车缝课长岗位说明书
课长岗位职责说明书
岗位职责说明书
共2页
编号
修订标记：0
岗位名称课长直接主管制造部经理
直接下属组长、统计员、生产工上二级主管厂长
一，职责说明：
1，根据工厂生产任务与计划拟定年度车间工作计划，具体安排月、周、日生产计划并监督完成；
2，负责车间生产活动与辅助工作，检查各班次作业完成情况，根据生产进度安排调整人员休班或加班；
4，工艺改进等成本降低项目的改善建议权；
5，本课室资源为生产服务的调配建议权；
6，本课室生产计划落实的指挥权；
7，公司规定的其它权限；
三，考核指标（KPI）：
1，车间生产任务达成率；
2，车间产品质量合格率；
3，车间在制品周转率；
5，车间生产成本降低率；
6，车间产品交货及时率；
7，车间安全事故发生次数；
8，车间培训计划完成率；
四，表单：
1，〈设备保养检查情况统计月报表〉
2，〈6S检查统计周报、月报表〉
3，〈车间日报、周报、月报表〉
4，〈车间合格率统计表〉
5，〈车间绩效管理报表〉
五，任用原则：
诚实、正直、积极、能力
具备制定生产计划的能力；实现产品质量和控制成本的能力；良好的组织协调与沟通能力。
认同企业文化、忠诚度高；注重车间内部管理；注意节约成本、减少资源浪费；有学习意识与创新精神。
3，按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处理故障、异常情况和紧急事件；
4，审核生产计划、指令、物料供应及库存报表，控制生产成本，评估车间班组投入产出效益；
5，指导车间班组、人员保证产品质量，调整及维护设备工艺；
6，监督劳动安全卫生、文明生产、标准化划，遇到矛盾或冲突时，及时上报或沟通协商解决；
汽车缝补工岗位说明书
工作
任务
按作业通知单加工车辆的坐垫套、衬垫
职
责
三
职责表述：负责生产现场的清洁卫生
工作时间百分比：5%
工作
任务
生产过程结束后，负责清理作业现场，做到日清日洁，工件器具摆放整齐
负责生产现场的日常清洁工作，保证作业现场卫生、整洁，做到文明生产
职
责
四
职责表述：负责专用设备、工具的维护
工作时间百分比：5％
拒绝违章指挥、违章作业的权力
考核指标：
工作协作关系：
内部协调关系
车间
外部协调关系
无
任职资格：
教育水平
高中/技校及以上
专业
不限
工作经验
具有本岗位1年见习期或1年以上相关工作经验
相关知识
熟悉安全生产知识
相关技能
具有很强的操作能力，会检修维护缝、岗位技能培训
工作特点：
工作
任务
熟悉自用设备的名称、型号、性能、结构、传动原理、操作规程 、及维护保养办法
负责专用设备、工具、量具的操作维护，并填写相关记录
配合集团、本单位开展的设备维护、检修工作
负责提出设备、工具的报废申请
职责
五
职责表述：完成领导交办的其它任务
工作时间百分比：5%
权力：
对相关工作的建议权
生产准备过程中的检查权
工作场所
车间
工作方式
坐
工作时间特征
以白天为主
工作环境
一般
体力精力消耗
体力消耗中等
劳动保护
使用工具/设备
专用缝纫设备
所需记录文档
设备点检卡
备注：需上岗证
汽车缝补工岗位
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是服装生产线上的重要管理人员，负责组织、协调和监督车缝工人的工作，确保生产任务按时、按质、按量完成。
他们在提高生产效率、保证产品质量、降低生产成本等方面发挥着关键作用。
二、岗位职责1、生产计划与安排（1）根据生产订单和交货日期，制定车缝生产计划，合理安排生产流程和人员分工。
（2）评估生产任务的工作量和难度，确定所需的车缝设备和材料，并提前做好准备。
2、人员管理（1）负责车缝工人的招聘、培训和绩效管理，制定并执行岗位培训计划，提高员工的技能水平和工作效率。
（2）合理分配工作任务，根据员工的技能和特长，安排适合的工作岗位，充分发挥员工的优势。
（3）监督员工的工作表现，及时给予反馈和指导，解决员工在工作中遇到的问题和困难。
（4）处理员工的请假、加班和调班等事务，维护良好的工作秩序和团队氛围。
3、生产过程管理（1）监控车缝生产过程，确保生产流程的顺畅和高效，及时解决生产中的瓶颈问题。
（2）检查车缝产品的质量，对不合格品进行分析和处理，制定纠正预防措施，防止问题再次出现。
（3）统计生产进度和产量，及时向上级汇报生产情况，根据实际情况调整生产计划。
4、设备与物料管理（1）负责车缝设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行，及时报修故障设备。
（2）管理车缝所需的物料，包括面料、辅料、线等，确保物料的充足供应和合理使用，减少浪费。
（3）控制物料的损耗，对物料的领用和使用进行记录和统计，分析物料损耗的原因并采取改进措施。
5、成本控制（1）制定并执行成本控制措施，降低生产成本，如提高生产效率、减少物料浪费、优化人员配置等。
（2）分析生产成本数据，寻找成本节约的机会和途径，提出合理化建议。
6、安全生产与 5S 管理（1）贯彻执行安全生产制度，加强员工的安全培训和教育，确保生产过程中的人身安全和设备安全。
（2）负责工作区域的 5S 管理，保持工作环境的整洁、有序，培养员工良好的工作习惯。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是指在制衣行业中负责组织和协调车缝工作的岗位。
车缝组长需要具备一定的管理能力和技术水平，能够有效地组织车缝生产线的工作，保证生产进度和质量的要求。
二、岗位职责1. 组织生产：负责制定车缝生产计划，并组织实施，保证生产进度的完成。
2. 协调工作：与其他部门进行有效的沟通和协调，解决生产过程中的问题，确保生产线的正常运转。
3. 管理人员：负责车缝工人的管理，包括考勤、绩效评估、培训等，确保员工的工作效率和工作质量。
4. 质量控制：监督车缝工作的质量，确保产品符合质量标准和客户要求。
5. 设备维护：负责车缝设备的维护和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
6. 安全管理：负责车缝生产线的安全管理工作，制定相关安全规定和操作规程，保障员工的人身安全。
三、任职要求1. 教育背景：具备相关制衣、纺织等专业的大专及以上学历。
2. 技术能力：熟悉车缝工艺流程，具备一定的车缝技术能力，能够解决车缝过程中的技术问题。
3. 管理能力：具备一定的管理能力，能够有效地组织和协调车缝生产线的工作，保证生产进度和质量的要求。
4. 经验要求：有一定的车缝工作经验，熟悉车缝设备的操作和维护，能够独立处理常见的设备故障。
5. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协作，解决生产过程中的问题。
6. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，保持良好的工作状态，确保生产进度和质量要求的完成。
7. 安全意识：具备良好的安全意识，熟悉安全操作规程，能够有效地管理车缝生产线的安全工作。
四、工作环境车缝组长主要在制衣生产车间工作，工作环境相对较为封闭，需要长时间站立和操作车缝设备。
由于车缝生产线的工作节奏较快，因此工作强度较大，需要具备一定的体力和耐力。
五、薪资待遇车缝组长的薪资待遇根据个人的工作经验和绩效表现而定，一般在行业平均水平的基础上提供相应的薪资福利。
六、发展前景车缝组长是制衣行业中的关键岗位，具备一定的管理和技术能力的车缝组长有机会晋升为生产主管、生产经理等管理岗位。
岗位职责说明书(车缝组长)8
一、基本资料
1.岗位名称车缝班长2.任职者3.编号CS-O9001
4.所属部门生产部5.直接上级职位生产部长6.生效日期:2012-4-1
二、岗位工作内容
编号
工作任务的内容
1
安排员工作业，完成生产部的生产计划任务；
2
负责开款前的产前会议，讲解产品要求和质量标准给组上员工；
3
指导员工车缝操作，确保品质；
编制：审核：批准：___
对本组员工的升降、调动、留用、解雇、调薪有建议权和业绩的考核权。
五．岗位关系
1
接受直接上级的领导与监督；
2
与员工保持和谐的关系；
3
与各部门保持友好的合作关系。
六、任职资格
1
初中以上学历，男女不限，身体健康；
2
有制衣行业工作经验3年以上，会打工序；
3
吃苦耐劳，心态端正，有责任心；
4
具备一定组织协调能力和口头、文字表达能力。
4
监督质检员100%检查成品落货，监督和指导员工返工；
5
跟员工讲授车面和品质定位，并确定下工序检查上工序的质检范围和收货标准；
6
有计划培训员工技能，提升生产效率和员工收入，提高生产能力和员工凝聚பைடு நூலகம்；
7
现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质；
8
严格执行厂纪厂规，监督考勤，公平处理，维护整体利益；
9
负责物料和成品交收；
10
每天进行日清工作（清返工、清品质、清日产量、清人员、清物料、清工具等）；
11
监督员工按规定清洁卫生。
三.岗位责任
1
对不按计划完成生产任务负责；
2
针车、帮面课长岗位职责
针车课长岗位职责
1.服从经理的领导，贯彻执行经理布置的工作，负责针车流水线、针车机修等工作调度和管理，协调相关部门的工作关系，所进行的每项工作对公司、对经理负责。
2.负责按照经理每月、每周的生产进度表、生产指令单安排帮
面作业，监督和优化本课生产流程，及时解决帮面生产中出现的异常情况，使生产流程顺畅，确保产品质量及交期符合客人要求。
3.负责宣导并督促所属组长、员工严格按照作业流程和标准进行作业，并进行首检、自检、互检，对因材质、工艺等造成的需要增加或修改流程必须书面联络知会相关部门方可处置。
4、负责本车间的成本控制，严格控制耗量减少物料的浪费，降低生产成本，充分利用人力和物力资源，提高经济效益。
5、负责组织对帮面车间干部、员工进行技术培训和劳动纪律、规章制度教育，监督执行情况。
6、维护本课基础设施、设备和工作环境的改善与管理，确保本课设备良好运行、整洁，保持工作环境整齐、干净清爽。
做好设备保养和5S工作。
7、制定各机台设备的安全操作规程，督促各机台操作中严格遵守，并做好防盗、防火、防潮工作，对本课的安全负责。
8、评估和考核本课员工（管理人员和工人）的工作绩效、能力水平和工作态度，对人员的任免、调配有建议权。
9、督导各班组按要求举行早会，对本课早会的举行质量负责。
10、积极配合公司人员的招募工作，确保人员的配备满足生产之需要。
11、完成上级临时交办的其他工作任务。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是制衣企业中负责组织和管理车缝工作的重要岗位。
他们负责监督车缝工人的工作进度和质量，协调车缝工作流程，确保生产任务的顺利完成。
车缝组长需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与上级、同事和下属进行沟通和协调。
二、岗位职责1. 组织车缝工作：负责安排车缝工人的工作任务和工作流程，确保生产计划的顺利进行。
根据生产计划和订单要求，合理安排车缝工人的工作量和工作时间，确保生产效率和质量。
2. 监督工作进度：监督车缝工人的工作进度，及时发现和解决生产中的问题和难题。
与生产计划员和其他相关部门保持紧密联系，及时调整生产进度，确保按时完成生产任务。
3. 质量控制：负责监督和检查车缝工人的工作质量，确保产品符合质量标准和客户要求。
及时发现和解决质量问题，提出改进意见和措施，提高产品质量和工作效率。
4. 培训和指导：对新进车缝工人进行培训和指导，帮助他们熟悉工作流程和操作规范。
定期组织技能培训和交流会议，提升车缝工人的技术水平和工作能力。
5. 安全管理：负责车缝工作区域的安全管理，确保车缝工人的工作环境安全和卫生。
制定和执行相关安全规章制度，加强对车缝工人的安全培训和意识教育，预防和减少事故发生。
三、任职要求1. 教育背景：具备相关专业的大专或本科学历，如纺织服装、工业工程等。
2. 工作经验：至少3年以上车缝工作经验，有一定的管理经验优先考虑。
3. 技能要求：熟悉车缝工作流程和操作规范，具备良好的车缝技术和质量控制能力。
熟练使用车缝设备和工具，能够解决常见的车缝问题。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与上级、同事和下属进行沟通和协作。
能够准确传达工作要求和指示，理解和解决工作中的问题和难题。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成生产任务。
能够激励和带领团队，提高团队的工作效率和凝聚力。
6. 岗位责任心：具备较强的工作责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是负责协调和管理车缝部门工作的重要岗位，主要负责组织和安排车缝工作流程，监督员工的操作和质量控制，确保生产任务的顺利完成。
同时，车缝组长还需要与其他部门进行良好的沟通合作，解决生产过程中的问题，提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 组织和安排车缝工作流程，确保生产进度按时完成；2. 监督和指导车缝员工的操作，确保产品质量符合标准要求；3. 跟踪并解决车缝过程中的问题，如设备故障、材料短缺等；4. 制定并执行车缝工作计划，合理分配人力和资源；5. 持续改进车缝工艺和操作方法，提高生产效率和产品质量；6. 维护车缝设备的正常运行，及时进行保养和维修；7. 培训新员工，提升车缝团队的整体素质和技能水平；8. 协调与其他部门的合作，解决生产过程中的协调问题；9. 完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求1. 具备相关车缝工作经验，熟悉车缝工艺和操作流程；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与团队成员和其他部门合作；3. 具备较强的组织和管理能力，能够制定和执行工作计划；4. 具备一定的技术水平，能够解决车缝过程中的常见问题；5. 具备团队合作精神，能够带领团队完成工作任务；6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够应对工作中的挑战；7. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和提高。
四、工作环境车缝组长主要在生产车间工作，工作环境相对较为嘈杂和尘土较多。
需要穿戴相关的工作服和防护用具，遵守相关的安全操作规程。
五、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，具体可商议；2. 社会保险：提供五险一金；3. 带薪年假：根据工作年限提供相应的带薪年假；4. 健康体检：定期进行健康体检，保障员工身体健康；5. 培训发展：提供相关岗位培训和晋升机会，帮助员工提升职业能力。
六、总结车缝组长是负责协调和管理车缝部门工作的关键岗位，需要具备相关的工作经验和技能，能够有效组织和管理车缝工作流程，确保生产任务的顺利进行。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是制衣企业中负责管理车缝工人和协调车缝生产工作的重要岗位。
车缝组长需要具备良好的组织能力、沟通能力和团队管理能力，能够合理安排车缝工人的工作任务，确保生产进度和质量达到公司的要求。
二、岗位职责1. 负责制定车缝工序的生产计划，根据定单要求合理安排车缝工人的工作任务。
2. 监督车缝工人的操作，确保生产过程中的质量控制和工艺标准得到执行。
3. 解决车缝工人在生产过程中遇到的问题和难点，提供技术指导和培训支持。
4. 协调车缝工人与其他部门之间的工作关系，保持良好的沟通和协作。
5. 定期检查车缝设备和工具的状态，确保设备正常运行，并及时维修或者更换损坏的设备。
6. 负责车缝工序的生产数据统计和报表汇总，及时向上级汇报生产进度和质量情况。
7. 参预车缝工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量。
三、任职要求1. 具备相关行业的工作经验，熟悉制衣生产流程和车缝工艺。
2. 具备良好的组织能力和团队管理能力，能够合理安排工人的工作任务。
3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和工人有效沟通和协作。
4. 具备较强的问题解决能力和技术指导能力，能够解决生产过程中的问题和难点。
5. 具备较强的数据统计和分析能力，能够准确汇总生产数据并进行分析。
6. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量。
7. 熟练使用计算机办公软件，能够进行简单的数据处理和报表制作。
四、工作环境车缝组长普通在制衣生产车间内工作，需要时常与车缝工人和其他部门的员工进行沟通和协作。
工作环境可能会有一定的噪音和灰尘，需要注意个人防护和工作安全。
五、发展前景车缝组长是制衣企业中重要的管理岗位，具备良好的发展前景。
通过不断提升自己的管理和技术能力，车缝组长有机会晋升为生产主管或者生产经理，负责更大范围的生产管理工作。
六、总结车缝组长作为制衣企业中的重要岗位，承担着管理车缝工人和协调车缝生产工作的责任。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是制衣企业中的重要岗位之一，负责车缝组的管理和协调工作。
该岗位需要具备一定的车缝技术和管理能力，能够有效地组织和指导车缝组的工作，确保生产任务的完成和产品质量的达标。
二、岗位职责1. 组织车缝组的日常工作，制定合理的生产计划和工作安排，确保生产进度的顺利推进。
2. 负责车缝组人员的招聘、培训和考核工作，确保车缝组人员的素质和技能达到要求。
3. 监督和指导车缝组人员的工作，确保生产过程中的质量和效率。
4. 协调车缝组与其他部门之间的沟通和协作，解决生产中的问题和难题。
5. 负责车缝组设备的维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用。
6. 制定和完善车缝组的工作流程和规范，提高生产效率和产品质量。
7. 负责车缝组的成本控制和资源管理，确保生产成本的控制在合理范围内。
三、任职要求1. 具备较强的车缝技术和工艺水平，熟悉各类车缝设备的操作和维护。
2. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地安排和管理车缝组的工作。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门有效地沟通和协作。
4. 具备较强的团队意识和责任心，能够带领车缝组人员共同完成生产任务。
5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在生产过程中快速解决问题。
6. 具备良好的学习能力和创新意识，能够不断提升自身的专业水平和管理能力。
四、工作条件1. 工作地点：制衣企业生产车间。
2. 工作时间：根据生产任务的需要，需要适应倒班和加班的工作安排。
3. 工作环境：车缝组长需要长期站立和操作车缝设备，工作环境相对较为吵闹和繁忙。
五、发展前景车缝组长是制衣企业中的重要岗位，具备良好的发展前景。
通过不断提升自身的技术和管理能力，车缝组长可以晋升为车缝部门的主管或者生产部门的领导，进一步拓展自己的职业发展空间。
六、总结车缝组长是制衣企业中不可或者缺的重要岗位，需要具备一定的车缝技术和管理能力。
通过合理的组织和协调工作，车缝组长能够确保生产任务的完成和产品质量的达标。
车缝组长岗位说明书 (2)
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是指在制衣行业中负责组织和管理车缝工作的岗位。
车缝组长需要具备扎实的车缝技术和丰富的管理经验，能够有效地调配人力资源和协调车缝工作流程，确保产品质量和生产效率的提升。
二、岗位职责1. 组织车缝工作：负责制定车缝工作计划，根据生产任务和工艺要求，合理安排车缝工人的工作内容和工作时间，确保生产进度的顺利推进。
2. 质量管理：监督车缝工人的操作技术，确保产品质量符合标准要求，及时发现和解决生产过程中的质量问题，提出改进意见和措施。
3. 生产管理：协调车缝工人与其他工序之间的沟通和协作，确保生产流程的顺畅进行，提高生产效率和生产能力。
4. 人员培训：对新进车缝工人进行岗位培训，传授车缝技术和操作规范，提高工人的技能水平和工作质量。
5. 设备维护：负责车缝设备的维护保养工作，定期检查设备的运行状况，及时处理设备故障，确保设备正常运转。
6. 安全管理：负责车缝工作区域的安全管理，制定并执行相关安全规章制度，确保工作环境的安全和卫生。
三、任职要求1. 教育背景：具有相关专业的大专或本科学历，如服装设计、纺织工程等。
2. 技术能力：具备扎实的车缝技术，熟悉各种车缝设备的操作和维护，能够解决常见的车缝问题。
3. 管理经验：具备一定的管理经验，熟悉生产流程和生产管理方法，能够有效地组织和调配人力资源。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和工人进行有效的沟通和协调。
5. 抗压能力：具备较强的工作抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态和心态。
6. 责任心强：具备较强的责任心和事业心，能够严格要求自己和团队，确保工作质量和生产效率。
四、工作环境车缝组长主要在制衣生产车间工作，工作环境相对较为嘈杂，需要长时间站立和操作车缝设备。
工作时间一般按照生产任务和工作需要进行安排，可能需要加班或轮班工作。
五、发展前景车缝组长是制衣行业中重要的管理岗位，具备一定的管理经验和技术能力后，有机会晋升为生产主管或生产经理等职位。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是指在制衣行业中负责管理和协调车缝工人的工作，确保产品的质量和生产进度的岗位。
车缝组长需具备良好的管理能力和沟通能力，能够有效地组织和指导车缝工人的工作，以确保生产线的高效运转。
二、岗位职责1. 负责车缝工人的日常管理，包括考勤、绩效评估、培训等工作。
2. 监督车缝工人的工作进度和质量，确保产品符合质量标准和生产计划。
3. 组织生产线的调度和排产，合理安排车缝工人的工作任务。
4. 协调车缝工人与其他部门的沟通，解决生产中的问题和协调资源。
5. 参与制定车缝工艺和工作流程，提出改进意见并实施。
6. 指导车缝工人使用各类车缝设备和工具，确保设备的正常运行和维护。
7. 负责车缝工人的培训和技能提升，提高团队整体素质和生产效率。
三、任职要求1. 具备相关的制衣专业知识和工作经验，熟悉车缝工艺和工作流程。
2. 具备较强的组织和管理能力，能够有效地协调和指导车缝工人的工作。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。
4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在生产中迅速解决问题。
5. 具备团队合作精神，能够有效地与团队成员合作，共同完成工作目标。
6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和适应新的工作要求。
四、工作环境车缝组长主要在车缝车间工作，工作环境相对较为嘈杂，需要长时间站立工作。
工作时需穿戴相应的工作服和防护用品，确保工作安全。
五、薪资待遇车缝组长的薪资待遇根据个人能力和工作经验而定，一般在行业内具有竞争力的水平。
同时，公司还提供完善的福利待遇和晋升机会。
六、总结车缝组长是制衣行业中至关重要的岗位之一，对于保证产品质量和生产进度具有重要作用。
担任车缝组长需要具备良好的管理和沟通能力，能够有效地组织和指导车缝工人的工作。
通过合理安排生产任务、监督质量控制和培训车缝工人等工作，车缝组长能够推动生产线的高效运转，提高企业的竞争力。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书引言概述：车缝组长是一个关键的岗位，负责管理和协调车缝部门的工作。
他们需要具备一定的技术知识和管理能力，以确保生产线的高效运转和产品质量的保证。
本文将详细介绍车缝组长的职责和要求，以及他们在工作中需要关注的几个重要方面。
一、车缝组长的职责：1.1 管理车缝部门的日常工作。
车缝组长负责制定和执行车缝部门的生产计划，确保按时完成生产任务，并保证产品质量符合标准。
1.2 管理车缝人员的工作。
车缝组长需要安排车缝人员的工作任务，指导他们正确使用车缝设备和工具，提高生产效率和产品质量。
1.3 协调车缝部门与其他部门的合作。
车缝组长需要与采购部门、质检部门等其他部门进行有效沟通和协调，确保生产流程的顺畅进行。
二、车缝组长的要求：2.1 具备扎实的车缝技术知识。
车缝组长需要了解各种车缝工艺和技术要求，能够解决车缝过程中浮现的问题，并提供技术支持和指导。
2.2 具备良好的沟通和协调能力。
车缝组长需要与车缝人员、其他部门以及上级领导进行有效的沟通和协调，以确保工作的顺利进行。
2.3 具备一定的管理经验和能力。
车缝组长需要具备团队管理和组织能力，能够合理安排工作任务，激励员工的积极性，提高整个车缝部门的工作效率。
三、车缝组长需要关注的重要方面：3.1 生产进度和产量控制。
车缝组长需要密切关注生产进度，及时调整生产计划，确保按时完成生产任务，并控制好产品的产量，避免过剩或者不足。
3.2 质量控制和质量改进。
车缝组长需要建立完善的质量控制体系，监督产品质量的检验和改进工作，确保产品符合客户要求和标准。
3.3 设备维护和故障处理。
车缝组长需要定期检查和维护车缝设备，及时处理设备故障，确保设备的正常运转，避免生产线的中断和延误。
四、车缝组长的工作环境和条件：4.1 工作环境要求相对较高。
车缝组长需要在车缝车间内工作，需要面对噪音、灰尘等工作环境的不利因素，需要具备一定的身体素质和抗压能力。
4.2 工作时间相对固定。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是指在制衣生产流程中负责组织、协调和监督车缝工作的岗位。
车缝组长需要具备良好的组织和沟通能力，能够有效地管理和指导车缝工人，确保生产任务按时完成并保持高质量。
二、岗位职责1. 组织和安排车缝工人的工作任务，确保生产进度和效率。
2. 监督和指导车缝工人的操作，确保生产质量符合要求。
3. 负责车缝设备的维护和保养，确保设备正常运行。
4. 检查车缝工序的合规性，确保符合公司的制衣标准和操作规范。
5. 协助解决车缝工人在操作过程中的问题和困难，提供技术指导和培训。
6. 跟踪和记录生产数据，及时报告生产进展和问题。
7. 参与生产计划的制定和调整，根据生产需求合理安排车缝工人的工作。
8. 协调车缝工人与其他部门的沟通和协作，确保生产流程的顺利进行。
三、任职要求1. 具备相关的车缝工作经验，熟悉制衣生产流程和车缝工序。
2. 具备一定的管理和领导能力，能够有效地组织和协调车缝工作。
3. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和工人进行有效的协作。
4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速处理生产中的突发问题。
5. 具备良好的学习能力和持续改进的意识，能够不断提高生产效率和质量。
6. 具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工人的工作任务。
7. 具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用生产管理软件和办公软件。
四、工作环境车缝组长主要在制衣生产车间内工作，需要长时间站立和走动。
工作环境相对较吵闹，需要注意安全和卫生。
五、发展前景车缝组长是制衣生产流程中重要的管理岗位，具备一定的经验和能力后，可以晋升为车间主管或生产主管等职位。
同时，也可以通过不断学习和提升技能，进一步发展成为生产管理专家或生产规划师等高级职位。
六、总结车缝组长是制衣生产流程中至关重要的岗位，需要具备良好的组织和沟通能力，能够有效地管理和指导车缝工人。
通过合理安排工作任务、监督和指导车缝工人的操作，车缝组长能够确保生产任务按时完成并保持高质量。
生产部制造课-车缝组长
教育程度與科系： 高中（含）以上文化程度。
本職專業經驗
具有熟悉各种手袋及箱包的制造工艺流程和能独立解决制程问题和突发事件。
專業技能：
能独立完成一个成品袋的制作并会制定流程表。
語言能力：
流利标准普通话。
直接上司職稱： 课长
平行同仁職稱： 组长
直接部屬職稱： 班长
電腦技能：
熟悉电脑的基本操作者优先。
輔助工具：
五、此職位要求的人格特質：
1．反应敏捷且有很快的应变能力。
2．责任心强，集体荣誉感强。
3．工作积极性高，有上进心。
六、需了解的文件：
1．制造课工作守则 2．制程管制程序 3．人力资源管理程序 4．不合格品管制程序
文件标题
职务说明书
页 数 第 2 页共 2 页
部門
生产部制造课
职称
车缝组长
文件编号 制定部门
无
十一、向上級報告型態、參與的會議與頻率
1. 每天向制造课长报告该车间的生产状况。
2. 每周星期四生管会报告本车间的品质、物料、试做状况。
核准：
审查：
制表：
计算器，电话，皮尺，钢尺，电脑。
二、工作說明：
1．负责本车间生产线的上下线，物料的控制，对于品质和产能具有一定的安排和调配能力，保证
生产线的顺畅。要做到少投入，高效率的精时生产线。
2．对生产中发生的问题能快速和积极的处理，且有团队精神。
3．对工作一视同仁，人性化的管理。
4. 新员工的教育和培训。
5. 生产线积极推动 5S，让大家有舒适的工作环境。
文件标题
生产部制造课-车缝组长
职务说明书
页 数 第 1 页共 2 页
部門
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是负责管理和监督车缝工人的岗位，主要负责组织和协调车缝生产线的工作，确保生产任务的顺利完成。
岗位要求具备一定的车缝技术知识和管理能力，能够有效地组织车缝工人的工作，提高生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 组织和安排车缝工人的工作任务，合理分配工作量，确保生产进度的顺利进行。
2. 监督和指导车缝工人的操作，确保操作规范、技术要求和质量标准的达到。
3. 负责车缝设备的维护和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
4. 负责车缝工序的质量检查，发现问题及时进行整改，并记录相关数据。
5. 协助制定车缝生产计划，根据生产计划安排车缝工人的工作时间和人员配备。
6. 参与车缝工艺的改进和优化，提出合理化建议，提高生产效率和产品质量。
7. 负责车缝工人的培训和技能提升，提高车缝工人的技术水平和工作能力。
8. 负责车缝工区的安全管理，确保生产环境的安全和整洁。
三、任职要求1. 具备一定的车缝技术知识和操作经验，熟悉车缝工艺和设备的使用。
2. 具备一定的管理能力和团队协作能力，能够有效地组织和协调车缝工人的工作。
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与其他部门有效地沟通和协作。
4. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在高压下保持良好的工作状态。
5. 具备良好的安全意识和工作纪律，能够严格执行相关的安全规定和操作规程。
6. 具备一定的数据分析和问题解决能力，能够分析生产数据并提出改进措施。
四、工作条件1. 工作时间：根据生产需要，需要适应倒班或加班。
2. 工作环境：车缝车间，工作环境相对较为嘈杂，需要穿戴相关的防护设备。
3. 工作工具：车缝设备、计算机等。
五、发展前景车缝组长是车缝生产线的重要管理者，具备一定的技术和管理能力，有机会晋升为生产主管或车间主任。
随着经验的积累和能力的提升，还可以进一步晋升为生产经理或工厂经理等高级管理岗位。
六、结语车缝组长岗位是一个具有挑战性和发展空间的职位，要求具备一定的技术和管理能力，能够有效地组织和协调车缝工人的工作。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是指在制衣生产过程中负责组织、协调和监督车缝工作的管理人员。
该岗位的主要职责是确保车缝工作按照生产计划和质量要求进行，并提高车缝工作效率和质量。
二、岗位职责1. 组织和协调车缝工作：负责安排车缝工人的工作任务，合理安排生产进度，确保生产计划的顺利进行。
同时与其他部门（如设计、面料采购等）进行沟通和协调，确保车缝工作的顺利进行。
2. 监督车缝工作质量：负责对车缝工作进行质量检查和监督，确保产品符合质量标准和客户要求。
及时发现和解决车缝工作中的质量问题，并提出改进措施，以提高产品质量。
3. 提高车缝工作效率：通过优化工艺流程、改进工作方法和提供培训等方式，提高车缝工作的效率。
同时，合理安排车缝工人的工作岗位，确保生产线的平衡和高效运行。
4. 管理车缝工人：负责车缝工人的招聘、培训和绩效考核等工作。
建立健全的人员管理制度，激励和引导车缝工人发挥他们的潜力，提高团队的凝聚力和工作效率。
5. 安全生产管理：负责车缝工作场所的安全管理，确保车缝工作过程中的安全生产。
制定和执行相关的安全规章制度，组织安全培训和演练，提高车缝工作场所的安全意识和应急能力。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，纺织、服装等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上车缝工作经验，有一定的管理经验和技术能力。
3. 技能要求：熟悉车缝工艺流程和常见问题的处理方法，具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理车缝工作。
4. 职业素养：具有责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力和问题解决能力。
5. 安全意识：具备较强的安全意识和安全管理能力，熟悉安全生产规定和操作规程。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人的学历、工作经验和能力而定，公司将提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
五、发展前景车缝组长是制衣生产中非常重要的管理岗位，具有很好的发展前景。
通过不断学习和提升自己的管理和技术能力，车缝组长可以向更高级别的管理岗位发展，如生产主管、生产经理等。
车缝组长岗位说明书
车缝组长岗位说明书一、岗位概述车缝组长是指在制衣生产过程中负责管理车缝工人和监督车缝工作的岗位。
该岗位需要具备一定的车缝技术知识和管理能力，能够协调安排车缝工人的工作，并确保生产进度和质量达到要求。
二、岗位职责1. 协调工作：负责协调车缝工人的工作安排，根据生产计划合理安排车缝工人的工作任务。
2. 监督生产：监督车缝工人的生产工作，确保生产进度和质量符合要求。
3. 技术指导：对车缝工人进行技术指导和培训，提高车缝工人的技术水平和工作效率。
4. 质量控制：负责车缝工作的质量控制，检查车缝工人的操作规范和产品质量，及时发现和解决质量问题。
5. 管理报表：负责填写相关生产报表，如生产进度报表、质量检验报表等，及时反馈生产情况。
6. 人员管理：负责车缝工人的考勤管理、绩效评估和培训计划制定，确保车缝工人的工作积极性和团队合作精神。
三、任职要求1. 教育背景：具备中专及以上学历，纺织类或相关专业优先。
2. 技术能力：熟悉车缝工艺和操作流程，具备一定的车缝技术知识和经验。
3. 管理能力：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效指导和管理车缝工人。
4. 责任心强：具备较强的工作责任心和抗压能力，能够在紧张的生产环境下保持良好的工作状态。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与其他部门进行协调合作。
6. 细致认真：工作细致认真，注重细节，对质量有严格的要求。
四、福利待遇1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行调整。
2. 社会保险：提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 假期福利：享受法定假期和带薪年假，提供良好的工作休息环境。
4. 培训发展：提供培训机会和职业发展通道，帮助员工提升技能和职业水平。
五、工作环境1. 工作时间：正常工作时间为每周40小时，根据生产需要可能需要加班。
2. 工作地点：车缝生产车间，工作环境整洁、安全。
缝制组长职务说明书
2、合理安排流水线生产工序和人员，维持本组流水线生产平衡；
3、做好生产预算和成本管理，降低缝制生产成本；
4、不断提高员工技能，降低次品的产生率，控制返修；
5、负责缝制质量控制和自检，严格按照生产制单要求作业，确保缝制质量；
6、负责公司和车间各项管理制度在本组的落实；
技能技巧
娴熟的服装缝制技术。
其他要求
具备一定的组织、计划、协调、沟通能力和质量观念、成本观念，执行力强。
巡检职务说明书
版号/状态：A/0
文件编号：HR-1.0-P17
共1页第1页
岗位名称
巡检
岗位代码
HYPM007
工作部门
制造部
直接上级
缝制车间主管
直接下属
岗位描述
负责流水线的缝制质量检查、控制。
岗位职责与
2、生产计划达成率；
3、缝制回修率；
4、工人的流动率；
5、制度的执行力；
6、工作的配合度
岗位责任与
岗位权限
岗位责任
岗位权限
1、生产计划任务的按时完成；
2、缝制质量达到目标要求；
3、消耗控制在目标消耗之内；
4、本组设备和其他财产的保全；
5、公司各项规章制度在本组的贯彻和落实；
6、本组人员的稳定性。
1、内部生产计划进度控制权；
缝制组长职务说明书
版号/状态：A/0
文件编号：HR-1.0-P16
共1页第1页
岗位名称
缝制组长
岗位代码
HYPM006
工作部门
制造部
直接上级
缝制车间主管
直接下属
车缝工、中烫工、修剪工、剪线工
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
技能技巧要求： 1、熟悉各种款式服装的生产工艺； 2、具备丰富的服装现场管理经验； 3、具备良好的沟通表达能力和协调能力； 工作经验要求：具备5年以上相关工作经验 工作态度要求： 1、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神； 优秀的表达能力、沟通能力、领导能力； 、能够承受高强度的工作压力。 三、薪资等级： 四、工作岗位职责 1 制定部门工作计划，合理分配下属工作任务 2 进行部门费用预算，控制部门成本 3 部门年度（月度）工作总结、并考核和指导下属开展各项工作 4 每天听取各组长早会内容，给他们一些评议和建议。 5 向相关部门培训有关服装生产工艺等内容，以及负责车间生产技能的培训 6 每天不定时抽查各组成品，核对是否符合工艺要求，及时通知组长作一些调整。 7 每天查询各组的流水线是否顺畅，发现问题，向组长建议，让他们作一些合理的调整。 8 每一个新款上线，协助生产线，做一些技术指导。 9 在新款上线前，安排和追踪样品的制作情况，合理安排生产进度，防止生产线出现脱节。 10 每天要了解各生产线的产量、品质，有没有达到设定的目标，作一些适度的调整。 11 监督各组的6S执行情况，并配合CI部门制定改善计划。 12 配合CI部门推行Lean。 13 协助其他部门的工作，向各部门提供支持 14 完成生产经理布置的其他工作 五、工作环境: 1、工作场所：办公室、车间 2、环境舒适度：普通办公环境，较为舒适，有一定的噪音污染 3、危险性：基本无危险，无职业病危险 等 级 2、 3
岗位说明书
车缝课长(Sewing Charge) 岗位名称 直接下级 车缝课长 车缝组长 所属部门 级别 缝制课 课长级 直接上级 岗位定员 人事行政经理 1人
工作岗位概要： 直接负责车缝部门的生产管理和生产协调，监督和指导车缝组长的各项工作。 一、任职资格 年龄要求 计算机水平 30~50岁 略懂 性别要求 外语要求 男女不限 略懂 学历要求 技术等级 初中以上 无
五、工作环境: 1、工作场所：办公室、车间 2、环境舒适度：普通办公环境，较为舒适，有一定的噪音污染 3、危险性：基本无危险，无职业病危险 六、工作风险责任：有较大风险，一旦发生，将直接影响本部门运作，也一定程度上影响其他 部门的工作，甚至升方向： 生产经理