职务发明创造奖励协议
职务发明创造奖励协议6篇
职务发明创造奖励协议6篇篇1职务发明创造奖励协议一、鉴于业务创新对公司的发展至关重要，为了鼓励和奖励员工在工作中做出创造性的贡献，公司特制定本《职务发明创造奖励协议》。
“发明”是指具有实用性、创造性和新颖性的技术方案，产品设计、工艺、方法及其改进等。
公司坚持知识产权保护、知识产权激励、知识产权运营和使用，奖励符合条件的员工，调动公司员工的创新创造活力，提高公司产品的技术含量和竞争力。
二、本《职务发明创造奖励协议》适用于公司内部员工，无特殊规定头衔的员工具有“职务发明创造”的权利和义务。
公司鼓励员工在公司业务工作中实施发明创造，支持员工对技术创新、管理创新、营销创新等多层面进行发明创造。
三、职务发明创造奖励的甄别和评定原则：原始性、实用性、技术水平、经济效益等。
通过知识产权部门以及专家评审委员会进行审核和评定，向符合条件的员工发放奖金。
奖励金额的确定由评审委员会根据发明创造的实际效益和社会效益等进行量化分析。
四、职务发明创造奖励的申请流程：员工在创造性成果实现后，通过填写《职务发明创造奖励申请表》，提交自己的发明成果、技术文档、申请书等相关材料，经过公司内部审核流程，最终报知识产权部门和专家评审委员会审核。
五、职务发明创造奖励的奖励形式：公司将发明创造奖励分为金钱、奖品或者晋升等多种形式进行奖励，以更好地激励员工的创造性，提高员工的积极性和主动性。
六、员工应遵守公司的保密协议和相关制度，合理使用公司的研发资源和知识产权保护措施，发明成果必须经公司公示后方可申请职务发明创造奖励。
七、本《职务发明创造奖励协议》自公司董事会通过后生效，适用于全体员工。
公司将根据《职务发明创造奖励协议》对员工创造性的贡献给予充分的肯定和奖励，为公司创新发展注入强大的动力。
以上是本《职务发明创造奖励协议》的具体内容，希望公司全体员工认真遵守，共同创造更加美好的公司未来。
愿我们在创新的道路上，不断前行，共创辉煌！篇2职务发明创造奖励协议一、双方约定甲方为单位或企业，乙方为员工，在员工在工作中研发出发明创造时，双方签订此协议，约定奖励措施和权益分配。
职务发明创造奖励协议7篇
职务发明创造奖励协议7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（发明人或团队）：_________________________鉴于乙方在甲方公司职务期间，积极投身于科技创新与研发工作，创造了具有实用价值的职务发明创造，为感谢乙方的辛勤付出与贡献，明确双方权益，经友好协商，达成以下奖励协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在职务发明创造中的权益及奖励机制，激发乙方的工作热情和创造力，促进公司科技发展与进步。
二、发明创造的描述乙方在甲方公司职务期间，创造了一项（多项）具有实用价值的发明创造，包括但不限于____________（具体描述）。
三、知识产权归属1. 乙方所创造的职务发明创造的知识产权归属于甲方公司。
2. 乙方享有其所创造的职务发明创造的署名权。
四、奖励机制1. 乙方所创造的职务发明创造，经公司评估，确认具有实际应用价值并产生经济效益的，甲方将给予乙方一次性奖金，金额为人民币______元。
2. 若职务发明创造获得专利授权，甲方将按照专利权的价值及公司政策，给予乙方相应的专利权益金。
3. 若乙方所创造的职务发明创造对公司发展产生重大贡献，甲方将视具体情况给予乙方额外的奖励。
五、保密义务1. 双方应保守职务发明创造的商业秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露相关内容。
2. 乙方在离开甲方公司后，仍需对职务发明创造承担保密义务。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（发明人或团队）：_________________________（签字）日期：_________________________一、引言本协议旨在明确乙方在甲方公司工作期间所创造的职务发明创造的奖励机制，保护双方的合法权益，激发乙方的创新热情，促进甲方公司的科技发展。
职务发明创造奖励协议5篇
职务发明创造奖励协议5篇篇1甲方（发明人所在机构）：__________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（发明人）：_________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________住址：___________________________鉴于甲方与乙方在科技创新方面的共同合作，针对职务发明创造的奖励问题，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确职务发明创造的奖励机制，激发乙方的创新热情和积极性，鼓励职务发明创造，推动技术进步与创新成果的应用与转化。
双方依据国家有关法律法规和政策规定，经友好协商，共同制定本协议。
二、职务发明创造定义本协议所称的职务发明创造，是指乙方在甲方工作期间或者利用甲方的物质技术条件完成的发明创造，包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利等。
发明创造的申请权属及所获权益归属于甲方。
乙方享有一定的奖金奖励等激励措施。
三、奖励机制与原则甲方将建立健全的职务发明创造奖励机制，对于乙方的职务发明创造给予合理的奖励。
奖励原则如下：1. 奖励金额将根据职务发明创造的创造性程度、技术含量、市场价值等因素综合评估确定。
2. 奖励方式包括但不限于奖金、股权、期权等。
具体方式将在每年度考核时根据具体情况确定。
3. 乙方在职务发明创造中的贡献将作为晋升、评奖等方面的重要依据。
四、奖励程序与条件1. 乙方完成职务发明创造后，应当向甲方提交相关成果报告并申请奖励。
2. 甲方将对乙方提交的成果进行评估，并根据评估结果确定奖励方案。
3. 乙方须为甲方的在职员工，且在该发明创造过程中付出了创造性的劳动。
4. 乙方应保证所提交的职务发明创造不侵犯他人的合法权益。
若因乙方侵权行为导致甲方承担法律责任，乙方应承担相应的赔偿责任。
职务发明创造奖励协议6篇
职务发明创造奖励协议6篇第1篇示例：职务发明创造奖励协议为了积极培养和激励职工在工作中的创新精神和发明能力，公司根据国家有关法律法规及公司实际情况，制定了以下《职务发明创造奖励协议》。
第一条协议目的为了规范和鼓励职工在工作中取得的发明创造成果，公司特制定本协议，明确职工在工作中所取得的发明创造成果的奖励标准和程序，并为职工创造更好的发明创造环境。
第二条发明创造范围本协议所称职工的发明创造成果是指职工在工作中独立完成、或以职工个人、与其他单位或者个人合作完成的发明创造成果。
第三条奖励标准1. 若职工所完成的发明创造成果通过专利局审定并申请专利成功，公司将根据职工所完成的专利成果的实际经济效益，依照公司有关规定对职工给予一定的奖励。
2. 若职工所完成的发明创造成果获得其他形式的成果，公司将依照职工所完成的成果的实际价值给予一定的奖励。
3. 职工的发明创造成果被公司单独或者合作单位应用后所获得的经济效益，由公司与职工协商确定奖励。
4. 如果职工所完成的发明创造成果被评定为技术水平先进、经济效益显著、有重要社会意义等，公司将给予更高的奖励。
1. 职工应通过书面形式向公司提交发明创造成果并按照公司的相关规定进行评定。
2. 公司将视情况成立评审小组对职工的发明创造成果进行评审。
3. 公司将依照评审结果对职工的发明创造成果进行奖励，并在一定范围内进行宣传。
第五条保密义务职工在取得发明创造成果的过程中，应当严格遵守公司的保密制度，不得擅自泄露公司的商业秘密。
第六条争议解决1. 本协议如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请调解。
2. 若协商和调解不能解决争议，任何一方均有权向人民法院提起诉讼解决。
第七条其他1. 职工在工作中取得的发明创造成果，归公司所有；公司有权对职工的发明创造成果进行合理利用。
2. 公司有权对本协议进行解释和修改，并在经职工同意后生效。
在签署本协议前，公司将对职工的权利和义务进行详细说明，并保证在签署后全力维护职工的合法权益。
职务发明协议书范本范本
职务发明协议书范本范本甲方（公司名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于甲方为一家依法注册成立的公司，乙方为甲方的员工，乙方在甲方任职期间可能产生与甲方业务相关的发明创造。
为明确双方在职务发明创造中的权利义务关系，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本职务发明协议书。
第一条定义1.1 职务发明创造：指乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质技术条件或执行甲方的工作任务，或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
1.2 物质技术条件：指甲方提供给乙方的，用于完成工作任务的物质条件和技术支持。
第二条职务发明创造的归属2.1 乙方在甲方任职期间所完成的职务发明创造，其知识产权归甲方所有。
2.2 乙方应将职务发明创造的详细资料及时向甲方报告，并协助甲方办理相关知识产权申请手续。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方有权获得甲方根据本协议约定的奖励或报酬。
3.2 乙方应保证职务发明创造不侵犯任何第三方的合法权益。
3.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、转让或用于其他非甲方授权的用途。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权对乙方的职务发明创造进行使用、许可他人使用或转让。
4.2 甲方应按照国家法律法规和本协议的约定，给予乙方相应的奖励或报酬。
4.3 甲方应为乙方的职务发明创造提供必要的物质技术条件。
第五条奖励和报酬5.1 甲方应根据乙方职务发明创造的实际价值和对甲方的贡献程度，给予乙方一次性奖励或按年度支付报酬。
5.2 奖励或报酬的具体数额和支付方式由双方另行协商确定，并作为本协议的附件。
第六条保密和竞业限制6.1 乙方在任职期间及离职后两年内，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
6.2 乙方在任职期间及离职后两年内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性活动。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的损失。
职务发明创造奖励协议4篇
职务发明创造奖励协议4篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（发明人或团队）：_________________________鉴于乙方在甲方公司职务期间，进行了发明创造活动，并成功取得显著成果，为表彰乙方的贡献，促进公司技术创新，甲乙双方根据相关法律法规，经友好协商，达成以下职务发明创造奖励协议：一、协议目的1. 奖励乙方在甲方公司职务期间所取得的发明创造成果。
2. 鼓励乙方继续为甲方公司技术创新作出更多贡献。
3. 明确双方权益，保护乙方合法权益。
二、发明创造概述1. 乙方在甲方公司职务期间所取得的发明创造包括但不限于以下内容：____________（请详细列举发明创造的内容、专利名称、专利号等）。
2. 乙方对上述发明创造的合法性和真实性承担全部责任。
三、奖励方案1. 甲方对乙方职务发明创造给予以下奖励：（1）现金奖励：人民币________元。
（2）职位晋升：根据乙方贡献，给予相应职位晋升。
（3）股权激励：根据乙方发明创造的成果，赋予公司股权，具体股权比例另行协商确定。
2. 奖励发放时间：现金奖励在本协议签订后______日内发放。
职位晋升和股权激励按照公司内部规定及相关法律法规执行。
四、知识产权保护1. 双方共同确认，本协议涉及的发明创造知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将本协议涉及的发明创造成果泄露、转让或许可第三方使用，否则应承担相应的法律责任。
3. 甲方应保护乙方的知识产权，尊重乙方的合法权益。
五、保密条款1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密和技术秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 保密义务在本协议终止后仍然有效。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方违反协议导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
篇2甲方（公司）：_________________________乙方（发明人或团队）：_________________________鉴于乙方在甲方公司职务期间，积极投身于科技创新与研发工作，取得了一系列重要发明成果，为表彰乙方的辛勤付出与贡献，双方经过友好协商，达成以下职务发明创造奖励协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司工作期间所完成的职务发明创造的奖励机制，保障乙方的合法权益，激发乙方的创新热情，促进公司的长远发展。
职务发明创造奖励协议6篇
职务发明创造奖励协议6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（发明人或团队）：______________________鉴于乙方在甲方公司职务期间，积极投身于科技创新与研发工作，创造了具有显著经济效益和社会效益的发明创造，甲方为激励员工创新精神和积极投身研发工作，经双方友好协商，达成以下职务发明创造奖励协议：一、定义与说明1. 职务发明创造：指乙方在甲方公司职务期间，为完成甲方的工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
2. 奖励机制：甲方对乙方的职务发明创造给予一定的奖励，以表彰其贡献并激励其他员工积极参与创新。
二、奖励范围与标准1. 奖励范围：乙方在甲方公司职务期间所取得的职务发明创造，包括但不限于专利申请、技术成果转让等。
2. 奖励标准：根据乙方发明创造的实际情况及所产生的经济效益和社会效益，甲方给予乙方以下奖励：（1）专利申请成功，给予一次性奖金人民币________元；（2）专利授权后，根据其经济效益和社会效益，每年给予一定比例的利润分红；（3）对于特别重大的发明创造，经甲方评估后，给予额外的特殊奖励。
三、权利与义务1. 甲方有权对乙方的职务发明创造进行评估和审核，确定奖励标准。
2. 乙方有权获得甲方给予的奖励，并应按照甲方的要求提供相关的证明材料。
3. 乙方应保证其职务发明创造的原创性和合法性，不得侵犯他人的知识产权。
4. 乙方应积极配合甲方进行专利申请、技术成果转让等工作，并遵守甲方的相关规定。
四、保密条款1. 双方应对涉及职务发明创造的内容、奖励机制等涉及商业机密的信息进行严格保密。
2. 未经甲方许可，乙方不得擅自将职务发明创造的内容及相关信息泄露给外界。
五、争议解决1. 本协议的解释权归甲方所有。
2. 如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
职务发明创造奖励协议7篇
职务发明创造奖励协议7篇第1篇示例：职务发明创造奖励协议为促进员工的创新意识和发明能力，鼓励员工在工作中提出并实施创新创造性的项目和方案，公司特制定本《职务发明创造奖励协议》（以下简称“本协议”）。
一、创新发明范围1.公司鼓励员工在日常工作中发现问题并提出创新性解决方案，提供奖励激励。
2.员工的创新发明需符合公司的业务范围，并在法律保护范围内。
3.员工的创新发明包括但不限于技术发明、产品创新、工艺改进等。
二、奖励标准1.对于员工的创新发明，公司将视情况给予相应的奖励，奖励标准由公司研究决定并在《员工发明创造奖励实施细则》中体现。
2.奖励可以以奖金、晋升、荣誉称号等形式发放，具体奖励形式由公司决定。
三、知识产权处理1.员工的创新发明一经确认归公司所有，员工将无条件将知识产权转让给公司，公司有权申请专利或其他知识产权保护措施。
2.员工不得私自将创新发明用于他用，否则公司有权追究法律责任。
四、利益分享1.公司将根据员工的贡献程度和创新发明的经济效应，与员工协商确定利益分享方案。
2.公司与员工签署《利益分享协议》，明确双方的权利和义务，保障员工的利益。
五、保密义务1.员工在发明创造过程中要严格遵守公司的保密条款，保护公司的商业机密和技术秘密。
2.员工在离职后不得擅自披露公司的商业机密和技术秘密，否则公司有权追究法律责任。
六、违约责任1.如员工违反本协议的相关规定，公司有权终止本协议并追究员工的法律责任。
2.员工如因违约行为导致公司遭受损失，应承担相应的赔偿责任。
七、协议变更1.本协议内容如有变更，将经公司与员工协商一致后进行修订。
2.变更后的协议内容须经双方签字确认后生效。
八、协议解释1.本协议如有异议，将由双方协商解决，协商不成的，将依法处理。
九、其他1.本协议自双方签字确认后生效，有效期至另行通知。
以上是关于《职务发明创造奖励协议》的内容，希望员工们在工作中不断提出创新性的项目和想法，共同推动公司的发展和创新。
职务发明创造奖励协议(新标准版)6篇
职务发明创造奖励协议(新标准版)6篇篇1甲方（公司/组织）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国专利法》及其实施细则，以及甲方公司章程和有关规定，为激励员工积极投身科技创新和发明创造，提高公司的核心竞争力，促进公司的可持续发展，甲、乙双方本着自愿、平等、公正的原则，签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在职务发明创造方面的权利和义务，规范奖励机制，激励员工发挥创造力和创新能力，为公司的发展贡献力量。
二、协议内容1. 发明创造的界定本协议所称的职务发明创造，是指乙方在甲方工作期间，为完成甲方工作任务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
2. 发明创造的权利归属（1）职务发明创造的知识产权归甲方所有。
乙方在离职后，对职务发明创造仍享有署名权等精神权利。
（2）甲方有权对职务发明创造进行使用、转让、许可等处置，并有权就职务发明创造获得收益。
乙方应积极配合甲方进行相关工作。
3. 发明创造的奖励机制（1）乙方在甲方工作期间完成的职务发明创造，甲方应给予乙方相应的奖励。
奖励的具体数额和方式，根据发明的创新程度、对公司的贡献以及市场价值等因素确定。
（2）甲方应设立专门的发明创造奖励基金，用于对员工的职务发明创造进行奖励。
奖励基金的资金来源包括公司的营业收入、专利申请费用、专利使用费用等。
4. 发明创造的申报和审批流程（1）乙方在完成职务发明创造后，应及时向甲方提交专利申请，并协助甲方进行专利申请工作。
（2）甲方在收到乙方的专利申请后，应及时进行审批。
审批过程中，甲方应组织专家对申请材料进行评审，确保专利的真实性和有效性。
5. 发明创造的保密义务甲、乙双方应对职务发明创造的内容保密，不得擅自泄露给外界。
如因工作需要确需对外公开或泄露的，应事先征得对方的同意。
6. 争议解决方式如甲、乙双方在职务发明创造方面发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。
职务发明创造奖励协议6篇
职务发明创造奖励协议6篇篇1甲方（发明人）：____________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________通讯地址：_________________________乙方（公司）：_____________________公司注册编号：______________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________公司地址：_________________________鉴于甲方作为乙方公司职员参与创造以下职务发明，为提高公司的知识产权开发创新能力及增强员工的工作积极性与责任心，依据公司规定和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下职务发明创造奖励协议：一、定义与范畴本协议所指的职务发明创造是指甲方在乙方任职期间，因执行乙方的工作任务或者主要利用乙方的物质技术条件所完成的发明创造。
包括但不限于以下内容：产品设计、工艺流程、材料配方、技术改进等。
本协议中所述的发明创造已取得或将来可能取得的专利权、专利申请权及其他知识产权归属于乙方所有。
二、奖励原则与标准根据职务发明创造的创造性程度、对公司贡献价值以及市场应用前景等因素，乙方对甲方的职务发明创造给予相应的奖励。
奖励标准按照乙方的相关规章制度执行，并根据具体情况进行适当调整。
三、奖励实施流程1. 申报流程：甲方将完成的职务发明创造提交给乙方，并按照乙方的规定填写申报表，提供相关证明文件。
2. 审核流程：乙方设立专门的评审机构对甲方的职务发明创造进行审核，确定其是否属于职务发明创造，并评估其创新性、实用性及价值。
3. 奖励决定：乙方根据审核结果及奖励标准，决定是否给予甲方奖励，并以书面形式通知甲方。
4. 奖励发放：乙方在决定给予奖励后的合理期限内，完成奖励的发放。
职务发明创造奖励协议4篇
职务发明创造奖励协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1职务发明创造奖励协议一、协议双方甲方：（公司名称）法定代表人：地址：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：二、协议背景为了鼓励员工在公司工作期间进行创新和发明，提高公司技术水平和创新能力，特制定本协议。
三、职务发明权1、根据《专利法》的相关规定，公司享有对员工在工作期间完成的与其职务有关的发明创造的专利申请权。
2、员工在工作期间完成的与其职务无关的发明创造，应征得公司同意后才可申请专利。
3、员工在工作期间完成的发明创造，应当及时向公司报告，并按要求提交发明创造申报资料。
四、奖励办法1、公司对员工在工作期间完成的与其职务有关的发明创造，将给予一定奖励，具体奖金数额由公司决定。
2、若员工的发明创造被公司用于产品研发或生产，公司将支付相应的技术成果奖金。
3、公司对员工在工作期间完成的与其职务无关的发明创造，同样将给予一定奖励，奖金数额由公司决定。
五、奖励分配1、奖励金分配按照公司制定的相关规定执行，公司拥有对奖励金的分配和调整权利。
2、奖励金将以人民币形式直接发放给员工，公司将在员工提出奖励申请后15个工作日内完成发放。
六、保密义务1、员工在此期间创造的技术和发明创造属于公司所有，需妥善保密，未经公司允许不得擅自公开。
2、员工对获得的技术和发明创造应当保守秘密，避免泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
七、协议变更1、本协议任何内容的变更、修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2、本协议经双方签字盖章后生效，有效期为（年限），到期后如需继续执行，需双方另行协商确定。
八、争议解决本协议如有任何争议，双方应本着友好协商的原则进行解决。
如无法达成一致意见，应提交有管辖权的仲裁机构解决。
甲方（公司章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日篇2职务发明创造奖励协议甲方：______________（公司全称）乙方：______________（员工姓名）鉴于：1. 为激励员工积极创新，提升公司的技术水平和市场竞争力，促进公司的可持续发展，甲方制定了本职务发明创造奖励协议。
职务发明创造奖励协议7篇
职务发明创造奖励协议7篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方为了共同推动公司技术创新和科技进步，促进职务发明创造的研发和实施，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于职务发明创造的权益分配、奖励机制等相关事宜，激发员工的创新热情，促进公司科技创新和可持续发展。
二、职务发明创造的定义本协议所称的“职务发明创造”是指乙方在甲方工作期间，因执行甲方的任务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造。
三、权益分配1. 职务发明创造的专利申请权、专利权等知识产权归甲方所有。
2. 乙方有权在职务发明创造中署名作为发明人或者设计人。
3. 乙方有权按照本协议的约定获得相应的奖励。
四、奖励机制1. 奖励原则：根据公司科技创新战略和乙方在职务发明创造中的实际贡献，实行公平、公正、合理的奖励原则。
2. 奖励标准：根据职务发明创造的实际价值、创新程度、市场应用前景等因素，给予乙方一次性奖金、薪酬调整、岗位晋升、职业培训等多种形式的奖励。
具体标准另行制定。
3. 奖励程序：乙方在完成职务发明创造后，需按照公司规定的程序进行申报，经公司审核确认后，按照本协议约定给予相应奖励。
五、保密义务1. 甲乙双方应对职务发明创造的内容、奖励机制等涉及商业秘密的信息予以保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得将职务发明创造的相关商业秘密泄露给外部人员或者用于个人谋取私利。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的有效期为三年，到期后如需续签，双方应协商一致并重新签订协议。
职务发明创造奖励协议6篇
职务发明创造奖励协议6篇篇1职务发明创造奖励协议一、协议双方甲方：公司名称法定代表人：地址：电话：乙方：员工姓名身份证号码：二、协议背景为了规范职务发明创造的奖励办法，保护甲方公司的知识产权，激励乙方员工创新创造，特制定本协议。
甲乙双方遵守法律法规，本着公平合理的原则，经友好协商，就职务发明创造奖励达成如下协议：三、职务发明创造的界定1. 职务发明创造是指员工在为甲方公司工作、利用公司的技术条件，或者在正常的工作时间范围内，创造了新的技术方案、新的技术方法或者新的产品，并该技术方案、技术方法或产品具有实用性、可以被申请专利的；2. 职务发明创造不包括与员工的岗位职责无关、并且由员工在非工作时间独立完成的个人创造。
四、职务发明创造的奖励1. 一般职务发明创造奖励：如果员工的职务发明创造被公司采纳并实施，将向员工支付一定的奖励。
2. 重要职务发明创造奖励：如果员工的职务发明创造对公司的技术发展或产品创新具有重要意义，公司有权给予额外的奖励。
五、奖励的计算方法1. 一般职务发明创造奖励的计算方法为：员工的职务发明创造被公司采纳并实施后，公司将支付员工相应的奖金，具体金额按照公司规定的计算标准执行；2. 重要职务发明创造奖励的计算方法为：公司将酌情给予员工额外的奖金，金额根据职务发明创造对公司的贡献和重要程度而定，由公司负责评定。
六、奖励的支付方式1. 公司将在确认员工职务发明创造并通过评定后，将奖励款项以工资的形式发放到员工指定的银行账户；2. 员工如有异议，可在收到奖励款后15个工作日内向公司提出书面意见，公司将在15个工作日内给予回复。
七、保密义务员工了解和认可，公司在给予奖励的过程中会涉及公司的商业秘密和专利技术，员工有义务保密相关信息，不得擅自泄露或利用相关信息牟利。
八、其他1. 协议一旦签订生效，各方均须遵守协议内容并承担相应的法律责任；2. 在协议有效期内，任何一方不得随意解除协议，如有特殊情况需解除协议的，需提前30天书面通知对方；3. 协议内容如有争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应向有关部门申请仲裁。
职务发明奖励协议电子版-5篇
职务发明奖励协议电子版-5篇篇1本协议由以下双方于签订：甲方（奖励方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（被奖励方）：XXXX地址：XXXX联系方式：XXXX鉴于乙方在甲方公司工作期间，为完成本职工作，利用甲方提供的资源和技术支持，独立或合作完成了多项职务发明，并取得了良好的成果。
为了激励乙方的创新精神和奖励其在职务发明方面的贡献，甲方决定向乙方提供奖励。
现根据《中华人民共和国专利法》和《中华人民共和国奖励条例》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、奖励对象与条件1. 奖励对象：乙方在甲方公司工作期间，独立或合作完成的职务发明，并取得了良好的成果。
2. 奖励条件：乙方完成的职务发明必须符合以下条件：（1）属于乙方的本职工作；（2）利用了甲方的资源和技术支持；（3）取得了良好的成果，并对公司的发展和进步产生了积极的影响。
二、奖励方式与金额1. 奖励方式：甲方将根据乙方完成的职务发明的具体情况，采用以下一种或多种方式向乙方提供奖励：（1）一次性奖金；（2）发明人股权；（3）其他形式的奖励。
2. 奖励金额：甲方将根据乙方完成的职务发明的经济效益和社会效益，以及乙方的贡献程度，确定具体的奖励金额。
奖励金额将在协议签订后日内支付给乙方。
三、权利与义务1. 甲方有权根据本协议的规定，向乙方提供相应的奖励。
同时，甲方也有权要求乙方提供完成职务发明相关的证明材料，以便核实乙方的贡献和成果。
2. 乙方有权享受本协议规定的奖励待遇。
同时，乙方也有义务如实提供完成职务发明相关的证明材料，并协助甲方完成相关手续的办理。
3. 若乙方在获得奖励后，因故意或重大过失导致职务发明出现纠纷或损失的，乙方应承担相应的法律责任。
4. 若乙方在获得奖励后，因非故意或非重大过失导致职务发明出现纠纷或损失的，甲方应协助乙方处理相关事宜，并尽可能维护乙方的合法权益。
四、协议的生效与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
职务发明创造奖励协议(新标准版)5篇
职务发明创造奖励协议(新标准版)5篇篇1甲方（公司/组织）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方鼓励员工积极投入科研与技术创新，特制定本协议以明确职务发明创造的奖励机制。
本协议旨在激励员工发挥创造力和想象力，为公司的长期发展做出贡献。
一、协议内容1. 奖励对象：本协议适用于甲方公司内所有员工，包括正式员工、试用期员工、实习生等。
2. 奖励条件：员工在职务范围内，利用公司资源，发挥个人才能，为公司创造新的技术、产品、服务或管理创新，均可获得相应奖励。
3. 奖励类别：根据发明创造的贡献大小，奖励可分为以下三类：（1）重大发明创造：指对公司整体战略、技术路线有重大影响，显著提升公司整体竞争力的发明创造。
（2）重要发明创造：指对公司某一业务单元或产品线有重要影响，提升公司局部竞争力的发明创造。
（3）一般发明创造：指对公司日常运营、管理等方面有积极作用的发明创造。
4. 奖励标准：根据发明创造的类别和贡献大小，公司给予员工相应的奖励。
具体标准如下：（1）重大发明创造：根据公司年度利润的5%-10%给予奖励。
（2）重要发明创造：根据公司年度利润的3%-5%给予奖励。
（3）一般发明创造：根据公司年度利润的1%-3%给予奖励。
5. 奖励程序：员工提出发明创造后，需经过公司技术委员会评审，确定奖励类别和标准。
具体流程如下：（1）员工提交发明创造方案。
（2）公司技术委员会进行评审。
（3）确定奖励类别和标准。
（4）公司给予员工相应奖励。
二、协议生效与变更1. 本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。
2. 如有未尽事宜或需要调整的地方，需经双方协商后共同修改或补充。
任何变更需以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。
三、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
【合同范文】职务发明创造奖励协议6篇
【合同范文】职务发明创造奖励协议6篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方工作期间，为履行甲方交付的工作任务，完成本职工作，做出了职务发明创造，为保障乙方的合法权益，特制定本奖励协议。
一、职务发明创造的定义本协议所称的“职务发明创造”，是指乙方在甲方工作期间，为完成甲方交付的工作任务，或利用甲方提供的物质技术条件，或主要利用甲方的业务信息，所完成的发明创造。
二、奖励政策甲方对乙方的职务发明创造，将按照以下方式进行奖励：1. 基础奖励：乙方每完成一项职务发明创造，甲方将给予乙方人民币[具体金额]元的奖励。
2. 额外奖励：如果乙方的职务发明创造被认定为高新技术成果，且对甲方的发展有重大贡献，甲方将给予乙方额外奖励。
具体金额将根据乙方的贡献大小和成果的影响力进行评定。
3. 专利申请费用：乙方在申请与职务发明创造相关的专利时，甲方将承担全部申请费用。
4. 商业转化奖励：如果乙方的职务发明创造成功转化为商业产品，并取得显著经济效益，甲方将根据乙方的贡献程度给予相应的奖励。
三、奖励支付方式1. 支付时间：甲方将在乙方完成职务发明创造后的[具体时间]内，向乙方支付相应的奖励。
2. 支付方式：甲方将以银行转账的方式向乙方支付奖励。
乙方需提供有效的银行账户信息。
四、税务处理1. 纳税义务：乙方应自行承担因获得本协议约定的奖励所产生的相关税款。
2. 税务处理：甲方在支付奖励时，将代扣代缴乙方应承担的个人所得税部分。
乙方需提供有效的身份证明和税务信息以便甲方进行代扣代缴。
五、协议生效与终止1. 生效条件：本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 终止条件：如果乙方离开甲方公司或不再履行甲方交付的工作任务，本协议将自动终止。
但乙方在甲方工作期间完成的职务发明创造仍受本协议的保护。
六、争议解决1. 协商解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商的方式解决。
2. 诉讼解决：如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
职务发明协议范本5篇
职务发明协议范本5篇篇1甲方（公司）：XXXX科技有限公司乙方（员工）：XXXX根据《中华人民共和国专利法》及《中华人民共和国合同法》的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方工作期间涉及的职务发明事项，达成如下协议：一、职务发明的定义在本协议中，职务发明特指乙方在甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件、业务时间或所掌握的甲方商业秘密，所取得的发明创造，包括但不限于专利、技术秘密、著作权等。
二、职务发明的归属1. 乙方在甲方工作期间取得的职务发明，除另有约定外，均属于甲方的财产，乙方不得擅自转让或许可他人使用。
2. 甲方对职务发明拥有完整的所有权，包括但不限于申请专利、实施专利、转让专利、许可他人使用专利等权利。
3. 甲方有权对职务发明进行处置，包括但不限于出售、抵押、质押等行为。
4. 乙方同意将其在甲方工作期间取得的职务发明，按照本协议的规定无偿转让给甲方。
三、职务发明的实施与利益分配1. 甲方有权自行决定对职务发明的实施方式，包括但不限于自行实施、转让或许可他人使用。
2. 乙方在职务发明实施过程中，有权参与相关的技术讨论和决策，但无权单独决定实施方式或转让条件。
3. 甲方在实施职务发明过程中取得的收益，包括但不限于专利权转让费、许可使用费、技术入股等，均归甲方所有。
4. 乙方在职务发明实施过程中取得的收益，包括但不限于奖金、津贴、股权等，均按照甲方的相关规定执行。
四、保密义务1. 乙方应对其在甲方工作期间了解到的所有商业秘密和技术秘密予以保密，不得擅自披露或使用。
2. 乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方同意解除为止。
3. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
五、违约责任1. 乙方在甲方工作期间取得的职务发明未按照本协议的规定转让给甲方的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。
3. 乙方在实施职务发明过程中擅自决定实施方式或转让条件的，应承担相应的违约责任。
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职务发明创造奖励协议
甲方：
法定代表人：
联系电话：
乙方：姓名：
身份证号码：
联系电话：
鉴于：甲乙双方之间存有劳动关系，根据有关法律法规等规定，就乙方作出的职务发明创造有关事项，甲乙双方协商一致签订本协议，共同遵守执行。
第一条、职务发明创造的界定
1.1乙方作出的发明创造有下列情形之一者，为职务发明创造：
1.1.1乙方在本职工作中作出的发明创造，包括但不限于乙方履行其在甲方的工作职责、承担甲方交给其的任务等；
1.1.2乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；
1.1.3乙方利用甲方的物质技术条件作出的发明创造，“甲方的物质技术条件”包括但不限于甲方所有或甲方有权使用、支配的资金、设备、零部件、原材料、技术资料、信息等所做出的有关发明创造。
1.1.4乙方辞职、退休、因其他原因与甲方终止劳动关系后五年内做出的，与乙方在甲方承担的本职工作或分配的任务有关的发明创造。
1.2乙方完成的发明创造是否属于职务发明创造，由甲方确定，乙方不持异议。
第二条、职务发明创造的权利归属
对于乙方作出的职务发明创造，所有权属于甲方，全部知识产权属于甲方，向中国或外国的专利申请权和专利权属于甲方。
第三条、对获得专利权的职务发明创造的奖励和报酬
3.1对于乙方作出的职务发明创造，甲方申请中国或外国专利并被授予了专利权的，甲方给予乙方奖励和报酬。
3.2奖励和报酬方式：货币（注：币种为人民币）。
3.3奖励和报酬数额：
3.3.1对于乙方一人作出的每一项职务发明创造，甲方申请专利并被授予中国或外国专利权的，甲方给予乙方不低于元人民币的一次性奖励和报酬。
（注：是否区分专利类型，指发明、实用新型、外观设计）
3.3.2对于乙方和其他人共同作出的每一项职务发明创造：甲方申请专利并被授予中国或外国专利权的，甲方给予乙方不低于元人民币的一次性奖励和报酬。
（注：是否区分专利类型，指发明、实用新型、外观设计）
3.4支付期限：对于每一个乙方的职务发明创造，甲方被中国或外国专利行政部门授予专利权并公告后六十个工作日内，甲方将奖励和报酬全额支付给乙方。
3.5对于乙方的每一个职务发明创造，甲方给予乙方的奖励和报酬仅限一次性货币奖励和报酬。
除此之外，无论发生任何情况（包括但不限于甲方自己实施专利、转让专利、给予第三方专利许可使用等），甲方不再给予乙方其他任何奖励和报酬。
第四条、甲方的权利和义务
4.1对于乙方作出的职务发明创造，由甲方进行审查并自行决定是否向中国专利行政部门申请中国专利或者向外国申请专利。
4.2对于乙方的职务发明创造，甲方决定不申请专利、甲方撤回专利申请、专利申请被驳回、甲方的专利权被国家专利行政部门或司法机关宣告无效的，甲方不给予乙方任何奖励和报酬。
（注：如果因乙方的原因甲方申请的专利权被宣告无效的，如果乙方已经领取了奖励和报酬，乙方须将该奖励报酬全额返还给甲方）
4.3甲方以任何方式介绍、引用乙方的职务发明创造时，有权不提及发明人。
4.4在甲方向乙方发放职务发明创造奖励和报酬前，乙方辞职或因其他原因终止和甲方的劳动关系的，甲方不再向乙方发放该职务发明创造奖励和报酬。
第五条、乙方的权利
5.1对于甲方获得专利权的乙方职务发明创造，乙方有权在中国或外国国家专利文件中写明自己是发明人。
5.2乙方有权按照本协议规定要求甲方支付职务发明创造奖励和报酬。
5.3乙方有权在个人简历、文章中提及甲方已经获得专利权的乙方职务发明创造，并且披露自己的发明人身份，但不得损害甲方利益。
第六条、乙方的义务
6.1、对于甲方给予乙方的职务发明创造奖励和和报酬，乙方应依法缴纳个人所得税。
6.2乙方对甲方的保证
6.2.1对于乙方作出的职务发明创造，除国家专利文件中已经公布的信息外，乙方保证不向本协议外第三方披露与职务发明创造有关的全部技术和经营信息，包括但不限于测试数据、设备情况、工艺条件、技术指标、资金使用和流向、经费开支等。
6.2.2乙方保证不自行将该职务发明创造以自己或本协议外第三方名义向中国或外国申请专利或进行其他类型的知识产权活动。
6.2.3乙方保证记录和保留所有与职务发明创造有关的信息，并随时向甲方披露发明创造内容和进展。
6.2.4乙方在完成职务发明创造期间制作和获得一切文件资料、图纸、手册、报告、记录、信件、照片、电子文件和其它任何形式的载体都属于甲方所有，乙方保证按照甲方的规章制度和甲方要求持有、保管、登记、向甲方交存。
6.2.5乙方辞职因其他原因与甲方终止劳动关系，乙方须将全部研发成果、信息以及载体交给甲方，并按照甲方要求办理手续。
6.2.6乙方保证不向本协议外第三方披露本协议全部内容、乙方每次从甲方获得的职务发明创造奖励和报酬数额及其他信息、甲方有关职务发明创造奖励制度、知识产权管理制度等。
6.2.7乙方的保证义务和保密义务在乙方和甲方劳动关系存续期间、以及与甲方劳动关系终止后持续有效。
第七条、违约责任
7.1乙方违反本协议第6.2.1条规定向他人披露职务发明之内容，造成甲方商业秘密泄露或无法申请专利的，视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金元，并赔偿甲方的全部损失。
7.2乙方违反本协议第6.2.2条约定，未经甲方确认发明创造的性质，擅自以自己或本协议外第三方名义申请中国或外国专利或将专利申请权转让的，视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金元，并赔偿甲方的全部损失。
甲方有权请求专利主管机关宣告该专利权无效。
7.3乙方违反本协议第6.2.3条、第6.2.4条、第6.2.5条、第6.2.6条、第6.2.7条约定，视为乙方违约，乙方须向甲方支付违约金元，并赔偿甲方的全部损失。
第八条、争议的解决
与本协议有关的任何争议，由甲乙双方友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向本协议签订地人民法院提起诉讼。
第九条、法律适用
本协议的形式、效力、解释、履行均适用中国法律。
第十条、送达
甲乙双方为履行本协议向对方发出通知和其他文件，向本协议载明的通讯地址发出时，如果以快递、邮政特快专递或者挂号信形式发出的，自发出之日起第四个工作日视为送达对方之日。
第十一条、生效
本协议自甲方加盖公章并授权代表签字、乙方签字之日起生效。
一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
授权代表（签字）：
签订地点：
签订时间：年月日
奖励和报酬领取确认函
甲方：
乙方：姓名：
身份证号码：
住址：
电话：
对于乙方□一人或□与其他人合作作出的职务发明创造，甲方向中国国家专利行政部门申请□中国或□外国专利并被授予了专利权：
专利名称为：××××××××
专利号为：××××××××。
依照甲乙双方签订的《职务发明创造协议》，甲方给予乙方一次性奖励和报酬计××元人民币（大写：××元整）。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
授权代表（签字）：
签订地点：
签订时间：年月日。