环境管理物质管理标准management standard
中国环境标准的分类和分级
中国环境标准的分类和分级我国的环境标准分为哪几类几级？答案解析环境标准分为六类两级。
六类：环境质量标准、污染物控制标准、环保基础标准、环保方法标准、环境标准品标准、环保仪器、设备标准。
两级：地方环保标准、国家环保标准国内环境标准的分类和分级我国环境标准分为：环境质量标准、污染物排放标准（或污染控制标准）、环境基础标准、环境方法标准、环境标准物质标准和环保仪器、设备标准等六类。
环境标准分为国家标准和地方标准两级，其中环境基础标准、环境方法标准和标准物质标准等只有国家标准，并尽可能与标准接轨。
（一）、环境质量标准为了保护人类健康、维持生态良性平衡和保障社会物质财富，并考虑技术经济条件、对环境中有害物质和因素所作的限制性规定。
它是衡量环境质量的依据、环保政策的目标、环境管理的依据、也是制订污染物控制标准的基础。
（二）、污染物控制标准为了实现环境质量目标，结合技术经济条件和环境特点，对排入环境的有害物质或有害因素所作的控制规定。
由于我国幅员辽阔，各地情况差别较大，因此不少省市制订了地方排放标准，但应该符合以下两点：①国家标准中所没有规定的项目；②地方标准应严于国家标准，以起到补充、完善的作用。
（三）、环境基础标准在环境标准化工作范围内，对有指导意义的符号、代号、指南、程序、规范等所作的统一规定，是制订其他环境标准的基础。
（四）、环境方法标准在环境保护工作中以试验、检查、分析、抽样、统计计算为对象制订的标准。
（五）、环境标准样品标准环境标准样品是在环境保护工作中，用来标定仪器、验证测量方法、进行量值传递或质量控制的材料或物质。
对这类材料或物质必须达到的要求所作的规定称谓环境标准样品标准。
（六）、环保仪器、设备标准为了保证污染治理设备的效率和环境监测数据的可靠性和可比性，对环境保护仪器、设备的技术要求所作的统一规定。
我国环境标准体系分哪几级环境标准体系的6类标准：1、环境质量标准；2污染物排放标准；3、环境保护方法标准；4、环境保护标准样品标准；5、环境保护基础标准；6、环境保护行业标准环境保护标准的分级。
环境负荷物质管制规范
为了减少辰茂产品对环境的影响，并符合顾客及相关法令，法规对环境管理物质的
规定，对供应商材料及厂区内在制品及成品进行管制。
2﹑适用范围
所有供应商及其提供给辰茂之材料、制程在制品、成品及全厂员工皆属于管制范围
3﹑环境方针：
遵纪守法、减费增效、消除污染、改善环境、贯彻环保、共同进步。
4﹑定义
CMS:Chemical substance Management System,即化学物质管理体系。
100ppm
氢氟化碳化合物,全氟化碳化合物,六氟化硫
HFCs,PFCs,SF6
-----
聚氯乙烯（PVC）
Vinyl Chloride Polymer(PVC)
100ppm
金属及金属化合物
双三丁基锡氧化物（TBTO）
Tributyl Tin Oxide(TBTO)
-----
三丁基锡类（TBT类）
三苯基锡类（TPT类）
5﹑权责：
5.1总经理：制定环境方针及政策，并对化学物质管理体系（CMS）的动作转框实施
监督和考核。
5.2副总经理：协助总经理处理CMS日常事物。
5.3管理者代表：负责CMS的推动以确保符合CMS之要求，内部稽核总结报告，呈总
经理审核参考。
5.4销售部：收集顾客和法律法规的化学管理物质要求，并传达于厂内各相关单位。
7.5.2成品之测试报告如果超标,应查明制成中是否有混料现象发生.
7.6教育训练:
7.6.1新进员工上岗前必须接受”环境管理物质基本知识介绍”的培训.
7.6.2在职员工每年至少两次对最新环境动态进行了解.
7.6.3对员工的培训效果应进行考核,如果考核不合格需要接受再次培训.
RoHS介绍及公司有害物质管控标准
图一 附表一：
部件 名称 电容器 螺帽 …… 有毒有害物质元素 Pb X O …… Hg O O …… Cd O O …… Cr6+ O O …… PBB O O ……
图二
PBDE O O ……
O：表示该有毒有害物质在该部件中所有均质材料中的含量均在SJ/T 11363-2006规定的限量要求以下。 X：表示该有毒有害物质至少在该部件的某一均质材料中的含量超出SJ/T 11363-2006规定的限量要求。 （企业可在此处，根据实际情况对上表中打“X”的技术原因进行进一 步说明。）
指令/决议号
颁布日期
相关内容 列举了10条豁免 增加了9a和9b豁免
修改第7、8条豁免，增加第11~15条豁免
2002/95/EC 2003.2.13
2005/717/EC 2005.10.15 2005/747/EC 2005.10.25 2006/310/EC 2006.4.28
增加第16~20条豁免
六价铬—Hexavalent 1000 Chromium （Cv VI) ppm
聚溴联苯— Polybrominated Biphenyl （PBB）
聚溴二苯醚— Polybrominated Biphenyl Ethers (PBDE)
1000 ppm
1000 ppm
影响荷尔蒙系统及胎儿成长，燃烧时释 放致癌物质戴奥辛。
4.六种RoHS管控有害物质的存在形式：
有害 物质 Cd 存在形式 包装材料，塑胶材料（含橡胶）的安定剂、颜料、染料、油墨、 表面处理（电镀）、涂料、电气接点材、低融点焊锡、保险丝、 镍镉电池 包装材料、焊锡、焊锡材、电镀、树脂安定剂、塑胶材料（含橡 胶）的安定剂、添加剂、橡胶配合剂、颜料、染料、涂料、油墨 、着色剂、润滑剂、光学材料、铅蓄电池、X射线遮断材料、电 子陶瓷部品，各种合金材料等。 包装材料、涂料、油墨、颜料、含汞电池、水银钟表、含汞的继 电器、开关、传感器、塑胶的调剂、按钮电池、电极、杀菌剂、 抗菌处理等 包装材料、钢板、螺丝、螺帽等的防锈处理、防腐表面处理、电 镀、鞣皮、触媒、涂料、涂料干燥剂、油墨、颜料、着色剂等。
ISO14000 中文标准
ISO14000 中文标准环境管理体系——要求及使用指南ISO :20041.范围本文件规定了ISO :2004环境管理体系的要求和使用指南，适用于任何组织，无论其规模、类型和自然环境。
2.引用标准本文件中引用的标准，应视为本文件的一部分。
在本文件中引用的标准，如有修改，应以最新版本为准。
3.术语和定义3.1 审核员审核员是指经过培训和认证的个人，能够进行环境管理体系的审核。
3.2 持续改进持续改进是指组织不断改进其环境管理体系，以提高环境绩效。
3.3 纠正措施纠正措施是指组织采取的纠正和预防措施，以消除环境管理体系中的问题。
3.4 文件文件是指记录和存储信息的任何媒介，包括纸质和电子媒介。
3.5 环境环境是指组织所在的自然环境，包括空气、水、土地、生物等。
3.6 环境因素环境因素是指组织活动对环境产生的直接或间接影响。
3.7 环境影响环境影响是指组织活动对环境产生的变化，包括负面和正面影响。
3.8 环境管理体系环境管理体系是指组织为实现环境目标和政策而建立、实施、维护和持续改进的管理体系。
3.9 环境目标环境目标是指组织为实现其环境政策而设定的具体、可衡量的目标。
3.10 环境绩效环境绩效是指组织在实现其环境目标和政策的过程中所达到的结果。
3.11 环境方针环境方针是指组织在环境管理方面所采取的总体方针和目标。
3.12 环境指标环境指标是指用于衡量环境绩效和环境影响的可衡量的指标。
3.13 相关方相关方是指对组织环境绩效有利害关系的人或组织，包括员工、客户、供应商、政府、公众等。
3.14 内部审核内部审核是指组织对其环境管理体系进行的自我评估，以确保其符合ISO :2004标准的要求。
ISO :2004 is a standard for environmental management systems。
It provides a XXX。
This standard is based on the Plan-Do-Check-Act (PDCA) cycle。
环境管理体系标准的介绍
14000环境管理体系标准的介绍二零零二年五月二十日一、IS O14000环境标准管理体系标准1.什么是ISO14000环境管理体系标准？●环境管理体系环境管理体系是指某个组织内部管理体系的组成部分，它包括所有为了制定、实施、评审和保持该组织的环境方针所需要的组织结构、计划活动、职责、惯例以及程序、过程和所需要的资源。
●建立环境管理体系的目的不同类型的组织通过建立环境管理体系，可将将内部的环境管理信息汇集成网络的方式，一方面供组织内部了解环境管理的实施状况，另一方面也可供管理层审查本组织是否达到了有关环境保护的承诺。
具体地来看，也就是能够达到如下的目的：─识别环境保护方面的法律法规，确保本组织的环境方针、目标和指标符合环境法规的要求；─识别组织内部重要的环境因素，确定并控制有关的环境影响和风险；─规定具体的权责任务，确定改善环境所需的资源；─根据以前的环境保护方面的承诺，评价该组织在环境方面的表现，并对整个环境管理体系不断地进行改善。
●环境管理体系的运作方式按照美国质量管理大师戴明的理论，组织内部的任何一个活动都可分为PDC A四个阶段，也即“计划”（P LAN）、“计划”（DO）、“检查”（C HECK）、“改进”（AC T），其核心是按照管理学的基本原理，以持续改进的观念引导内部的工作过程，以建立一个动态的有效的管理网络。
与此类似，环境管理体系也有系列的动作，即：─建立环境方针；─制定行动计划；─实施与运行；─检查与纠正；─定期对体系进行评审。
图1-1说明了环境管理体系运行的闭环系统。
●ISO14000系列标准当今时代，人类在创造越来越多的物质文明的同时，也严重地污染甚至破坏了人类赖以生存的环境，这反过来又严重制约了人类生活质量的提高。
因此。
世界各国早已把环境保护问题提到议事日程，环境已成为全人类共同关注的全球性问题，与此同时，环境问题对国际贸易的影响也越来越直接。
在这种情况下，国际标准化组织（ISO）推出了ISO14000系列环境管理标准，这是ISO继推出ISO9000系列标准后的一大突出贡献，其特点是：─ISO14000系列标准对改善环境和每个组织的环境行为强调持续改善的精神；─ISO14000系列标准的使用者是全球工业、商业、政府、非盈利性组织和其他“用户”，尤其定位于占世界总数80%的中、小型组织；极的作用；图1-1环境管理体系运行的闭环系统─一个组织实施ISO14000标准，至少应达到节能降耗，（1）减少污染的目标，比如：（2）减少废物和降低资源消耗；（3）减少或杜绝向环境排放污染物质；（4）对产品的设计，就考虑减少生产、使用和处理中的环境影响；（5）控制原材料来源的环境影响等。
1 2环境管理体系新版标准修订的最新动态及标准主要变化
三、标准结构的变化
1、标准的结构（标题）
4 Context of the organization 4.1 Understanding the organization and its context 4.2 Understanding the needs and expectations of interested parties 4.3 Determining the scope of the environmental management system 4.4 Environmental management system 5 Leadership 5.1 Leadership and commitment 5.2 Environmental policy 5.3 Organizational roles, responsibilities and authorities 4. 组织的环境 4.1了解组织及其环境 4.2了解相关方的需求和期望
9、2015年2月，
日本 东京
Final Draft International Standard
（FDIS）
2015年2月
2015年6月
10、International Standard
正式发布
ISO14001新版起草原则
1、应服从ISO/TMB批准的管理体系通用标准（MSS）的框架结构（HLS） ，共用子条款、共用正文、术语和定义。 2、应考虑“EMS未来挑战”研究组在最终报告中提出的建议。要对环境管 理体系要求的条款进行修订或补充，使之更加明确，以便于使用者理解 和实施。 3、本次修订提高与其他ISO 14000系列标准要求的兼容性。 在附录A中增加：与ISO 14004, ISO 14005, ISO 14006，ISO14031等标 准之间的联系；以及和其他 ISO 相关标准（如社会责任，能源管理） 之间的联系。
环境物质管理规定
97
多氯酚及其衍生物
所有用途
禁 用
2级
98
锑及其化合物(含氧化物)
所有用途
禁 用
5.2有害物质含量标准, REACH中SVHC其含量均〈1000PPM
第一批REACH高关注物质调查表REACH Substance of Very High Concern（SVHC）Survey list
15项，公告日期：2008/10/28 正式列入候选清单中
可塑剂
1级
9
邻苯二甲酸丁苄酯
(Benzyl butyl phthalate)
85-68-7
可塑剂
1级
10
蒽
(Anthracene)
120-12-7
染料
1级
11
三丁基氧化锡
[Bis(tributyltin)oxide]
56-35-9
杀虫剂、绝缘体
1级
12
二甲苯麝香
(5-tert-butyl-2,4,6-trinitro-m-xylene ,musk xylene)
铝合金
<4000
铜合金
<40000
钢铁材
<3500
1级
3
汞及其化合物(Hg)
塑料.墨水等
禁用
1级
4
六价铬及其化合物 (Cr VI)
塑料.金属.电镀.墨水
禁用
1级
5
包装材料Pb+Cd+Hg+Cr(VI)
纸箱/PE袋/包装印刷的油墨/胶带/标签/捆绑带/珍珠棉/汽泡棉等
<50
1级
6
多溴联苯(PBBs)
所有用途
（d）:适用对象外－－法令规定对象外或在现阶段没有代替技术方案的物质和用途部。
(技术规范标准)FUSA环保物质限用控制技术指导规范
1.目的 (Purpose):本技术规范根据 2003 年 2 月欧盟颁发的 RoHS 指令（关于在电子电气设备中限制使用某些有害物质的指令）与 WEEE 指令（关于废弃电子电气设备指令）两项强制性环保领域的技术法规与参考国际大厂制定的标准,本着以下公司理念与政策而订定.This green procedure is created based on RoHS 2002/95/EC & WEEE 2002/96/ECand refer to some of global company’s standard also include the green policy of Fairway group.华卫集团(华卫/华春电子)秉持”自然环境与人类合谐共荣”的理念,制定政策如下：公司将”致力保护环境”自定为本身的义务与责任,扮演主动、积极的角色,透过严谨的控制及适当监测方法及减低二次污染至最小程度,以期管制从供货商提供之物料到我司全制程符合或高于 ROHS 指令的要求.Based on“Humorous existence with the natural environment “ ConceptionFairway group establish its policy as :Fairway group hold a positive and voluntary attitude to perform our role on protection of the earth environment and humankind.Through the precise control and monitoring to ensure all of materials supplied from our supplier’s chain are complete meet with the RoHS & WEEE standard and minimize the secondary pollution during our manufacture process. Our productachieving to or higher the expectation of RoHS & WEEE directive is our responsibility and obligation.2.法令依据 (Basic Low):1. RoHS 2002/95/EC 欧盟关于在电子电气设备中限制使用某些有害物质的指令(RoHS 指令)2. WEEE 2002/96/EC 欧盟关于报废电子电气设备的指令(WEEE 指令)3.范围 (Scope):适用于我司所有环保产品与所有部品与材料、生产辅料和包装材料等.对于以下各节要求如因客户有特定要求时，则依客户要求作业,不受本办法之限制.*本技术规范可能会因应环保法律、法规的更动或客户要求等作相应的变更.*此外,未在本技术规范规定的物质,在各国或当地法令禁/限用时必须按其法令行之.This green procedure is applied for all green products which manufactured atFairway group.All in below clauses may not be meet with some customers due to differentrequirement. In this case, Fairway group will follow the customer requirements accordingly.*This procedure is subjected changed due to the environment low or customer changed. *It is to be follow the regional or country laws if the banned substance which is not described in this procedure.4.名词定义 (Definition):4.1 RoHS指令：电子电气设备中有害物质了限制使用.RoHS Directive : Restriction Of the use of certain Hazardous Substancesin electronic equipment.4.2 WEEE指令：报废电子电气设备指令.WEEE Directive : Waste Electrical & Electronic Equipment directive.4.3 绿色: 指描述在本文中符合最低 Rohs 标准以上或客户环保要求的通用语言.Green : Green is a common language in this procedure which means compliance and minimum meet to RoHS standard or above or customer environmentrequirements.4.4 管理物质 Controlled substance :物料或设备含有对人体及环境造成显着影响或伤害的物质.The substances containing in the material or facility which is observably harmful to the humankind or environment to be controlled.4.5 含有 Contained :含有是指有意或无意的在产品中渗入或加工工艺添加物或其它过程之粘着的物质,也就是在部品或材料中含有，并且需要管理其含有量.The substance which is intentioned or involuntary applied into the product asa additive or adhere during the process. Those substance are to be controlled.4.5.1对于含有物质检测部位参考以下附录一 :环保材料/零组件检测部位For test portion of contained substance refer to 【appendix 1】:Reference list of testing green component4.5.2 对于含有物质的物料参考以下附录二 :材料含有物质参考表For material may contained banned substance refer to 【appendix 2】: Reference list of material4.6物质的分类 (Substance Classify)制定管理物质为四类：A.立即禁止使用物质.B.限制使用物质期限、其到达规定规定时期后将被规为 A 类.C.未规定销减期限及目标,如未来有了替代品与其它材质可取代的状态时,将予取代及列为 B 类物质.D.除外管理物质, 指因以目前科技尚无法取代的工艺或添加物得以含有的铅、汞、镉及六价铬.The material substance are classified to 4. levels :A.The substance is banned to use immediately、B.The substance is been set a period to use. It will beclassified to level A after the date expiry.C.No deadline set for banning to use. They may be classifiedto class B based on the developing of alternative parts orthe substance satisfying the requirement.D.Exemption meant some of product are allowed to add Lead (Pb),Mercury ( Hg ), Cadmium (Cd), Hexavalent-Chromium(Cr6+ )due to no replacement substance at present.5.物质管理 Substance management5.1 环境管理物质:Substance to be controlled :环境管理物质名称表5.2 除外管理的物质 (Exemption)指因以目前科技尚无法取代的工艺或添加物得以含有的铅、汞、镉及六价铬.Exemption meant some of product are allowed to add Lead (Pb), Mercury ( Hg ), Cadmium (Cd), Hexavalent-Chromium(Cr6+ ) due to no replacement substance so far.除外管理条文 Exemption2002/95/EC 第4（1）.中所要求的铅、汞、镉和六价铬的应用Applications of lead, mercury, cadmium and hexavalent chromium, which are exempted from the requirements of Article 4(1)(1)小型日光灯中的汞含量不得超过 5 毫克/.；Mercury in compact fluorescent lamps not exceeding 5 mg per lamp.(2) 一般用途的直管日光灯中的汞含量不得超过：—盐磷酸盐 10 毫克—正常的三磷酸盐 5 毫克—长效效的三磷酸盐 8 毫克Mercury in straight fluorescent lamps for general purposes not exceeding:— halophosphate 10 mg— triphosphate with normal lifetime 5 mg— triphosphate with long lifetime 8 mg.(3)特殊用途的直管日光灯中的汞含量；Mercury in straight fluorescent lamps for special purposes.(4)本附录中未特别提及的其它照明灯中的汞含量；Mercury in other lamps not specifically mentioned in this Annex.(5) 阴极射线管、电子部件和灯光管的玻璃内的含量；Lead in glass of cathode ray tubes, electronic components and fluorescent tubes.(6) 钢中合金元素中的铅含量达 0.35%、铝含量达 0.4%，铜合金中的铅含量达 4%；Lead as an alloying element in steel containing up to 0,35 % lead by weight, aluminum containing up to 0,4 % lead by weight and as a copper alloy containing up to 4 % lead by weight.(7) —高温融化的焊料中的铅（即：锡铅焊料合金中铅含量超彻85%）；—用于服务器、存储器和存储系统.的焊料中的铅（豁免准予至2010 年）；—用于交换、信号和传输.，以及电信网络管理的网络基础设施设备中焊料中的铅；—电子陶瓷产品中的铅（例如：高压电子装置）；— Lead in high melting temperature type solders (i.e. tin-lead solder alloys containing more than 85 % lead),— lead in solders for servers, storage and storage array systems (exemption granted until 2010),— lead in solders for network infrastructure equipment for switching, signaling, transmission as well as network management for telecommunication, — lead in electronic ceramic parts (e.g. piezoelectronic devices).(8) 根据修改关于限制特定危险物质和预制品乡销售和使用的第 76/769/EEC 号指令的第91/338/EEC 号指令禁止以外的镉电镀.Cadmium plating except for applications banned under Directive 91/338/EEC (1)amending Directive 76/769/EEC (2) relating to restrictions on the marketing anduse of certain dangerous substances and preparations.(9) 在吸收式电冰箱中作为碳钢冷却系统防腐剂的六价铬.Hexavalent chromium as an anti-corrosion of the carbon steel cooling system in absorption refrigerators.(10) 根据在 2002/95/EC 第 7（2）条中提及的程序，欧盟委员会应评价以下方面的应用：—台卡二苯醚（Deca BDE）；—特殊用途的直管日光灯中的汞；—以下用途中所使用的焊料中的铅：服务器、存储器、用于交换和传输的网络基础设施、电信网络管理设备（旨在设定本指令豁免部分的特定截止时间）；—灯泡.Within the procedure referred to in Article 7(2), the Commission shallevaluate the applications for:— Deca BDE,— mercury in straight fluorescent lamps for special purposes,— lead in solders for servers, storage and storage array systems, network infrastructure equipment for switching, signalling, transmission as well as network management for telecommunications (with a view to setting a specific time limit for this exemption), and— light bulbs,目前重要是尽快决定这些项是否进行相应的修改。
iso14001质量管理体系标准
iso14001质量管理体系标准全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：ISO 14001质量管理体系标准是国际标准化组织（ISO）颁布的一项用于帮助组织建立和管理环境管理体系的标准。
通过ISO 14001认证，组织可以证明其符合国际环境管理标准，有效管理和改进环境绩效，实现可持续发展。
ISO 14001标准要求组织不仅需要遵守相关的法律法规，还要考虑环境方面的利益和需求，制定并实施符合自身实际情况的环境政策、目标和计划，以及相应的管理体系措施和程序。
ISO 14001标准鼓励组织持续改进环境绩效，减少对环境的影响，提高资源利用效率，降低污染排放和废弃物产生等方面的负面影响。
ISO 14001质量管理体系标准的实施对组织经营管理具有重要意义。
ISO 14001认证可以提升组织形象和信誉，增强市场竞争力。
随着消费者对环境保护意识的增强，越来越多的企业和组织开始注重环境责任，具备ISO 14001认证的组织更容易获得消费者的认可和信赖。
ISO 14001认证有助于降低环境风险和提高环境管理效率。
组织通过建立和遵循ISO 14001管理体系，能够更好地识别、评估、控制和监测环境方面的风险和机会，从而减少事故和污染事件的发生，提高资源利用效率，降低成本和损失。
ISO 14001认证还可以帮助组织提高员工和利益相关方的参与和满意度。
ISO 14001标准强调了组织内部和外部各方在环境管理中的角色和责任，促进参与和协作，激发员工的积极性和创新能力，提升整体绩效和满意度。
ISO 14001认证有助于实现可持续发展目标。
通过持续改进和管理环境绩效，组织可以减少资源浪费和环境污染，延长资源利用寿命，为未来可持续发展创造更好的环境和条件。
第二篇示例：ISO14001是环境管理体系标准，与质量管理体系标准ISO9001相似，但是主要关注环境保护和可持续发展。
ISO14001的实施可以帮助组织合规环保法律法规，减少环境风险，提高环保绩效。
环境有害物质管理标准样本
此外，为了与主原料加以区别，在为了变化材料特性而使用称为“杂质”物质时，也按“具有”解决。但是，在制造半导体设备等使用掺杂剂（Dopant）,虽然是故意添加，但实质上在半导体设备中仅有极微量残存，这中状况不作为“具有”解决。
0 前言
本技术原则依照Sony SS-00259和其他客户及行业原则进行制作。在后续工作过程中，本司将对Sony SS-00259及其他客户及行业原则最新版本进行评估并据此对技术原则进行修改。关于详细规定，可参照Sony SS-00259及其他客户和行业原则在网上发布最新版本。
1.0.合用范畴
此文献合用于高格工厂环境物质管理材料；对象为；五金原材料、电子材料、包装材料等。
2.6声明
所有供应商都需要声明保证供应高格产品满足此环境物质管理技术原则，且声明保证具备法律效力。
2.7提交声明及报告方式
2.7.1所有提交文献都需要有可以代表贵公司承担相应法律效应人签字，必要 填写签字人相应职务
2.7.2所有声明报告都需要以原稿或者以PDF文档传真方式提交给高格。
2.7.3“环境管理物质含量调查表”需要用电子文档方式填写（以免看不清晰填写内容），打印出来再签名盖章，以原稿或PDF文档传真方式提供应高格！
详细管理操作指引可依高格工厂制定环境物质管理指引文献执行。
3．0定义
3．1环境管理物质：在部件、设备等所具有物质中，有对地球环境和人体存在明显影响物质。
3．2管理级别：按照如下3种管理级别和合用对象外进行管理。
1级：对于该物质及其用途及时禁止使用。
环境有害物质管理制度
环境有害物质管理制度编制：审核：批准：1、目的为规范公司的 HSF 管理流程，为各工厂制定详细执行流程提供依据，以明确本公司原材料与产品中所含环境管理物质中的禁止使用物质，在法律法规方面和市场方面之要求，防止有害物质之材料、产品流入并被使用，以达到保护地球环境以及减轻对生态系统影响的目的。
2、适用范围**********新能源材料有限公司的有害物质管理过程，包括原料、成品、包装材料。
3、术语及定义3.1 环境管理物质：公司判断在原材料及产品所含有的物质中，有对地球环境和人体存在着显著影响的物质。
3.2 HS： Hazardous Substances,有毒有害物质.3.3 HSF：Hazardous Substances Free，有毒有害物质减免（或不含有毒有害物质）。
3.4 HSPM：Hazardous Substance Process Management, 有害物质过程管理。
3.5 HF：Halogen Free，无卤。
3.6 含有：指无论是否有意，所有在产品的部件、设备或使用的材料中添加、填充、混入或粘附的物质（包括在加工过程中无意混入或粘附于产品中的物质）。
3.7 杂质指包含在天然材料中，作为工业材料使用，在精制过程中技术上不能完全去除的物质，或者在合成反应过程中产生，而在现有技术条件下不能去除的物质。
3.8 有意添加指故意应用到某个材料或零件中且最终产品仍含有这种物质，其目的是改善产品的特征、外观或性能。
3.9 禁用禁止有意添加（法规的豁免应用除外），限值要求以法规要求为准，含量为均质材料中的含量。
3.10 物质浓度物质浓度是用百万分之一（ppm）来表示，其计算公式为：1ppm＝1000,000×某物质质量/含这种物质的均质材料的质量。
物质浓度是计量单位，100ppm = 0.01% =100 mg/kg3.11 可接受限值在现有技术条件下，**********新能源材料有限公司允许所辖产品、包装材料或其他设备的构成部件、使用材料等所含有的危害物质的最高限度值，超过此限值的所有部件、使用材料等，**********严令禁止使用。
环境管理物质简介与标准
环境管理物质简介与标准环境管理物质简介与标准环境管理物质（Environmental Management Substance，简称EMS）是指对环境质量和生态系统进行管理的物质。
环境管理物质的使用旨在减少对环境的不良影响，维护生态平衡，保障人与自然的和谐共处。
本文将介绍环境管理物质的相关知识，并说明其所遵守的标准。
环境管理物质的种类繁多，包括但不限于以下几类：1. 绿色化学物质（Green Chemicals）：指对人和环境没有或极少有危害的化学物质。
在生产和使用过程中，它们不会产生有害物质，不会污染土壤、水源和大气。
绿色化学物质应具有可降解性、低毒性、低积累性等特点。
2. 可再生能源（Renewable Energy）：指源源不断且能够自我更新的能源形式，如太阳能、风能、水能等。
可再生能源的使用有助于减少对非可再生能源（如化石燃料）的依赖，减少温室气体排放，降低碳排放水平。
3. 低碳材料（Low Carbon Materials）：指制造和使用过程中能够减少碳排放的材料。
低碳材料通常具有较低的能耗，并在原材料采购、生产工艺设计、运输等环节中采取低碳措施，以减少对气候变化的负面影响。
环境管理物质遵守的标准主要包括以下几种：1. ISO 14001环境管理体系标准：ISO 14001是国际标准化组织（International Organization for Standardization，简称ISO）制定的环境管理体系标准。
该标准规定了组织应遵循的环境方针和目标，并要求实施一系列与环境相关的控制措施，以确保环境质量的持续改善。
2. REACH法规：REACH法规（Registration, Evaluation, Authorization and Restriction of Chemicals）是欧盟制定的一项关于化学物质注册、评估、授权和限制的法规。
该法规要求企业在使用化学物质时必须进行注册，并提交相关的数据进行评估。
企业社会责任词汇
AAA1000 保证标准 AA1000 Assurance Standard AA1000爱滋病 HIV (Human Immunodeficeincy Virus)安全部M inistry o f S tate S ecurity安全操作负荷极限；安全操作最 Maximum Safe Working Load 安全操作准那末 Safe Working Practice安全第一S afety F irst按行业分类 Breakdown by IndustryB保存合理的证据 Maintain Reasonable Evidence保险 Insurance报酬 Remuneration报酬支付方式 Method ofRemuneration报告参数 Report Parameters报告原那末 Reporting Principle暴露于化学物质之中 Exposure to Chemicals大学法学院企业社会责任调 Corporate Social Responsibility Research 被动的慈悲事业 Passive Philanthropy被制止的联盟 Unions Banned外乡居民 Indigenous Peoples本地工人 Local Worker本地社区 Local munity本票 Promissory Note避税 Evade Tax边际效益 Fringe Benefit标签 Labelling标准 Standards标准C riteria标准开展过程 Standards Development Process标准雇佣合约 Standard Employment Contract标准化明晰度 Normative Clarity标准提醒 Standard Disclosures标准；规 Norms不公平竞争 Unfair petition补充标准 plementary Standards补救措施 Remedial Action津贴 pensation不公平辞退 Unfair Dismissal不结盟国家 Non-Aligned Countries不良贷款 Non-Performing Loan部门附录 Sector Supplements不遵守 Beyond plianceC财政表现 Financial Peformance采购 Purchasing采购合同 Purchasing Contract参预 Engagement参预缺乏 Underparticipation参照群体 Referee Group残疾D isability产假；分娩假期 Maternity Leave产品责任 Product Responsibility超额奖金 Incentive Bonus超时工资率 Overtime Rate超载 Overloading惩罚性的伤害赔偿 Punitive Damages本钱 Cost本钱收益分析 Cost Benefit Analysis成就动机 Achievement Motivation惩罚 Penalty惩戒程序 Disciplinary Procedures惩戒措施 Disciplinary Measures惩戒过程中工人的权力 Workers' Rights in Disciplinary Process持续性职业培训 Continuing Vocational Training充分的支持 Adequate Support酬金期 Payment Period臭氧层损耗 Ozone Depletion出口加工区 Export Processing Zones处理被关注事务 Addressing Concerns储蓄方案 Savings Plan慈悲 Charity慈悲事业 Philanthropy次级供给商 Sub-Supplier次品 Reject从摇篮到坟墓的管理 Cradle-to-Grave Control促进职业安康和安全的政策及活 Occupational Health and Safety (OH&S)存档 documentationD担保 Assurance担保方 Assurance Provider单亲家庭 Single Parent Household导师制度 Mentoring道德地发展贸易 Ethical Trade道德准那末 Code ofEthics道义论 Deontology低收入国家 Low Ine Countries抵债性劳动, 契约劳工 Bonded Labour第三世界 The Third World地下工作 Underground Work顶点 Tipping Point订金 Deposits定量分析 Quantitative Study定期合约；固定时期的合约 Fixed-Term Contract定期训练 Periodic Training定性分析 Qualitative Study独立监测 Independent Monitoring毒气的许可程度 Toxic Limit短付工资 Underpayment ofWages短期方案工资 Short-Term PlanningWage短期取向 Short-Term Orientation短缺S carcity对残疾工人的歧视 Discrimination Against Workers with对国民提高的期望 Increased Expectations of Citizens对剧烈浮动的调整A djusting f or S ignificant F luctuation对贸易联盟成员的歧视 Discrimination Against Trade Union对人力资本的投资 Investing in Human Capital对外交流 Outside munication对外来务工者的歧视 Discrimination Against Migrant Workers4对外联络部 International Liaison Department对外贸易 External Trade对外贸易经济合作部 Ministry ofForeign Trade and Economic 对孕妇的歧视 Discrimination Against Pregnant Women多边援助M ultilateral A id多方参预的管理模式 Multi-Stakeholder Governance Model多方参预的合伙关系 Multi-Stakeholder Partnerships多方利益相关者 Multi-StakeholderE儿童保育 Child Care额外奖金率 Premium Rate额外时间 Extra Hours21 世纪议程 Agenda 21二氧化碳 Carbon DioxideF兴旺国家 Developed Countries法规和规 Principles and Norms开展中国家 Developing Countries罚金和工资扣除 Fines and Wage Deduction法规符合审计 pliance Audit法律规 Legal Norms法那末P rinciples反腐 Anti-Corruption反腐和透明度 Anti-Corruption and Transparency反工会歧视 Anti-Union Discrimination反响 Feedback反响环 Feedback Loop反响度 Responsiveness式 Paradigms围 Scope方便工人的支付方式 Payment in a Manner Convenient to 防毒面具 Gas Mask防火F ire P revention防火安全 Fire Safety防火及化学品安全运动 Fire and Chemical Safety Campaign 非工会支持的罢工 Unofficial Strike非管理职员 Non-Management Personnel非盈利部门 Non-Profit Sector非营利企业 Non-profit Enterprise非营利组织 Non-profit Organisation非政府组织 Non-Governmental Organisation (NGO)非正式雇佣合同 Labour-only Contract废弃物 Waste分包 Subcontracting分界限 Boundary分配 Allocation风险 Risk风险管理 Risk Management风险控制 Risk Control风险评估 Risk Assessment风险转移 Risk Shift福利 Welfare腐败 Corruption附加价值 value Added附加价值链 value-Added Chain附加指标A dditional I ndicators附加值 value Added负面肯定 Negative Strokes复原R ehabilitation负债L iabilityG改变确立的歧视标准 Changing Entrenched Discrimination 改善 Amendment隔离I solation个人防护设备 Personal Protective Equipment〔PPE)公安部M inistry o fPublic S ecurity公共部门 Public Sector公共工程的节能法规 Energy-Efficiency Code ofPublic工会 Labour Union工会支持的罢工 Official Strike公开地报告 Report Publically公开性 Openness公民社会C ivil S ociety功能管理系统 FunctioningManagement System功能性 Functionality公平的 Fair公平贸易 Fair Trade工人代表 Worker Representative工人组织 Worker Organisation工伤保险 Occupational Injury Insurance工伤保险 On-the-Job Injury Insurance公司 pany公司代表 pany Representatives公司的价值观 Enterprise's value s公司的社会责任政策 pany's Social Accountability Policy公司部的影响评价 pany Internal Impact Assessment工薪审计 Pay Roll Audit工业安全I ndustrial S afety工业工序 Internal Processes工业生态学 Industrial Ecology公正的和平衡的 Fair and Balanced工资清单 Pay Rol工资适当度 Wage Adequacy工资水平 Wage Level工作场所安全 Workplace Safety工作过度 Overwork工作场所暴力 Workplace Violence工作场所创伤 Workplace Trauma工作场所的卫生状况 Workplace Hygiene and Sanitation 工作伦理 Work Ethic工作能力 Capability工作生活平衡 Work-to-Life Balance工作时间 Working Hours工作时数 Hours ofWork工作守那末 Code ofPractice工作条件和职业安全及安康 Working Conditions and Occupational 工作许可证制度 Permit-to-Work System工作中的危害 Hazards at Work供给链 Supply Chain供给商准那末 Supplier Codes沟通 munication购置力指数 Purchasing Power Index (PPI)股东 Stakeholders股东参预 Stakeholder Engagement雇员补偿 Employee pensation雇员福利 Employee Benefit雇主的社会保障投入 Social Security Contribution by Employer雇主对于雇员组织的干预 Employer's Interference in Workers'官方援助O fficial A id关乎安全及安康的危（wei）险 Safety and Health Risk关键绩效指标 Key Performance Indicator官僚主义壁垒 Bureaucratic Hurdles关贸总协定?有关关税贸易的 General Agreement on Tariffs and Trade,关税T ariff管理层代表 Management Representative管理承诺 Management mitment管理方式 Management Approach管理体系 Management System管限规那末 Governing Rule规和监视 Regulation and Supervision归因A ttribution规那末 Regulation国际农业生产联盟 International Federation ofAgricultural国际标准化组织 International Organisation for国际标准组织 ISO 26000 ISO 26000国际标准组织 ISO9000 ISO 9000国际标准组织的一系列环境管理 ISO 14000国际公约 International Conventions国际货币基金组织 International Monetary Fund (IMF)国际开辟协会 International Development Association,国际劳工组织 International Labour Organisation (ILO)国际贸易I nternational T rade国家安全生产监视管理总局 State Safety Production Supervision and国家开展方案委员会 State Development Planningmission国家法律 National Laws国家干预S tate I nterference国家环境保护总局 State Environmental Protection国家经济贸易委员会 State Economic and Trade mission 国家民族事务委员会 State Ethnic Affairs mission国生产总值 Gross Domestic Product (GDP)国土资源部 Ministry ofLand and Natural Resources国务院S tate C ouncil国务院安全工作委员会 Work Safety mittee of the StateH行业标准 Industry Standard行业主流的薪酬水平 Prevailing Industry Wage合法性 Legitimacy合伙 Partnership和疲惫相关的事故 Fatigue-related Accident和谐社会 Harmonious Society合约 Contract合约工作 Contract Work he2 yue1 gong1 zuo4合约工作者；合约工人；按合约 Contract Worker合约条款 Terms of Contract合资格雇员 Eligible Employee合作 Cooperation环境 Environment环境报告 Environmental Reporting环境标准 Environmental Standard环境管理体系 Environmental Management System环境会计学 Environmental Accounting环境审计 Environmental Audit环境影响评价 Environmental Impact Assessment (EIA)环境影响研究 Environmental Impact Study环球建造 Global Architecture缓冲器 Neutraliser挥发性有机化合物 Volatile Organic pound (VOC)会籍 Membership贿赂 Bribe混合值 Blended valueJ根本权利 Fundamental Rights根本生存工资 Basic Survival Wage根本需求工资 Basic Needs Wage时机本钱 Opportunity Cost积极聆听 Active Listening积极歧视 Positive Discrimination积聚 Accumulation鼓励机制 Incentive System绩效回顾和评价 Performance Review and Evaluation 绩效监测 Performance Monitoring绩效评价 Performance Measurement绩效指标 Performance Indicators基准 Benchmark基准信息 Baseline Information极端贫困 Extreme Poverty极端贫困的 Extremely Poor急救F irst A id急救室 First Aid Room急救箱 First Aid Box即时保护 Immediate Protection集体谈判C ollective B argaining集体协议 Collective Agreement方案和实施 Planning and Implemention计件工资 Piece Rate计件工作 Piecework记录保持 Maintaining Records技能训练S kills T raining计时工作 Timework技术操作规程 Technical Protocols加班 Overtime家庭成员 Household Member家庭作业 Homeworkvalue价值value s Shift价值观转换监测 Monitoring监测方案 Monitoring Alternatives监测活动 Monitoring Activities监察部M inistry o f S upervision检测站；监测站 Monitoring Station减小规模 Downsizing检验师 Examiner安康及安全 Health and Safety奖励 Award奖励工资 Wage Incentive奖励方案 Incentive Scheme奖励制度 Award System降低运营本钱 Decreasing Operating Costs交通部 Ministry ofmunications教育部 Ministry ofEducation辞退 Dismissal金融市场 Finacial Markets京都议定书 Kyoto Protocol经济稳定 Economic Stability经济问题 Economic Issues精神虐待 Mental (Psychological) Abuse经销商 Dealer警报系统 Alert System竞争优势 petitive Advantage纠正措施 Corrective Action纠正性行动方案 Corrective Action Plan就业保障 Employment Security就业教育 Careers Education就业均等时机 Equal Opportunity in Employment聚合物 Aggregates具体的衡量标准 Concrete Measurement捐赠 Donation绝对贫困 Absolute Poverty均等时机 Equal OpportunitiesK开辟E xploitation开放式管理 Open-Book Management可持续开展 Sustainable Development可持续开展 Sustainable Development可持续开展/可持续性 Sustainability可持续性报告 Sustainability Report可持续性绩效 Sustainability Performance可衡量的发展 Measurable Progress可商议批准的贸易体制 Permit/Allowance Trade Regime 可选择的惩戒措施 Alternative Disciplinary Actions可选方案 Alternative空缺 Vacancy口头警告 Oral Warning跨国 Transnational跨国企业 Multinational Corporations跨文化T ranscultural k会计学 AccountingL劳动和社会保障部 Ministry ofLabour and Social Security劳动力市场 Labour Market劳动密集型行业 Labour-Intensive Industry劳动人口；劳动力 Labour Force劳动事故I ndustrial A ccident劳工 Labour劳工标准 Labour Standard劳工条例 Labour Practices立法L egislation利益 Benefit利益冲突 Conflict ofInterest利益相关团体 Interested Parties利益相关者 Stakeholder利益相关者对话 Stakeholder Dialogue利用道德条款发展审计 Ethical Audit联合国 United Nations〔联合国〕残废者权利宣言?United NationsDeclaration on the Rights 联合国教育科学文化组织 United Nation Educational Scientific联合国全球契约 United Nations Global pact联盟和集体谈判自由 Freedom ofAssociation and Collective联盟和结合 Alignment and Integration连续的不正当行为 Continued Misconduct裂口 Break暂时工人 Temporary Worker灵便性 Mobility轮班工作 Shift Work伦理稽核 Ethics Audit伦理价值 Ethical value s伦理投资 Ethical Investment绿色产品 Green Product绿色购置 Green Purchasing绿色消费 Green ConsumptionM贸易和人权中心 Business & Human Rights Resource贸易自由化 Trade Liberalisation媒体关注 Media Attention民政部M inistry o f C ivil A ffairs命令及控制体制 mand & Control Regime末端管理 End-of-Pipe Treatment母公司 Parent pany目标A im; O bjective; G oalN部监测 Internal Monitoring部审计 Internal Audit部审计员 Internal Auditor幕交易 Insider Trading容索引 Content Index能力建立 Capacity Building逆向文化冲突 Reversed Culture Shock年龄 Age年龄歧视 Age Discrimination虐待I ll-treatmentO欧盟排放交易体系 European Union's Emission Trading System 欧洲环境署 European Environment Agency偶然事件 IncidentP赔偿方案 pensation Package培训 Training偏见 Bias偏向于 In Favor of贫困差距 Poverty Gap贫困的 Poor品牌 Brands品牌和风险管理 Brand and Risk Management品牌价值 Brand value评价 Evaluation评估 Assessment评估证明书 Certificate ofAssessment平衡绩效记分卡 Balanced Business Score Card平均家庭支出 Average Household Expenditure贫困线评估 Poverty Line Assessment破产 Bankruptcy普遍工资 PrevailingWageQ歧视 Discrimination歧视性作为；歧视行为 Discriminatory Act企业社会责任报告 CSR Report企业公民 Corporate Citizen企业管理 Corporate Governance企业基金 Corporate Foundation企业绩效 Coporate Performance企业可持续开展报告 Coporate Sustainable Development企业可持续性 Coporate Sustainability企业社会责任 Corporate Social Responsibility (CSR)企业社会责任定义中的多样化 Diversity in Definition of CSR企业社会责任工具箱 CSR Toolkit企业社会责任管理技巧 CSR Management Skills企业社会责任驱动力 CSR Driver企业社会责任议程的动态性 Dynamic Nature of CSR Agenda 企业形象 Corporate Image企业责任感 Corporate Accountability企业志愿效劳 Coporate Volunteering气体排放监测和报告 Emission Monitoring and Reporting潜在的安康危害 Latent Health Hazards嵌入 Embeddedness强迫劳动 Forced Labour强制措施 Enforcement Measures强制性标准 pulsory Standards轻微 Minor Infraction清晰的沟通 Clear munication清洁生产 Cleaner Production清洁生产审核 Cleaner Production Audit清廉指数 Corruption Perception Index轻量工作 Light Work青年工人 YoungWorker驱动力 Driver躯体虐待 Physical Abuse取销职务 Suspension全国人民代表大会 National People's Congress全面质量管理 Total Quality Management全民教育 Education for All全球报告建议组织 Global Reporting Initiative (GRI)全球变暖 Global Warming全球化 Globalisation全球契约 Global pact全职员工 Full-time WorkerR人力资本 Human Capital人权 Human Rights任务述 Mission Statement任务构造 Task Structure任务团队 Task Team任务一致性 Task Identity任务支援 Task Support日最小配额 Minimum Daily QuotaS三重底线 Triple Bottom Line三重底线会计 Triple Bottom Line Accounting丧失工作能力 Incapacity商标 Trademark商业道德 Business Ethics商业登记证B usiness R egistration C ertificate商业开展效劳 Business Development Services上游的 Upstream少数民族 Minority使获得平等待遇 Intergration社会暗示 Social Cues社会保护 Social Protection社会保险方案 Social Insurance Scheme社会保障体系 Social Security System社会保障制度 Social Security System社会报告 Social Reporting社会标签 Social Label社会表现管理 Social Performance Management (SPM)社会表现评价 Social Performance Assessment (SPA)社会等级 Social Rating社会底线 Social Bottom Line社会对话 Social Dialogue社会福利 Social Welfare社会附加值 Social value Added社会规 Societal Norms社会化S ocialisation社会技术系统模型 Sociotechnical System Approach社会均衡 Social Equilibrium社会商业 Social Business社会事业 Social Enterprise社会体系 Social System社会稳定S ocial S tability社会问题S ocial I ssues社会影响评估 Social Impact Assessment (SIA)社会影响因果链 Social-Impact Causal Chain社会与伦理会计、审计和报告 Social and Ethical Accounting, Auditing,社会责任S ocial R esponsibility社会责任管理体系 Social Accountability 8000 (SA8000)社会责任投资 Socially Responsible Investment (SRI)社会支持 Social Support社会资本S ocial C apital社区参预 munity Engagement社区参预 munity Participation社区投资 munity Investment社区咨询委员会 munity Advisory Panel (CAP)审计报告 Audit Report审计标准 Audit Standards审计程序 Audit Procedure审计结果 Audit Findings审计署 Auditing Administration审计小组 Audit Team审计员 Auditor审计, 稽核, 查帐 Audit社保基金 Social Insurance Funds社会保险 Social Insurance生产回顾 Production Review生产量指标 Capacity Indicator生产配额 Production Quota生产线 Production Line生产效率 Production Efficiency生命周期分析 Life Cycle Analysis (LCA)生命周期评估 Life Cycle Assessment生态工业园区 Eco-Industrial Estate (EIE)生态工业园区 Eco-Industrial Park (EIP)生态管理和审计方案 Eco-Management and Auditing Scheme生态审计 Eco-Audit生态税 Eco-Tax生态效率 Eco-Efficiency生物多样性 Biodiversity生育保障 Maternity Protection失时工伤 Lost Time Injury失业保险 Unemployment Insurance实施和验证 Implementation and Verification视察日 Inspection Day市场工资 Market Wage市场消费需求调查 Consumption Needs Survey市场消费需求调查 Market Basket Survey事故预防 Accident Prevention适合的程序 Appropriate Procedure世界工会联合会 World Federation ofTrade Unions,WFTU世界可持续开展工商委员会 World Business Council for Sustainable世界可持续开展工商委员会二氧 World Business Council for Sustainable 世界卫生组织 World Health Organisation (WHO)世界银行 World Ban (WB)世界资源研究所 World Resources Institute收支平衡点 Break Even Point受雇就业能力 Employability售后责任A fter-Sale O bligations授权 Empowerment书面承诺 Written mitment书面警告 Written Warning shu1 mian4 jing3 gao4双边和多边经济合作 Bilateral and Multilateral Economic双边协议 Bilateral Agreement双赢结果 Win-Win Oute私营部门 Private Sector利文原那末S ullivan P rinciplesT弹性R esilience碳氟化合物 Chlorofluorocarbons特性T rait t e4 x ing4提倡家庭责任 Promotion ofFamily Responsibility体罚 Physical Punishment体面的工作 Decent Work童工 Child Labour同工同酬 Equal Pay for Equal Work投诉p laint投诉程序 plaint and Grievance Procedures投资者 Investors透明度 Transparency透明度规那末 Transparency Imperative团队精神 Team Spirit团结S olidarity团队建立 Team BuildingW外包 Outsourcing外部(独立)审计 External Audit外部监测 External Monitoring外部审计 Outside Audits外交部M inistry o fForeign A ffairs外来家庭佣工；外籍家庭佣工； Foreign Worker外来务工人员 Migrant Worker完整性 pleteness微观鼓励 Micro-motivation危害 Hazard危（wei）险废物 Hazardous Waste危（wei）险工序 Hazardous Process危（wei）险工作 Hazardous Work威胁 Intimidation未达法定年龄的工人 Under-Age Worker未规定时间和工资的学徒方案 False Apprenticeship Scheme 卫生部 Ministry ofHealth未通告的监测 Unannounced Monitoring温室效应 Greenhouse Effect文化背景C ultural S ettings文化标准和歧视 Cultural Norms and Discrimination文化部M inistry o f C ulture污染防治 Pollution Prevention无理辞退U njustifiable D ismissal无歧视/ 时机均等 Non Discrimination/ Equal Opportunity 物流L ogistics物质性M aterialityX系统应用 Systematic Application下游的 Downstream相互理解 Mutual Understanding消费者 Consumers消费者保护 Consumer Protections效力E ffectiveness效率E fficiency新职介绍 Outplacement行为准那末 Code of Conduct性别歧视 Gender Discrimination性骚扰 Sexual Harassment选出的代表 Elected Representative学徒制 Apprenticeship学习型社区 Learning munity循环经济 Circular EconomyY压力S tress言语虐待 Verbal Abuse养老保险 Pension Insurance养老金基金 Pension Fund养老金方案 Pension Plan夜间工作 Night Work依从伦理准那末 Ethical pliance一个星期的常规工作时间 Normal Workweek医疗保险 Medical Insurance医疗效劳 Medical Service以人为本的保障 People Centred Assurance以人为本 Put People First溢出控制S pill C ontrol溢出效应S pillover E ffect意外 Accident因果关系 Cause-Effect Relationship营业额 Turnover影响 Impact影响监测 Impact Monitoring影响监测系统 Impact Monitoring System影响评价 Impact Assessment应急程序 Emergency Procedures应急反响 Emergency Response优秀的管理 Good Management有道德的消费者 Ethical Consumers有实质报酬的工作 Gainful Employment有薪病假 Paid Sickness Day有薪年假 Paid Annual Leave有序且有效的运作 Orderly and Effective Operation与利益相关方定期沟通 municate Regularly to Interested 预防性维护 Preventive Maintenance预警原那末 Precautionary Principle预算 Budget预先通知的监测 Announced Monitoring预支工资 Advance ofWages员工参预 Employee Participation员工教育 Employee Education员工认知和参预 Workers Awareness and Involvement 远景 VisionZ在家工作者 Home Worker再培训 Retraining在职培训 On-the-Job Training赞助 Sponsorship噪音 Noise责任感 Accountability择业辅导效劳；就业辅导 Employment Counselling 债务 Debt债务奴 Debt-Bondage障碍B arrier针对特殊需求的教育 Special Needs Education整体平均每日工资 Overall Average Daily Wage政策 Policy政府 Government政府建议 Government Initiatives政治局P olitical B ureau支持工作 SupportingWork执行机制 Enforcement Mechanism职业安全卫生管理体系 Occupational Health and Safety职业病 Work-related Disease职业安康和安全管理标准 Occupational Health and Safety 职业训练学校 Vocational Training School职业意外 Occupational Accident职业指导 Vocational Guidance职员 Personnel职员社区参预 Employee munity Involvement指标 Indicator指标视点 Indicator Aspects指标协议 Indicator Protocols指标类别 Indicator Categories指导 Coaching指导方针 Guideline世界银行集团 World Bank Group质量 Quality质量标准 Quality Standard质量控制 Quality Control (QC)质量圈Q uality C ircles致命意外 Fatal Accident志愿者协会 Volunteer Association创造 Manufacturing中等贫困的 Moderately Poor中等收入国家 Middle Ine Countries中国福利会 China Welfare Institute中华全国妇女联合会 All-China Women's Federation平生教育 Lifelong Education中小型企业 Small- and Medium-sized Enterprise (SME)中央退休金方案 Central Pension Scheme终止雇佣利益；辞退补偿金额 Termination Benefit种族隔离 Racial Segregation种族骚扰 Racial Harassment重视多样化 Valuing Diversity主流的企业社会责任 Mainstream CSR主要职员 Key Personnel注册商标 Registered Trademark住院医疗保险 Hospitalisation Medical Insurance专断的薪酬体制 Arbitrary Pay System转包商 Subcontractor装配线 Assembly Line准那末 Codes资本主义经济 Capitalist Economy资本主义 Capitalism资产 Asset咨询 Consultations咨询权R ight t o C onsultation咨询员 Consultant资源 Resources子公司 Subsidiary pany自发手段 Voluntary Tools自发性安全运动 Voluntary Safety Movement 自我效劳偏差 Self-Serving Bias自由经济 Liberal Economy自由离开的权力 Freedom ofMovement自由联盟 Free Association自由贸易区 Free-Trade Area自愿的行为准那末 Voluntary Codes of Conduct 自愿服从 Voluntary pliance综合利用p rehensive U tilisation组织公民O rganisational C itizen最低工资 The Minimum Wage最低生存工资 Marginal Survival Wage最高管理层 Top Management最高人民法院 Supreme People's Court最高人民检察院 Supreme People's Procuratorate 遵守p liance遵守准那末的承诺 mitment to ply左证 Corroborative Evidence。
环境质量管理体系认证
环境质量管理体系认证
环境质量管理体系认证（Environmental Quality Management System Certification，简称EQMS）是一种用于证明企业在环境质量管理方面所实施的体系达到国家或地区规定标准的认证制度。
这种认证可以帮助企业向社会公众和行业相关机构提供保证，即企业已接受来自国家、省（市）或地方环境工作机构认可的专业第三方认证机构的认证，该机构证实企业按照环境质量管理体系按计划运行，并不断完善改进以最大限度保护环境。
环境质量管理体系认证的好处有：
一、建立和环境有关的政策和管理程序: 通过采用环境质量管理体系认证，有利于企业建立和环境有关的政策和管理程序，实施各项环境保护措施，确保环境质量保护措施的有效实施与可持续性发展。
二、企业第一方管理责任：通过将责任放在企业自身上，每个企业都需要考虑各个环境相关规定，以及有效实施环境保护措施。
三、改善企业形象:通过环境质量管理体系认证，企业能够向客户和公众表明自身的环境概念，从而改善企业在社会上的形象，向客户展示其对社会和环境的承诺，提高消费者对企业的信任感。
四、提高工作效率: 通过采用环境质量管理体系认证，企业可以实施监督检查、改善质量管理和审核报表等活动，从而提高企业的质量管理水平和工作效率，减少有害物质的释放，从而减少对环境的危害。
总之，环境质量管理体系认证不仅能够帮助企业实现环境质量的提升，而且可以提高企业的合规性，涵盖政策、基础设施、材料、流程、人员、设备、活动、研发和服务等多个方面，并且具有可持续性和适用性，可以被适用于任何企业。
环境管理体系—要求及使用指南中英文对照
环境管理体系—要求及使用指南中英文对照Environmental Management System-Requirements and Guidelines for Use环境管理体系——要求及使用指南Introduction导言The Environmental Management System (EMS) is a framework that helps organizations effectively manage their impact on the environment and comply with relevant regulatory requirements. ISO 14001 is the international standard for EMS, providing requirements and guidelines for implementing a robust EMS. This document provides a side-by-side comparison of the requirements and guidelines for use for ISO 14001:2015.环境管理体系（EMS）是一个框架，有助于组织有效管理其对环境的影响并遵守相关法规要求。
ISO 14001是EMS的国际标准，提供实施强大的EMS所需的要求和指南。
本文档提供了ISO 14001：2015的要求和使用指南的并排比较。
Overview概述ISO 14001:2015 sets out the requirements for an EMS. The standard defines EMS as “part of the organization’s management system used to develop and implement its environmental policy and manage its environmental aspects.” The standard requiresthat organizations establish, implement, maintain, and continually improve their EMS. This includes setting environmental objectives and targets, conducting periodic environmental audits, and complying with legal and other requirements.ISO 14001:2015规定了EMS的要求。
GP环保技术标准
GP环保技术标准1.PURPOSE目的The purpose of this document is to define the banned (Level 1), under planning abolished (Level 2), and reduced (Level 3) environmental controlled substances contained in the parts, subsidiaries, and materials, etc. of the products, in order to apply this standard to all suppliers of DXC. Therefore, to prevent the environmental controlled substances from being used for DXC products, to upgrade the product environmental qualities, and to reduce the influence upon the ecosystem and contribute to the global environmental preservation.本技术标准,通过明确产品的部品、辅助材料、原材料等中所包含环境管理物质中的禁止使用物质,计划废除物质以及削减物质,来达到传达此标准给DXC及所有供货商,防止向DXC产品混入环境管理物质,提升产品环境质量,保护地球环境以及减轻对生态系统影响的目的. 2.REFERENCED DOCUMENTS参考标准This management compliance standard is established according to customers’ environmental management standards and RoHS. This standard will update and correspond immediately whenever customers’ environmental management standards and RoHS are updated.本管理规范依照客户的环境管制标准及RoHS而制订,当客户环境管制标准及RoHS更新时,此标准将及时进行更新与对应.3.ENVIRONMENTAL CONTROLLED SUBSTANCES MANAGEMENT STANDARD环境管理物质的管理标准3.1Environmental Controlled Substances环境管理物质3.1.1Environmental controlled substances in the technical standards本技术标准中作为对象的环境管理物质名称.Table 3.1 List of environmental controlled substances 环境管理物质名称一览表substances management standard 环境管理物质管理标准的主要对象和禁止供货时间3.2. Specification exchange with customers and suppliers与客户、供货商之间的规格交换3.2.1Procurement divisions of DXC is responsible to propagate, distributethis Technical Standard is to suppliers, and keep the signed receipts of records.本技术标准由DXC采购单位负责及时传达、分发给相关供货商,并保留签收记录.3.2.2Regarding the allowable concentrations regulated in this TechnicalStandard, suppliers must comprehend and control them with adequate methods. For the targets for which strict controls are needed to follow relevant laws and regulations, suppliers must prove that the allowable concentration of the substance/purpose specified in this DXC are kept, by applying the methods required by DXC.关于本技术标准中规定的允许含量,供货商必须采取适当的方法掌握含量,进行管理.对于为遵守法规等而被指定为严格管理的对象,必须根据DXC所要求的方法,提出已经符合允许含量的证明.。
环境管理物质技术标准
1.目的：通过对本公司产品的原/辅材料等中含有的环保物质采取禁止使用、计划废除、适用对象…等措施，以防其混入产品中，以达到有害物质相关的法律法规和客户的相关要求等。
2.范围：适用于本公司生产或委外的产品所涉及之环保直接材料、间接材料、辅助材料、半成品、成品等3.名词定义：3.1.环境管理物质：包含在产品直接、间接、辅助材料、半成品、成品中，对地球环境和人体存在着显著影响的物质。
3.2 管理等级：为管理有害物质，按以下等级进行管理3.2.1 1 级：立即禁止(此级之物质或用途必须立即禁止使用或对含有物质进行允许浓度要求)3.2.2 2 级：计划废除(此级之物质或用途，规定一定时期后予以禁止，在达到或超过表中规定的日期后，此级物质转为"1"级，不能在外购材料及辅材中使用)3.2.3 3 级：目前没有规定全部废除的目标日期，但是指定并要求努力完全废除使用的零部件和材料中所含有的物质以及其用途。
当判断可以导入其代替的零部件、开发新材料和代替技术时，即可由3 级提升至2 级，同时逐步实现全部废除的目标。
3.2.4 除外项目：依据欧盟ROHS 排除条款现阶段没有代替技术方案的物质和用途部位。
3.3 含有：系指无论是否有意或无意，在产品里使用的外购模块、零部件或元件，或者为外购模块、零部件或元件所使用的材料中，添加、填充、混入或粘附该物质。
(在产品中无意地加入该物质，或制程中无意地加入，均视为“含有＂)。
3.4 杂质：包含在天然材料中，作为工程材料使用，在精制过程技术上不能完全去除的物质 (naturalimpurity) ，或者合成反应过程中产生，但技术上不能完全去除的物质。
为改变材料特性而在主原料中所加入之“杂质＂物质，及含有“杂质＂混入或粘附于外购模块、零部件、元件及设备时，其浓度须遵守本标准中所规定之环境管理物质的允许浓度。
制造半导体元件时，有意添加的掺杂物，亦视为“杂质＂，若于半导体元件中仅有极微量残存，这种情况则不视为“含有＂3.5 禁止供货时期：零组件及材料禁止向本公司供货的时期3.6 HSPM：(Hazardous Substances Process Management) 危害物质过程管理，所有相关各方有一个统一而明确的遵循准则，从而达到国际间产品贸易的技术壁垒最小化。
执行标准qb是什么意思
执行标准qb是什么意思执行标准QB是什么意思。
执行标准QB，即Quality and Environmental Management System Standard，是指质量和环境管理体系标准。
这是一种国际通用的管理体系标准，旨在帮助组织建立和实施质量管理体系和环境管理体系，以提高产品和服务的质量，同时降低对环境的影响。
执行标准QB的主要目的是通过系统化的方法，持续改进组织的运营和管理，以满足客户需求，同时保护环境。
执行标准QB是由国际标准化组织（ISO）制定和发布的，因此被广泛应用于全球范围内的各种组织和行业。
无论是制造业、服务业、还是政府机构，都可以根据自身需求和特点，采用执行标准QB 来建立和实施质量和环境管理体系。
执行标准QB的实施不仅可以提高组织的竞争力，还可以为组织带来经济效益和社会效益。
在执行标准QB的要求下，组织需要建立一套完整的质量和环境管理体系，包括质量方针、目标和计划、组织结构和职责、资源管理、产品和服务设计、生产过程控制、客户满意度评价、内部审核和管理评审等方面。
同时，组织还需要进行持续改进，不断提高产品和服务的质量，减少对环境的影响，以及遵守法律法规和其他要求。
执行标准QB的实施对组织来说是一项系统性的工程，需要全员参与和共同努力。
首先，组织需要进行全面的内部审核，了解现状和存在的问题，为实施执行标准QB做好准备。
其次，组织需要进行相关人员的培训，提高员工的意识和能力，确保他们能够理解和遵守执行标准QB的要求。
最后，组织需要不断监控和测量质量和环境绩效，及时发现问题并采取纠正措施，确保质量和环境目标的实现。
总的来说，执行标准QB是一种管理体系标准，旨在帮助组织提高产品和服务的质量，同时降低对环境的影响。
通过实施执行标准QB，组织可以建立和完善质量和环境管理体系，持续改进运营和管理，满足客户需求，保护环境，提高竞争力，实现可持续发展。
因此，对于各种组织和行业来说，执行标准QB都具有重要的意义和作用，是组织实现可持续发展的重要手段之一。
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环境管理物质管理标准management standard 环境管理物质管理标准是指一套管理规范和方法，旨在确保企业在生产、研发和经营活动中对环境物质的管理达到最优化。
该标准主要包括以下内容：
1. 环境物质管理方针和目标：企业应明确环境物质管理的总体
方针和目标，以确保企业的经营活动不会对环境造成严重污染和破坏。
2. 环境物质管理体系：企业应建立和实施一套完整的环境物质
管理体系，包括环境物质管理组织结构、职责和权利分配、管理程序和流程等方面，以确保环境物质管理工作的有效开展。
3. 环境物质管理计划：企业应制定和实施一系列的环境物质管
理计划，包括环境物质使用计划、环境物质减排计划、环境物质回收计划等，以确保企业的环境物质管理工作科学化、系统化和可持续性。
4. 环境物质管理评估：企业应定期对其环境物质管理工作进行
评估，以发现问题、改进工作，并持续提高环境物质管理水平。
5. 环境物质管理监控：企业应建立和实施有效的环境物质管理
监控体系，包括环境物质使用监控、环境物质减排监控、环境物质回收监控等，以确保环境物质管理工作的有效性和数据的准确性。
6. 环境物质管理绩效评价：企业应定期对其环境物质管理工作
进行绩效评价，以检验环境物质管理目标的实现情况，发现问题并及时纠正，保证环境物质管理工作的可持续性。
通过实施环境管理物质管理标准，企业可以更好地保护环境，降低环境污染，提高资源利用效率和经济效益，促进企业的可持续发展
和社会责任实践。