众创空间运营管理制度
校园众创空间规章制度
校园众创空间规章制度第一章总则第一条为了规范校园众创空间的运营,促进创新创业活动的开展,维护校园秩序和安全,特制定本规章制度。
第二条校园众创空间是为在校学生提供创业孵化、创新实践等服务的场所,其管理遵循公平、公正、公开的原则。
第三条所有使用校园众创空间的用户必须遵守本规章制度,如违反规定将受到相应处罚。
第二章设立机构第四条校园众创空间设立管理委员会,由校内相关部门和代表组成,负责制定并执行校园众创空间的管理制度。
第五条管理委员会设立办公室,负责日常管理工作,包括场地使用、设备维护、活动组织等。
第六条校园众创空间设立安全保卫部门,负责维护校园众创空间的安全与秩序。
第三章入驻规定第七条申请入驻校园众创空间的团队必须是在校学生组成,且需提交创业项目计划书并经管理委员会审核通过。
第八条入驻团队需签订入驻协议,明确双方责任与义务,如有违反规定,管理委员会有权终止入驻资格。
第九条入驻团队需按照规定缴纳入驻费用,并按照规定使用校园众创空间提供的设施和服务。
第四章使用规定第十条使用校园众创空间的用户必须遵守场地使用规定,不得私自转让、出租或乱用场地。
第十一条使用校园众创空间的用户需爱护公共设施,保持场地整洁,如有损坏需照价赔偿。
第十二条使用校园众创空间的用户需自觉遵守相关法律法规,不得利用平台从事违法活动。
第五章活动规定第十三条校园众创空间可以举办创业讲座、创新大赛等活动,但需提前报备管理委员会并经批准。
第十四条参与活动的用户需要遵守活动规定,不得擅自离开活动场地,遵守活动纪律。
第十五条活动期间如有紧急情况,参与者需听从管理委员会工作人员指挥,配合疏散。
第六章处罚制度第十六条如有用户违反规定,管理委员会有权对其做出相应处罚,包括警告、停止使用场地、取消入驻资格等。
第十七条对于严重的违规行为,管理委员会有权将其移交给校方处理,情节严重者将被校方追究法律责任。
第七章附则第十八条本规章制度自公布之日起开始执行,适用范围涉及所有使用校园众创空间的用户。
众创空间的规章制度
众创空间的规章制度第一章总则第一条为规范众创空间的管理,促进创业环境的健康发展,维护工作秩序,确保创业者和员工的权益,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于众创空间内的所有创业者、员工和来访人员。
第三条众创空间以开放、共享、创新、协作为宗旨,欢迎各界人士共同参与,共同成长。
第四条众创空间要创造一个良好的工作氛围,促进项目孵化,提供优质的服务,并建立创业者与员工间的良好合作关系。
第五条创业者和员工应当遵守本规章制度,维护众创空间的形象和声誉,在创业过程中共同努力。
第二章众创空间的管理第六条众创空间的入驻创业者需提供详细的项目介绍,并经过审核批准后方可入驻。
第七条创业者应当遵守众创空间的管理规定,定期参加相关培训和活动,配合做好项目展示和宣传。
第八条创业者应当定期提交项目进展报告,接受众创空间的监督和指导,共同推动项目发展。
第九条众创空间设有专门的管理人员,负责日常工作的安排和协调,维护众创空间的正常运转。
第十条创业者和员工要遵守众创空间的开放时间,不得擅自进入无关区域,不得干扰其他创业者的工作。
第三章创业者和员工的权利与义务第十一条创业者有权利参加众创空间组织的各类活动,享受相关服务和支持,获得项目孵化和投融资机会。
第十二条员工有权利接受创业者的指导和培训,发挥自己的专业优势,为项目的发展贡献力量。
第十三条创业者和员工有义务遵守众创空间的规章制度,积极参与各项活动,保护众创空间的共有资源。
第四章众创空间的服务与支持第十四条众创空间为创业者提供办公场地、设备设施、资深导师等服务支持,帮助项目快速成长。
第十五条众创空间可以组织相关培训和交流活动,促进项目之间的合作交流,推动创业生态的建设。
第十六条众创空间有义务保护创业者的商业机密和知识产权,对创业者进行维权支持和法律咨询。
第五章处罚与奖励第十七条创业者和员工如违反众创空间的规章制度,将受到警告、扣款、停权等处罚,情节严重者将取消项目资格。
第十八条创业者和员工如积极参与众创空间的活动,表现突出,将获得专项奖励和推荐机会,获得更多的支持和资源。
众创空间管理制度范文(五篇)
众创空间管理制度范文第一章场地管理1、入驻企业应在协议指定区域内办公,不得私自占用公共区域。
2、众创空间为入驻企业提供办公场地、网线、办公桌椅等设施,企业不得擅自____电线、管道、烹饪、空调等设施。
3、入驻企业不得擅自对众创空间既定的格局和装修等进行改造;4、入驻企业需要使用多功能会议室等公共场所,需提前三天到众创空间管理办公室进行报批。
5、入驻企业要服从众创空间管理办公室的管理,无故不参加众创空间管理办公室____的活动达到两次的,取消入驻资格。
第二章经营管理1、入驻企业应遵守国家的有关法律、法规,合法经营;2、入驻企业应遵守众创空间的各项规章制度和企业入驻创业众创空间协议。
3、入驻企业在众创空间管理办公室的统一管理与指导下,实行自主经营,独立核算、自负盈亏。
4、入驻企业应及时准确地向众创空间管理办公室报送不涉及经营____的报表和数据,支持完成相关的统计工作。
5、众创空间针对企业经营过程中出现的困难和问题,定期邀请专家咨询团成员进行指导。
第三章安全管理1、众创空间正常办公时间为每天8:30-17:30。
法定节假日的作息时间按管理办公室的具体通知执行。
2、入驻企业必须严格遵守众创空间作息时间,如需加班,需到众创空间物业管理部门进行申请同意,加班期间应服从管理人员管理,众创空间内严禁任何人员留宿。
3、入驻企业必须做到离开众创空间时关窗锁门,关闭电源。
4、入驻企业法定代表人为消防安全责任人,负责做好本企业的防火安全工作,认真督促、检查防火安全制度的执行情况。
5、入驻企业指定专人负责,经常对企业人员进行防火安全教育,增强防火安全意识,一旦发生火警,应立即向“119”和消防中心、学院保卫处报警。
6、经营场所和办公室内不准使用明火装置,不准乱接电源和使用电炉、电熨斗、电热器具,严禁吸烟。
7、销售物品根据不同性质分类存放,堆放整齐,严禁化学危险品混放,____物品不准进货,易燃物要放在指定地点,进货包装纸箱、木板条和杂草要及时清除。
众创空间运营公司管理制度
第一章总则第一条为规范众创空间运营公司(以下简称“公司”)的管理,提高运营效率,确保公司各项业务有序开展,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工,包括但不限于管理人员、运营人员、技术支持人员等。
第三条公司管理制度遵循以下原则:1. 依法依规,保障公司合法权益;2. 以人为本,激发员工潜能;3. 精细化管理,提高运营效率;4. 创新驱动,持续优化服务。
第二章组织架构第四条公司设立以下部门:1. 运营部:负责众创空间的日常运营管理,包括入驻企业服务、活动策划、宣传推广等;2. 技术支持部:负责众创空间的技术支持,包括网络、硬件、软件等;3. 财务部:负责公司财务管理工作;4. 人事部:负责公司人力资源管理工作。
第五条各部门职责:1. 运营部:(1)负责众创空间的日常运营管理,确保入驻企业正常运营;(2)策划并组织各类创业活动,提高众创空间的知名度和影响力;(3)维护与入驻企业的良好关系,提供必要的支持和服务;(4)收集、整理、分析入驻企业数据,为决策提供依据。
2. 技术支持部:(1)负责众创空间的技术支持,确保网络、硬件、软件等设施正常运行;(2)协助入驻企业解决技术难题,提高企业创新能力;(3)参与公司技术创新项目,推动公司技术进步。
3. 财务部:(1)负责公司财务管理工作,确保财务状况良好;(2)编制财务报表,为管理层决策提供依据;(3)进行成本控制,提高公司经济效益。
4. 人事部:(1)负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核等;(2)营造良好的企业文化,提高员工满意度;(3)优化组织架构,提高公司运营效率。
第三章运营管理第六条入驻企业筛选:1. 严格遵守国家相关法律法规,确保入驻企业合法合规;2. 优先考虑具有创新性、发展潜力的项目;3. 考虑入驻企业的团队实力、市场前景等因素。
第七条入驻企业服务:1. 提供办公场地、网络、硬件、软件等基础设施;2. 提供创业指导、政策咨询、市场对接等服务;3. 定期举办创业培训、交流活动,促进企业成长。
众创管理制度
众创管理制度一、众创空间管理机构众创空间的管理机构是众创空间的决策机构和执行机构,对众创空间的运营和管理负有重要责任。
众创空间的管理机构应当设置清晰的组织结构,明确各项职责和权限,确保众创空间的正常运作。
1. 总经理办公室:总经理办公室是众创空间的最高决策机构,负责制定并执行众创空间的发展战略和管理政策。
总经理办公室设立专门的部门负责空间的日常运营管理和各类创业项目的推进,确保众创空间的长远发展。
2. 运营部门:运营部门是众创空间的执行机构, 负责制定并执行众创空间的具体运营计划和日常管理工作。
负责空间内租赁、管理、培训、活动等方面的工作。
3. 投资与筹资部门:投资与筹资部门是众创空间的融资和资本运作部门, 负责众创空间内创业项目的融资、投资与孵化等方面的工作。
4. 孵化服务部门:孵化服务部门是众创空间的创业服务机构, 负责为创业项目提供导师、培训、资源对接等服务。
5. 合作发展部门:合作发展部门是众创空间的对外交流与合作部门, 负责与政府、企业、创业者等各界合作,并推动众创空间的国际化发展。
二、众创空间管理制度众创空间管理制度是众创空间的管理规章制度,是保障众创空间正常运作和创业者权益的重要保障。
众创空间的管理制度应当包括以下内容:1. 入驻申请流程:众创空间应当明确创业者的入驻申请流程,包括申请条件、材料要求、审批程序等。
确保申请入驻的创业者符合众创空间的发展方向和业务需求。
2. 入驻租金及保证金:众创空间应当制定清晰的入驻租金及保证金标准,确保创业者能够合理支付入驻费用。
3. 入驻合同签订:众创空间应当与创业者签订入驻合同,明确双方的权利和义务,约定各项服务及支持的内容和标准。
4. 安全管理制度:众创空间应当建立健全的安全管理制度,确保创业者的人身和财产安全,保障众创空间的正常运作。
5. 财务管理制度:众创空间应当建立健全的财务管理制度,确保资金流向合理、透明,严格执行财务制度。
6. 活动规划与实施:众创空间应当根据创业者的需求和特点,制定多样化的活动计划和实施方案,提供丰富多彩的创业培训、论坛、沙龙等活动。
众创空间日常管理制度范本
众创空间日常管理制度范本第一章总则第一条为了规范众创空间的日常管理,提高工作效率和服务质量,制定本管理制度。
第二章协会的目标和职责第二条众创空间协会是以创新创业为核心的协会,旨在促进创新创业活动的发展,提供技术、资金和资源支持,培养和培训创新创业人才,推动创新创业项目的孵化和成长。
第三条众创空间协会的职责包括但不限于:管理众创空间的日常运营;组织创新创业活动、培训课程和讲座;提供创新创业项目的孵化和管理服务;建立合作网络,促进资源共享和合作创新。
第三章会员管理第四条众创空间协会会员分为创业者会员和企业会员两类。
第五条创业者会员是指在众创空间进行创新创业项目的个人,需满足协会设立的创业条件,如具备一定的技术背景、市场需求和商业计划等。
第六条企业会员是指在众创空间进行创新创业项目的企业,需满足协会设立的创业条件,如获得风投支持、市场潜力和团队实力等。
第七条会员管理的主要内容包括但不限于:会员报名、资格审核、入会选举、会费缴纳等。
第八条会员享有的权利包括但不限于:参与创新创业活动、培训课程和讲座;享受众创空间提供的资源和服务;以及参与合作创新和项目孵化等。
第九条会员应履行的义务包括但不限于:遵守协会的规定和管理制度;积极参与创新创业活动和项目孵化;维护众创空间的良好形象和声誉;及时缴纳会费等。
第四章空间管理第十条众创空间协会负责对所属众创空间的日常管理,包括场地维护、设备管理、安全卫生等。
第十一条众创空间应具备相应的办公设施和设备,包括但不限于工位、会议室、电脑、打印机等。
第十二条众创空间协会应制定使用规则,合理安排空间资源的利用,保证会员的合理需求。
第五章活动管理第十三条众创空间协会应定期组织创新创业活动、培训课程和讲座,以提高会员的创新创业能力和水平。
第十四条活动的组织和实施应按照统一的流程和标准进行,包括活动策划、宣传推广、报名管理、现场布置、活动评估等。
第十五条众创空间协会应与其他相关组织和机构建立合作关系,以丰富活动内容和资源。
众创空间管理制度范本(四篇)
众创空间管理制度范本1. 众创空间管理目标众创空间的管理目标是为了促进创业创新、提供协作和资源共享的平台,支持创业者的发展和成长。
通过规范化的管理制度,建立良好的秩序和环境,推动创业文化的培养和创业项目的成功。
2. 入驻及退出规定2.1 入驻申请创业者需向众创空间提出入驻申请,并提供相关材料,包括个人简历、创业项目介绍、商业计划书等。
众创空间将根据项目的创新性、市场潜力和团队能力进行评估,并根据评估结果决定是否接纳。
2.2 入驻合同入驻创业者需与众创空间签订入驻合同,明确双方的权益和责任。
合同内容包括入驻期限、费用、配套服务、知识产权保护等。
2.3 退出创业者有权选择在合同期满后退出众创空间。
双方需提前提出书面通知,并办理相关手续。
3. 剩余资源利用3.1 共享资源众创空间提供共享资源,创业者需合理利用。
资源包括办公设备、会议室、网络设施、咨询服务等。
3.2 预约制度创业者需提前预约共享资源的使用,以避免冲突和浪费。
预约方式可通过在线预约系统或直接联系空间管理员。
4. 管理及秩序规范4.1 安全管理众创空间要加强安全管理,确保人员和财产的安全。
创业者需遵守空间的安全规定,不得进行危险行为或存放危险物品。
4.2 环境保护创业者需积极参与环境保护,不得乱扔垃圾或损坏设施。
众创空间提供相应的垃圾分类设施和环保提示。
4.3 纪律要求创业者需遵守众创空间的纪律要求,不得干扰他人正常工作和生活。
禁止对他人进行骚扰、诽谤或恶意竞争。
5. 违规处罚对于违反众创空间管理制度的行为,众创空间有权采取相应的处罚措施,包括口头警告、限制使用共享资源、终止合同等。
以上为众创空间管理制度的范本,具体管理制度可根据实际情况进行调整和完善。
众创空间管理制度范本(二)第一章总则第一条为规范众创空间的管理,促进创业创新活动的发展,本制度制定。
第二条本制度适用于众创空间内所有成员,包括租户、员工、志愿者等。
第三条众创空间的管理宗旨是为创业者提供良好的创业环境和服务,促进创业创新活动的顺利进行。
众创空间管理制度
众创空间管理制度众创空间管理制度一、入驻条件1. 申请人必须具备相应的项目计划和创业方向,并提交项目详细说明书。
2. 申请人必须具备团队合作精神及良好的沟通能力。
3. 申请人必须遵守国家相关法律法规,不得从事非法、违法活动。
二、入驻流程1. 提交入驻申请书及项目说明书。
2. 经过初步审查后,进行面试及项目筛选。
3. 符合要求的项目将进行最终评审,确定入驻。
三、使用规定1. 入驻企业须按时参加各项管理制度活动。
2. 入驻企业须按时缴纳租金及其他相关费用。
3. 入驻企业不得私自转租或出售所租用的场地。
4. 入驻企业对内室内照明、消防安全等自行负责。
四、会议室使用规定1. 会议室的使用需提前预约,预约时间不得超过两小时。
2. 会议室使用完毕后,需自行清理,并保持整洁。
五、设备使用规定1. 使用众创空间提供的设备需经过培训并签订使用协议。
2. 使用设备时需保持设备的整洁,并注意使用方法。
六、安全管理1. 入驻企业须按照相关法律法规,做好消防安全措施。
2. 入驻企业须保护好个人财物和知识产权,避免损失。
七、行为规范1. 不得进行违规操作,包括但不限于商业诈骗、盗窃、侵犯他人权益等。
2. 不得损害其他入驻企业的利益,保持良好的合作关系。
3. 不得在众创空间内从事有害健康的行为,包括但不限于吸烟、大声喧哗等。
八、违规处理1. 一经发现违规行为,将立即停止使用众创空间资源,并进行相应处理。
2. 对于严重违规行为,将移交相关部门进行处理,并保留追究法律责任的权利。
九、附则1. 本制度为众创空间的基本管理规定,如有特殊情况,可根据实际需要进行调整。
2. 本制度自发布之日起生效。
众创空间规章制度
众创空间规章制度第一章总则第一条为了加强对众创空间的管理,规范众创空间内创业团队和企业的行为,促进创新创业,根据国家有关法律法规,制定本规章制度。
第二条众创空间宗旨:以创业者为中心,提供创新创业服务,促进科技成果转化,培育创新型企业,推动经济发展。
第三条众创空间目标:打造一流的创新生态,提供全面的支持体系,帮助创业团队和企业快速成长。
第四条众创空间服务对象:面向广大创业者,特别是高校学生、科研人员、中小企业等。
第二章组织管理第五条众创空间设立管理委员会,负责众创空间的日常管理和决策。
第六条管理委员会由众创空间运营方、入驻企业代表、创业导师等组成。
第七条管理委员会设立CEO,负责众创空间的运营管理和工作人员的考核。
第八条众创空间设立各部门,负责相应的工作,如项目管理、企业服务、市场营销等。
第三章入驻与退出第九条入驻众创空间的团队和企业应具备创新性、可行性、成长性等特点。
第十条入驻申请流程:提交申请材料→ 审核→ 面谈→ 签订入驻协议。
第十一条入驻团队和企业应遵守众创空间的规章制度,配合众创空间的管理。
第十二条入驻团队和企业退出众创空间,应提前向管理委员会提出申请,并办理相关手续。
第四章服务与支持第十三条众创空间提供以下服务与支持:1. 办公空间:提供舒适的办公环境,满足创业团队和企业的工作需求。
2. 创业辅导:邀请行业专家、成功企业家、投资人等担任创业导师,为创业者提供指导和建议。
3. 项目路演:定期举办项目路演活动,帮助创业者展示项目,吸引投资和合作伙伴。
4. 培训与交流:组织各类培训和交流活动,提升创业者的综合素质和能力。
5. 资源对接:搭建资源共享平台,促进创业者之间的合作与交流。
6. 政策支持:协助创业者了解和申请各类优惠政策,降低创业成本。
第五章财务管理第十四条众创空间设立独立的财务账户,实行独立核算。
第十五条众创空间财务管理部门负责众创空间的财务收支、资金管理和内部审计工作。
第十六条入驻团队和企业应按照约定时间和方式支付相关费用。
众创空间运营管理机制
众创空间运营管理机制引言随着创新创业的热潮和大众创业政策的推动,众创空间作为一个集合了创业资源和支持服务的载体,得到了广泛关注和发展。
众创空间的运营管理机制对于提供良好的创业环境和支持服务至关重要。
本文将重点介绍众创空间的运营管理机制,以帮助管理者更好地管理和运营众创空间。
1. 招募和筛选入驻项目众创空间的核心是为创业者提供良好的创业环境和资源支持。
因此,招募和筛选入驻项目是众创空间运营管理的第一步。
管理者应该制定一套招募标准和筛选机制,以保证入驻项目的质量和合适度。
招募标准可以包括创业项目的成熟度、市场前景、团队实力等要素。
筛选机制可以采用提交申请、初审面试、专家评审等方式进行,以确保入驻项目符合众创空间的定位和发展需求。
2. 提供创业资源和支持服务众创空间的核心任务是为创业者提供创业资源和支持服务。
在运营管理中,管理者需要积极寻找并整合各种创业资源,如资金支持、导师指导、市场推广等,为入驻项目提供全方位的支持。
此外,管理者还可以组织一些创业培训、分享经验等活动,提升入驻项目的创业能力和竞争力。
3. 定期评估和调整众创空间的运营管理需要定期进行评估和调整,以满足创业者的需求和市场变化。
管理者可以定期开展用户满意度调查,了解入驻项目对众创空间的评价和需求,及时发现问题并提出改进措施。
同时,管理者还要关注市场和政策的变化,及时调整运营模式和服务方式,以适应创业环境的变化。
4. 加强团队合作和交流众创空间的运营管理离不开一个团队的共同努力和合作。
管理者应该建立一个和谐团队,鼓励成员之间的交流和合作。
可以组织一些团队建设活动、专题讨论等,提升团队凝聚力和合作能力。
同时,管理者还可以促进入驻项目之间的合作交流,打造一个互相学习和共同成长的创业生态系统。
5. 加强与外部合作和交流为了提供更好的创业环境和资源支持,众创空间的运营管理需要与外部合作伙伴建立良好的合作关系。
管理者可以积极寻找相关的合作机构和机构,如投资机构、孵化器、高校等,建立合作伙伴关系。
众创空间运营管理方案
众创空间运营管理方案一、空间规划设计众创空间的规划设计是确保空间能够满足创业者需求的基础。
设计时需要充分考虑空间的可扩展性,以便适应未来的业务发展。
同时,要根据目标创业者群体的需求和特点,合理规划办公区、会议区、休闲区等功能区域,为创业者提供舒适的工作环境和便利的交流合作条件。
二、会员招募会员招募是众创空间运营的关键环节。
招募时,首先要确定目标会员群体,如初创期创业者、IT行业从业者等。
然后要针对这些目标群体制定招募策略,包括线上宣传、线下活动、合作推广等多种方式。
同时,要制定会员入驻的条件和标准,保证会员的品质和能力。
招募到的会员要给予优惠政策和特殊待遇,例如免费使用办公设备、提供专业咨询等。
这些都能提高会员的满意度,并增加他们对众创空间的认同感和归属感。
三、设备配置众创空间的设备配置是为会员提供良好服务的基础。
根据目标会员的需求,配置适当的办公设备,如电脑、打印机、投影仪等。
同时,要考虑到空间的可持续发展,选择性价比高的设备,并定期进行更新和维护。
除了办公设备,还可以考虑配置其他的资源,如创业信息库、专业咨询等,为会员提供更全面的支持服务。
四、资源整合众创空间的资源整合是提升其核心竞争力的关键。
资源可以来自合作伙伴、会员自身以及空间自身的积累。
首先要建立和拓展与行业资源的合作关系,如与投资机构、高校科研机构、行业协会等建立合作,在资源分享、项目推介、人才培养等方面取得互利共赢的合作效果。
其次,要积极为会员提供资源整合服务,如推荐投资、组织专业培训、设立奖励机制等,以增加会员的合作意愿和参与度。
最后,要积极整合空间自身的资源,如社交网络、创业活动、专题讲座等,为会员提供全方位的创业服务。
五、风险控制众创空间的运营管理中必然面临风险,如会员流失、不良竞争、未来可持续性等。
为了降低这些风险,我们可以采取以下措施。
首先,要定期进行会员满意度调查和市场调研,及时发现问题和改善措施。
其次,建立风险预警机制,定期评估空间的经营状况,及时采取措施预防和解决可能的问题。
众创空间规章制度有哪些
众创空间规章制度有哪些为了更好地管理众创空间,提高工作效率,保障工作秩序,创造良好的工作环境,特制定以下规章制度:一、共同宗旨众创空间是一个为创业者提供创业、孵化和合作的平台,其宗旨是共同发展、互惠互利,提供资源共享、智慧交流的合作机会。
二、创业者资格1、具有创业激情和热情,有较高的创新意识和创业能力;2、创业者需提交详细的创业计划,并通过审核方可入驻众创空间;3、对于在众创空间内发生纠纷或不遵守规定的创业者,将被限制使用众创空间的权限。
三、使用规定1、凭有效证件领取临时通行证,方可进入众创空间;2、在众创空间内严禁吸烟、酗酒、吵闹等行为;3、对于私藏物品或违禁物品的情况,一经发现将立即报警处理;4、众创空间设备及设施如有损坏,请及时报告工作人员;5、如需离开众创空间,请将设备关闭,保持整洁。
四、资源共享1、众创空间提供办公设备、办公用品、网络服务等资源共享;2、资源的共享使用需经过申请审核;3、对于滥用或浪费资源的行为,将受到处罚。
五、服务保障1、众创空间提供入驻创业者相关咨询服务、培训服务等,创业者可根据需求进行选择;2、对于创业者提出的问题和需求,众创空间工作人员将提供及时有效的服务保障;3、如需额外服务,创业者需支付相应费用。
六、规章制度的执行1、所有入驻众创空间的创业者需严格遵守规章制度,如有违反将受到相应的处罚;2、对于规章制度的修改与完善,将由众创空间管理部门进行调整。
七、违规处理1、对于违规行为或不按规章制度执行的创业者,将受到相应的警告、处罚甚至更严厉的处理;2、对于在众创空间内发生的纠纷或矛盾,将由众创空间管理部门进行协调处理;3、对于情节严重的违规行为,众创空间有权终止合作关系。
总之,众创空间是一个提供资源共享、合作机会的平台,正确认识并遵守规章制度,共同维护众创空间的良好秩序与发展。
希望所有入驻众创空间的创业者都能充分发挥自己的潜力和创造力,共同打造一个具有活力和创新精神的工作空间。
众创空间日常管理制度
一、总则为规范众创空间的运营管理,提高众创空间的运营效率,保障入驻企业和个人的合法权益,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本众创空间内所有入驻企业和个人。
三、管理职责1. 众创空间管理办公室负责众创空间的日常管理工作,包括但不限于场地管理、设备维护、安全保障、服务保障等。
2. 入驻企业和个人应遵守本制度,积极配合众创空间管理办公室的各项工作。
四、日常管理1. 办公时间:众创空间正常办公时间为每天8:30至17:30。
法定节假日的作息时间按管理办公室的具体通知执行。
2. 入驻企业和个人应遵守众创空间作息时间,如需加班,需提前向管理办公室申请。
3. 入驻企业和个人不得擅自对众创空间既定的格局和装修等进行改造,如有特殊需求,需提前向管理办公室申请报批。
4. 入驻企业和个人需使用多功能会议室等公共场所时,需提前三天到众创空间管理办公室进行报批。
5. 入驻企业和个人应爱护公共设施,如有损坏,需照价赔偿。
6. 入驻企业和个人应保持办公区域的整洁,不得乱扔垃圾,不得在墙上、地上等公共区域涂鸦。
7. 入驻企业和个人应遵守消防安全规定,不得在办公区域使用明火,不得私拉乱接电线。
8. 入驻企业和个人应遵守网络安全规定,不得非法侵入他人计算机系统,不得传播、复制、发布、传播含有病毒、恶意软件等危害网络安全的信息。
9. 入驻企业和个人应遵守知识产权法律法规,不得侵犯他人知识产权。
10. 入驻企业和个人应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
五、服务保障1. 众创空间管理办公室为入驻企业和个人提供以下服务:(1)办公场地、设备设施的使用;(2)会议室、培训室等公共场所的使用;(3)项目申报、政策咨询等服务;(4)创业导师、创业培训等资源对接服务;(5)法律、财务、人力资源等方面的咨询服务。
2. 众创空间管理办公室应确保入驻企业和个人享受公平、公正、高效的服务。
六、退出机制1. 入驻企业和个人如有下列情况之一,众创空间管理办公室有权终止其入驻资格:(1)违反本制度规定,造成严重后果的;(2)擅自改变场地用途,严重损害众创空间声誉的;(3)连续三个月未按时缴纳租金、物业费等费用的;(4)存在严重违法行为的。
众创空间管理制度(五篇)
众创空间管理制度第一章总则第一条为顺应大众创业、万众创新的新趋势,加快发展新型创业服务平台,营造我市良好的创新创业生态环境,根据《____发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》____【____】____号等文件精神,特制订本办法。
第二条众创空间由作为主体运营机构,是一个依托为基础的平台,同时为相关的创业者提供一个低成本、便利化、全要素、开放式的创业服务平台。
第三条众创空间致力于推动民间科技力量和创新文化的发展,整合人才和资源优势,鼓励发明创造和技术创新,为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。
第四条众创空间物理空间及配套设施主要依托由办公室、器具材料及其他配套设施,并负责日常运营管理。
第二章入驻条件第五条进入众创空间的创业者应符合以下条件:(一)有足够的创新意识和创新能力,有明确的创新创业方向和构思,或已有具体创业项目;(二)项目方向必须是高新技术领域,符合我国高新技术产业导向;或符合我市产业结构调整及产业导向的技术开发项目,能够促进我市经济发展。
(三)项目市场发展潜力大,预期的____效益显著。
第六条申请流程(一)申请进入众创空间的创新创业者或项目团队向递交申请,并提供项目可行性报告、创业计划书及所需的其他材料;(二)受理申请后,对申请人进行考察并审核材料的真实性,提交项目评审组讨论决定;(三)申请批准后,与申请人签订入驻协议,明确双方权利义务。
第七条为了保障入驻项目得到充分空间以及发展资源,空间同时间在服务项目控制在____家。
第三章管理及考核第八条进入众创空间的创业者应当遵守国家法律、法规和政策。
第九条进入众创空间的创业者应当自觉遵守各项管理规定,自觉配合科技孵化器各项工作,共同营造良好的创业环境。
第十条众创空间可为入驻的创业者提供以下无偿或优惠服务:(一)协助办理工商、税务登记注册等公司设立手续;(二)提供有关经济、法律、政策信息及创业指导等服务;(三)提供专利咨询服务,协助办理专利申请;(四)提供物业管理、治安保卫等后勤服务;(五)提供通讯、网络服务;(六)提供其他服务。
众创空间管理制度模版(3篇)
众创空间管理制度模版一、基本原则:1. 合法合规原则:众创空间必须遵守国家法律法规,遵循市场经济规律,保障会员和企业的合法权益。
2. 公正公平原则:众创空间要公正、公平地对待各会员及企业,不偏袒任何一方。
3. 自愿参加原则:众创空间的会员和企业参加活动、享受服务都是自愿的。
4. 风险分担原则:众创空间和会员及企业应共同分担在众创空间活动中出现的风险。
5. 可持续发展原则:众创空间要保持可持续经营,为会员和企业提供长期的支持和服务。
二、会员准入与退出:1. 会员准入:(1)凡是具备法定经营资格、合法设立的企业,均可申请成为众创空间的会员。
(2)会员申请必须提交以下材料:企业营业执照、法定代表人身份证明、相关经济和财务报告。
(3)众创空间将对申请材料进行审查,并根据相关规定作出决策,决定是否接受申请。
2. 会员退出:(1)会员可自愿提出退出众创空间,提前书面通知众创空间管理方。
(2)众创空间管理方有权在以下情况下取消会员资格:违反国家法律法规的行为;损害众创空间利益的行为;未按规定缴纳会员费用等。
三、会员权益与义务:1. 会员权益:(1)享受众创空间的办公场所、设备等基础设施资源。
(2)参与众创空间组织的各类活动,包括创业培训、项目推介、投资对接等。
(3)享受众创空间提供的咨询、法律服务等支持。
2. 会员义务:(1)遵守众创空间的管理规定,维护众创空间的正常秩序。
(2)积极参与众创空间的活动,配合众创空间管理方的工作。
(3)按时缴纳会员费用,保持会员资格。
四、众创空间资源管理:1. 办公场所管理:(1)会员使用众创空间的办公场所,必须遵守场所使用规定,保持场所的整洁和安全。
(2)会员需要提前预约使用场所,遵守预约时间,不得超时使用。
(3)会员需妥善保管众创空间提供的设备和物品,如有损坏需承担相应费用。
2. 设备管理:(1)会员可以根据需要使用众创空间提供的设备,但需要遵守设备使用规定,保证设备的正常运行。
众创空间管理制度规范模板
一、总则第一条为规范众创空间的管理和服务,促进创新创业活动的健康发展,根据国家相关法律法规和政策,结合本众创空间实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本众创空间的全体入驻企业、创业团队及个人。
第三条本众创空间坚持以创新为核心,以创业为导向,为入驻企业提供全方位、多层次的服务,营造良好的创新创业环境。
二、入驻管理第四条入驻条件:1. 具有独立法人资格的企业或创业团队;2. 符合国家产业政策,具有创新性、发展潜力;3. 拥有稳定的创业团队,具备一定的研发能力和市场竞争力;4. 遵守国家法律法规,诚信经营。
第五条入驻流程:1. 提交《入驻申请书》及相关材料;2. 众创空间管理办公室进行审核;3. 审核通过后,签订《入驻协议》;4. 办理入驻手续。
第六条入驻企业应遵守以下规定:1. 不得擅自对众创空间既定的格局和装修等进行改造;2. 需使用多功能会议室等公共场所,需提前三天到众创空间管理办公室进行报批;3. 不得占用公共设施,保持场地整洁;4. 遵守众创空间作息时间,如需加班,需到众创空间物业管理处进行登记。
三、孵化服务第七条众创空间为入驻企业提供以下孵化服务:1. 创业指导:提供创业政策、市场分析、商业模式等方面的指导;2. 技术支持:提供技术研发、知识产权、技术转移等方面的支持;3. 资金支持:协助入驻企业申请创业基金、风险投资等;4. 市场拓展:协助入驻企业拓展市场、开展商务合作;5. 人才招聘:提供人才招聘、培训等服务。
第八条众创空间定期举办各类创新创业活动,包括创业沙龙、路演、培训等,为入驻企业提供交流平台。
四、知识产权保护第九条众创空间建立健全知识产权保护制度,为入驻企业提供知识产权咨询、维权等服务。
第十条入驻企业应遵守国家知识产权法律法规,尊重他人知识产权,不得侵犯他人知识产权。
五、退出机制第十一条入驻企业因故退出众创空间,需提前一个月向众创空间管理办公室提出申请。
第十二条退出后,入驻企业应将场地、设施等归还众创空间,并办理相关手续。
众创空间日常管理制度模版
众创空间日常管理制度模版第一章引言1.1 目的众创空间日常管理制度的目的是为了规范众创空间的日常运营和管理,确保各项工作顺利进行,提高工作效率和质量。
1.2 适用范围本制度适用于众创空间的所有工作人员和合作伙伴。
第二章基本管理原则2.1 协同合作众创空间的工作人员应本着协同合作的原则,互相支持和配合,共同完成各项工作任务。
2.2 公平公正众创空间的工作人员应以公平公正的态度对待所有人员,不偏袒、不歧视。
2.3 保密制度众创空间的工作人员应遵守相关保密制度,严守商业机密和用户隐私。
第三章工作时间管理3.1 工作时间安排众创空间的工作人员应按照工作安排准时上班,不得迟到早退。
3.2 弹性工作制度为了更好地适应工作需要,众创空间可以实行弹性工作制度,但需经过主管部门批准。
3.3 加班管理如因工作需要需要加班,应提前向主管部门汇报。
第四章办公区域管理4.1 办公区域的整洁众创空间的工作人员应保持办公区域的整洁,不得随意堆放物品。
4.2 办公区域的环境卫生众创空间的工作人员应保持办公区域环境的卫生,定期清扫、通风等。
第五章设备和资产管理5.1 设备和资产的登记众创空间的工作人员应按照规定对设备和资产进行登记和管理。
5.2 设备和资产的保养众创空间的工作人员应定期对设备和资产进行保养和维护,确保其正常工作。
5.3 设备和资产的使用众创空间的工作人员应按照规定正确使用设备和资产,不得私自借用或挪用。
第六章安全管理6.1 应急预案众创空间应制定有效的应急预案,定期进行演练和更新。
6.2 安全培训众创空间的工作人员应定期接受安全培训,提高安全意识和应急处理能力。
6.3 事故报告众创空间的工作人员如发生事故,应立即向主管部门报告,并按规定做好事故报告和记录。
第七章行为规范7.1 互相尊重众创空间的工作人员应互相尊重,不得进行侮辱、歧视、恶意攻击等不当行为。
7.2 保守秘密众创空间的工作人员应保守商业机密和用户隐私,不得泄露。
众创空间管理制度
众创空间管理制度众创空间是指为创业者提供办公场地、资源支持、创业培训等服务的创新创业载体。
众创空间的管理制度对于保障创业者的正常工作、促进创新创业环境的营造至关重要。
本文将就众创空间管理制度进行探讨,从硬件设施管理、租赁服务管理、创业资源管理和创业生态支持四个方面进行分析。
一、硬件设施管理众创空间的硬件设施管理是基础,它关系到创业者的工作效率和创新创业环境的良好运转。
首先,众创空间应建立健全的设施维护管理制度,对办公设备、网络设备等进行定期维护和检修,确保其正常运行。
其次,对于设备的使用要制定明确的规定,包括使用时间、使用范围等,以避免资源浪费和滥用。
另外,众创空间应建立完善的设施安全管理制度,采取有效的安全措施,确保创业者的人身和财产安全。
二、租赁服务管理众创空间的租赁服务管理涉及到租赁合同签订、租赁费用收取和退还等方面。
首先,众创空间应建立规范的租赁合同,明确双方的权利和义务,以及租赁期限、费用、违约责任等条款。
其次,在开展租赁服务之前,众创空间应收集和核实创业者的相关信息,确保其身份真实性和合法性。
最后,在租赁期满后,众创空间应及时核对相关费用,按照规定的程序进行退还。
三、创业资源管理创业资源是众创空间的核心竞争力之一,创业者对于资源的需求往往关系到他们的创新创业能力和成长潜力。
首先,众创空间应建立完善的资源管理机制,包括资源调配、资源评估和资源补充等方面。
其次,在进行资源调配时,众创空间应坚持公平、公正、公开原则,避免出现不公平竞争和资源浪费的情况。
最后,在进行资源评估时,众创空间应注重创业者的创新能力和市场潜力,以提高资源的利用效率。
四、创业生态支持众创空间不仅仅是为创业者提供办公场地和创业资源,更重要的是要营造良好的创业生态环境,促进创新创业的良性发展。
首先,众创空间应建立创新创业文化,倡导创新、开放、合作的精神,鼓励创业者进行跨界合作和技术创新。
其次,在创业生态支持方面,众创空间应加强与投资机构、行业协会等的合作,为创业者提供融资支持、市场推广和法律咨询等方面的服务。
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众创空间运营管理制度
第一章总则
第一条为顺应大众创业、万众创新的新趋势,加快发展新型创业服务平台,营造我市良好的创新创业生态环境,根据《国务院办公厅关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》国办发〔2015〕9号等文件精神,特制定本办法。
第二条众创空间由作为主体运营机构,是一个依托为基础的平台,同时为相关的创业者提供一个低成本、便利化、全要素、开放式的创业服务平台。
第三条众创空间致力于推动民间科技力量和创新文化的发展,整合人才和资源优势,鼓励发明创造和技术创新,为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。
第四条众创空间物理空间及配套设施主要依托,由办公空间、器具材料及其他配套设施,并负责日常运营管理。
第二章入驻条件
第五条进入众创空间的创业者应符合以下条件:
(一)有足够的创新意识和创新能力,有明确的创新创业方向和构思,或已有具体创业项目;
(二)项目方向必须是高新技术领域,符合我国高新技术产业导向;或符合天津市产业结构调整及产业导向的技术开发项目能够促进我市经济发展。
(三)项目市场发展潜力大,预期的经济与社会效益显著。
第六条申请流程
(一)申请进入众创空间的创新创业者或项目团队向递交申请,并提供项目
可行性报告、创业计划书及所需的其它材料;
(二)受理申请后,对申请人进行考察并审核材料的真实性,提交项目评审组讨论决定;
(三)申请批准后,与申请人签订入驻协议,明确双方权利义务。
第七条为了保障入驻项目得到充分空间以及发展资源,空间同时间在服务项目控制在200家。
第三章管理及考核
第八条进入众创空间的创业者应当遵守国家法律、法规和政策。
第九条进入众创空间的创业者应当自觉遵守各项管理规定,自觉配合科创孵化器各项工作,共同营造良好的创业环境。
第四章毕业与退出机制
第十条毕业企业应符合以下条件
(一)注册企业并运营2年以上,经营状况良好。
(二)建立了现代企业制度和健全的财务制度。
(三)年营业总收入达500万元以上,固定资产和自有资金达1000万元以上。
第十一条入驻三年以上仍不能达到毕业标准的企业应退出众创空间管理。
第五章基本信息档案管理制度
第十二条在基本信息归档期,由档案管理员分别向各项目联系人收集应该归档的原始资料。
各项目联系人应积极配合与支持。
第十三条档案建立后,由专人管理,方便填写、保管和查阅。
第十四条为了提高管理效率,将项目按照孵化阶段进行分类管理。
第六章企业联络员
第十五条设立初创企业联络员,联络员职责如下:
(一)主动联系、跟踪企业发展情况,每周联络4至5家初创企业,了解他们的现状、问题和需求,及时发现问题并加以解决;
(二)负责企业与空间、企业与政府各职能部门的沟通与对接;
(三)解答初创企业的疑难问题,并协助企业联系各职能部门落实相应的服务要求。
(四)每个月、半年或一年,集中汇集企业的发展情况,经分类归纳和整理,分析企业整体发展的进度,制订或调整相应的促进工作的对策。
第七章信息报告制度
第十六条为了形成高效的信息沟通机制,提高管理效率,制定《信息报告管理制度》。
第八章附则
第十七条本办法由负责解释。
第十八条本办法自公布之日起执行。
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