创业孵化基地规章制度
创业孵化基地日常管理制度
创业孵化基地日常管理制度一、入驻程序和条件1.创业者需提交创业计划书，并经评审委员会审批通过方可入驻。
2.创业者应签署创业协议，明确双方权利和义务。
4.入驻创业者需支付入驻费用，并按时缴纳场地租金。
二、场地管理制度1.创业者可根据自身需求选择合适的办公场所，但不得私自更改、占用其他创业者的办公室。
2.创业者需保持办公区域整洁，妥善使用和保护基地提供的设施和设备。
3.创业者应遵守工作时间，不得擅自将办公时间延长至深夜，以保证基地的正常运营和其他创业者的工作环境。
三、资源支持和服务1.基地将为创业者提供必要的资源支持和服务，包括办公设施、网络、会议室等，创业者需妥善使用和保护这些资源。
3.基地将组织创业者之间的交流和合作活动，创业者应积极参与并提供必要的支持和帮助。
四、管理与服务机构1.基地将设立管理与服务机构，负责基地的日常管理、资源支持和服务。
2.管理与服务机构将组织创业者入驻、办公场地分配、维护设施设备等工作。
3.创业者可向管理与服务机构提出意见和建议，管理与服务机构应及时回应并解决。
五、安全与保密制度1.创业者需遵守基地的安全制度和防火规定，确保创业者个人和财产的安全。
2.创业者应严守商业机密，不得将基地内部的商业机密泄露给他人，否则将承担法律责任。
3.创业者应妥善保管自己的办公设备、文件等物品，如有遗失或损坏，基地将不承担责任。
六、违规行为处理1.创业者如有违反基地规定的行为，基地有权采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、停止服务或终止合作等。
2.对于严重违规行为，如非法活动、侵权行为等，基地有权报警并保留追究法律责任的权利。
以上是一个创业孵化基地日常管理制度的简要示例，具体的制度可以根据不同基地的需求和管理团队的意见进行调整和完善。
创业孵化基地的日常管理制度对于维护基地的秩序和创业者的权益至关重要，应得到创业者的理解和支持，以共同推动创业事业的发展。
创业孵化基地工作制度
创业孵化基地工作制度一、总则第一条为了加强创业孵化基地建设，推动大众创业、万众创新，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条创业孵化基地（以下简称基地）是指为创业者提供办公、研发、培训等支持服务的场所，是集聚创新资源、促进创业就业的重要平台。
第三条基地以服务创业者为核心，坚持政策引导、市场运作、专业化服务、共享资源的原则，为创业者提供全链条、全方位、全过程的支持。
第四条基地的工作目标是：培育创新型企业，促进科技成果转化，带动就业，推动经济发展。
二、基地管理第五条基地管理机构应具备独立法人资格，负责基地的运营管理和服务工作。
第六条基地管理机构应建立健全各项管理制度，包括基地入住、退出机制、创业者管理制度、财务管理、安全生产等。
第七条基地管理机构应定期收集、整理和发布创业政策、市场信息、项目动态等，为创业者提供信息支持。
第八条基地管理机构应加强与政府部门、高校、科研院所、金融机构等合作，为创业者提供多元化服务。
第九条基地管理机构应对入驻企业进行定期评估，对不符合基地发展方向、违反基地规定的企业，应予以清退。
第十条基地管理机构应定期组织各类培训、讲座、交流活动，提升创业者的综合素质。
第十一条基地管理机构应建立健全财务管理制度，保证基地运营资金的合理使用。
三、基地服务第十二条基地为入驻企业提供以下服务：（一）提供办公场所和基础设施；（二）提供项目申报、政策咨询、法律咨询等服务；（三）提供融资对接、人才培养、技术转移等服务；（四）提供市场推广、品牌建设、商务交流等服务；（五）提供其他与创业相关的服务。
第十三条基地为创业者提供以下支持：（一）提供创业培训、辅导、咨询等服务；（二）提供项目孵化、技术研发、产品设计等服务；（三）提供人才引进、团队建设、知识产权保护等服务；（四）提供融资对接、政策申请、市场推广等服务；（五）提供其他与创业相关的支持。
四、入驻与退出第十四条入驻基地的企业应具备以下条件：（一）符合国家法律法规和政策；（二）具备创新性、成长性、可持续性；（三）有明确的业务方向和发展目标；（四）具备一定的研发能力和市场前景。
孵化基地运营管理制度
孵化基地运营管理制度第一章总则第一条为规范孵化基地的运营管理行为，促进创业团队的发展，维护孵化基地的正常秩序，根据国家相关法律法规和政策，制定本制度。
第二条本制度适用于孵化基地管理运营过程中的各项活动，包括但不限于入住管理、资源配置、服务支持、安全保障等。
第三条孵化基地的管理者应当全面理解和严格遵守国家有关孵化基地运营管理的法律、法规和政策，不断完善孵化基地运营管理制度，提高孵化基地的管理水平和服务质量。
第四条孵化基地的管理者应当积极开展创新创业教育宣传活动，帮助创业团队树立正确的创新创业观念，提高创新创业素质，增加创新创业技能。
第二章入住管理第五条孵化基地应当建立健全入住管理制度，对入住创业团队进行审核和评估，确保其具备创新创业的能力和潜力。
第六条入住创业团队的法人代表或主要负责人应当具备较高的创新创业素质和能力，具备相关领域的专业知识和技能，有明确的创业计划和发展前景。
第七条入住创业团队应当遵守孵化基地的管理规章制度，积极参与孵化基地组织的各项创新创业活动，配合孵化基地的相关工作。
第八条孵化基地应当对入住创业团队进行认真的跟踪和指导，帮助其解决创业中遇到的问题和困难，提高创新创业的成功率和效率。
第三章资源配置第九条孵化基地应当充分发挥政府和社会资源的整合优势，为入住创业团队提供必要的场地、设备和资金支持。
第十条孵化基地应当建立健全资源配置体系，合理规划和管理各类资源，确保资源的有效利用和公平分配。
第十一条孵化基地应当积极帮助入住创业团队寻找适合的投资对象，提供相关的投融资服务和指导。
第十二条孵化基地应当加强与高校、科研院所、企业等单位的合作，共享创新创业资源，促进创新创业成果的转化和应用。
第四章服务支持第十三条孵化基地应当建立健全服务支持体系，为入住创业团队提供全方位、个性化的服务支持。
第十四条孵化基地应当组织开展各类创新创业培训和讲座，提供市场分析、技术咨询、法律咨询等相关服务。
第十五条孵化基地应当积极推动创新创业成果的转化和应用，为入住创业团队提供相关的技术转移和产业化支持。
创业孵化基地规章制度概述
创业孵化基地规章制度概述一、总则为了规范创业孵化基地的管理，促进创业项目的发展，保障创业团队的权益，制定本规章制度。
二、管理机构1. 创业孵化基地管理机构负责制定和执行本规章制度，对创业项目的入驻、培育和退出进行管理。
2. 创业孵化基地管理机构的具体职责包括但不限于：- 制定并调整创业孵化基地的发展战略和规划；- 吸引和推荐优秀创业团队入驻；- 提供场地、设施和服务支持，协助解决创业团队在创业过程中遇到的问题；- 定期组织创业项目评审和进行退出管理。
三、入孵条件1. 创业团队须符合以下条件方可入孵：- 具备创业意愿和能力；- 具备合法营利性质；- 具备可行的商业模式和市场前景；- 具备独特的技术或服务优势。
2. 创业团队入孵时需提交相关材料，并经过基地管理机构审核。
四、服务支持1. 创业孵化基地为入孵创业团队提供以下服务支持：- 提供办公场地和基础设施；- 提供导师辅导和指导服务；- 提供专业培训和创业资源对接；- 提供资金支持和创业投资对接。
2. 创业团队可以根据自身需求申请相应的服务支持，并经过基地管理机构审批。
五、权益保障1. 创业团队在创业孵化基地享有以下权益：- 免费或优惠租用办公场地和设施；- 免费或优惠获得导师辅导和指导服务；- 免费或优惠获得创业培训和资源对接服务；- 优先获得资金支持和投资机会。
2. 基地管理机构承诺保障创业团队的合法权益，维护基地的公平和公正。
六、退出管理1. 创业团队在以下情况将被要求退出孵化基地：- 创业项目发展不符合基地规划和要求；- 创业团队存在违法违规行为；- 创业团队未按规定使用基地资源。
2. 基地管理机构将根据实际情况采取相应措施，协助创业团队进行退出和重新规划。
七、违规处理1. 创业团队如存在以下违规行为将被取消孵化资格：- 伪造资料或提供虚假信息；- 滥用基地资源或损坏公共设施；- 违法经营或侵犯他人合法权益。
2. 基地管理机构将严格按照规定对违规行为进行处理，并保留追究法律责任的权利。
孵化基地工作制度
孵化基地工作制度一、总则第一条为了规范孵化基地的管理工作，提高孵化效率，充分发挥孵化基地在推动创新创业、促进经济发展中的作用，制定本制度。
第二条孵化基地应当坚持公平、公正、公开的原则，为在孵企业提供优质、高效的服务。
第三条孵化基地管理工作应遵循国家有关法律法规，严格执行相关政策，确保孵化基地的健康发展。
第四条孵化基地运营管理机构应负责本制度的组织实施，并对孵化基地内的企业进行指导和监督。
二、认定与入驻第五条孵化基地应具备以下条件：1. 拥有符合孵化需求的场地和基础设施；2. 具备完善的孵化服务体系和运营管理机制；3. 拥有一支专业的服务团队，能为在孵企业提供创业指导、技术支持、市场推广等服务；4. 具备一定的资金实力，能为在孵企业提供一定的资金支持。
第六条孵化基地的认定程序：1. 提交认定申请，包括基地基本情况和运营计划；2. 经过相关部门审核，符合条件的纳入孵化基地管理范围；3. 颁发孵化基地认定证书，并进行公告。
第七条孵化基地内的企业在入驻时应签订入驻协议，明确双方的权利和义务。
第八条企业在孵化期间应遵守国家法律法规，严格执行孵化基地的规章制度。
三、服务与管理第九条孵化基地应建立健全服务管理体系，为在孵企业提供以下服务：1. 创业指导：提供项目评估、市场分析、商业计划等服务；2. 技术支持：提供技术咨询、技术培训、技术转让等服务；3. 资金支持：提供种子资金、贷款担保、融资对接等服务；4. 市场推广：帮助企业开拓市场，提高品牌知名度；5. 人才引进：协助企业招聘人才，提供人才培训和人才交流服务；6. 政策解读：宣传国家相关政策，协助企业申请政策支持。
第十条孵化基地运营管理机构应定期对在孵企业进行评估，对不符合孵化要求的企业予以清退。
第十一条孵化基地应建立健全内部管理制度，包括：1. 基地的日常运营管理制度；2. 基地的安全管理制度；3. 基地的环保管理制度；4. 基地的财务管理制度；5. 基地的人事管理制度。
创业孵化基地规章制度
创业孵化基地规章制度一、总则为规范创业孵化基地内各项管理工作，促进创业项目稳步发展，特制定本规章制度。
本规章制度适用于创业孵化基地内所有租用者及成员单位，包括企业、个人、机构等。
凡在孵化基地内开展业务的单位和个人，必须遵守本规章制度。
二、租用要求1.合作意向：租用者需向孵化基地提交合作意向书，明确双方合作意愿和期限。
2.租赁合同：租用者与孵化基地签署租赁合同，明确双方的权益和义务。
4.入驻评审：孵化基地将对入驻申请进行评审，根据评审结果决定是否接受入驻。
5.交纳押金：租用者需要按照孵化基地规定的押金标准交纳相应的押金。
6.交纳租金：租用者需按时交纳孵化基地规定的租金，逾期交纳的，将按照规定的方式进行相应处理。
三、基地管理2.安全管理：孵化基地将保障租用者在基地内的人身和财产安全，租用者也应做好相关安全保卫工作。
3.卫生管理：孵化基地负责保障基地内公共区域的卫生和环境整洁，租用者也应保持自己所在办公区域的卫生。
4.设施设备管理：租用者应妥善使用基地提供的各项设施和设备，如有损坏或故障应及时报修。
5.管理规定：租用者需遵守基地管理规定，不得擅自改变办公区域布局或违反相关规定。
四、经营规范1.物品存放：租用者应妥善保管个人或单位贵重物品，避免遗失或被盗。
2.电脑网络：租用者在基地内使用电脑和网络时应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
3.办公行为：租用者应遵守基地规定的办公时间，并保持办公区域的良好秩序。
4.交流合作：租用者应积极参与基地组织的各项交流与合作活动，互相学习与交流。
5.商业机密：租用者之间应保守商业机密，不得窃取或泄露他人商业机密。
6.恶性竞争：租用者之间应保持良性竞争，不得进行恶意攻击或损害他人利益的行为。
五、行为规范1.良好形象：租用者应保持良好的仪表仪容，不得穿着不得体的服装。
2.言行举止：租用者应文明礼貌，不得发表辱骂、侮辱或歧视性言论。
3.环保守则：租用者应遵守环境保护法律法规，垃圾分类投放，共同维护良好的环境。
孵化基地内部管理制度
孵化基地内部管理制度第一章总则第一条为了规范孵化基地的内部管理，提高孵化基地的运作效率，保障孵化企业的合法权益，特制定本制度。
第二条孵化基地内部管理制度适用于孵化基地内部的所有管理和运营活动。
第三条孵化基地内部管理制度的执行机构为孵化基地管理机构。
第二章孵化基地入驻管理第四条孵化基地接受符合条件的创业团队及企业入驻。
第五条入驻孵化基地的申请人须提交公司营业执照、法人代表身份证明、项目计划书等相关材料，并经过评审通过方可入住。
第六条入驻企业及创业团队须按时缴纳相应的入驻费用，按规定使用办公场所、共享设施和服务。
第七条入驻企业及创业团队在孵化基地内开展的活动须报备孵化基地管理机构，并遵守相应的规定。
第八条入驻企业及创业团队需遵守孵化基地的相关管理规定，不得从事违法违规活动。
第三章孵化基地内部资源配置第九条孵化基地为入驻企业及创业团队提供办公空间、设施设备、咨询服务、金融支持等资源。
第十条孵化基地按照企业需求和孵化计划提供合理的资源配备和支持，确保入驻企业的顺利发展。
第十一条孵化基地内部资源的使用须符合相关规定，不得私自挪用或滥用资源。
第十二条孵化基地内部资源的管理机构需合理规划和管理资源使用，确保资源的充分利用和合理配置。
第四章孵化基地服务支持第十三条孵化基地为入驻企业提供法律咨询、市场营销、项目辅导等服务支持。
第十四条孵化基地管理机构需制定详细的服务支持计划，确保入驻企业能够得到及时、有效的支持。
第十五条孵化基地为入驻企业提供融资渠道、创业培训、人才招聘等方面的支持。
第五章孵化基地内部经营管理第十六条孵化基地管理机构需制定详细规范的内部经营管理制度，确保孵化基地的正常运营。
第十七条孵化基地内部运营需遵守相关法律法规，不得从事违法违规的活动。
第十八条孵化基地需加强内部安全管理，确保入驻企业和创业团队的人身和财产安全。
第十九条孵化基地管理机构需加强财务管理，确保财务收支的合理性和透明化。
第六章孵化基地内部监督管理第二十条孵化基地内部设立监督管理机构，对孵化基地内部管理进行监督。
孵化基地安全管理规章制度
孵化基地安全管理规章制度第一章绪论为确保孵化基地的安全运营，保障创业者和员工的生命财产安全，保障孵化基地的稳定发展，制定本规章制度。
第二章安全管理职责1.孵化基地管理方负有组织、领导、协调全员安全管理工作的责任；2.孵化基地员工要严格遵守安全管理规章制度，自觉遵守安全操作规程；3.孵化基地安全管理部门要加强对安全隐患的排查和整改，确保基地各项安全制度有序执行；4.孵化基地每个部门主管要对本部门的安全管理工作负责，及时发现并解决存在的安全问题。
第三章安全教育培训1.孵化基地要定期组织开展安全知识和操作技能的培训，确保员工具备必要的安全防范意识和技能；2.孵化基地要制定安全教育培训的计划，安排专业人员对员工进行培训，确保培训质量；3.孵化基地要建立完善的安全培训档案，对员工的安全培训情况进行记录和归档。
第四章安全生产管理1.孵化基地要制定安全生产管理制度，确保设施设备的安全运营；2.孵化基地要定期检测安全设施设备的运行情况，及时发现并处理存在的安全隐患；3.孵化基地要加强对员工工作场所的安全检查，及时处理工作环境中的安全问题；4.孵化基地要建立应急预案，定期组织应急演练，确保员工在突发情况下能够合理有效地应对。
第五章火灾防控管理1.孵化基地要制定火灾防控管理制度，确保基地内部的消防设施设备完好齐全；2.孵化基地要加强对火灾隐患的排查和整改，保障员工和设施设备的安全；3.孵化基地要定期组织进行火灾应急演练，提高员工的应急逃生能力；4.孵化基地要合理设置火警报警器材，确保火灾能够及时报警并得到有效控制。
第六章安全巡查检测1.孵化基地要开展定期巡查检测，发现并排除安全隐患；2.孵化基地要建立巡查检测记录，及时整理和处理发现的问题；3.孵化基地要对巡查检测结果进行评估和总结，及时完善安全管理制度。
第七章管理措施1.孵化基地要建立健全的管理制度，定期审核和修订安全管理规章制度；2.孵化基地要设立安全管理委员会，开展安全管理工作的协调和监督；3.孵化基地要建立违章违纪处理制度，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
孵化基地的日常管理制度
一、总则为加强孵化基地的管理，提高孵化基地的运营效率，确保入驻企业的正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于孵化基地内所有入驻企业、工作人员及相关部门。
三、管理制度1. 工作时间与作息（1）工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。
（2）周末及法定节假日，根据实际情况安排值班人员。
2. 入驻企业及人员管理（1）入驻企业需按照孵化基地的规定，办理入驻手续，签订入驻协议。
（2）入驻企业及人员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
（3）入驻企业及人员应遵守孵化基地的规章制度，服从管理。
3. 安全生产（1）入驻企业应加强安全生产管理，确保生产安全。
（2）孵化基地定期对入驻企业进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（3）入驻企业应定期进行消防安全演练，提高员工消防安全意识。
4. 环境卫生（1）入驻企业及人员应保持办公区域环境卫生，不得随意乱扔垃圾。
（2）孵化基地设立垃圾回收点，定期清理垃圾。
（3）入驻企业应自觉维护孵化基地的环境卫生，共同营造良好的办公氛围。
5. 信息化管理（1）入驻企业应积极配合孵化基地的信息化管理工作，提供真实、准确的信息。
（2）孵化基地设立信息化管理平台，为入驻企业提供便捷的服务。
6. 资源共享（1）入驻企业应积极参与孵化基地组织的各类活动，共享资源。
（2）孵化基地定期举办讲座、培训等活动，为入驻企业提供专业指导。
7. 费用缴纳（1）入驻企业应按照协议约定，按时缴纳租金、物业费等费用。
（2）孵化基地设立收费处，负责收取各项费用。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的入驻企业及个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的入驻企业及个人，给予警告、罚款等处罚。
3. 对严重违反本制度，情节严重的，可解除入驻协议，清退出驻。
五、附则1. 本制度由孵化基地管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
全套创业孵化基地规章制度
全套创业孵化基地规章制度第一章总则第一条创业孵化基地是由政府或社会组织设立的为初创企业提供助力的场所，旨在支持创新创业，促进经济发展。
第二条创业孵化基地的管理单位应当依法合规经营，遵守国家法律法规，保障创业者合法权益。
第三条本规章制度适用于创业孵化基地所有入驻企业和个人，包括所有办公场所、设备和服务。
第四条创业孵化基地的管理单位有权对违反规章制度的企业或个人进行警告、处罚或终止服务。
第二章入孵条件第五条入孵企业必须符合以下条件：1. 具有独立的法人资格或自然人身份；2. 项目具有市场潜力和创新性；3. 具备一定的创业经验和团队能力；4. 同意遵守创业孵化基地的规章制度。
第六条入孵企业需提交以下材料：1. 企业营业执照或身份证明；2. 项目介绍、商业计划书和创业简历；3. 其他管理单位要求的相关资料。
第七条入孵企业经管理单位审核通过后，方可正式入驻孵化基地。
第三章入驻管理第八条入孵企业需遵守以下管理规定：1. 在规定时间内入驻办公室，并遵守办公时间；2. 保持办公场所的整洁和安全；3. 遵守创业孵化基地的管理规定，不得从事违法违规活动；4. 维护基地设施和公共区域的整洁与安全；5. 遵守网络使用规定，不得从事违法违规网络活动。
第九条入孵企业需配合管理单位的监督和检查工作，如有不合规行为需积极整改。
第四章服务支持第十条创业孵化基地提供以下服务支持：1. 咨询导师指导；2. 孵化资金支持；3. 创业培训和活动组织；4. 联谊交流和资源对接；5. 其他企业需求的服务支持。
第十一条入孵企业有权享受上述服务支持，并应当配合管理单位的组织安排和要求。
第五章资源共享第十二条创业孵化基地提供以下资源共享：1. 办公设备和场所；2. 会议室和活动场地；3. 企业材料和文档资料；4. 其他资源共享服务。
第十三条入孵企业需要爱惜资源，合理使用共享设施，并保护环境。
第六章经济管理第十四条入孵企业应积极开展经济活动，如有收入需要向管理单位缴纳服务费用。
孵化园服务规章制度内容
孵化园服务规章制度内容第一章总则第一条为规范孵化园内各方行为，保障孵化园正常运营秩序，创造良好的创新创业环境，制定本规章制度。
第二条孵化园是指为孵化企业提供资源、服务和支持，促进创新创业的组织机构。
第三条孵化园的服务内容包括但不限于提供办公场地、技术支持、市场推广、融资支持等服务。
第四条孵化园内孵化企业必须遵守本规章制度，服从孵化园管理处统一管理。
第五条孵化园管理处有权根据孵化园实际情况对本规章制度进行调整和补充。
第六条孵化园管理处有权根据本规章制度对孵化企业进行管理和监督。
第七条孵化园管理处有权对违反规章制度的孵化企业进行处罚，并保留终止合作的权利。
第八条孵化园管理处有义务向孵化企业提供必要的服务和支持，促进孵化企业的发展。
第二章孵化企业的权利和义务第九条孵化企业有权享受孵化园提供的各项服务和支持。
第十条孵化企业必须遵守孵化园的管理规定，保护孵化园的公共设施和资源。
第十一条孵化企业应当遵守国家法律法规，遵守社会公德，积极参与孵化园的各项活动。
第十二条孵化企业有义务按时交纳场地租金和其他费用。
第十三条孵化企业应当保护孵化园内其他企业的利益，遵守商业规范，不得进行不正当竞争行为。
第十四条孵化企业应当积极参与孵化园的各项活动，提升自身的能力和竞争力。
第三章孵化园管理处的权利和义务第十五条孵化园管理处有权对孵化企业进行管理和监督。
第十六条孵化园管理处有权对孵化企业的违规行为进行处理，并保留终止合作的权利。
第十七条孵化园管理处有义务向孵化企业提供必要的服务和支持。
第十八条孵化园管理处有义务保护孵化企业的合法权益，促进孵化企业的发展。
第十九条孵化园管理处有义务提供必要的场地、设施和资源支持。
第四章处罚措施第二十条孵化企业违反规章制度的，孵化园管理处有权根据情况对其进行警告、罚款、停止服务或终止合作等处罚措施。
第二十一条孵化企业经过处罚后仍不改正的，孵化园管理处有权终止合作关系，并追究其法律责任。
第五章附则第二十二条本规章制度自发布之日起生效。
孵化基地管理制度
孵化基地管理制度一、入驻资格孵化基地可不是谁想来就能来的地方，就像高级俱乐部一样，得有一定的条件才行。
你得是那种有创新想法的团队或者创业者，怀揣着梦想，就像那个想改变世界的马斯克一样。
如果只是想混日子，那可不行，这里是追逐梦想的赛场，不是养老院。
二、场地使用咱们的场地那可是大家共用的资源，就像住在公寓里，要互相尊重空间。
你不能把公共区域占为己有，要是你在走廊里堆满了自己的杂物，就像在马路上乱停车一样，这是不道德的。
大家要合理安排自己的办公区域，保持整洁，别弄得像个垃圾场似的。
三、设备管理孵化基地里的设备都是大家的宝贝，就好比大家凑钱买的玩具。
你得爱护它们，要是你随便破坏打印机，这就像故意砸坏小朋友心爱的玩具一样，是很不友好的行为。
使用设备要按照规定来，不能自己瞎捣鼓，不然坏了可就影响大家的使用了。
四、人员管理在这里，大家都是志同道合的伙伴，但也要守规矩。
就像在学校里一样，要尊重他人。
你不能在办公区大声喧哗，打扰别人工作，这就好比在图书馆里大喊大叫，太没素质了。
而且人员的进出也要遵守规定，不能随便带陌生人进来，万一带来个小偷，那可就糟了，这就像引狼入室啊。
五、项目管理每个项目就像一颗种子，我们要用心浇灌。
如果你的项目一直没进展，就像种了一颗种子却不浇水施肥，那它怎么可能长大呢？孵化基地会定期检查项目进展情况，你得积极配合，可不能像个调皮的孩子，躲躲藏藏的。
六、资源共享咱们这个孵化基地最大的好处就是资源共享。
这就好比大家在一个大家庭里，有什么好东西都要拿出来分享。
你要是有什么好的人脉或者经验，可别藏着掖着，要像热心的邻居一样，分享给其他创业者。
不然的话，你一个人能走多远呢？难道要像孤狼一样独自前行吗？七、知识产权保护这可是个严肃的事儿。
你的创意就像你的孩子一样，得好好保护。
要是有人抄袭你的创意，就像抢走你的孩子一样，你肯定会很生气。
所以在孵化基地里，大家都要尊重知识产权，谁要是侵犯了别人的权益，那就是坏蛋，要受到惩罚的。
创业孵化基地规章制度
创业孵化基地规章制度创业孵化基地是指为初创企业提供办公场所、导师指导、培训等资源与服务的机构，其任务是帮助初创企业进行市场培育、技术攻关、投资对接等工作，以推动初创企业的快速发展。
为了保证创业孵化基地能够顺利运营并发挥作用，制定一套规章制度是必不可少的。
下面是一个创业孵化基地的规章制度的参考范文。
第一章总则第一条创业孵化基地（以下简称“孵化基地”）是我国促进创新创业发展的重要平台，本规章制度旨在规范孵化基地的运营和管理，保证孵化基地能够顺利发挥作用。
第二条孵化基地的主要任务是为初创企业提供办公场所、导师指导、培训等资源与服务，帮助初创企业进行市场培育、技术攻关、投资对接等工作。
第三条孵化基地的管理机构应严格遵守国家法律法规，保护创业者的合法权益，促进创业孵化事业的健康发展。
第四条孵化基地的运营应以公平、公正、公开为原则，不得出现不正当竞争、内部腐败等不良行为。
第五条孵化基地应建立健全的信息管理和安全保密制度，确保创业者的商业机密和个人信息安全。
第二章组织架构第六条孵化基地设立管理委员会，由孵化基地管理机构、导师代表、创业者代表等组成。
管理委员会负责制定孵化基地的发展规划和重大事项决策。
第七条孵化基地设立办公室，办公室根据管理委员会的决策，具体负责孵化基地的日常运营和管理工作。
第八条孵化基地设立技术导师团队，由行业专家、企业家等组成，为创业者提供技术支持、创业指导和资源对接等服务。
第三章孵化基地的管理第九条孵化基地应建立周到的入驻申请流程，申请者需提交相关材料并参加审核。
经审核通过后，方可入驻孵化基地。
第十条孵化基地应为入驻创业者提供办公场所，并根据创业者的需求进行配套设施提供。
同时，在办公场所内应设立公共区域，供创业者交流学习。
第十一条孵化基地应定期组织各类培训活动，提升创业者的创新能力和经营管理水平。
培训内容可包括市场营销、融资投资、知识产权等方面的内容。
第十二条孵化基地应帮助创业者与投资机构对接，提供项目的推荐和背书服务，促进创业者与投资机构的合作。
创新孵化基地工作制度
创新孵化基地工作制度一、总则第一条为了加强创新孵化基地的管理，提高孵化效率，促进创新创业，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条创新孵化基地（以下简称基地）是指为创新创业者提供办公、科研、生产等条件的综合性服务平台。
基地以支持创新创业、促进科技成果转化、培养创新型人才为目标，为入驻企业提供全方位的服务。
第三条基地管理工作应遵循市场化、专业化、规范化、国际化的原则，打造良好的创新创业生态环境，推动经济高质量发展。
第四条基地运营管理机构（以下简称运营机构）负责基地的日常管理工作，应按照本制度规定，做好基地的设施维护、服务提供、安全管理等工作。
二、基地入驻与管理第五条基地入驻对象为具备创新能力和创业潜力的企业、团队和个人。
入驻对象应具备以下条件：1. 具备独立的法人资格或合法的创新创业项目；2. 具有良好的信用记录和商业道德；3. 有明确的创新创业目标和可行的实施方案；4. 符合基地发展规划和产业定位。
第六条入驻申请程序：1. 申请者向运营机构提交入驻申请材料；2. 运营机构对申请材料进行审核，组织专家进行评审；3. 评审通过的申请者与运营机构签订入驻协议，办理入驻手续；4. 运营机构为入驻对象提供相应的办公、科研、生产等条件。
第七条基地入驻企业应遵守以下规定：1. 按照入驻协议约定使用基地设施，不得擅自转租、转让或改变用途；2. 按时支付租金和其他费用；3. 遵守国家法律法规，诚实守信，合法经营；4. 积极参与基地组织的各类活动，促进创新创业氛围的形成；5. 保守基地商业秘密，不得泄露其他入驻企业的相关信息。
第八条基地运营机构应建立健全入驻企业考核机制，对入驻企业的创新成果、经营状况、信用记录等进行定期评估。
对不符合基地发展要求的入驻企业，运营机构有权终止入驻协议。
三、基地服务与支持第九条基地运营机构应提供以下服务：1. 办公场地租赁：为入驻企业提供舒适的办公环境，满足其业务发展需求；2. 政策咨询：协助入驻企业了解和申请相关政策支持；3. 项目申报：协助入驻企业申报科技项目、资金扶持等；4. 融资对接：搭建与投资机构的沟通桥梁，为入驻企业提供融资服务；5. 人才引进：协助入驻企业招聘人才，提供人才培训、交流等机会；6. 技术转移：促进科技成果转化为实际生产力，助力入驻企业创新发展；7. 市场推广：为入驻企业提供市场信息，协助拓展市场渠道；8. 法律保障：提供法律咨询、知识产权保护等服务。
孵化基地入驻组织规章制度
孵化基地入驻组织规章制度第一章总则第一条为了规范孵化基地入驻组织的管理行为，推动创新创业，提升孵化基地的发展水平，制定本规章。
第二条本规章适用于孵化基地内入驻组织的管理，涉及孵化基地内入驻组织的权利和义务。
第三条孵化基地入驻组织应遵守国家法律法规、孵化基地规章制度，并积极配合孵化基地管理。
第四条孵化基地应当建立健全监督管理机制，定期对入驻组织的经营情况进行检查和评估，及时发现并解决问题。
第五条孵化基地应当为入驻组织提供必要的支持和帮助，促进其发展壮大。
第六条孵化基地和入驻组织应当建立合作关系，共同推动双方的发展。
第七条孵化基地具有对入驻组织的管理权，包括但不限于对其经营行为、财务状况、人员管理等进行监管。
第八条孵化基地应当建立健全责任追究机制，对违反规章制度的行为及时处理。
第二章入驻管理第九条入驻组织应当按照规定的程序和要求完成入住手续，包括提交相关材料、签订入住合同等。
第十条入驻组织应当遵守孵化基地的管理要求，配合进行现场检查和评估。
第十一条入驻组织应当按照规定的时间段履行出入证的使用，否则视为违规行为。
第十二条入驻组织应当遵守孵化基地的安全管理规定，确保参与孵化基地活动的安全。
第十三条入驻组织应当遵守孵化基地的园区环境管理规定，保持园区的整洁和秩序。
第十四条入驻组织应当遵守孵化基地的资源共享规定，合理利用共享资源，互相帮助。
第十五条入驻组织应当遵守孵化基地的企业行为规范，遵守国家法律法规，不得从事任何违法行为。
第十六条入驻组织应当遵守孵化基地的知识产权管理规定，保护自身的知识产权，不侵犯他人的知识产权。
第十七条入驻组织应当遵守孵化基地的诚信经营规定，建立自身的信誉，与孵化基地建立良好关系。
第十八条入驻组织应当遵守孵化基地的财务管理规定，及时缴纳费用，不得逃避或拖欠。
第三章管理绩效第十九条孵化基地应当对入驻组织进行定期的管理评估，根据其经营情况和发展状况进行评定。
第二十条孵化基地应当定期公布入驻组织的管理绩效评定结果，并向社会公开。
创业就业孵化基地规章制度
创业就业孵化基地规章制度第一章总则第一条为促进创新创业，支持就业创业项目，发挥创业孵化基地的作用，制定本规章制度。
第二条创业就业孵化基地是指为创业创新提供资源支持和服务的场所，是扶持创业项目的平台。
第三条创业就业孵化基地必须遵守国家法律法规，维护秩序，保障创业者的合法权益。
第四条创业就业孵化基地的宗旨是支持创新创业，促进就业，推动经济发展。
第五条创业就业孵化基地的管理者必须具备管理经验和相关能力，维护基地的正常运行。
第二章创业项目入驻第六条符合创业就业孵化基地要求的创业项目可以申请入驻。
第七条入驻创业项目必须提交详细的创业计划书和经营方案，经管理者审核通过后方可入驻。
第八条入驻创业项目必须遵守创业就业孵化基地的管理规定，接受基地的管理监督。
第九条入驻创业项目必须按时交纳租金和管理费用，否则将被要求离开。
第十条入驻创业项目必须接受基地的指导和培训，提升创业能力和管理水平。
第三章创业资源支持第十一条创业就业孵化基地将为入驻创业项目提供必要的资源支持，包括办公设备、场地租用等。
第十二条创业就业孵化基地将向入驻创业项目提供相关的政策咨询和项目申报支持，帮助创业者顺利开展项目。
第十三条创业就业孵化基地将组织各类创业活动和培训课程，提升创业者的技能和知识。
第十四条创业就业孵化基地将介绍优秀创业项目给投资人，为项目融资提供支持。
第四章创业孵化服务第十五条创业就业孵化基地将为创业者提供完善的孵化服务，包括市场调研、商业模式设计等。
第十六条创业就业孵化基地将为创业者提供法律咨询和知识产权保护支持。
第十七条创业就业孵化基地将为创业者提供人才培训和团队建设支持。
第十八条创业就业孵化基地将为创业者提供市场推广和营销支持。
第五章创业孵化评价第十九条创业就业孵化基地将定期评估入驻创业项目的经营状况和创新能力，根据评估结果做出相应的调整和支持。
第二十条创业就业孵化基地将定期组织创业项目的汇报会议，交流经验和分享成果。
第二十一条创业就业孵化基地将对入驻创业项目的成果进行评选和表彰，鼓励创新创业。
创业孵化基地的规章制度
创业孵化基地的规章制度第一章总则第一条为了规范创业孵化基地的管理和运行，提高服务质量，促进创业创新，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在创业孵化基地注册的创业团队和个人。
第三条创业孵化基地的管理机构为创业孵化基地管理委员会，负责制定和执行管理规章制度。
第四条创业孵化基地管理委员会负责对创业团队和个人进行认定和管理，保障创业活动的正常进行。
第五条创业孵化基地的设立目的是为了促进创业创新，提供资源支持，帮助创业团队顺利发展。
第六条创业孵化基地管理委员会负责对创业团队和个人进行评估，根据评估结果给予相应的资源支持。
第七条创业孵化基地管理委员会有权对创业团队和个人进行管理和监督，发现违反规章制度的行为，有权做出相应处理。
第八条创业团队和个人应当遵守本规章制度，如有违反规定，将受到管理委员会的处理。
第九条本规章制度的解释权归创业孵化基地管理委员会所有。
第二章创业团队的认定第十条创业团队是指由2人及以上组成的创业者团队，具有创业意愿和项目计划的团队。
第十一条创业团队需提交创业计划书和相关资料，经管理委员会审核通过后，方可入驻孵化基地。
第十二条创业团队入驻基地后，需遵守基地的管理规定，配合管理委员会的工作。
第十三条创业团队需按照基地的要求，配合管理委员会开展相关的培训和活动。
第十四条创业团队需按时缴纳相应费用，未按时缴纳的，管理委员会有权进行相应处理。
第十五条创业团队需按照管理委员会的要求提交阶段性的工作报告和项目进度报告，管理委员会将根据报告的情况给予相应的资源支持。
第三章创业团队的退出第十六条创业团队如无法按照原计划继续创业，可向管理委员会申请退出。
第十七条创业团队如因违规或其他原因被管理委员会取消入驻资格，需在规定时间内离开基地。
第十八条创业团队退出基地后，需及时清空和整理所使用的场地和设备。
第四章创业团队的资源支持第十九条创业团队可以向管理委员会提出资源支持的申请，管理委员会将根据团队的需求和项目的情况给予相应的支持。
孵化基地制度模板
孵化基地制度模板第一章总则第一条为了规范孵化基地的管理，提高孵化基地的服务质量，促进创业创新，制定本制度。
第二条孵化基地是提供创业孵化服务的重要平台，主要面向创业团队、初创企业和创新创业项目提供支持。
第三条孵化基地管理部门应遵循公平、公正、公开的原则，对入驻孵化基地的创业实体进行管理和服务。
第二章组织机构与职责第四条孵化基地管理部门应由一名主管领导和若干名管理人员组成。
第五条孵化基地管理部门的职责如下：（一）制定孵化基地各项规章制度，管理孵化基地的工作进展和质量；（二）负责入驻孵化基地的创业实体的审核、管理和服务；（三）提供详细周到的创业服务，指导孵化基地内创业实体的经营活动；（四）按规定申报补贴资金并对资料的真实性负责；（五）结合实际丰富创业服务内容，健全管理制度和运营机制；（六）定期对孵化基地的工作进行总结和评估，不断提升服务质量。
第三章入驻与退出第六条创业实体申请入驻孵化基地，应向孵化基地管理部门提交相关材料，包括创业计划书、团队成员资料等。
第七条孵化基地管理部门对入驻申请进行审核，根据创业实体的综合实力、发展潜力等因素进行评估，确定入驻名单。
第八条创业实体入驻孵化基地后，应遵守孵化基地的各项规章制度，积极配合管理部门的工作。
第九条创业实体如有以下情况，孵化基地管理部门有权让其退出孵化基地：（一）违反孵化基地规章制度；（二）未按约定时间完成创业项目；（三）涉嫌违法违规行为；（四）其他不适宜在孵化基地继续孵化的情况。
第四章扶持与服务第十条孵化基地为入驻创业实体提供以下扶持与服务：（一）提供办公场地和基本办公设施；（二）提供项目申报、政策咨询、融资对接等一站式服务；（三）开展创业培训、导师辅导、交流分享等活动；（四）协助创业实体办理企业注册、税务登记等手续；（五）提供人才引进、技术转移、市场拓展等支持；（六）其他有利于创业实体发展的服务。
第十一条孵化基地管理部门应定期收集入驻创业实体的需求，优化服务内容，提升服务质量。
创业创新孵化基地管理条例
创业创新孵化基地管理条例第一章总则第一条根据国家创新创业政策，为加强创新创业孵化工作，促进创业创新成果转化和科技成果产业化，制定本条例。
第二条本条例适用于各类创业创新孵化基地的管理工作。
第二章孵化基地的设立和管理第三条孵化基地应符合国家和地方有关规定，具备一定的场所和设施条件，提供创新创业相关服务。
第四条孵化基地的设立需经有关主管部门批准，并依法取得合法经营资格。
第五条孵化基地应建立健全管理机制，明确组织架构、职责分工和工作流程。
第六条孵化基地应加强对入驻企业的服务和管理，提供资源支持、政策咨询和创业指导等服务。
第七条孵化基地应定期组织创新创业活动，促进企业之间的交流、合作和共享。
第三章孵化基地的服务与支持第八条孵化基地应提供创新创业项目的评估和筛选服务，帮助申请者优化商业计划、完善创业方案。
第九条孵化基地应为入驻企业提供辅导和培训，帮助其提升管理能力和创新创业技能。
第十条孵化基地应积极联络和协调资源，为入驻企业提供资金、场地和技术支持。
第十一条孵化基地应与高校、科研机构等建立合作关系，推动科研成果与产业需求对接。
第四章孵化基地评估和退出机制第十二条孵化基地应定期进行绩效评估，对入驻企业进行创新创业成果评价。
第十三条孵化基地应建立退出机制，对未能达到一定规模和效益的企业及时进行退出，为新进企业腾出资源。
第五章法律责任第十四条孵化基地违反本条例规定的，由主管部门责令改正，可以给予警告、罚款等行政处罚。
第十五条孵化基地及其工作人员不得泄露入驻企业的商业秘密，如有泄露行为，依法承担相应的法律责任。
第六章附则第十六条本条例由国家有关部门负责解释。
第十七条本条例自公布之日起施行。
创业孵化基地日常管理制度
创业孵化基地日常管理制度一、组织结构管理1.孵化基地设立一个管理团队，包括总经理、部门经理等职位，负责制定日常管理规章制度、确定工作方针政策，并监督执行。
2.设立不同的部门，如招商部、运营部、市场部等，负责具体的工作内容，并由部门经理负责管理和协调。
二、工作时间和考勤制度1.工作时间为每周五天，每天8小时，具体上班时间为8:30-17:30。
2.所有员工需要按时上班，并进行打卡签到。
3.迟到、早退、旷工等行为将视情况进行扣除工资或奖励惩罚。
三、员工培训和考核1.孵化基地为员工提供定期的培训机会，包括市场营销、财务管理、团队合作等相关方面的培训。
2.针对每个员工制定年度绩效考核，综合考虑员工的工作表现、工作质量、工作态度等因素，评定绩效等级并给予奖励或晋升。
四、财务管理制度1.孵化基地制定完善的财务管理制度，包括预算管理、费用控制和资金使用等方面。
2.每个部门经理需按照规定的程序和要求提出预算申请，并在预算执行过程中进行监控和控制。
3.资金使用需经过审批程序，确保资金使用的合理性和有效性。
4.定期进行财务报告，对经营状况和财务情况进行分析和评估。
五、安全管理制度1.孵化基地建立健全的安全管理制度，包括消防安全、网络安全和人身安全等方面。
2.每个员工入职前需进行安全培训，了解基地的安全规章制度和应急处理程序。
3.对于违反安全规定的行为，将进行相应的警示和惩处，以维护基地的安全环境。
六、保密管理制度1.孵化基地对于涉及商业机密和个人隐私的信息，建立严格的保密制度。
2.所有员工需签署保密协议，并遵守保密规定，对于泄露保密信息的行为将进行惩处。
3.基地提供必要的安全措施，确保客户和企业的商业机密得到保护。
七、绩效激励制度1.孵化基地设立绩效激励制度，通过年度绩效考核评定员工的绩效等级，并根据等级给予相应的奖金和晋升机会。
2.设立优秀团队或个人奖励，对于在工作中表现优秀的团队或个人给予奖励和表彰。
八、纪律管理制度1.孵化基地制定明确的纪律管理制度，对于违反纪律的行为进行惩处。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
孵化基地日常管理规章制度1 管理范围本制度适用于瓦房店市电子商务孵化基地的建筑物、设施、设备及基地公共场地，以及基地内的使用单位。
若有违反本制度规定，造成损失的由责任人承担全部责任，情节严重的在赔付后予以清除。
2 基地管理部门2.1 负责基地与上级主管部门及业务部门的联系；2.2 负责编制基地的发展规划和对外宣传和联系；2.3 负责基地的管理工作；2.4 负责代运营在合同期间需支付的相关费用；2.5 负责受理个人及团队的申请和组织专家初级评审工作；2.6 负责协调入驻企业与平台企业和第三方服务商进行对接，相关咨询服务；2.7 负责监控运营方对创业团队项目的实施过程，防止其出现转租或擅自改变申报项目2.8负责开办电子商务类公开课程，对入驻企业进行相关普及知识培训部门2.9负责管理日常物业管理的基地分属物业公司3 资产管理3.1 由瓦房店市人民政府和瓦房店市服务业局牵头派驻基地的工作人员及管理中心对孵化基地内的全部企业资产进行登记，分别建立总账和分账及档案材料，由瓦房店市服务业局和基地管理部门备份保管。
3.2 由瓦房店市服务业局和基地管理中心组织相关人员，每年对入驻企业账目和实物进行一次核对，对企业绩效进行考核。
对考核中发现的问题报瓦房店市服务业局，并根据瓦房店市电子商务孵化基地管理制度中的考核细则进行处理。
3.3 新增、报废、调出等的资产由入驻企业向基地管理部门报备，经审核后实施。
报政府和局对相关资料档案信息进行相应的调整。
3.4 各种设备、设施、产品等如有需要的，将其的相关资料（含使用说明书、移交记录、维修记录、事故记录、保修单、验收合格证等）交基地管理部门并指定专人保管。
保管时应注意防潮、防蛀、防腐、防丢失、使用资料人员借用复印后及时归还。
4 安保管理4.1 保安人员实行24小时电子监控值班，各班认真执行交接班制度，将本班内值班情况填写在值班记录上并写上值班人的姓名。
每月最后一天应将电子监控记录及值班纸制记录交基地管理中心保存。
4.2 保安人员对进出基地内的人员应仔细观察，发现形迹可疑者应及时主动盘查。
4.3 保安人员对进入基础进行施工的人员进行登记，施工完毕后应注销登记。
4.4 严禁携带易燃、易爆、有毒等物品进入基地。
4.5 保安人员对携带物品进出基地时应进行登记，确认后方可充许进入或放行。
4.6 当基地发生纠纷时，应主动上前处置，无法处理时应及时向基地管理中心或相关部门报告。
4.7 严禁安保人员在岗时间酗酒、吸烟，接待与工作无关的其他人员。
4.8 严禁各使用单位在基地内从事与基地无关的任何活动，若有违反，保安人员有权制止，并报基地管理中心。
5 安全管理5.1 在下班后，应锁好门、窗，驻防盗案发生。
5.2 下班时应关闭各种电器设备及照明的电源关闭，关闭水源，在雷击期还应拨掉电源插头及各种信号线插头，以免损坏设备或引发火灾事故。
5.3 严禁在基地内使用明火，吸烟者应及时熄灭烟头。
若发生火警或火灾，保安人员应马上打开所有消防门，组织基地内人员有序散，同时拨打火警电话报警。
5.4 任何人不得随意动用消防器材和消防设施，使其保持完好。
不得占用消防通道，使其随时保持畅通。
6 清洁卫生管理6.1 卫生标准（1）保持墙面屋顶清洁，严禁在墙上屋顶上涂画、张贴、打钉、吊挂。
（2）地面无杂物、口痰等。
（3）设备、设施摆放整齐，表面无积尘及脏物。
（4）厕所内无积粪、无尿垢。
6.2 基地内各单位的员工应自觉维护基地内的清洁卫生，并督促进入基地办事人员保持基地内清洁。
6.3 基地外平台及楼梯的清扫、保洁工作由小区物业管理公司负责。
6.4 基地内各教室、办公室内的清扫、保洁由该室使用人员负责，并将垃圾送至基地门前的垃圾处理箱中。
6.5 基地内男、女厕所、会议室、公共通道的清扫保洁由基地保安人员负责，男女厕所及公共通道每日做一次清扫并随时注意保洁（除臭、消毒处理）。
会议室在每次使用前做一次清洁，并在使用结束后再做一次清洁。
6.6 基地管理中心每月（或不定期）对基地清洁卫生进行检查，对未达标的入驻单位进行批评，对不予改正者采取相应处罚措施。
7 租赁管理7.1 需租用基地内房屋的单位，首先向基地管理中心（或就业局）提出申请，申请说明租用该房屋的用途、租赁期限、可承受的租金价格等情况。
经审批同意后，租赁单位与基地管理中心（或就业局）签订租赁协议。
双方应严格履行协议约定。
（附协议）7.2 承租单位需租用基地内设施设备，可向基地管理中心提出申请，经批准同意后，填写《设备、设施租赁表》一式两份，双方各存一份，并以此作为结账依据，先交纳租金方可使用租赁的设备设施，出租价格由基地中心制定，租用前后双方应履行设备设施交接手续，并在租用单上签字（见附表）8 房屋、设备、设施管理8.1 保持房屋结构完整，任何单位和个人绝对不允许对基地建筑结构作任何形式的改变，包括地板、屋顶、墙面、柱梁、楼梯、门窗等。
8.2 保持本基地供电系统、供水系统、电话、网络电路等的完整和完好。
若需变动需向基地管理中心提出变动申请，经江北区就业局批准后，由区就业局派专人进行改造，改造费用由使用单位支付。
8.3 保持基地内各类设备的完整和完好，若需移动设备使用位置，需首先向基地管理中心提出申请，经同意后方可进行移动，并且在用后立即归还原处。
8.4 保持维护好基地内各种教学设施，若需要改变原有位置或改作它作，需首先向基地管理中心提出申请，经批准后方可实施，用后立即归还原处。
8.5 各类设施、施备在租赁期间发生故障（1）如在保修期内使用单位应立即向基地中心报告，由基地中心派人协助使用单位与商家检修处理，如需更换材料或配件时所产生的费用由使用方承担，如果过了保修期就由使用单位承担维修所产生的全部费用。
（2）大型设备（如中央空调）等如在保修期内使用单位应立即向基地中心报告，由基地中心派人协助使用单位与商家检修处理，如需更换材料或配件时所产生的费用由使用双方（渭南市某某某家政服务有限公司创业孵化基地、基地承租方）协商分别承担，如果过了保修期就由使用双方（渭南市某某某家政服务有限公司创业孵化基地、基地承租方）按使用比率承担维修所产生的全部费用。
（3）若因违反使用规程或者有意破坏造成设施，设备损坏的，应由责任单位负责修复或照价赔偿。
8.6 各种费用的收缴电话费、有线电视收视费、网络使用费、由使用单位按规定直接向相关单位缴纳。
电费、水费：租赁单位除按计量表显示的用量计算缴费外，还应按面积分摊公共用电、公共用水费用。
公共部分包括：共用通道、楼梯间、厕所等。
缴费时间：每月基地管理中心派工作人员协助物业管理人员查读总水表及总电表，同时检查各使用单位的分水表及分电表，并及时协助计算出各单位的用电、用水量及应缴费用，并通知各使用单位在三日内按规定直接向相关单位缴纳。
9 广告管理9.1 在室内张贴悬挂宣传资料应尽量不损伤室内墙面和屋顶。
9.2 若要在基地内张贴、悬挂宣传资料，使用单位需向基地管理中心提出申请，经审批后由基地管理中心统一策划实施。
9.3 若要在基地外面安制广告，必须严格遵守室外广告的相关规定并到有关部门办理审批手续，同时报基地管理中心或江北区就业局批准，并且注意不要超越建筑物产权界线。
基地内设施、设备租用办法一、租用方向基地管理中心提出申请，经同意后填写《设施、设备租用表》。
二、根据租用时间和计费标准，租用方在使用前向基地管理中心交纳使用费后，才能使用。
三、如果使时间与约定有变化，在使用完后按实际时间调整费用四、现有多功能电教室、会议室由（桌、椅、投影仪、音箱）以及综合市场内电子显视屏、触摸屏、电脑等七项费用构成。
采打包年租方式，每年租金20000万元。
（暂定）五、孵化区、综合市场区由（桌、椅）二项费用构成。
每月租用费为50元\套，实际租借数量计算。
六、基地内其它设施、设备自租赁合同签订当日起，如出现故障由租赁方负责维护修理。
七、如果在租用期中损坏了设施、设备，按照《某某某有限公司创业孵化基地规章制度》中的规定处理。
***公司创业孵化基地暨综合市场运营方评估考核指标（暂定）基本要求序号考核内容1服务业综合市场入驻企业数达到50个以上，经基地窗口推荐就业人数2000人以上2保证信息平台发布时间和各类信息的准确率达95%以上3一次性安排入驻创业实体数量达到50个以上，吸纳就业人数150人以上4创业孵化成功率达到50%以上5对入驻创业者实行创业培训、创业服务和政策落实"一站式"窗口服务6进驻实体与招用人员签订劳动合同并缴纳社会保险费基地组织管理和基本建设情况（35分）序号考核内容标准分考核方式6基地确定具有与本地产业发展相适应的产业定位3查阅档案7建立市场管理专业管理机构和创业孵化基地专业管理服务机构3查阅档案8管理服务机构规范运行，并积极开展工作2查阅相关记录资料和凭证9基地具有专业的创业管理服务人员3查阅相关资质材料10具有建立健全的财务制度2查阅档案、资料11配备相关专业知识和技能的财务管理人员2查阅查关资质材料12是否建立基地内部管理制度4查阅档案13基地管理制度规范齐全，建立基地数据资料档案库5实地查看14入驻市场和创业实体的手续齐全，经过评审程序，填写相关表格5查阅档案15基地具备、供电、供水、消防、通讯、网络等生产基础配套设施3实地查看基地政策配套及落实情况（50分）序号考核内容标准分考核方式17所在地人民政府及相关部门出台相应的扶持政策5查阅文件、资料18指导、协助申办各项创业就业扶持政策4查阅相关记录材料、调查问卷、走访、座谈19基地建立就业、创业培训、创业服务和政策落实"一站式"服务窗口3实地查看20基地为进驻实体提供经营场地、基本办公条件和后勤保障服务3实地查看、查阅资料21入驻实体创办者参加创业培训率达到100%（每减少一个百分点减0.3分，最多扣减15分）15查看相关材料22指导、协助进驻实体办理开业相关手续3查阅相关记录材料、调查问卷、走访、座谈23为进驻实体提供就业市场、创业项目开发、对接服务，每个项目加0.5分，最多加5分424为进驻实体提供融资服务，每一个实体享受小额担保贷款政策的，加0.5分，最多加15分525为进驻实体免费提供就业、创业能力测试、就业指导、创业指导、政策咨询和信息服务326为进驻实体提供法律、会计、审计、评估、专利和企业管理、人才培养、战略设计、市场营销等方面的服务327与企业、高校、科技、教育、金融、担保等机构具有良好的业务合作联系2查看相关材料实体经营情况（15分）序号考核内容标准分考核方式28入驻基地实体正常经营率不低于80%，低于基数不得分，每高于基数10%加1分15实地查看、调查问卷宣传和创新突破（加分项）序号考核内容标准分考核方式29入驻基地实体获得市级以上表彰的，每个项目加0.5分；获得省（部）级以上表彰的，每个项目加1分；获得国家级表彰的，每个项目加2分。