创业孵化基地管理制度范文
创业孵化基地日常管理制度
创业孵化基地日常管理制度一、入驻程序和条件1.创业者需提交创业计划书，并经评审委员会审批通过方可入驻。
2.创业者应签署创业协议，明确双方权利和义务。
4.入驻创业者需支付入驻费用，并按时缴纳场地租金。
二、场地管理制度1.创业者可根据自身需求选择合适的办公场所，但不得私自更改、占用其他创业者的办公室。
2.创业者需保持办公区域整洁，妥善使用和保护基地提供的设施和设备。
3.创业者应遵守工作时间，不得擅自将办公时间延长至深夜，以保证基地的正常运营和其他创业者的工作环境。
三、资源支持和服务1.基地将为创业者提供必要的资源支持和服务，包括办公设施、网络、会议室等，创业者需妥善使用和保护这些资源。
3.基地将组织创业者之间的交流和合作活动，创业者应积极参与并提供必要的支持和帮助。
四、管理与服务机构1.基地将设立管理与服务机构，负责基地的日常管理、资源支持和服务。
2.管理与服务机构将组织创业者入驻、办公场地分配、维护设施设备等工作。
3.创业者可向管理与服务机构提出意见和建议，管理与服务机构应及时回应并解决。
五、安全与保密制度1.创业者需遵守基地的安全制度和防火规定，确保创业者个人和财产的安全。
2.创业者应严守商业机密，不得将基地内部的商业机密泄露给他人，否则将承担法律责任。
3.创业者应妥善保管自己的办公设备、文件等物品，如有遗失或损坏，基地将不承担责任。
六、违规行为处理1.创业者如有违反基地规定的行为，基地有权采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、停止服务或终止合作等。
2.对于严重违规行为，如非法活动、侵权行为等，基地有权报警并保留追究法律责任的权利。
以上是一个创业孵化基地日常管理制度的简要示例，具体的制度可以根据不同基地的需求和管理团队的意见进行调整和完善。
创业孵化基地的日常管理制度对于维护基地的秩序和创业者的权益至关重要，应得到创业者的理解和支持，以共同推动创业事业的发展。
就业创业孵化基地管理制度范文
就业创业孵化基地管理制度范文就业创业孵化基地管理制度第一章总则第一条为规范和加强就业创业孵化基地（以下简称孵化基地）的管理，提高孵化成功率，促进区域经济发展，制定本管理制度。
第二条孵化基地是指为创业者提供场地、资金、技术支持和创业服务等一系列资源，帮助创业者完成创业项目的孵化和发展的机构。
第三条孵化基地应当明确创业者入孵的条件和流程，并根据入孵企业的不同需求，提供个性化的创业服务。
第四条孵化基地应当建立完善的内部管理机构，确保孵化工作的顺利进行。
第二章入孵管理第五条孵化基地应当制定入孵条件和入孵流程，明确创业者的资质要求和入孵所需材料。
第六条创业者申请入孵时，应当提交企业的基本情况、商业计划书、财务报告等相关材料，并经过专家评审确定是否符合入孵条件。
第七条孵化基地应当对入孵企业进行初步审查，包括审查企业的合法性、技术可行性、市场潜力等，确保入孵企业的质量。
第八条孵化基地应当按照入孵企业的需求，提供一系列创业服务，包括场地租赁、资金支持、技术培训等，协助入孵企业完成创业计划。
第九条入孵企业在孵化基地的期限为一年，创业者应当按照孵化基地的要求，按时完成创业计划。
第十条入孵企业在孵化基地的期间，应当按照孵化基地规定的管理要求进行经营活动，不得从事与孵化基地业务无关的经营活动。
第三章孵化服务管理第十一条孵化基地应当根据入孵企业的需求，提供定制化的创业服务，包括技术支持、市场推广、人才引进等。
第十二条孵化基地应当建立创业导师制度，为入孵企业分配专业导师，提供指导和咨询服务，帮助创业者解决各种创业问题。
第十三条孵化基地应当建立创业培训体系，定期组织创业者参加培训，提升创业者的专业知识和创业技能。
第十四条孵化基地应当加强与相关企业和机构的合作，拓展创业者的资源网络，为创业者提供更多的合作机会。
第四章孵化基地管理第十五条孵化基地应当建立规范的管理制度，包括入孵管理制度、办公设备管理制度、资源分配管理制度等。
第十六条孵化基地应当建立健全的财务管理制度，确保经费使用的透明和合理。
创业孵化中心管理制度
创业孵化中心管理制度一、背景和目的本文档旨在规范和管理创业孵化中心的运作，确保各项工作有序进行，为创业者提供良好的创业环境和支持。
通过制定管理制度，加强对创业孵化中心的监督和管理，促进创业生态的健康发展。
二、管理范围和职责1. 孵化中心管理团队负责制定和实施创业孵化中心的整体管理策略，并监督其执行情况。
2. 孵化中心管理团队负责孵化项目的筛选、评估和管理，确保项目符合孵化中心的定位和要求。
3. 孵化中心管理团队负责为孵化企业提供必要的资源和支持，包括资金、场地、导师指导等。
4. 孵化中心管理团队负责与外部资源进行合作，寻求更多的合作机会和资源支持，提升孵化中心的服务能力和影响力。
5. 孵化中心管理团队负责研究和跟踪创业市场动态，了解行业发展趋势，为创业者提供指导和建议。
6. 孵化中心管理团队负责组织创业教育和培训活动，提高创业者的创业技能和知识水平。
三、孵化项目评估和选择1. 孵化项目评估分为初步筛选和终审评估两个阶段。
初步筛选主要考察项目的商业模式、市场前景和团队素质等方面的情况。
终审评估则综合考虑项目的技术创新性、市场竞争力和风险控制能力等因素。
2. 在项目评估的过程中，对项目的技术可行性、商业可行性和可持续发展潜力进行充分评估，保证选择优质的项目入驻孵化中心。
3. 孵化中心管理团队会与入驻项目签订孵化协议，明确双方的权利和义务，提供相应的支持和服务。
四、资源支持和服务1. 孵化中心将为入驻项目提供必要的资金支持，包括创业投资、项目启动资金等。
2. 孵化中心将为入驻项目提供充足的场地资源，包括办公空间、会议室、实验室等，并提供基础设施和后勤支持。
3. 孵化中心将组织导师团队，为入驻项目提供专业指导和辅导，帮助项目团队解决创业中的问题。
4. 孵化中心将组织创业教育和培训活动，提供创业者所需的知识和技能培训，提高其创业成功率。
5. 孵化中心将协助入驻项目进行市场推广和对外宣传，提升项目的知名度和影响力。
孵化基地规章制度
孵化基地规章制度【篇一：大学生创业孵化基地管理制度汇编】xx学院大学生创业孵化基地入驻企业协议书企业编号：（）年第号甲方：xx学院大学生创业孵化基地乙方：为促进xx学院大学生创业实践活动，培养具有创业素质的应用型人才，根据《xx学院大学生创业孵化基地管理办法》，经甲乙双方协商，甲方同意乙方进驻大学生创业孵化基地，为规范管理，促进乙方创业成果尽快实现商品化、商业化，双方就有关项目经营管理过程中的问题达成如下协议，以便共同遵守。
一、内容和期限1.乙方入驻创业孵化基地期间主要从事研究和开发，生产（提供）产品（服务）。
2.乙方入驻创业孵化基地期限为年，即从年月日起，至年月日止。
二、甲方的权利和义务1．甲方的权利（1）依据有关规定，对入驻企业进行监督和管理。
（2）根据乙方发展计划，检查项目实施进度，对经专家委员会确认企业入驻失败后，有权立即终止协议。
2．甲方的义务（1）指导或协助乙方办理工商、税务登记，年检，企业代码，银行开户手续等。
（2）向乙方提供有关政策、法律、法规咨询咨询，联系有关咨询公司或通过专家库为企业提供技术和管理咨询服务。
（3）向乙方提供入驻场地，免费为入驻企业铺设网线和电话线，开通网络、电话。
（4）不干涉乙方的正常生产经营活动，协助解决入驻期间的困难和问题。
（5）按合同规定保障乙方的合法权益。
三、乙方的权利和义务1．乙方的权利（1）乙方有权按规定享受有关优惠政策。
- 1 -（2）乙方有权依法维护自己的合法权益，对入驻项目自主从事研究、开发、生产和销售。
（3）乙方有权使用甲方提供的办公设施。
2．乙方的义务（1）乙方要严格执行国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，接受甲方对其入驻项目的计划进展情况的监督和检查，并积极支持、配合甲方开展各种创业服务工作。
（2）乙方应利用甲方提供的场所进行与申请内容相符经营管理活动，不得在该场所从事与申请项目无关的活动或将该场所转租给其它方。
（3）乙方应认真履行与甲方签订的入驻场地租赁、物业等其他合同，按时交纳各项费用，并承担相应的义务。
大学生创业孵化基地管理制度三篇
大学生创业孵化基地管理制度三篇篇一：XX市电子商务创业就业（孵化）基地管理制度XX市电子商务创业就业（孵化）基地（以下简称基地），是经XX市人力资源和社会保障局批准，由XX有限责任公司承建并管理运营。
基地为我市大学生的电商创业提供实践的场所，同时也为XX市社会自然人创业提供孵化平台。
为保证基地的有效运行，特制定本制度。
第一章总则第一条基地以扶持大学生和社会自然人在电商领域自主创业为核心目标，以公益性、示范性、专业性为主要特征，以搭建集发展XX市电子商务产业、创业指导培训和综合服务为一体的创业孵化平台为主要形式，力争为大学毕业生和社会自然人提供电商创业的有利条件和良好环境。
第二条进入孵化基地的项目，主要以大学生创业者、社会自然人网店和初创型电商企业为主，其它具有创新意识、科技意识与电子商务相关项目亦可。
第二章组织机构与职责第三条基地的日常管理工作由XX有限责任公司业务拓展部负责。
具体工作职责为：（一）全面负责基地的管理工作；（二）规划和落实基地的相关工作，聘请专业电商技术人员、电商专业讲师、电商创业成功人士等为大学生和社会自然人（含入驻孵化企业）创业项目的发展提供指导，包括管理、营销、网络推广、商品E化、美工、客服、货源等方面的咨询服务；（三）协助入驻基地单位办理工商执照、税务登记等相关手续；（四）负责各入驻单位的有关指标统计、考核工作。
（五）帮助入驻基地单位争取省、市有关电子商务创业的优惠政策支持。
（六）对基地入驻单位提供电商培训、业务指导、资金筹措等服务。
第三章入驻条件与入驻流程第四条符合以下条件的单位和个人可入驻基地：1、初创型电商企业1) 员工人数4人以上；2) 在XX市区内注册登记；3）诚信经营、无违规操作行为；4）遵守产业园颁布的各项规章制度。
2、大学生创业者和社会自然人网店1）具有网店经营经验1年以上或经过基地正规培训的；2）诚信经营、决无经营假货或炒作信用的行为；3）创业项目运营计划经过基地相关部门论证可行的；4）遵守电子商务产业园颁布的各项规章制度。
创业孵化基地管理制度范本
第一章总则第一条为规范创业孵化基地的管理，优化创业环境，提高孵化效果，促进创新创业，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入驻创业孵化基地的创业实体（以下简称“入驻实体”）及基地管理人员。
第三条创业孵化基地应遵循以下原则：（一）公开、公平、公正；（二）服务至上，注重实效；（三）创新发展，协同共赢。
第二章入驻管理第四条入驻实体应符合以下条件：（一）具有独立法人资格或合法经营主体；（二）符合国家产业政策，具备发展潜力；（三）具备良好的信用记录和信誉；（四）入驻实体应承诺在孵化期内完成一定的研发、生产、销售等目标。
第五条入驻实体申请入驻基地，应提交以下材料：（一）企业营业执照副本；（二）法定代表人或负责人身份证明；（三）项目计划书；（四）其他相关证明材料。
第六条基地管理部门对入驻实体进行审核，审核通过后，与入驻实体签订入驻协议。
第七条入驻实体在孵化期内，如需变更法定代表人、经营范围等，应及时向基地管理部门报告，并办理相关手续。
第八条入驻实体应遵守国家法律法规，不得从事非法经营活动。
第三章管理服务第九条基地管理部门为入驻实体提供以下服务：（一）政策咨询、项目申报；（二）市场拓展、业务对接；（三）财务、法律、人力资源等服务；（四）创业培训、技能培训；（五）项目路演、投融资对接。
第十条基地管理部门定期组织入驻实体开展交流活动，促进企业间的合作与交流。
第十一条基地管理部门建立健全入驻实体档案，对入驻实体进行动态管理。
第四章考核与退出第十二条基地管理部门对入驻实体进行定期考核，考核内容包括：（一）项目进展情况；（二）企业财务状况；（三）研发、生产、销售等指标完成情况；（四）遵守国家法律法规和基地管理制度情况。
第十三条对考核不合格的入驻实体，基地管理部门有权要求其退出孵化基地。
第十四条入驻实体在孵化期满后，如需继续发展，可申请续租。
第五章附则第十五条本制度由基地管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
孵化基地管理制度范文
孵化基地管理制度范文孵化基地管理制度范本第一章总则第一条为了规范和管理孵化基地的运营，营造良好的创业创新环境，确保入驻企业的发展和孵化基地的长远发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于孵化基地的管理和运营，并对入驻企业的行为和权益提供相应保障。
第三条孵化基地的管理应遵循公平、公正、公开的原则，保障入驻企业的知情权和参与权。
第四条孵化基地管理委员会是孵化基地的管理机构，负责制定和执行本管理制度。
第二章入驻管理第五条孵化基地的入驻企业应符合以下条件：（一）具备独立法人资格；（二）具备良好的信誉和财务状况；（三）具备创新创业的项目和方案；（四）符合国家相关法律法规和政策的要求。
第六条入驻企业应提交入驻申请，并提供相关材料，包括但不限于营业执照、经营范围、注册资本、财务报表等。
入驻申请经管理委员会审查通过后，可以签订入驻协议。
第七条入驻企业在入驻前，应参加基地组织的培训和指导课程，明确创新创业的目标和方向。
第八条入驻企业在入驻后，应遵守孵化基地的规章制度，按时缴纳场地租金和管理费用，并积极参与孵化基地的活动和交流。
第九条入驻企业的期限一般为三年。
期满后，可以申请续期，续期不得超过两年。
第三章基地服务第十条孵化基地应提供以下基本服务：（一）场地租赁和办公设施；（二）技术支持和咨询服务；（三）企业培训和指导；（四）市场推广和对接服务；（五）政策支持和资源整合。
第十一条孵化基地应定期组织创业创新活动，包括但不限于创业讲座、创业大赛、创业交流会等，提高入驻企业的创新能力和市场竞争力。
第十二条孵化基地应建立健全创新创业项目评审和资金支持机制，为入驻企业提供项目评估、融资和资金扶持等服务。
第十三条孵化基地应与相关部门和机构建立合作关系，为入驻企业提供政策支持和资源整合，提高入驻企业的创新创业环境和条件。
第四章退出管理第十四条入驻企业应当遵守基地的规章制度和合同约定，不得从事任何违法违规的行为，如有违规行为，管理委员会有权采取相应措施，包括但不限于警告、限期整改、解除合同等。
创业孵化基地管理制度
创业孵化基地管理制度为了保障孵化基地的有效管理，提高创业孵化基地的服务质量和管理水平，需要建立相应的管理制度。
下面是一个关于创业孵化基地管理制度的示例：一、创业孵化基地的定位和功能1.创业孵化基地是为初创企业和团队提供办公场地、技术支持、资金支持、创业指导等一系列服务的基地。
2.创业孵化基地应该具备一定的规模和设施，包括办公空间、会议室、实验室、设备等。
3.创业孵化基地的功能包括创业培训、项目孵化、投融资对接、技术转移等。
二、创业孵化基地的组织架构和职责1.创业孵化基地应该设立管理机构，包括一个负责人和相应的部门。
2.创业孵化基地的负责人负责基地的整体管理和运营，包括制定发展计划、组织各项工作等。
3.创业孵化基地的不同部门分别负责不同的工作，如项目审核、培训指导、投融资对接等。
三、创业孵化基地的服务内容1.创业孵化基地应该向入驻企业提供免费或低价的办公场地和相关设施。
2.创业孵化基地应该为入驻企业提供一定的资金支持，包括项目启动资金、研发经费等。
3.创业孵化基地应该提供相关的培训和指导，帮助入驻企业提升创业能力。
四、创业孵化基地的评估和退出机制1.创业孵化基地应该建立入驻企业的评估机制，定期对入驻企业进行评估，评估内容包括企业的经营状况、技术创新能力等。
2.创业孵化基地应该设置退出机制，对经过一定期限后未达到一定要求的企业进行退出处理。
五、创业孵化基地的管理和运营1.创业孵化基地应该建立健全的管理制度，包括入驻申请、管理流程、经费使用等。
2.创业孵化基地应该定期组织各类活动，如创业大赛、项目展示等，提升基地的知名度和影响力。
3.创业孵化基地应该与相关单位建立合作关系，共同推动创业创新发展。
六、创业孵化基地的监督和评估1.创业孵化基地应该接受相关部门的监督和评估，包括基地的运营状况、服务质量等。
2.创业孵化基地应该建立投诉和举报机制，及时解决入驻企业的问题和困难。
以上是一个关于创业孵化基地管理制度的简要示例，具体的管理制度可以根据实际情况进行补充和完善。
孵化基地的日常管理制度
一、总则为加强孵化基地的管理，提高孵化基地的运营效率，确保入驻企业的正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于孵化基地内所有入驻企业、工作人员及相关部门。
三、管理制度1. 工作时间与作息（1）工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。
（2）周末及法定节假日，根据实际情况安排值班人员。
2. 入驻企业及人员管理（1）入驻企业需按照孵化基地的规定，办理入驻手续，签订入驻协议。
（2）入驻企业及人员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
（3）入驻企业及人员应遵守孵化基地的规章制度，服从管理。
3. 安全生产（1）入驻企业应加强安全生产管理，确保生产安全。
（2）孵化基地定期对入驻企业进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（3）入驻企业应定期进行消防安全演练，提高员工消防安全意识。
4. 环境卫生（1）入驻企业及人员应保持办公区域环境卫生，不得随意乱扔垃圾。
（2）孵化基地设立垃圾回收点，定期清理垃圾。
（3）入驻企业应自觉维护孵化基地的环境卫生，共同营造良好的办公氛围。
5. 信息化管理（1）入驻企业应积极配合孵化基地的信息化管理工作，提供真实、准确的信息。
（2）孵化基地设立信息化管理平台，为入驻企业提供便捷的服务。
6. 资源共享（1）入驻企业应积极参与孵化基地组织的各类活动，共享资源。
（2）孵化基地定期举办讲座、培训等活动，为入驻企业提供专业指导。
7. 费用缴纳（1）入驻企业应按照协议约定，按时缴纳租金、物业费等费用。
（2）孵化基地设立收费处，负责收取各项费用。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的入驻企业及个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的入驻企业及个人，给予警告、罚款等处罚。
3. 对严重违反本制度，情节严重的，可解除入驻协议，清退出驻。
五、附则1. 本制度由孵化基地管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
大学生创业孵化基地管理办法四篇
大学生创业孵化基地管理办法四篇篇一：大学生创业孵化基地管理办法xxx学院大学生创业孵化基地管理办法（试行）第一章总则第一条为了鼓励在校大学生及毕业大学生积极从事创新创业实践活动，倡导创业意识，培养创业精神，提高创业能力和素质，学校建立了xxx学院大学生创业孵化基地（以下简称创业孵化基地）。
为保证创业孵化基地各项工作正常有序地开展，特制定本管理办法。
第二条创业孵化基地是在校党委和行政的领导下，由校团委具体负责指导与管理。
创业孵化基地是为大学生素质拓展提供实践载体和为大学生试创业提供指导与帮助的服务性机构。
创业孵化基地的主要任务是帮助入园企业营造局部市场环境以及为入园企业进入市场提供法律、财务、税务、工商管理等重要信息及咨询服务。
第三条创业孵化基地是学校创业实践基地，具有孵化器功能。
准许进入创业孵化基地的企业一种为校内模拟企业，即是满足大学生创新、创业需求而组建的并暂时还未在工商行政管理部门进行登记的模拟性质的企业；另一种为社会雏形企业，即毕业3年内有志从事创业的大学生，创业孵化基地实行“一免两减”政策，扶持和鼓励高校毕业生积极从事创业，以创业带动就业，缓解就业压力。
（由于创业实践孵化基地分校内创业孵化基地和校外孵化基地，本办法只适用校内创业孵化基地）第二章组织机构及职责第四条为加强对创业孵化基地的管理，设立xxx学院大学生创业孵化基地管理委员会（以下简称创管会），创管会成员由校领导、团委、教务处、招就处、学生处、科技处、财务处、审计处、总务处、固定资产处、后勤总公司、各系院分管领导等组成。
下设办公室在校团委。
创业孵化基地的日常管理由大学生创业孵化基地管理办公室负责（以下简称创管办），创管办成员由校团委科创部、学生干部组成，由创管会直接指导开展工作。
创业孵化基地的业务指导工作由大学生创业孵化基地业务指导团负责，由不同专业的优秀教师及企业家组成。
第五条创管会主要职责1、研究解决xxx学院大学生创业过程的困难；2、审核学生创业发展的规划，指导创业服务工作和学生企业的创业活动；3、审核创管办各项规章制度和年度工作计划；4、审批创业孵化基地入驻公司的资格、条件和项目；5、检查各项创业孵化基地管理制度的落实执行情况；6、统筹规划创业孵化基地的相关工作等。
孵化基地管理制度
孵化基地管理制度一、入驻资格孵化基地可不是谁想来就能来的地方，就像高级俱乐部一样，得有一定的条件才行。
你得是那种有创新想法的团队或者创业者，怀揣着梦想，就像那个想改变世界的马斯克一样。
如果只是想混日子，那可不行，这里是追逐梦想的赛场，不是养老院。
二、场地使用咱们的场地那可是大家共用的资源，就像住在公寓里，要互相尊重空间。
你不能把公共区域占为己有，要是你在走廊里堆满了自己的杂物，就像在马路上乱停车一样，这是不道德的。
大家要合理安排自己的办公区域，保持整洁，别弄得像个垃圾场似的。
三、设备管理孵化基地里的设备都是大家的宝贝，就好比大家凑钱买的玩具。
你得爱护它们，要是你随便破坏打印机，这就像故意砸坏小朋友心爱的玩具一样，是很不友好的行为。
使用设备要按照规定来，不能自己瞎捣鼓，不然坏了可就影响大家的使用了。
四、人员管理在这里，大家都是志同道合的伙伴，但也要守规矩。
就像在学校里一样，要尊重他人。
你不能在办公区大声喧哗，打扰别人工作，这就好比在图书馆里大喊大叫，太没素质了。
而且人员的进出也要遵守规定，不能随便带陌生人进来，万一带来个小偷，那可就糟了，这就像引狼入室啊。
五、项目管理每个项目就像一颗种子，我们要用心浇灌。
如果你的项目一直没进展，就像种了一颗种子却不浇水施肥，那它怎么可能长大呢？孵化基地会定期检查项目进展情况，你得积极配合，可不能像个调皮的孩子，躲躲藏藏的。
六、资源共享咱们这个孵化基地最大的好处就是资源共享。
这就好比大家在一个大家庭里，有什么好东西都要拿出来分享。
你要是有什么好的人脉或者经验，可别藏着掖着，要像热心的邻居一样，分享给其他创业者。
不然的话，你一个人能走多远呢？难道要像孤狼一样独自前行吗？七、知识产权保护这可是个严肃的事儿。
你的创意就像你的孩子一样，得好好保护。
要是有人抄袭你的创意，就像抢走你的孩子一样，你肯定会很生气。
所以在孵化基地里，大家都要尊重知识产权，谁要是侵犯了别人的权益，那就是坏蛋，要受到惩罚的。
创业孵化基地规章制度
创业孵化基地规章制度创业孵化基地是指为初创企业提供办公场所、导师指导、培训等资源与服务的机构，其任务是帮助初创企业进行市场培育、技术攻关、投资对接等工作，以推动初创企业的快速发展。
为了保证创业孵化基地能够顺利运营并发挥作用，制定一套规章制度是必不可少的。
下面是一个创业孵化基地的规章制度的参考范文。
第一章总则第一条创业孵化基地（以下简称“孵化基地”）是我国促进创新创业发展的重要平台，本规章制度旨在规范孵化基地的运营和管理，保证孵化基地能够顺利发挥作用。
第二条孵化基地的主要任务是为初创企业提供办公场所、导师指导、培训等资源与服务，帮助初创企业进行市场培育、技术攻关、投资对接等工作。
第三条孵化基地的管理机构应严格遵守国家法律法规，保护创业者的合法权益，促进创业孵化事业的健康发展。
第四条孵化基地的运营应以公平、公正、公开为原则，不得出现不正当竞争、内部腐败等不良行为。
第五条孵化基地应建立健全的信息管理和安全保密制度，确保创业者的商业机密和个人信息安全。
第二章组织架构第六条孵化基地设立管理委员会，由孵化基地管理机构、导师代表、创业者代表等组成。
管理委员会负责制定孵化基地的发展规划和重大事项决策。
第七条孵化基地设立办公室，办公室根据管理委员会的决策，具体负责孵化基地的日常运营和管理工作。
第八条孵化基地设立技术导师团队，由行业专家、企业家等组成，为创业者提供技术支持、创业指导和资源对接等服务。
第三章孵化基地的管理第九条孵化基地应建立周到的入驻申请流程，申请者需提交相关材料并参加审核。
经审核通过后，方可入驻孵化基地。
第十条孵化基地应为入驻创业者提供办公场所，并根据创业者的需求进行配套设施提供。
同时，在办公场所内应设立公共区域，供创业者交流学习。
第十一条孵化基地应定期组织各类培训活动，提升创业者的创新能力和经营管理水平。
培训内容可包括市场营销、融资投资、知识产权等方面的内容。
第十二条孵化基地应帮助创业者与投资机构对接，提供项目的推荐和背书服务，促进创业者与投资机构的合作。
大学生创业孵化园管理制度范本
高校生创业孵化园管理制度范本高校生创业孵化园管理制度范本在日常生活和工作中，制度的使用频率渐渐增多，制度就是在人类社会当中人们行为的准那么。
我敢确定，大局部人都对拟定制度很是头疼的，下面是为大家整理的高校生创业孵化园管理制度范本，仅供参考，期望能够关怀到大家。
高校生创业孵化园管理制度篇1一、总那么第一条为了鼓舞高校生创新实践活动，提倡创业意识，培育创业精神，提高创业力气和素养，学校创立了高校生创业孵化园〔以下简称孵化园〕。
为保证孵化园各项工作正常有序地开展，特制定本暂行规定。
其次条孵化园是学校教学实训基地，在校同学通过自己开办和运作实体公司，增加专业实践力气和创新创业力气。
第三条孵化园是学校创业实践基地，具有孵化器功能。
通过供应根本的场地和有利于创业的环境，充分发挥同学的主体性创业作用，使同学在创业实践中进一步提高和完善自我。
二、组织机构及职责第四条孵化园日常工作由高校生创业孵化中心负责管理，重大事项由学校创业教育办公室提交学校创业教育工作领导小组争辩确定。
孵化中心的工作人员以专职〔创业骨干老师〕为主，兼职〔在校同学〕为辅。
第五条创业孵化中心主要职责1、全面负责孵化园的管理工作，制定高校生创业孵化园管理制度和年度工作打算。
2、统筹规划和落实孵化园的相关工作，聘请校内外专家、专业老师、创业人士等为同学创业公司供应管理、营销、技术、法律、财务、心理、工商、税务、信贷、风险投资等方面的询问和进展指导。
3、负责各创业公司的年度评比、转接工作以及各类材料的归档工作。
4、负责孵化园宣扬、校企合作及市场推广等工作。
5、负责向校外创业孵化园推举孵化团队和孵化工程。
三、孵化园管理第六条经营管理1、学校为创业公司供应经营场地、办公用品、电话及网线等根本设施，并依据学校统一规定收取确定的费用。
2、创业公司在创业孵化中心的统一管理与指导下，自主经营、自负盈亏。
3、孵化中心对创业公司所经营的工程、商品质量和效劳质量等进展监视。
孵化基地内部管理制度范文
孵化基地内部管理制度范文孵化基地内部管理制度范第一章总则第一条为了规范孵化基地内部管理，优化创业环境，提升创业者的创新能力和创业成功率，制定本管理制度。
第二条孵化基地的管理原则是公平、公正、公开、高效。
第三条孵化基地是指提供办公场所、资源支持、创业辅导等服务，帮助初创企业健康发展的机构或组织。
第四条本管理制度适用于孵化基地内的所有创业者、管理人员和工作人员。
第五条孵化基地管理人员和工作人员必须严格遵守本管理制度，依法行使管理权限，履行管理职责。
第六条创业者必须遵守孵化基地的管理规定，认真履行创业责任，维护孵化基地的秩序和形象。
第二章创业者入驻管理第七条创业者入驻孵化基地必须符合以下条件：（一）拥有创业项目和创意，且具备创业意愿和能力；（二）遵守国家法律法规和孵化基地的规定；（三）提供真实、完整的入驻申请材料；（四）经过评估和审核，获得孵化基地的入驻资格。
第八条创业者入驻孵化基地后，必须遵守以下规定：（一）按时缴纳各项费用，包括场地租金、基地服务费等；（二）严禁从事违法、违规活动，不得损害国家和社会的利益；（三）遵守孵化基地的规章制度，维护基地的安全和秩序；（四）积极参与孵化基地组织的各项活动，提升自身的创业能力；（五）如需离开孵化基地，必须提前申请并经批准，按规定办理结算手续。
（六）其他管理规定。
第九条创业者入驻孵化基地后，享有以下权益：（一）使用孵化基地提供的办公场所、设备、网络等资源；（二）获得专业咨询、培训和指导，提升创业技能；（三）有机会与其他创业者、投资人、行业专家等建立交流合作的机会；（四）享受孵化基地提供的优惠政策和资源支持；（五）其他权益。
第三章孵化基地管理规定第十条孵化基地管理人员和工作人员必须遵守以下规定：（一）保守创业者的商业机密和个人隐私，严禁泄露和非法利用相关信息；（二）公正、公平地处理创业者之间的纠纷和矛盾，维护平等竞争的环境；（三）提供优质的创业服务，及时解决创业者的问题和困难；（四）组织和开展创业培训、讲座、展览等活动，促进创业者之间的交流合作；（五）建立健全创业者档案，及时更新和保存相关信息；（六）定期评估创业者的创业进展和效果，及时提供帮助和支持；（七）其他管理规定。
创业孵化基地日常管理制度（最终五篇）
创业孵化基地日常管理制度（最终五篇）第一篇：创业孵化基地日常管理制度创业孵化基地日常管理部门职责及入驻企业管理制度（一）管理部门职责1.制定创业孵化基地年度计划、内部规章制度；2.受理入驻企业的申请，并邀请专业人士对申请入驻的项目和企业进行评估及资格认证；3.开展创业知识培训和企业专业化管理培训，组织创业理论与实践性课题研究，帮助创业者提高创业能力；4.负责办理业户的入驻、退出手续，为业户建立运营档案；5.对入驻企业的运营情况进行实时监控，防止其出现转租或擅自改变申报项目等违规行为；6.组织创业者开展座谈、观摩等实践和交流活动，负责对外宣传联系。
（二）入驻企业管理制度1.不得从事法律法规禁止和经营许可范围以外的商业活动，入驻企业经营范围不得随意变更，不得对本公司经营场地进行转租、转借；2.建立健全组织机构和规章制度，自主经营，独立核算，自负盈亏，承担入驻期间发生的经营风险和因企业运营而产生的法律责任；3.严格执行入驻协议，服从创业孵化基地管理部门的管理，支持、配合管理部门开展各项工作；4.遵守物业管理规定，除规定的场地等免费部分外，应按时缴纳其他应承担的费用。
5.做好安全工作，维护创业孵化基地公用设施，保持正常经营秩序；6.企业入驻后3个月内后，根据实际安排一定数量的大学生，可开展创业见习和吸纳大学生就业。
7.踊跃参与创业培训、公益捐助等社会活动，热心回报社会。
第二篇：创业孵化基地管理制度方顺孵化基地管理制度第一条为扶持全民创业，万人创新，帮助创业人员降低创业成本与风险，提高创业成功率，根据《关于鼓励创业促进就业实施意见》（邯办发〔2014〕8号）和《临漳县就业创业孵化基地认定管理暂行办法》文件精神，制定本制度。
第二条创业孵化基地承担为创业者提供所需的经营场地营造宽松良好的创业环境，免费为创业者提供创业指导、管理咨询、技术创新、法律援助等各项服务。
第三条建立健全管理服务制度，配备专职具有相应专业知识和专业技能的服务管理人员，对创业人员实施规范管理与服务，并督促其守法经营、按法纳税，为进入基地创业人员提供后续跟踪指导等服务。
孵化场管理制度范文
孵化场管理制度范文孵化场是指为初创企业提供办公、生产等基础设施和相关服务，促进创业创新的机构。
为了提高孵化场的管理效率和服务质量，建立制度非常重要。
下面是一份关于孵化场管理制度的范文，供参考：一、总则1.1目的和原则为了规范孵化场的管理行为，提高服务质量，促进初创企业的发展，制定本管理制度。
本制度的实施遵循公正、公平、公开的原则，坚持科学、民主、法治的管理方式。
1.2适用范围本制度适用于孵化场所有成员单位和工作人员，包括孵化场管理员、导师、项目经理、孵化企业创始人等。
二、组织架构2.1孵化场管理机构设立孵化场管理委员会，由孵化场负责人、管理员、导师代表等组成，负责制定孵化场的发展战略、重大决策等事项。
2.2岗位职责2.2.2管理员：负责孵化场日常运营管理工作，包括设施设备管理、物业维护、场地租赁等。
2.2.3导师：为孵化企业提供专业的指导和辅导，帮助他们解决经营管理中的问题，促进创业项目发展。
2.2.4项目经理：负责与孵化企业对接，协助他们解决运营问题，推动项目的落地和发展。
三、服务内容3.1孵化资源支持提供免费或优惠的办公场地、仓储设施等，为孵化企业提供低成本的基础服务。
3.2创业指导和辅导安排专业导师为孵化企业提供创业指导和辅导，包括市场调研、商业模式优化、融资等方面。
3.3宣传推广通过自媒体、线下活动等方式，为孵化企业提供宣传推广的机会，增加企业的曝光度和知名度。
四、入驻管理4.1入驻条件孵化企业需符合一定的创业项目要求和经营能力，经过严格的筛选和评审后方可入驻。
4.2入驻合同与孵化企业签订入驻合同，明确双方的权责，约定服务内容、收费标准、退出机制等。
4.3入驻期限规定孵化企业的入驻期限，一般为1年左右，可根据实际情况进行适当延长或缩短。
五、监督管理5.1定期评估和检查定期对孵化场的服务质量进行评估和检查，及时发现问题并采取措施予以改善。
5.2纠纷处理建立健全的纠纷处理机制，为孵化企业和孵化场之间的纠纷提供公正、高效的解决渠道。
创业孵化基地日常管理制度
创业孵化基地日常管理制度一、组织结构管理1.孵化基地设立一个管理团队，包括总经理、部门经理等职位，负责制定日常管理规章制度、确定工作方针政策，并监督执行。
2.设立不同的部门，如招商部、运营部、市场部等，负责具体的工作内容，并由部门经理负责管理和协调。
二、工作时间和考勤制度1.工作时间为每周五天，每天8小时，具体上班时间为8:30-17:30。
2.所有员工需要按时上班，并进行打卡签到。
3.迟到、早退、旷工等行为将视情况进行扣除工资或奖励惩罚。
三、员工培训和考核1.孵化基地为员工提供定期的培训机会，包括市场营销、财务管理、团队合作等相关方面的培训。
2.针对每个员工制定年度绩效考核，综合考虑员工的工作表现、工作质量、工作态度等因素，评定绩效等级并给予奖励或晋升。
四、财务管理制度1.孵化基地制定完善的财务管理制度，包括预算管理、费用控制和资金使用等方面。
2.每个部门经理需按照规定的程序和要求提出预算申请，并在预算执行过程中进行监控和控制。
3.资金使用需经过审批程序，确保资金使用的合理性和有效性。
4.定期进行财务报告，对经营状况和财务情况进行分析和评估。
五、安全管理制度1.孵化基地建立健全的安全管理制度，包括消防安全、网络安全和人身安全等方面。
2.每个员工入职前需进行安全培训，了解基地的安全规章制度和应急处理程序。
3.对于违反安全规定的行为，将进行相应的警示和惩处，以维护基地的安全环境。
六、保密管理制度1.孵化基地对于涉及商业机密和个人隐私的信息，建立严格的保密制度。
2.所有员工需签署保密协议，并遵守保密规定，对于泄露保密信息的行为将进行惩处。
3.基地提供必要的安全措施，确保客户和企业的商业机密得到保护。
七、绩效激励制度1.孵化基地设立绩效激励制度，通过年度绩效考核评定员工的绩效等级，并根据等级给予相应的奖金和晋升机会。
2.设立优秀团队或个人奖励，对于在工作中表现优秀的团队或个人给予奖励和表彰。
八、纪律管理制度1.孵化基地制定明确的纪律管理制度，对于违反纪律的行为进行惩处。
创业孵化器管理制度
创业孵化器管理制度创业孵化器是指为初创期企业提供孵化、培育和成长支持的组织或机构。
其核心是提供场地、资金、管理和创新服务，帮助初创企业实现快速发展和成长。
为了保证孵化器的正常运行和管理，制定一套完善的管理制度非常重要。
下面是一份常见的创业孵化器管理制度，供参考。
一、孵化器的基本规范1.孵化器应明确自己的定位和服务目标，并将其写入管理手册，以供参与方参考。
2.孵化器应遵循市场化运作原则，保持公平竞争环境，不做扶持或歧视一些企业的行为。
3.孵化器应建立起相关的财务管理制度，包括预算、报销、账目管理等，确保财务透明和合规性。
4.孵化器应建立合理、透明的场地管理制度，包括场地利用规范、设施设备维护和共享等。
二、入驻企业的筛选和管理1.孵化器应对入驻企业进行严格的筛选，包括项目的市场需求、技术可行性、团队背景等方面的评估。
2.孵化器应与入驻企业签署入驻协议，明确双方的权利和义务，确保合作的互惠互利。
3.孵化器应对入驻企业进行常规的跟踪和评估，及时发现问题并提供相应的帮助和支持。
4.孵化器应加强与入驻企业之间的沟通和交流，促进企业之间的合作和共享资源。
三、孵化服务的提供和管理2.孵化器应组织定期的创业培训和讲座，提升入驻企业的创业能力和管理水平。
3.孵化器应建立起专业的导师团队，为入驻企业提供有针对性的指导和建议。
4.孵化器应开展创业活动和展览，为入驻企业提供渠道和平台展示自己的产品和服务。
四、协调和合作机制的建立1.孵化器应加强与政府、高校和科研机构的合作，共享资源和信息，提供更好的创业环境。
2.孵化器应积极参与行业协会和商会的活动，与其他孵化器进行交流和合作，形成合力。
3.孵化器应与风险投资机构建立长期合作关系，为入驻企业提供融资和股权交易等服务。
4.孵化器应加强国内外合作和交流，为入驻企业提供拓展国际市场的支持和帮助。
以上是一份常见的创业孵化器管理制度，实际的管理制度要根据具体情况进行制定和调整。
制定一套完善的管理制度有助于提高孵化器的运营效率，建立品牌形象，并吸引更多优质企业入驻。
孵化场管理制度范文
孵化场管理制度范文孵化场管理制度第一章总则第一条为加强孵化场的管理，维护孵化场的正常秩序，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于孵化场内所有入孵企业和在孵企业以及相关管理人员。
第三条孵化场的管理原则是公正、公平、公开。
第四条孵化场管理需遵守国家法律法规及相关规定。
第五条所有在孵公司、个人需签署本管理制度，并遵守。
第六条孵化场管理机构全权负责本管理制度的执行与落实。
第二章入孵资格与流程第七条企业、创业团队、个人凡想要入孵的，需满足以下条件：（一）具备独立合法的法人身份或企业资质；（二）具有独特的商业创新理念或技术优势；（三）具备良好的市场发展前景和可持续发展能力；（四）愿意遵守本管理制度及相关规定。
第八条入孵流程包括申请、审核和入驻。
（一）申请：企业、创业团队、个人需通过孵化场官方网站或其他指定渠道提交入孵申请，提供相关资料。
（二）审核：孵化场管理机构将对申请者提交的资料进行审核，包括但不限于项目可行性、商业模式等。
审核结果将通过电子邮件或电话通知申请人。
（三）入驻：审核通过的申请者需按照孵化场规定的时间和方式入驻。
第九条入孵企业享有以下权益：（一）免费使用孵化场提供的办公设施和基础设施；（二）享受孵化场与其他合作机构提供的培训、指导、投资等服务；（三）参加孵化场组织的创业活动、展览会、交流会等；（四）享受孵化场提供的财务、法务等支持服务。
第十条入孵企业的责任：（一）遵守孵化场的规章制度和相关管理规定；（二）认真履行与孵化场签订的入驻协议；（三）积极参加孵化场组织的各项活动，提升企业自身发展素质；（四）按时缴纳入孵费及其他相关费用；（五）接受孵化场的检查、监督和咨询。
第三章孵化场管理机构的职责第十一条孵化场管理机构必须具备以下职责：（一）负责审核入孵企业的申请和决定入驻；（二）指导入孵企业的发展，提供咨询和创业培训；（三）组织孵化场内外的投融资对接、合作对接等活动；（四）监督并指导入孵企业的运营和管理，提供必要的支持和帮助；（五）与其他合作机构建立合作关系，为入孵企业提供更全面的服务；（六）制定和完善孵化场的规章制度，落实管理制度的具体要求。
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创业孵化基地管理制度范文
创业孵化基地管理制度范本
第一章总则
第一条为加强创业孵化基地的管理，促进创业创新活动的开展，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于创业孵化基地的全体从业人员，包括基地管理员、孵化团队、入驻企业、合作伙伴等。
第三条创业孵化基地是指为提供创业环境和创业服务，集中安置孵化团队、入驻企业，推动创业创新和产业发展的场所。
第二章基地管理机构
第四条创业孵化基地设有基地管理机构，负责日常管理和服务工作。
管理机构的具体设置由管理机构自行决定。
第五条基地管理机构的主要职责包括：
（一）负责基地的规划、建设和改造工作；
（二）组织招商、孵化团队的引进和入驻企业的审核；
（三）管理基地内公共设施和资源，并提供相应的服务；
（四）组织开展创业培训、交流活动和创业项目评审；
（五）督促入驻企业按时交纳租金和相关费用；
（六）维护基地的安全和秩序。
第三章入驻企业管理
第六条入驻企业是指经基地管理机构审核通过并与其签订租
赁合同的创业团队或企业。
第七条入驻企业享有基地提供的办公场所和配套设施，并应
当按时缴纳租金和相关费用。
第八条入驻企业应当遵守基地的管理规定，维护基地的公共
秩序，不得从事违法违规活动。
第九条入驻企业应当及时向基地管理机构报告经营状况和运
营情况，保证信息的真实性和准确性。
第十条入驻企业如需申请停业、搬迁或解除合同的，应提前
向基地管理机构申请，并按照相关规定办理手续。
第四章孵化团队管理
第十一条孵化团队是指正在进行创业项目孵化和发展的团队，由基地管理机构进行评审和审核，并与其签订合作协议。
第十二条孵化团队享有基地提供的办公场所、配套设施和创
业服务，并应按照合作协议向基地管理机构缴纳孵化费用。
第十三条孵化团队应当遵守基地的管理规定，维护基地的公共秩序和安全，不得从事违法违规活动。
第十四条孵化团队应当定期向基地管理机构报告项目的进展情况和经济效益，并接受基地管理机构的监督和指导。
第五章合作伙伴管理
第十五条基地可以与各类创业服务机构、投资机构、科技企业等建立合作伙伴关系，共同推动创业孵化基地的发展。
第十六条合作伙伴应当遵守基地的管理规定，与基地管理机构保持良好的合作关系，共同为入驻企业和孵化团队提供支持和服务。
第十七条合作伙伴享有基地提供的办公场所和资源，并应按照合作协议履行相应的责任和义务。
第六章奖惩制度
第十八条创业孵化基地可以根据入驻企业、孵化团队和合作伙伴的经营行为和业绩，实行奖惩制度以激励和约束。
第十九条奖励措施可以包括：
（一）表彰和奖励优秀的入驻企业和孵化团队；
（二）提供优先发展、优惠政策和资助项目等支持；
（三）提供丰富的创业培训和交流活动。
第二十条惩罚措施可以包括：
（一）取消或暂停入驻企业的租赁合同；
（二）解除与孵化团队的合作协议；
（三）终止与合作伙伴的合作关系。
第二十一条奖惩措施应当公平、公正，遵守法律法规和合同协议的规定，并经基地管理机构决定和执行。
第七章附则
第二十二条本制度由基地管理机构负责解释和修订，经基地管理机构批准后生效。
第二十三条本制度自发布之日起执行，对以前的入驻企业、孵化团队和合作伙伴适用。
第二十四条本制度的解释权归基地管理机构所有。