外来文件管理制度
外来文件管理制度
外来文件管理制度External Document Management System编制Editor审核Review批准Approval外来文件管理制度1.总则1.1 为了使本公司采用的外来文件处于受控状态、不损坏、不丢失、保持其完整性、统一性和有效性，便于检索、查找和及时更新，特制定本制度。
1.2 外来文件包括从外部获得的文件，各类法律、法规、条例，须引用或参考的标准、合同，客户提供的图纸规范、标准书、技术数据或国际标准等。
1.3 本制度适用于本公司对获取、识别、传递、发放、更新外来文件等过程进行控制。
2.管理职责2.1 技术中心标准情报室是外来文件的归口管理部门，负责对外来的技术标准进行识别，负责对本公司产品相关安全技术规范、标准的收集、购买、归档、登记、贮存和管理工作。
2.2 质检部负责对外来的法规规范进行识别；2.3 办公室负责对外来法律法规、政策文件进行识别。
3.外来文件的获取3.1 各部门获取的外来文件应及时进行筛选确认，并正确传递给相关管理部门。
3.2 公司所获取到的外来文件，无论邮寄或传真均需先检查是否有缺页、模糊不清或破损情况发生，若有则由接收部门与文件源联系，并要求重新作业。
4.外来文件的识别、评审4.1 技术标准4.1.1 凡是购买、赠送、发放的与本厂产品有关的技术外来文件（电子版/书面版），收到后应提交到技术中心标准情报室，由标准情报室进行识别，并整理出《外来文件目录》，目录应列明文件编号、名称、发布日期；4.1.2 技术标准，图纸等需提交技术部门，评审文件有效性和适宜性，确认是否为最新版，是否可依照执行；4.1.3 标准情报室识别标准的有效性，应对标准的发布实施年份进行识别，是否是最新的有效版本，标准中条文进行识别，应识别哪些条款是适宜的。
4.2 法规规范4.2.1 凡是国家颁布的与产品质量和安全有关的法律、法规、部门规章及产品检验、接收标准，收到后应移交到质检部进行识别；4.2.2 质检部对收集到的法规规范、产品检验、接收标准进行识别，识别其应实施的部门、范围；4.3 政策文件4.3.1 凡是上级颁发的文件、通知，收到后统一移交到办公室；4.3.2 办公室对收集到的文件进行识别，按文件重要程度分别呈报给总经理或管理者代表签批；4.3.3 办公室根据总经理或管理者代表签批的意见，分送到相关人员进行传阅。
公司外来文件管理制度
公司外来文件管理制度一、目的和原则本公司制定外来文件管理制度的主要目的在于规范外部文件的接收、处理、存储和销毁流程，确保商业秘密不被泄露，同时满足日常运营需求。
我们遵循的原则是“安全第一、效率优先”，在保障安全的前提下，优化流程，提升工作效率。
二、适用范围本制度适用于所有涉及接收和处理外来文件（包括纸质和电子格式）的员工。
无论是合作伙伴发送的文件，还是客户函件、邮件以及其他形式的外部交流文件，均应遵循本制度进行管理。
三、管理职责1. 综合部负责制定并更新本制度，监督执行情况。
2. 各部门负责按照制度要求，执行相关流程。
3. 信息技术部负责电子文件管理系统的维护和安全监控。
四、接收流程1. 所有外来文件必须通过指定的邮箱或平台接收，并由专人负责分发至相关部门。
2. 任何员工在收到外来文件后，应及时报告给直接上级，并按照指示进行后续处理。
五、处理原则1. 根据文件性质分类处理：机密文件需严格限制传阅范围；非机密文件可按常规流程处理。
2. 对于敏感或重要文件，须由授权人员在保密环境下处理。
3. 在处理过程中，不得擅自复制、转发或以其他方式外泄文件内容。
六、存储管理1. 所有外来文件应归档存储于指定位置，便于查询同时确保安全。
2. 电子文件应保存在公司内部服务器或受信任的云存储服务中，实行权限管理。
3. 定期对存储的文件进行审核，过期或无用的文件应按规定程序销毁。
七、安全与保密1. 加强对员工的保密意识培训，明确个人和公司的法律责任。
2. 采取必要的技术手段保护电子文件不被非法访问、修改或删除。
3. 对于违反管理制度的行为，将视情节严重性给予相应的纪律处分。
八、应急处理1. 若发现文件泄露或有被泄露的风险，应立即启动应急预案，采取措施控制损失。
2. 及时上报管理层，并根据情况调整和完善管理制度。
九、修订与解释1. 本制度根据公司运营实际情况和相关法律法规的变化适时进行修订。
2. 本制度的最终解释权归公司综合部所有。
公司外来文件管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司文件管理，规范外来文件接收、登记、分发、归档和销毁等工作，确保文件安全、准确、及时地服务于公司各项工作，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有部门、子公司以及公司内部各层级机构。
第三条公司外来文件管理应遵循以下原则：1. 完整性原则：确保外来文件的完整性，不得擅自删改、涂改或销毁。
2. 及时性原则：确保外来文件及时接收、登记、分发和归档。
3. 安全性原则：确保外来文件在接收、分发、归档和销毁等环节的安全。
4. 保密性原则：严格保密涉及国家秘密、商业秘密和公司内部信息的文件。
5. 有效性原则：确保外来文件内容真实、有效，为公司决策提供依据。
第二章文件接收第四条文件接收部门：公司办公室（以下简称“办公室”）为文件接收部门，负责公司外来文件的接收、登记、分发、归档和销毁等工作。
第五条文件接收程序：1. 接收人员对来文进行初步审查，确认文件是否符合接收条件。
2. 对符合接收条件的文件，接收人员应在第一时间将文件送至办公室。
3. 办公室工作人员对来文进行登记，包括文件名称、文号、来文单位、来文日期、接收日期、接收人等基本信息。
4. 办公室对来文进行分类整理，并根据文件性质、紧急程度和相关部门职责，将文件分发至相关部门。
第三章文件登记第六条文件登记要求：1. 文件登记应做到准确、完整、规范。
2. 文件登记表应包括文件名称、文号、来文单位、来文日期、接收日期、接收人、分发部门、归档日期等基本信息。
3. 文件登记表应使用统一格式的登记簿，并由办公室工作人员负责填写。
第七条文件登记程序：1. 办公室工作人员在接收文件后，应立即进行登记。
2. 登记完毕后，办公室工作人员应将文件登记表存档，以便查阅。
第四章文件分发第八条文件分发要求：1. 文件分发应按照文件性质、紧急程度和相关部门职责进行。
2. 文件分发应确保文件安全、准确、及时地送达相关部门。
3. 文件分发后，相关部门应做好文件接收、阅读、执行等工作。
技术部外来文件管理制度
技术部外来文件管理制度一、总则为规范技术部外来文件管理工作，提高文件管理效率和质量，保护公司信息安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于技术部门接收、传递、保存和利用的所有外来文件管理工作。
三、文件接收1. 技术部门接收外来文件，应当立即确认文件的真实性、完整性和及时性。
如有必要，应当与发件人核实并签收。
2. 对于涉密文件，技术部门应当按照公司保密制度进行处理，并及时报告保密管理部门。
3. 接收到的文件应当及时进行登记，并按照文件类型、来源、日期等信息进行分类和归档。
四、文件传递1. 技术部门在传递文件时，应当严格遵守公司文件传递流程，并确保传递的文件真实、完整和准确。
2. 对于涉密文件，技术部门应当按照公司保密制度进行传递，并确保传递的安全性和保密性。
3. 文件传递时应当确认收件人的身份和接收时间，并及时办理相关手续。
五、文件保存1. 技术部门接收的文件，应当及时进行整理、归档、备份和存档工作，确保文件保存的完整性和安全性。
2. 对于涉密文件，技术部门应当按照公司保密制度进行存储和管理，确保信息安全。
3. 文件保存期限按照公司规定执行，过期文件应当及时处理，可以进行归档、销毁或转交相关部门。
六、文件利用1. 技术部门在利用外来文件时，应当遵守相关规定和流程，确保文件的准确性和合法性。
2. 利用外来文件进行技术研究、项目开发等工作时，应当保护知识产权和商业机密，不得恶意抄袭和侵犯他人权益。
3. 对于外来文件中的机密信息，技术部门应当严格控制利用权限，避免信息泄露。
七、文件销毁1. 技术部门对于过期、无效和无需保存的文件，应当进行及时销毁，确保信息安全和空间利用效率。
2. 文件销毁应当严格按照公司规定执行，采取安全、环保的方式进行处理，并保留相关销毁记录。
3. 对于涉密文件的销毁工作，技术部门应当严格按照公司保密制度进行操作，并确保销毁工作的隐秘性和安全性。
八、责任和监督1. 技术部门负责人应当加强对外来文件管理工作的组织和领导，确保本部门的文件管理工作顺利进行。
外来文件管理制度
外来文件管理制度一、引言随着信息化时代的进展，外来文件在组织的日常工作中起侧紧要的作用。
外来文件管理制度在企业中的实施对于保障信息安全、提高工作效率具有紧要意义。
本文档将介绍外来文件管理制度的背景和目的，并认真阐述其中的实在内容和管理流程。
二、背景外来文件是指由外部机构或个人向组织供给的文件，包括但不限于合同、报告、建议书、调研报告等。
外来文件的管理对于组织的日常运作至关紧要，合理、规范的管理能够削减信息流失风险，提高工作效率。
三、目的外来文件管理制度的目的是规范和管理组织接收、使用和保管外来文件的过程，确保文件的安全性、完整性和牢靠性，提高外来文件管理的效率和精准性。
四、实在内容1.文件接收–组织内设专门接收外来文件的接收部门，接收部门负责接收、记录和签收外来文件。
–外来文件必需通过正式渠道（如邮件、特快专递等）发送给接收部门，未经许可，不得私自将外来文件发送至其他部门。
–接收部门应适时记录外来文件的相关信息，包括文件名称、发送方、接收日期等，并将文件存档。
2.文件审核–接收部门应对接收到的外来文件进行审核，确保文件的真实性和完整性。
如发觉问题，应适时沟通并解决。
–审核通过的外来文件应进行盖章，标示审核通过的日期，并依照文件分类进行归档。
3.文件分发–外来文件经过审核后，依据其内容和涉及部门的需要进行适当的分发。
–分发时应注意文件的保密性，确保文件只被有权限的人员所访问。
4.文件使用–外来文件的使用必需符合组织规定的范围和目的，严禁超范围使用或私自修改文件内容。
–外来文件仅供组织内部使用，不得外泄或传递给未经授权的外部人员或机构。
5.文件保管–组织应对外来文件进行规范的保管，确保文件的安全性和可用性。
–外来文件应依照文件的保密性和紧要性进行分类存档，并设立相应的访问权限。
6.文件销毁–对于已经过期或不再需要的外来文件，应依照组织的相关规定进行销毁。
–销毁操作需由经过授权的人员进行，并进行相应的记录和备份。
公司外来文件管理制度
第一章总则第一条为加强公司外来文件的管理，确保文件传递、处理、归档的规范性和效率，提高公司内部管理水平和信息交流质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门及员工对外来文件的管理工作。
第三条本制度遵循以下原则：1. 规范化：确保外来文件的管理工作符合国家相关法律法规和公司内部规定；2. 效率化：简化文件处理流程，提高文件传递和处理效率；3. 安全性：确保外来文件内容的安全性和保密性；4. 责任化：明确各部门及员工在外来文件管理中的职责。
第二章文件接收与登记第四条各部门指定专人负责接收外来文件，并对文件进行初步审核。
第五条接收外来文件时，应检查文件是否完整、是否符合要求，如有疑问应及时与文件发送单位联系。
第六条接收外来文件后，应填写《外来文件登记簿》，内容包括文件名称、发送单位、接收日期、接收人、文件份数、密级、处理意见等。
第七条《外来文件登记簿》由接收部门保管，并定期向公司档案室报备。
第三章文件处理第八条文件接收后，由接收部门负责人或指定专人负责处理。
第九条文件处理包括以下内容：1. 核实文件内容，确保文件真实、准确；2. 根据文件内容，提出处理意见，包括转发、存档、退回等；3. 处理意见需经部门负责人审批后执行。
第十条对需要转发的文件，由接收部门填写《文件转发单》，注明转发单位、文件份数、密级等信息，并经部门负责人审批后转发。
第十一条对需要存档的文件，由接收部门填写《文件归档单》，注明归档文件名称、发送单位、接收日期、归档日期、归档人等信息，并按归档要求进行归档。
第十二条对需要退回的文件，由接收部门填写《文件退回单》，注明退回单位、文件名称、退回日期、退回人等信息，并经部门负责人审批后退回。
第四章文件归档第十三条文件归档应按照公司档案管理规定执行。
第十四条归档文件应保持完整、清洁、有序，便于查阅。
第十五条归档文件应按照文件名称、密级、接收日期等进行分类整理。
第十六条归档文件应由接收部门负责人或指定专人负责归档。
外来文件管理制度
外来文件管理制度一、总则为规范外来文件管理工作，提高文件管理效率，保障文件安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有单位的外来文件管理工作。
三、文件管理的基本原则1、合法合规原则：外来文件管理必须遵循国家法律法规、规章制度的要求，保证文件处理的合法合规。
2、保密原则：外来文件应严格保密，妥善保管，加强文件安全管理，确保外来文件不外泄。
3、便捷高效原则：外来文件的收发和管理应当方便、快捷，提高管理效率。
4、信息共享原则：外来文件的信息应当合理共享，保证信息流通畅通。
5、科学管理原则：外来文件的管理要求科学、规范，避免文件混乱、丢失问题。
四、文件管理的主要内容1、文件收发1.1 外来文件的收取：接待处、办公室等单位的职责人员负责接收外来文件，并及时登记备案。
1.2 外来文件的发放：根据需求，及时发放已归档的外来文件，查无异议后方可发出。
1.3 文件的签收：收到外来文件后，负责人员应当及时签收，并按照规定存储。
2、文件登记2.1 外来文件登记：在接收外来文件后，负责人员应当按照规定进行文件登记，明确文件的来源、去向、保密级别等重要信息。
2.2 文件存档：已登记的外来文件应当按照规定进行存档，分类归档，方便检索。
3、文件保密3.1 严格保密要求：对于涉密的外来文件，必须符合保密要求，设置专门的临时密室，定期对其进行安全检查，保障文件的安全。
3.2 文件传递安全：对于涉密文件的传递，应当采取加密传输、隔离传输等措施，确保文件不外泄。
4、文件管理的安全保障4.1 档案柜保护：外来文件存档的档案柜需符合防火、防盗等要求，保障文件安全。
4.2 网络安全保障：对于电子文件，需要加强网络安全，防止黑客攻击、病毒侵入等危害。
4.3 物理保护：对于特别重要的外来文件，需要进行物理保护，如加密、封装等措施。
五、外来文件管理的责任1、接收单位负责人员：负责外来文件的接收、签收、登记工作，保障文件管理的顺利进行。
2、保密管理人员：负责涉密文件的保密管理工作，定期检查、审核文件安全情况。
iso外来文件管理制度
iso外来文件管理制度1 .目的与范围目的：本制度的目的是确保对所有外来文件的有效管理，以维护组织的质量、环境或其他管理体系的要求。
1.2范围：适用于所有在组织内部使用的外来文件，包括但不限于合同、法规、规范、标准和客户要求。
2 .文档控制2.1文档标识：所有外来文件应进行明确的标识，包括文档类型、版本号和生效日期。
2.2文档批准与发布：2.2.1所有外来文件必须经过适当的批准程序，并确保只有授权人员可以发布。
2.2.2批准后，文档应按照指定的分发程序发布。
2.3文档修订：2.3.1确立文档修订程序，以确保对文档的任何修订都经过适当的评审、批准和记录。
2.3.2记录文档的修订历史，包括修改的内容、日期和负责人。
3.文件访问权限3.1确保只有授权的人员可以访问、查看和使用外来文件。
3 .2定期审查和更新文件的访问权限。
4 .文件保管4.1指定安全、适宜的存储位置，以确保文件的完整性和可用性。
4.2制定文件保管程序，包括防火、防水和防盗等安全措施。
5 .文件修订5.1提供文档修订的标准程序，包括修改的流程和责任人。
5 .2确保修订后的文档及时得到替代，并废弃旧版本。
6 .培训与意识6.培训：7. 1.1提供员工关于文档管理制度的培训，包括使用文档的正确方式。
7.1.2在员工培训中强调对文档的保密性和安全性的认识。
6.1意识提升：通过内部沟通、培训和宣传提高员工对文档重要性的认识。
7 .文档审查7.1制定定期审查文档的程序，确保文档的适用性和有效性。
7 .2根据审查结果，及时更新和改进文档。
8 .文件相关记录8.1建立文档管理记录,包括文档的使用记录、审查记录和修订记录。
8.2确保记录的准确性、完整性和保密性。
学校外来文件管理制度
一、目的为了规范学校对外来文件的管理，提高文件处理效率，确保文件的安全、保密，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校各部门、各单位接收、处理、归档外来文件。
三、管理职责1. 学校办公室负责外来文件的管理工作，包括文件的接收、登记、分发、传阅、归档等。
2. 各部门、各单位负责人负责本部门、本单位外来文件的管理工作，确保文件及时、准确地处理。
3. 文件管理人员负责文件的接收、登记、分发、传阅、归档等工作。
四、管理流程1. 文件接收（1）文件管理人员在接收外来文件时，应仔细核对文件名称、份数、发送单位等信息。
（2）对于重要文件，应要求发送单位提供相关证明材料。
2. 文件登记（1）文件管理人员对收到的文件进行登记，包括文件名称、份数、发送单位、接收日期等。
（2）登记信息应准确、完整。
3. 文件分发（1）文件管理人员根据文件性质和内容，将文件分发给相关部门、单位。
（2）分发文件时，应注明文件阅读时限。
4. 文件传阅（1）各部门、各单位负责人组织文件传阅，确保文件传阅范围覆盖所有相关人员。
（2）传阅过程中，应确保文件安全、保密。
5. 文件归档（1）文件传阅完毕后，文件管理人员将文件归档。
（2）归档文件应按照文件类别、时间顺序进行排列。
五、文件保密1. 文件管理人员应严格遵守国家保密法律法规，对涉密文件加强管理。
2. 未经批准，不得擅自复制、转发、公开涉密文件。
3. 文件管理人员对文件内容负有保密责任，不得泄露文件内容。
六、监督检查1. 学校办公室定期对各部门、各单位外来文件管理工作进行检查。
2. 对于违反本制度的行为，将按照相关规定进行处理。
七、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医院外来文件管理制度
第一章总则第一条为加强医院外来文件的管理，确保文件传递、处理、归档等环节的规范性和高效性，提高医院行政工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院接收的所有外来文件，包括但不限于政府文件、行业规范、合作协议、通知公告、咨询函件等。
第三条医院外来文件管理应遵循“及时、准确、安全、保密”的原则。
第二章文件接收第四条医院设立专门的文件接收岗位，负责接收外来文件。
第五条文件接收时，应详细记录文件名称、发送单位、发送日期、文件编号等信息，并核对文件完整性。
第六条对于需要保密的文件，接收人员应严格保密，不得泄露。
第三章文件登记第七条接收文件后，应在当天完成登记工作，登记内容包括文件名称、发送单位、接收日期、接收人、文件编号、文件密级等。
第八条登记完毕后，将文件按照文件类型、密级等分类存放，并建立电子档案。
第四章文件传递第九条文件传递应按照文件密级和紧急程度进行，确保文件及时送达相关部门。
第十条传递文件时，应使用专用文件袋，确保文件安全。
第十一条对于需要送达院领导或相关部门的文件，传递人员应及时报告，并确保文件按时送达。
第五章文件处理第十二条文件处理应按照文件性质和职责分工，由相关部门或人员负责。
第十三条对于需要归档的文件，相关部门应按照归档要求整理、归档。
第十四条对于需要回复的文件，相关部门应在规定时间内予以回复。
第六章文件归档第十五条文件归档应按照档案管理要求，对文件进行分类、编号、装订。
第十六条归档文件应确保完整、清晰、便于查阅。
第十七条归档文件应定期进行整理、检查，确保档案安全。
第七章文件保密第十八条医院对外来文件保密工作高度重视，严格遵循国家保密法律法规。
第十九条对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等内容的文件，应严格按照保密规定处理。
第二十条严禁泄露、复制、篡改、销毁外来文件。
第八章附则第二十一条本制度由医院办公室负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，医院将更好地对外来文件进行管理，确保文件传递、处理、归档等环节的规范性和高效性，为医院各项工作的顺利开展提供有力保障。
外来文件管理制度
外来文件管理制度第一章总则为了规范和加强对外来文件的管理，提高文件管理的效率和安全性，制定本制度。
第二章外来文件的定义外来文件是指非本单位或非工作人员所编写或出版的文件，包括但不限于书籍、报刊、光盘、磁盘、电子邮件等。
第三章外来文件的采购1、单位需要采购外来文件时，应提前制定采购计划，并经过审批。
2、采购外来文件应选择正规的渠道和供应商，确保文档的质量和真实性。
3、在采购外来文件时，应注明文件的用途和归属单位，以方便管理。
第四章外来文件的接收与登记1、外来文件到达后，应有专人进行接收，并填写《外来文件接收登记表》，登记文件的标题、来源、数量等信息。
2、接收后的文件应及时送交相关部门或个人，未经授权不得私自留存或处理。
3、外来文件应按照规定时间内进行归档，确保信息的安全和便捷检索。
第五章外来文件的保管1、外来文件的保管应按照文件的种类、重要性和保密级别进行分类，并设立相应的档案柜或仓库进行存放。
2、对于机密文件或涉及个人隐私的文件，应设立专门的保密区域进行存储，并采取密封、密码等措施确保安全。
3、外来文件的借阅应按规定流程进行，借阅人需提供有效证明并经过审批方可借阅。
第六章外来文件的利用与销毁1、外来文件在使用过程中，应保持整洁、完整，并妥善保护，不得私自涂改或损坏。
2、外来文件使用完毕后，应及时归还原位置或交由专门人员进行清点和整理。
3、外来文件达到保存期限或失去使用价值时，应按照规定程序进行销毁，不得随意处理或外泄。
第七章外来文件的安全管理1、外来文件的安全管理应建立完善的制度和流程，对文件的获取、存储、传输等环节进行严格监控和管理。
2、对于涉及国家机密或重要信息的外来文件，应严格控制访问权限，并设立专门岗位进行监控和保护。
3、外来文件的传输应采取加密、签名等技术手段确保信息的安全性，禁止使用未经授权的传输设备。
第八章外来文件管理的监督与检查1、外来文件管理工作应定期进行自查和检查，在发现问题时及时整改和补救。
外来文件管理制度
外来文件管理制度1. 引言外来文件是指公司或组织从外部获得的各种文件材料，包括合同、报告、信件、备忘录等。
由于外来文件的重要性和数量不断增长，为了有效管理这些文件并确保信息的安全性和完整性，公司需要建立一套完善的外来文件管理制度。
2. 目的外来文件管理制度的目的是规范公司对外来文件的接收、存储、传递和销毁，保护公司的商业机密并提高工作效率。
3. 职责与权限•管理部门负责制定和执行外来文件管理制度，并监督各部门的执行情况。
•各部门负责按照制度规定的程序和要求，接收、存储、传递和销毁外来文件。
•公司员工应当严格遵守制度规定，妥善处理和保护外来文件，不得私自拷贝、传播或泄露文件内容。
4. 外来文件的接收•外来文件应当经过事先约定的渠道和方式送达公司，不得私自寄送或送达。
•接收人员应当及时查收外来文件，并按照接收记录进行登记和存档。
•对于重要文件，应当及时向有关部门或负责人通报。
5. 外来文件的存储•外来文件应当按照一定的分类和编号规则进行存储，以便于查找和管理。
•电子文件应当存储在公司指定的网络存储设备中，进行备份和加密保护。
•纸质文件应当存放在专门的文件柜或保险柜中，未经授权人员不得随意携带或外带。
6. 外来文件的传递•外来文件的传递应当采用安全、可追溯的方式，不得使用不安全的通讯工具或媒介。
•传递文件前应当核对文件的完整性和准确性，并填写传递记录。
•对于重要文件的传递，应当采取加密或密码保护等措施，确保信息的保密性。
7. 外来文件的销毁•外来文件的销毁应当按照制度规定的程序进行，不得擅自销毁或丢弃。
•纸质文件的销毁应当采用碎纸机进行，以防止文件内容泄露。
•电子文件的销毁应当通过格式化或磁盘擦除等方式进行，确保文件无法被恢复。
8. 文件管理的监督与检查•公司应当定期进行文件管理的内部检查和外部审查，发现问题及时整改。
•对于违反制度规定的行为，公司可采取相应的纪律处分措施，并追究相关人员的法律责任。
9. 附则•外来文件管理制度需要与公司其他相关制度相衔接，确保各项管理工作的协调性和一致性。
外来文件管理制度模板
外来文件管理制度模板一、目的为了规范公司对外来文件的管理，确保文件的安全性、完整性和可追溯性，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门及员工接收、处理和保管外来文件的全过程。
三、定义外来文件：指公司外部单位或个人发送给公司的，需要公司内部处理或参考的文件。
四、职责分工1. 行政部：负责外来文件的接收、登记、分发和归档。
2. 相关部门：负责外来文件的内容审核、执行和反馈。
3. 信息安全部门：负责监督外来文件的安全管理。
五、文件接收1. 所有外来文件应首先送至行政部进行登记。
2. 行政部需对文件进行初步检查，确保文件无损坏、无病毒。
六、文件登记1. 行政部应建立外来文件登记簿，详细记录文件的名称、发送单位、接收日期等信息。
2. 所有外来文件必须有唯一的登记编号。
七、文件分发1. 行政部根据文件的性质和内容，决定文件的分发范围和对象。
2. 分发前应征得相关部门负责人的同意。
八、文件处理1. 相关部门在接到外来文件后，应在规定时间内完成内容的审核和处理。
2. 处理过程中应保护文件的完整性，不得擅自修改或删除文件内容。
九、文件反馈1. 相关部门在处理完外来文件后，应将处理结果反馈给行政部。
2. 行政部负责将反馈结果整理后，按照规定程序回复给文件发送方。
十、文件保管1. 外来文件应妥善保管，防止丢失、损坏或泄露。
2. 行政部应定期对文件进行清点和检查。
十一、文件归档1. 对于需要长期保存的外来文件，行政部应按照公司档案管理制度进行归档。
2. 归档的文件应有明确的分类和索引，便于检索。
十二、文件销毁1. 对于不再需要保存的外来文件，应按照公司文件销毁程序进行安全销毁。
2. 销毁前应得到相关部门和信息安全部门的确认。
十三、违规处理1. 对于违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处分。
2. 造成严重后果的，将依法追究责任。
十四、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部负责解释。
公司对外来文件的管理制度
第一章总则第一条为加强公司对外来文件的管理，确保文件的安全、准确、及时传递，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门、各子公司对外来文件的管理。
第三条公司对外来文件的管理应遵循以下原则：1. 安全性原则：确保外来文件在传递、存储、使用过程中的安全，防止丢失、损坏、泄露；2. 准确性原则：确保外来文件内容准确无误，避免因文件内容错误导致工作失误；3. 及时性原则：确保外来文件在规定时间内传递到相关部门，提高工作效率；4. 规范性原则：严格按照国家法律法规和公司相关规定对外来文件进行管理。
第二章文件接收第四条各部门、各子公司应指定专人负责接收外来文件。
第五条接收外来文件时，应仔细核对文件名称、发送单位、日期等信息，确保准确无误。
第六条接收外来文件后，应在文件上注明接收日期、接收人，并登记在文件登记簿上。
第七条对不符合接收要求的文件，应及时退回发送单位。
第三章文件传递第八条文件传递应严格按照文件登记簿上的记录进行。
第九条文件传递过程中，应确保文件完整无损，不得擅自拆封、涂改、复制。
第十条传递文件时，应使用公司内部传递系统，确保文件安全、快速传递。
第十一条文件传递过程中，如遇特殊情况，应及时报告上级领导，寻求解决方案。
第四章文件存储第十二条公司应设立专门的文件存储室，用于存放外来文件。
第十三条文件存储室应配备防火、防盗、防潮、防虫等设施，确保文件安全。
第十四条文件存储应按照文件类型、日期等进行分类，便于查找和使用。
第十五条文件存储室应定期清理，及时销毁过期、失效的文件。
第五章文件使用第十六条文件使用前，应仔细阅读文件内容，确保准确无误。
第十七条使用文件时，应妥善保管，不得擅自涂改、销毁。
第十八条文件使用后，应及时归还，不得擅自带走。
第六章文件销毁第十九条文件销毁应严格按照国家法律法规和公司相关规定执行。
第二十条文件销毁前，应登记在文件销毁清单上，并由专人监督。
第二十一条文件销毁后，应及时上报上级领导，并做好销毁记录。
公司外来文件保密管理制度
一、总则为加强公司对外来文件的保密管理，确保公司商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司接收、处理、传递、存储和销毁所有外来文件，包括但不限于合同、协议、技术文件、市场调研报告、财务报表等。
三、保密责任1. 公司各部门负责人对本部门接收的外来文件保密工作负总责。
2. 各部门员工应严格遵守保密制度，对所接触到的外来文件保密。
3. 保密责任人应定期对部门员工的保密工作进行监督检查。
四、保密措施1. 文件接收（1）接收外来文件时，应核实文件来源，确认文件性质。
（2）对涉及公司商业秘密的外来文件，应在文件封面或附言中注明“保密”字样。
（3）对涉及国家秘密的外来文件，应严格按照国家保密规定进行接收和处理。
2. 文件传递（1）传递外来文件时，应选择安全可靠的途径，确保文件在传递过程中的安全。
（2）传递涉及公司商业秘密的外来文件，应指定专人负责，并采取加密、密封等保护措施。
3. 文件存储（1）存储外来文件时，应选择安全可靠的场所，确保文件在存储过程中的安全。
（2）对涉及公司商业秘密的外来文件，应分类存放，并设置密码或密码锁。
4. 文件销毁（1）外来文件不再使用时，应按照公司规定进行销毁。
（2）销毁涉及公司商业秘密的外来文件，应采用碎纸机、焚烧等方式，确保文件内容无法恢复。
五、违规处理1. 对违反本制度，泄露公司商业秘密的员工，公司将视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
2. 对泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失的，将依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由公司保密委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
外来文件管理制度
外来文件管理制度外来文件管理制度11、目的:对外来文件的接收、处理、归档管理实施控制,确保文件的正常管理和能及时处理、遵守和执行。
2、适用范围:适用于政府主管部门及上级公司、上级物业主管部门及其它管理关系单位发给公司的文件。
3、引用文件:3、1质量手册第4、5章3、2iso9002标准第4、5章4、职责:4、1总经理或副总经理负责审批各类外来文件、责成有关部门处理。
4、2综合办公室负责处理除工程维修部工程技术文件、分承包合同、工程移交文件、经营管理部的经营合同、协议书以外的外来文件,包括上级公司、政府主管部门传来的文件及有关物业管理的法令、法规、各类规章制度的接收、登记、整理并保存原始件,将各部门传来的文件整理呈交总经理或副总经理审批,工程维修部及经营管理部的文件由综合办公室登记后保存一份原件。
4、3各部门负责本部门业务往来中的外来文件及有关物业管理合同的法令、法规的接收,经公司副总经理批准后,负责根据领导的批示处理有关文件。
5、工作程序:5、1外来文件的接收:5、1、1上级公司文件由综合办公室派专人领取,政府主管部门下发的文件由收发员送综合办公室,综合办公室应填写《外来文件接收登记表》。
5、1、2公司各部门的业务往来文件接收后,统一送交综合办公室进行分类,登记在《外来文件接收登记表》上。
5、2外来文件的处理:5、2、1上级公司、政府主管部门的文件由综合办公室填写《外来文件处理表》,综合办公室主任填写呈办意见并由总经理或副总经理批阅,综合办公室根据批示转相关部门,并督促确保文件按总经理或副总经理批示执行。
5、2、2外来的`有关物业管理的法令、法规,经总经理批示后,由经营管理部送交综合办公室并存档,有关部门需要时,综合办公室将复印件盖上受控文件专用章,并做好《文件/资料发放登记表》。
5、2、3传真由综合办公室在《外来文件接收登记表》上登记后,转相关部门,并由综合办公室存档。
5、3外来文件的档案管理:5、3、1上级公司和政府主管部门的文件由综合办公室在年底或次年初提出销毁、立卷、归档意见,报公司领导批准后,对不需要使用查阅的文件填写《外来文件销毁登记表》后进行销毁,对有价值的文件进行装订成册,并保存。
外来文件电子版管理制度
外来文件电子版管理制度第一章绪论第一条为了规范外来文件电子版管理工作，加强知识产权保护，提高文件管理效率，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有部门的外来文件电子版管理工作。
第三条外来文件电子版指由外部单位或个人提供的电子文档、图片、音视频等资料。
第四条外来文件电子版管理工作应当严格遵守国家相关法律法规，保护知识产权，确保信息安全。
第二章外来文件电子版管理的流程和要求第五条外来文件电子版管理工作应当建立规范的流程，包括接收、审核、存储、使用和销毁等环节。
第六条公司所有部门均应指定专人负责外来文件电子版管理工作，建立专门的管理制度并实施。
第七条接收外来文件电子版时，应当进行审核，确保文件真实、合法，并且不含有任何病毒、木马等恶意程序。
第八条存储外来文件电子版时，应当按照相关规定进行分类管理，并严格限制访问权限，确保文件安全。
第九条使用外来文件电子版时，应当使用正版软件进行浏览、编辑等操作，严禁使用盗版软件。
第十条销毁外来文件电子版时，应当按照规定的流程进行，确保文件不会被恢复，避免泄露机密信息。
第三章外来文件电子版管理的责任和义务第十一条公司各部门负责人应当加强对外来文件电子版管理工作的领导，落实责任到岗，确保制度的有效执行。
第十二条外来文件电子版管理人员应当遵守相关管理制度，严格按照规定执行工作，不得违反规定处理文件。
第十三条外来文件电子版管理人员应当定期对存储的文件进行检查，并及时更新备份，确保文件的完整性和安全性。
第十四条外来文件电子版管理人员应当对外来文件的分类、存储位置、访问权限等进行详细记录，并建立档案。
第十五条外来文件电子版管理人员应当定期组织对相关人员进行信息安全培训，提高信息安全意识。
第四章监督和检查第十六条公司内设专门的监督检查机构，负责对外来文件电子版管理工作的监督和检查。
第十七条监督检查机构应当定期对外来文件电子版管理工作进行抽查，发现问题及时纠正。
第十八条对于发现的违规行为，监督检查机构应当及时通报相关部门并提出处理意见。
外来文件管理制度
外来文件管理制度外来文件管理制度一、目的与意义外来文件是指非本机构部门或人员送达的文件。
为了规范外来文件的接收、分发、传递和存档工作，提高工作效率，确保文件安全，制定外来文件管理制度成为必要举措。
二、文件接收1. 外来文件的接收由专门负责人员进行，要求接收人员具备良好的文字理解能力和文件处理经验；2. 接收外来文件的同时，要认真填写接收登记表，记录文件的编号、标题、来文单位、来文日期等信息，并签字确认接收；3. 接收人员要及时核查文件的来源和真实性，确保接收的文件是合法合规的；如发现异常情况，应及时上报领导并协助处理。
三、文件分发1. 接收到的外来文件要尽快进行分发，确保相关人员及时获知文件内容；2. 分发时要根据文件的紧急程度、内容重要性和有关人员的工作职责合理安排；3. 分发时要填写分发登记表，记录文件的编号、标题、分发日期、受文人员等信息，并由受文人员签字确认。
四、文件传递1. 文件传递的方式可以采用纸质传递或电子传递，但要根据具体情况选择合适的方式；2. 纸质传递时要注意保密和防丢，避免文件被泄露或丢失；3. 电子传递时要使用加密工具进行文件加密，防止文件被非法获取或篡改。
五、文件存档1. 对于重要的外来文件，要及时进行存档，并做好归档记录；2. 存档采用按年度、按文件类型等分类方式，便于查找和管理；3. 存档材料要定期进行整理和清理，确保文件库容量充足。
六、文件处理1. 对于需要回复的外来文件，要及时安排有关人员进行回复，并保留回复的文件以备查证；2. 对于需要转发的外来文件，要按照相关程序进行转发，并保留转发的证据；3. 对于需要公开的外来文件，要及时公开并做好相关宣传工作。
七、督查与考核1. 部门负责人要定期对外来文件的管理情况进行督查，发现问题要及时进行整改；2. 外来文件管理纳入岗位责任考核范围，对于工作不到位、问题频发的人员要进行相应的处理和奖惩。
以上就是外来文件管理制度的内容。
外来文件管理制度[1]
![外来文件管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/15745802e55c3b3567ec102de2bd960590c6d935.png)
外来文件管理制度一、引言为了规范企业的外来文件管理工作，确保文件安全、准确和及时流转，提高企业工作效率，特制定本外来文件管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业内部的所有外来文件管理工作。
三、管理标准1.外来文件的分类外来文件分为以下几类：–办公类文件：如合同、报告、备忘录等；–邮件类文件：通过电子邮件、即时通讯工具等传输的文件；–纸质文件：以纸质形式提供的文件；–数字文件：以电子形式提供的文件。
2.外来文件的收取–对于纸质文件，接收人员应在接收时进行签字确认，并核对文件的数量和完整性；–对于电子文件，接收人员应在接收时确认文件的完整性和准确性。
3.外来文件的登记和编号–所有外来文件应进行登记，并分配编号，编号应包含文件类型、接收日期和流水号；–登记时应记录文件的标题、发送方、接收方、密级、附件、备注等相关信息。
4.外来文件的分发和传递–外来文件应按照文件的密级和重要性进行分类，并采取相应的安全保密措施；–分发时应注明接收人和接收日期，并记录相关信息。
5.外来文件的存储和保管–纸质文件应存放在专门的文件柜或保险柜中，保持整齐、防潮、防火和防盗；–电子文件应保存在安全的网络服务器或云存储中，并进行定期备份。
6.外来文件的查阅和借阅–外来文件的查阅和借阅应进行记录，并签署相应的借阅单；–借阅期限应合理安排，并在规定期限内归还。
四、考核标准1.文件管理制度的落实情况–每周随机抽查外来文件的登记记录和分发情况；–定期检查纸质文件的存储和保管状况。
2.文件查阅和借阅的合规性–定期检查文件查阅和借阅记录，核实是否符合规定；–随机抽查文件的归还情况。
3.文件安全和保密措施的执行情况–定期检查纸质文件的防火、防盗和防潮措施；–定期检查电子文件的安全备份情况。
五、违规惩罚制度对于违反外来文件管理制度的行为，将采取以下措施进行处理：1.轻微违规：口头警告或书面警告。
2.严重违规：–失职行为：给予批评教育、通报批评或责令整改；–泄露文件：依法追究法律责任；–涉及利益冲突：按公司相关规定处理。
0287外来文件管理制度范文
0287外来文件管理制度范文0287外来文件管理制度范一、概述为了规范外来文件的管理，保护机构的信息安全和知识产权，提高工作效率，制定本外来文件管理制度。
本制度适用于所有员工，包括外来文件的使用、传递、存储、保密等方面的规定。
二、外来文件的定义外来文件指的是由外部机构或个人提供给本机构的文件或资料，包括纸质文件、电子文件等形式。
三、外来文件的申请和审批1. 申请：员工在需要使用外来文件时，应向部门负责人提出申请，并附上申请使用文件的理由、数量和使用期限。
2. 审批：部门负责人对员工的申请进行审批，如果申请合理且符合需要，应及时批准。
审批结果需以书面形式通知申请人。
四、外来文件的使用1. 使用限制：外来文件仅限于本机构内部人员使用，不得向外部机构或个人透露或提供。
2. 使用环境：员工应在专用的办公区域内使用外来文件，不得带出办公区域。
3. 阅读方式：员工应按照文件的性质和机密等级，选择合适的方式进行阅读，如需要复制或打印文件，应经过相关部门批准。
五、外来文件的传递1. 内部传递：外来文件在本机构内部传递时，应通过内部邮件、网盘或内部文件传输系统等安全的方式进行，避免使用非安全的通信工具。
2. 外部传递：如需要将外来文件传递给外部机构或个人，应事先获得上级主管的批准，并采取加密、加印章、密码保护等措施，确保文件传递过程的安全和完整。
六、外来文件的存储1. 纸质文件：外来纸质文件应存放在专用的文件柜或保险柜中，柜门应加锁，并限制访问权限。
文件的保管人应定期检查文件的完整性和安全性，如有问题应及时采取补救措施。
2. 电子文件：外来电子文件应存储在专用的服务器或云平台中，服务器和云平台应具有一定的安全性能，保护文件不被非法访问和篡改。
对于重要的电子文件应进行定期备份，并存储在安全可靠的地方。
七、外来文件的保密1. 保密意识：员工应加强保密意识，严格遵守保密规定，不得以任何方式泄露、转送外来文件。
2. 保密措施：对于机密或重要的外来文件，应采取密码保护、加密、分级存储等措施，确保文件的机密性和完整性。
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1、目的
对外来文件进行识别、明确外来文件流转程序，规范外来文件管理。
2、适用范围
适用于本厂对所有的外来文件进行控制和管理
3、外来文件分类
3.1从企业外部任何部门、单位获得的各种公文。
3.2企业以公款购买的各种资料（含书籍、下同）。
3.3企业从外部任何渠道获得的产品标准或与产品质量有关的各种技术文件资料或者图样等。
4、相关职责
4.1工程部负责对外来文件的产品标准进行识别。
4.2品质部负责对外来文件与质量相关的标准进行识别。
4.3企管办负责外来文件归口管理工作。
5、相关规定
5.1外来文件的识别
5.1.1凡是与产品标准有关的外来文件，收到后移交工程部进行识别。
识别内容主要包括：标准的有效性、发布实施年份、是否为最新标准；标准中的条款是否都是适宜的等5.1.2凡是与产品质量有关的外来文件，收到后移交品质部进行识别。
5.2外来文件的管理
5.2.1公文的管理
5.2.1.1资料员收到公文后，应立即进行登记。
并在半个工作日内按公文的内容送分管领导传阅，传阅过程必须履行签字手续。
521.2相关领导阅读公文后必须签署意见交办公室资料员。
521.3资料员按相关领导签署的意见处理公文并作好登记、存档工作。
5.2.2购买的资料管理
5.2.2.1任何部门购买的资料必须先送办公室资料员处进行登记，办公室主任审核发票并签字。
5.2.2.2资料采用借阅方式，任何人借阅资料必须履行签字手续。
属长期借阅的资料
必须在每半年归还一次后再借。
其他资料必须在一周内归还。
5.2.3技术文件管理
5.2.3.1不论任何人从任何渠道获得的技术资料文件（图纸，下同），必须交工程部资料员。
由工程部对文件资料进行识别登记后，按规定程序进行传递。
5.2.3.2工程部资料员和文控员对已登记的文件资料进行分类保管。
5.2.3.3新产品资料或新产品图先送常务副总进行审阅，常务副总审阅后应指示资料员如何处理，资料员按指示进入下一程序。
5.2.3.4新产品或新图纸的传递程序：资料员 '原件文控中心存档复印件传常务副总（研究决定后）*资料员按指示传工程部经理—工程部进行试制
形成正式文件资料后------ 料员—存档。
5.2.3.5老产品资料或图纸更改的传递程序：资料员一原件文控中心存档—复印件传工程部（更改后或处理后）—> 资料员。
5.3外来文件的分发
5.3.1凡属于技术类的外来文件，由工程部按文件管理相关规定进行分发和控制。
5.3.2凡属于管理类及其他的外来文件，由企管办按文件管理相关规定进行分发和控制。
5.4外来文件的控制
541外来文件通过分发后，各使用部门应妥善保管，防止丢失，一旦发生丢失，应及时上报企管办，经生产总监审批后，重新发放，并对原文进行作废。
542当外来文件由于修改等原因作废，文控中心应及时将作废文件收回，发放新的文件。
543对有保留价值的外来文件，均应加盖作废印章的标识，以防止误用。
544企管办对外来文件每年至少作一次清理，以便及时发现文件适用性。
6、考核：
6.1未按以上程序处理文件资料的，视为未履行岗位职责，按相关规定处罚。
6.2遗失文件资料除按未履行岗位职责处罚外还按原价3倍进行赔偿。
6.3因此影响生产工作，后果特别严重的，由厂部研究决定处罚。
7、本规定由企管办负责解释。
&相关文件
1）公文接受登记表
2）技术资料接受登记表
3）图纸资料借阅登记表
公文接受登记表
技术资料接受登记表
图纸资料借阅登记表。