全国最新劳动合同(发型师)

合集下载

美发师劳动合同范本5篇

美发师劳动合同范本5篇

美发师劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供美发服务达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的经营场所内担任美发师职务,负责为顾客提供美发服务。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所,如甲方经营场所发生变化,应及时通知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业的特性,实行标准工时制度,乙方的工作时间根据甲方需要安排。

2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、年假等休假制度。

具体事项按照国家规定和甲方制度执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元,甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2. 乙方享有绩效奖金、岗位津贴等福利待遇,具体标准按照甲方制度执行。

3. 甲方应根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 乙方应在劳动过程中严格遵守安全操作规程,防止劳动过程中的事故发生。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,减少职业危害因素对乙方的影响。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,乙方应服从甲方的管理。

2. 乙方应遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工等。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方客户信息、产品配方等商业机密。

七、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

关于美发劳动合同通用版范本5篇

关于美发劳动合同通用版范本5篇

关于美发劳动合同通用版范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事美发师岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特点,实行计时制或轮班制工作制度。

2. 乙方在法定假期、婚假等带薪休假时,应当提前向甲方请假并履行相应的手续。

若因个人原因未请假而缺勤的,甲方有权按照公司规章制度处理。

四、劳动报酬和社会保险篇2甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在美发岗位上工作。

2. 甲方可因应业务需要或乙方的工作表现及健康状况等因素,调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定,结合本企业实际情况,制定本公司的工作制度。

乙方必须遵守甲方的工作制度,履行岗位工作职责。

2. 甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间,乙方必须遵守甲方的工时制度。

在法定节假日、休息日安排工作任务的,甲方将按照国家相关法律规定支付加班费或安排调休。

发型师雇佣合同3篇

发型师雇佣合同3篇

发型师雇佣合同3篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事发型师工作,具体职责和工作内容包括但不限于为顾客提供剪发、染发、造型等美发服务。

二. 合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三. 工作时间及休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排,如有特殊工作安排,双方可另行协商。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利,具体休假安排按照甲方规定执行。

四. 薪资及福利待遇1. 乙方的薪资结构为底薪加业绩提成,具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方将根据经营情况,视需要为乙方提供以下福利待遇:_____(如社保、公积金、年终奖等)。

五. 双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖励或处罚。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,保质保量完成工作任务。

3. 乙方有权在法定假期内休息,并享有相关福利待遇。

4. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作场所的安全与健康。

六. 违约责任1. 若甲方未按约定支付薪资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理,并视情况扣除相应奖金或提成。

七. 合同解除与终止1. 合同期内,双方协商一致可以解除本合同。

2. 乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:_____(如严重违反规章制度、失职等)。

3. 合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。

八. 其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

劳动合同(发型师)

劳动合同(发型师)

劳动合同(发型师)甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________鉴于甲方需要聘请乙方担任发型师一职,乙方愿意接受甲方的聘请,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,并共同遵守。

第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要,担任发型师职位。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的经营场所。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元,其中基本工资____元,岗位工资____元,绩效工资____元。

2. 甲方应于每月的____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于工作餐、员工培训等。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方提前____日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:- 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;- 未及时足额支付劳动报酬的;- 未依法为乙方缴纳社会保险费的;- 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;- 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第八条违约责任1. 甲方违反本合同约定的,应依法承担违约责任。

美发师劳动合同3篇

美发师劳动合同3篇

美发师劳动合同3篇篇1美发师劳动合同一、合同双方雇主:公司/美发店名称住所:地址法定代表人/负责人:姓名联系方式:电话/邮箱雇员:美发师姓名住址:地址身份证号:身份证号码联系方式:电话/邮箱二、合同期限本合同自*** 年** 月** 日起至*** 年** 月** 日止,合同期满,若未终止,则自动续约。

三、工作内容1. 以美发师身份为公司/美发店提供美发服务,包括但不限于剪发、染发、烫发等。

2. 遵守公司/美发店的相关规定,服从管理,如实履行工作职责。

3. 完成公司/美发店安排的其他相关工作。

四、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作** 小时,其中休息日** 天,具体工作时间由公司/美发店安排。

2. 工作地点为公司/美发店所在地。

五、薪酬及福利1. 美发师工资为*** 元/月,按月发放。

2. 具体薪酬结构和绩效考核标准由公司/美发店制定并告知美发师。

3. 福利包括社会保险和住房公积金,按照国家相关规定和公司政策执行。

六、工作规范1. 美发师需遵守公司/美发店的相关规章制度,服从领导管理,保持良好的职业道德和职业形象。

2. 美发师需保守公司/美发店的商业机密,不得擅自泄露公司/美发店的商业秘密。

3. 美发师需按时完成工作任务,确保服务质量,维护公司/美发店的声誉。

七、违约责任1. 若美发师擅自离职或无故缺勤,须支付违约金*** 元。

2. 若美发师泄露公司/美发店商业秘密,需赔偿公司/美发店相应的损失,并承担法律责任。

八、争议解决双方如有争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

以上为美发师劳动合同内容,合同一式两份,双方签字生效。

雇主(盖章):_____________________美发师(签字):_____________________日期:年月日篇2美发师劳动合同一、甲方:美发师(具体姓名)、性别(男/女)、身份证号码、联系地址、联系电话。

二、乙方:美发店(具体名称)、法定代表人或负责人姓名、联系地址、联系电话。

发型师雇佣合同8篇

发型师雇佣合同8篇

发型师雇佣合同8篇篇1甲方(雇主):_____________________乙方(雇员):_____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事发型师工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事发型师工作。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于:剪发、造型设计、烫发、染发等。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 乙方享有法定节日津贴、生日津贴、年终奖等福利。

3. 甲方根据实际情况,对乙方提供培训机会和晋升机会。

五、保险与劳动保护1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

六、合同变更与解除1. 合同签订后,双方应遵守合同条款,不得随意变更。

2. 如需变更合同,应经双方协商一致,书面更改。

3. 合同的解除应符合国家相关法律规定。

七、违约责任1. 如甲乙双方任一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。

八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的规章制度,忠于职守,尽职尽责。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

3. 本合同未尽事宜,由双方另行协商决定。

九、争议解决1. 如因履行合同发生争议,双方应首先协商解决。

2. 协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(雇主):_____________________(盖章)乙方(雇员):_____________________(签字)日期:____年__月__日篇2甲方(雇主):_____________________乙方(雇员):_____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事发型师工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

美发师劳动合同范本4篇

美发师劳动合同范本4篇

美发师劳动合同范本4篇篇1美发师劳动合同范本甲方:雇主(以下简称“公司”)地址:法定代表人:XXX电话:统一社会信用代码:乙方:美发师(以下简称“美发师”)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方为了配合公司的业务发展需要,现邀约乙方作为美发师加盟,共同遵照下列条款签订本合同,并共同遵守:一、工作内容1. 美发师应按公司制定的班次和相关规定,认真履行美发师的职责,包括但不限于为顾客提供专业的发型设计、理发、染发、烫发等服务。

2. 美发师必须遵守公司对服务质量、卫生安全以及顾客满意度等的要求,做到服务热情周到、技术娴熟专业。

3. 美发师需遵守公司的工作准时、不迟到不早退,不能私自接单、私自调整服务价格,不得以任何形式侵犯公司及其他美发师的利益。

二、工作时间和地点1. 美发师应按公司规定的工作时间和班次参加工作,如有调整需提前与公司沟通。

2. 美发师需要在公司指定的工作地点履行工作职责,不得私自更改工作地点。

3. 美发师需遵守公司的相关规章制度,包括但不限于工作纪律、着装要求等。

三、薪酬和福利1. 美发师的薪酬由公司根据美发师的工作表现、业绩等情况进行核算,具体以公司制定的薪酬政策为准。

2. 公司将为美发师提供相应的社会保险和福利待遇,具体细则以公司制定的政策为准。

四、保密义务美发师在工作中获知的与公司业务有关的商业秘密或个人隐私信息,应当严格保密,不得泄露或非法利用。

五、合同期限本合同自双方签订之日起生效,合同期限为____年。

在合同期满前,如需终止合同,应提前__ 个月书面通知对方。

六、违约责任1. 如美发师违反本合同的约定,造成公司经济损失的,应当赔偿公司的损失。

2. 如美发师严重违反本合同的约定,公司有权单方面解除合同,并可要求美发师承担相应的法律责任。

七、争议解决本合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国法律。

因本合同引起的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

美发师劳动合同6篇

美发师劳动合同6篇

美发师劳动合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1美发师劳动合同一、甲方(单位):__________地址:____________法定代表人:__________联系电话:__________二、乙方(职工):__________身份证号码:__________联系电话:__________三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,就乙方在甲方单位工作签订本合同。

四、工作内容1. 乙方作为甲方单位的美发师,主要负责以下工作:(1)为顾客提供专业的美发服务,包括但不限于剪发、烫发、染发等;(2)根据顾客要求,提供建议并进行造型设计;(3)维护和管理所负责的美发工具及工作环境;(4)遵守甲方单位的工作规章制度,保持工作区域的整洁和卫生。

2. 乙方需按照甲方单位的工作安排,保证出勤时间,并认真履行工作职责。

3. 乙方需遵守甲方单位的所有规章制度,维护甲方单位的声誉和利益。

五、工作时间1. 乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间按照甲方单位的排班安排执行。

2. 如因工作需要,乙方需要延长工作时间或加班工作,应提前向甲方单位递交加班申请,并得到甲方单位的批准。

3. 乙方在工作期间不得私自请假或擅离职守,如有特殊情况需请假,应提前向甲方单位请假并得到批准。

六、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为____元/月,具体工资以甲方单位的工资支付制度为准。

2. 乙方的工资将于每月___日发放,工资以转账或现金形式发放。

3. 乙方在工作期间表现优异,可根据绩效进行薪酬调整。

4. 乙方享受社会保险待遇,具体缴纳标准按照国家规定执行。

七、劳动保护及工作条件1. 甲方单位应提供良好的工作环境,确保乙方的工作安全。

2. 甲方单位应提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训。

3. 乙方在工作期间如有意外伤害,甲方单位应按照国家法律法规及公司相关规定给予相应的保险和补偿。

八、保密条款1. 乙方在工作期间获得的商业机密、营业秘密等相关信息,应保密不得外泄。

美发师劳动合同5篇

美发师劳动合同5篇

美发师劳动合同5篇篇1甲方:XXX美发店乙方:XXX甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等、自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__止。

二、工作内容甲方安排乙方从事XXX工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间甲方实行每日____小时、每周____天工作制。

因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班,甲方按规定支付加班工资或调休假期。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资_____元。

五、劳动保护和劳动条件乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

六、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容,按照国家的有关规定执行。

乙方的福利待遇按国家有关规定执行。

七、劳动纪律乙方的劳动纪律,按国家有关法律、法规、规章执行。

八、劳动合同解除或终止劳动合同解除应按国家有关规定执行。

有下列情形之一的,劳动合同即告终止:1. 劳动合同期满的;2. 乙方到达法定退休年龄的;3. 乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

4. 经双方协议,同意终止合同。

九、法律责任一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。

十、其他1. 双方另有约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。

3. 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度不得违反国家法律法规、规章,不得违反本合同约定。

4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

合同自签订之日起生效。

甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人:(或委托代理人):(签章)XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日鉴证机关:(盖章)鉴证人:(签章)鉴证时间:XXXX年XX月XX日篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工姓名):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的责任、权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

关于美发劳动合同通用版范本6篇

关于美发劳动合同通用版范本6篇

关于美发劳动合同通用版范本6篇篇1美发行业是一个繁荣发展的行业,每年都有大量的人员进入这个行业,为人们提供美丽的发型服务。

在美发行业中,美发师是非常重要的角色,他们的技术水平和服务态度直接影响到顾客的满意度。

为了规范美发师与美发店之间的劳动关系,保护双方的合法权益,制定一份合同是非常有必要的。

一份完善的美发劳动合同不仅可以明确双方的权利和义务,还可以避免可能发生的纠纷,保障双方的合法权益。

本文将为大家提供一份关于美发劳动合同的通用版范本,希望能为美发师和美发店之间的合作提供参考。

美发劳动合同甲方(美发店):地址:法定代表人:联系电话:乙方(美发师):身份证号码:联系电话:一、合同目的为规范双方之间的劳动关系,明确双方的权利和义务,在平等、自愿的基础上,本着合法、公平、诚信的原则达成协议。

二、聘用内容1. 乙方作为甲方的美发师,按照甲方的规章制度和工作安排,从事与美发相关的工作。

2. 工作地点:甲方所在地。

3. 工作时间:乙方需遵守甲方的工作时间安排,如有特殊情况需请假,需提前向甲方请假并得到同意。

4. 乙方工作表现良好的情况下,甲方有可能调整乙方的工作岗位,工作内容及工资条款等。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资由底薪和提成组成。

底薪为每月固定金额,提成根据乙方的工作表现而定。

2. 支付时间为每月的月底,乙方需提供有效的银行账户信息,以便甲方进行工资转账。

3. 如乙方在工作中有过失或违反相关规定,甲方有权扣除相应的工资。

篇2美发劳动合同通用版范本一、双方当事人及联系方式雇主:(公司/个人姓名)法定代表人/负责人:联系地址:联系电话:雇员:(个人姓名)身份证号码:联系地址:联系电话:二、服务内容1. 雇员将根据雇主的安排,通过专业技能为顾客提供美发服务,包括但不限于剪发、染发、烫发等服务。

2. 雇员需遵守公司的规章制度,保证服务质量,维护公司形象。

三、工作时间1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体排班由公司安排。

发型师劳动合同通用6篇

发型师劳动合同通用6篇

发型师劳动合同通用6篇篇1甲方(雇主):XX美发沙龙地址:XXXXXX联系人:XXXXXX电话:XXXXXX乙方(员工):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX住址:XXXXXX电话:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事发型师工作,具体职责包括但不限于:提供美发服务、发型设计、染发、烫发等。

2. 乙方需按照甲方的工作安排,准时提供服务,并保证服务质量。

3. 工作地点:XX美发沙龙。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方业务需要安排,实行弹性工作制。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日,具体休息时间根据甲方规定执行。

3. 乙方在法定节假日享有休假权,甲方可根据业务需要提前安排乙方的工作。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和提成组成,具体数额根据乙方的技术水平和服务质量确定。

2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资,如遇节假日或公休日,则提前支付。

3. 乙方如对工资有异议,应在发放工资之日起五个工作日内向甲方提出书面异议,逾期未提出的,视为同意工资数额。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。

4. 甲方可根据乙方的岗位提供相应的福利待遇,具体标准根据甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2. 甲方建立安全生产制度,乙方需严格遵守。

3. 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

4. 乙方因工造成伤亡或残疾的,甲方应按照相关规定承担责任。

2024年发型师劳动合同(3篇)

2024年发型师劳动合同(3篇)

2024年发型师劳动合同甲乙双方,甲方信息:地址位于____。

法定代表人(或主要负责人):____。

乙方信息:姓名____,性别____,身份证号____。

现居住地址:____,联系方式:____。

鉴于甲乙双方旨在建立劳动关系,并明确双方的权利与义务,特依据我国劳动法、劳动合同法等相关法律条款,经平等自愿、友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。

其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作安排:甲方根据工作需求,安排乙方在____岗位工作,具体工作任务为____,工作地点在____。

如双方协商一致,甲方有权调整乙方的岗位或工作地点。

乙方需认真执行岗位职责,遵守规章制度,并服从甲方管理,确保按时完成工作任务。

三、薪酬支付:乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方将于每月____日发放工资,金额为____元/月;试用期间工资为____元/月。

若采用计件工资制,则计件单价为____。

四、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件及职业危害防护等事项,均按照国家相关法律法规和规章制度执行。

五、合同解除或终止:甲乙双方如需解除或终止劳动合同,应依法定程序办理。

甲方将为乙方提供终止或解除劳动合同的通知书及相关证明,并根据法律规定,在符合条件的情况下向乙方支付经济补偿。

六、其他事项:本合同未涉及的其他事宜,将依照国家及地方现行相关规定执行。

七、其他约定:双方如有其他约定,应在合同中明确记载。

八、合同效力:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

任何未经授权的涂改或代签均视为无效。

甲方签字(盖章):____乙方签字:____签订日期:____年____月____日特此说明,为保障双方合法权益,甲乙双方应严格遵守本合同各项条款。

2024年发型师劳动合同(二)签订日期:____年____月____日甲方:____有限公司乙方:____性别:____居民身份证号码:____出生日期:____年____月____日乙方在甲方工作起始时间:____年____月____日家庭住址:____邮政编码:____鉴于甲方业务发展需求,甲方决定雇佣乙方为____有限公司提供劳务服务。

发型师劳动合同规范(2024年度版)

发型师劳动合同规范(2024年度版)

发型师劳动合同规范(2024年度版)本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1 甲方(雇主)1.2 乙方(雇员)1.3 发型师1.4 劳动合同第二条:合同期限2.1 合同起始日期2.2 合同终止日期2.3 试用期第三条:工作内容3.1 乙方的工作职责3.2 乙方的工作时间3.3 乙方的工作地点第四条:工资待遇4.1 乙方的工资结构4.2 乙方的工资支付时间4.3 乙方加班工资4.4 甲方扣除乙方工资的情形第五条:社会保险5.1 甲方为乙方缴纳社会保险5.2 乙方个人应缴纳的社会保险5.3 社会保险的缴纳标准第六条:福利待遇6.1 甲方提供的福利待遇6.2 乙方享受福利的条件6.3 福利的发放方式第七条:劳动保护7.1 甲方提供的工作环境7.2 甲方提供的劳动保护措施7.3 乙方应遵守的安全规定第八条:劳动纪律8.1 乙方应遵守的劳动纪律8.2 乙方违规的处理方式8.3 甲方对乙方的奖惩制度第九条:合同解除和终止9.1 甲方解除合同的情形9.2 乙方解除合同的情形9.3 合同终止的条件9.4 解除和终止合同的赔偿责任第十条:违约责任10.1 甲方违约的情形10.2 乙方违约的情形10.3 违约责任的赔偿方式第十一条:争议解决11.1 劳动争议的解决方式11.2 劳动争议的调解机构11.3 劳动争议的诉讼途径第十二条:合同的变更和解除12.1 合同变更的条件12.2 合同解除的程序12.3 合同变更和解除的法律效力第十三条:合同的附加条款13.1 附加条款的内容13.2 附加条款的效力13.3 附加条款的修改和解除第十四条:合同的签订和生效14.1 合同的签订日期14.2 合同的生效日期14.3 合同的续签条件第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1 甲方(雇主):指X公司,地址位于市区路号,营业执照注册号为。

1.2 乙方(雇员):指具有合法身份,签订本合同的发型师,乙方姓名:X,身份证号码:。

最新版发型师劳动合同

最新版发型师劳动合同

最新版发型师劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以与乙方协商一致,提前解除或续签本劳动合同。

第二条工作内容2.1 乙方在本合同期内的工作岗位为____,工作内容为____。

2.2 乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

3.2 乙方需要加班的,应提前向甲方申请,并按照甲方的规定支付加班费。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元(税前),每月__日支付工资。

4.2 乙方享受国家法定节假日工资待遇,具体按照甲方制定的节假日工资支付规定执行。

4.3 乙方享受各项社会保险待遇,具体按照甲乙双方协商确定的比例缴纳社会保险。

第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条休息休假6.1 乙方享有国家法定节假日休息的权利。

6.2 乙方享有带薪年休假,具体按照甲方制定的带薪年休假规定执行。

第七条劳动纪律和职业道德7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责,不得泄露甲方商业秘密。

7.2 乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作,不得在其他单位兼职。

第八条解除和终止劳动合同的条件8.1 甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。

8.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)合同期内,乙方达到法定退休年龄的。

劳动合同发型师6篇

劳动合同发型师6篇

劳动合同发型师6篇篇1甲方(用人单位):XXXX美发沙龙地址:XXXX路XXXX号法定代表人:XXX乙方(劳动者):XXX性别:XX年龄:XX岁住址:XXXX街XXXX号联系方式:XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX年。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任发型师职位,主要负责为顾客提供发型设计、修剪等美发服务。

工作地点位于甲方指定的美发沙龙门店。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方每日工作时间为XX小时,具体上下班时间按照门店营业时间确定。

甲方根据业务需要,可以调整乙方的作息时间,但需提前告知乙方,并保证乙方的休息时间。

乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬乙方试用期满后的月工资为人民币XX元,试用期为XX个月,试用期工资为人民币XX元。

甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

乙方工资以银行转账方式支付。

五、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

甲方为乙方提供食宿等福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

七、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度,按时完成工作任务。

乙方如违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据相关制度对乙方进行处罚,直至解除本合同。

八、劳动合同的解除和终止(一)甲乙双方协商一致,可以解除本合同;(二)乙方因故不能履行劳动合同的,经甲方同意,可以解除本合同;(三)甲方因业务调整或乙方的技术能力、工作表现等原因,可以解除本合同;(四)乙方在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件或乙方自行要求,可以解除本合同;(五)其他符合法律法规规定的情形。

2024年发型师劳动合同范本

2024年发型师劳动合同范本

2024年发型师劳动合同范本合同编号:【2024】发【xx】号发型师劳动合同本劳动合同(以下简称“合同”)由下列双方就发型师职位(以下简称“职位”)的工作条件和待遇等事项,经友好协商一致,同意签订。

甲方(雇主):单位名称:【甲方单位名称】法定代表人(负责人)姓名:【甲方负责人姓名】地址:【甲方单位地址】电话:【甲方联系电话】乙方(雇员):姓名:【乙方姓名】身份证号码:【乙方身份证号码】住址:【乙方住址】电话:【乙方联系电话】鉴于:甲方为一家具有合法经营资格的发廊,业务发展需要聘请乙方从事发型师职位的工作;乙方具备从事发型师职位工作的专业知识、技能和经验,并愿意为甲方提供相关的服务。

一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的要求,负责为甲方的顾客提供发型师服务,包括但不限于剪发、染发、烫发、造型等。

1.2 乙方将遵守甲方的工作规定和安排,保持工作区域的整洁,并确保所使用工具设备的正常运行。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周【工作天数】,每天工作【工作小时数】,具体工作时间由甲方根据业务情况安排。

2.2 工作地点为甲方的发廊,具体地址如上述。

三、劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬由甲方按照以下方式支付:(1)月薪:乙方月薪为人民币【金额】元;(2)提成:乙方按照发型服务的销售额,享受不同比例的提成,具体提成比例根据甲方制定的销售政策进行调整;(3)其他:乙方有权获得甲方根据业绩、工作表现等颁发的奖金和福利待遇。

四、保险和福利4.1 甲方负责为乙方购买社会保险和住房公积金,并按国家规定缴纳相关费用。

4.2 乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇,具体内容另行协商。

五、培训和职业发展5.1 甲方将为乙方提供必要的岗前培训和工作指导,以提高乙方的专业素质和工作能力。

5.2 乙方有权参加甲方组织的与发型师职位相关的培训、学习、交流活动,甲方将提供必要的支持和配合。

六、保密义务6.1 乙方承诺在合同期间和解除合同后,对甲方的商业秘密、客户信息和公司内部事务进行保密,不得擅自泄露或传播。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

XX连锁员工劳动合同
XX (甲方),现聘用(乙方)为甲方劳动合同制职工,双方本着自愿、
平等的原则,经协商一致,合订本合同,以便共同遵守
第一条合同期限
合同期限为_______ 年,从 ____________ 年_______ 月 ______ 日至___________ 年______ 月______________ 日止。

其中试用期为月,从_____________ 年_______ 月
______ 日至____________ 年________________ 月__________________ 日止。

第二条工作岗位
甲方聘用_______________________ 本公司的 _________________________ ,甲方
有权根据需要及乙方的能力、表现,调整工作岗位,乙方有反映本人意见之权利。

未经甲方同意,乙方须服从甲方的管理和安排。

第三条教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。

第四条工作时间
每月休息四天,上班时间、工作班次由店内依情况安排。

第五条劳动报酬
设计师以多劳多得计薪资甲方发薪日期为隔月25日,实行先工作后付薪。

第六条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方规定的各项规章制度。

乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

第七条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间,发现不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:
(1)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(3)乙方因其它不得已的特殊情况下需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲
方。

***乙方不得在农历10月至次年的农历2月之间提出辞呈。

*** 对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,在培训期内的按培训费的100%咅偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

第八条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的本市的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿,包括试用期首月基本工资。

第九条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十条其他
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。

本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

甲方(盖章):公司(盖章)乙方(签字):代表人(签字)年月日年月日。

相关文档
最新文档