团队建设-三个和尚的故事

小和尚
• 事情繁杂 • 吊水量大，一个人忙不过来
与 时俱 进， 设计 抽水 设 备， 并建 设储 水塔
学习设备操作、管道维修等。
讨
中和尚
大和尚
• 擅长管理及技术工作，不愿意帮忙 吊水 • 设计新的取水设备，没有知识储备
论 解 决
学习流体力学、学习水泵技术、学 习建筑工程 设计抽水设备、设计水塔、水管等
团队建设四要素
景小平
Oct 30th 2015
CUMMINS CONFIDENTIAL
三个和尚的故事
2
团队的定义
团队的定义---由有互补技能、愿意为了共同的目的、业绩目标和方 法而相互承担责任的人们组成的群体。
学习
人员
团队
合作
目标
三个和尚的故事—团队建设
反省、思想教育
4
三个和尚的故事—团队建设
确立目标
5
三个和尚的故事—团队建设
角色确认，合适的人做合适的事情。
小和尚
• 踏实、勤劳、细心 • 出家前企业后勤主管 • 文科学士，行政管理专业
负责保证饮水吃饭 负责其他后勤 管理账务
中和尚
大和尚
• 聪明，创新，喜欢挑战、有协调管理能力 • 出家前为某外企SQI主管 • 工科学士，机械制造专业
• 寺庙的应酬多，没有时间帮忙吊水 • 寺院资金都是自己化缘的，不愿意 干体力活
负责下山化缘，购买工程材料，招工。
8
三个和尚的故事—团队成长
学习型团队，与时俱进、团队成长。
9
三个和尚的故事—团队成长
精诚合作、共同发展。
10
Байду номын сангаас
THANKS!
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负责新式取水机构 设计 负责工程协调、负 责质量管控
• 圆滑，变通，沟通能力强、社会背景强 • 出家前为某政府官员 • 法学硕士，党校马列哲学专业
负责下山化缘，购买 工程材料，招工。
6
三个和尚的故事—团队成长
危机、沟通、解决。
香火旺盛； 僧员过多；
水又不够喝了
7
三个和尚的故事—团队成长
学习型团队，与时俱进、团队成长。