技术总工聘用合同协议书修订稿
技术总工合同协议书
技术总工合同协议书【甲方】（企业全称）地址：_______________________法定代表人：_______________联系电话：_________________【乙方】（技术总工姓名）身份证号码：_________________联系地址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方对技术发展的需求，以及乙方在相关领域的专业技能和丰富经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同协议：一、工作内容与职责1. 乙方同意受聘于甲方担任技术总工职务，负责甲方的技术战略规划、新产品研发、技术团队建设等工作。
2. 乙方需定期向甲方提交工作报告，包括但不限于技术研发进度、团队运作状况、市场技术趋势分析等。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类技术研讨会和培训活动，不断提升自身及团队的技术水平。
二、合同期限与工作地点1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
2. 乙方的工作地点主要在甲方公司所在地，如有出差需求，应提前与甲方协商确定。
三、报酬与福利1. 甲方同意支付乙方年薪为人民币____万元，按月发放。
2. 乙方享有国家规定的五险一金，以及其他由甲方提供的福利待遇。
3. 根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，甲方可酌情给予乙方年终奖金。
四、保密条款1. 乙方应对在职期间及离职后所了解的甲方商业秘密和技术信息负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方或用于其他任何非甲方授权的用途。
五、违约责任如一方违反本合同任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。
六、其他1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方签字：_________________ 日期：____年__月__日。
总工程师聘用合同6篇
总工程师聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，甲方现聘请乙方担任甲方总工程师职务，双方根据平等、自愿的原则达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系终止。
聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
合同期满后双方未能达成一致意见续签的，本合同即行终止。
任何一方均无需另行通知对方办理续订手续或继续雇佣的声明。
本合同到期后任何一方选择不续签时，双方应当在合理时间内进行沟通和协调处理。
在此期间甲方有权利和义务指导员工进行各项移交工作并配合作好与第三方之间的沟通协调处理工作等延续事务以确保整体工作顺利过渡。
乙方应确保在合同期内及合同终止后不得泄露公司的商业秘密及有损公司声誉的行为发生。
否则甲方有权要求乙方承担各项损失及违约责任并保留对其追溯法律责任的权利。
二、工作职责与岗位目标乙方担任甲方总工程师职位期间，其主要职责和目标是：负责公司技术工作的指导和管理，确保公司技术研发、产品质量和生产技术满足市场需求和公司战略发展要求。
具体包括但不限于以下内容：制定公司技术发展战略规划；组织研发新产品、新技术和新工艺；优化现有产品设计和生产工艺；监督生产过程中的技术问题和产品质量控制；协调解决生产过程中的技术难题；负责技术团队建设和管理等。
乙方应认真履行工作职责和目标，为公司创造更大的价值。
三、工作内容及要求乙方作为总工程师，工作内容包括但不限于以下几个方面：参与公司战略规划制定；领导研发团队的日常工作；把控项目研发进度和研发质量；组织并参与技术方案的讨论和决策；监督和评估现有生产技术的实施情况并进行优化和改进等。
乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，按照公司要求完成工作任务并严格遵守技术保密和知识产权的法律规定。
甲方将对乙方的工作质量进行评估并根据结果进行考核和评价，并对评估结果进行考核奖惩制度的实施处理以确保工作目标的有效实现和推动员工的工作动力与贡献提升。
工程技术总工聘用合同范本
工程技术总工聘用合同范本乙方（雇员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方工程技术总工的事宜达成如下协议：一、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，负责工程技术总工的相关工作。
2. 乙方需保证工作质量，按时完成工作任务。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类会议和活动，提供必要的技术支持。
4. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，尊重并保护甲方的商业秘密和技术秘密。
二、工作时间与地点1. 乙方的正常工作时间为每周五天，每天八小时。
如有加班需求，应提前通知乙方并经乙方同意。
2. 乙方的工作地点主要为甲方的办公地点，如有出差或外派需求，甲方应提前通知乙方并经乙方同意。
三、薪酬与福利1. 甲方应按月支付乙方工资，具体金额为__________元/月。
2. 甲方将为乙方提供社保和公积金等法定福利。
3. 乙方享有年假、病假等法定假期。
四、合同期限与终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 在合同期满前一个月，任何一方均可提出续签或不续签的意向。
如无异议，本合同可自动续签一年。
3. 在合同期内，任何一方均可提前三十天书面通知对方解除本合同。
五、违约责任1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。
2. 如果甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。
六、争议解决对于因执行本合同而产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
以上条款经甲乙双方认真阅读并充分理解后签署，双方均确认本合同内容真实、准确、完整，不存在任何误解和疑义。
双方承诺将严格遵守本合同的所有条款，共同维护合同的严肃性和权威性。
甲方（签字）：________________日期：________________乙方（签字）：________________日期：________________。
技术总工聘用合同(一)2024
技术总工聘用合同（一）合同编号：-----甲方：（公司名称）地址：------联系电话：------乙方：（技术总工姓名）身份证号码：------联系电话：------鉴于甲方需要聘用具备专业技术知识和管理经验的技术总工，乙方愿意以其所具备的技术能力和经验为甲方服务，双方经过友好协商，达成以下就聘用事宜的协议，并签署本合同：第一条聘用职务和工作内容1. 甲方特聘请乙方担任技术总工一职，乙方应根据甲方的需要，负责组织、协调和管理公司的技术工作，并全面负责技术管理、技术研究等相关事务；2. 乙方应积极履行职责，提高公司整体技术水平，对技术工作的进行全面监督和指导，确保技术项目的顺利进行；3. 乙方必须全力以赴履行技术总工的工作职责，具备良好的职业素养和团队合作精神。
第二条工作待遇1. 乙方的月基本工资为_________元（大写：______元整），以后根据工作表现进行适当调整；2. 乙方享有公司提供的各类福利待遇和权益，包括但不限于职工福利、年终奖金、假期、养老保险和医疗保险等；3. 如乙方在工作期间取得重要技术成果，甲方将给予乙方奖励和荣誉。
第三条工作时间和休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间履行职责，如有特殊情况需加班，应事先征得甲方同意；2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假；3. 乙方应提前向甲方提出休假申请，获得甲方的批准方可离岗休假。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密和技术机密；2. 乙方应妥善保管甲方提供的各类文件、资料和设备，未经甲方同意不得将其提供给任何第三方；3. 乙方在工作期间发现的与甲方业务相关的重要问题及时向甲方报告。
第五条终止情形1. 合同期届满后双方可以协商解除或续签合同；2. 乙方如有下列情况之一，甲方有权单方面解除合同：a. 严重违反公司规章制度，影响公司正常运营；b. 故意泄露商业秘密或技术机密；c. 不履行职责、工作不力，拖延项目进度；d. 违反法律法规等严重违约行为。
技术总工程师聘用合同书
技术总工程师聘用合同书甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方技术总工程师一职的相关事项，达成如下协议：一、岗位及职责1.1 乙方担任甲方技术总工程师，负责甲方技术研发、技术创新、技术管理等工作。
1.2 乙方应全面负责技术部门的日常工作，确保技术团队的稳定和发展。
1.3 乙方应组织制定和实施技术发展规划，推动甲方技术水平的不断提升。
1.4 乙方应负责技术项目的立项、研发、验收等环节，确保项目按时完成并满足甲方要求。
1.5 乙方应负责技术团队的培训和激励，提高团队的技术能力和凝聚力。
二、聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月（税前）。
3.2 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3.3 甲方根据乙方的业绩和贡献，可给予相应的奖金、补贴等激励。
四、保密条款4.1 乙方在甲方工作期间及合同终止后，应对甲方的技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。
4.2 乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
4.3 如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
5.2 如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
总工程师聘用合同协议8篇
总工程师聘用合同协议8篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生日期：[出生日期]学历：[学历]职称：[职称]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]一、总则第一条甲方聘用乙方为总工程师，并本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议。
第二条乙方受聘于甲方，应本着对公司负责、对工作负责的原则，严格遵守公司的规章制度，切实履行受聘岗位职责。
二、聘用期限第三条本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、岗位与职责第四条乙方受聘岗位为总工程师。
乙方在受聘期间应履行以下职责：1. 负责公司的技术决策和技术方案的审批工作；2. 负责组织公司的技术研究和开发工作；3. 负责组织公司的技术改进工作；4. 负责组织公司的技术培训工作；5. 负责组织公司的技术交流活动；6. 负责处理公司技术难题和重大技术问题；7. 负责参与制定公司技术发展规划和年度技术工作计划；8. 负责公司产品开发设计过程中相关技术文档的编制、审核工作；9. 负责对公司各项目的技术支持工作。
第五条乙方在受聘期间应遵守公司的规章制度，按照公司的要求履行岗位职责，为公司的发展贡献力量。
如因乙方原因无法继续履行岗位职责的，甲方有权解除本协议。
四、待遇与报酬第六条甲方根据乙方的受聘岗位和职责，给予乙方相应的待遇和报酬。
具体待遇和报酬如下：1. 乙方在受聘期间享受公司的各项福利待遇；2. 乙方在受聘期间享受公司的年度带薪休假；3. 乙方在受聘期间享受公司的加班加点待遇；4. 乙方在受聘期间享受公司的其他特殊待遇。
具体待遇和报酬根据公司的实际情况进行调整。
甲方将按照公司规定的方式向乙方支付报酬。
乙方应按时到岗，并按照规定完成工作任务。
如因乙方原因未能按时到岗或未能完成工作任务，甲方有权扣除相应的报酬。
五、保密义务和竞业限制协议。
乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业信息、技术资料等承担保密义务。
建筑工程项目技术总工聘用合同
建筑工程项目技术总工聘用合同甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________鉴于甲方需要雇佣技术总工负责建筑工程项目的技术管理，乙方具备相关专业知识和经验，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方建筑工程项目的技术总工。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：负责项目技术方案的制定与实施，技术管理，质量控制，进度安排，与设计和施工团队的沟通协调等。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 根据项目需要，经双方协商，可以续约。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 根据项目进展和乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并有权享受年度带薪休假。
四、工作职责与义务1. 乙方应尽职尽责，履行技术总工的职责，保证项目的顺利进行。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益。
3. 乙方有权对项目中的问题进行监督和管理，对不符合技术标准的行为有权制止和纠正。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露项目相关信息。
五、违约责任1. 若乙方在履行本合同过程中有违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满，双方未续约的，本合同自然终止。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日甲方（聘用方）：___________________公司地址：_______________________________。
总工程师聘用合同3篇
总工程师聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，达成如下协议条款，特订立本合同：一、甲方聘请乙方担任甲方公司总工程师职务。
二、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
期满如双方无异议可续签。
三、甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，月工资标准为人民币______元（大写：______）。
其中试用期工资为人民币______元（大写：______）。
或者双方按约定执行提成方式，则须在本合同第三点工资方式变更事项中作出书面详细说明作为本聘用合同附件（本合同工资约定不是具体结算金额，具体结算金额根据双方约定执行）。
篇2甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[受聘人姓名]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]住址：_________________[住址]鉴于甲方需要聘请一位具有专业技术能力的总工程师，以推动公司技术团队的发展和提升产品质量，乙方具备相应的专业能力和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿、公正、诚信的基础上，达成如下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任总工程师岗位。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：参与公司战略规划、技术决策、项目组织、产品研发等。
具体包括：参与重大技术项目的设计与决策、审核技术标准、解决技术难题、领导研发团队以及提升产品质量等。
聘用技术总工合同协议书
甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“技术总工”）就乙方在公司担任技术总工事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方同意在公司担任技术总工，负责公司技术领域的整体规划、技术决策、技术创新及团队建设等工作。
2. 乙方应遵循国家法律法规、行业规范和公司制度，认真履行岗位职责，确保公司技术发展的顺利推进。
3. 乙方应定期向公司领导汇报工作进展，参与公司重大技术决策，为公司的长远发展提供技术支持。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为三年。
2. 本合同期满后，如双方同意续签，则续签期限为三年。
三、工作地点乙方工作地点为公司所在地，如因工作需要，经公司同意，可安排乙方在国内外其他地区工作。
四、薪酬及福利1. 乙方每月基本工资为人民币________元。
2. 乙方享有国家规定的五险一金待遇。
3. 乙方享有公司规定的年假、病假、事假等休假待遇。
4. 乙方在公司任职期间，如因工作需要，可享受公司提供的出差补贴、交通补贴等福利。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对公司技术秘密、商业秘密、客户信息等予以严格保密。
2. 乙方离职后，未经公司书面同意，不得以任何形式泄露、使用或披露公司技术秘密、商业秘密、客户信息等。
六、违约责任1. 乙方违反本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日。
技术总工聘用协议书
技术总工聘用协议书技术总工聘用协议书甲方：（公司名称）乙方：（技术总工姓名）为明确双方双方在技术总工职位上的权利和义务，乙方同意按照以下条款与甲方签订本协议。
第一条：职位乙方将被聘用为甲方的技术总工，履行技术总工的职责和义务。
第二条：工作内容1.乙方应根据甲方的规定，负责技术总工职位的相关工作，包括但不限于技术研究、开发和创新、项目管理、技术团队管理等工作。
2.乙方应努力完善技术总工的工作流程和规范，并合理安排技术人员的工作任务，提高工作效率和质量。
第三条：工作时间与地点乙方按照甲方的工作时间和地点进行工作，如需要超出正常工作时间，须与甲方沟通，并经甲方同意后可以进行。
第四条：薪酬与福利乙方按照甲方的规定薪酬标准进行薪资结算，薪资支付方式为（月薪/日薪/小时薪/项目完成后结算等）。
同时，乙方有权享受甲方提供的相关福利待遇，具体以甲方福利制度为准。
第五条：保密义务1.乙方应对甲方在工作期间所提供的保密信息予以保密，不得非法泄露或利用保密信息，对泄露行为产生的经济损失负全额赔偿责任。
2.乙方离职后，仍对已知悉的保密信息负有保密义务，不得擅自利用或泄露给与新的雇主或任何第三方。
第六条：知识产权1.凡是在乙方在甲方工作期间创造、开发或参与的技术成果和论文等，均归甲方所有，并由甲方依法享有知识产权。
2.如乙方在工作期间使用了自己原有的知识产权，应在入职时与甲方约定明确的权益关系。
第七条：违约责任1.如乙方无正当理由违反本协议约定的，甲方有权解除本协议，并扣除乙方已获得的薪酬。
2.如甲方未履行本协议约定的，乙方有权要求甲方补偿经济损失。
第八条：争议解决方式本协议履行过程中如发生争议，双方协商解决。
协商不成的，双方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条：协议变更与解除任何一方如需变更或解除本协议，应提前30天书面通知对方。
协商一致后达成协议。
第十条：其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职后终止。
技术总工聘用协议书模板
技术总工聘用协议书模板一、甲方与乙方根据双方的协商一致，就乙方被甲方聘用为技术总工达成以下协议：二、双方约定的聘用期限为从甲方正式通知乙方上岗之日起至____年____月____日止。
三、乙方的主要职责是：1.负责制定、落实和监督工程技术管理制度和技术标准；2.负责组织和指导技术人员进行技术开发、设计和改进工作；3.负责技术培训和技术支持；4.负责协调各个技术部门之间的工作，并提出相应的解决方案；5.负责监督和审核项目的进度和质量。
四、乙方享受的待遇和福利：1.工资待遇：乙方每月薪水为人民币____元，甲方将按时足额支付乙方的工资；2.社会保险和公积金：甲方将按照国家法律规定为乙方办理社会保险和公积金；3.带薪年假：乙方每年享受带薪年假__天；4.职称评定：乙方可根据工作情况和业绩进行职称的评定；5.培训和晋升：甲方将根据乙方的发展需求提供相应的培训和晋升机会；6.其他福利：乙方还享受国家和甲方公司其他相关的福利政策。
五、双方约定的保密责任：1.乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方公司的商业机密和技术秘密；2.乙方对甲方的商业机密和技术秘密保密期限为聘用期限及离职后__年；3.乙方泄露商业机密和技术秘密给第三方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、双方约定的解除合同事项：1.乙方应提前__天向甲方提出解除合同的申请；2.若乙方解除合同应支付甲方违约金，并承担相应的经济损失；3.甲方解除合同应支付乙方相应的经济补偿。
七、双方约定的争议解决方式：1.乙方与甲方在履行合同过程中产生争议，应通过友好协商解决；2.无法通过协商解决的争议，双方可根据中华人民共和国相关法律规定选择仲裁或诉讼解决。
八、本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_____法定代表人（签字）：_____日期：_____年_____月_____日乙方（人员）：_____日期：_____年_____月_____日。
技术总工聘用合同范本
技术总工聘用合同范本甲方（公司名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（姓名）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方业务发展的需要，聘请乙方担任公司的技术总工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包括在合同期内。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任公司的技术总工职务，负责公司的技术研发、技术管理等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方安排的其他工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应于每月______日前以货币形式向乙方支付工资，月工资为______元。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的______%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方代扣代缴。
2. 乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的 80%。
技术总工聘用合同最新通用
技术总工聘用合同最新通用合同编号：__________技术总工聘用合同甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意担任甲方的技术总工，双方经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方的技术总工，负责公司技术研发、技术创新、技术指导等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，为公司的发展提供优质的技术支持。
第二条聘用期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条薪资待遇3.1 乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.3 乙方享受甲方的年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方规章制度执行。
第四条保密条款4.1 乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
4.2 乙方应按照甲方的要求签订《保密协议》。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 本合同的任何一方如提前解除合同，应提前一个月通知对方，并支付一个月工资作为违约金。
第六条争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1 甲方应确保乙方的工资、奖金及其他福利待遇符合行业标准及甲方的薪酬体系。
2024版总工聘用协议合同协议书
2024版总工聘用协议合同协议书合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：联系电话：地址：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方项目总工程师一职，经双方协商一致，特订立本协议书。
一、乙方的聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方项目总工程师，负责项目技术管理、施工组织设计、工程质量控制、安全文明施工等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成项目相关的技术任务，确保项目顺利进行。
1.4 乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度，维护甲方的合法权益。
二、乙方的劳动报酬2.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额双方协商确定。
2.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇。
2.3 乙方享受甲方规定的福利待遇。
三、合同期限3.1 本协议书有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
四、保密条款4.1 乙方应对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
4.2 乙方承诺在合同终止后仍不得泄露甲方的保密信息。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议书的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 违约方的赔偿金额应包括但不限于经济损失、诉讼费用等。
六、争议解决6.1 本协议书签订后，如发生争议，双方应友好协商解决。
6.2 如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1 甲方有权根据项目实际情况，调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明：甲方根据项目进展和需求，可能需要调整乙方的岗位职责和工作内容，以保证项目的顺利进行。
乙方应积极配合甲方的调整安排。
技术总工聘用协议书模板
技术总工聘用协议书模板[公司名称]技术总工聘用协议书鉴于[公司名称]（以下简称“公司”）与[个人姓名]（以下简称“员工”）就员工加入公司并担任技术总工一职达成一致，现将有关事宜列明如下：一、职位与岗位职责1. 员工将担任公司的技术总工一职，负责组织、协调和推动公司的技术发展工作。
2. 员工须按照公司的战略目标和业务需求，制定并执行相关技术发展计划，负责技术团队的管理和培养。
二、工作时间与地点1. 员工的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休假安排按公司规定执行。
2. 员工的工作地点为公司办公地点，如因工作需要可能需要短期出差或调动，届时双方协商解决。
三、薪酬与福利1. 员工的基本薪酬为每月人民币[具体金额]元，具体薪酬及津贴标准按公司规定执行。
2. 员工将享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 员工在公司履行劳动合同期间，如表现优秀，公司将视公司情况给予员工适当的激励和奖励。
四、保密义务1. 在员工履行工作职责过程中，员工将接触到公司的商业秘密及其他机密信息，员工应对该等信息进行保密。
2. 员工在劳动关系解除后，应返还一切与公司在任职期间有关的机密信息和资料，并对曾经接触过的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
五、知识产权1. 在员工履行工作职责过程中，员工参与创造的作品、发明创造等知识产权归公司所有。
2. 员工在离职后不得利用在公司期间接触到的公司技术和商业资讯从事与公司业务相同或相似的竞争活动。
六、劳动合同期限与解除1. 员工和公司签订的劳动合同期限为[具体期限]。
2. 若员工在合同期内违反公司规章制度或劳动纪律，公司有权解除劳动合同。
3. 若员工在合同期内提出解除劳动合同的，需提前[具体天数]书面通知公司。
七、争议解决本协议的效力、履行与解释均适用中华人民共和国的法律。
如发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向相关劳动争议解决机构申请处理。
八、其他事项1. 员工承诺在开始履行工作前，将能力、健康状况等如实告知公司，不私自改变任职单位和工作岗位，不从事与工作职责相冲突的行为。
2024年技术总工聘用合同范本
2024年技术总工聘用合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（受聘人员）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任技术总工职务，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____年。
第二条工作内容与职责1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任技术总工职务，负责甲方的技术管理工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成甲方交办的各项工作任务。
3. 乙方应保证其工作成果符合甲方的要求，并对其工作成果的质量负责。
第三条工作时间与休假1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，如需加班，应提前向甲方申请并获得批准。
2. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。
第四条薪酬与福利1. 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体数额为人民币_____元（大写：_____元整）。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇。
第五条保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
2. 合同终止后，乙方在_____年内不得在与甲方业务相竞争的企业任职或从事与甲方业务相竞争的活动。
第六条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币_____元。
2. 违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。
第八条争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
总工聘用合同协议书
总工聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！总工聘用合同协议书甲方（聘用方）：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：职务：总工程师地址：联系方式：鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方具备丰富的工程经验和专业技能，为明确双方在聘用关系中的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本聘用合同，以共同遵守。
一、聘用岗位与职责1. 乙方担任甲方项目总工程师，负责项目技术管理、工程设计、施工组织及技术指导等工作。
2. 乙方应严格按照国家法律法规、行业标准和甲方要求，确保项目质量、安全、进度和投资控制等目标的实现。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元（税前），按国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关待遇。
3. 甲方根据乙方的工作业绩和贡献，给予相应的奖金和晋升机会。
四、保密条款1. 乙方在聘用期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术资料等机密信息。
2. 乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如未经甲方同意擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。
六、争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：签订日期：____年__月__日。
技术总工合同协议书
根据您的要求，以下是一个简化版的“技术总工合同协议书”的模板。
请注意，这只是一个示例，实际的合同应该根据具体情况由法律专业人士进行定制，并确保所有参与方都仔细审查和同意其中的条款。
---**技术总工合同协议书**甲方（雇佣单位）：【公司名称】乙方（受雇人）：【姓名】鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一位具备专业技能和经验的【技术总工/总工程师】；甲方愿意聘请乙方担任其技术总工，乙方愿意接受甲方的聘请；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守以下条款：**第一条工作内容**1.1 乙方作为甲方技术总工，其主要职责包括但不限于：- 负责公司技术发展战略的制定与实施；- 领导技术团队，完成技术研发任务；- 负责技术难题的攻关和解决；- 参与重要项目的技术评审和指导。
**第二条工作时间和地点**2.1 乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
2.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
**第三条薪酬待遇**3.1 乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额和发放方式详见附件。
3.2 乙方按照甲方规定的社会保险及公积金政策，参加社会保险及公积金。
**第四条合同期限**4.1 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
4.2 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面续约。
**第五条保密条款**5.1 乙方同意在合同期限内及终止后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。
**第六条违约责任**6.1 双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。
**第七条其他**7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇佣单位）：____________________乙方（受雇人）：____________________签订日期：【年】年【月】月【日】日---请注意，以上合同模板仅供参考，具体条款应根据中国法律法规和双方的具体情况由专业律师进行调整。
技术总工聘用协议书怎么写
技术总工聘用协议书怎么写尊敬的技术总工先生/女士：您好！非常高兴您能够加入我们公司，为公司的发展贡献您的一份力量。
经过双方友好协商，现将您的聘用事项确认如下：一、聘用岗位及职责您将被聘用为本公司的技术总工，负责技术部门的管理工作，包括但不限于技术团队的组建与管理、技术规划与研发、项目进展与质量控制等。
二、薪酬待遇1. 您的基本工资为每月人民币XXX元（大写：XXX元整）。
2. 您将享受公司相关福利，如社会保险、住房公积金等福利待遇，具体以公司规定为准。
3. 公司将根据您的表现与贡献，定期进行薪酬评估，适时进行调整。
三、工作时间与休假您的工作时间为每周五天，每天工作小时数根据实际工作需要灵活调整，具体以公司工作制度为准。
您将享受法定节假日、年假等带薪休假，同时根据公司制度享受其他特殊假期。
四、工作地点您的工作地点将设在公司指定的地点，如有需要，公司可能调动您的工作地点，但应提前通知您。
五、保密义务您必须严格遵守公司的商业秘密保护规定，不得将公司涉密信息泄露给外部人员。
一旦发现违反保密义务的行为，公司有权采取相应的纪律处分，并保留追究法律责任的权利。
六、知识产权根据公司规定，您在工作期间或与工作相关的知识产权，包括但不限于技术发明、创造、商业计划等，均归公司所有。
您应主动配合公司申请、维护和保护这些知识产权，不得违反相关法律法规。
七、终止协议1. 双方可以提前30天以书面形式通知对方终止协议。
2. 协议终止后，您应立即向公司交还公司财产，并完成其他交接工作。
3. 如因您自身原因造成协议终止，将会给予相应的处理，包括但不限于扣除工资、停发奖金、追究法律责任等。
八、其他约定事项1. 您在公司任职期间，应诚实守信、勤勉工作，完成公司交代的任务，并积极配合公司工作。
2. 您应积极参加公司组织的各类培训与学习，不断提升自己的业务水平与专业能力。
3. 如遇遗失聘用协议书或需要补充、修改协议的，需双方书面共同确认。
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技术总工聘用合同协议书WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-合同编号：技术总工聘用合同甲方(聘方)名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方(受聘人员)姓名：性别：专业：文化程度：民族：居民身份证号码：生日：（农历、公历）家庭住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。
一、聘用合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止；（二）至本聘用协议解除为止，无聘用期限。
(三）以完成一定的工作任务为期限。
工作名称：。
自年月日起至工作完成时即终止，其完成的标志性事件为：。
二、工作岗位1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）工程总工。
主要负责（主要工作内容）的管理、指导工作。
2、乙方结合公司实际情况对技术工作进行指导、落实、创新，并积极培训基层技术员。
使公司管理机制得以贯彻落实，工作效率得以提高、综合经营成本不断下降，在市场中综合竞争能力不断增强。
三、劳动报酬1、聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，给予受聘方聘用薪酬为万元 /月。
甲方每月日为发薪日。
绩效工资按照公司考核办法实施发放。
2、业绩考核。
正常经营后，公司将围绕“忠诚度、态度、能力、绩效”四方面进行综合考核，其中包含“技术、质量（控制及完成）、进度、安全”，根据目标完成情况给予发放绩效考核工资。
3、(甲方有权根据经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作和薪资与福利待遇，重新签订岗位聘任协议，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排)。
四、违反合同的责任1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。
确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。
3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。
如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。
4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。
五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使检查督促、管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
甲方对乙方各阶段工作的力度和业绩进行监督考评，乙方工作力度和能力达不到甲方要求时，甲方有权随时解聘。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求；(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)、甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5、乙方受聘期间，因工作失误或职责不到位,或者违法违纪，造成甲方经济损失的，甲方有权解除本协议；造成甲方经济损失严重的，甲方解除本协议的同时，乙方应承担相应责任.(二) 甲方的义务1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所。
2、按约定的薪酬标准，按时支付给乙方。
3、赋予乙方工作中应该具有的权限，有利于乙方开展工作。
4、对相关工程的某些想法、做法等及时的告知乙方，以便乙方对相关工程作出相应的变更调整。
5、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：(1)、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)、乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;(4)、法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务(一) 乙方的权利1、在合同期内有权享受国家和所在企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
2、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
3、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：(1)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(2)、甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务1、乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度。
2、必须保证按甲方要求，为甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程提供及时、必要、有效的技术指导、服务。
3、负责甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程项目工程进度、质量、安全和技术工作的总体控制，确保工程质量达到优良要求。
聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保，违者追究法律责任。
4、负责审核项目单位工程施工组织设计、标书、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。
5、负责组织施工过程中设计变更洽商的审签工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档的工作。
6、负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
7、负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。
8、负责在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，提出合理化建议。
完成甲方安排的所有工程临时、重要性工作。
9、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间，可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。
七、协议解除尽管本协议中有相关的规定，但公司可以出于以下任何理由终止与受聘人的雇佣关系：1）重罪的定罪，任何道德败坏的行为，或者导致监禁的犯罪行为，2）任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为，3）不适当地泄露公司机密或者专有信息，4）受聘人员的任何有损公司声誉或者业务的行为，5）受聘人员失职或者没有能力履行公司分配的任何适当职责，在公司发出书面通知并提供适合的改正机会后，仍没有或不能纠正此类错误或能力，6）任何违反本协议的行为，并且在接到要求改正的书面通知 7 天后仍没有改正，7）在经营过程中严重不能胜任职务，8）长期未经允许的缺勤，9）非法占据公司业务机会，10）在履行高级管理人员职责方面渎职，包括但不限于侵吞公司资金或财产；在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利；向公司虚报业绩；在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。
当因为某种原因终止管理人员与公司的雇佣关系时，公司除了支付截止到终止之日的全部应付但未付的基本薪水以及批准应休假期之外，将不再对受聘人负有任何进一步的责任。
八、双方其他需约定的事项1、保密竞业限制，乙方在职期间不得：(1)、以独资、合资、合伙、合作等任何方式开办与甲方具有类似的、具有竞争性业务的单位；(2)、帮助、参与、加盟与甲方具有类似的、具有竞争性业务的其他单位；(3)、设计、施工、开展与甲方具有类似的、替代的、具有竞争性的项目；(4)、泄露、提供、出卖、利用甲方的商业秘密、知识产权；(5)、以其他任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权；(6)、乙方在职期间有责任和义务保守甲方所有或持有的商业秘密、资料、数据、信息。
(7)、乙方无论何种原因离职，应立即癸亥从甲方得到的或掌握或持有或经手经办的所有商业秘密、资料、数据和信息。
(8)、乙方离职后，无论在何时或何地从事何种职业或工作，均不得以任何形式泄露、提供、出卖、利用或授意、指使、引诱、纵容任何第三人泄露、提供、出卖、利用甲方的商业秘密、资料、数据、信息和知识产权等所有秘密、信息、数据与资料。
关于社会保险的问题：乙方声明：因乙方的个人原因，乙方已经在其他单位参加社会保险，社会保险费由其他单位代为缴纳。
乙方要求在甲方公司不再参加社会保险，鉴于目前社保政策（社保机构不接受缴纳两份社会保险费）所限，甲方同意：乙方可以不在甲方公司参加社会保险，但由此引起的一切后果由乙方自行承担，甲方对此不承担任何责任。
如果乙方在其他单位参加的社会保险发生中断或者终止情形的，乙方应当及时书面通知甲方，双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
因乙方怠于通知的，或者其他原因，由此引起的一切后果由乙方自行承担，甲方对此不承担任何责任。
如果劳动行政管理部门要求乙方必须参加社会保险，或者以后社保机构可接受缴纳两份社会保险费的，双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
关于意外伤害的问题：鉴于乙方原因不能在甲方公司参加社会保险，可能导致乙方不能享受相应的社会保险待遇，甲方应为乙方购买相同或者类似的商业保险（疾病保险和意外伤害保险的保险金额均不得低于100万元）。
九、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。
如调解不成，可以要求仲裁，但应在劳动争议发生之日起60日内申请，也可以直接申请仲裁，对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。
十、合同的变更、续签与终止1、合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：（1）、双方协商同意的；（2）、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整经营项目，机构调整、撤并等。
2、合同续签：甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
3、合同终止：合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。
十一、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知;2、填写《离职表》。
乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作;4、支付违约金或赔偿金;5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;6、办理档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。