教育心理学：奥苏贝尔成就动机的分类要弄清呀!

教育心理学：奥苏贝尔成就动机的分类要弄清呀！
今天我们要和大家分享的是教师资格、教师招聘考试中非常重要的知识点——奥苏贝尔成就动机，尤其是在教师招聘考试，这是高频考查知识点，是重点也是易混淆点。

此部分的知识点考察方式主要是单选题、多选题、判断题。

(一)奥苏贝尔成就动机的分类
奥苏贝尔认为，学校情境中的成就动机至少应包括三方面的内驱力，即认知内驱力、自我提高内驱力、附属内驱力。

1.认知内驱力
认知内驱力是指一种学生渴望了解和理解，要求掌握知识以及系统地阐述问题并解决问题的倾向。

这种内驱力，一般说来，多半是从好奇的倾向中派生出来的。

认知内驱力是成就动机三个组成部分中最重要、最稳定的部分,它大都是存在于学习任务本身之中的。

所谓认知驱力，就是指学生渴望认知、理解和掌握知识，以及陈述和解决问题的倾向，即为认知而学。

解读：这是最重要、最稳定、最可靠的内部动机;与内部渴望和好奇、理解等相关。

如小红对于地球公转特别感兴趣，自己就去专研并获得知识点。

2.自我提高内驱力
自我提高的内驱力是一种通过自身努力,胜任一定的工作取得一定的成就,从而赢得一定的社会地位的需要。

它与认知内驱力的区别在于;认知内驱力的指向是知识内容本身，它以获得知识和理解事物为满足;自我提高的内驱力指向的是一定的社会地位，它以赢得一定的地位为满足由于在社会中,一定的成就总能够赢得一定的地位,成就的大小决定着他所赢得的地位的高低。

所以，取得成就就成了赢得地位的前提。

即自我提高内驱力把成就看作是赢得地位与自尊心的根源，它显然是一种外部的动机。

解读：是外部动机。

关键词如“赢得地位”“赢得声望”“赢得头衔”等。

由此看来,对地位的追求是动机的直接目标;成就的获得和能力的提高是间接的目标。

如小明竞选班长其实更多的是为了赢得“地位”，显然是自我提高内驱力。

3.附属内驱力
附属内驱力是学生为了保持家长和教师等的赞许或认可而努力学习的一种需要。

它是一
种外部的动机。

在儿童早期，附属内驱力最为突出。

到了儿童后期和少年期，附属内驱力的强度有所减弱，而来自同伴、集体的赞许和认可逐渐替代了对长者的依附。

在这期间，赢得同伴的赞许就成为一个强有力的动机因素。

解读：是外部动机。

关键词“儿童的主导动机”、“获得认可、赞扬”等。

如小张努力学习是渴望得到妈妈的表扬。