乡镇综合行政执法改革工作方案
鄂温克旗人民政府办公室关于印发《鄂温克族自治旗苏木乡镇综合行政执法改革实施方案》的通知
鄂温克旗人民政府办公室关于印发《鄂温克族自治旗苏木乡镇综合行政执法改革实施方案》的通知文章属性•【制定机关】鄂温克族自治旗人民政府办公室•【公布日期】2018.05.30•【字号】鄂政办字〔2018〕52号•【施行日期】2018.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文鄂温克旗人民政府办公室关于印发《鄂温克族自治旗苏木乡镇综合行政执法改革实施方案》的通知各苏木乡镇人民政府，旗直各相关单位：《鄂温克族自治旗苏木乡镇综合行政执法改革实施方案》由旗人民政府法制办公室、旗机构编制委员会办公室审核，经旗人民政府批准，现印发给你们，请认真贯彻落实。
2018年5月30日鄂温克族自治旗苏木乡镇综合行政执法改革实施方案按照呼伦贝尔市人民政府办公厅《关于加快推进苏木乡镇综合行政执法改革工作的通知》(呼政办字〔2018〕36号)，为加快推进苏木乡镇行政管理体制改革，切实提高执法效率和执法质量，结合我旗实际，制定本实施方案。
一、改革目的坚持依法行政、权责一致、高效便民的原则，总结推广我旗综合行政执法改革试点经验，推动执法重心下移，充分发挥苏木乡镇政府在社会治理中的主导作用，实现苏木乡镇综合行政执法改革全覆盖，在苏木乡镇建立起权责统一、权威高效的综合行政执法体制。
二、主要任务(一)组建综合行政执法机构在各苏木乡镇以单独设立的方式组建综合行政执法机构，机构名称统一使用“××苏木乡镇综合执法局”(为避免重复执法，暂不在巴彦托海镇成立综合执法局)。
苏木乡镇综合执法局受苏木乡镇政府领导，代表苏木乡镇统一行使辖区内综合执法权力。
执法文书印章可统一使用“××苏木(乡、镇)人民政府综合执法专用章”。
(二)明确主要职责苏木乡镇综合执法局按照法律、法规、规章规定履行苏木乡镇政府法定行政执法职责和部门委托下放的执法职能，在本辖区内行使行政执法权，负责做好本辖区内有关行政执法以及日常监督管理工作。
2023年乡镇综合行政执法改革工作方案
2023年乡镇综合行政执法改革工作方案一、背景和意义乡镇综合行政执法是维护基层社会秩序和保障人民生命财产安全的重要任务，也是建设法治乡镇的重要保障。
然而，长期以来，乡镇综合行政执法存在着执法主体不统一、执法水平不高、执法力量不足等问题，严重制约了乡镇综合行政执法的规范化、规范化和高效化水平。
为此，制定本工作方案，旨在推进乡镇综合行政执法改革，提升乡镇综合行政执法的能力和水平，为乡镇法治建设提供有力支撑。
二、总体目标通过3年的努力，到2023年，乡镇综合行政执法机构和执法队伍建设基本完善，执法力量充足，执法水平大幅提高，实现乡镇综合行政执法的规范化、专业化和高效化。
三、工作重点和措施1.机构建设（1）完善乡镇综合行政执法机构设置，明确职责和权限，提高执法机构的专业性和权威性；（2）加强乡镇综合行政执法队伍建设，注重人才引进和培养，建立健全执法队伍的激励机制，确保执法队伍的素质稳定提升；（3）加强乡镇综合行政执法队伍的规范化管理，健全内部监督机制，加强执法队伍的职业操守和道德规范。
2.法律法规建设（1）加强乡镇综合行政执法法律法规的编制和修订，确保执法工作符合法律法规的要求；（2）加强执法人员对法律法规的学习和培训，提高执法人员的法律素养，确保执法工作的合法性和公正性；（3）建立健全乡镇综合行政执法的操作规程和执法标准，确保执法工作的规范化和一致性。
3.信息化建设（1）推进乡镇综合行政执法信息化建设，加强信息化设备的采购和更新，提高信息化水平，为执法工作提供科技支撑；（2）建立健全乡镇综合行政执法信息化平台，实现信息共享和联动执法，提高执法效率；（3）加强乡镇综合行政执法信息化管理，确保信息的安全性和可靠性，保护公民个人信息的隐私。
4.队伍建设（1）加强执法人员的培训和教育，提高执法人员的业务素质和执法水平；（2）建立健全执法人员的考核评价制度，激励优秀人才，提高执法人员的工作积极性和责任感；（3）加强执法人员的职业道德教育，提高执法人员的职业操守和道德素质。
乡镇综合行政执法改革工作实施方案
乡镇综合行政执法改革工作实施方案乡镇综合行政执法改革工作实施方案一、背景分析以乡镇为基层单位的行政执法工作直接面对的是农村，而农村地域广阔、人口众多、行政事务复杂多样。
因此，乡镇综合行政执法改革工作的实施是必要的。
二、目标和原则1. 目标：通过推进乡镇综合行政执法改革，提升乡镇综合行政执法能力，维护社会秩序和公共利益，促进农村社会经济持续健康发展。
2. 原则：合法、公正、高效、便民、规范。
三、主要任务1. 完善乡镇综合行政执法的组织体系：建立健全乡镇长办公会、综合执法局两个机构，明确职责，提高行政执法的专业性和权威性。
2. 制定行政执法规范和操作规程：依法制定行政执法规范和操作规程，确保执法行为合法、实施过程公开透明。
3. 建立健全行政执法队伍：加强对行政执法队伍的培训，提高队伍的素质和能力。
建立绩效考核制度，激励人员积极投入执法工作。
4. 加强行政执法监督与社会参与：建立健全行政执法监督机制，通过外部社会监督和行政执法内部监督相结合，保障执法的公正和效果。
5. 加强信息化建设和智能化应用：建立行政执法信息管理系统，实现执法过程的实时监控和数据的统一管理，提高行政执法效率。
6. 加强协调合作和交流互通：加强与相关部门的协作，共同推进乡镇综合行政执法改革工作。
积极与其他乡镇开展交流互鉴，共同解决行政执法工作中的难题和问题。
四、配套措施1. 加大政策宣传力度，提高农民群众的法律意识和合作意识。
2. 配置足够的执法设备和工具，确保执法工作的顺利进行。
3. 出台奖励优惠政策，激励乡镇干部和执法队伍积极参与改革工作。
4. 加强督导检查，对行政执法工作进行监督，及时发现问题并解决。
五、实施效果评估1. 建立绩效评价体系，对乡镇综合行政执法改革工作进行评估，及时纠正问题和不足。
2. 结合实际情况，开展定期的社情民意调查，了解民众对行政执法改革工作的评价和意见。
六、改革工作时间表1. 第一年：制定乡镇综合行政执法改革的总体方案，组建乡镇长办公会、综合执法局等机构，制定行政执法规范和操作规程。
山西乡镇行政区划改革实施方案
山西乡镇行政区划改革实施方案以下是针对山西乡镇行政区划改革的实施方案：一、背景和目标山西省乡镇行政区划改革是为了适应经济社会发展需要，优化乡镇行政管理，提升政府服务能力。
其主要目标包括：加强基层治理能力，提高乡镇干部素质，优化公共服务资源配置，提升乡村发展水平。
二、改革原则1. 依法合规：改革必须遵循法律法规，确保合规性和稳定性；2. 精简高效：按照“一办公室、一干部”原则，合理减少行政机构和人员，提高工作效率；3. 服务导向：加强政府服务功能建设，满足人民群众的需求；4. 统筹协调：充分考虑区域特点和资源禀赋，统筹协调各乡镇发展；5. 公开透明：改革过程和结果应公开透明，接受社会监督。
三、具体措施1. 乡镇分类调整：根据人口规模、经济发展水平和地理条件，将乡镇分为发展乡镇和特色乡镇，分别进行优化调整；2. 行政机构调整：合并相邻乡镇，设立共享行政中心，减少行政机构重复建设，提高行政效率；3. 干部优化配置：根据新设乡镇的需要，优化干部配置，提高乡镇干部素质和能力；4. 资源共享：加强乡镇间资源共享，优化公共服务资源配置，提高乡村发展水平；5. 政策支持：制定相应政策措施，为乡镇改革提供资金和政策支持；6. 效果评估：定期对乡镇改革实施效果进行评估，及时调整和完善政策。
四、实施步骤1. 制定改革方案：成立相关工作组织，研究制定乡镇改革方案，并征求意见；2. 宣传动员：广泛宣传乡镇改革意义和目标，得到社会各界的支持和配合；3. 资金保障：为乡镇改革提供必要的经费保障，确保改革的顺利进行；4. 人员培训：开展针对乡镇干部的培训工作，提高他们的能力和素质；5. 实施方案落地：按照改革方案具体实施，并及时解决改革中出现的问题；6. 效果评估：定期对改革实施的效果进行评估和总结，完善改革措施。
五、保障措施1. 加强组织领导：成立改革领导小组，统一组织协调改革工作；2. 优化政策措施：完善相关政策法规，促进乡村振兴发展；3. 加大宣传力度：通过媒体、宣传册等方式加强对乡镇改革的宣传，提高社会知晓度；4. 加强督导检查：建立健全改革督导机制，对各乡镇改革工作进行督导检查；5. 加强信息共享：建立信息共享平台，促进乡镇之间的信息交流和共享；6. 加强培训支持：组织定期的培训工作，提升乡镇干部的专业能力。
2024年乡镇依法行政工作计划(二篇)
2024年乡镇依法行政工作计划为深入____《全面推进依法行政实施纲要》，坚持执政为民，勤政爱民的执政理念，全面推进我镇依法行政，建设法治政府的进程，按照《____〈____县____年依法行政工作要点〉____》的要求，结合我镇争创依法行政示范单位活动，特制定如下实施计划。
一、总体要求____年，我镇依法行政工作的总体要求是：坚持以____和____为指导，全面____对依法行政工作提出的新要求，围绕建设法治政府目标，以体制、制度建设为重点，深入推进依法行政各项工作，为构建和谐社会，促进经济社会协调发展提供良好的法治环境。
二、工作重点(一)规范行政权力运行，加强行政权力运行监督⒈深化行政执法责任制，推进行政执法规范化建设。
以规范行政执法主体及职权、完善行政执法程序为核心，依法界定和公告各级行政机关的行政执法权。
进一步完善行政执法责任制实施方案，落实行政执法评议考核和责任追究制度.组织开展安全生产专项行政执法活动。
2.行政审批制度改革，创新行政管理模式。
进一步清理和调整行政审批项目，规范行政审批程序，创新行政审批方式。
加强对行政许可项目及实施行为的监管，对全镇____年以来新增行政许可项目予以审查公布。
3.强化执法监督，完善行政监督机制。
自觉接受人大监督、政协民主监督和社会监督，强化政府内部监督，支持监察、审计等部门依法履行监督职责。
在全镇推行以行政首长为重点对象的行政问责制度，加快建立政府绩效评估制度，科学评估政府工作人员履行职责的情况。
(二)创新政府管理模式，推进政府职能转变⒈强化社会管理。
加大对环境资源保护、食品安全监管、安全生产监管、劳动和社会保障等领域的执法力度;加强社会治安防控体系建设，构建治安防控新格局;落实安全生产责任制，健全安全生产监管体制，切实抓好各行业安全生产。
⒉优化公共服务。
全面推进基础、要素保障工作，加强规划编制管理、土地开发管理、供水供电设施建设;启动卫生强镇建设，加强公共卫生体系建设，大力开展全民健身运动，全面推进小康健身工程。
2024年镇机构改革实施方案范文(三篇)
2024年镇机构改革实施方案范文【____年镇机构改革实施方案】一、背景和意义在新时代的发展背景下, 我国社会经济快速发展, 人口规模扩大, 城市化进程加快。
而乡镇作为农村经济和社会管理的基层组织, 面临着新的变革和挑战。
为适应新时代的发展需求, 提高基层治理水平和服务质量, 提升乡镇机构的能力和效能, 确保乡镇经济社会持续健康发展, 制定本方案。
二、总体目标1.调整优化乡镇机构设置, 实现机构简化、职能优化、效能提升。
2.加强乡镇机构内部建设和能力提升, 提高服务和管理水平。
3.促进农村经济发展、社会稳定、文化繁荣，满足人民群众对美好生活的向往。
4.保障基层治理的公平、公正、高效。
三、具体措施1.调整乡镇机构设置根据各地实际情况, 合理调整乡镇机构设置, 简化层级, 优化职能。
具体措施如下:（1）取消乡级行政区划, 设立城乡一体化管理机构, 统筹城乡发展规划和政策。
（2）合并邻近乡镇, 设立更大范围的集镇, 提高资源配置效率。
（3）设立专门机构负责乡村振兴规划和项目审批等事务。
（4）设立社区事务管理机构, 加强对社区事务的管理和服务。
2.强化乡镇机构内部建设为提高乡镇机构的服务和管理水平, 需要加强机构内部的建设和能力建设。
具体措施如下:（1）优化机构人员编制, 提高人员专业素质。
（2）建立健全机构内部工作流程和制度, 提升工作效率。
（3）加强乡镇干部培训和学习, 提高管理和决策水平。
（4）创新工作方式, 推行信息化建设, 提高工作效能。
3.加强乡镇与上级政府的沟通和协作为促进乡镇机构改革的顺利实施, 需要加强与上级政府的沟通和协作。
具体措施如下:（1）加强与上级政府的沟通, 及时反馈乡镇工作情况和需求。
（2）积极响应上级政府的政策和决策, 主动配合工作。
（3）加强与上级政府的培训交流, 提高乡镇干部的政策理解和执行能力。
4.加强乡镇社会治理能力建设为提升乡镇社会治理水平, 需要加强乡镇机构的社会治理能力建设。
2024年镇机构改革实施方案模板
2024年镇机构改革实施方案模板一、背景介绍随着社会经济的快速发展和城镇化进程的加快，我国的城镇经济已经进入了一个新的阶段。
为了适应新的发展需求，优化城镇管理结构，提高行政效能，我们制定本方案，对2024年的镇级机构进行改革。
二、改革目标1. 创建高效的镇级机构：通过改革，建立适应新时代要求的镇级机构，提升行政效能，更好地服务于市民和企业。
2. 提升政府服务水平：通过改革，优化行政服务流程，简化办事程序，提高政府服务的便捷性和高效性，更好地满足人民群众的需求。
3. 推进镇级行政体制改革：创新镇级行政管理模式，拓展改革试点工作，积极探索适应新情况、新任务和新要求的管理方式。
三、改革内容和措施1. 调整机构设置：根据实际情况和需求，对镇级机构的设置进行调整。
具体措施如下：a. 精简机构层级：取消不必要的机构和岗位，精简机构层级，减少冗员，提高行政效能。
b. 职能整合：将重复职能的部门进行整合，提高工作效率。
c. 落实职责：明确各部门的职责和任务，避免职责分散和重复。
2. 优化人员编制：根据工作需要，合理配置人员编制，突出专业化和专业化。
a. 人员调整：对于人员不足的情况，可以进行一定范围的内部调整和外部招聘，确保岗位的正常运转。
b. 岗位责任：明确各岗位的责任和职责，确保人员的工作目标明确、任务清晰。
c. 人员培训：通过培训和学习，提高人员的专业水平和职业能力。
3. 强化信息化建设：加强信息化建设，提升办公效率和服务水平。
a. 建设信息平台：建立统一的信息平台，实现信息共享和系统集成。
b. 强化网络安全：加强网络安全意识和网络安全防范，保护信息安全。
c. 推进数字化办公：推广数字化办公方式，提高工作效率。
4. 创新管理方式：注重创新管理方式，提高行政服务质量。
a. 推动“互联网+政务服务”：利用互联网、大数据和人工智能等新技术手段，提供智慧政务服务，提高办事效率。
b. 强化绩效管理：建立科学的绩效评价机制，激励干部职工积极工作，提高工作效率。
推进乡镇综合行政执法体制改革工作汇报
推进乡镇综合行政执法体制改革工作汇报尊敬的主管领导：乡镇综合行政执法是我镇行政管理工作的关键环节之一，改革乡镇综合行政执法体制是当前的重要任务。
为此，我主持了改革乡镇综合行政执法体制的工作，报告如下：一、改革思路我们借鉴了试点地区和先进经验，结合我镇的实际情况，制定了符合市场经济条件下发展要求的乡镇综合行政执法体制改革方案，并得到了领导的大力支持。
二、改革目标我们的目标是建立科学、规范、高效的乡镇综合行政执法体制。
在实施中，我们坚持以人民为中心的理念，确保执法工作公正、透明、严格、公开。
三、改革措施1.加强组织领导。
成立了由镇政府主要领导任组长的乡镇综合行政执法改革领导小组，明确各部门职责，监督改革进度。
2.完善管理制度。
制定了相关行政执法管理规定和制度，明确行政执法人员职责和权利。
完善行政执法制度和规矩，营造依法执政、依法行政的良好氛围。
3.提高执法水平。
加强执法队伍的建设和培训，严格控制执法程序，确保执法程序的科学与规范。
4.改善执法条件。
对执法信息化、数据化建设进行升级，大力推广互联网+乡镇综合行政执法方式，扩大执法便民化程度。
四、工作成效经过不懈努力，我们取得了一些阶段性成效。
执法队伍人员素质不断提升，制度不断完善，执法程序逐步规范，执法效率得到进一步提高，广大民众的满意度不断增加。
五、下一步工作我们将继续深化乡镇综合行政执法改革，进一步完善制度建设，优化执法流程，提升执法服务水平，加强执法宣传，在全体执法人员中营造法律意识高，依法办事的良好氛围，为建设法治平安型乡镇贡献力量。
以上是本次乡镇综合行政执法改革的汇报，敬请领导批示，谢谢！六、面临的困难在改革乡镇综合行政执法体制的过程中，我们面临着一些困难。
主要集中在以下几个方面：1.思想观念的转变难度较大，需要长期引导和培育。
2.制度法规的不健全和存在的漏洞需要针对性的修补和完善。
3.现有的执法条件、技术设备和人员素质存在落后性等问题。
七、推进工作的措施针对上述问题，我们将采取以下措施：1.加强理论宣传和教育，提高执法人员和群众的法律意识和法律素质，确保他们的行为符合法律法规的要求。
XX市开展乡镇街道(街道)综合行政执法工作方案
XX市开展乡镇街道（街道）综合行政执法工作方案XX市开展乡镇街道综合行政执法工作方案一、背景和目的：近年来，随着乡镇街道发展的迅猛，各类基础设施的建设亦逐渐完善，经济社会发展水平不断提高。
为了进一步加强乡镇街道的综合行政执法，维护社会秩序，提高居民生活质量，经过市政府的研究决定，制定此方案。
二、目标和原则：1. 目标：加强乡镇街道综合行政执法，保障人民群众的合法权益，创造良好的经济社会发展环境。
2. 原则：依法行政、公正执法、服务群众、守法管理。
三、工作内容和措施：1. 组建执法队伍：各乡镇街道应组织人员进行综合行政执法培训，并根据实际情况组建专业化执法队伍，确保能够高效、规范地开展工作。
2. 完善工作机制：建立乡镇街道综合行政执法工作领导小组，定期召开例会，研究解决工作中遇到的问题，并制定解决方案。
3. 完善制度建设：建立健全行政执法相关制度和规章，明确执法职责，规范执法程序，提升行政执法的规范化、专业化水平。
4. 加强执法宣传：通过多种形式进行执法宣传，提高居民对综合行政执法的认识和了解，增强公民的法律意识和法治观念。
5. 加强协作配合：建立乡镇街道之间的联动机制，加强协作配合，形成合力，共同推进整个区域的综合行政执法工作。
6. 强化执法监督：建立完善行政执法监察机制，对执法行为进行监督，保证执法活动的公正、公正与公开。
四、工作保障和评估措施：1. 资金保障：市政府将拨款支持乡镇街道的综合行政执法工作，并建立相关资金使用的制度，确保资金使用合规。
2. 人员保障：市政府将安排专门的人员对各乡镇街道的执法队伍进行指导和培训，并为乡镇街道配备必要的人员。
3. 信息保障：建立信息化管理平台，实现执法信息的统一管理和共享，提高执法工作的效率。
4. 绩效评估：市政府将建立绩效评估制度，定期对各乡镇街道的综合行政执法工作进行评估，并对达到或超过工作要求的乡镇街道予以表彰。
五、预期效果：通过开展乡镇街道综合行政执法工作，有效维护社会秩序，保障人民群众的合法权益，创造良好的经济社会发展环境。
云阳县人民政府办公室关于印发云阳县深化乡镇（街道）综合行政执法改革实施方案的通知
云阳县人民政府办公室关于印发云阳县深化乡镇（街道）综合行政执法改革实施方案的通知文章属性•【制定机关】云阳县人民政府办公室•【公布日期】2023.10.27•【字号】云阳府办发〔2023〕90号•【施行日期】2023.10.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文云阳县人民政府办公室关于印发云阳县深化乡镇（街道）综合行政执法改革实施方案的通知云阳府办发〔2023〕90号各乡镇人民政府、街道办事处，县政府各部门，有关单位：《云阳县深化乡镇（街道）综合行政执法改革实施方案》已经县政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
云阳县人民政府办公室2023年10月27日云阳县深化乡镇（街道）综合行政执法改革实施方案为贯彻落实党中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设、推进基层整合审批服务执法力量的决策部署，根据《重庆市人民政府办公厅关于深化乡镇（街道）综合行政执法改革的实施意见》（渝府办发〔2023〕74号），结合工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平法治思想，按照市委六届二次、三次全会和县委十五届四次、五次全会部署要求，坚持党建统领、便民利民、综合集成、数字赋能，推动乡镇（街道）执法事项综合、执法力量综合、执法方式综合，加快形成职责清晰、协同高效、机制健全、行为规范、监督有力的乡镇（街道）综合行政执法新格局。
到2023年年底，将高频率、高综合、高需求、易发现、易处置的执法事项纳入乡镇（街道）综合行政执法范围，乡镇（街道）综合行政执法事项拓展到40%以上的执法领域，“执法+监督”一体化数字集成应用投入运行，执法监管“一件事”场景应用推广到10件以上，实现“一支队伍管执法”。
到2025年年底，乡镇（街道）综合行政执法体制机制更加完善，综合行政执法事项拓展到70%以上的执法领域，“执法+监督”一体化数字集成应用迭代升级，执法监管“一件事”场景应用推广到30件以上，综合执法能力达到渝东北领先水平。
林业行政执法改革方案乡镇综合行政执法改革工作实施方案
林业行政执法改革方案乡镇综合行政执法改革工作实施方案一、背景分析林业行政执法改革是我国政府行政改革的一部分，旨在提高乡镇综合行政执法的效率和水平，进一步加强对林业资源的保护和管理。
当前，我国林业资源面临着日益严重的过度利用、乱砍滥伐、非法采伐等问题，亟需加强行政执法力度和改革。
二、改革目标1. 提高执法规范化水平，有效打击非法砍伐、滥伐和非法采伐行为；2. 加强执法调查能力，提高行政处罚的有效性；3. 建立信息共享平台，提高执法信息化水平；4. 加强对执法人员的培训和职业道德建设；5. 充分发挥社会组织的监督作用，保障执法公正性和公平性。
三、改革措施1. 加大执法力度和频次，形成震慑；2. 完善林业行政执法法律法规体系；3. 加强执法人员的培训和考核机制；4. 建立信息共享平台，提高执法信息化水平；5. 建立行政执法责任追究制度；6. 加强与社会组织的合作，提高执法公正性和公平性。
四、工作计划1. 明确工作任务和责任人，制定详细的行动计划；2. 开展宣传活动，提高公众对林业执法工作的关注；3. 加强对执法人员的培训和职业道德建设；4. 建立健全林业行政执法信息化系统；5. 开展定期督查和评估，及时总结和汇报工作进展。
五、预期成果1. 林业行政执法能力得到提升，有效打击非法采伐、滥伐和非法砍伐行为；2. 林业资源得到更好保护，实现可持续发展；3. 林业行政执法工作的透明度得到提高，公众满意度和信任度提高；4. 全镇林业执法工作的质量和效率明显提升。
六、风险防范在实施林业行政执法改革的过程中，可能会面临以下风险：1. 人员变动和失信风险：加强对执法人员的培训和考核，规范执法行为，防止人员变动和失信行为对执法工作产生不利影响；2. 不合理的执法手段和处罚量化：加强对执法手段和处罚量化的研究和制定，防止因为不合理的执法手段和处罚量化导致不公正执法；3. 社会组织监督不力：加强与社会组织的合作，建立健全的监督机制，确保执法公正性和公平性。
乡镇综合行政执法改革工作方案
乡镇综合行政执法改革工作方案为认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，根据县委、县政府《关于开展乡镇综合行政执法改革实施方案》要求，结合我镇实际，特制订本工作方案。
一、工作目的深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，以建设服务型、法治型镇人民政府为目标，提升行政管理效能，规范行政执法行为，加强行政执法力量，为全镇经济社会发展创造和谐、稳定、有序的社会环境。
二、机构和人员组成成立XX 镇综合行政执法队，设队长一名由XX 兼任，设副队长二名分别由XX 兼任，成员由镇政府干部\XX 及社会招聘人员组成，总名。
招聘人员条件为:原则上年龄在35 周岁以下，五年内无违法犯罪记录，违反计划生育受处罚必须满三年以上，原则上以退伍军人为主，身体健康，初中文化以上，签订劳动用工合同，2015 月份到位。
三、工作范围及职责根据县政府有关部门授权，镇综合行政执法队履行下列领域行政执法权(主要指行政检查、行政处罚、行政强制权)。
1、依照建筑业管理方面法律、法规、规章的规定，对个人自建房屋违反建筑工程施工许可管理的行为实施查处。
2、依照房地产管理方面法律、法规、规章的规定，对违反房地产开发经营管理、物业管理、房屋管理、房地产经纪管理和商品房租赁管理规定(资质资格管理除外)的行为实施行政处罚。
3、依照城市管理方面法律、法规、规章的规定，对违反城镇市政设施、环境卫生、园林绿化、乱停乱放、户外广告等镇容镇貌行为实施查处。
4、依照城乡规划及其监督管理方面法律、法规、规章的规定，对违反城乡规划管理规定的行为实施查处。
5、依照土地和矿产资源管理方面法律、法规、规章的规定，对违反土地和矿产资源管理规定的行为实施查处。
6、依照工商行政管理方面法律、法规、规章的规定，对违反工商行政管理规定的行为实施查处。
7、依照民政管理方面法律、法规、规章的规定，对违反民政管理规定的行为实施查处。
8、依照安全生产管理方面的法律、法规、规章的规定，在县安监局授权范围内，对违反安全生产规定的行为实施查处，以及县政府有关部门授予的其他行政执法权。
XX市开展乡镇(街道)综合行政执法工作方案
XX市开展乡镇（街道）综合行政执法工作方案XX市开展乡镇（街道）综合行政执法工作方案为了加强乡镇（街道）综合行政执法工作，维护社会的稳定和秩序，提高行政执法的效率和公正性，我市制定了如下方案：一、目标与任务1. 目标：建立健全乡镇（街道）综合行政执法工作机制，实现法治化、规范化和科学化的行政执法管理。
2. 任务：加强乡镇（街道）涉法涉诉案件和行政执法队伍建设，提高乡镇（街道）执法能力，确保执法公正、效果显著。
二、工作内容与要求1. 基础建设：加强乡镇（街道）执法设施建设，提供充足的执法装备，确保执法人员的安全和便利。
2. 组织建设：设立乡镇（街道）综合执法局，建立岗位定位和分工明确的执法队伍，完善人员培训和轮岗制度。
3. 法律宣传：加强对乡镇（街道）居民的法律宣传，提高广大群众的法律意识和社会责任感。
4. 执法协作：建立乡镇（街道）与上级执法部门的协作机制，共享信息资源，提高执法合作效率。
5. 日常监管：加强对乡镇（街道）企事业单位的日常监督，确保其依法开展经营活动，保障公众利益和市场秩序。
6. 综合执法：加强对乡镇（街道）环境卫生、市容市貌、消防安全、食品安全等方面的综合执法工作，确保城市管理的全面落实和市民的舒适生活。
7. 案件处理：加强对乡镇（街道）涉法涉诉案件的调查和处理，坚决打击各类违法犯罪行为，维护社会公平正义。
三、工作机制与措施1. 乡镇（街道）综合执法局负责乡镇（街道）综合行政执法工作的组织协调和统筹管理。
2. 加强与公安、环保、卫生、市场监管等相关执法部门的日常沟通协调，建立常态化的执法协作机制。
3. 设立举报电话和网络平台，接受群众对违法行为的举报，并按规定进行核查处理。
4. 定期对乡镇（街道）执法队伍进行培训和考核，提高执法人员的素质和业务水平。
5. 加强执法过程的监督和评估，确保执法过程公开透明，并及时纠正执法中存在的问题和不正当行为。
四、工作成效与评估1. 通过对乡镇（街道）综合行政执法工作的整体评估，定期进行评估和总结，总结工作经验，改进工作方法。
乡镇综合行政执法改革工作实施方案
明确执法人员的执法责任和追究机制，对执法中出现的问题及时进 行处理和追责，保障执法的严肃性和权威性。
配套措施与保障
03
政策法规支持与完善
完善法律法规体系
为确保乡镇综合行政执法改革工作的顺利推进，需要建立 健全相关法律法规体系，明确各级执法机构的职责和权限 ，提供法律保障。
制定实施细则和规章制度
乡镇综合行政执法改革 工作实施方案
汇报人： 日期:
contents
目录
• 改革背景与意义 • 改革内容与步骤 • 配套措施与保障 • 实施安排与要求
改革背景与意义
01
乡镇综合行政执法的现状与挑战
01
02
03
执法资源分散
当前乡镇综合行政执法存 在执法资源分散、重复执 法等问题，导致执法效率 低下。
。
严格执法人员管理
建立健全执法人员管理制度，加 强对执法人员的日常管理和考核 ，落实执法责任制，提高执法质
量和效率。
执法程序规范与监督
制定执法程序规范
结合乡镇实际，制定科学合理的执法程序规范，明确执法的流程 、时限、方式等，确保执法的公正性和规范性。
强化执法监督
建立健全乡镇执法监督机制，加强对执法活动的内部监督和外部监 督，防止和纠正违法或不当的执法行为。
建立经费保障机制
制定乡镇综合行政执法经费保障办法，明确经费 来源、使用范围和管理要求，确保执法经费的稳 定投入和合理使用。
加强资源整合与共享
鼓励乡镇之间、部门之间进行资源整合与共享， 避免资源浪费和重复建设，提高资源利用效率。
实施安排与要求
04
组织领导与责任分工
领导小组建立
成立由乡镇主要领导任组长的综合行政执法改革工作领导小组， 负责全面指导和推动改革工作。
河北乡镇执法综合改革实施方案
河北乡镇执法综合改革实施方案一、背景和意义随着中国乡村振兴战略的实施和农村社会治理的需要，河北省决定开展乡镇执法综合改革，进一步提升乡镇执法工作水平，优化农村社会管理体制，保障农村社会稳定和经济发展。
二、改革目标1. 建立健全乡镇执法综合改革的工作机制，确保改革顺利推进。
2. 提升乡镇执法工作能力，确保法律执法权威有效实施。
3. 优化乡村社会管理体制，提高农村社会治理水平。
三、改革措施1. 完善乡镇执法组织架构，建立健全执法指挥机构和协调机制。
2. 加强乡镇执法队伍建设，提升执法能力和素质。
通过培训、考核等方式，提高执法队员的业务水平和执法意识。
3. 创新执法方式和手段，加强信息化建设。
推广使用电子执法系统，提高执法效率和精准度。
4. 完善执法监督机制，加强执法队伍内部监督和外部监督。
建立健全投诉举报处理机制，及时处理各类举报投诉。
5. 强化乡镇执法队伍的法律意识和职业道德，严格依法办事，确保公正执法。
四、改革保障1. 加大财力投入，提供改革所需经费。
2. 完善政策法规，提供法律支持和保障。
3. 积极开展宣传教育活动，提高社会对乡镇执法综合改革的认知和支持度。
4. 加强对改革工作的督导和评估，确保改革目标的实现。
五、改革预期成效1. 提高乡镇执法工作效能，加大对农村违法行为的打击力度。
2. 优化农村社会管理体制，提高基层社会治理能力。
3. 增强农村居民的法治意识，促进社会和谐稳定发展。
六、实施进程根据乡镇执法综合改革方案，将逐步实施改革措施，定期评估改革进展情况，并根据评估结果及时调整和完善改革举措。
预计改革周期为三年。
七、结束语乡镇执法综合改革是提升基层治理能力的重要举措，对于促进农村社会发展和维护社会稳定具有重要意义。
各级政府和相关部门要高度重视，加强组织领导，确保改革顺利推进，取得实效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
乡镇综合行政执法改革工作方案
为认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，根据县委、县政府《关于开展乡镇综合行政执法改革实施方案》要求，结合我镇实际，特制订本工作方案。
一、工作目的
深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，以建设服务型、法治型镇人民政府为目标，提升行政管理效能，规范行政执法行为，加强行政执法力量，为全镇经济社会发展创造和谐、稳定、有序的社会环境。
二、机构和人员组成
成立XX镇综合行政执法队，设队长一名由XX兼任，设副队长二名分别由XX兼任，成员由镇政府干部\XX及社会招聘人员组成，总计X人。
拟向社会招聘人员X名。
招聘人员条件为：原则上年龄在35周岁以下，五年内无违法犯罪记录，违反计划生育受处罚必须满三年以上，原则上以退伍军人为主，身体健康，初中文化以上，签订劳动用工合同，2015年X月份到位。
三、工作范围及职责
根据县政府有关部门授权，镇综合行政执法队履行下列领域行政执法权（主要指行政检查、行政处罚、行政强制权）。
1、依照建筑业管理方面法律、法规、规章的规定，对个人自建房屋违反建筑工程施工许可管理的行为实施查处。
2、依照房地产管理方面法律、法规、规章的规定，对违反房地
产开发经营管理、物业管理、房屋管理、房地产经纪管理和商品房租赁管理规定（资质资格管理除外）的行为实施行政处罚。
3、依照城市管理方面法律、法规、规章的规定，对违反城镇市政设施、环境卫生、园林绿化、乱停乱放、户外广告等镇容镇貌行为实施查处。
4、依照城乡规划及其监督管理方面法律、法规、规章的规定，对违反城乡规划管理规定的行为实施查处。
5、依照土地和矿产资源管理方面法律、法规、规章的规定，对违反土地和矿产资源管理规定的行为实施查处。
6、依照工商行政管理方面法律、法规、规章的规定，对违反工商行政管理规定的行为实施查处。
7、依照民政管理方面法律、法规、规章的规定，对违反民政管理规定的行为实施查处。
8、依照安全生产管理方面的法律、法规、规章的规定，在县安监局授权范围内，对违反安全生产规定的行为实施查处，以及县政府有关部门授予的其他行政执法权。
9、镇党委、政府交办的其他工作任务。
四、工作保障机制
1、经费保障。
镇财政每年安排X万元专项工作经费，在镇财政管理下，实行单独列支核算、均衡据实拨付、绩效管理考评的使用原则；专项工作经费主要用于解决聘用人员工资，日常运转及队员加班补助等支出，不得用于其他违反八项规定的开支。
2、车辆保障。
县政府配备的行政执法车辆，由镇综合行政执法队使用。
必须严格按照公务车辆管理规定使用，非工作时间和节假日不得使用公车，且车辆必须停放在镇车库里面。
3、组织保障。
在镇党委政府统一领导和安排下，镇综合行政执法队于2015年X月份组建到位。
镇政府所抽调人员，原则上不参加镇党委政府其他业务工作和考评，由镇执法队统一调配、考核；镇执法队必须制定完善相应的管理和工作制度报镇党委、政府审批后执行；执法队必须定期向镇党委、政府汇报工作进展情况。
4、机制保障。
按照县委县政府要求，建立乡镇行政执法联席会议制度，综合行政执法协作机制、综合行政执法信息共享机制、综合行政执法责任监管机制。
五、工作要求
1、严格要求，依法行政。
镇综合行政执法支队要严格把握法律界限，对法律、法规赋予乡镇政府的法定行政执法职责，以及县直部门委托的行政执法权，必须严格按照法律、按程序办事；不得越权行使行政执法权，确保做到科学执法、文明执法。
2、认真履职，高效勤政。
乡镇综合行政执法任务重、难度大，必须尽职尽责，重点围绕土地、建房、环境卫生、市场管理等主要工作，加强巡查排查，建立相关台账、资料，善于总结经验，完善制度，推进工作。
3、严于律己，廉洁从政。
镇执法队要严格执行法律政策，决不允许出现索拿卡要行为；要严格经费管理使用以及执法车辆管理使
用，不得出现违规违纪行为；要严格落实“三重一大”管理制度，执法队重要事项、人事安排及决策、大额资金使用必须经正、副队长集体研究后报镇党委批准。