事业单位考试公共基础知识复习资料：法律常识积累

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事业单位公共法律基础知识

事业单位公共法律基础知识事业单位公共法律基础知识第一章：引言事业单位是指由国家行政机关或其他法定机构授权并承担社会公益服务职能的组织。

作为一种特殊的法人实体，事业单位在开展其公益服务的过程中需要遵守一系列法律规定。

本文将介绍事业单位的公共法律基础知识，以帮助事业单位管理人员更好地了解相关法律要求。

第二章：事业单位设立与管理2.1 事业单位设立2.1.1 设立条件2.1.2 批准程序2.1.3 设立登记2.2 事业单位管理2.2.1 组织结构与职责2.2.2 人事管理2.2.3 财务管理2.2.4 绩效评估第三章：事业单位财务管理3.1 财务制度与规划3.2 预算编制与执行3.3 资金管理与监督3.4 财务报告与审计第四章：事业单位人事管理4.1 招聘与录用4.2 职工待遇与福利4.3 培训与发展4.4 劳动关系管理4.5 人事档案与保密第五章：事业单位与劳动法关系5.1 劳动合同签订与解除5.2 劳动时间与休假5.3 工资福利与社会保险5.4 劳动争议处理与仲裁第六章：事业单位公共法律责任6.1 行政责任6.2 财务责任6.3 人事责任6.4 监督责任第七章：事业单位合同管理7.1 合同订立7.2 合同履行与解除7.3 合同争议处理第八章：事业单位知识产权保护8.1 专利权保护8.2 商标权保护8.3 著作权保护8.4 商业秘密保护第九章：事业单位对外交往与交流9.1 对外合作与交流9.2 国际事务处理9.3 外事活动宣传第十章：事业单位安全管理10.1 监督管理10.2 安全制度与措施10.3 应急预案与处置附件：1、事业单位设立申请表格2、事业单位财务管理制度3、事业单位人事管理办法4、事业单位合同范本5、事业单位安全管理制度法律名词及注释：1、事业单位：指由国家行政机关或其他法定机构授权并承担社会公益服务职能的组织。

2、公益服务：指事业单位通过提供教育、医疗、文化、科研等服务，符合社会公共利益的活动。

2023 年事业单位考试公共法律法规基础知识复习题库及答案(230 题)

2023 年事业单位考试公共法律法规基础知识复习题库及答案(230题)一、单选题： (110题)1. 《地方各级人大和地方人民政府组织法》规定：地方各级人民代表大会每届任期( )年。

A.三B. 四C.五D.六2. 《地方各级人大和地方人民政府组织法》规定：地方各级人民政府是地方各级人民代表大会的( )机关，是地方各级国家行政机关。

A.权力B.执行C.司法D.决策3.每年的6 月5 日是联合国确定的( )。

A.世界环境日B.地球日C.节水日D.爱鸟日4.按照环境保护有关法律法规规定，环境监测的对象包括( )等。

A.大气、水体、土壤、生物、噪声B.大气、市容、土壤、生物、噪声C.大气、交通、土壤、植物、噪声D.大气、河流、土壤、山体、声音5. 《劳动法》规定，未成年工是指(A 年满16 周岁、未满18 周岁C 年满14 周岁、未满16 周岁)的劳动者。

B 未满16 周岁D 未满20 周岁6. 《行政处罚法》规定，行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于 ( )人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。

A. 1B.2C.3D.47. 《行政处罚法》规定，地方性法规可以设定除限制人身自由和( ) 以外的行政处罚。

A. 吊销企业营业执照B.没收违法所得C.没收非法财物D.责令停产停业8.首次将听证制度引入我国行政法之中的一部法律是： ( )A 、《行政诉讼法》B 、《国家赔偿法》C 、《行政处罚法》D 、《行政复议法》9.受委托的组织实施行政处罚的行为，其法律后果和责任应该由( )承担。

A.委托行政机关B.受委托的组织C.委托行政机关和受委托的组织共同D.委托行政机关的上一级行政机关10.下列( )的实施表明我们的政府正在从审批型、管制型政府向服务型政府转变。

A. 《行政处罚法》B. 《行政许可法》C. 《国家赔偿法》D. 《行政复议法》11.党的十八大报告指出，必须从维护最广大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服务体系，加强和创新( )。

事业单位考试法律基础知识点汇总

事业单位考试法律基础知识点汇总事业单位考试中的法律基础知识点是考生必备的内容之一。

本文将对事业单位考试中常见的法律基础知识点进行汇总和总结，以帮助考生更好地备考。

一、劳动法劳动法是事业单位考试中常见的法律基础知识点之一。

在事业单位的工作中，劳动法规定了劳动关系的基本原则、双方权利义务、劳动合同的订立和解除、劳动保护等内容。

1. 劳动关系的基本原则：平等协商、公平公正、谦虚诚实、诚信守信。

2. 劳动合同的订立和解除：劳动合同应当采取书面形式，并包括劳动报酬、工作内容、工作时间等条款。

3. 工资支付：事业单位应当按照合同约定及时支付劳动者的工资。

4. 劳动保护：事业单位应当为劳动者提供安全、卫生的劳动条件，并提供必要的劳动保护设施。

二、行政法行政法是事业单位考试中的重要考点，主要涉及事业单位与行政机关、行政规范性文件、行政许可、行政处罚等方面的知识。

1. 行政机关：行政机关是由国家权力机关设立的一种特殊机关，负责行政管理和公共服务。

2. 行政规范性文件：行政规范性文件是由行政机关制定的，对特定对象具有普遍适用性的规范性文件。

3. 行政许可：行政许可是行政机关根据法律、行政法规和国务院决定的权限，在一定条件下，依法对企事业单位、个人作出的具有特定行政效力的行政行为。

4. 行政处罚：是行政机关依法对违反行政法规的行为主体处以法律规定的责任或强制执行的一种行政制裁手段。

三、劳动关系协调机构劳动关系协调机构是负责劳动争议调解和仲裁工作的组织，也是事业单位考试中的重要考点。

1. 劳动关系协调组织：劳动关系协调组织是由政府或依法设立的社会团体组织，负责组织和协调劳动争议的调解工作。

2. 劳动争议调解：劳动争议调解是指劳动者和用人单位之间因劳动关系发生争议，经劳动关系协调机构或其他受托组织调解解决争议的过程。

3. 劳动争议仲裁：劳动争议仲裁是指劳动者和用人单位之间因劳动关系发生争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁解决争议的过程。

事业单位公共基础考试(自行整理法律常识部分)

法律常识基础整理（1）人民检察院：法律监督机（2）人大：权力机关（3）人民法院：审判机关（4）监察机关：属于内部监督部门（5）公安机关：执法机关我国现行民法体系中，起纲领性作用的是？民法通则身份权：是指公民因特定身份而产生的民事权利。

也是人身权的重要组成部分。

身份权并非人人都享有。

身份权主要包括荣誉权、著作权、发明权、专利权、商标权等等知识产权中的人身权以及监护权、亲属权等。

当今世界法律系分为：大陆法系和英美法系我国案件审理程序实行的是：两审终审制，但最高人民法院一审判决即为终审判决按照法律规定的内容不同，可以划分为：我国刑法规定16岁以上要承担刑事责任，以下只承担部分刑事责任。

宪法：宪法是国家的根本大法，是特定社会政治经济和思想文化条件综合作用的产物，它集中反映各种政治力量的实际对比关系，确认革命胜利成果和现实的民主政治，规定国家的根本任务和根本制度，即社会制度、国家制度的原则和国家政权的组织以及公民的基本权利义务等内容。

国家内部政治力量的对比关系的变化对宪法的发展变化起着直接作用，同时国际关系也对宪法发展趋势有所影响。

宪法的特性：1、最高权威性2、原则性3、概括性4、适应性5、严格惩罚性6、相对稳定性7、广泛性8、历史性9、灵活性10、纲领性刑法：刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律，是掌握政权的统治阶极为了维护本阶级政治上的统治和经济上的利益，根据其阶级意志，规定哪些行为是犯罪并应当负刑事责任，给予犯罪人何种刑事处罚的法律。

刑法有广义刑法与狭义刑法之分。

广义刑法是指一切规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律规范的总和，包括刑法典、单行刑法以及非刑事法律中的刑事责任条款。

狭义刑法是指刑法典。

即《中华人民共和国刑法》行政法：是指行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称。

它由规范行政主体和行政权设定的行政组织法、规范行政权行使的行政行为法、规范行政权运行程序的行政程序法、规范行政权监督的行政监督法和行政救济法等部分组成。

公共基础知识之法律重点知识

公共基础知识之法律重点知识在公共基础知识的学习中，法律知识一直占据着重要的地位。

对于广大考生来说，掌握好法律重点知识，不仅有助于应对各类考试，更是提升自身法律素养的重要途径。

首先，我们来谈谈宪法。

宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。

它规定了国家的根本制度、国家机构的组织及其职权、公民的基本权利和义务等重要内容。

比如，我国的国体是人民民主专政，政体是人民代表大会制度。

公民的基本权利包括平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由权、监督权和获得赔偿权等。

而公民的基本义务则有维护国家统一和全国各民族团结、遵守宪法和法律、维护祖国的安全、荣誉和利益等。

民法也是法律重点知识的一部分。

民法调整平等主体之间的人身关系和财产关系。

比如，民事主体包括自然人、法人和非法人组织。

在自然人方面，要了解民事权利能力和民事行为能力的划分。

民事权利能力始于出生，终于死亡。

而民事行为能力则根据年龄和精神状况的不同分为完全民事行为能力、限制民事行为能力和无民事行为能力。

合同是民法中的重要内容，包括合同的订立、效力、履行、变更和解除等方面。

此外，物权、债权、婚姻家庭、继承等也是民法的重要组成部分。

刑法同样不容忽视。

刑法规定了什么是犯罪以及对犯罪如何进行处罚。

犯罪构成包括犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体和犯罪客观方面。

比如，犯罪主体分为自然人犯罪主体和单位犯罪主体。

刑事责任年龄和刑事责任能力的规定需要重点掌握。

犯罪的主观方面包括故意和过失。

故意又分为直接故意和间接故意，过失分为疏忽大意的过失和过于自信的过失。

刑罚的种类有主刑和附加刑，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产和驱逐出境。

行政法在公共基础知识中也占据一定的比例。

行政法调整行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系。

行政行为包括行政许可、行政处罚、行政强制等。

公共基础知识复习资料：法律常识积累

来源：中公北京事业单位考试网/beijing/
公共基础知识复习资料：法律常识积累事业单位公共基础知识部分的内容里，法律部分属于专业型的内容，且涉及的知识面非常广泛，需要考生平时不断的积累和练习。

中公教育专家结合多年考试经验，为大家进行事业单位考试法律常识积累，助考生一臂之力!
1.下列提法正确的是( )。

A.对经济合同纠纷仲裁时应该先行调解
B.对经济合同纠纷仲裁时不能进行调解
C.对经济合同纠纷仲裁时可以先行调解
D.对经济合同纠纷仲裁时可以先行调解,但调解不成时,应及时作出裁决
答案: CD
2.单位成为犯罪主体必须是( )。

A.政党
B.公司
C.企业
D.机关
答案: BCD
3.( )的法律关系主体都是特定的。

A.债
B.物权
C.财产所有权
D.专利权
答案: A
4.民法各项制度的核心组成部分是( )。

A.民事义务
B.财产所有权制
C.民事权利
D.维护国家的权利和利益
答案: C
5.债可因一定的法律事实发生而消灭。

但下列情况中哪一种法律事实出现债却不能消灭( )。

A.债权人死亡
B.债务人死亡
C.债务人失踪
D.债权人与债务人合并混同答案: C。

【公基常识】常考的100个法律知识点

【公基常识】常考的100个法律知识点1.法律由国家制定或认可，由国家实施，体现统治阶级意志的规范体系。

2.法的特征：规范性、国家意志性、国家强制性、普遍性、程序性、可诉性、权利义务性。

3.法的作用可分为规范作用和社会作用。

规范作用包括指引、评价、教育、预测和强制作用。

社会作用一方面，法的社会作用体现在维护阶级统治；另一方面，体现在维护社会公共利益，执行社会公共事务方面。

4.法律关系构成三要素：主体、内容、客体。

5.法的效力层次：上位法优于下位法，特别法优于一般法，新法优于旧法6.法律制裁以惩罚为主要形式，主要包括：(1)民事制裁。

(2)行政制裁。

(3)刑事制裁。

(4)违宪制裁。

7.宪法集中体现统治阶级建立民主国家的意志和利益，集中表现各种政治力量的对比关系，调整国家根本社会关系，确认和规定国家根本制度和根本任务，保障公民基本权利，具有最高法律效力的国家根本法。

8.宪法的特点:宪法是国家的根本法(母法)，是公民权利的保障，是民主事实法律化的基本形式。

9.宪法的基本原则:人民主权原则、基本人权原则、法治原则和权力制约原则。

10.全国人民代表大会是最高的国家权力机关，也是最高的国家立法机关。

11.批准省、自治区、直辖市的建置，决定特别行政区的设立及其制度，决定战争与和平问题。

12.全国人大常委会是全国人大的常设机关，是在全国人民代表大会闭会期间经常行使最高国家权力的机关，也是国家立法机关。

13.我国的政权组织形式是人民代表大会制度，这也是我们的政治制度和根本政治制度。

14.中国选举制度的基本原则:普遍、平等、直接和间接选举、无记名投票。

15.特区立法会制定的法律只须报全国人大常委会备案，国人大常委会认为特区立法会制定的法律有问题，可以发回，但不能撤销。

被全国人大常委会发回的法律自发回之日起立即失效，一般不具有溯及力。

16.特别行政区拥有行政管理权、立法权、司法权和终审权，以及处理对外事务的权力，但没有国防权和外交权。

事业单位考试公共基础知识法律

事业单位考试公共基础知识法律事业单位考试公共基础知识法律本旨在为考生提供一份详细的事业单位考试公共基础知识法律范本，包含了各个章节的细化内容，考生更好地准备考试。

一、行政法律1.1 行政法律的概念：行政法律是一门研究政府行政活动的法律规范的学科。

其主要内容包括行政组织、行政权力、行政行为、行政责任等方面的法律规定。

1.2 行政法律的来源：行政法律的主要来源包括宪法、行政法律法规、行政规章和行政裁决等。

1.3 行政法律的原则：行政法律的原则包括合法性原则、公正原则、公开原则、责任原则和效率原则等。

二、劳动法律2.1 劳动法律的概念：劳动法律是调整劳动关系的一套法律制度。

其主要内容包括劳动合同、劳动报酬、劳动时间、工伤保险等方面的法律规定。

2.2 劳动法律的作用：劳动法律的作用包括保护劳动者的权益、维护劳动关系的稳定和促进社会和谐。

2.3 劳动法律的实施：劳动法律的实施由劳动监察部门进行监督和管理，同时劳动者也可以通过劳动仲裁和劳动法院等途径维权。

三、知识产权法律3.1 知识产权法律的概念：知识产权法律是一套保护创新成果的法律制度。

主要内容包括专利权、商标权、著作权等方面的法律规定。

3.2 知识产权法律的重要性：知识产权法律的重要性体现在保护科技创新、促进经济发展和维护公平竞争等方面。

3.3 知识产权法律的保护方式：知识产权法律的保护方式主要包括法律保护和行政保护两种途径。

附件：1. 司法解释2. 法律法规3. 相关案例分析法律名词及注释：1. 行政法律：指规范政府行政活动的法律规范，主要包括行政组织、行政权力、行政行为、行政责任等方面的法律规定。

2. 劳动法律：调整劳动关系的一套法律制度，包括劳动合同、劳动报酬、劳动时间、工伤保险等方面的法律规定。

3. 知识产权法律：保护创新成果的法律制度，包括专利权、商标权、著作权等方面的法律规定。

事业单位招聘考试公共基础知识法律基础知识试题库及答案

事业单位招聘考试公共基础知识法律基础知识试题库及答案一、单项选择题1. 下列哪一项是我国法律的本质？A. 国家意志B. 统治阶级意志C. 社会公共利益D. 公民意志答案：B2. 法律规范的作用不包括下列哪一项？A. 指引作用B. 评价作用C. 教育作用D. 预测作用答案：D3. 下列哪一项不属于法律关系？A. 主体B. 内容C. 客体D. 法律规范答案：D4. 下列哪一项不属于法律事实？A. 人的行为B. 法律事件C. 法律行为D. 法律规范答案：D5. 下列哪一项不属于法律责任？A. 民事责任B. 行政责任C. 刑事责任D. 道德责任答案：D6. 下列哪一项不属于我国法律体系的基本部门？A. 宪法及其相关法B. 民法商法C. 行政法D. 社会法答案：D7. 下列哪一项不属于法律权利？A. 请求权B. 受益权C. 支配权D. 义务权答案：D8. 下列哪一项不属于法律义务？A. 履行义务B. 容忍义务C. 报告义务D. 权利义务答案：D9. 下列哪一项不属于法律行为？A. 合同行为B. 结婚行为C. 授权行为D. 法律事件答案：D10. 下列哪一项不属于法律关系主体？A. 公民B. 法人C. 非法人组织D. 法律规范答案：D二、多项选择题11. 法律规范的基本要素包括下列哪些？A. 假定B. 处理C. 制裁D. 法律原则答案：ABC12. 下列哪些属于法律关系？A. 父母与子女之间的关系B. 用人单位与劳动者之间的关系C. 债务人与债权人之间的关系D. 法律规范与主体之间的关系答案：ABC13. 下列哪些属于法律事实？A. 签订合同B. 自然灾害C. 人的出生D. 法律规范的制定答案：ABC14. 下列哪些属于法律责任？A. 违约责任B. 侵权责任C. 刑事责任D. 道德责任答案：ABC15. 下列哪些属于我国法律体系的基本部门？A. 宪法及其相关法B. 民法商法C. 行政法D. 社会法答案：ABCD三、判断题16. 法律规范的制定主体只能是立法机关。

事业单位公共法律基础知识【精品】

法律基础知识第一讲、法律的一般理论知识点1：法律的特征一、法律的特征（一）法律的特征1.法律是国家制定或认可的行为规范。

2.法律是国家强制力保证实施的行为规范。

3.法律是调整人的行为和社会关系的规范。

4.法律是规定权利和义务的规范。

法律的定义：指反映一定物质条件下的统治阶级意志，由国家制定和认可，并由国家强制力保证实施，赋予社会关系的主体相应权利和义务的社会规范的总称。

（二）法律与道德知识点2：法律规范二、法律规范（一）法律规范的含义1.法律规范的含义法律规范，是指由国家制定或认可的，反映国家意志的，具体规定权利义务及法律后果的行为准则。

2.法律规范的特点（1）具体规定权利义务及法律后果；（2）规定普遍的行为模式，具有可重复适用性以及适用的普遍性；（3）可操作性较强，确定性程度较高。

（二）法律规范的种类1.按规范的内容不同，法律规范可分为授权性规范和义务性规范。

2.按法律规范对人们行为规定或限定的范围或者程度不同，法律规范可分为强制性规范和任意性规范。

3.按照规范内容的确定性程度不同，可以把法律规范分为：（1）确定性规范：无须援引或参照其他规范。

（2）非确定性规范：无具体的行为模式和法律后果，须援引或参照其他规范。

点睛：法律规范分类容易以小案例的形式考选择题。

例：“纳税人应当按照规定将其全部银行账号向税务机关报告，否则，税务机关可责令改正，并处2000元以下罚款。

”该法律规范属于（）A.义务性规范B.禁止性规范C.授权性规范D.强制性规范E.任意性规范答案：AD（三）法律规范的逻辑结构一般由假定、模式、后果三个部分构成。

假定，是指法律规范中规定的适用该法律规范的情况和条件。

事业单位和公务员招聘考试公共基础知识法律常识必刷题库及答案

事业单位和公务员招聘考试公共基础知识法律常识必刷题库及答案一、简答题1.面积误差比的公式是什么？面积误差比＝产权登记面积－合同约定面积合同约定面积×100％参考法规：《商品房销售面积计算及公用建筑面积分摊规则》2.什么是分摊的公用建筑面积？公用建筑面积是指由整幢楼的产权人共同所有的整幢楼公用部分的建筑面积。

分摊的公用建筑面积是指每套（单元）商品房依法应当分摊的公用建筑面积。

公用建筑面积和分摊的公用建筑面积的产权归整栋楼购房人共有，购房人依照法律、法规的规定对其享有权利，承当责任。

未经全体共有人或业主大会依法定程序同意，任何人都不得侵占或改变全楼公用建筑空间原始设计的使用功能。

分摊的公用建筑面积＝套内建筑面积×公用建筑面积分摊系数3.公用建筑面积的分摊原则是什么？①公用建筑面积的分摊以幢为单位。

分摊的公用建筑面积为本幢内的公用建筑面积，与本幢不相连的公用建筑面积不得分摊到本幢房屋内。

②为整幢商品房服务的公用建筑面积，由该幢楼各套商品房分摊；为局部范围服务的公用建筑面积，由受益的各套商品房分摊。

屡次分摊公用建筑面积的，分别计算分摊系数。

各套商品房应分摊的公用建筑面积，为各次分摊的公用建筑面积之和。

③公用建筑面积分摊后，不划分各套商品房分摊的建筑面积的具体部位，但任何人不得侵占或改变原设计的使用功能。

参考法规：《商品房销售面积计算及公用建筑面积分摊规则（试行）》4.哪些公用建筑面积可以分摊？整幢楼的以下公用面积可以分摊：①大堂、公共门厅、走廊、过道、公用厕所、电（楼）梯前厅、楼梯间、电梯井、电梯机房、垃圾道、管道井、消防控制室、水泵房、水箱间、冷冻机房、消防通道，变（配）电室、煤气调压室、卫星电视接收机房、空调机房、热水锅炉房、电梯工休息室、值班警卫室、物业管理用房等以及其他功能上为该建筑服务的专用设备用房。

②套与公用建筑空间之间的分隔墙及外墙（包含山墙）墙体面积水平投影面积的一半。

事业单位考试法律知识点

事业单位考试法律知识点一、概述事业单位考试是众多求职者追求稳定就业的途径之一，而合格的法律知识是事业单位考试的必备条件。

本文将重点介绍事业单位考试中常见的法律知识点，以帮助考生们更好地准备考试。

二、劳动法劳动法是事业单位考试中常见的法律知识点之一，主要包括劳动合同、劳动保护、劳动关系解决等内容。

考生需要了解劳动法的基本原则和规定，如用工形式、劳动合同签订与解除的条件、法定工时与加班、工资支付及福利待遇等。

三、行政法行政法是事业单位考试中的重要考点，考生需要掌握行政行为的基本特征和程序，了解行政机关的组织和职能，以及行政许可、行政处罚、行政裁决等重要内容。

此外，法定程序、行政复议和行政诉讼等也是行政法的热点考点。

四、劳动合同法劳动合同法是事业单位考试中的重要法律知识点，包括劳动合同的订立与解除、劳动报酬的支付与调整、劳动争议的解决等内容。

考生需要熟悉法律中关于劳动合同订立的要求和劳动合同解除的具体情形，以及劳动报酬的计算方法和支付方式。

五、知识产权法在事业单位考试中，知识产权法也是常见的考点。

考生需要了解知识产权的种类和保护范围，熟悉专利权、商标权和著作权等知识产权的申请、保护和维权程序。

另外，了解知识产权与商业秘密的关联，以及知识产权在国内外的保护体系也是必备的。

六、反腐败法随着我国反腐败力度的不断加大，反腐败法在事业单位考试中也成为了重要的法律知识点。

考生需要熟悉我国反腐败法律法规的体系和内容，了解反腐败法的基本原则和标准，以及反腐败工作的重点领域和实践经验。

七、环境保护法环境保护法作为一个与日常生活息息相关的法律，也是事业单位考试中的重要考点。

考生需要了解环境法律法规的基本原则和规定，掌握环境保护的基本要求和措施，熟悉各类环境问题的解决途径和责任分工。

八、知识产权法知识产权法是事业单位考试中常见的法律知识点，主要包括专利法、商标法和著作权法等。

考生需了解知识产权的分类和保护范围，熟悉专利、商标和著作权的申请程序和保护措施，了解专利、商标和著作权在实际工作中的重要意义。

事业单位公考常识-法律部分法理学知识笔记汇总

法理学
第一节法的概述一、法的概念
二、法的特征
三、法的作用
四、法与其他社会现象的关系
区别
⭐违法道德的不一定违反法律，违法法律的不一定违反道德
法与执政党政策
一、概念
1.法律规范是法律关系的前提。

2.法律关系是一种权利和义务关系。

二、法律关系三要素（主体、内容、客体）
五、形成、变更与消灭
1.法律规范：法律关系形成、变更与消灭的法律依据/前提。

2.法律事实：法律规范与法律关系的中介，法律规范所规定的、能够引起法律关系形成、变更与消灭的客观情况或现象。

法律规范（前提）法律关系
法律事实（中介）
一、法的效力的层次
二、法的效力范围
法的溯及力
①法律含义：对其生效前的行为是否适用：如果适用，则具有溯及力；如果不适应，则不具有溯及力。

②原则：“从旧兼从轻”，原则上不溯及既往，但新法更有利于当事人的除外。

第四节立法与法律解释
一、法律规范的效力等级
1、立法权
2、立法的效力
（1）宪法> 法律> 行政法规> 地方性法规（2）宪法> 法律> 行政法规> 部分规章
（3）本级地方性法规> 本级地方性政府性规章（4）省级地方性法规> 设区的市地方性法规
（5）省级政府规章> 设区的市政府规章
3、立法裁决
第五节法的实施。

2024年公共基础知识-法律知识1

法律知识【宪法】一、宪法的概念宪法是集中体现统治阶级建立民主国家的意志和利益，集中表现各种政治力量的对比关系，调整国家根本社会关系，确认和规定国家根本制度和根本任务，保障公民基本权利，具有最高法律效力的国家根本法。

二、宪法的特征1. 宪法是国家根本法2. 宪法是公民权利的保障书。

3. 宪法是民主事实法律化的基本形式。

【民法】第一节民事主体一、自然人（一）自然人的民事权利能力1. 概念：指自然人依法享有民事权利和承担民事义务的资格。

2. 始于出生、终于死亡（自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。

有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。

）3. 涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力，但是胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。

（二）自然人的民事行为能力1. 概念：是指自然人能通过自己的行为取得民事权利和承担民事义务的资格。

2. 民事行为能力类型：完全民事行为能力、限制民事行为能力、无民事行为能力（1）完全的民事行为能力①成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。

②十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

（2）限制民事行为能力①八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

②不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。

（3）无民事行为能力①无民事行为能力是指自然人不具有以自己的行为取得民事权利和承担民事义务的能力。

事业单位招聘公共基础知识

公共基础知识之法律常识（重点知识记忆）1、公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已依法取得的自然资源所有权或使用权的，应先申请行政复议，对复议决定不服可起诉。

2、根据国务院或省、自治区、直辖市人民政府对行政区划的勘定，调整或者征用土地的决定，省、自治区、直辖市人民政府确认自然资源梭鱼权或使用权的行政复议决定为最终裁决。

3、认为下列规定不合法，在对具体行政行为申请复议时，可一并向复议机关提出对该项规定的审查申请：（一）国务院部门的规定；（二）县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定；（三）乡镇人民政府的规定。

以上规定不含国务院部委规章和地方政府规章。

4、自知道该具体行政行为之日起60日内提出复议申请，但法律规定的申请期限超过60日的除外。

5、有权申请行政复议的公民死亡的，其近亲属可申请复议；同申请复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或其他组织，可以作为第三人参加行政复议；申请人申请行政复议，可以书面、也可以口头申请。

6、对省、自治区人民政府依法设立的派出机关所属的县级地方人民政府具体行政行为不服，应向该派出机关申请行政复议。

7、对国务院部门或省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服，应向作出该具体行政行为的国务院部门或省、自治区、直辖市人民政府申请复议。

对复议决定不服的，可向法院提起行政诉讼，也可以向国务院申请复议，国务院依照行政复议法规定作出最终裁决。

8、对政府工作部门依法设立的派出机构依照法律、法规或规章的规定，以自己名义作出的具体行政行为不服，应向设立该派出机构的部门或该部门的地方人民政府申请复议。

9、对于有行政复议法第15条所列情形之一的，申请人也可以向具体行政行为发生地的县级地方人民政府申请复议，由接受申请的县级地方人民政府，自接到该复议申请之日起7日内，转送有关行政复议机关，并告知申请人。

10、法律、法规规定复议为必经程序的，公民、法人或其他组织可自收到不予受理决定书之日起或复议期满之日起15日内，依法起诉。

公基法律知识点

公基法律知识点公共基础知识（公基）考试是一门广泛涵盖各种学科的考试，其中包括了法律知识。

公基法律知识点是考生在备考公基考试时必备的一部分，下面是我整理的一些公基法律知识点，供大家参考。

一、宪法基本原则宪法是国家的根本法，是决定一个国家政治制度和法律体系的基础。

宪法对公民权利和义务、国家机构和组织、法律制度等方面做出了明确规定，并确立了一些基本原则，比如平等原则、人权原则、法治原则等。

二、刑法基本知识刑法是规范犯罪行为和惩罚的法律，是保护社会秩序和公民利益的重要法律。

刑法的基本原则包括罪刑法定原则、犯罪与刑罚的关系原则、法无禁止即可为原则等。

此外，刑法还规定了一系列不同类型的犯罪行为和相应的刑罚。

三、民法基本知识民法是调整民事关系的法律，是保护个人权益和财产权益的重要法律。

民法包括了民事权利和义务、民事行为、合同法、物权法、继承法等内容。

在备考公基法律知识点时，尤其需要重点掌握各种合同的要求和法律效力。

四、行政法基本知识行政法是规范行政行为和行政组织活动的法律，是调整行政权和行政机关行为的法律体系。

行政法涉及到行政行为的程序、行政法律关系等内容，需要考生了解行政法的基本原则和程序。

五、劳动法基本知识劳动法是保障劳动者权益、规范劳动关系的法律，是维护劳动者权益的重要法律。

劳动法主要规定了劳动合同、劳动报酬、劳动保护、劳动争议解决等内容。

备考公基法律知识点时，考生需要熟悉劳动法的基本要求和劳动者权益保护规定。

六、知识产权基本知识知识产权是指人们对于智力创造所享有的权利。

知识产权主要包括著作权、专利权、商标权等。

备考公基法律知识点时，考生需要了解知识产权的基本原则和保护措施。

七、环境保护基本知识环境保护法是为了保护和改善环境质量、保障公民健康权益而制定的法律。

环境保护法包括了污染防治、自然保护区、环境监测等内容，考生需要了解环境保护法的主要规定和基本原则。

总结：以上是一些公基法律知识点的简要介绍，备考公基考试时，我们应该注重理论知识的学习和理解，可以结合相关案例进行学习和记忆，提高对于法律知识点的掌握和理解。

事业单位考试公共基础知识备考--法律篇

事业单位考试公共基础知识备考--法律篇_事业单位考试的内容一般包括法律、哲学、政治、经济、管理、历史、科技、地理等内容。

这其中大多数的内容大部分考生都可能学习过，如马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、马克思主义政治经济学、历史等。

这些内容大部分高三前都是学习过的，这里面可能相对陌生和专业性比较强的就是法律。

所以对于事业单位备考，如何学习好法律就显得比较重要。

事业单位考试的法律内容一般包括宪法、民法、行政法、和刑法等内容，根据具体的某一地方的考试，可能会增加相关考察知识点，但是以上四部分内容一般来说必然会有。

所以针对法律以上四个部分备考情况，华图公务员考试研究中心来分别谈一下应该如何准备。

宪法，对于宪法的考察一般集中在国家体制的架构上，主要包括政治制度和经济制度。

在政治制度方面主要考察的内容包括：人民代表大会制度、政治协商制度、选举制度、民族区域自治制度、一国两制、国家机构的组成与设置、公民的权利义务、国家基本经济制度等。

以上这些内容都是属于规定性内容的考察，而不是将宪法作为一个法学或理论来考。

一般来说考理论的内容主要集中在宪政理论和宪法典，考察考生对宪政内容和宪法典结构的认识。

所以，考生复习宪法的时候重点应放在制度方面。

民法，民法可以说是这四部重点考察法律内容中与大家关系最为密切的一部法律，但是大家却不能轻视对民法的学习，因为民法的理论性和专业性是最强的。

当然我们事业单位对于民法的考试内容不会过于复杂，相信通过一定的复习和准备是完全可以掌握相关内容的。

民法经常考察的内容包括民事主体、民事法律行为、相关合同内容以及一些与我们生活关系密切的民事制度，例如监护制度、代理制度、继承制度、诉讼制度等，这些内容本身并不复杂，但是专业性强，考生在复习的时候应该多做相关知识准备和了解，同时要多做题目，从而对相关内容达到真正的了解。

行政法，行政法往年来说一直是各类公职考试的宠儿。

近些年虽然在考试中出现的比重有所下降，但是其依旧是法律考察内容里面的一大块。

事业单位招考备考之法律知识知识点总结

事业单位招考备考之法律知识知识点总结随着社会的不断发展，本科毕业生与高等教育的普及，大学生就业难度也在不断增大。

此时，大学生们在找工作时希望能够稳定且有前途的工作，而事业单位就成为了大学生的首选岗位之一。

因此，事业单位的招考备考也变得十分重要。

本文旨在针对事业单位的招考备考，整理出相关的法律知识点，为广大考生提供参考。

一、宪法知识事业单位是在我国《宪法》规定的国家机关各级和其它事业单位的基础上发展而来的，因此，要想进入事业单位，宪法的相关规定就显得至关重要。

1. 根据《宪法》规定，公民在国家机关、事业单位中应该依法享有的权利包括什么？按照《宪法》规定，公民在国家机关、事业单位中应该依法享有以下权利：（1）言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。

（2）相信、不相信宗教的自由。

（3）受教育的权利。

（4）劳动和职业的自由选择权。

（5）婚姻的自由选择权。

（6）住宅的自由选择权。

（7）拥有和继承财产的权利。

（8）人身自由的权利。

（9）平等的权利。

（10）依法参加国家治理和管理。

2. 《宪法》给予国家机关何种权力？《宪法》规定，国家机关对于法律、法规的制定具有权力，对于人民群众的集会、示威、罢工、游行、结社行为具有管理、控制和限制的权力。

3. 国家机关是如何监督其职员的？按照《宪法》规定，国家机关对于本职工作有守法、廉洁、勤政、务实的要求，从而加强国家机关的监督，避免职员冒领公款，公权私用。

二、《国务院关于进一步加强事业单位工作人员管理的决定》《国务院关于进一步加强事业单位工作人员管理的决定》颁布于1998年8月14日，是我国事业单位的管理方法之一。

1. 事业单位工作人员有哪些职业要求？根据《国务院关于进一步加强事业单位工作人员管理的决定》，事业单位工作人员有以下职业要求：（1）尊重社会道德风尚，具有诚信、正直、团结合作和为人民服务的职业操守。

（2）具有扎实的业务基础，熟练掌握相关业务知识，能够胜任本职工作。

事业单位考试综合知识(法律知识)大全

法理学一、法的概念、特征和本质1.法的特征(1)调整行为关系的规范。

(2)由国家专门机关制定、认可和解释，并具有普遍约束力的社会规范。

(3)以权利义务双向规定为调整机制。

(4)依靠国家强制力保证实施。

2.法的本质法是统治阶级意志的表现。

二、法的渊源法的渊源，也被称为法的形式，是指由一定的有权国家机关制定的各种规范性法律文件的表现形式。

当代中国法的渊源主要有：宪法、法律、行政法规、一般地方性法规、自治法规、部门规章、地方政府规章等。

(一)法的渊源1.宪法作为法的形式，宪法是国家最高权力机关经由特殊程序制定和修改的，综合性地规定国家、社会和公民生活的根本问题，具有最高法的效力的一种法。

宪法规定国家的根本制度和根本任务，具有最高的法律地位和法律效力，一切法律、法规都不得与宪法相抵触。

宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。

2.法律法律是由全国人大和全国人大常委会制定、修改、补充、废止的。

根据《立法法》第7条规定：“全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。

全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。

全国人民代表大会常务委员会制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律；在全国人民代表大会闭会期间，对全国人民代表大会制定的法律进行部分补充和修改，但是不得同该法律的基本原则相抵触。

”三、法的效力法的效力是指法具体生效的范围，及法在适用对象、时间和空间三方面的效力范围。

四、法的作用法的作用泛指法对人们的行为及社会关系和社会生活发生的影响。

1.法的规范作用作为国家制定的社会规范，法具有告示、指引、评价、预测、教育和强制等规范作用。

(1)告示作用：法律代表国家关于人们应当如何行为的意见和态度。

(2)指引作用：法是通过人们在法律上的权利和义务以及违反法律规定应当承担的责任来调整人们的行为的。