并购协同效应的研究现状和评价方法：文献综述

并购协同效应的研究现状和评价方法：文献综述
并购协同效应是指两个或多个公司通过合并或收购达成协同效益的一种商业现象。

随
着全球市场的竞争加剧，越来越多的公司选择通过并购来扩大规模、增加市场份额、降低
成本、提升效率等，因此并购协同效应的研究也变得越来越重要。

本文将从文献综述的角度，对当前关于并购协同效应的研究现状和评价方法进行深入探讨。

一、并购协同效应的研究现状
1.1 国内外研究概况
自20世纪90年代以来，关于并购协同效应的研究逐渐增多。

国外学者主要关注并购
对公司绩效的影响，如Datta等人（1992）首次提出了并购对公司价值的影响，Schweiger 和Lavik（1992）研究了并购对组织文化的影响等。

在国内，随着中国经济的快速发展，越来越多的公司开始通过并购来实现快速扩张，因此并购协同效应的研究也引起了广泛关注。

国内学者主要从企业整合、资源整合、组织变革等角度对并购协同效应进行探讨。

1.2 研究内容和方法
当前关于并购协同效应的研究内容主要围绕并购对公司价值、绩效、市场表现、员工
福利、股东权益等方面的影响展开。

研究方法主要包括定量分析、案例研究、财务分析、
问卷调查等。

定量分析是最常用的方法，通过对大量数据进行统计和建模，揭示了并购对
公司的影响。

1.3 研究发现与局限
早期的研究主要关注并购是否能够创造价值，但随着研究的深入，人们开始意识到，
并购并不总是能够带来协同效应，存在着很多失败的案例。

当前的研究更多关注并购成功
的关键因素和并购失败的原因，以期指导未来的实践。

当前研究还存在着一些局限，如研
究方法单一、样本局限、理论依据不足等问题，这些都需要在未来进行更深入的研究。

二、并购协同效应的评价方法
2.1 财务指标评价法
财务指标评价法是目前最常用的评价方法，主要通过分析并购后的财务数据，如收入
增长率、利润率、资产回报率等来评估并购的效果。

这种方法简单直观，但也存在着忽略
了非财务因素的缺点。

2.2 经济附加值评价法
经济附加值评价法是从价值创造的角度对并购进行评价的方法，通过计算并购后公司
的经济附加值来评估并购的效果。

这种方法更加关注价值创造，能够全面评估并购的效果，但也存在着计算复杂、需要大量的数据等问题。

2.3 戴明体评价法
戴明体评价法是由戴明发展的一种综合评价方法，主要包括市场评价、财务评价、技
术评价、风险评价等多个方面。

这种方法综合考虑了各种因素，能够全面评估并购的效果，但也存在着评价难度大、不确定性较高等问题。

2.4 综合评价法
综合评价法是目前比较流行的一种评价方法，主要将财务指标、市场表现、员工福利、战略规划等多个方面的指标进行综合评价，最常用的方法是层次分析法（AHP）。

这种方法能够全面、客观地评价并购的效果，是目前最理想的评价方法。

三、结论与展望
通过以上文献综述可以看出，关于并购协同效应的研究已经取得了一定的进展，但仍
然存在着一些问题需要解决。

未来的研究可以从以下几个方面展开：一是加强定量分析和
实证研究，进一步揭示并购对公司的影响；二是深入研究并购成功的关键因素和并购失败
的原因，提出相应的策略建议；三是探讨新的评价方法，提升并购协同效应的评价水平。

希望通过不断地研究和探讨，可以更好地理解并购协同效应的影响机制，为企业的并购活
动提供更科学的指导。