预防性维修管理制度
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预防性维修管理制度
一、规章制度的目的和范围:
目的:为了提高设备的使用安全性、使用寿命和运行效率,规定员工对设备设施进行定期维护、保养和检修,维护设备的正常运行。
并承担对预防性维修管理制度的责任,以预防设备的故障、失效和停工,确保企业的正常生产经营活动。
范围:本制度适用于企业安装、使用的各类设备、设施等固定资产的维护保养和检修。
二、制度制定程序:
1、召开会议:由企业管理层召开维修工作会议,形成制
度制定小组。
2、确定主管部门:由会议确定预防性维修工作的主管部门。
3、调研情况:对企业的生产经营中已出现的设备管理问题、维修管理方法进行调查和研究。
4、确定制度范围:根据调研情况,确定制度涉及的设备、设施种类、维修周期等内容。
5、起草制度:按照制定小组确定的要求,起草预防性维
修管理制度的内容。
6、审定制度:由主管部门审定制度。
7、颁布制度:责成主管部门将制度在全企业范围内颁布,并在企业内部的公告栏进行公示。
三、相关法律法规和公司内部政策规定:
1、《劳动合同法》
2、《劳动法》
3、《劳动保障监察条例》
4、《行政管理法》
5、公司内部规章制度
四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容:
1、名称:“预防性维修管理制度”
2、范围:本制度适用于企业安装、使用的各类设备、设
施等固定资产的维护保养和检修。
3、目的:为了提高设备的使用安全性、使用寿命和运行
效率,规定员工对设备设施进行定期维护、保养和检修,维护设备的正常运行。
并承担对预防性维修管理制度的责任,以预防设备的故障、失效和停工,确保企业的正常生产经营活动。
4、内容:制定预防性维修的流程、周期,明确设备保养
和检修的标准和方法;规定员工的责任和义务,追究责任人的责任;建立维修档案、设备设施清单,完善设备保养和检修的管理。
5、责任主体:制定小组、主管部门、维修人员、设备使
用部门的责任主体。
6、执行程序:设备保养和检修的流程、周期、标准、方
法等。
7、责任追究:对于未按照制度执行的人员需要追究责任,鼓励遵守规定,并建立信用激励机制。