劳动合同(普工)
普通员工标准劳动合同（集锦6篇）
普通员工标准劳动合同（集锦6篇）在平时生活中进入公司工作的时候，一般就会使用到非常常见的劳动合同。
合同可以维护劳动者与用人单位的合法权益，签订劳动合同要注意合同中的细节条款。
一份劳动合同应该包含哪些内容呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《普通员工标准劳动合同（集锦6篇）》，仅供参考，欢迎大家阅读。
普通员工标准劳动合同（集锦6篇）【篇一】甲方（用人单位）：____________________________________乙方（劳动者）：____________________________________签订日期：___________年___________月___________日一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）：____________________________________统一社会信用代码：____________________________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人：____________________________________注册地：____________________________________经营地：____________________________________联系电话：____________________________________乙方（劳动者）：____________________________________居民身份证号码：____________________________________（或其他有效证件名称证件号：____________________________________）户籍地址：____________________________________经常居住地（通讯地址）：____________________________________联系电话：____________________________________普通员工标准劳动合同（集锦6篇）【篇二】普通员工劳动合同参考咀方(用人单位)：______________________________地址：________________________________________乙方(劳动者)：________________________________身份证号：____________________________________双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。
普通员工的劳动合同范本
普通员工的劳动合同范本劳动合同是生活当中，比较常见的，双方达成一致，签订好合同很有必要哦。
下面是由小编为大家整理的“普通员工的劳动合同范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。
普通员工的劳动合同范本【一】甲方：__________________乙方：__________________（甲方）聘用____________（乙方）为____________，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从__________年________月______日起到__________年________月______日止，聘请__________为本公司；合同期限为_____年。
（二）双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬：底薪__________，试用期合格后薪酬标准为：底薪____________________。
2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间：1）每天_____小时工作制（含中午）（_______________），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
简单用工劳动合同范本5篇
简单用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限采用固定期限劳动合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方合理的工作安排和任务要求。
工作地点为_____________。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
普通劳动用工合同范本5篇
普通劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方有权根据工作需要调整乙方的休息时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方公司规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的最低工资标准以及本公司制定的薪酬管理办法，确定乙方的工资标准和工资形式。
乙方的工资标准为________元/月。
试用期工资按照相关法规执行。
甲方可以根据实际情况对乙方的工资进行调整。
2. 甲方每月按期以货币形式足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和本市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
乙方个人应承担的社会保险费部分，由甲方从乙方工资中直接代为扣缴。
乙方应确保提供的个人相关信息真实有效，如因乙方提供信息不实造成社保手续无法办理或办理错误等后果的，由乙方承担相应责任。
普工劳动合同5篇精选
普工劳动合同5篇精选在这给大家整理了一些普工劳动合同，就让我们一起来看看吧！普工劳动合同模板2023（篇1）甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本用工合同。
一、合同期限本合同从年月日起至年月日止。
二、工作时间乙方平均每天劳动时间不超过八小时。
如遇发生自然灾害、事故或者其他原因，需要紧急处理的，甲方按实际工作支付劳动报酬。
三、劳动报酬（一）员工实行日/月薪制，每日/月为元，具体办法按照甲方规定执行。
（二）劳动报酬结算支付周期为十五日（经双方协商同意可按月支付）。
四、工作内容和要求。
（一）乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
（二）乙方有义务遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，遵守操作规程。
（三）乙方应服从甲方管理和教育。
（四）甲乙双方协商一致，甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作地点和岗位。
五、劳动保护和劳动条件甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
六、社会保险（一）乙方按国家社会保险政策规定参加社会保险，乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
（二）乙方工作期间，发生工伤时，由甲方按国家相关规定处理。
七、合同的变更、终止、解除（一）甲乙双方在本合同有效期内，遵循平等自愿、协商一致的原则，可以依法变更本合同。
（二）甲乙双方的任何一方可随时通知对方终止用工。
终止用工，甲方不向劳动者支付经济赔偿。
八、甲乙双方协商约定的其他内容本合同一经签订，甲乙双方均应严格履行。
任何一方违反本合同给对方造成经济损失的，均应根据损失情况和责任大小，由责任方赔偿对方直接经济损失。
九、劳动争议处理发生劳动争议，双方应当协商解决。
协商不成的，申请调解；调解不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
普通职工劳动合同范本3篇
普通职工劳动合同范本3篇员工进入公司从事工作的时候，都会通过签署劳动合同来明确双方的责任和义务。
那么劳动合同要怎么写呢?一般要注意什么?下面是由小编为大家整理的劳动合同协议模板，仅供参考，欢迎大家阅读。
普通职工劳动合同范本1甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条：合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共______个月。
(三)乙方应在______年___月___日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条：工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
简单用工劳动合同模板5篇
简单用工劳动合同模板5篇篇1简单用工劳动合同模板甲方（公司名称）：地址：________法定代表人（负责人）：________联系电话：________身份证号码：________乙方（员工姓名）：性别：________年龄：________身份证号码：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》的相关规定，甲方和乙方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事有关工作事宜，达成如下协议，共同遵守并履行。
一、工作内容1.乙方接受甲方聘用，从事________工作。
2.工作地点为：________。
二、劳动期限1.本合同自________年月日起生效，至________年月日终止。
2.试用期为______个月，试用期内工资待遇为________。
三、工作时间乙方每周工作______小时，工作时间为：______。
四、工资薪酬1.甲方保证按照国家有关规定和政策及时足额支付乙方劳动报酬。
2.乙方月工资为______元（人民币大写：____________）。
五、社会保险1.甲方为乙方办理社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2.甲乙双方按照国家有关规定各自承担各项社会保险及个人所得税。
六、劳动纪律1.乙方在甲方单位工作期间，须认真履行职责，遵守劳动纪律，服从领导安排。
2.乙方不得私自离职，需提前______天通知甲方，经甲方同意后方可离职。
七、保密责任1.乙方在甲方工作期间，有义务保守公司机密，严禁泄露公司机密信息。
2.乙方需签署保密协议，并承诺在离职后继续履行保密责任。
八、违约责任1.甲乙双方均应遵守本合同的约定，如违反合同规定，应承担相应的法律责任。
2.因乙方个人原因造成的合同解除，乙方应向甲方支付违约金________元（人民币大写：____________）。
九、争议解决本合同如有任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
普通工人劳务合同范本（精选3篇）
普通工人劳务合同范本（精选3篇）普通工人劳务篇1甲方（用人单位）名称：_________法定代表人：_________________地址：_________________联系电话：___________________乙方（劳动者）姓名：_________家庭住址：___________________居民身份证号码：_____________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则订立本劳务合同。
一、劳务合同期限甲，乙双方选择以下第___种形式确定劳务合同期限：（一）有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止。
（二）无固定期限：自___年__月__日起至止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至_________时止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（六）乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：1、甲乙双方实行月（周，日，小时）工资制。
乙方月（周，日，小时）工资为___元。
试用期的工资为___元/月（周，日，小时）2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。
工厂普工劳动合同5篇
工厂普工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________有限责任公司法定代表人：___________________注册地址：___________________生产经营地址：___________________乙方（劳动者）：___________________ 性别：___________________ 身份证号：___________________ 出生日期：____年____月____日家庭住址：___________________ 户口地址：___________________联系方式：（手机）：___________________ （固定电话）：___________________ （微信号码）：___________________ 紧急联系人及联系方式：___________________篇2甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________地址：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
普工劳动合同范本
普工劳动合同范本普工劳动合同在生活中是常见的，那么普工劳动合同怎么写呢?以下是在店铺为大家整理的普工劳动合同范文，感谢您的阅读。
普工劳动合同范文1甲方：乙方：员工编号：身份证号码：为构建和谐劳资关系，明确企业与员工双方的责任和义务，甲乙双方在平等自愿、公平、协商一致的基础上，订立本劳动合同，甲乙双方共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型和期限本合同类型为：(一)本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止，本合同期限届满即终止。
(二)本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起开始履行，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自年月日起开始履行，乙方负责的项目，约定任务在验收评审通过及技术资料全部归档后的次日为合同终止日期。
二、工作内容和工作地点(一)甲方根据工作需要，聘用乙方为甲方员工，从事岗位，工作地点中山市华艺灯饰照明股份有限公司。
乙方应按甲方要求的工作内容和工作标准，按时、保质、保量的完成工作任务。
(二)因生产、经营需要，甲方可以调整乙方工作内容和工作岗位，如乙方没有正当理由，应服从甲方安排。
三、工作时间(一)甲方根据岗位工作需要安排乙方的工作时间，即周一至周六正常上班，每天工作8个小时，当甲方发生紧急生产、经营任务时，有权安排乙方加班，乙方应当服从甲方的正当加班安排。
(二)因乙方的个人业务能力、技能、工作安排不当、计划不周全等原因造成的加班，视为自愿加班。
(三)因政府实施错峰用电等措施时，甲方可决定临时性、阶段性的工作时间调整。
四、劳动报酬(一)甲乙双方协商一致，确定乙方的基本工资为元/月(人民币)。
(二)乙方的实际收入与工作岗位、出勤时间、工作绩效、守纪情况等因素挂钩。
(三)如甲方的薪酬制度发生变化或乙方的工作岗位变动，则按照新的标准计发工资。
(四)甲方在每月 20--25 日之间以 ( 现金或银行转帐)方式支付乙方上月工资。
车间普工劳动合同（精选3篇）
车间普工劳动合同（精选3篇）车间普工篇1甲方：企业性质：地址：邮编：联系人：联系电话：乙方：性别出生于年月现住址：身份证号码：甲方乙方为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起至年月日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在：生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3、乙方的生产(工作)任务为：4、甲方根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。
(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
3、法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
普通员工劳动合同
普通员工劳动合同普通员工劳动合同10篇在人们愈发重视契约的社会中，很多场合都离不了合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是店铺帮大家整理的普通员工劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
普通员工劳动合同1甲方：_____________________________乙方：_____________________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限本合同期限自________年_____月_____日起至________年________月________日止或__________________。
其中试用期为________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________工作岗位，乙方的工作任务为___________，工作地点为______________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月________日支付工资，支付的劳动报酬为___________元/月或____________，其中试用期的.劳动报酬为___________元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执______份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方（盖章_______________乙方（签字）________________________年______月______日_________年______月______日签订地点：________________签订地点：_________________普通员工劳动合同2鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。
工厂普工劳动合同6篇
工厂普工劳动合同6篇篇1工厂普工劳动合同一、甲方（用人单位）：____________（以下简称甲方）住所：____________联系电话：____________法定代表人（负责人）：____________二、乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）住址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同如下：第一条工作内容1.乙方应当按时按质完成由甲方安排的工作任务，并服从甲方的管理；2.乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露；3.乙方要按照规定使用劳动保护用品，保护好自己的人身财产安全。
第二条试用期乙方在本合同签订后的一个月内为试用期，试用期内双方有权解除合同。
第三条劳动报酬1.甲方根据乙方的工作量和质量向乙方支付劳动报酬，支付方式可为日结、月结等；2.乙方工作满一年后，每年享有一次调薪机会。
第四条工作时间和休息1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，双方约定其他工作时间的，按照约定执行；2.乙方享有每周休息一天的权利，可按照法定节假日休息。
第五条工伤保险1.甲方为乙方购买工伤保险，并保障乙方在工作中意外受伤时的权益；2.乙方在工作中发生意外，应当及时向甲方报告，配合办理工伤保险相关手续。
第六条福利待遇1.根据国家有关规定，甲方为乙方提供法定的福利待遇，如：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等；2.乙方在工作期间享有带薪年休假，具体休假天数按照相关规定执行。
第七条终止合同1.本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止；2.双方一方违约解除合同的，违约方应支付给守约方一定的违约金；3.双方一方需解除合同的，需提前30天书面通知对方。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行约定；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
工地普工合同5篇
工地普工合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工地普工工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后，经双方同意可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的工地上从事普工工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：搬运、清洁、维护工地秩序等。
3. 乙方必须服从甲方的安排，按照甲方的要求完成指派的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方统一调度。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如有加班，按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时______元，具体工资根据工作表现及工作量进行调整。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方指定的工地从事普工工作。
2. 具体工作内容包括但不限于：搬运、清理、搭建、拆除等。
3. 乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。
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合同编号：20 年劳字第号劳动合同
甲方：
地址：
法定代表人：乙方：身份证号码：地址：
联系电话：
遵照有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
一、岗位基本情况
1、甲方录用乙方从事工作，劳动期限年，即从年月日起至年月日，其中包括试用期个月至年月日止。
2、甲、乙双方确认工作地点在，根据甲方工作需要，甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。
二、双方权利义务
甲方：1、根据工作需要和本单位的规章制度及合同各项条款规定对乙方进行管理。
2、按有关规定付给乙方工资、奖金。
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件。
4、给乙方办理相关保险。
乙方：1、劳动合同员工享有本单位员工的权利、义务及各项待遇。
2、遵守国家政策、法律以及甲方制定的规章制度和纪律。
3、严格遵守操作规程，保证安全生产。
4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
三、劳动报酬
1、甲方按照公司《薪酬管理办法》，与乙方协商确定按照月薪制计发工资。
工资采用下列（）种形式发放:
（一）计时工资。
每月工资为元（含基本工资元，岗位津贴元，绩效工资元），绩效工资按甲方对乙方工作表现考核结果确定，月工资不低于本地当年度最低工资标准。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）计件工资。
经甲方项目及工艺部门确定的计件单价和计件定额执行。
据此计算的月工资不得低于本地当年度最低工资标准。
（三）其他工资形式: 。
合同编号：20 年劳字第号
2、双方约定，甲方可根据实际经营状况、内部规章制度，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方工资，但不可低于本地当年度最低工资标准。
同时双方约定，此调整不需重新办理或变更合同，而以相应表单作为本合同附件。
四、双方其他约定事项
1、乙方解除本劳动合同的，应当提前三十日书面通知甲方；若乙方违反提前通知的义务要求解除本合同的，甲方可不予办理。
若乙方在未办理完毕离职手续及交接手续的情况下擅自旷工，因此而造成甲方招收录用乙方所支付的费用损失、为乙方支付的培训费用损失、以及因乙方未提前通知给甲方生产、经营和工作造成的直接经济损失等，由乙方承担。
在乙方办理完毕离职手续及交接手续之前，未结算工资、经济补偿等暂缓发放。
2、乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、厂规厂纪等相关制度、规定，以及乙方要求了解的其它情况，以上制度作为本合同的附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
乙方违反劳动纪律和规章制度及员工手册、岗位职责要求的，甲方有权按国家和甲方的规定对乙方给予经济处罚等，直至解除本合同。
五、其他
1、一方违反本合同的约定，造成对方经济损失，违约方应向对方赔偿所造成的损失。
2、本合同所列地址为双方约定有效送达地址，本合同及司法等机关（如劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会、一、二审法院）有关法律文书寄送至前述地址即视为有效送达。
3、本合同壹式两份，自双方签章后生效，双方各执壹份。
甲方：乙方：
代表人：
日期：年月日日期：年月日。