(完整版)员工离职面谈表

员工离职面谈表

“人之将走，其言也善”，您对我们的直言有助于我们改进工作！以下内容请您照实填写，不会损害您的任何利益，感谢您的支持！

离职人员姓名所在部门担任职位

入职时间最后工作日年月日面谈者

聘用类别□重新聘用□第一次聘用离职类别□合同期满□自愿离职□非自愿离职

离职原因很不理想1←分值→5很理想

1 2 3 4 5

1.公司原因1.薪酬水平

2.薪酬公平度

3.福利水平

4.工作环境

5.发展机会与空间

6.培训与成长

7.与上司关系

8.与同事关系

9.工作兴趣

10.工作量情况

2.其他原因

3.您认为公司哪些

方面需要加以改

善（可选多项）□公司政策及工作程序□部门之间沟通□上层管理能力□工作环境及设施□教育培训与发展机会□团队合作精神□员工发展机会□工资与福利

□其他（请手写）：

4.是什么促使

5.在您做出离职决定

备注：本表适用于主动离职员工，离职日为最后工作日。