90后求职特点及案例分享新 (1)

90后求职特点及案例分享

智联招聘华南校园团队2014年6月

Part 1: 90后应聘面面观Part 2: 优秀案例分享

Part 3: 微时代校园招聘新趋势

Part 1: 90后应聘面面观Part 2: 优秀案例分享

Part 3: 微时代校园招聘新趋势

据教育部统计，2013年，全国高校毕业生699万，是建国64年以来，毕业生最多的一年。

727万90后应届毕业生汹涌来袭，你是否准备好了？

大家眼中的90后

1、平均智商超过了以前的同龄人，好奇心强、接受新生事物能力强;

2、很多人都有一技之长；

3、自信又脆弱，敏感而自私;

4、往往具有成年人很难理解的古怪爱好;

5、内心世界：从童年就开始变“老”，更加懂得成人世界的规则;

6、比较了解中国社会的主流思想和价值观，且价值观更加现实;

7、市场消费观念强烈，但名利作用被过分强化;

8、张扬自我个性，相对比较缺乏团队忠诚感;

9、网络时代的广阔事业，信息和知识丰富，但内心有时较为空虚;

10、90后的内心比较孤独，渴望得到更多的朋友。

求职中的90后

90后应届毕业生就业回归理性

自我价值的实现是90后理想工作的首因

90后对工作的期望与实际就业存在差距

个性强

23.30%

26.00%28.00%

0.00%

5.00%

10.00%

15.00%

20.00%

25.00%30.00%2012年2013年2014年2012-2014应届毕业生毁约率

追求自我的90后稳定性较差

雇主品牌认知

人才竞争

加剧

90后的沟通

人才吸引

策略

毁约率与稳

定性

雇主品牌认知

随着产业的发展，各行业涌现出越来越多的优秀雇主，特别是近年来众多民营

企业的崛起，他们的行业优势、创新性、灵活性，也逐渐成为校园招聘中颇有

竞争实力的玩家。

人才竞争加剧

毕业生通常优先选择知名度高的优秀企业，对大部分中小企业来说，如何能在

校园招聘高峰季获得目标群体的关注是一件相当困难的事情。

人才吸引策略

校园人才竞争格局必然造成薪酬的攀升。而对大多数薪酬预算有限的中小企业

来说，除了薪酬还有其它更好的方式来吸引目标人才？

90后的沟通

在激烈的人才竞争中，与目标群体的沟通和粘性建立变得越来越重要。而90后

的择业观念、择业方式、择业渠道与前代有很大的不同，如何建立与90后的有

效沟通，通过什么方式？使用哪些渠道、工具？

毁约率与稳定性

近年校园招聘的平均毁约率高达30%，名校的毁约率更是高达50%，越是优秀

的学生毁约率越高。

企业招聘经理要想跨越这些挑战，必须从招聘渠道、传播方式、候选人获得、

招聘工具等方面重新审视校园招聘模式。

校园招聘的挑战

Agenda

Part 1: 90后应聘面面观Part 2: 优秀案例分享

Part 3: 微时代校园招聘新趋势

面对90后应聘者，各大企业纷纷使出新招数，占领校园人才争夺战的制高点。

技术类招聘规模明显扩大

核心岗位薪酬大幅度提升

综合福利丰富多样：

户口、住房等

重视后续培训晋级

突破千人，岗位主要为工程师、UED

和产品经理，无线、大数据、云计

算、OS、创新金融等领域

高薪、高福利抢夺校园顶尖人才

百度李彦宏见面会

CEO与你面对面

马云北大演讲：

阿里巴巴的第一个产品是我们的员工“名人效应”吸引应聘者

广东移动：

打造“领先”人才供应链

深入校园，打造人才供应链

智联招聘案例分享

项目概述

城市学校（注明校区）北京北京大学北京北京工业大学北京北京航空航天大学北京北京交通大学北京北京科技大学北京北京理工大学北京北京邮电大学北京清华大学北京中国科学院北京中国人民大学北京大学

北京邮电大学部分截图反馈

前期宣传-BBS 置顶

前期宣传-校园海报张贴

目标学生邀约

【xxx】同学您好！这封短信是从阿里巴巴春招简历中筛出最优秀同学发放的邀约短信，诚邀你参加阿里巴巴技术论坛，现场你将与马云、阿里集团CTO 、CPO面对面。地点：北大百年讲堂。时间：3月18日18:30。17点入场至18点停止入场，活动详情已发您邮件。确认参加请短信回复：“姓名+学校+校区”。明天上午10点前未回复视作自动放弃。机会有限，转发无效，请务必及时回复。 承办方【智联招聘】

【阿里论坛门票换取凭证，请妥善保存】 【xxx】同学您好，恭喜您已获得得阿里巴巴技术论坛的最终进场名额，3月18日（周二）18:30百年讲堂，入场时间17:00，18:00停止入场，请合理安排时间，此短信为门票换取凭证，请入场时出示此短信换取门票，转发无效，收到此短信请回复“确认”，进北大须携带身份证，阿里巴巴期待您的莅临。【智联招聘】

【xxx】同学你好，本次阿里巴巴技术论坛北大专场的活动，大巴车路线为1、北京大学大兴校区（17:00北门发车）—北京大学，2、北京工业大学本部（16:20南门发车）—中国传媒大学（南门17:00发车）—北京大学，3、北京邮电大学宏福校区（17:00西门发车）—北京大学，如您确认乘坐大巴车前往，请立即回复乘车线路的序号+学校名称，谢谢您的支持。【智联招聘】

第一轮：邀约920人第二轮：邀约861人第三轮：邀约1038人

最终门票换取凭证短信发送1881人

大巴车接送短信发

送79人

邀约方式：邮件、短信、电话，三种方式分别共计通知2819人，最终确认参加为1881人，现场到场1800人。

邀约邮件