职务发明创造权属及使用合同
职务发明创造奖励协议7篇
职务发明创造奖励协议7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（发明人或团队）：_________________________鉴于乙方在甲方公司职务期间，积极投身于科技创新与研发工作，创造了具有实用价值的职务发明创造，为感谢乙方的辛勤付出与贡献，明确双方权益，经友好协商，达成以下奖励协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在职务发明创造中的权益及奖励机制，激发乙方的工作热情和创造力，促进公司科技发展与进步。
二、发明创造的描述乙方在甲方公司职务期间，创造了一项（多项）具有实用价值的发明创造，包括但不限于____________（具体描述）。
三、知识产权归属1. 乙方所创造的职务发明创造的知识产权归属于甲方公司。
2. 乙方享有其所创造的职务发明创造的署名权。
四、奖励机制1. 乙方所创造的职务发明创造，经公司评估，确认具有实际应用价值并产生经济效益的，甲方将给予乙方一次性奖金，金额为人民币______元。
2. 若职务发明创造获得专利授权，甲方将按照专利权的价值及公司政策，给予乙方相应的专利权益金。
3. 若乙方所创造的职务发明创造对公司发展产生重大贡献，甲方将视具体情况给予乙方额外的奖励。
五、保密义务1. 双方应保守职务发明创造的商业秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露相关内容。
2. 乙方在离开甲方公司后，仍需对职务发明创造承担保密义务。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（发明人或团队）：_________________________（签字）日期：_________________________一、引言本协议旨在明确乙方在甲方公司工作期间所创造的职务发明创造的奖励机制，保护双方的合法权益，激发乙方的创新热情，促进甲方公司的科技发展。
职务发明协议合同范本
职务发明协议合同范本甲方（单位）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间，将利用甲方的物质技术条件，完成的发明创造，属于职务发明，双方就职务发明的权益分配达成如下协议：一、职务发明的定义职务发明是指在履行甲方的工作职责过程中，或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
二、职务发明的权益归属1. 职务发明的申请权和专利权归甲方所有。
2. 乙方享有在发明创造完成后的署名权。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权使用、实施、转让、许可他人使用该职务发明，并获得相应的经济利益。
2. 甲方应当为乙方的发明创造申请专利提供必要的协助和支持。
3. 甲方应当按照国家有关规定，对乙方的职务发明给予奖励和报酬。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权在发明创造完成后，以适当的方式署名。
2. 乙方应当按照甲方的要求，将职务发明的相关技术资料和信息及时提供给甲方。
3. 乙方应当对职务发明的技术内容予以保密，不得向任何第三方披露或者使用。
4. 乙方不得利用职务发明为自己或者他人谋取私利。
五、违约责任1. 甲乙双方应当严格履行本协议的约定，任何一方违反本协议的约定，应当承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议的约定，将职务发明的技术内容披露或者使用给第三方，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
3. 若甲方违反本协议的约定，未按照国家有关规定对乙方的职务发明给予奖励和报酬，乙方有权要求甲方予以补发。
六、协议的变更和解除1. 本协议经双方协商一致，可以变更或者解除。
职务发明创造归属合同书
职务发明创造归属合同书甲方（单位）：统一社会信誉代码：联系地址：联系方式：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系方式：鉴于甲乙双方之间存有劳动关系或聘请关系，就乙方作出的职务发明创造有关事项，甲乙双方协商一致签订本协议，共同遵照实行。
1.职务发明创造的界定1.1.乙方作出的发明创造有下列情形之一者，为职务发明创造：1.1.1.乙方在本职工作中作出的发明创造，包括但不限于乙方实行其在甲方的工作职责、承当甲方交给其的任务等；1.1.2.乙方实行甲方交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；1.1.3.乙方利用甲方的物质技术条件作出的发明创造，“甲方的物质技术条件”包括但不限于甲方所有或甲方有权使用、安排的资金、设备、零部件、原材料、技术资料、信息等所做出的有关发明创造。
1.1.4.乙方辞职、退休、因其他原因与甲方终止劳动关系后五年内做出的，与乙方在甲方承当的本职工作或分配的任务有关的发明创造。
1.2.乙方完成的发明创造是否属于职务发明创造，由甲方肯定，乙方不持异议。
2.职务发明创造的权益归属对于乙方作出的职务发明创造，所有权属于甲方，全部知识产权属于甲方，向中国或外国的专利申请权和专利权属于甲方。
3.对获得专利权的职务发明创造的嘉奖和酬劳3.1.对于乙方作出的职务发明创造，甲方申请中国或外国专利并被授予了专利权的，甲方给予乙方嘉奖和酬劳。
3.2.嘉奖和酬劳数额：3.2.1.对于乙方一人作出的每一项职务发明创造，甲方申请专利并被授予中国或外国专利权的，甲方给予乙方一次性嘉奖和酬劳。
嘉奖标准为：发明专利嘉奖不低于万元，实用新型专利嘉奖不低于万元，外观设计嘉奖不低于万元。
3.2.2.对于乙方和其他人共同作出的每一项职务发明创造，甲方申请专利并被授予中国或外国专利权的，甲方给予乙方一次性嘉奖和酬劳。
嘉奖标准为：发明专利嘉奖不低于万元，实用新型专利嘉奖不低于万元，外观设计嘉奖不低于万元。
3.3.支付期限：对于每一个乙方的职务发明创造，甲方被中国或外国专利行政部门授予专利权并公告后六十个工作日内，甲方将嘉奖和酬劳全额支付给乙方。
职务发明创造专利实施许可合同(优秀模板5篇)(4)
职务发明创造专利实施许可合同（优秀模板5篇）(4)职务发明创造专利实施许可合同第1篇专利名称专利号许可方名称地址代表人被许可方名称地址代表人合同备案号签订地点有效期限至年月日前言 (鉴于条款)第一条名词和术语(定义条款)第二条专利许可的方式与范围第三条专利的技术内容第四条技术资料的交付第五条使用费及支付方式第六条验收的标准与方法第七条对技术秘密的保密事项第八条技术服务与培训(本条可签从合同)第九条后续改进的提供与分享第十条违约及索赔第十一条侵权的处理第十二条专利权被撤销和被宣告无效的处理第十三条不可抗力第十四条税费第十五条争议的解决办法第十六条合同的生效、变更与终止第十七条其他鉴于许可方(姓名或名称注：必须与所许可的专利的法律文件相一致)拥有(专利名称注：必须与专利法律文件相一致)专利，该专利为(职务发明创造或非职务发明创造)，专利为(九位)，公开号为(八位包括最后一位字母)，申请日为年月日，授权日为年月日，专利的法定届满日为年月日。
并拥有实施该专利所涉及的技术秘密及工艺;鉴于被许可方(姓名或名称)属于领域的企业、事业单位、社会团体或个人等，拥有厂房，设备，人员及其他条件，并对许可方的专利技术有所了解，希望获得许可而实施该专利技术(及所涉及的技术秘密、工艺等);鉴于许可方同意向被许可方授予所请求的许可;双方一致同意签订本合同第一条名词和术语(定义条款)本条所涉及的名词和术语均为签订合同时出现的需要定义的名词和术语。
如：专利本合同中所指的专利是许可方许可被许可方实施的由中国专利局受理的发明专利(或实用新型专利或外观设计专利)专利号：发明创造名称：。
技术秘密(knowhow指实施本合同专利所需要的、在工业化生产中有助于本合同技术的最佳利用、没有进入公共领域的技术。
技术资料指全部专利申请文件和与实施该专利有关的技术秘密及设计图纸、工艺图纸、工艺配方、工艺流程及制造合同产品所需的工装、设备清单等技术资料。
职务发明创造奖励协议7篇
职务发明创造奖励协议7篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方为了共同推动公司技术创新和科技进步，促进职务发明创造的研发和实施，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于职务发明创造的权益分配、奖励机制等相关事宜，激发员工的创新热情，促进公司科技创新和可持续发展。
二、职务发明创造的定义本协议所称的“职务发明创造”是指乙方在甲方工作期间，因执行甲方的任务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
三、权益分配1. 职务发明创造的专利申请权、专利权等知识产权归甲方所有。
2. 乙方有权在职务发明创造中署名作为发明人或者设计人。
3. 乙方有权按照本协议的约定获得相应的奖励。
四、奖励机制1. 奖励原则：根据公司科技创新战略和乙方在职务发明创造中的实际贡献，实行公平、公正、合理的奖励原则。
2. 奖励标准：根据职务发明创造的实际价值、创新程度、市场应用前景等因素，给予乙方一次性奖金、薪酬调整、岗位晋升、职业培训等多种形式的奖励。
具体标准另行制定。
3. 奖励程序：乙方在完成职务发明创造后，需按照公司规定的程序进行申报，经公司审核确认后，按照本协议约定给予相应奖励。
五、保密义务1. 甲乙双方应对职务发明创造的内容、奖励机制等涉及商业秘密的信息予以保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得将职务发明创造的相关商业秘密泄露给外部人员或者用于个人谋取私利。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的有效期为三年，到期后如需续签，双方应协商一致并重新签订协议。
2024年职务发明创造保密协议
2024年职务发明创造保密协议____年职务发明创造保密协议第一章总则为加强对职务发明创造的管理，保护创新成果的合法权益，促进科技创新和知识产权保护，特制订本协议。
第二章协议目的本协议的目的是明确职务发明创造的归属，规范相关权益的分配，并约定职务发明创造的保密义务和保护措施，确保创新成果的合法保护和合理利用。
第三章职务发明创造的界定职务发明创造是指在从事或经由单位的任务、条件或资金支持下，由单位工作人员在工作期间或利用单位的资源完成的发明创造。
第四章职务发明创造的归属1.职务发明创造的知识产权归属于其创造者，但单位享有优先选择权。
2.单位通过与职务发明创造者签订协议，确保平等、公正、合理地享有职务发明创造的使用权、转让权和许可权。
3.职务发明创造的商业化利用，单位与职务发明创造者根据协议进行合作，确保双方权益的合理分配。
第五章职务发明创造的保密义务1.职务发明创造属于单位的商业秘密，在未取得单位授权之前，职务发明创造人员不得泄露给任何第三方。
2.单位应采取必要的机制和措施，确保职务发明创造的保密性，包括但不限于加密存储、权限控制、资料备份等。
3.职务发明创造人员离职之后仍应遵守协议的保密义务，不得将相关信息带出单位或向第三方泄露。
第六章职务发明创造的保护措施1.单位应建立健全的职务发明创造保护制度，明确职责、流程和时间限制，及时对职务发明创造进行保护申请。
2.单位应加强技术保护措施，包括但不限于秘密保护、技术隐蔽手段和数字水印等，防止职务发明创造的未经授权披露。
3.单位应提供必要的知识产权保护培训，加强职务发明创造人员的意识，提高他们对知识产权保护的重视。
第七章协议变更和解除1.协议的变更和解除应有双方书面协商一致的意见，并按照法律法规的要求进行变更和解除手续。
2.协议解除后，职务发明创造的归属和权益保护应根据协议的约定进行处理。
第八章协议生效和适用1.本协议于签署之日起生效。
2.职务发明创造保密协议适用于单位内部的职务发明创造活动和保密事项，其他相关事项适用国家法律法规和知识产权相关规定。
公司的职务发明协议书
甲方（发明人）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________乙方（公司）：________________________注册地址：________________________联系电话：________________________鉴于甲方在乙方公司工作期间，根据乙方的工作职责和任务，对某一技术领域进行了深入研究和技术创新，发明了以下技术成果（以下简称“职务发明”）：一、职务发明内容1. 发明名称：________________________2. 发明人：________________________3. 发明日期：________________________4. 发明技术领域：________________________5. 发明技术方案：________________________二、协议内容1. 甲方在乙方公司工作期间，对其职务发明享有所有权和使用权。
2. 甲方承诺，职务发明是其在乙方公司工作期间独立完成的，不侵犯任何第三方的知识产权。
3. 乙方有权对职务发明进行商业化应用，包括但不限于专利申请、技术转移、技术许可、技术合作等。
4. 乙方在商业化应用职务发明时，应充分尊重甲方的合法权益，确保甲方获得合理的报酬。
5. 甲方同意，乙方在商业化应用职务发明过程中，有权将甲方作为发明人进行公开。
6. 甲方承诺，在乙方商业化应用职务发明过程中，不得泄露职务发明的技术秘密，不得以任何形式侵犯乙方的知识产权。
7. 乙方在职务发明商业化应用过程中，如因职务发明引起的技术纠纷，由乙方承担全部责任。
8. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
9. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
三、违约责任1. 甲方违反本协议第三条，泄露职务发明的技术秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
职务发明协议书范例
职务发明协议书范例职务发明协议书甲方：________________（单位名称）地址：____________________电话：____________________邮编：____________________乙方：________________（个人姓名）身份证号码：____________________住址：________________________电话：________________________鉴于：1. 乙方为甲方所聘用的员工；2. 乙方在工作期间可能提出或创造属于或与甲方业务相关的发明创造；根据《中华人民共和国专利法》的有关规定，甲乙双方就乙方在职务期间发明或创造的技术成果的归属及其他相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、定义在本协议中，以下术语定义如下：1. 职务发明：指乙方在履行工作职责中所产生或与甲方的业务或工作领域相关的发明创造。
2. 技术成果：指由职务发明而产生的技术解决方案、专利、软件、文档、图纸、原型、样品等。
3. 申报专利：指将技术成果提请甲方申请专利，并根据甲方的要求完成发明申请书等相关文件。
二、职务发明的权利1. 职务发明的归属：乙方因工作职责而发明的技术成果，归属于甲方所有。
2. 甲方享有职务发明的权益：甲方有权决定对职务发明进行专利申请，以及对专利权的行使和转让。
3. 乙方的工资福利与职务发明无关：乙方无权要求由于职务发明而增加薪资、奖金或其他福利。
三、申报专利1. 甲方有权选择是否申请专利：在职务发明中，甲方有权选择是否对技术成果进行专利申请。
2. 乙方的协助义务：乙方应积极配合甲方的专利申请工作，包括但不限于提供相关文件、提供技术支持、参与专利申请的审查等。
3. 甲方承担费用：如甲方决定申请专利，甲方将承担专利申请费用、维持费用等相关费用支出。
4. 甲方协商转让：对于乙方创造的技术成果，甲方有权与乙方协商相关权益的转让、分享或其他合作方式。
职务发明创造权属及使用合同
职务发明创造权属及使用合同职务发明创造权属及使用合同是一种特殊类型的合同，用于规定在职务活动中产生的发明创造的权属以及双方的使用权和利益分配。
在许多组织和企业中，员工在完成工作任务过程中产生的发明创造属于雇主或雇佣单位，而不是员工个人。
在制定职务发明创造权属及使用合同时，应当遵循以下原则：1.明确权利归属：合同应明确规定职务发明创造的权利归属，一般情况下，职务发明创造的权利属于雇主或雇佣单位。
这是因为发明创造是在职务活动中产生的，是根据雇主或雇佣单位提供的资源、条件和机会完成的。
雇佣单位/雇主通常会根据不同的法规法规定的条款对职务发明创造权进行规定。
2.明确合理赔偿：合同应包含对职务发明创造的合理补偿的规定。
这是因为发明创造的知识产权价值往往高于普通劳动成果，应通过适当的方式对发明创造人给予经济利益回报。
补偿可以通过发放股权、奖金、发明人身份荣誉或其他形式实现。
3.保护发明创造人权益：合同应保护发明创造人的合法权益，包括对创造过程中的个人赞誉、声誉和荣誉的尊重。
同时，发明创造人的个人隐私权、商业秘密和专有权也应得到充分保护。
4.明确使用范围和方式：合同应明确规定雇主/雇佣单位对职务发明创造的权利和使用范围。
这包括独家使用权、转让权、许可权等。
合同还应明确规定使用方式、期限、使用地域等细节内容。
5.维护第三方权益：合同应保护第三方的合法权益，如合作伙伴、客户和其他相关利益方。
发明创造的使用和运作应遵循法律法规，不得侵犯他人权益。
另外，合同应注意以下几点：1.合同应由双方自愿签署，并应当经过法律专业人士的审查和意见验证。
2.合同中应有明确的解决争议的条款，如合同解除、违约责任、争端解决方式等。
3.合同的可执行性应得到充分考虑，即确保双方的权利和义务能够得到有效实施。
4.合同的有效期限应得到注意，可以根据具体情况设定，如职务关系终止后的一定期限等。
5.合同可以随着时间推移和情况变化进行修订和更新。
总之，职务发明创造权属及使用合同的制定需要充分考虑法律法规、双方的合法权益和实际情况，确保合同的公平合理性和可执行性，为双方提供合法保护和合理利益分配。
职务发明合同范本
职务发明合同范本1. 甲方（单位名称）：法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]2. 乙方（发明人或设计人）：姓名：[发明人或设计人姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[发明人或设计人地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方是本单位的员工，在履行本单位工作任务过程中，乙方完成了一项发明创造，双方就该发明创造的权益归属和实施事宜，经友好协商，达成如下协议：一、发明创造的名称和内容1. 发明创造的名称：[发明创造的具体名称]2. 发明创造的内容：[对发明创造的简要描述]二、发明创造的权益归属1. 乙方确认，该发明创造是在履行本单位工作任务过程中，利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明创造。
2. 双方同意，该发明创造的权益归甲方所有。
三、实施许可的方式和范围1. 甲方有权自行实施或许可他人实施该发明创造。
2. 甲方实施或许可他人实施该发明创造的范围包括[具体实施或许可的范围]。
四、技术秘密的保护1. 乙方应遵守甲方关于技术秘密保护的规定，不得泄露该发明创造的技术秘密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得将该发明创造转让或许可给第三方。
五、利益分配1. 双方同意，甲方将从实施该发明创造所获得的收益中，按照[具体比例]向乙方支付报酬。
2. 乙方应在收到甲方支付的报酬后，按照国家税收法律的规定缴纳个人所得税。
六、违约责任1. 若一方违反本合同的约定，应向对方承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。
2. 若双方均违反本合同的约定，应各自承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本合同的解释和执行均适用[法律适用地]的法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：______________________ 乙方（发明人或设计人）：______________________法定代表人（或授权代表）：________________ 签字（或盖章）：______________________签订日期：______________________。
职务发明协议合同模板
职务发明协议合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！职务发明协议合同模板甲方：乙方：鉴于甲方是一家致力于创新、研发和应用新技术的企业，乙方作为甲方员工，为甲方的利益从事发明创造活动，为了明确双方在职务发明创造中的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条 职务发明的定义1.1 本协议所称职务发明创造，是指乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质条件、技术和信息资源，以及甲方的业务领域所涉及的技术领域和市场信息，独立或者与甲方其他员工合作完成的发明创造。
1.2 本协议所称职务发明创造不包括：（1）乙方在离职前一年内，已经明确表示不再为甲方工作，并且甲方已经同意的发明创造；（2）乙方在离职后一年内，单独或者与第三方合作完成的与甲方业务领域无关的发明创造。
第二条 职务发明的权利归属2.1 除非本协议另有约定，乙方完成的职务发明创造的专利申请权和专利权归甲方所有。
2.2 乙方应按照甲方的要求，协助甲方申请专利，并承担相应的保密义务。
第三条 报酬和奖励3.1 甲方应对乙方因完成职务发明创造而付出的劳动给予合理的报酬。
3.2 甲方在取得职务发明创造的专利权后，应根据专利权的实施情况，给予乙方相应的奖励。
第四条 保密义务4.1 乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密和职务发明创造保密，并不得向任何第三方泄露。
4.2 乙方在离职后，仍应继续承担对甲方商业秘密和职务发明创造的保密义务。
第五条 违约责任5.1 乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。
5.2 甲方未按照本协议的约定支付报酬或者奖励的，乙方有权要求甲方支付。
第六条 其他6.1 本协议自双方签字或者盖章之日起生效。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日请根据您的实际情况修改和完善本合同模板，以确保其符合您的需求。
2024年职务发明协议书模板范本
2024年职务发明协议书模板范本甲方（单位）：_____________________地址：___________________________法定代表人：_______________________职务：___________________________联系电话：_______________________传真：___________________________电子邮箱：______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_____________________地址：___________________________联系电话：_______________________电子邮箱：______________________鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方为甲方的员工，根据《中华人民共和国专利法》及《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方任职期间所进行的职务发明创造的归属、使用、收益分配等事项，经友好协商，达成如下协议：第一条职务发明的定义本协议所称职务发明，是指乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造，包括但不限于新产品、新工艺、新技术、新设计等。
第二条职务发明的归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的职务发明，其知识产权归甲方所有。
2. 甲方对职务发明享有申请专利、实施专利、许可他人实施专利、转让专利申请权或专利权等权利。
3. 乙方应当协助甲方完成职务发明的专利申请工作，并在必要时提供必要的技术资料和说明。
第三条职务发明的披露乙方在完成职务发明后，应当及时向甲方披露，并提供相关的技术资料和说明。
甲方在收到乙方的披露后，应当在合理期限内对职务发明进行评估，并决定是否申请专利。
第四条职务发明的保密乙方应当对在履行职务过程中所知悉的甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
职务发明人的劳务合同
职务发明人的劳务合同劳务合同甲方：职务发明人（以下简称“甲方”）乙方：雇主（以下简称“乙方”）鉴于甲方在乙方工作期间可能会做出有关职务发明的创新和发明，为了明确双方权益和义务，甲方与乙方就职务发明相关事宜达成如下劳务合同：第一条服务内容与期限1.1 甲方保证在乙方工作期间为乙方提供相关职务发明的服务，包括但不限于创新和发明的提出、设计和实施等。
1.2 本合同自双方签字之日起生效，有效期为甲方在乙方工作期间。
第二条职务发明的定义与归属2.1 职务发明是指甲方在乙方工作期间完成的与职务工作存在直接关联，并且利用乙方提供的工作条件和资源而创造的技术成果。
2.2 职务发明的归属权属于乙方，甲方享有相应的表彰和报酬权益。
第三条甲方的权益3.1 甲方以职务发明提供服务为乙方创造了实际经济效益的，乙方将根据职务发明的价值给予甲方相应的报酬。
报酬的数额、支付方式等双方可以在另行协商确定。
3.2 甲方在职务发明过程中所使用的技术、设备、工具和资料等由乙方提供，并负责维护和保护。
3.3 甲方在乙方工作期间所创造的职务发明有权申请专利保护，乙方将全力支持和协助甲方进行专利申请的工作。
第四条商业化利用4.1 甲方创造的职务发明若可商业化利用，甲方有权在乙方同意的前提下与乙方进行协商。
4.2 若甲方希望自行开发或转让职务发明的商业化利用权，应提前向乙方提出申请，经乙方同意后，可按照双方共同商定的方式进行合作或转让。
4.3 甲方在商业化利用职务发明时应遵守相关法律法规和乙方的要求，不得损害乙方的合法权益。
第五条保密义务5.1 甲方在服务过程中会接触到乙方的商业秘密和机密信息，甲方应当妥善保管和保密，未经乙方书面许可不得泄露给任何第三方。
5.2 甲方在离职后应将所有与职务发明相关的资料、文档等归还给乙方，并删除保存在个人设备中的任何相关信息。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中出现的争议，双方应通过友好协商解决。
6.2 如协商无果，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
职务发明创造权属及使用合同
职务发明创造权属及使用合同甲方：统一社会信用代码：乙方：身份证号：甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。
第1条定义1.1 专利权：是指将完成的发明创造依法向国家专利行政主管部门提出专利申请，由该主管部门依照法定程序审查并授予的法定排他性权利。
1.2 专利申请权：是指将完成的发明创造依照法定程序申请专利权的权利，包括尚未提出专利权申请或者虽已经提出专利申请但尚未授权公告状态下的发明创造固有的法定或约定的排他性权利。
1.3 专利：系指专利权、专利申请权的统称，本合同特别约定的除外。
1.4 保密信息：指甲方不对外公开并采取了保密措施的各种技术及经营信息，该信息可以是独立存在的，也可以依附于其他的信息而存在，并被记录于各种有形载体上。
1.5 甲方的物质技术条件：指发明创造过程中涉及的甲方具有的设计、研究、试验、检测、生产设备、装置、原材料、不对外公开的技术资料或信息等技术、资源或手段，或者由甲方出资借助于其他单位或者组织的条件所进行的设计、研究、试验、检测、生产行为，或者甲方的出资行为。
第2条职务发明创造权利归属2.1 乙方系甲方员工，在甲方担任职务。
2.2 除非法律、法规另有规定或者双方另有书面约定，以下列方式取得的发明创造申请专利的权利属于甲方：2.2.1 甲方在新技术、新产品研制与开发或者日常生产经营活动中产生或形成的各种发明创造；2.2.2 主要是利用甲方的物质技术条件所完成或者取得的发明创造；2.2.3 乙方在履行职务过程中产生或形成的发明创造；2.2.4 乙方在参与或者完成甲方交办的任务过程中产生的发明创造；2.2.5 在乙方离职、退休后一年内产生、形成与其原履行职务或者参与完成的甲方交办的任务相关的发明创造。
第3条职务发明创造权利使用3.1 甲方有权在其业务范围内充分、自由的使用上述职务发明创造，行使这些发明创造负载的各项权利，包括但不限于将这些发明创造申请并取得专利权；将其使用于生产、经营活动中；向第三方转让或者使用许可、出资等行为。
职务发明合同范本
职务发明合同范本一、前言本文档为职务发明合同的范本，用于明确双方关于职务发明权益的分配、保护和合理利用等事项。
为保障双方权益，请双方务必认真阅读并遵守本合同的约定。
二、定义•职务发明：受雇于公司期间，员工在工作时间内或利用公司资源，完成的与公司业务相关的发明、创造和技术创新。
•职务发明权益：公司对职务发明享有的权利和利益。
三、合同条款1. 职务发明范围1.1 员工在公司任职期间，根据公司安排的职务和工作要求，在工作时间内或利用公司资源，完成的职务发明属于公司所有。
1.2 职务发明包括但不限于专利、发明、创造、设计、算法、软件、技术解决方案等技术和创新成果。
2. 职务发明申报2.1 员工有义务及时向公司申报职务发明，提供相关的技术文档、设计图纸、软件源代码等必要文件。
2.2 公司有权对员工的职务发明进行评估、审核和判定其是否具有商业价值。
2.3 员工申报的职务发明应清楚记录成果创造的时间、地点、过程和原始数据等详细信息。
3. 职务发明保护3.1 公司将为职务发明提供必要的保护措施，包括但不限于发明名称保密、专利保护等。
3.2 员工在职务发明申报之前，应对发明内容对外保密，不得擅自泄露给他人或利用于个人商业活动。
3.3 公司对职务发明保护的费用由公司承担，但若申报职务发明未获得专利等保护措施，公司有权决定是否继续承担保护费用。
4. 职务发明权益4.1 员工的职务发明权益包括获得公平的报酬、署名权、合理的分享利益等。
4.2 公司对员工职务发明的利益分配方式由双方另行协商并在本合同中明确。
4.3 未经公司书面同意，员工不得以任何方式转让、许可或出售职务发明权益。
4.4 公司对职务发明的专利权、著作权等知识产权享有所有权，员工不得擅自侵犯。
5. 职责变更5.1 若员工职务发生变更，原有的职务发明权益仍属于公司所有。
5.2 双方就职务发明权益的调整和补偿等事宜应当进行重新协商，并签订补充协议以明确权益分配。
职务发明合同范本
职务发明合同范本本合同范本由雇主与与之签订的员工共同订立，并旨在明确双方在员工在职期间创作发明时的权益和义务。
合同有效的确保了雇主对员工创作的发明的所有权，同时也为员工提供了相应的报酬和权益保障。
一、协议范围本合同适用于雇主与员工之间，员工在履行工作职责的过程中所创作的发明及相关知识产权。
二、定义1. "发明"指在员工受雇期间，在与工作职责相关的活动中创作、提出和开发的所有技术创新、设计、发现、发明或发现的‘实用新型’、‘外观设计’及其它任何有技术性质的创作。
2. "发明创造过程"指员工使用公司资源、信息和设备，以及在公司工作期间，根据工作要求和目标所进行的科研、设计、开发、测试等相关活动。
三、知识产权归属1. 在员工履行职责过程中，对于其创作的发明，无论是否与合同约定的工作任务相关，雇主拥有唯一、完整和不可分割的知识产权，包括但不限于专利权、著作权和商业秘密等。
2. 如有需要将发明创作进行专利申请和注册，雇主有权成为专利权人或其指定的使用人，并有权决定对专利的使用、转让和许可等事宜。
四、报酬1. 雇主将向员工提供合理且公正的报酬，作为员工创作发明的回报。
报酬的计算方式将根据发明的实际价值、市场需求、专利申请和商业化程度等因素综合考虑。
2. 员工在发明申请成功、专利授权或发明商业化后，有权获得相应的奖金、股权或其他形式的回报。
3. 根据国家相关法律法规规定，在创作发明时使用了第三方技术、专利或其他知识产权的，员工应自行解决并承担相应的责任。
五、保密义务1. 员工在履行工作职责期间，应对所了解和接触到的雇主商业秘密和机密信息保持绝对的保密，并严格遵守雇主的保密制度和规定。
2. 员工在终止劳动关系后，仍然对所知悉的与雇主业务相关的商业秘密负有保密义务。
六、争议解决本合同的订立、解释和履行均受中华人民共和国法律的管辖。
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
职务发明协议合同范本
职务发明协议合同范本甲方（单位名称）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工姓名）：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于乙方在甲方任职，并可能在工作过程中产生发明创造，为明确双方在职务发明方面的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、发明创造的界定乙方在甲方任职期间，因执行甲方任务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造，包括但不限于专利、实用新型、外观设计、技术秘密等，均视为职务发明创造。
二、权利归属1. 职务发明创造的所有权归甲方所有。
2. 甲方有权对职务发明创造进行申请专利、实施、许可、转让等一切相关权利。
三、乙方的义务1. 及时向甲方报告职务发明创造的情况。
2. 配合甲方办理与职务发明创造相关的手续，如专利申请等。
3. 遵守甲方关于知识产权保护的相关规定。
四、甲方的义务1. 为乙方的发明创造提供必要的支持和条件。
2. 按照甲方的规定对乙方进行奖励和激励。
五、保密条款乙方应对职务发明创造的内容及相关信息严格保密，不得向任何第三方披露，除非获得甲方的书面同意。
六、违约责任若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：__________________日期：______年______月______日乙方（签字）：__________________日期：______年______月______日。
职务发明协议合同
职务发明协议合同1. 背景本文档即为职务发明协议合同，旨在明确雇主与雇员之间关于职务发明的权益分配和使用规定。
本协议仅适用于雇员在工作期间或与工作相关的发明创造。
2. 协议内容2.1 职务发明职务发明指雇员在履行工作职责期间开发并创造的发明、创意、设计、发现和技术等作品，包括但不限于专利、软件代码、商业机密、原型、文档、流程等。
2.2 职务发明权益归属2.2.1 雇员在工作期间创造的职务发明归雇主所有，无论该发明是否与雇员的职位直接相关。
2.2.2 雇员应立即将职务发明报告给雇主，并提供详尽的技术说明、文档和必要的支持。
2.2.3 雇主有权对职务发明进行评估和选择是否申请专利或其他知识产权保护。
2.3 职务发明权益分配2.3.1 雇员作为职务发明的创造者，享有适当的荣誉和名誉权。
2.3.2 对于以职务发明实施所获得的经济利益，雇主将给予雇员合理的报酬。
2.3.3 具体的经济利益分配比例将根据职务发明的商业价值、雇员的贡献程度和其他相关因素进行协商，雇员应积极配合并参与讨论。
2.4 保密义务2.4.1 雇员应对职务发明实施过程中所了解到的商业机密、专利申请和相关信息保密。
2.4.2 雇员应在合同终止后继续对此类信息保密，除非经雇主书面许可或法律要求。
3. 协议效力本协议自雇员入职之日起生效，并持续有效期至雇员离职后[天数]内。
双方同意在合同终止后继续遵守保密义务。
本协议的任何修改、解释或争议解决应以书面形式进行。
4. 法律适用和争议解决本协议受适用法律管辖。
在履行本协议过程中产生的争议双方应首先进行友好协商解决，如协商不成可提交有管辖权的法院解决。
5. 签署雇主：______________________日期：______________________雇员：______________________日期：______________________以上内容为职务发明协议合同的主要内容，雇主和雇员应认真阅读并理解，并在签署前确保双方权益得到保障。
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职务发明创造权属及使用合同
甲方：
统一社会信用代码：
乙方：
身份证号：
甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。
第1条定义
1.1 专利权：是指将完成的发明创造依法向国家专利行政主管部门提出专利申请，由该主管部门依照法定程序审查并授予的法定排他性权利。
1.2 专利申请权：是指将完成的发明创造依照法定程序申请专利权的权利，包括尚未提出专利权申请或者虽已经提出专利申请但尚未授权公告状态下的发明创造固有的法定或约定的排他性权利。
1.3 专利：系指专利权、专利申请权的统称，本合同特别约定的除外。
1.4 保密信息：指甲方不对外公开并采取了保密措施的各种技术及经营信息，该信息可以是独立存在的，也可以依附于其他的信息而存在，并被记录于各种有形载体上。
1.5 甲方的物质技术条件：指发明创造过程中涉及的甲方具有的设计、研究、试验、检测、生产设备、装置、原材料、不对外公开的技术资料或信息等技术、资源或手段，或者由甲方出资借助于其他单位或者组织的条件所进行的设计、研究、试验、检测、生产行为，或者甲方的出资行为。
第2条职务发明创造权利归属
2.1 乙方系甲方员工，在甲方担任职务。
2.2 除非法律、法规另有规定或者双方另有书面约定，以下列方式取得的发明创造申请专利的权利属于甲方：
2.2.1 甲方在新技术、新产品研制与开发或者日常生产经营活动中产生或形成的各种发明创造；
2.2.2 主要是利用甲方的物质技术条件所完成或者取得的发明创造；
2.2.3 乙方在履行职务过程中产生或形成的发明创造；
2.2.4 乙方在参与或者完成甲方交办的任务过程中产生的发明创造；
2.2.5 在乙方离职、退休后一年内产生、形成与其原履行职务或者参与完成的甲方交办的任务相关的发明创造。
第3条职务发明创造权利使用
3.1 甲方有权在其业务范围内充分、自由的使用上述职务发明创造，行使这些发明创造负载的各项权利，包括但不限于将这些发明创造申请并取得专利权；将其使用于生产、经营活动中；向第三方转让或者使用许可、出资等行为。
3.2 乙方应当按照甲方的要求，协助甲方取得发明创造的专利权并行使发明创造专利权的各项权利。
3.3 甲方在取得专利权后，由甲方自行负责缴纳专利年费。
第4条发明创造的移交
4.1 无论发明创造处于何种阶段，乙方应按照甲方的要求，将创造过程中涉及的有关资料、文件，连同发明创造附图或者流程图、会议记录、往来电子邮件、说明性材料等整理成专门档案移交给甲方并办理移交手续。
且乙方不得对已产生的内容有所删减、损毁。
4.2 乙方无论因何原因离职，在离职前，应将从事、参与职务发明创造活动的相关资料交给甲方，并承担保密义务。
4.3 乙方在职及离职期间，未经甲方许可，不得擅自对外披露职务发明创造中的相关信息。
第5条奖励
5.1 如乙方对甲方在知识产权工作中做出突出贡献，甲方可以对乙方进行表彰与奖励。
5.1.1 对乙方的表彰与奖励情况记入员工档案，作为职称或职务晋升的重要依据之一。
5.1.2 对乙方的奖励可以由甲方颁发奖金、津贴或者实物，给予乙方的奖金、津贴由甲方扣除个人所得税后统一支付。
5.2 奖励原则：
5.2.1 甲方将于专利权公告之日起3个月内向乙方支付奖金，其中一项发明专利的奖金金额为人民币元，一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金金额为人民币元。
5.2.2 甲方将于专利权公告之日起6个月内发给乙方一次性报酬，其中一项发明专利的报酬金额为人民币元，一项实用新型专利或者外观设计专利的报酬金额为人民币元，但双方就报酬另有书面约定的除外。
5.2.3 该奖励、报酬是乙方因发明而有权获得的全部奖励和报酬（包括但不限于《中华人民共和国专利法》规定的“奖励”和“合理报酬”）。
乙方特此不可撤销地放弃因任何发明而要求甲方支付其他任何奖励或报酬的权利，不论甲方是否实施或许可该等发明，也不论甲方是否从该等发明中获得利润、使用费或许可费。
乙方还特此此不可撤销地放弃甲方在出售、转让或以其他方式处理该发明时乙方可能对该发明享有的任何剩余权利（包括但不限于《合同法》中规定的优先权）。
5.3 乙方的发明创造存在权属纠纷的，不享受表彰与奖励待遇。
第6条承诺与保证
6.1 乙方保证，乙方在甲方的工作期间，不使用入职前所任职单位的专利权或者非专利技术使用权或者商业秘密信息。
6.2 乙方保证，乙方不会发生违反甲方制度、实施侵害甲方专利权、非专利技术使用权、商业秘密信息或者其他知识产权的行为。
乙方在进行职务创造时，不会实施侵犯他人专利权等权利的行为。
6.3 乙方保证，乙方完成的技术成果能够申请专利的，应当协助甲方及时申请专利；乙方不得在该技术成果提出申请专利前，对外展览、展示、公开发表论文、文章或者向甲方外的第三方披露。
第7条违约责任
7.1 任何一方发生违反本合同约定的行为，违约方应当为此向守约方支付违约金人民币（大写）元（￥）。
7.2 违约方由此给守约方造成损失的，除应当支付上述的违约金外，还应当另行承担足额的损害赔偿责任。
7.3 “损失”包括但不限于实际损失及为维权所支出的诉讼费、律师费、财产保全费、调查取证费、差旅费等。
违约方的行为构成犯罪的，守约方可以选择向公安机关报案。
第8条其他
8.1 乙方违反本合同约定的，视为乙方严重违反甲方的公司制度。
8.2 甲乙双方如发生争议，应友好协商。
协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。
8.3 本合同一式二份，合同各方各执一份。
各份合同文本具有同等法律效力。
8.4 本合同经各方签署后生效。
签署时间：年月日
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
乙方（签字）：。