极怠工、聚众____现象发生。

七、做好现场管理工作，托盘、木架等物品需规范使用及摆放。

八、叉车运行时需严格执行作业要求，严禁违章操作要确保人身及财产安全。

九、运送物料时要理清品种，按规定装卸，并服从仓管员的合理工作安排。

装卸工的管理规章制度(2篇)

装卸工的管理规章制度为了切实提升装卸班组队伍素质，打造一支高水平、高效率、注重团队合作且富有____的服务班组，特制订本制度。

一、坚决服从日常分配各项工作安排，并及时高效完成任务。

二、严格执行公司上下班管理规定，因工作任务分配造成时间调整除外。

不得迟到退，请假需严格按照公司审批流程操作。

三、上班时间需正确穿戴劳保用品，注重个人素养。

四、及时做好叉车的维护保养工作，规范管理各种叉车工具。

五、严禁在办公室、车间及其他厂区公共区域吸烟(除工厂定点吸烟室外)。

六、严禁消极怠工、聚众____现象发生。

七、做好现场管理工作，托盘、木架等物品需规范使用及摆放。

八、叉车运行时需严格执行作业要求，严禁违章操作要确保人身及财产安全。

九、运送物料时要理清品种，按规定装卸，并服从仓管员的合理工作安排。

十、要努力提搞自身的服务意识与水平，注重言行，不得故意刁难客户故意拖延作业时间，不得以任何形式向客户索取财物。

十一、禁止上班时间外出用餐饮酒，严禁在上班时间睡觉。

十二、坚决服从上级领导下达的各项零时工作安排，并做到及时高效。

十三、执行加班任务时，需严格按照标准执行，要做到保质保量。

十四、叉车工需持证上岗，严禁转接他人使用，不得用叉车载人，未经领导批准不得将叉车私自开出厂区外。

十五、注重个人卫生，爱护公物，保持休息室干净整洁，要节约用水安全用电。

十六、培养主人翁意识，遇到公司财物收到损失或安全收到威胁，应及时上报并主动挽救，做一名合格的装卸工。

装卸工的管理规章制度（2）一般包括以下几个方面：1. 工作纪律- 出勤纪律：要求装卸工按时到岗上班，不迟到、早退或无故请假；- 务工纪律：要求装卸工按照岗位要求执行工作任务，不进行私活或干扰他人工作；- 遵守安全规定：要求装卸工严格遵守安全操作规范，不违规操作；- 保密纪律：要求装卸工严守工作秘密，不泄露公司及客户的商业机密；- 纪律整顿：对于违反工作纪律的装卸工，按照纪律处分规定进行相应处理。

装卸工规章制度以及合同范本

装卸工规章制度以及合同范本装卸工规章制度是对装卸工作进行管理和规范的一系列规则和制度的总称，目的是为了保障装卸工作的顺利进行和安全。

同时，合同范本则是装卸工与委托方之间达成协议和约定的文件，约定了双方的权利和义务，以及工作的具体要求和标准。

下面是一份关于装卸工规章制度及合同范本的例文，供参考。

一、装卸工规章制度1.安全规定1.1.装卸工操作时必须佩戴符合国家规定的个人防护装备，包括安全帽、手套、安全鞋等。

1.2.禁止饮酒、吸烟或吸毒等违规行为，严禁在装卸操作中使用手机。

1.3.在操作过程中，应注意货物的稳定和安全，防止货物倒塌或损坏。

1.4.禁止携带易燃、易爆等危险物品进入作业现场，如发现异常情况应立即汇报负责人。

1.5.严禁私自离开工作岗位，如需暂时离岗，应事先请示负责人并做好安全措施。

2.职责规定2.1.装卸工必须认真履行工作职责，按照作业计划和规定完成装卸任务。

2.2.装卸工应熟悉所使用的各类装卸设备，正确操作和维护设备，确保设备的正常运行。

2.3.装卸工应遵守作业纪律，严禁与其他同事发生纠纷或争吵，如有矛盾应及时向负责人反映。

2.4.装卸工发现车辆或设备存在缺陷或问题时，应立即汇报并停止使用，等待维修或更换。

2.5.装卸工应保护环境，不得随意乱扔垃圾。

对于产生的废弃物，应分类处理并妥善存放。

3.工作制度3.1.装卸工应根据作业计划和指令按时到岗，并在下班前按要求完成作业。

3.2.在装卸操作中，应注意配合其他同事的工作，确保整个作业过程的协调和顺利进行。

3.3.在装卸作业中，应密切关注周围环境，确保不损坏物品和设备。

3.4.在装卸工作中，应遵循先进先出的原则，确保货物的及时出入库和妥善存放。

3.5.装卸工应按照规定的时间和方法进行休息和用餐，不得随意违规。

二、装卸工合同范本装卸工合同甲方（委托方）：_____________乙方（装卸工）：_____________签订日期：_____________一、合同目的本合同是为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，确保装卸工作的正常进行。

装卸工管理规章制度范本

装卸工管理规章制度范本第一章总则第一条为规范装卸工作，提高工作效率，保障工作安全，根据公司相关规定，制定本管理规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内装卸工作，所有从事装卸工作的员工必须遵守。

第三条公司装卸工作负责人应当严格执行本规章制度，对装卸工作进行全面监督管理，确保装卸工作的安全和高效进行。

第四条公司装卸工作负责人有权要求装卸工人员遵守规章制度，并对违反规定的行为进行处理。

第二章装卸工作流程第五条装卸工作人员应当按照作业计划和作业流程进行工作，确保各项工作按照计划顺利进行。

第六条装卸工作人员应当按照作业要求使用相应的装卸工具和设备，确保工作效率和安全。

第七条装卸工作人员应当保持工作区域的整洁和安全，严禁乱堆杂物和乱放工具。

第八条装卸工作人员应当保持工作场所的通风和照明，确保工作环境舒适和安全。

第九条装卸工作人员应当保持工作区域的清洁，严禁在工作区域吸烟，确保工作环境清洁卫生。

第十条装卸工作人员应当遵守相关安全规定，正确使用安全防护设备，确保工作安全。

第三章装卸工作准则第十一条装卸工作人员应当遵守工作纪律，严格按照作业要求进行工作，不得擅自改变作业流程和作业计划。

第十二条装卸工作人员应当保持工作的高度集中和注意力，不得在工作中玩手机、聊天等影响工作效率的行为。

第十三条装卸工作人员应当遵守交接制度，认真填写交接班记录，确保工作的连续性和顺利交接。

第十四条装卸工作人员应当遵守安全操作规程，正确使用各种工具和设备，确保操作安全。

第十五条装卸工作人员应当保持工作秩序，不得在工作中出现拖延、迟到等影响工作效率的行为。

第十六条装卸工作人员应当合理安排工作时间，有效利用工作时间，提高工作效率。

第四章装卸工作措施第十七条公司应当对装卸工作人员进行定期培训，提高工作技能和安全意识。

第十八条公司应当加强装卸工作人员的管理和监督，确保工作的顺利进行。

第十九条公司应当建立健全的装卸工作制度和流程，提高工作效率和安全性。

装卸工管理制度

装卸工管理制度装卸工管理制度11、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险蛮干,并及明制止其他人的'违章行为。

对无视安全,强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行,并身现场负责人或安全部门汇报。

2、进入作业现场应戴好安全帽、扎好带,按规定穿好劳护用品,严禁穿拖鞋作业。

3、树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故。

4、工前应检查工索具,对不符合安全标准的应及时更换。

5、登高和船仓作业时,更应谨慎操作,防止高空坠落和货物砸头,自觉遵守“八禁止、十不吊”。

6、严格服从调度人员的安排和调遣。

7、严禁班前、班中喝酒,上班严禁打瞌睡、溜岗。

8、协助好吊车司机及明、准确地抓料。

9、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取教训。

装卸工管理制度2为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。

1、积极服从装卸队长、仓管的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从仓库主管的安排和调遣；2、如有顶撞上司，不服从安排的`每次给予50元的罚款；3、严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚必须归宿休息，如私自外出发生的事故公司不负责。

当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向队长打招呼，经同意后方可离开；4、同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚；5、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的罚款并向发货客户道歉；6、严禁在禁烟区吸烟，发现一次罚款200元；7、严禁破坏货物，不准乱扔杂物与垃圾；8、装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生。

2024年装卸搬运工管理制度（四篇）

2024年装卸搬运工管理制度____市____物流有限公司文件____(制度)[____号]一、按章操作，注重员工的安全教育。

定期学习，时刻牢记“安全第一”的观念，防范于未然。

1、员工上班时间不许穿拖鞋。

2、上班时间不准喝酒。

3、不准在仓库、货物操作场地、装卸车辆内吸烟。

4、每次操作认真观察装卸环境，评判操作风险，确定良好的操作方案。

操作时，同事间应互相配合，采取劳保措施等，保证装卸员工的人身安全。

5、对于部分不宜使用机动叉车搬运的重货、大型物品、玻璃、石板等，如需多人合力搬运，要有专人统一指挥。

6、没有经过论证、审批，擅自进行的违规操作，其后果、责任、造成的经济损失由个人承担。

二、操作场地管理：1、做好仓库、操作场地及装卸车辆车厢的6s工作(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)；叉车、踏板、场地、卫生，事前整理。

2、地磅归零，叉车、拖车固定地方摆放且运作良好，托盘、托架摆放整齐。

3、爱护公司财物，定期检查装卸设备，叉车、场地、踏板及其他物品出现异常，及时上报，人为损坏照价赔偿。

4、下班、交班时必须清理、整顿好货物，按照指定位子整齐摆放好踏板和操作工具等相关设备，并认真清扫仓库和操作场地，不能存在垃圾，灰尘不能过厚，保证下班、交班后的卫生环境干净、整洁。

5、特别注意。

不要把栈板随意丢到平台下面，导致大车靠位倒不进来，发现平台下面有踏板，公司将追究责任人，依据监控录像为准找到责任人，给予责任人____元/块踏板处罚，并给予当班班长____元/块处罚。

三、货物装卸管理要求：1、爱惜货物、严禁坐货。

2、装卸货物从里到外、按要求摆放整齐、规范，货物未堵塞通道；3、轻拿轻放，按箭头堆放，注意货物安全；4、卸货分类，合理堆码，大票货物同一票堆码在一起，零担货另外堆放，方便清点。

5、发现____或破损货物，及时上报处理，可以修复的轻微破损，一定现场处理。

6、服从主管、领导调配，及时完成装卸工作。

7、定期参加学习会议，端正思想，不犯主观错误。

物流公司装卸管理制度范本

物流公司装卸管理制度范本一、目的和原则本制度旨在明确装卸作业的基本要求，提高作业效率，减少货损风险，确保人员安全。

所有参与装卸作业的员工必须遵守以下原则：安全第一、效率优先、质量保障、客户至上。

二、组织结构与职责1. 成立专门的装卸队伍，由经验丰富的管理人员负责日常管理与调度。

2. 装卸队伍成员应接受专业培训，掌握各种货物的装卸技巧和安全防护知识。

3. 设立安全监督岗位，对装卸作业进行实时监控，及时发现并纠正安全隐患。

三、作业流程1. 货物接收：确认货物信息与运输单据一致，检查货物包装是否完好无损。

2. 装卸准备：根据货物特性选择合适的装卸工具和设备，准备相应的安全防护措施。

3. 实施作业：按照作业指导书的要求进行装卸，确保货物在搬运过程中稳定、安全。

4. 完成验收：作业完成后，对货物进行检查，确保无损坏，并做好记录。

四、安全规定1. 严格遵守作业区域的安全警示标志，穿戴好必要的安全防护装备。

2. 使用机械设备时，操作人员必须持有相应资格证书，并遵循操作规程。

3. 重物搬运要使用辅助工具，如叉车、滑轮等，禁止人工搬运超重物品。

4. 遇有危险情况应立即停止作业，及时上报并采取应急措施。

五、质量控制1. 装卸过程中要注意保护货物完整性，避免野蛮作业导致货物损坏。

2. 对于易碎、易燃、危险品等特殊货物，应按照专项规定进行装卸。

3. 定期对装卸工具和设备进行检查和维护，确保其性能良好。

六、应急管理1. 制定详细的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等可能发生的紧急情况。

2. 配备必要的应急救援设备，如灭火器、急救箱等，并保证其可用性。

3. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

七、监督与考核1. 建立装卸作业监督机制，通过现场巡查、视频监控等方式进行监督管理。

2. 对装卸效率和质量进行定期评估，发现问题及时整改。

3. 对违反管理制度的行为进行处罚，并对表现优秀的个人或团队给予奖励。

装卸工的管理规章制度范文（4篇）

装卸工的管理规章制度范文第一章总则为规范装卸工的行为，提高工作效率和质量，保障装卸工的权益，制定本规章制度。

第二章工作责任第一条装卸工是本单位最基层的劳动者，是本单位的宝贵财富，从事装卸工作是装卸工的首要职责。

第二条装卸工应当根据本单位的生产安排，认真履行装卸任务，确保装卸工作的顺利进行。

第三条装卸工应当按规定穿戴劳动防护用品，保障个人安全。

第四条装卸工应当遵守劳动纪律，保持工作场所的整洁，保护公共财产。

第五条装卸工应当遵守职业道德，与他人和睦相处，互相帮助，共同完成工作任务。

第三章工作制度第一条装卸工在工作时间内，应当全力以赴完成本单位所安排的装卸任务。

第二条装卸工应当按照工作安排，提前准备好所需工具，保证装卸工作的连续性和高效率。

第三条装卸工应当根据工作需要，遵守工作班制度，按时上班，不迟到、早退、旷工。

第四条装卸工应当遵守公休日制度，不得擅自休假，如有特殊情况需请假，需提前向主管领导报备并获得批准。

第五条装卸工应当遵守加班制度，不得擅自加班或者不加班。

第六条装卸工应当尊重和服从上级的工作安排，如有异议可向上级提出，但不得影响工作的正常进行。

第四章安全保障第一条装卸工在工作中应当遵守安全生产规定，正确使用各类工具和设备，不得擅自修改或者私自使用不符合安全标准的工具和设备。

第二条装卸工应当定期参加安全培训，掌握安全操作技能，增强安全意识和应急处理能力。

第三条装卸工应当根据工作需要，做好个人防护，穿戴严密，佩戴劳动防护用品。

第四条装卸工应当随时观察工作场所的安全状况，如有安全隐患应及时报告，并协助处理。

第五条装卸工应当维护工作场所的整洁和安全，不得堆放易燃、易爆等危险品。

第五章工作考核第一条装卸工的工作表现将进行定期考核，主要包括工作效率、质量和安全。

第二条装卸工的考核结果将作为晋升、加薪、奖惩等方面的依据，对工作表现较好的装卸工将予以奖励和激励。

第三条未能达到考核标准的装卸工将根据情况进行批评教育、警告甚至辞退。

装卸工安全管理制度范文

装卸工安全管理制度范文一、总则装卸工作是现代物流运输过程中重要的一环，为了保障装卸工人员的安全，提高装卸作业的效率和质量，制定本安全管理制度。

二、安全生产管理责任1. 公司领导层要高度重视安全生产工作，建立健全安全管理制度，明确安全生产责任。

2. 负责安全生产工作的部门要制定详细安全操作规程，并进行培训和考核。

3. 装卸工作的安全责任由司机、装卸工、乘务员等共同承担，每个岗位有明确的职责。

三、装卸工操作规程1. 装卸工人员必须严格按照操作规程进行作业，禁止无证培训、无证上岗。

2. 装卸前必须对所使用的设备、工具进行检查，确保其安全运行。

3. 在进行装卸工作时，必须穿戴好安全装备，如安全帽、防护鞋、手套等。

4. 在装卸过程中禁止吸烟、乱丢乱放杂物，保持作业环境整洁。

5. 装卸工人员必须遵守交通规则，在作业区域内严禁奔跑、闯红灯等违规行为。

四、装卸设备管理1. 维护保养：装卸工人员必须严格按照设备维护保养要求进行操作，定期对设备进行检查和维修。

2. 全面检查：对装卸设备进行日常巡检，发现问题及时整改或报告相关部门。

3. 技术操作：装卸工人员必须熟悉设备操作手册，严禁非正规操作或使用不合格设备。

五、物品装卸安全1. 搬运货物：装卸工人员严格按照搬运要求合理分配工作，如有过重货物，必须采取合适的工具进行搬运。

2. 堆放整齐：装卸工人员要做好货物的堆放工作，保持货物稳定，防止意外摔落。

3. 危险品装卸：装卸工人员必须按照相关安全规定进行危险品的装卸作业，严禁违规操作。

六、紧急情况处理1. 在发生紧急情况时，装卸工人员要迅速报警，同时做好现场控制工作，确保安全。

2. 处理过程中要遵循安全操作流程，确保自身和他人的安全不受到威胁。

3. 后续处理工作要按照公司的应急预案进行，不得擅自处理。

七、安全培训与教育1. 对新员工进行入职培训，包括装卸作业的基本知识和安全操作规程。

2. 定期进行安全培训，包括但不限于一线员工安全操作技能培训、应急救援知识培训等。

装卸人员安全生产制度范文(4篇)

装卸人员安全生产制度范文是为了确保装卸工作的安全进行而制定的一系列规章制度和安全措施。

其目的是保障装卸人员的生命安全和身体健康，防止发生意外事故和职业伤害。

具体内容包括以下几个方面：1. 安全教育：装卸人员应接受必要的安全教育和培训，了解安全操作规程和技能，掌握应急处理知识。

2. 个人防护措施：装卸人员应正确佩戴个人防护装备，如安全帽、护目镜、防护手套等，保护头部、眼部和手部。

3. 作业规范：装卸工作应按照规范和程序进行，不得违反操作规程，严禁违章作业。

4. 使用安全设备：装卸人员应使用符合安全标准的工具和设备，如吊装工具、保护装置等。

5. 装卸过程安全控制：在装卸过程中，应控制货物重量和数量，合理规划操作步骤，确保平衡、稳定，防止倾倒和滑落。

6. 交通安全：装卸工作场所应标明警示标志和安全标识，确保通道畅通，防止交通事故发生。

7. 紧急救援：装卸现场应配备急救箱，装卸人员应熟悉急救措施，能够正确处理突发情况。

8. 安全检查：定期对装卸设备和工具进行检查和维护，确保其安全可靠，消除隐患。

9. 安全责任：装卸工作负责人应对装卸人员进行安全指导和监督，确保每位装卸人员遵守安全生产制度。

通过落实以上安全生产制度，可以有效地预防和减少装卸工作中的安全事故和职业伤害的发生，保障装卸人员的安全和健康。

装卸人员安全生产制度范文（2）为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司和员工生命财产安全，保证公司生产任务地完成，根据《中华人民共和国安全生产法》有关安全的管理规定，按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，将安全工作落实到每一名员工，切实做到安全人人有责，特制定本制度。

1服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

2必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中危险的性质及注意事项3操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。

4装卸工装车时，首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，进行清理；5装卸工带班班长除要认真负责和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。

装卸工的管理规章制度模版(2篇)

装卸工的管理规章制度模版为了公司管理得到更好的履行，完善公司管理制度、树立公司良好形象，特对我公司装卸工日常行为规定如下：一、员工素质要求。

1)能自觉遵守公司各项规章制度和国家的法律法规。

要保守公司生产、工艺、技术，不向外泄漏。

2)勇于吃苦耐劳、工作认真负责、责任心强，具有强烈的事业心，敢于承担责任，热爱自己的工作岗位。

3)工作中能做到随叫随到，任劳任怨，能胜任本职工作，并能保质保量完成任务。

4)具有较强的质量意识，能充分认识到‘以质量求发展，以效益谋生存’‘质量就是企业的立足之本，就是企业的生命’。

装卸中发现有质量问题应及时向班长汇报，问询解决办法。

5)事事先为厂着想，树立。

以厂为家，厂荣我荣、厂衰我耻。

的信念。

二、劳动纪律：1)有装卸任务时要随叫随到，不能有任何推托。

对特殊装卸任务要特殊完成。

2)装卸车时要服从领导安排。

如不服从造成货装完后又倒塌的后果，装卸工自己负责，由此产生的费用装卸工自己负责。

3)不能向司机或货主索要物品。

4)装完车后要打扫干净工作岗位，清扫后责任区不得有垃圾其它杂物，地面保持清洁，否则扣____元。

5)员工对公司有合理建议和意见可以直接和公司领导谈，不得私下搬弄事非，扰乱人心。

篇二：装卸工的管理规章制度装卸工的管理规章制度模版（2）装卸工管理规章制度第一章总则第一条为了加强对装卸工的管理和监督，保护装卸工的合法权益，提高装卸工作的效率和安全性，根据相关法律法规，制定本管理规章制度。

第二条本规章制度适用于公司的所有装卸工，包括正式员工和临时工。

第三条装卸工是指在货场、仓库等物流环节中从事搬运、装卸、卸车等工作的员工。

第四条装卸工应严格遵守本管理规章制度的规定，并接受公司的管理和指导。

第五条公司将根据业务需要和装卸工现实情况，不断完善本管理规章制度，并根据需要进行修订。

第二章入职第六条装卸工的招聘和录用要坚持公平、公正、公开的原则，不得歧视性别、年龄、民族等因素。

第七条装卸工应符合以下条件方可录用：1. 年龄在18岁以上，身体健康；2. 具备相关技能和工作经验者优先录用；3. 无违法犯罪记录。