学校发展规划制定的具体步骤(精)

育英学校学校发展规划制定的具体步骤

第一步:明确制定学校发展规划的目的、意义、要求及相关事项。

时间:9月 26日— 10月 2日

方式:进行学习、讨论、互动。

负责:校长室

组织学习,成立领导小组

第二步:现在在什么地方――检查学校目前状况。

时间:10月 10日-11月 13日

方式:①填表。

②讨论:分教研组、两部生活老师、校办下属人员及后勤部各科。执行:三部主任室

第三步:希望到达什么地方――确定学校的发展方向和育人目标。

时间:11月 15日-11月 27日

方式:①讨论:教研组、后勤部各科、两部生活老师、校办下属人员。②讨论:教研组长、年级组长、全体行政人员。

③汇总整合:全体行政人员。

④提交学校评议会讨论通过。

执行:三部主任室、校长室。

第四步:怎样才能到达目标所在地――根据已确定的学校发展方向和育人目标,制定各部门具体规划,要明确提出今后三年里每一学年将采取什么样的策略。

时间:11月 28日-12月 11日

方式:①学校共同体成员提交书面材料。

②由各处室组织相关成员讨论。

③三部召集相关人员汇总整合。

④校务会讨论整合。

⑤提交学校评议会讨论通过。

执行:三部主任室、校长室。

第五步:怎么知道已经到达目标所在地――确立成功的标准。时间:11月 28日-12月 11日时间上与第四步同时进行

方式:①由各处室组织相关人员讨论确立。

②三部主任室汇总整合。

③校务会、学校评议会讨论通过。

执行:校长室

第六步:正在做的事情效果如何――监控和评价如何跟进。时间:12月 13日-12月 18日

方式:①②③同“第五步”

④征求家长委员会和学生代表意见。

执行:校长室

第七步:是不是希望要到达的地方――从整体上审视学校发展规划文本。时间:12月下旬

方式:专家论证

执行:校长室