乡镇财政所工作制度流程

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最新乡镇财政所岗位设置与制度及相关工作流程

最新乡镇财政所岗位设置与制度及相关工作流程

为切实加强对乡镇财政所的管理,提高财政工作效率,按照乡镇财政管理的有关规定,结合我县实际,特制定乡镇财政所工作职责如下:1.贯彻执行国家的财政税收方针、政策,严格遵守财政法规和财经制度。

2.编制乡镇年度财政预算草案,督促乡镇严格执行预算,编制财政决算。

3.负责组织协调乡镇财政收入,负责乡镇契税、耕地占用税的征收与管理。

4.负责乡镇财政支出管理,贯彻“厉行节约,量入为出”的原则,进一步优化支出结构,集中财力,保证乡镇工资、正常运转和社会公共支出需要,确保乡镇财政收支平衡。

5.负责涉农资金的发放管理。

6.负责乡镇政府预算单位会计核算及村级帐务代理工作,切实履行财政监督检查职能。

7.负责乡镇国有资产的购置、登记和处置管理,确保乡镇国有资产安全和保值、增值。

8.负责乡村债务管理,防范财政风险,切实采取措施化解乡村债务和防止发生新的不良债务。

9.承办乡镇党委、政府和县财政局交办的其他事项。

(一)参与制定乡(镇)各项经济政策;提出运用财税政策调节经济和综合使用预算内外财力的建议。

(二)编制年度乡(镇)财政预决算草案并组织执行;受乡(镇)政府委托,向乡(镇)人大主席团报告预算执行情况。

(三)制定乡(镇)财政收入计划,依法组织乡(镇)各项财政收入,确保财政收入及时足额入库。

(四)加强乡(镇)财政支出管理。

贯彻“厉行节约,量入为出”的原则,进一步优化支出结构,集中财力,保证乡镇工资支出、政府组织正常运转支出和社会公共需要支出的资金需要,确保本级财政收支平衡。

(五)实行综合财政预算,加强乡(镇)行政事业单位财务统一管理,实行收支两条线,办理乡(镇)预算内外资金和各项专项资金拨款,监督资金的使用,进一步强化预算约束力,提高资金使用效率。

(六)加强乡(镇)债务管理,防范化解财政风险。

对乡(镇)的债务进行清理,分清债务性质和责任,相应制定偿债计划,从严控制新增债务,建立举债项目论证、报批制度。

(七)管理和指导乡(镇)属单位会计工作,监督执行《会计法》、行政和事业单位及分行业的会计制度,组织乡(镇)会计人员业务培训。

乡财政所的财务制度

乡财政所的财务制度

乡财政所的财务制度一、乡财政所的职责乡财政所是乡镇级财政管理机构,主要职责包括:1. 财政收支管理:负责乡镇本级财政收支的管理、监督和执行,推动财政收支工作的规范化和合理化。

2. 财务管理:负责乡镇本级财务资金管理、预算编制、会计核算、审计监督等工作,确保乡镇本级财务管理工作的规范和透明。

3. 财政监督:负责对乡镇本级财政收支情况进行监督检查,及时发现和纠正财政管理工作中的问题和漏洞。

4. 财政分配:负责乡镇本级财政收入的分配和调配,保障乡镇公共财政支出的合理性和有效性。

二、乡财政所的财务制度乡财政所的财务制度是乡财政所进行财务管理工作的基本规范和制度体系,包括财务管理制度、会计核算制度、预算编制制度、审计监督制度等。

下面对乡财政所的财务制度进行详细介绍:1. 财务管理制度(1)财务管理责任制度:明确乡财政所财务管理人员的职责和权利,建立健全财务管理责任制度,明确各岗位人员的具体职责和任务。

(2)财务收支管理制度:建立健全乡财政所的财务收支管理制度,包括收款、付款、备查、记账、报账等各个环节的管理规定,确保财务管理工作的规范化。

(3)财务资金管理制度:建立健全乡财政所的财务资金管理制度,包括资金监管、资金调度、资金使用等各项管理规定,确保资金的安全、稳定和合理使用。

2. 会计核算制度(1)会计政策和原则:根据国家有关法律法规和财务会计准则,制定乡财政所的会计政策和原则,确保会计核算工作符合规定的会计准则。

(2)会计核算程序:规定乡财政所的会计核算程序和操作流程,确保会计核算工作的准确、及时和完整。

(3)会计记录和报表制度:规定乡财政所的会计记录和报表制度,包括会计凭证的登记、台账的填写、报表的编制等,确保会计记录和报表的真实和可靠。

3. 预算编制制度(1)预算编制原则:制定乡财政所的预算编制原则,包括合理性、公平性、便于执行性等,确保预算编制工作符合规定的预算原则。

(2)预算编制程序:规定乡财政所的预算编制程序和操作流程,包括编制依据、编制程序、编制要求等,确保预算编制工作的规范、透明和合理。

乡镇财政所财政财务工作制度

乡镇财政所财政财务工作制度

本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料Word版可自由编辑!!】财政所财政财务工作制度(一)贯彻执行国家财经方针、政策及上级制定的各项财务制度。

(二)建立健全财务岗位责任制,分工明确,协作密切。

(三)认真编制年度和季度的财务预算,办理会计业务,按照规定的程序和期限,报送会计月报、季报和年报(决算)。

(四)按照“乡财县管乡用”管理收支,收入及时缴库,支出按权限申报审批。

(五)各项支出必须按审批原则办理,对超范围、超标准和无计划支出必须拒付。

(六)严格审核原始凭证,对不真实、不合法的原始凭证不予受理,对手续不健全、记载不正确的票据、凭证应予以退回或补充更正。

(七)库存现金不得超过溆财乡财[2010]22号规定备用金限额,不得“白条”抵库,不得挪用公款。

出现差错或短款应如实反映,报有关领导及相关部门研究处理。

(八)账务处理应做到日清月结。

管好财务会计档案。

(九)严格控制举债,确需临时借款的,须报县人民政府分管财政的副县长或县长审批,否则,谁举债,谁负责偿还。

财政资金管理制度(一)各项支出严格按照县文件要求的支出范围、标准、顺序和财务审批程序办理,年度合理安排资金,不得超年度指标,特殊情况需调整预算必须按程序审批。

(二)预算资金必须按照“保工资、保运转、保重点、保稳定”的原则安排支出。

(三)公用经费支出和事业支出,财政所根据年度预算按月提出用款计划,经领导审核后,报乡镇财政管理机构批准,申请拨付。

部门单位比照执行。

(四)专项资金实行专项管理,按规定用途使用,按进度拨款,专款专用,严禁挤占、挪用。

(五)涉及到基本建设和维修等方面的专项支出实行工程预决算制度和审计监督制度。

属于报账管理的专项支出要按规定的报账程序执行。

(六)涉及政府采购的专项资金必须报请政府采购办批准或由政府采购办统一采购。

(七)非税收入实行收支两条线管理,乡镇取得的各类非税收入,直接缴入乡财局”县收入汇缴户”,再由乡财局缴入国库。

乡镇财政所工作制度流程

乡镇财政所工作制度流程

乡镇财政所工作制度流程职能一、贯彻落实党和国家的财经方针政策,严格执行财经法律、法规和制度。

二、负责本镇罚没收入、行政事业性收费、国有资产(资源)有偿使用收入征管,做好预算管理和财政专户管理工作。

三、负责社会抚养费的解缴上划管理工作。

四、负责编报年度乡镇财政收支预决算。

五、指导、监督本镇行政事业单位和所属企业财务管理及会计核算工作,规范财务收支行为。

六、负责对各项涉农专项资金的审核发放和监督管理。

七、负责本镇国有资产管理,确保国有资产安全和保值增值。

八、按照授权依法监管本镇会计人员从业资格和会计信息,培训会计人员,监督会计人员依法履行职责。

九、负责检查本镇所属部门单位和企业对财税政策、财会制度的执行情况。

十、配合做好农村综合改革各项工作。

十一、指导本镇“村账乡管”工作,监督村级组织中财政性资金的使用情况。

十二、完成镇党委、政府和上级财政部门安排的其他工作。

目录第一部分乡镇财政工作制度首问责任制 (1)服务承诺制度 (2)廉政建设制度 (3)A B岗工作制度 (5)财政财务管理制度 (6)机关财务管理制度 (11)会计监督管理制度 (13)档案管理制度 (15)票据管理制度 (17)考勤制度 (19)学习制度.........................................................(2O) 机关值班制度 (22) 机关卫生管理制度 (23)机关安全管理制度 (25)公务车辆管理制度 (27)计算机管理制度 (29)第二部分乡镇财政业务流程工资发放 (33)非税收入 (34)票据领购 (36)粮食补贴资金兑付 (38)退耕还林补助资金兑付.......................................(4O) 家电、汽车摩托车下乡补贴资金兑付 (41)第三部分乡镇财政岗位职责所长职责 (43)副所长职责 (44)总预算会计职责 (45)预算外会计职责 (46)财务会计职责 (47)涉农补贴管理员职责 (48)会计事务专管员职责 (49)票据专管员职责 (50)第一部分乡镇财政工作制度首问责任制一、首问责任制是指首问责任人必须尽自己所能给来办事的人员提供最佳和满意的服务,直至问题最后解决或给予明确答复的责任制度。

乡镇财政管理股工作流程

乡镇财政管理股工作流程

乡镇财政管理股工作流程
一、工资发放管理流程
1. 人事数据收集
2. 工资核算
3. 审核审批
4. 资金划拨
5. 发放记录
二、非税收入管理流程
1. 收入确认
2. 开票收款
3. 上缴财政
4. 账目核对
三、票据领购管理流程
1. 票据需求申报
2. 票据审批发放
3. 票据使用管理
4. 票据核销
四、粮食补贴资金兑付
1. 补贴数据核实
2. 补贴资金划拨
3. 公示与反馈
五、退耕还林补助资金兑付
1. 退耕还林面积确认
2. 补助资金核算
3. 资金兑付
六、家电下乡补贴资金兑付
1. 购买信息核实
2. 补贴资金核算
3. 资金兑付
七、汽车摩托车下乡补贴兑付
1. 购买信息审核
2. 补贴资金核算
3. 资金兑付
八、财政岗位职责明确
1. 岗位设置
2. 职责划分
3. 培训提升
4. 绩效考核。

乡村财政所工作制度

乡村财政所工作制度

乡村财政所工作制度乡村财政所是农村地区财政工作的基层单位,负责财政收支管理、财务报表编制、税费征收和财政政策宣传等工作。

为了保障乡村财政所的工作顺利进行,并提高工作效率和质量,需要建立一套完善的工作制度。

下面我将介绍乡村财政所的工作制度主要内容。

一、组织架构乡村财政所应设立相关部门,包括财务管理部门、税收管理部门、财政政策宣传部门等,各部门之间协调工作,形成合力。

另外,应设立负责人,对各部门进行管理和协调。

二、工作职责1.财务管理部门应负责编制和分发财务报表、预算管理、清理账务等工作,并配合相关部门开展核账工作。

2.税收管理部门应负责征收和管理各项税费,确保税收按时足额缴纳。

3.财政政策宣传部门应负责宣传财政政策,组织财务知识培训,提高乡村干部和农民对财政工作的认识和理解。

三、工作流程1.财务管理工作流程:包括预算编制、财务报表编制、账务核对和清理等环节,确保财务管理工作有序进行。

2.税收征收工作流程:包括纳税申报、税款征收、税务协查等环节,确保税收工作符合法规要求。

3.财政政策宣传工作流程:包括宣传策划、培训组织和宣传效果评估等环节,确保宣传工作有效开展。

四、工作标准和考核1.财政所工作的各项标准应明确规定,包括预算编制标准、财务报表编制标准、税收征收标准等。

2.定期对财政所的工作进行考核,评估各项工作的完成情况和效果,对工作表现突出的人员进行奖励和激励。

五、信息化建设利用信息化技术提高工作效率和数据准确性,可以通过电子化财务管理系统和税收管理系统等方式进行。

六、工作纪律严格遵守工作纪律,做到按时上班、不私自调用公款、不违规收受礼品等,对违反工作纪律的人员进行纪律处分。

七、岗位培训及时组织培训,提高各岗位人员的业务水平和专业素质,确保工作能力和质量。

以上就是乡村财政所工作制度的主要内容,通过建立完善的工作制度,可以提高乡村财政所的工作效率和质量,进一步推动乡村地区的财政工作发展,为农村经济的繁荣做出贡献。

2023版镇财政财务管理制度

2023版镇财政财务管理制度

镇财政财务管理制度
镇财政财务管理制度是指根据相关法律法规和财务管理要求,为了保障镇财政收支的合理性、规范性和安全性,制定的一套规范镇财政财务管理的制度和流程。

1. 财务管理目标和原则:明确镇财政财务管理的目标和原则,例如财政收支平衡、经济合理性、透明度、规范性、安全性等。

2. 预算管理制度:确定镇财政预算编制、审核、执行、监督和评审等方面的规定,确保预算安排合理、预算执行有序,并加强预算执行的事前、事中和事后监督。

3. 资金管理制度:规定镇财政资金的收支管理、调剂使用、监督控制等,包括资金的申请、拨付、支付、结算和监督等流程。

4. 会计核算制度:规定镇财政的会计核算方法和程序,包括账务处理、账簿管理、报表编制和财务报告等。

5. 内部控制制度:规定镇财政内部控制的各项要求,包括财务制度建设、内部审计、风险管理、财产保管等方面的规定,确保财务活动的合规性和安全性。

6. 财务监督制度:规定财务监督的职责和权限,加强对镇财政财务活动的监督和检查,发现问题及时处理并追责。

7. 绩效评估制度:建立绩效评估的机制和流程,对镇财政的收支状况、资产负债状况、财务管理能力等进行评估,为提高财务管理水平提供参考依据。

镇财政财务管理制度的制定和执行对于保障镇财政的合规性、安全性和规范性具有重要意义,能够提高财务管理水平,有效防范和化解财务风险,为实现镇经济社会发展目标提供有力支持。

乡级财政所 财务制度

乡级财政所 财务制度

乡级财政所财务制度一、乡级财政所的机构设置和职责分工乡级财政所是乡镇财政管理的重要机构,其主要职责包括财政收支管理、预算编制执行、会计核算、财务监督等。

为了更好地履行职责,乡级财政所应当合理设置机构,明确职责分工,建立健全的内部管理机制。

乡级财政所的机构设置应当包括领导班子、办公室、财务科、预算科、会计科、资金科等部门,明确每个部门的职责范围和权限,做到职责明确,协同配合。

领导班子是乡级财政所的领导核心,负责全面领导和组织协调工作。

办公室是乡级财政所的综合管理部门,负责协调各部门之间的关系,处理日常事务。

财务科负责管理财政收支,编制和执行预算,监督各项财务活动的合规性和规范性。

预算科负责编制年度预算和季度预算执行报告,监督预算执行情况。

会计科负责财务会计核算和报表编制,确保财务数据真实可靠。

资金科负责管理财政资金的收付和运用,保障资金安全。

二、乡级财政所的财务管理制度建设乡级财政所的财务管理制度是财务管理的基础,直接关系到财务管理工作的规范性和效率。

乡级财政所应当根据实际情况,建立健全财务管理制度体系,确保财政资金的安全性和合理利用。

财务管理制度应当包括以下几个方面:1. 预算编制和执行制度。

乡级财政所应当建立预算编制和执行制度,明确预算编制的程序和要求,规范预算执行的流程和管理,加强对预算执行的监督和检查,保障预算资金的有效使用。

2. 资金管理制度。

乡级财政所应当建立资金管理制度,规范财政资金的收付和存储,做好资金监控和管理,加强对财政资金的监督和使用,确保资金的安全和合理利用。

3. 会计核算和报表编制制度。

乡级财政所应当建立会计核算和报表编制制度,确保财务数据真实可靠,及时准确地反映财政收支情况,加强对财务数据的监督和审计,提高财务数据的透明度和规范性。

4. 财务监督和审计制度。

乡级财政所应当建立财务监督和审计制度,加强对财政资金的监督和检查,及时发现和解决财务管理中存在的问题,提高财务管理的规范性和效率。

金安区乡镇财政所的职责和内部管理制度

金安区乡镇财政所的职责和内部管理制度

金安区乡镇财政所的职责和内部管理制度一、乡镇财政所的主要职责1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章;拟定和执行乡镇(含街道)财政发展规划及其他有关政策。

2、编制乡镇年度财政预算草案并组织执行;向乡镇人大报告财政决算;管理和监督乡镇各项财政收支。

3、管理各类政策性补贴等资金,建立惠农资金补助对象管理新机制,进一步完善财政补贴农民资金“一卡通”发放机制。

4、管理乡镇政府非税收入。

5、贯彻实施国家耕地占用税和契税法令,负责乡镇耕地占用税和契税的征收管理。

6、提出加强财政管理的政策建议;负责财政、税收政策法规的宣传工作。

7、按照国库集中支付要求,办理好业务,充分发挥财政资金效益。

8、负责乡镇国有资产监督管理工作。

9、承办乡镇党委、政府及上级财政交办的其他事项。

二、乡镇财政所内部管理制度岗位责任制度一、岗位设置乡镇街财政所可设置所长、副所长、预算会计、国库支付报账员、涉农补贴资金管理员、非税收入征管员、票据管理员、档案管理员、国有资产管理员、财政所单位会计报账员、项目资金管理监督员、民生工作联络员、新农合管理员、“三资”代理核算员等岗位。

各所可根据实际情况,实行一人多岗、交叉兼职,推行首问责任制、服务承诺制等规章制度。

有条件的所可以推行AB岗,以确保财政所整体水平的提高。

二、岗位职责(一)、财政所所长1、负责财政所的全面工作。

2、认真执行党和国家的有关方针政策,掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规;积极参与各项财政改革,积极参与制定本乡镇发展规划。

3、负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作,定期向乡镇人大、政府及区财政局报告预算执行情况。

4、负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。

5、负责乡镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。

6、负责本乡镇行政事业单位的国有资产的管理工作。

7、负责财政所的内部管理,完善制度建设,监督执行各项规章制度。

乡镇财政所工作制度

乡镇财政所工作制度

乡镇财政所工作制度
乡镇财政所工作制度包括以下内容:
1. 工作时间安排:根据乡镇财政所实际情况,制定合理的工作时间安排。

包括上班时间、午休时间以及下班时间等。

同时,根据工作需要,可以灵活调整工作时间。

2. 工作任务分配:乡镇财政所应当根据工作需要,制定明确的工作任务分配方案。

包括财务管理、资金预算、收入征收、支出管理等方面的任务分工。

确保每位工作人员的工作任务明确清晰。

3. 工作流程:详细规定乡镇财政所的工作流程。

包括各项财务业务的办理流程,报账流程,审批流程等。

确保财政所的工作按规定有序进行。

4. 工作责任制:明确乡镇财政所工作人员的工作职责和工作目标。

根据职位岗位分类制定相关的工作职责清单,并对职责进行监督和评估。

5. 工作考核评估:制定相关的考核评估制度,对乡镇财政所的工作进行定期评估和考核。

根据评估结果,对工作人员进行奖惩,以激励工作积极性。

6. 工作纪律:明确乡镇财政所工作人员的工作纪律要求。

包括遵守工作时间安排、提前请假、不迟到早退等纪律规定。

严格执行工作纪律,确保乡镇财政所的工作效率和质量。

7. 信息安全:制定相关的信息安全管理制度,确保财政所的信息安全。

包括电脑使用规定、数据备份规定、访问权限管理等方面的内容。

8. 岗位培训:建立乡镇财政所的岗位培训制度,确保工作人员具备岗位所需的专业知识和技能。

根据工作需要,定期开展培训,提高工作人员的业务素质。

以上是乡镇财政所工作制度的主要内容,其中不包含任何标题。

乡镇财政所岗位设置与制度及相关工作流程

乡镇财政所岗位设置与制度及相关工作流程

财政内部管理制度及相关工作流程
财政所岗位设置及主要职责
一、所长岗位职责
1.主持财政所全面工作。

2.积极组织财政收入,加强各项拨款和支出管理,提高资金使用效益,确保全面完成各项财政收支任务。

3.组织编制乡镇财政预决算报告,制定财政所年度计划,对中心工作和阶段性工作作出部署和安排。

每月向镇长报送当月税收入库情况、市财政局调度款情况、全镇开支情况及会计报表。

年底,对本年度财政所全面工作作出书面总结,上报镇政府。

4.负责对各职能会计的有关账簿、凭证、报表、货币资金、
票证、档案进行审核、盘点和检查,对所内会计工作定期组织内审。

二、财政所总预算会计岗位职责
1.负责编制乡镇财政收支预算,定期做好预算执行情况分析,及时反馈预算执行信息,供领导决策;负责编制乡镇财政总决算。

2.按照制度规定,负责总预算会计的会计核算工作,正确及时办理日常会计业务,认真做好记账和报账工作,做到日清月结,账目清楚,内容真实,数字准确,按时保质上报各种会计报表。

3.坚持按预算、按用途、按计划拨款,凭领导审核批准的拨款单及时拨付资金。

4.加强与征收机关及国库(代理行)联系,确保收入级次、税种的划分和核算准确无误。

5.组织镇支付中心主管会计工作,认真审核、汇总各单位的支出报表,加强对预算会计人员的培训,不断提高镇主管会计人员的政策水平和业务素质。

6.做好本岗位的乡镇财政信息系统应用工作。

7.年终对本岗位工作作出全面、系统的书面总结。

乡镇财政所财政财务工作制度

乡镇财政所财政财务工作制度

乡镇财政所财政财务工作制度乡镇财政所财政财务工作制度1. 介绍乡镇财政所是乡镇政府的重要财政管理机构,负责处理乡镇财政财务工作。

为了规范财政所的日常操作和保证财政工作的高效运行,制定本制度。

2. 职责乡镇财政所负责以下职责:负责编制乡镇财政预算计划;负责乡镇财政收入管理;负责乡镇财政支出管理;负责乡镇财政资金监管;负责乡镇财政税收征收管理;负责乡镇财务会计工作;负责乡镇财务报告编制。

3. 工作流程乡镇财政所的工作流程如下:1. 收集相关数据和信息,包括乡镇财政预算计划、收入支出情况、资金监管情况等;2. 分析收集到的数据和信息,制定具体的财政工作计划;3. 编制乡镇财政预算计划,包括各项收入和支出的预算;4. 实施乡镇财政收入管理措施,确保财政收入的按时到账;5. 实施乡镇财政支出管理措施,确保财政支出的合理安排和监督;6. 进行乡镇财政资金监管,确保资金的安全和稳定;7. 履行乡镇财政税收征收管理职责,确保税收的合法征收和及时上缴;8. 开展乡镇财务会计工作,包括账务处理、凭证、报表的编制等;9. 编制乡镇财务报告,定期向上级主管部门和乡镇政府报告财务情况;10. 参与相关财政审计工作,配合审核和查询。

4. 权责划分为了保证乡镇财政所的工作顺利进行,需要明确各职责部门的权责划分。

财政预算计划:由预算部门负责,协助乡镇政府制定财政预算计划。

财政收入管理:由收入管理部门负责,负责财政收入的征收、核算和上缴工作。

财政支出管理:由支出管理部门负责,负责财政支出的审批、支付和监督工作。

资金监管:由资金监管部门负责,负责乡镇财政资金的存储、运营和监管工作。

税收征收管理:由税务部门负责,负责乡镇税收的征收、核算和管理工作。

财务会计工作:由财务会计部门负责,负责乡镇财务账务的处理、凭证和报表的编制工作。

财务报告编制:由财务报告部门负责,负责乡镇财务报告的编制和报送工作。

5. 监督检查为了保证乡镇财政所的财政财务工作得到有效监督和检查,需要进行监督检查工作。

乡财务所管理制度

乡财务所管理制度

乡财务所管理制度第一章总则第一条为规范乡镇财务所管理,保障乡镇财政收支合法、安全、高效运转,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于乡镇财务所的管理和运营工作。

第三条乡镇财务所是乡镇财政收支管理的重要实施单位,应当根据相关法律、法规和政策规定,严格按照国家财政制度进行管理。

第四条乡镇财务所应当建立健全财务管理制度,规范操作程序,完善内部控制,加强监督检查,提高财务管理水平。

第五条乡镇财务所应当加强学习,提高业务水平,积极推进财务信息化建设,提高管理效率。

第六条乡镇财务所应当将财政资金用于促进当地经济发展和民生改善,保障财政资源的合理利用。

第七条乡镇财务所应当严格保守财政资金的秘密,维护国家和个人财产的安全。

第八条乡镇财务所应当不断改进管理工作,提高服务水平,不断提高管理效能和服务水平。

第二章组织机构第九条乡镇财务所设立负责人,负责全面领导和管理乡镇财务所的工作。

第十条乡镇财务所设立内控岗位,负责内部控制制度的建立和实施。

第十一条乡镇财务所设立出纳岗位,负责财政收支的办理和核对。

第十二条乡镇财务所设立会计岗位,负责财务会计的管理和记录。

第十三条乡镇财务所设立监督检查岗位,负责财务监督和内部审计。

第十四条乡镇财务所应当设立健全内部机构,明确各岗位职责,加强监督和管理,保障财务管理的正常运转。

第三章财务管理第十五条乡镇财务所应当建立健全财务管理制度,规范操作程序,确保财务管理工作的规范和安全。

第十六条乡镇财务所应当建立科学的财务会计制度,健全财务档案管理,保证财务信息的及时、准确、完整和真实。

第十七条乡镇财务所应当建立健全收支管理制度,控制预算执行,保障财政收支的合法、规范和安全。

第十八条乡镇财务所应当建立健全资金管理制度,确保资金的合理使用和保管。

第十九条乡镇财务所应当建立健全风险管理机制,及时发现和解决财务风险。

第二十条乡镇财务所应当建立健全内部控制机制,加强内部审计,保证财务管理的合规性和安全性。

乡镇财政所工作制度

乡镇财政所工作制度

乡镇财政所工作制度一、总则乡镇财政所是乡镇政府的职能部门,主要负责乡镇财政预算编制、执行、监督和管理工作。

为规范乡镇财政所的工作,提高工作效率和服务质量,根据相关法律法规和政策,制定本制度。

二、工作职责1. 编制和执行乡镇年度财政预算,监督乡镇单位预算执行,编制财政决算。

2. 组织和管理乡镇财政收入和支出,确保财政资金的安全、合规、有效使用。

3. 负责乡镇契税、耕地占用税的征收与管理。

4. 负责乡镇规费、政府性基金、租金收入等非税收入资金的管理。

5. 监督管理专项资金,确保专项资金的合理、合规使用。

6. 负责或协助乡镇范围内农村五保户补助、抚恤优抚资金,农村低保资金等政策规定的社会保障资金以及计划生育家庭奖励扶助金、农村贫困学生两免一补”资金的监督,管理和发放。

7. 负责新型农村合作医疗资金的监督管理。

8. 负责乡镇转移支付资金专户储存,核拨及监督管理等。

9. 对乡镇国有资产的购置、登记、处置进行管理,确保乡镇国有资产安全和保值增值。

10. 负责乡镇各单位会计核算和代理村级会计核算工作。

三、工作流程1. 预算编制:乡镇财政所根据乡镇经济社会发展情况和上级财政部门的要求,编制年度财政预算草案,经乡镇政府审议后报上级财政部门审批。

2. 预算执行:乡镇财政所根据批准的年度财政预算,负责组织和管理乡镇财政收入和支出,确保财政资金的安全、合规、有效使用。

3. 预算监督:乡镇财政所对乡镇财政预算执行情况进行监督,发现问题及时纠正,确保财政资金的安全、合规、有效使用。

4. 预算调整:乡镇财政所根据乡镇经济社会发展情况和上级财政部门的要求,对年度财政预算进行调整,经乡镇政府审议后报上级财政部门审批。

5. 决算编制:乡镇财政所根据年度财政预算执行情况,编制年度财政决算,经乡镇政府审议后报上级财政部门审批。

四、工作纪律1. 严格遵守国家法律法规和政策,坚持依法行政、依法理财。

2. 坚持公开、公平、公正的原则,确保财政资金的合理、合规使用。

乡镇财务制度管理流程及办法

乡镇财务制度管理流程及办法

乡镇财务制度管理流程及办法一、乡镇财务制度管理流程乡镇财务制度管理流程主要包括财务管理机构设置、财务预算编制、财务核算、财务监督和审计等环节。

具体流程如下:1.财务管理机构设置乡镇财务管理机构主要包括财务处、财政所等单位,具体财务管理职责由乡镇财务处实施。

财务处负责制定乡镇财务管理制度、编制年度财务预算、执行财务监督和审计等工作。

同时,财务处还要配合当地政府保障基本财务资金的安全、合规使用。

2.财务预算编制乡镇财务预算是指乡镇根据当地经济发展规划和需求,合理制定的年度财政支出计划。

财务预算编制主要包括预算编制、审核、批复和执行四个阶段,其中,财务处负责具体的预算编制工作,参考历年支出、税收收入、资金需求等情况制定具体预算方案,并报经乡镇政府审核批复后执行。

3.财务核算财务核算是指对乡镇财务活动进行日常记录、核算和总结,确保财务数据的真实、准确和完整。

财务核算主要包括资金收支记录、账户余额核对、资产负债表等工作,财务处要定期进行核算和汇总,监督财务活动的正常进行。

4.财务监督和审计财务监督是指对乡镇财务活动的日常监督和检查,确保财务资金的安全合规。

财务审计是指对乡镇财务活动的年度审计和检查,确保财务数据的真实、准确和合法。

财务处应定期开展财务监督和审计工作,及时发现和处理财务违规行为,确保财务资金的安全和有效使用。

以上即为乡镇财务制度管理的主要流程,通过财务管理机构设置、财务预算编制、财务核算、财务监督和审计等环节的规范和执行,可有效确保乡镇财务管理工作的顺利进行。

二、乡镇财务制度管理办法1.财务管理制度乡镇财务管理制度是乡镇财务管理的基本框架和规范,具体包括财务管理机构设置、财务预算编制、财务核算、财务监督和审计等内容。

财务处应根据当地实际情况和需要,制定相应的财务管理制度,明确财务管理职责和权限分工,保障财务资金的安全合规。

2.财务预算编制乡镇财务预算编制是财务管理的基础工作,要科学、合理地制定年度财务预算,确保财政收支平衡和资金使用效益。

乡镇财务管理制度及流程完整版

乡镇财务管理制度及流程完整版

乡镇财务管理制度及流程完整版乡镇财务管理制度及流程完整版一、制度引言1.1 目的乡镇财务管理制度的主要目的是规范和管理乡镇财务活动,确保资金的合理使用和财务信息的准确性,保障乡镇财务的正常运作,维护国家财务秩序。

1.2 适合范围本制度适合于乡镇财务管理工作中的各个方面,包括预算编制、资金管理、会计核算、财产管理、内部控制等。

二、预算编制2.1 年度预算乡镇财务管理工作的基础是年度预算的编制。

各部门根据工作需要和财务实际情况,编制详细的年度预算计划,包括收入预算、支出预算和资金计划等。

2.2 预算审核乡镇财务部门对各部门编制的年度预算进行审核,确保预算合理、合法和可行。

审核内容包括预算计划的科目设置、金额分配和预算依据的真实性等。

三、资金管理3.1 资金申请各部门在需要使用资金时,需填写资金申请表,包括资金用途、金额、预期完成时间等,经上级部门审核后,方可获得资金支持。

3.2 资金支付乡镇财务部门按照资金支付流程进行支付,包括采集资金支出申请、核对资金用途和金额、办理支付手续等。

四、会计核算4.1 财务凭证各部门的财务活动都需有相应的财务凭证。

财务凭证包括收入凭证、支出凭证、转账凭证等,记录财务活动的金额、日期和用途等信息。

4.2 日常记账乡镇财务部门按照会计原则和规定,对各项财务活动进行日常记账,包括借贷记账、凭证登记、账簿填写等。

五、财产管理5.1 固定资产管理乡镇各部门对固定资产进行登记、使用和处置管理,确保固定资产的安全和有效利用。

5.2 存货管理乡镇各部门对存货进行盘点、采购和使用管理,保证存货的及时补充和合理利用。

六、内部控制6.1 财务制度乡镇财务管理工作包括各个环节的财务制度,各部门和个人必须遵守相关的财务制度规定,确保财务活动的规范和合法性。

6.2 审计与检查乡镇财务部门定期对各部门的财务活动进行审计和检查,发现问题及时纠正,并提出改进建议,确保财务活动的规范性和正常性。

附件:1. 乡镇财务管理制度流程图2. 年度预算模板3. 资金申请表格4. 财务凭证样式5. 固定资产登记表6. 存货盘点表格法律名词及注释:1. 财务管理:是指对财务活动进行计划、组织、指导、控制和监督的一种管理活动。

乡镇财政所工作制度

乡镇财政所工作制度

乡镇财政所工作制度乡镇财政所工作制度×工作制度×(一)严格遵守国家法律法规、财经纪律以及规章制度,自觉维护所内团结,积极工作、履行职责、努力完成各项工作任务。

×(二)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级政府、县局党委、行政决定决议,保证政令畅通,工作不打折扣。

×(三)积极开展财政部门“八项服务承诺”活动,改进工作作风,提升服务水平,提高工作效率,切实为民办实事、办好事。

×(四)不断加强工作责任心,严格工作纪律,坚守工作岗位,认真安排工作计划,切实抓好各项工作落到实处。

自觉遵守上下班时间,工作时间坚决不准玩电脑游戏和其他娱乐活动,更不得参与赌博等其它违法违纪活动,凡发现一人次罚款元,所负责人知情不制止各罚,制止不了而又不报告各罚元。

×(五)认真履行工作请示汇报制度,对日常性、阶段性工作和突出困难问题,所负责人应及时向乡镇党委、政府和县局领导请款汇报,同时,总结工作的基础上提出合理性意见和建议,发挥参谋作用。

×(六)建立工作督查责任追纠制。

凡因工作互相推诿、延误工作时效,造成工作落实不到位,经县政府和县局督查发现工作失职,一律追纠负责人责任。

如县委、县政府通报批评扣补贴元,局里通报扣元,对影响极坏并造成严重后果的,将严肃查处。

×(七)深入开展调查研究工作。

要求每个干部职工经常到单位、村户结合本职进行调研活动,为管理体制改革出谋献策,切实解决工作中的实际困难和问题。

不断增强服务意识,提高工作能力和工作效益。

×内务管理制度×(一)公文管理×收发文应指定专人负责,要分类进行登记和填写文件处理卡。

×发文必须按照公文要求,确保文件的规范性、严肃性。

×收文要按时登记,及时送阅,紧急和重要公文即收即呈批,即分发,在规定时间内办结。

×公文档案必须妥善保管,分类整理,装订成册,统一归档,不得私自保存归档公文。

2024年财政管理所工作制度范文(二篇)

2024年财政管理所工作制度范文(二篇)

2024年财政管理所工作制度范文第一章财政资金拨款审核管理办法为加强财政拨款管理,完善财政拨款程序,提高工作效率,确保财政资金安全,结合财政管理有关规定,制度财政拨款管理办法。

1、财政管理所的财政资金拨付必须按本规定操作。

2、财政资金拨付必须按年度预算计划,工作和工程建设进度,按规定办理审批手续后,才予拨付。

不准办理无计划、无预算、无审批的拨款。

3、建立拨款专人负责制。

财政资金由总会计负责拨付和管理。

4、实行专人审核拨款工作。

财政资金统一由财政所长审核。

没有审核的拨款单一律不能盖章拨付。

5、严格实行银行帐户印鉴与拨款人员分离制度。

财政资金公章由会计负责保管,私章由出纳保管。

6、印鉴保管人出差或休假期间,印鉴应交由非资金拨付人保管,可实行交叉保管。

7、拨款员出差、休假三天以上的,紧急拨款可由非印鉴保管人代拨。

代拨人必须及时移交拨款有关资料,便于清楚、完整处理帐务。

8、拨款员必须及时办理财政拨款,保证资金使用需要,发挥财政资金使用效益。

办完审批手续的申请报告,原则上三个工作日内办理拨款,不能无故拖延。

第二章会计报表制度1、会计人员必须使用按上级规定的统一格式和要求的会计报表进行编制月报、季报、年报,不得任意改变会计科目。

2、每月终子后____日内必须出具相关的会计报表及财务分析说明加盖公章,给财务总监审核无误后送主管领导和上级领导查阅。

3、电算化单位使用的财务软件,必需统一使用上级财政指定的统一格式要求的软件。

会计必需妥善保管软件及相关的完整会计资料。

4、报表及汇总要求真实、准确、完整、连续的会计资料,不得虚报、涂改和弄虚作假,更不能隐瞒真相,否则按违纪处理。

5、报表及会计凭证、原始凭证,月终要有序地排列,装订成册,归档保管,并进行登记制度。

如需查阅需经保管人办理有关手续。

6、会计报表及相关的会计资料,帐务保存时间按财政部规定的有关年限保存,一般不得低于____年,如需销废必须按有关规定进行,任何人不得随意销废。

财政管理所工作制度范文(二篇)

财政管理所工作制度范文(二篇)

财政管理所工作制度范文一、岗位职责1. 财政管理所的主要职责是负责本单位的财务管理和财务运作。

具体包括资金的筹措、收支的核算、预算管理、财务报表的编制等。

2. 财政管理所负责协调财务部门与其他部门的工作,确保资金的合理分配和利用。

3. 财政管理所负责监督全单位各项财务管理活动的合规性和规范性,及时发现和解决存在的问题。

二、工作流程1. 财政管理所应按照财务管理制度和有关规定,全面负责资金的筹措和使用。

首先,制定年度财务预算,并在预算执行过程中进行动态管理。

2. 在资金筹措工作中,财政管理所需与相关部门合作,制定筹资计划,确保资金来源的合法性和透明性。

3. 在资金运作过程中,财政管理所需做好收支的核算工作,确保资金的安全和准确性。

同时,要做好财务报表的编制和上报工作,及时向上级报告财务状况。

4. 财政管理所还需负责编制本单位的财务管理制度和相关规章制度,确保财务管理工作的规范性和有序性。

三、工作原则1. 财政管理所需要确保资金的安全和有效使用,遵守财务管理制度和有关规定,积极配合审计工作,接受财务监督。

2. 财政管理所要加强与其他部门的沟通合作,及时协调解决财务管理中的问题,推动工作的顺利进行。

3. 财政管理所要不断提高工作效率和质量,主动学习财务管理的新理论和新方法,为单位的发展提供有力的财务支持。

四、考核评估1. 财政管理所的工作考核评估应以财务指标为主要依据,包括预算执行情况、资金使用效益、财务报表的准确性等。

2. 同时,还要考虑到财政管理所在工作中的贡献和创新,对其工作进行全面评估。

3. 根据评估结果,对财政管理所进行激励和奖惩,促进其工作的进一步改善和提高。

五、工作纪律1. 财政管理所要严格遵守财务管理的纪律,不得违反有关财务管理规定,不得私自进行资金的挪用或滥用。

2. 财政管理所要保守财务机密,不得泄露单位的财务信息,不得利用职务之便谋取私利。

3. 财政管理所要积极主动参加单位组织的培训和学习,提高自身的工作能力和素质。

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职能一、贯彻落实党和国家的财经方针政策,严格执行财经法律、法规和制度。

二、负责本镇罚没收入、行政事业性收费、国有资产(资源)有偿使用收入征管,做好预算管理和财政专户管理工作。

三、负责社会抚养费的解缴上划管理工作。

四、负责编报年度乡镇财政收支预决算。

五、指导、监督本镇行政事业单位和所属企业财务管理及会计核算工作,规范财务收支行为。

六、负责对各项涉农专项资金的审核发放和监督管理。

七、负责本镇国有资产管理,确保国有资产安全和保值增值。

八、按照授权依法监管本镇会计人员从业资格和会计信息,培训会计人员,监督会计人员依法履行职责。

九、负责检查本镇所属部门单位和企业对财税政策、财会制度的执行情况。

十、配合做好农村综合改革各项工作。

十一、指导本镇“村账乡管”工作,监督村级组织中财政性资金的使用情况。

十二、完成镇党委、政府和上级财政部门安排的其他工作。

目录第一部分乡镇财政工作制度首问责任制 (1)服务承诺制度 (2)廉政建设制度 (3)A B岗工作制度 (5)财政财务管理制度 (6)机关财务管理制度 (11)会计监督管理制度 (13)档案管理制度 (15)票据管理制度 (17)考勤制度 (19)学习制度.........................................................(2O) 机关值班制度 (22)机关卫生管理制度 (23)机关安全管理制度 (25)公务车辆管理制度 (27)计算机管理制度 (29)第二部分乡镇财政业务流程工资发放 (33)非税收入 (34)票据领购 (36)粮食补贴资金兑付 (38)退耕还林补助资金兑付.......................................(4O) 家电、汽车摩托车下乡补贴资金兑付 (41)第三部分乡镇财政岗位职责所长职责 (43)副所长职责 (44)总预算会计职责 (45)预算外会计职责 (46)财务会计职责 (47)涉农补贴管理员职责 (48)会计事务专管员职责 (49)票据专管员职责 (50)第一部分乡镇财政工作制度首问责任制一、首问责任制是指首问责任人必须尽自己所能给来办事的人员提供最佳和满意的服务,直至问题最后解决或给予明确答复的责任制度。

首问责任人:是指凡是外来者通过电话等通讯工具或本人来访所接触的第一人为首问责任人。

二、首问责任人的主要职责1、热情招待首问责任人对来访者要做到文明用语,礼貌待人,态度诚恳,积极热情。

首问责任人要耐心细致地询问来访者的来意和需办理的相关事项,认真解决当事人提出的有关问题,不得以任何借口推诿、搪塞、拒绝和拖办。

2、主动引见对不属于本人工作岗位职责范围内的事宜,首问责任人要向服务对象耐心详细告知承办该事务的具体经办人员及所处的位置,并根据来访者提出的要求和内容,主动帮助其联系有关经办人员。

3、认真记录来所办事者要联系的领导或经办人员外出时,首问责任人应认真听取反映的情况和问题,并做好记录。

4、加强协调首问责任人要将记录的内容及时报告有关领导,告知有关经办人,并提醒按规定期限向当事人进行回复。

三、建立奖惩措施对于违反首问责任制度的人员,要给予一定的纪律处分,并责令其负责将未处理的事情处理好。

服务承诺制度为全面提高财政所服务质量,把全心全意为人民服务的宗旨落实到本职工作中,树立廉洁高效、文明服务的财政窗口形象,特制定如下服务承诺制度。

一、服务态度礼貌待人,热情周到,来有迎声,去有送语。

二、服务时限认真执行财政工作内容,严格按规定时限办结各项业务。

三、服务标准①办公环境优雅,宽敞明亮;②工作人员仪表整洁,举止文明,热情周到;③使用文明用语,杜绝服务禁语;④简化办事程序,提高工作人员办事效率,以最快速度办理各项事宜。

⑤严格执行规章制度,保障办事人员合法权益。

四、服务纪律①不准接受办事人员的宴请和礼品;②不准让办事人员安排消费活动;③不准借故对应办理的事项拖延办;④不准越权、违反程序、野蛮执法和执法不公。

廉政建设制度一、全体干部职工要认真执行国家的法律法规,各项廉政纪律和财经纪律,令行禁止,模范遵守。

二、建立党风廉政责任制。

所长要切实负起责任,敢抓敢管,无私无畏,建立健全廉政教育制度。

三、加强党风廉政建设的组织领导。

要专题研究党风廉政工作,提出目标任务和具体措施,要按时召开廉洁自律民主生活会,开展批评与自我批评,针对问题提出整改措施。

四、实行政务公开,接受群众监督。

要将办事政策、程序、结果公开,实行挂牌办公,聘请廉政建设监督员,公开举报电话,设立举报箱,广泛接受监督。

五、逐步实现机关工作程序化、规范化,完善各项制度、规定,堵塞行业不正之风的漏洞,严禁以权谋私,损公肥私。

六、坚持艰苦奋斗的优良作风,严以律己、克己奉公,禁止奢侈浪费。

七、公正执法,严明纪律。

在执法执纪中实行回避制度,严禁徇情枉法、执法不严、处理不公,维护法律的严肃性。

八、加大检查力度,严肃执行纪律,对违纪人员要从快从严处理,决不姑息迁就,触犯法律的,积极协助司法机关办案,不怕曝光.AB岗工作制度一、AB岗工作制度是各财政所在履行工作职能时,在相近岗位之间,实行顶岗或备岗的制度。

二、凡是直接为基层和群众办事的窗口岗位,应建立AB 岗工作制。

A岗为主岗,B岗为副岗,当A岗责任篇因故不在岗时,由B岗人员自动替补承担开并完成A岗职责。

三、AB岗的设置应坚持相关或相近岗位间搭配、相对较为稳定、可相互交叉,互不缺岗的原则,以方便广大服务对象办事。

四、AB岗要实行登记备案制度。

A岗因外出参加会议培训或因事请假离岗时要及时向B岗交办有关事宜,B岗要主动顶岗,同时完成自身岗位工作。

B岗在替补A岗办理有关事宜后,应及时告知A岗,并做好各项衔接工作。

要建立AB岗移交办理登记表,AB岗要双方签字,以登记备案。

五、财政所人员分工调整时,AB岗也应作及时调整。

六、AB岗工作人员要切实履行职责,工作中造成行政相对人或服务对象办事不畅和不良影响的,一经查实,按有关规定处理。

财政财务管理制度第一章总则第一条为进一步规范全镇财政财务管理工作,堵塞漏洞,严肃财经纪律,促进全镇经济和各项事业健康发展,根据《中华人民共和国会计法》及财经法规的有关规定,结合本镇实际,特制定本制度。

第二条建立健全现金、银行存款、收入、支出、往来等各项管理制度,建立健全岗位责任制和内部制约机制,明确责任;镇党委书记镇长对全镇财政财务工作负领导责任,会计人员依照本制度履行职责。

第三条本制度适用于镇财政及所属各部门、各单位。

第二章银行存款账户管理第四条镇财政所和行政事业单位、各行政村在信用社开设存款账户,镇属各部门、各单位一律不得在其他银行开设存款账户。

擅自开设银行账户的,一经查出,即视为“小金库”处理。

第三章现金及银行存款管理第五条货币资金业务不得由一人全过程办理。

现金、银行存款收付必须依据内容真实、要素齐全的合法凭证办理,并做到手续完备,责任分明,数字准确。

第六条严格按照《现金管理暂行条例》的规定现金使用。

允许使用现金的范围:(1)职工工资、津贴、奖金;(2)劳保、福利等费用;(3)出差人员随身携带的差旅费;(4)结算起点(1000元)以下的零星支出;超出现金使用范围的款项一律用现金支票或转账支票、汇票等银行结算方式办理。

第七条必须严格执行国家有关现金管理及银行结算的规定,严禁公款私存和坐支现金。

个人借款仅限于预借差旅费,时间最长不超过六个月。

不得将公款借给个人作其他周转。

第八条镇财政所应履行监督职能,每月按时核对银行存款,凭银行对账单编制银行存款余额调节表,发现问题,要及时报告单位负责人,查明原因,落实责任,及时处理。

第四章收入管理第九条镇财政取得的各项收入(包括本级财政一般预算收入收入、预算外资金收入、接受捐赠的收入以及上级财政调拨收入、其他单位取得以及所属单位上交的各项收入) 除上级有文件明确规定实行专项核算的资金外,应全部缴入国库。

镇属各行政事业单位取得的收入一律缴入财政专户,严格按照“收支两条线”管理的有关规定办理。

第十条镇属各部门、各单位必须使用统一、规范的票证,所有票证由镇财政所负责管理,镇财政所应指定专人保管,并建立票证台账,完善领、用、存登记制度。

镇财政所要严格票证领用范围和领销手续,收款人缴销票证时须经会计审核是否入账并签字后方可核销。

第五章支出管理第十一条镇财政要结合全镇社会经济发展需要,统筹安排预算内外资金,统一编制全镇预算内外资金支出预算。

财政支出必须按照统一的、经批准的财政预算执行,财务经费支出要严格按财政部门统一规定的开支范围、标准执行,不准随意扩大开支范围或提高开支标准。

第十二条建立健全各项支出管理制度,支出凭证必须做到“四有”,即有合法原始凭证、有经办人签字、有负责人签字、有具体用途。

不得以领代报,以拨代支。

对违反支出管理有关规定或未经审批、手续不全的支出凭证,会计人员不予受理。

所有支出必须先请示后办理,严禁先斩后奏。

1000元以下的支出报镇长批准,1000元以上(含1OOO元)的支出报党委会批准,5000元以上(含5000元)的重大支出报党政联席会批准。

上述经批准的支出报销,实行镇长一支笔签字和财政所长稽核签字制度,重大支出必须附相关会议纪要。

第六章财产物资管理第十三条建立健全固定资产管理办法,加强固定资产购建、验收、保管、调拨、登记、检查和维修等各环节的管理,做到账账相符,账实相符。

第十四条处置(出售、调拨、报废、报损)固定资产,需报县财政局核准;一律不得用国有资产对外提供担保。

第七章财政监督管理第十五条要依法统一设置会计账簿,按照《财政总预算会计制度》的有关规定,设置财政预算账簿;按照行政事业会计准则和会计制度的有关规定,统一设置政府、行政、事业单位财务账簿。

财政所及各行政事业单位在统一建账的基础上,对所发生的各项经济业务依法登记和核算,保证会计资料真实、合法、完整,做到账账、账证、账实、账表相符。

第十六条会计人员工作调动或因故离职前必须办理好移交手续,编制移交清单,财政所人员调动按财政局的要求办理;镇属行政事业单位会计人员调动,由财政所监督交接。

第十七条镇财政所必须建立健全会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等管理制度。

第十八条财政财务必须接受上级财政、审计和业务主管部门的财务监督和检查。

第十九条建立对镇属行政事业单位财务收支审计监督制度,定期对各部门、各单位的财务收支情况进行审计,要通过收支审核、财务分析,对全镇的财务收支、资金运用、财产物资管理等情况进行检查。

第八章公务接待管理第二十条接待范围:上级领导机关和兄弟单位来我镇客人及其他需要接待人员。

第二十一条接待标准:本着厉行节约,减少开支的原则。

第二十二条就餐地点:一般接待原则上在财政所食堂安排,确需外出安排,需经主要领导批准。

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