预防性维修管理制度

预防性维修管理制度

一、规章制度的目的和范围：

目的：为了提高设备的使用安全性、使用寿命和运行效率，规定员工对设备设施进行定期维护、保养和检修，维护设备的正常运行。并承担对预防性维修管理制度的责任，以预防设备的故障、失效和停工，确保企业的正常生产经营活动。

范围：本制度适用于企业安装、使用的各类设备、设施等固定资产的维护保养和检修。

二、制度制定程序：

1、召开会议：由企业管理层召开维修工作会议，形成制

度制定小组。

2、确定主管部门：由会议确定预防性维修工作的主管部门。

3、调研情况：对企业的生产经营中已出现的设备管理问题、维修管理方法进行调查和研究。

4、确定制度范围：根据调研情况，确定制度涉及的设备、设施种类、维修周期等内容。

5、起草制度：按照制定小组确定的要求，起草预防性维

修管理制度的内容。

6、审定制度：由主管部门审定制度。

7、颁布制度：责成主管部门将制度在全企业范围内颁布，并在企业内部的公告栏进行公示。

三、相关法律法规和公司内部政策规定：

1、《劳动合同法》

2、《劳动法》

3、《劳动保障监察条例》

4、《行政管理法》

5、公司内部规章制度

四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容：

1、名称：“预防性维修管理制度”

2、范围：本制度适用于企业安装、使用的各类设备、设

施等固定资产的维护保养和检修。

3、目的：为了提高设备的使用安全性、使用寿命和运行

效率，规定员工对设备设施进行定期维护、保养和检修，维护设备的正常运行。并承担对预防性维修管理制度的责任，以预防设备的故障、失效和停工，确保企业的正常生产经营活动。

4、内容：制定预防性维修的流程、周期，明确设备保养

和检修的标准和方法；规定员工的责任和义务，追究责任人的责任；建立维修档案、设备设施清单，完善设备保养和检修的管理。

5、责任主体：制定小组、主管部门、维修人员、设备使

用部门的责任主体。

6、执行程序：设备保养和检修的流程、周期、标准、方

法等。

7、责任追究：对于未按照制度执行的人员需要追究责任，鼓励遵守规定，并建立信用激励机制。