17.创建市级“青年文明号”活动创新、创效措施

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青年文明号创建计划、目标和具体实施措施

青年文明号创建计划、目标和具体实施措施

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市级青年文明号创建方案范本

市级青年文明号创建方案范本

市级青年文明号创建方案范本:一、引言市级青年文明号是由市青年工作委员会主办,旨在树立正气、弘扬文明风尚、倡导健康生活方式的平台。

通过创建市级青年文明号,促进青年群体的文明素养提升,增强社会责任感和公益意识,培养积极向上的青年力量,为城市建设和发展贡献力量。

二、创建目标1.选择一批有爱心、有正能量、有责任心和有创意的青年作为市级青年文明号创建者。

2.倡导尊重文明,爱护环境,热爱生活,关爱他人,培养青年的社会责任感和公益意识。

3.利用市级青年文明号平台,传播正能量,引领社会风尚,推动文明创建工作。

三、创建工作计划1.筹备阶段(1)确定创建团队,明确各成员的职责分工。

(2)制定市级青年文明号创建宣传方案,实施网络和线下宣传。

(3)设立工作微信群,建立定期开会制度,推进创建工作的进展。

2.实施阶段(1)开展主题创作活动,制作短视频、微博、小程序等文明号内容。

(2)组织“志愿公益助力城市”活动,引导青年加入志愿服务,在社区开展公益活动。

(3)联合媒体资源,扩大市级青年文明号的影响力,积极传播正能量。

(4)举办文明礼仪培训班,提升青年的文明素养,树立优秀典范。

3.总结阶段(1)开展市级青年文明号成效评估,总结经验教训。

(2)发布创建成果,举办成果展示活动,宣传市级青年文明号的影响力。

(3)建立市级青年文明号长效机制,持续推进文明创建工作。

四、预期成果1.成功创建市级青年文明号,积极传播正能量,引领青年文明风尚。

2.营造良好的文明氛围,提升城市青年群体的文明素养。

3.培养一批有社会责任感、有公益精神的文明青年,为城市发展注入正能量。

五、结语市级青年文明号的创建是一项长期而艰巨的任务,需要全体参与者共同努力,不断探索创新,持续推动文明创建工作。

相信在各方的支持和努力下,市级青年文明号一定能够取得良好成果,为城市的繁荣发展贡献力量。

创建“青年文明号”工作方案

创建“青年文明号”工作方案

创建“青年文明号”工作方案南宁五象智慧健康城项目团支部创建“青年文明号”工作方案创建“青年文明号”活动是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,是提高青年职工文明,促进青年成长成才的一项意义深远的重要活动。

南宁五象智慧健康城项目部团支部紧紧围绕北投地产“好房子,北投造”理念,展现北投地产人匠心工程,锻炼青年职业技能和职业理想,特制定本活动方案:一、创建目标青年文明号是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。

通过开展“青年文明号”创建活动,激发青年干劲,促生产发展,推动生产经营各项目标任务顺利完成;提升青年素质,展现青年风采,打造内涵深刻、内容丰富的特色企业文化;夯实组织建设,深化创先争优,青年服务生产能力显著提高,保障生产经营各项工作取得实效。

二、组织领导为加强对创建“青年文明号”活动的领导,增强创建意识、参与意识,使“青年文明号”活动有所创新、发展,开拓活动新局面,成立南宁五象智慧健康城项目部创建“青年文明号”领导小组。

领导小组成员名单如下:(一)领导小组组成组长:李副组长:杨、陈、黄、周号长:陈组员:郭、莫、叶、柯、张、卢(二)工作职责:组长:负责单位创建领导、协调工作。

副组长:负责协调单位内“青年文明号”创建的具体实施。

号长:负责“青年文明号”申请及开展工作。

组员:负责“青年文明号”创建材料的整理、编排撰写及汇总负责“青年文明号”学习记录及整理收集活动记录;负责“青年文明号”相关公益活动和文体活动的组织;负责“青年文明号”相关照片收集工作。

三、实施步骤(一)立项申报阶段(2020年11月5日-2021年2月15日)1.结合项目部发展情况,有针对性地对“青年文明号”进行立项申请。

2.召开立项申请会议,听取广大青年职工为活动的献计献策。

3.开展立项动员大会,让南宁五象智慧健康城项目部青年职工提高认识,端正态度,全员参与,积极行动起来,确保各项活动顺利开展。

青年文明号创建措施 青年文明号创建计划

青年文明号创建措施 青年文明号创建计划

《青年文明号创建措施青年文明号创建计划》摘要:首先要制定工作标准流程,引导员工在做好本职工作的同时,规范自身的言行举止,把文明用语、着装仪表等引上规范化轨道,“青年文明号”展现的是当代青年的精神面貌,塑造的是公司的良好形象,组织开展献爱心、慈善一日捐、义务植树等活动,引导青年员工树立正确的人生观、价值观,从根本上提高青年队伍的思想政治素质青年文明号创建计划青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。

创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。

为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展,争创“市级青年文明号”,制定本计划:第一、广泛动员、加强宣传,营造良好氛围加大“青年文明号”的宣传力度,提高广大员工对创建"青年文明号"活动重要性和紧迫性的认识,积极踊跃投身到创建"青年文明号"活动。

要充分利用标语、宣传栏和电子邮件等各种形式突出对创建活动的宣传。

同时,用教育引导活动的深入,以思想教育先行,寓教育于活动之中,结合行业实际,以敬业、优质、奉献作为思想教育主要内容,通过创建活动小组会,宣传活动的目的、意义,活动的内容和要求,提高团员青年对创建活动的思想认识,激发团员青年对创建“青年文明号”活动的热情。

第二、建章立制,加强学习,提高创建意识为规范“青年文明号”的开展,要不断地加强活动运行机制的建设,使创建活动有序健康地发殿。

首先要制定工作标准流程,引导员工在做好本职工作的同时,规范自身的言行举止,把文明用语、着装仪表等引上规范化轨道。

其二,制定《公司绩效考核管理办法》,以推动员工不断提高技能水平和职业素质。

这样才能把创建青年文明号的工作落实到一线,落实到青年岗位,落实到青年日常的工作中去。

其三,积极开展职业技能培训,不断提高青年员工的技能水平和职业道德素质,提高青年员工对青年文明号的创建意识,为创建活动提供强大的动力支持。

青年文明号创建活动方案

青年文明号创建活动方案

青年文明号创建活动方案最近,社会上出现了一些混乱和矛盾,需要我们去关注和改变。

作为社会的一员,我们有责任和义务去为社会打造一个更加文明、和谐的环境。

而通过青年文明号创建活动,我们可以更好地实现这一目标。

一、背景“文明城市、文明家庭、文明交通”一直是社会信仰和民族精神的不断追求,同时也是现代城市建设的重点内容。

随着社会的不断发展,文明建设已经成为越来越多人群的关注焦点。

而作为一个有责任感和担当的青年,我们更应该在文明建设中发挥积极的作用。

二、目的青年文明号创建活动旨在调动青年更积极参与到城市文明的维护和建设中来,同时也是对青年道德素质和价值观的考验和锻炼。

通过自我始于参与,拓展思维方式和方法,提升理论与实践水平,培养辨别是非、独立思考的能力,深化参与的承担与服务意识,并通过长期潜移默化地影响,产生强烈的示范效应,推动全社会形成一种文明的生活方式。

三、对象青年文明号创建活动的对象包括在校大学生、热心公益事业的志愿者、广大城市居民等。

四、组织形式1、动员参与:在学校、社区、官方网站等多种渠道及时发布文明号创建活动信息,动员参与者积极参与筹备,组织好文明标语、文明口号、文明理念等的宣传工作。

2、集体行动:对于曾经因违反公序良俗被处罚的街坊邻居,大家也要以和为贵,采用“文明劝导”等和平方式去进行解决,同时,要倡导大家关注身边的劳动者,乘坐电梯、公交车等情况下,主动为劳动者突出道路维护文明秩序,切实承担起每个公民的社会责任。

3、宣传教育:通过放映文明标语、下载相关宣传视频及文明教育课程,在学校内和街道上加强对青年文明号创建活动的宣传,让更多的青年了解、认同和参与青年文明号创建活动。

五、活动内容文明标语:在校园、街道上张贴文明标语,让每一条街、每一个角落都洒满文明的阳光。

文明口号:开展文明口号创作比赛,挖掘出更多有创意、有内涵的文明口号。

文明行动:学生志愿者、社会爱心组织积极参与“文明行动”活动,宣传文明有礼让,活动中倡导学生向劳动者主动献礼。

青年文明号建设措施

青年文明号建设措施

..青年文明号建设措施一、成立领导小组。

发动二科人员积极投入创立省级“青年文明号〞活动。

增强创立意识,为了加强对创立“青年文明号〞活动的领导。

参与意识,使创立“青年文明号〞活动有所创新,开展,开拓活动新局面,成立以办事处领导为组长的创立省级“青年文明号〞领导小组,大家统一思想认识,制定创立实施方案,力争将创立工作做实做细。

二、加强业务学习。

提高业务素质,增强战斗力。

坚持把星期三上午作为固定业务学习时间,镇海办事处检验检疫二科中倡导一种“强自身素质业务勤学习〞观念。

加强集中学习与自学相结合,及时掌握检验检疫法律法规,提高业务素质和工作技能,化被动学习为主动学习。

同时鼓励号召青年参加有关业务知识培训,提高知识层次,增加交流时机。

三、加强行政执法、完成各项任务。

依法行政,镇海办事处检验检疫二科根据镇海港特点。

加强对进境废物原料的平安环保标准的控制,加强对进境原木和木质包装疫情的截获,积极扶持出口水产品企业克服贸易壁垒,扩大出口,以及努力完成宁波局下达的各项工作任务。

四。

积极开展“青年蓝盾献爱心〞活动。

1积极开展扶贫献爱心活动;2开展青年干部与贫困学子结对子活动;3参与预防艾滋。

宣传消费者权益保护活动;4积极响应并投入宁波局开展的开展植树造林,献血等公益活动。

五、树立文明形象。

展现青年文明号风采。

检验检疫二科是这个窗口的形象代言人,镇海办事处是宁波局各项工作的窗口。

检验检疫二科所将着力于开展以下措施,树立检验检疫青年人的文明形象,展现青年文明号的风采;狠抓所在环境面貌,文明效劳,优化环境;狠抓规章制度,如值班制度、首问负责制等,以铁的制度加强文明效劳;狠抓着装风纪制度,要求全体干部职工着装上岗,挂牌效劳,文明执法;进行定期不定期的检查,形成制度,一抓到底,树立当代检验检疫青年良好形象和精神风貌。

青年文明号创建措施

青年文明号创建措施

青年文明号创建措施第一篇:青年文明号创建措施“青年文明号”创建措施一、新疆双信律师事务所领导要重视“青年文明号”创建活动,成立领导小组、自查小组,积极带领青年争先创优。

二、坚持政治理论、国家方针政策、相关法律法规以及业务知识的学习。

同时,要认真组织号员进行“青年文明号”相关内容的学习和思想交流。

三、建立“青年文明号”集体考核标准、创建活动记载制度、公布服务承诺及监督电话。

四、围绕律师事务所及律师各项工作开展有效的创建活动。

以提高律师职业道德和执业纪律为手段,提倡以科学的管理为目的,为提高律师执业的服务水平和服务质量,开展争创优质服务荣誉称号竞赛活动。

五、积极参加师、市团委,司法局团委组织的各项活动。

六、开展“青年文明号扶贫帮困”活动,帮助至少三名特困学生。

七、在岗位悬挂统一争创标志,公开服务承诺,公开监督电话,树立良好服务形象。

新疆双信律师事务所第二篇:青年文明号创建措施青年文明号创建措施一、活动宗旨通过开展争创“青年文明号”活动,激发和引导全体职工人员立足本职岗位,勤恳工作,相互协作,培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。

二、基本内容创建“青年文明号”活动,要以团员青年为主体,以政务服务中心的具体工作任务为目标,结合团员、青年工作特点,开展创建活动。

“青年文明号”应该具备的基本条件:1、35岁以下青年占到33%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁,2人或2人以上的青年团体。

2、“青年文明号”的评选集体以中心窗口为主,体现青年活力。

3、具有较高的职业道德,有朝气蓬勃,团结向上的精神面貌。

4、遵守国家法律和劳动纪律,无违法乱纪现象。

5、共青团组织健全,能积极开展创建活动,工作活跃。

6、全体青年职工积极向上,工作努力,吃苦耐劳,勇于奉献。

三、实施步骤第一步动员宣传(2013年4月1日至4月5月)启动准备,动员宣传阶段,采用各种形式,利用各种机会进行广泛宣传和动员,使中心工作人员了解争创这一活动的意义,并大力支持和参与此项活动,悬挂争创标志,拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。

创建青年文明号措施

创建青年文明号措施

创建青年文明号措施引言在当前社会环境中,青年们是社会的中坚力量,他们承载着社会未来的希望和发展的责任。

然而,一些不文明的行为和不良的习惯也在逐渐蔓延,对青年的成长产生了负面影响。

为了引导青年树立正确的价值观和行为规范,提倡文明礼貌、健康积极的生活方式,必须采取一系列的措施来创建青年文明号。

本文将从多个方面提出一些切实可行的措施,以帮助青年在成长过程中形成积极健康的行为习惯。

一、加强道德教育道德教育是培养青年自觉遵守社会道德规范和职业道德的基础。

学校、家庭、社会等多方面应加强对青年的道德教育,引导他们树立正确的价值观。

具体措施如下:•学校应加强道德教育课程的设置,通过讲授优秀的道德范例、伦理道德的讨论等方式,引导青年树立正确的道德观念;•家庭应成为道德教育的第一责任人,家长应注重培养孩子的家庭观念、社会责任感和诚信意识;•社会应加强道德风尚的引导,通过宣传、媒体等渠道宣扬正能量的事例,激发青年积极向上、遵纪守法的意识。

二、培养文化素养文化素养是青年个人品质和社会行为的重要基础。

通过提升青年的文化素养,可以更好地培养他们的综合素质。

以下是几个培养青年文化素养的措施:•推动多元化的文化教育,如美术、音乐、舞蹈、书法等艺术培训,提高青年的审美能力和文化修养;•开展文化体育活动,组织青年参与传统文化、体育运动等活动,培养他们对传统文化的热爱和理解;•拓宽青年的知识视野,积极推广阅读活动,组织读书分享会、写作比赛等,培养青年的阅读习惯和写作能力。

三、倡导健康生活方式健康的生活方式对青年的身心健康至关重要。

通过倡导健康生活方式,可以让青年们更好地保持身体健康和积极心态。

以下是一些倡导健康生活方式的举措:•提倡定期锻炼身体,鼓励青年参加体育运动、健身活动,培养良好的锻炼习惯;•加强对青年的心理健康教育,关注青年的心理问题,提供咨询和帮助;•推广健康饮食知识,引导青年养成良好的饮食习惯,远离不良的饮食习俗。

四、加强社会实践和公益活动社会实践和公益活动是培养青年社会责任感和奉献精神的有效途径。

创建青年文明号活动实施方案(通用5篇)

创建青年文明号活动实施方案(通用5篇)

创建青年文明号活动实施方案创建青年文明号活动实施方案(通用5篇)为了确保活动科学有序进行,我们需要事先制定活动方案,活动方案是整场活动的战略,可以为活动指明方向。

制定活动方案需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的创建青年文明号活动实施方案(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

创建青年文明号活动实施方案1青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。

创建青年文明号,更是促进青年成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。

中广有线温州分公司呼叫中心作为温州市文化建设的重要参与部门,理应通过日常工作提供优质服务,体现职业文明。

为推动“青年文明号”创建活动的深入开展,促进各项工作再上新台阶,制定本计划。

一、总体目标和创建主题总体目标:创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,将呼叫中心建设成为温州地区一流的服务中心。

创建主题:“将心比心,用‘心’赢取微笑”。

呼叫中心将始终站在客户的立场上了解客户的需求,始终针对客户的需求不断制定或完善客服流程,始终按照客服流程严格规范日常的工作,以此达到优质的服务质量,赢得客户的微笑。

二、健全知识管理体系呼叫中心即信息中心,通过每一通电话及时传递公司的服务信息。

因此,健全知识管理体系,及时传递并使员工掌握最新的服务或运行信息,对于呼叫中心日常的运营至关重要。

我们将从下述两方面健全知识管理体系。

1.成立信息采编组,负责收集所有与客户服务有关的服务或运营信息。

同时,实行晨晚会制度晨晚会由信息采编组主持,利用班前10分钟,将当天的服务或运营信息告知每一位员工。

座席日常工作中遇到任何未明确的流程或者未知信息,均可通过系统发送至信息采编组,由其采集信息并编纂发布。

2.建立呼叫中心知识库系统,从而在技术上为信息的传递和交流提供支持。

(1)20xx年8月份完成知识库系统的需求调研,并确定知识库系统提供商。

(2)20xx年9月份上线测试系统,以供员工测试所用。

青年文明号创建方案

青年文明号创建方案

【导语】青年⽂明号是以青年为主体的主题⼯程,要举办青年⽂明号活动该如何写策划⽅案呢?以下是⽆忧考整理的青年⽂明号创建⽅案,欢迎阅读!【篇⼀】青年⽂明号创建⽅案 ⼀、指导⽅针 1、以“两个思考”凝聚职⼯。

注重宣传和培育和谐精神与和谐理念,构建和谐⽀局,推进创建⼯作健康发展。

2、以主题教育引导职⼯。

围绕邮政企业的新形势,新情况,开展形式多样的主题教育活动,增强教育的针对性,实效性和吸引⼒,感染⼒,把职⼯的思想和⾏动统⼀到发展,创建⼯作上来。

3、以典型⽰范感召职⼯。

通过选树和弘扬先进典型,使职⼯奉献得到升华,创业⽃志得到激发,邮政的社会形象得到塑造,企业品牌得到提升。

4、以职业道德规范职⼯。

通过引导职⼯⾃⾏思考,⾃我教育,规范职⼯⾏为,使职⼯的职业观念,职业态度,职业技能,职业纪律,职业作风适应公司化运营的要求。

⼆、组织领导 为确保创建“青年⽂明号”⼯作的有效开展,成⽴⽀局创建“青年⽂明号”⼯作领导⼩组,*同志任组长,*同志任副组长,*,*,*,*同志为成员,具体负责创建“青年⽂明号”的⽇常⼯作。

三、奋⽃⽬标 1、加快⽀局业务收⼊增幅⽔平,确保完成⽀局年度收⼊计划。

2、互帮互助,爱岗敬业,形成团结协作的团体精神。

3、努⼒塑造良好的窗⼝形象,⾃觉的接受社会的监督,热情认真为储户服务。

4、争创省级“青年⽂明号”。

四、⽅法和措施 (⼀)抓宣传动员,提⾼⽀局职⼯对创建“青年⽂明号”重要性和必要性的认识。

⼀是要⼴泛宣传在社会主义物质⽂明建设的过程中,必须坚持抓好精神⽂明建设,做到物质⽂明和精神⽂明建设同步发展。

⼆是要⼴泛宣传物质⽂明建设和精神⽂明建设的辩证关系。

通过宣传动员,是⽀局职⼯积极主动地搞好创建做⼯。

三是要严格按照《福建省青年⽂明号量化考核细则》,围绕“四个⼀流”开展对标创建,切实做到“四个⼀”,“四上墙”,“四个有”。

(⼆)抓业务建设,务实⽂明窗⼝建设的物质基础。

⼀是继续抓好负债类业务发展,⽴⾜当前芦柑资⾦,⼟地补偿款,股票理财产品、换发卡、西联汇款、车辆保险等效益型业务拓展。

创建青年文明号方案

创建青年文明号方案
2.爱岗敬业,业务精湛,具有良好的职业技能和团队协作精神。
3.积极参与社会公益活动,具有良好的社会责任感和奉献精神。
4.注重青年职工的成长和发展,提供丰富的培训和学习机会。
五、创建措施
1.开展青年职工思想政治教育,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2.组织职业技能培训,提高青年职工的专业技能和综合素质。
本方案自发布之日起实施,请各相关部门认真贯彻执行。
第2篇
创建青年文明号方案
一、前言
为积极响应国家关于青年工作的号召,提高青年群体的综合素质,充分发挥青年在国家建设和发展中的生力军作用,特制定本创建青年文明号方案。本方案旨在通过系统的组织和实施,培育出一批具有高度职业道德、专业技能和文明素养的青年集体,以示范引领作用推动社会主义精神文明建设。
3.组织青年职工参加创新创效活动,激发创新精神,提升创新能力。
5.3管理与激励
1.建立健全青年职工考核评价体系,确保创建工作的实效性。
2.完善激励机制,对表现突出的青年职工和集体给予表彰和奖励。
3.营造公平、公正、公开的工作环境,为青年职工提供成长空间。
六、实施步骤
1.宣传发动:广泛宣传创建青年文明号的意义和目标,提高青年职工的知晓率和参与度。
3.推广青年文明号创建经验,形成具有示范引领作用的青年集体。
三、组织架构
1.成立创建青年文明号工作领导小组,负责组织、协调、指导和督促创建工作。
2.设立创建青年文明号办公室,负责具体实施创建工作,并向领导小组汇报工作进展。
3.各相关部门积极配合创建工作,提供必要的人力、物力和财力支持。
四、创建标准
1.遵守国家法律法规,诚实守信,无违法违纪行为。
五、实施策略

创建“青年文明号”活动方案(精选6篇)

创建“青年文明号”活动方案(精选6篇)

创建“青年文明号”活动方案(精选6篇)创建“青年文明号” 篇1根据莆青号组〔20xx〕2号文件的精神,从4月1日至5月1日开展“和谐海西立新功、港城崛起献青春”青年文明号主题活动。

为充分动员和组织全庭干警勤奋学习、苦练业务,忠于职守,城市守信,强化社会公德建设,推动形成和睦相处的人际关系、和衷共济的发展环境、和谐有序的社会氛围,展示青年文明好成员的风.和良好形象,特制定如下活动方案。

一、活动时间20xx年4月1日-5月1日。

二、活动主体法庭全体干警。

三、活动主题和谐海西立新功、港城崛起献青春四、活动计划(一)4月1日-4月7日开展“征.一句警言、做一次群众回访、参加一次文化实践活动、开展一次活动理念宣传”活动,期间要求每位干警都要征.一句警言;做好群众回访工作,向回访群众发放意见表,征求群众对法庭工作的.意见和建议;出一期宣传栏,宣传“青年文明号文化节”和“青年文明号”的创建工作。

同时布置文化竞赛(征文、摄影)工作。

(二)4月8日-4月15日开展“爱心促和谐—号户结对”活动、“青年文明号信用建设示范行动”,主动对社会“五个群体”予以帮助,即“救助一名失学儿童、帮助一名农村留守儿童、资助一名特快大学生,扶助一名下岗青年创业,关爱一位老前辈”,是青年文明号的“爱心”得到进一步延伸,到每位干警挂钩的困难群众家里,了解他们的困难并帮助他们解决困难;开展信用建设活动,体现青年文明号活动的内涵,进而提升全庭干警的精神境界。

(三)4月16日—4月23日开展以岗位能手、技术比武、岗位练兵等为主要内容的加强全庭干警业务技能的活动,统一时间举行示范展示活动。

以此次活动为契机,进一步健全和完善“号手联动”机制,大力培养岗位能手,充分调动青年的积极性和创造性,带领全庭干警努力学习业务,钻研技术,掌握过硬的业务技能。

创建“青年文明号”活动方案篇2为了使我分局争创市级级青年文明号这—活动有计划、有步骤开展,以促进我分局两个文明建设迈上新台阶,成为全县局精神文明建设的一个窗口,树立新时期税务人员形象。

争创“青年文明号”方案(优秀)

争创“青年文明号”方案(优秀)

一、方案背景近年来,社会道德风气不纯、文明素养不高的问题逐渐引起社会各界的关注。

尤其是青年一代,在信息高度发达的时代,往往容易受到不良信息的诱惑,缺乏正确的价值观念和行为规范。

因此,为了引导青年积极向上,倡导文明行为,创立“青年文明号”是迫切需要的。

二、方案目标1.倡导青年积极向上的行为。

通过开展各类活动和宣传教育,引导青年树立正确的人生观、价值观和行为规范。

2.培养青年积极参与社会公益活动的意识。

通过组织公益活动,鼓励青年积极参与,提高社会责任感和义务意识。

3.增强青年的社会交往能力。

通过组织社交活动,为青年搭建良好的交流平台,培养他们的社交技巧及沟通能力。

4.提升青年的创新能力。

通过开展创新创业培训和赛事,激发青年的创业激情和创新能力,并为他们提供相关的资源支持。

三、方案内容1.成立“青年文明号”组织成立专门的组织机构,负责统筹规划、组织实施相关活动。

该组织由相关政府机构、社会团体和专家学者组成,负责制定工作计划、评估成果和考核奖惩,确保方案的顺利实施。

2.开展文明行为宣传3.组织公益活动定期组织各类公益活动,如环境保护、扶贫帮困、义务劳动等。

通过实践活动,引导青年了解社会问题,培养他们的社会责任感和义务意识。

4.设立文明行为奖项设立“青年文明号”文明行为奖项,嘉奖表现优秀的青年个人和集体。

每年评选一次,举办盛大的颁奖典礼,向优秀的青年榜样致敬,鼓励更多的青年参与到文明行为的推广中来。

5.引导青年参与创新创业开展创新创业培训和创业大赛,为青年提供创新创业的平台和资源支持。

通过专家讲座、创业导师等方式,帮助青年了解创业过程和相关政策,提高他们的创新创业能力。

6.搭建社交交流平台定期组织各类社交交流活动,如青年论坛、读书会、文艺演出等。

为青年搭建良好的交流平台,促进他们之间的互动和合作,提升他们的社交能力和沟通技巧。

四、预期效果通过“青年文明号”的引导和努力,预计将会实现以下目标:1.培养一批具有良好文明行为的青年榜样,引领更多的青年学习和向他们看齐。

创建“青年文明号”工作总结及下步打算

创建“青年文明号”工作总结及下步打算

创建“青年文明号”工作总结及下步打算摘要:本文旨在总结本年度创建“青年文明号”的工作成果,分析存在的问题,并规划下一步的工作方向,以进一步推动青年文明建设,提升青年群体的文明素质和社会责任感。

一、引言“青年文明号”是共青团组织为表彰在精神文明建设中表现突出的青年集体而设立的荣誉称号。

本年度,我们以提升青年文明素质、增强青年社会责任感、促进青年全面发展为目标,全面开展“青年文明号”创建工作。

二、工作目标增强青年的文明意识和社会责任感。

培养青年的团队协作精神和创新能力。

表彰和宣传青年文明建设中的先进典型。

通过“青年文明号”创建活动,带动更多青年集体参与文明建设。

三、工作措施文明教育:开展青年文明教育活动,普及社会主义核心价值观。

团队建设:组织青年团队建设活动,增强团队协作精神。

典型宣传:表彰和宣传在文明建设中表现突出的青年集体。

创新发展:鼓励青年集体开展创新活动,提升服务水平。

四、工作实施组织领导:成立“青年文明号”创建工作领导小组,明确责任分工。

宣传教育:通过线上线下渠道,广泛宣传“青年文明号”的意义和要求。

活动组织:组织青年参与志愿服务、文化建设等活动。

评选表彰:定期开展“青年文明号”评选活动,表彰先进。

五、工作成效文明意识提升:青年的文明意识和社会责任感得到显著提升。

团队精神增强:青年团队的协作精神和凝聚力得到加强。

典型示范作用:一批青年集体成为文明建设的典型,发挥了示范作用。

创新发展:青年集体在服务创新、管理创新等方面取得一定成果。

六、存在问题与不足部分青年对“青年文明号”的认识不够深入。

团队建设活动的形式和内容有待进一步丰富。

典型宣传的力度和广度需要加强。

创新活动的参与度和实效性有待提高。

七、下步打算深化认识:通过多种渠道和形式,深化青年对“青年文明号”的认识。

丰富活动:创新团队建设活动,提高活动的吸引力和参与度。

加大宣传:利用新媒体等手段,加大典型宣传的力度和广度。

鼓励创新:为青年集体提供创新平台,鼓励他们在服务、管理等方面进行创新尝试。

创建“青年文明号”实施方案

创建“青年文明号”实施方案

创建“青年文明号”实施方案实施方案:青年文明号一、背景分析当前,社会迅速发展,青年人群数量庞大,既是社会的未来,也是社会的主力军。

然而,与社会发展相比,部分青年人的思想境界和道德观念存在不足,需要加强引导,培养青年的文明素养和社会责任感。

因此,创建“青年文明号”,旨在通过全方位、多渠道的方式,引导青年人树立正确的价值观,提高他们的文明素养,培养社会责任感,助力他们成为文明社会的主人和创造者。

二、目标设定1. 培养青年人的良好习惯和行为规范,提高他们的文明素养。

2. 增强青年人的社会责任感,激发他们的参与意愿。

3. 营造良好的社会环境,倡导尊重、和谐、公平的价值观。

三、实施方式1. 宣传教育(1)开展宣传教育活动,通过各类媒体传播正能量和文明礼仪知识。

利用互联网平台、电视、广播等渠道,制作相关栏目和栏目单,宣传文明礼仪、社会责任等主题。

(2)邀请专家学者开展讲座、培训和研讨会,为青年人提供理论知识和实践指导。

(3)组织文明礼仪比赛和活动,吸引青年参与,提高他们的参与意愿。

2. 社会实践(1)组织青年人参与社区、学校、企事业单位等社会实践活动,让他们亲身感受社会的需要、自身的责任,并通过实践活动培养他们的社会责任感和团队合作精神。

(2)开展志愿者服务活动,组织青年人参与社会公益事业,帮助弱势群体,培养他们的爱心和责任感。

3. 建立文明行为评估体系(1)制定文明行为评估指标,通过实施文明行为评估,对参与“青年文明号”活动的青年人进行评估和奖励,激励他们继续发挥积极作用。

(2)建立用户评价系统,让社会公众对参与活动的青年人进行评价,借助互联网平台和社交媒体,广泛宣传优秀青年的事迹和表现。

4. 建立文明导航平台(1)通过建立官方网站、微博、微信公众号等平台,提供文明礼仪知识、社会责任实践指导、公益事业信息等资源,吸引青年人参与,进行互动和分享。

(2)建立问题咨询和投诉渠道,青年人可以通过平台提问、举报违规行为,进一步加强监督和管理。

市级青年文明号创建方案

市级青年文明号创建方案

市级青年文明号创建方案标题:市级青年文明号创建方案一、方案背景随着互联网的快速发展和普及,青少年的网络使用频率和时间逐渐增加,同时也面临着网络安全、信息泛滥等问题。

为了引导青少年正确使用网络,培养良好的网络习惯和价值观,市委市政府决定创建市级青年文明号。

本方案旨在详细阐述市级青年文明号的创建目标、工作内容、实施方式等方面内容,确保青年文明号的建设工作顺利进行。

二、创建目标1. 建设具有广泛影响力的青年文明号,引领青年正确使用互联网,培养良好的网络习惯和价值观。

2. 加强对青少年网络安全教育,提高青少年防范网络诈骗、色情信息等不良信息的能力。

3. 促进青年远离网络沉迷,积极参与社会公益活动,培养社会责任感和公民意识。

4. 提供优质网络内容,丰富青少年的精神文化生活,培养优秀的青年文化创作者和传播者。

三、工作内容1. 宣传推广青年文明号(1)制定宣传推广方案,利用市级媒体、社交媒体、校园宣传等多种途径宣传推广青年文明号的创建以及先进事迹。

(2)开展创意海报、短视频、微小说等相关征集活动,鼓励青年参与创作和传播。

(3)组织网络安全知识讲座、网络法治教育等宣传活动,提高青年网络安全意识。

2. 培养青年文明号内容创作者(1)设立“青年文明号创作大赛”,鼓励青年积极参与创作,推动优秀创作作品的产生。

(2)开展创作指导班,邀请专业作家、编辑等相关人士授课,提升青年文化创作能力。

(3)建立青年创作平台,提供发布、分享青年文化创作作品的机会,推动优秀作品的传播。

3. 组织志愿服务活动(1)建立青年志愿服务团队,组织开展面向青少年的志愿者培训和服务活动。

(2)开展校园义工活动,引导青少年积极参与社会公益事业。

(3)组织网络公益活动,鼓励青年利用互联网进行公益行动,传播正能量。

4. 定期举办主题活动(1)举办青年网络文化节,展示青年网络文化创作成果,丰富青年精神文化生活。

(2)组织青年网络讲座、沙龙活动,推动青年互联网技术和创新交流。

公司市级青年文明号创建方案

公司市级青年文明号创建方案

我公司是煤炭运销集团下属的一个县区公司,现有团员青年在20多人。

为了深入持久地开展“跨世纪青年文明工程”活动,引导广大青年职工弘扬良好的职业道德,熟练掌握业务操作技能,为创造一流的服务、一流的业绩、一流的队伍和一流的人才,展现我公司青年职工的精神面貌,为我公司两个文明建设做出更大的贡献,决定开展创建“市级青年文明号”活动,具体创建方案如下:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党的基本路线和基本方针,围绕公司现代化建设的宏伟目标,以发展为主题,以行业改革为主线,以精细管理、科技创新为动力,以提高青年服务功能为根本,加速公司管理规范化、信息化进程,大力加强思想政治工作,创造一流的服务、一流的业绩、一流的队伍和一流的人才,全面实现市级青年文明号创建目标。

二、总体目标用科学发展观思想武装全体青年职工的头脑,形成建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱,加强思想建设,开展理想信念、服务宗旨、法律法规、职业道德教育,提高青年职工综合素质,造就一支符合新时期要求,政治坚定、作风过硬,业务精湛的青年职工队伍,做到立足本职、岗位成才、努力开拓、诚实守信、追求完美,服务人民,奉献社会,实现“廉洁、勤政、务实、高效”的目标。

三、创建内容加强领导,明确任务青年文明号创建工作是党中央、团中央提出的一项战略任务,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

要加强对市级青年文明号创建工作的领导,把市级青年文明号创建工作列入公司重要议事日程,做到与经营业务、党建等工作同部署、同落实、同检查、同考核。

成立市级青年文明号创建工作领导小组,同志为领导小组组长,、同志为领导小组副组长,、、等同志为领导小组组员。

领导小组要切实加强对市级青年文明号创建工作的领导,保证市级青年文明号创建工作人人有分工、事事有人抓,时时有人管、件件有落实。

同时,把市级青年文明号创建工作和其它各项工作纳入目标管理,同时检查,同时考核,同时奖惩。

17.创建市级“青年文明号”活动创新、创效措施

17.创建市级“青年文明号”活动创新、创效措施

创建市级“青年文明号”活动创新、创效措施一、通过开展创建市级“青年文明号”活动,组织和引导营业厅全体人员立足本职岗位,爱岗敬业,增强职业道德和敬业精神,提高服务意识,树立良好的职业风尚和企业窗口服务形象,为用户提供高效优质的服务。

二、开展争创市级“青年文明号”活动,以青年为主体,以突出本行业特点为目标,推选出立足本职岗位,在文明服务中创造出突出成绩的青年集体。

1、35岁以下青年占70%以上,主要负责人至少有一名年龄不超过35岁。

2、“青年文明号”的评选集体应为窗口单位,具有本行业特点,心系用户,服务社会。

3、积极开展扶贫帮困,通过开展多种形式的活动,使其树立自力更生、自我发展的思想;使孤寡老人感受到社会主义大家庭的温暖。

4、充分发挥青年文明号的示范导向作用,强化信用意识,共建守信用,重信誉的良好氛围。

5、向社会公开服务承诺。

6、有创建“青年文明号”目标。

7、建章立制,有量化考核标准,定期开展批评与自我批评。

8、创建“青年文明号”活动坚持内容与形式统一;继承与创新相结合的原则。

9、“青年文明号”领头人政治性强、业务上精,能够自觉带动青年争先创优。

10、制定岗位文明,岗位技能和岗位效益的创造目标和措施。

11、公开监督电话,设立意见簿。

12、讲正气,精诚团结,集体荣誉感和凝聚力强,内外团结协作,步调一致。

13、学习有计划,学习气氛浓厚,加强岗位培训,开展岗位练兵,业务熟练,工作效率高。

14、争创获得市级“青年文明号”。

15、要在活动中不断总结经验,努力使该项活动深入持久地开展下去。

三、创建“青年文明号”活动分三个实施阶段。

第一阶段:宣传准备阶段。

采用多种形式,利用多种载体进行广泛宣传发动,使全体工作人员对此项活动给予高度重视,自觉热情参与,并通过宣传、动员、鼓动、使公司党委及各部门了解并大力支持。

从本岗位出发,高标准、高起点制定出市级“青年文明号”的创评标准。

按照,〈市级区青年文号管理办法〉所提出的要求,起草可行操作的业务量化标准,准备实施。

青年文明号创建工作措施

青年文明号创建工作措施

青年文明号创建工作措施青年文明号,是弘扬职业道德、表达职业文明的有效载体。

创建青年文明号,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。

为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展,促进各项工作再上新台阶,特制定本创建规划及措施一、创建主题和总体目标我们以“创先争优,青年文明号在行动”为主题,以“塑造品牌、创先争优”为口号,通过创建全体人员的努力,让更多的人了解并加入到创建“青年文明号”的队伍中来。

同时,要通过开展创建活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为项目部精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体,使项目部成为全项目建设系统倡导和表达职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。

二、创建“青年文明号”的意义创建“青年文明号”是实施跨世纪青年的重要组成部分,是以倡导职业文明为核心,以行业管理标准为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性劳动竞赛,实践证明在基层开展创建“青年文明号”活动,具有良好的社会效益、人才效益和经济效益,得到各级党、政的充分肯定,得到全社会的普遍赞誉,行到了青年的广泛欢送,概括地说,“青年文明号”是优秀青年集体的标杆,是基层管理的先进模式,是经得起竞争考验的名牌,正在成为青年集体崇高荣誉的标志,成为当代青年职工倡导职业文明、建功立业的一面旗帜。

三、领导小组组长:梁建军副组长:单留虎成员:徐洪涛、王志永、张开行、邵辉、王光臣、张东凯四、创建措施:〔一〕营造创建气氛“青年文明号”在“创建”过程中要争取先进,保持优秀,力创一流,为此须要营造“创建”的气氛。

1、宣传发动:发布项目部创建“青年文明号”活动的号召、通知、方案,召开发动大会,大力宣传“青年文明号”,树立“青年文明号”良好形象,使“青年文明号”工作深入人心,让每个人都了解创建“青年文明号”的重大意义及作用,并积极参与到“青年文明号”的活动中来。

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创建市级“青年文明号”活动创新、
创效措施
一、通过开展创建市级“青年文明号”活动,组织和引导营业厅全体人员立足本职岗位,爱岗敬业,增强职业道德和敬业精神,提高服务意识,树立良好的职业风尚和企业窗口服务形象,为用户提供高效优质的服务。

二、开展争创市级“青年文明号”活动,以青年为主体,以突出本行业特点为目标,推选出立足本职岗位,在文明服务中创造出突出成绩的青年集体。

1、35岁以下青年占70%以上,主要负责人至少有一名年龄不超过35岁。

2、“青年文明号”的评选集体应为窗口单位,具有本
行业特点,心系用户,服务社会。

3、积极开展扶贫帮困,通过开展多种形式的活动,使其树立自力更生、自我发展的思想;使孤寡老人感受到社会主义大家庭的温暖。

4、充分发挥青年文明号的示范导向作用,强化信用意识,共建守信用,重信誉的良好氛围。

5、向社会公开服务承诺。

6、有创建“青年文明号”目标。

7、建章立制,有量化考核标准,定期开展批评与自我批评。

8、创建“青年文明号”活动坚持内容与形式统一;继承与创新相结合的原则。

9、“青年文明号”领头人政治性强、业务上精,能够
自觉带动青年争先创优。

10、制定岗位文明,岗位技能和岗位效益的创造目标和措施。

11、公开监督电话,设立意见簿。

12、讲正气,精诚团结,集体荣誉感和凝聚力强,内外团结协作,步调一致。

13、学习有计划,学习气氛浓厚,加强岗位培训,开展岗位练兵,业务熟练,工作效率高。

14、争创获得市级“青年文明号”。

15、要在活动中不断总结经验,努力使该项活动深入持久地开展下去。

三、创建“青年文明号”活动分三个实施阶段。

第一阶段:宣传准备阶段。

采用多种形式,利用多种载体进行广泛宣传发动,使全体工作人员对此项活动给予高度重视,自觉热
情参与,并通过宣传、动员、鼓动、使公司党委及各部门了解并大力支持。

从本岗位出发,高标准、高起点制定出市级“青年文明号”的创评标准。

按照,〈市级区青年文号管理办法〉所提出的要求,起草可行操作的业务量化标准,准备实施。

第二阶段:全面争创阶段。

严格按市级青年文明号的创建要求和营业厅实际情况开展的争创优秀班组活动,围绕创建工作,结合本行业及青年人特点开展一系列有意义的活动,突出本岗位特点,为不断发挥个人聪明才智和集体智慧,同心协力,拼搏开拓,全面落实每一阶段提出的各项措施和要求,实现达标。

第三阶段:申报考核。

按照创建、申报、评定的过程要求,逐级上报。

经公司团委同意,向上级团组织申报市级“青年文明号”,并随时接受上级部门考核、检查、指导,力争挂牌。

要求营业厅全体成员广泛宣传,使大家具有创建的集体荣誉感。

将创建“团员示范岗”工作与创建“青年文明号”集活动相结合,使二者相互补充,更加完善。

中国电信乌鲁木齐分公司北京路营业厅
二0一一年四月。

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