煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则

煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制及考核

细则

一、前言

安全生产是企业生产经营的基石，也是国家根本利益的重要保障。煤炭是我国重要的能源资源，煤矿安全生产事关人民生命和财产安全，是极其重要和基本的问题。为了加强煤矿企业安全管理，规范煤矿企

业安全生产行为，确保煤炭企业和职工的安全，落实企业安全生产主

体责任和各级管理人员安全生产职责，制定本文档。

二、煤矿企业安全生产岗位责任制

（一）煤矿企业领导班子的安全生产职责

1.落实企业安全生产主体责任，为安全生产提供组织保障；

2.组织制定安全生产规章制度、管理制度，并进行评估；

3.加强安全责任制建设，确保安全责任到人；

4.组织开展安全检查、安全评估，发现问题及时整改；

5.对重大安全生产事故负主要领导责任；

6.配合相关部门处理安全生产意外。

（二）煤矿企业各级管理机构安全生产职责

1.制定并执行本部门安全生产工作的规章制度，确保安全生产工作有序进行；

2.加强对本部门安全生产工作的监督和指导，对检查发现问题要及时整改；

3.组织听取和解决职工反映的安全问题和意见；

4.保证职工接受安全技能培训；

5.按照职责分工，做好安全生产宣传工作；

6.对安全生产重要问题进行科学、准确、全面的分析，提出针对性的处理意见，对安全生产事件和隐患进行及时报告；

7.配合企业落实安全生产责任制，做好安全生产检查和安全生产工作的考核。

三、考核细则

（一）考核内容

1.安全隐患排查，隐患整改；

2.安全事故的处理、处置；

3.安全生产宣传，安全培训落实情况；

4.安全生产和应急预案执行；

5.安全生产的统计分析和报表上报情况；

6.安全生产经费的使用情况；

7.安全生产纪检、违法违规和责任追究情况。

（二）考核方法

1.以定期检查和内部审核相结合的方法进行；

2.对内部审核发现的问题，应及时整改，并在规定时间内进行复查；

3.对安全生产纪检、违法违规和责任追究情况，请安全生产部门负责人进行专项检查和调查。

（三）考核结果公示及奖惩

1.对考核成绩排名前三名的部门和个人进行表彰、奖励；

2.针对考核成绩较差的部门和个人进行通报批评，并根据情况进行问责；

3.考核结果和处理情况公示于企业内部和相关单位。

四、结论

通过煤矿各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则，有助于各级管理人员自觉落实安全生产主体责任，强化安全意识，提高管理水平和安全生产能力，全面落实煤矿企业安全生产规章制度，切实保障职工的安全和健康。