最新青年志愿者招新策划书方案
志愿者招新策划书范文7篇
志愿者招新策划书范文7篇我们的生活中总是充满了许许多多愿意奉献自我的人，做个志愿者可以和许多志同道合的人一起完成许多有意义的事情。
为大家整理了“志愿者招新策划书范文”，希望能够帮助到你。
志愿者招新策划书范文篇一一、活动目的本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展二、活动单位校青年志愿者协会三、活动时间和地点时间：x月x、x日（第x周周六、周日）上午7：00——下午17：00地点：xx中心广场四、宣传方案校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在x月x日张贴海报，标明活动时间和地点负责人：宣传部部长：副部长：网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集（活动照片），活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上负责人：信息监察部部长：副部长：五、活动参与人员第一组织者：主席：第二组织者：各部部长共计总人数：23名六、活动经费预算：1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元2、干事申请表：300份，每份0.08元，计24元3、彩印照片15张，每张一元共计：109元七、活动流程（一）活动前具体流程：1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线，音响，电脑，3张展板，4张桌子和8张椅子等等4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量（二）活动中具体流程：1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点2、七点时，咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序，确保同学们对我们招新的基本流程清楚负责人：校青协副主席：3、负责面试的人员认真地让同学们填写详细资料，并要保证面试过程中不出现问题，顺利进行负责人：校青协主席：副主席：4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单负责人：组策部副部长：5、当同学们来领取会员证的时候，向同学们介绍招干事的相关事宜，并记录报竞选干事的人员名单负责人：信息监察部部长：（三）活动后具体流程：1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材八、活动中注意事项：1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动，以保证自己的人身和财产安全2、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行3、全体活动人员在活动中要保证自己的着装打扮符合志愿者的精神风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流程的连续性九、备用方案1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动，应提前告知所属组织的有关负责人2、若有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行，参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排志愿者招新策划书范文篇二一、活动背景秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。
志愿者招募活动策划书(6篇)
志愿者招募活动策划书(6篇)志愿者招募活动策划书1一活动目的：呼唤人们对读书学习的高度重视，让人们充分意识到从小培养孩子阅读习惯的重要性，建立终生读书学习的生活理念。
二资金号召在景德镇从事陶瓷艺术作品创作的艺术家捐助作品。
这些作品以纪念品的形式赠送给为活动提供资金的陶瓷作品经销商以及收藏家。
三活动流程：1布置活动场地(内有活动会标，领导题词，关于读书学习的名人名言以及宣传画)。
2征集第一批作品，筹措第一笔资金。
3买书，赠书(第一批图书赠送对象为景德镇特殊学校，提供此批作品的艺术家以及参加活动的市民)4设立活动组织(组织架构为：主任，副主任，总策划，策划，秘书长，艺术顾问，主办单位，协办单位，承办单位，会计，出纳，审计顾问等) 5邀请知名艺术家座谈，组织第二批作品筹措第二笔资金，此批图书主要赠送对象为浮梁县一所贫困小学，乐平一所贫困小学，市直一所小学。
同时赠送印有“爱读书，读好书”字样的书包。
四资金的管理和使用设立专门的帐号，由活动指定的会计，出纳，审计共同管理。
资金的使用内容主要是：1买书，买书包。
2宣传费用(在中国陶瓷杂志设立专门的版面，征集的每件作品及时在杂志上发表，最后出版“爱读书，读好书”社会公益活动捐赠作品图录。
同时在电视，电台，网络，报纸，全方位报道此次活动。
3发放参加活动义工的津贴。
评选优秀读书积极分子，发放旅游卷等。
志愿者招募活动策划书2一、活动主题：厉行节约，反对浪费二、活动内容：打扫教室（擦黑板，扫地，捡粉笔等）三、活动时间：4月16日下午12:30-14:00四、活动地点：教学区17幢五、活动对象：工商管理类1111班六、活动目的：反对浪费，提倡节约。
提高同学们的节约意思、思想道德素质，同时也维护教学区的安全、卫生。
激励志愿者弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风。
1、了解17幢教室内设备、地面、黑板等情况2、招募志愿者3、选派负责人负责不同的区域，做好准备工作4、安排人员负责拍摄及做好宣传工作七、活动前准备：略八、活动步骤：1、志愿者活动宣传2、活动开展3、活动总结4、活动总人数：13人九、活动意义：1、有益于建立和促进相互关怀、友善和谐的人际关系的社会2、培养一种为他人为集体服务的精神3、志愿者活动是纯洁和洗涤个性心灵的良好方法，志愿者活动可以实现自我精神的满足和体验十、活动后续：1、将活动照片上传至班级群让同学们分享并将照片洗出2、撰写个人及班级活动总结3、对本次活动中同学所提出的的意见加以改进志愿者招募活动策划书3一、活动背景:社会无处没有爱，让人们明白爱就在我们身边，对农民工子女进行辅导及家教。
志愿招新策划书3篇
志愿招新策划书3篇篇一《志愿招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，志愿服务的重要性日益凸显。
为了进一步壮大我们的志愿者队伍，提高志愿服务的质量和影响力，现决定开展志愿招新活动。
二、活动目的1. 吸引更多有爱心、有责任感的人士加入志愿者团队。
2. 为志愿者团队注入新鲜血液，带来新的活力和创意。
3. 提高志愿者团队的知名度和社会影响力。
三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细招新地点]五、活动对象所有对志愿服务感兴趣的人士六、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在学校、社区、公共场所等显著位置。
2. 利用社交媒体平台发布招新信息，扩大宣传范围。
3. 邀请现有志愿者进行口碑宣传，向身边的人推荐加入。
七、活动流程1. 现场布置：提前到达活动地点，摆放好桌椅、宣传资料等。
2. 报名登记：有意向者填写报名表格，登记个人信息。
3. 介绍讲解：向报名者介绍志愿者团队的基本情况、服务项目、活动开展等内容。
4. 互动交流：与报名者进行互动交流，解答他们的疑问，了解他们的想法和需求。
5. 面试筛选：对报名者进行简单的面试，筛选出符合条件的人员。
6. 通知录用：及时通知录用人员，并安排后续的培训和活动。
八、活动预算1. 宣传海报制作费用：[X]元。
2. 其他宣传费用：[X]元。
3. 现场布置费用：[X]元。
4. 合计：[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要保持秩序，避免出现混乱局面。
2. 工作人员要热情、耐心地解答报名者的问题。
3. 注意保护报名者的个人信息安全。
4. 活动结束后，及时清理现场，保持环境整洁。
十、后续工作1. 对新加入的志愿者进行培训，包括志愿服务理念、技能、安全等方面的内容。
2. 建立志愿者档案，对志愿者的服务情况进行记录和管理。
3. 定期组织志愿者活动，提高志愿者的服务能力和团队凝聚力。
篇二《志愿招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，志愿服务越来越受到人们的重视和关注。
为了进一步扩大志愿者队伍，提高志愿服务质量，我们计划开展一次志愿招新活动。
青年志愿者招新策划书方案
青年志愿者招新策划书方案a;策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本。
下面就是给大家带来的青年志愿者招新策划书方案，欢迎大家阅读参考!青年志愿者招新策划书方案1南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下，志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体。
工管系青协自成立以来，一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，通过开展各种志愿服务活动，不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神，同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人，尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集，让更多的人能感受青协带去的温暖。
在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围，提升每位成员的道德素养，培养大家的奉献精神和服务精神，同时提高自身的能力。
金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存!一、招新目的为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组总策划负责人：曹敏洁王冠执行总负责人：陆雪菲秘书部：吕继栋刁雪婷宣传部：严慧柴淑翔管理部：丁宇盛蕾外联部：范群燕庄婧瑜三、招新细则招新对象_届新生招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
志愿招新策划书3篇
志愿招新策划书3篇篇一《志愿招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了一批充满活力和热情的新生。
为了给志愿活动注入新鲜血液，同时也为了让更多的同学了解并参与到志愿服务中来，我们决定开展本次志愿招新活动。
二、活动目的1. 招募新成员，为志愿团队注入新的活力和力量。
2. 宣传志愿服务精神，提高同学们对志愿服务的认识和参与度。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、招新对象全体在校学生五、招新要求1. 热爱志愿服务事业，有奉献精神。
2. 具备一定的时间和精力，能够积极参与志愿服务活动。
3. 有责任心，能够认真完成志愿工作任务。
4. 具备一定的团队合作精神和沟通能力。
六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴招新海报，发放传单。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选。
（2）面试：对通过初审的报名者进行面试，考察其综合素质和志愿服务意识。
（3）复试：对通过面试的报名者进行复试，确定最终录用名单。
4. 录用公示在学校官网、公众号等平台公示录用名单。
5. 培训上岗对新录用的志愿者进行培训，使其了解志愿服务的基本知识和技能，安排其参与志愿活动。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 培训费用：培训资料、场地租赁等，预计[X]元。
4. 其他费用：如志愿者服装、证书制作等，预计[X]元。
总预算：[X]元八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多的同学参与。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出优秀的志愿者。
3. 培训工作要认真、细致，使志愿者能够真正掌握志愿服务知识和技能。
4. 活动过程中要注意安全，确保活动的顺利进行。
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案
2024年大学青年志愿者协会招新策划方案策划方案：2024年大学青年志愿者协会招新一、背景介绍大学青年志愿者协会是大学校园里培养学生志愿服务意识和参与社会实践的重要组织，具有广泛的群众基础和影响力。
每年都有许多新生加入进来，为了顺利招募新成员，需要进行针对性的招新策划。
二、目标与宗旨1. 目标：招募到数量合理、质量较高的新成员，为协会稳定发展提供人力储备。
2. 宗旨：通过招新活动，唤起大学生参与志愿服务的热情和意识，培养其社会责任感和团队合作精神。
三、策划内容1. 确定招新时间：在大学新生报到后，开学前的第一个月内进行招新活动，以尽早吸引新生的关注并招募到人员。
2. 制定招新宣传计划：（1）海报宣传：制作精美、简洁明了的招新海报，张贴在校园重要位置，增加宣传力度。
（2）校内宣传：利用校园广播、校报、校网等宣传媒体，发布招新通知和招新宣传文章，吸引学生的关注。
（3）社交媒体宣传：在学校的微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招新信息，并利用该平台与学生进行互动，解答他们的问题。
（4）口碑传播：鼓励协会现有成员和校友积极参与宣传，通过他们的口碑宣传，增加招新的信任度和吸引力。
3. 开展招新活动：（1）迎新活动：在新生报到当天，在学校教室或礼堂举办迎新活动，以介绍协会的宗旨、活动内容和成员经验为主题，吸引新生加入。
（2）招新面试：设立专门的招新面试岗位，对报名的学生进行面试，以了解学生的兴趣爱好、能力特长和参与志愿服务的动机，筛选出合适的候选人。
（3）开展主题活动：组织各类主题活动，如志愿者经验分享会、社区服务活动等，吸引学生参与，展示协会的风采，让学生亲身体验志愿服务的乐趣。
（4）志愿者培训：为新成员提供必要的志愿者培训，包括志愿服务知识、沟通技巧、团队合作等内容，提升其综合素质和服务意识。
四、策划执行计划8月中旬：（1）制定招新策划方案。
（2）确定招新时间和招新海报设计。
（3）组织会议，安排各类宣传工作。
青年志愿者招新策划书
青年志愿者招新策划书尊敬的领导：您好！我是青年志愿者服务中心，为了更好地推动青年志愿者工作的发展，我们打算开展新一轮的青年志愿者招新活动。
特向您呈上本次招新策划书，希望得到您的支持和指导。
一、背景分析青年志愿者作为社会主义核心价值观的主要传承者和践行者，在促进社会和谐发展、构建和谐社会中发挥着重要作用。
然而，在当前快节奏、高压力的社会环境下，青年志愿者参与意愿下降，志愿者队伍面临发展瓶颈。
因此，我们认为开展新一轮的青年志愿者招新活动，能够激发更多青年人参与志愿服务，推动志愿者队伍的发展壮大。
二、目标与意义本次招新活动的目标是吸引更多的青年人加入志愿者队伍，扩大志愿者服务范围，提高志愿者服务质量，推动志愿者工作的可持续发展。
通过招新活动，可以帮助青年感受到志愿服务的快乐与成就，培养他们的社会责任感和团队合作精神，提高社会参与度和社会组织的发展水平。
三、招新活动主要内容1. 招新宣传利用多种媒体渠道，如微信、微博、新闻媒体等，发布宣传文案和图片，介绍志愿者服务的意义和重要性，吸引更多青年人参与。
同时，通过与学校、社区等机构合作，组织现场宣传活动，向广大青年宣传并邀请他们加入志愿者队伍。
2. 招新面试根据招新宣传的效果，审核申请加入志愿者队伍的青年人资料，并安排面试。
面试主要是了解申请人的个人情况、理解他们为何加入志愿者队伍以及他们的服务意愿和能力。
面试合格者将正式入选志愿者队伍。
3. 志愿者培训为了提高志愿者服务质量，我们将组织各类培训活动，包括团队合作、服务技能、礼仪、心理辅导等方面。
培训内容根据实际需要进行调整，以确保培训能够真正帮助志愿者提升服务能力。
4. 志愿者活动在活动期间，我们将组织一系列具有吸引力的志愿者项目，例如社区环境整治、文化活动支持、公益慈善募捐等。
通过活动的开展，激发志愿者的热情与动力，提升他们的服务意识和能力，同时也为社会提供更多的公益服务。
5. 志愿者激励措施为了激发志愿者的积极性与创造力，我们将设立志愿者积分制度，鼓励志愿者参与更多的志愿服务项目，并根据贡献情况给予物质或荣誉上的激励。
策划书 志愿者招新策划书
策划书志愿者招新策划书策划书。
志愿者招新策划书。
一、背景。
随着社会的发展，志愿者在社会服务中发挥着越来越重要的作用。
他们为社会各个领域的发展和进步贡献了自己的力量和智慧。
为了更好地组织和管理志愿者团队，我们计划开展一次志愿者招新活动，吸引更多的有志青年加入到志愿者队伍中，共同为社会和谐发展贡献力量。
二、目的。
通过本次活动，旨在吸引更多的有志青年加入到志愿者团队中，为社会公益事业贡献自己的力量。
同时，也希望能够为志愿者们提供一个展示自己才华和能力的平台，激发他们的积极性和创造力。
三、活动内容。
1. 宣传推广，通过校园宣传、社交媒体等渠道，广泛宣传招募志愿者的信息，吸引更多的有志青年参与到活动中来。
2. 招新宣讲会，组织一次招新宣讲会，邀请已经参与过志愿者活动的学长学姐分享自己的经验和收获，激发更多人的参与热情。
3. 志愿者培训，对新加入的志愿者进行相关培训，包括社会公益知识、服务技能等方面的培训，提升志愿者的服务水平和专业能力。
4. 志愿者服务项目，安排志愿者参与到社区服务、环保活动、扶贫助残等公益项目中，让他们亲身感受到志愿者服务的意义和价值。
四、预期效果。
1. 吸引更多有志青年加入到志愿者团队中，扩大志愿者队伍规模。
2. 提升志愿者的服务水平和专业能力，为社会公益事业贡献更多的力量。
3. 激发志愿者的参与热情和创造力，为志愿者们提供一个展示自己才华和能力的平台。
五、活动实施计划。
1. 活动宣传推广，2022年9月-10月。
2. 招新宣讲会，2022年10月中旬举行。
3. 志愿者培训，2022年10月底-11月初进行。
4. 志愿者服务项目，2022年11月-2023年6月。
六、活动组织机构。
主办单位，XX学校学生会。
承办单位，XX学校志愿者协会。
联系人，XXX。
联系方式，XXXXXXXX。
以上是我们本次志愿者招新活动的策划书，我们将会尽最大努力，确保活动的顺利进行，吸引更多有志青年加入到志愿者团队中，共同为社会公益事业贡献力量。
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一、活动背景。
随着社会的发展，志愿者活动在社会中扮演着越来越重要的角色。
志愿者们用他们的爱心和热情，为社会做出了巨大的贡献。
为了更好地服务社会、推动社会进步，我们计划开展一次志愿者招新活动，吸引更多的热心人加入到志愿者行列中来。
二、活动目的。
通过本次活动，我们旨在吸引更多的志愿者加入到我们的团队中来，共同为社会公益事业贡献力量。
我们希望能够通过此次活动，让更多的人了解志愿者的意义和价值，激发更多人的参与热情，共同推动社会的发展。
三、活动内容。
1. 宣传推广，通过社交媒体、校园宣传、宣传海报等方式，广泛宣传本次志愿者招新活动，吸引更多的人关注和参与。
2. 招新宣讲会，举办招新宣讲会，介绍志愿者活动的意义和价值，分享志愿者的工作经验，吸引更多的人加入志愿者行列。
3. 志愿者培训，为新加入的志愿者进行培训，提升他们的服务意识和服务能力，让他们更好地融入到志愿者团队中来。
4. 公益活动，组织一些公益活动，让志愿者们亲身参与其中，感受公益活动的意义和价值，增强他们的社会责任感。
四、活动时间和地点。
时间，XX年XX月XX日。
地点，XX市XX区XX街XX号。
五、活动预期效果。
1. 吸引更多的热心人加入到志愿者行列中来，扩大志愿者团队规模。
2. 提升志愿者的服务意识和服务能力，让他们更好地参与到公益活动中来。
3. 增强社会公益事业的影响力，推动社会的进步和发展。
六、活动组织者。
本次活动由XX组织承办，欢迎各界热心人士的参与和支持。
七、联系方式。
联系人，XX。
联系电话，XXX-XXXXXXX。
电子邮箱，*************。
以上为本次志愿者招新活动的策划书，希望得到大家的支持和参与，共同为社会公益事业贡献力量。
志愿者招募书策划书3篇
志愿者招募书策划书3篇篇一志愿者招募书策划书一、活动主题用爱心传递温暖，用双手播种希望二、活动目的1. 为有爱心、有责任感、愿意为社会做出贡献的人士提供一个参与志愿服务的平台。
2. 通过志愿者服务，帮助需要帮助的人，传递爱心和温暖，促进社会和谐与进步。
3. 提高志愿者的社会责任感和公民意识，增强团队合作精神和沟通能力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体社会人士六、活动宣传1. 在社交媒体平台上发布招募信息，介绍活动的目的、时间、地点和报名方式。
2. 制作宣传海报，张贴在社区公告栏、学校、商场等公共场所。
3. 与相关组织合作，通过他们的渠道进行宣传。
4. 组织志愿者进行街头宣传，发放招募传单。
七、招募流程1. 报名：有意向者可通过官方网站、公众号、等方式并填写志愿者申请表，提交相关信息。
2. 筛选：根据申请表和相关材料，对报名者进行初步筛选，确定符合条件的候选人。
3. 面试：对筛选出的候选人进行面试，了解其个人背景、志愿服务经验、动机和能力等。
4. 培训：对通过面试的志愿者进行培训，包括志愿服务理念、技能、安全知识等方面的培训。
5. 考核：培训结束后，对志愿者进行考核，考核合格者将正式成为志愿者。
6. 录用：根据考核结果，确定录用名单，并通知志愿者。
八、志愿者福利1. 志愿服务证明：为志愿者提供志愿服务证明，记录其志愿服务的时间和内容。
2. 培训机会：为志愿者提供相关的培训课程，提高其志愿服务技能和知识。
3. 工作保障：为志愿者购买必要的保险，保障其在志愿服务过程中的安全。
4. 表彰奖励：对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，激励更多人参与志愿服务。
5. 团队建设：组织志愿者参加团队建设活动，增强志愿者之间的交流和合作。
九、注意事项1. 招募志愿者时，要明确志愿者的工作内容、工作时间、工作地点等信息，确保志愿者能够按时完成任务。
2. 要对志愿者进行培训，提高志愿者的服务水平和安全意识。
青协会招新策划书3篇
青协会招新策划书3篇篇一《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会作为一个致力于公益事业、传递爱心与正能量的组织，一直以来都在积极开展各类志愿服务活动，为社会做出了重要贡献。
为了吸纳更多有热情、有爱心、有责任感的青年加入我们的队伍，壮大青协的力量，特制定本次招新策划书。
二、活动目的1. 为青协注入新鲜血液，增添新的活力和创造力。
2. 选拔出一批具备良好品德、团队合作精神和志愿服务意识的优秀成员。
3. 扩大青协的影响力，提高青协在学校和社会中的知名度。
4. 培养更多的志愿者，共同推动公益事业的发展。
三、活动主题“青春同行，志愿有我”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与人员全校师生七、前期准备1. 宣传工作制作宣传海报、宣传单页，展示青协的活动成果、特色项目等。
在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴宣传海报。
利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息。
组织志愿者到各班级进行宣传和讲解。
2. 物资准备准备招新所需的报名表、笔、宣传资料等。
制作志愿者服装、工作证等。
3. 人员安排成立招新工作小组，明确各成员的职责和分工。
培训招新工作人员，使其熟悉招新流程和相关事宜。
八、活动流程1. 报名阶段在指定地点设置报名点，安排工作人员负责报名登记。
发放报名表和宣传资料，解答报名者的疑问。
报名截止后，对报名人员进行初步筛选。
2. 面试阶段通知通过初步筛选的人员参加面试。
面试内容包括自我介绍、志愿服务经历介绍、团队合作能力考察等。
面试评委根据面试表现进行评分，确定入选人员名单。
3. 公示阶段将入选人员名单进行公示，接受师生的监督。
公示期结束后，正式确定青协新成员名单。
4. 培训阶段组织新成员进行集中培训，包括青协规章制度、志愿服务技能、团队建设等方面的培训。
安排新成员参与一些志愿服务活动，让他们尽快熟悉工作流程和团队氛围。
九、后期工作1. 召开新成员见面会，介绍青协的组织架构和近期工作计划。
志愿招募活动策划书3篇
志愿招募活动策划书3篇篇一志愿招募活动策划书一、活动主题“用爱心诠释责任，用行动彰显担当”二、活动背景随着社会的发展和进步，志愿服务已经成为了一种重要的社会力量。
志愿服务不仅能够帮助他人，还能够提升自身的能力和素质，增强社会责任感和使命感。
为了更好地推动志愿服务事业的发展，我们计划开展一次志愿招募活动，招募更多的志愿者加入我们的队伍，共同为社会做出贡献。
三、活动目的1. 招募更多的志愿者，充实志愿者队伍，为今后的志愿服务活动提供充足的人力资源。
2. 宣传志愿服务精神，提高社会对志愿服务的认知度和关注度，吸引更多的人参与到志愿服务中来。
3. 为志愿者提供一个交流和学习的平台，促进志愿者之间的合作与交流，提升志愿服务的质量和水平。
四、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、招募对象和要求1. 招募对象：[具体对象]2. 招募要求：热爱志愿服务事业，具有奉献精神；具备一定的时间和精力，能够参加志愿服务活动；具备相关的技能和知识，能够为志愿服务活动提供帮助；遵守志愿服务组织的规章制度，服从组织安排。
六、活动内容和流程1. 活动内容：开展志愿招募宣传活动，通过海报、传单、网络等多种渠道，宣传志愿服务的意义和招募信息。
举办招募面试活动，对报名者进行面试和筛选，选拔出优秀的志愿者。
开展志愿者培训活动，对志愿者进行培训，提高志愿者的服务技能和素质。
组织志愿者参与志愿服务活动，为社会提供各类志愿服务。
2. 活动流程：活动准备：成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施；准备活动所需的宣传资料、面试表格、培训资料等。
活动宣传：通过多种渠道，发布招募信息，吸引更多的人关注和参与。
报名和面试：在指定的时间和地点，接受报名者的报名，并进行面试和筛选。
志愿者培训：对入选的志愿者进行培训，包括志愿服务的理念、技能、安全等方面的内容。
志愿服务：根据志愿服务活动的需要，组织志愿者参与各类志愿服务活动。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
青协志愿者招新策划书
青协志愿者招新策划书青协志愿者招新策划书（通用11篇）转眼间一段时间的工作告一段落了，我们的工作又迎来了一个新层面，当然也要定下新目标，不妨坐下来好好写写策划书吧。
策划书怎么写才更有新意呢？下面是店铺精心整理的青协志愿者招新策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
青协志愿者招新策划书篇1一．活动目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着“立足校园，服务社会”的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。
此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
二．活动说明：1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。
5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
三．活动时间：略四．活动流程1.前期策划书准备（负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙）a.宣传（负责人：刘丽丹）（1）宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
（2）黄仁和负责文字海报制作分两批（分别于9月3日及9月13日晚）张贴。
（3）刘丽丹置办横幅，图板（王璐瑶、朱艳强协助），最大程度地提高此次活动的影响力。
并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。
b.现场布置（负责人：朱大龙、明良浩）组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障。
青年志愿者服务部招新策划
青年志愿者服务部招新策划第一篇：青年志愿者服务部招新策划1、招新人数：4人2、工作安排：女：负责下达部长的通知到部门的成员；男：负责招募活动中志愿者，及部门平时的搬力活工作。
3、干事类型：1.思想品德好，够热情，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有上进心。
2.有一定的自我锻炼，自我管理意识，有较强的组织协调、分析问题、解决问题的能力以及创新、实干、奉献精神。
3.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
4、招新提问的问题：1.你对这个部门有什么了解？2.你为什么想要进入这个部门？3.对于你进入这部门你有什么优势？4.进入青年志愿者服务部这个部门，你会很多活力要干，例如说搬搬抬抬的...你怎么看待？5.如果系搞活动的，要本部门干事周五甚至周末留下来工作，这可占据了你私人的时间，你怎么看待？还有你会怎么做？第二篇：青年志愿者招新策划2012届青协招新策划书一、活动目的：丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。
在即将迎来新一届的有生力量之际，青年志愿者协会将通过纳新为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力，同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、招新时间：九月中旬三、招新地点：学校西桥头，二食堂四、招新对象：2012级学生五、活动参与人员：2012级团学联常委六、活动流程：（一）活动准备1、召开常委会议，确定招新的相关工作，商议招新工作细节并实行责任到人制。
2、协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论，并制定出一系列问题的解决的方案。
（二）活动宣传1、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。
2、到学生宿舍楼以传单形式进行宣传。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果以此来吸引新生。
4、在招新地点，以现场咨询的方式介绍协会，同时我们也会利用展架来宣传协会。
（现场咨询由协会干部轮流值班）5、在所分配的纳新点前张贴纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆由协会简介、各部门简介、部门报名表、协会简介、各部门简介等。
青年志愿者的招新策划书
青年志愿者的招新策划书青年志愿者的招新策划书青年志愿者的招新策划书1一活动目的本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展二活动单位校青年志愿者协会三活动时间和地点时间：10月23、24日（第八周周六、周日）上午7：00——下午17：00地点：文体中心广场四宣传方案校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点负责人：宣传部部长：郑静敬副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集（活动照片），活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上负责人：信息监察部部长：付小丽副部长：吴雨桐，莫凡五活动参与人员第一组织者：主席：王云霄、徐刚、徐齐、宋月第二组织者：各部部长共计总人数：23名六活动经费预算：1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元2、干事申请表：300份，每份0。
08元，计24元3、彩印照片15张，每张一元共计：109元七活动流程（一）活动前具体流程：1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线，音响，电脑，3张展板，4张桌子和8张椅子等等4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量（二）活动中具体流程：1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点2、七点时，咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序，确保同学们对我们招新的基本流程清楚负责人：校青协副主席：宋月3、负责面试的人员认真地让同学们填写详细资料，并要保证面试过程中不出现问题，顺利进行负责人：校青协主席：王云霄副主席：徐刚4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单负责人：组策部副部长：宋刘霞5、当同学们来领取会员证的时候，向同学们介绍招干事的相关事宜，并记录报竞选干事的人员名单负责人：信息监察部部长：付小丽（三）活动后具体流程：1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材八活动中注意事项：1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动，以保证自己的人身和财产安全2、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行3、全体活动人员在活动中要保证自己的着装打扮符合志愿者的精神风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流程的连续性九备用方案1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动，应提前告知所属组织的有关负责人2、若有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行，参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排青年志愿者的招新策划书2一、活动背景秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。
志愿招新策划书3篇
志愿招新策划书3篇篇一《志愿招新策划书》一、活动背景志愿服务是社会文明进步的重要标志，是广大志愿者奉献爱心的重要渠道。
为了进一步壮大我校志愿者队伍，弘扬志愿服务精神，推动我校志愿服务工作的深入开展，特制定本招新策划书。
二、活动目的1. 招募一批有爱心、有责任感、有奉献精神的志愿者，充实我校志愿者队伍。
2. 宣传志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，提高广大师生对志愿服务的认识和参与度。
3. 为志愿者提供一个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台，促进志愿者的成长和发展。
三、活动主题志愿于心，奉献于行四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与对象全校师生七、活动准备1. 制作宣传海报、宣传单页、招募海报等宣传材料，宣传志愿服务的意义、内容和要求。
2. 设立报名点，准备好报名表格、志愿者登记表等相关表格。
3. 邀请学校领导、老师、优秀志愿者代表等出席招新活动。
4. 准备好活动所需的音响设备、桌椅等物资。
5. 对工作人员进行培训，明确工作职责和流程。
八、活动流程1. 宣传阶段（[具体时间段 1]）在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴宣传海报和宣传单页。
通过学校官方网站、公众号、班级群等渠道发布招新信息。
组织志愿者到各班级进行宣传和招募，介绍志愿服务的内容和要求，解答同学们的疑问。
2. 报名阶段（[具体时间段 2]）在指定地点设立报名点，接受同学们的报名。
工作人员认真填写报名表格和志愿者登记表，确保信息准确无误。
对报名者进行初步筛选，符合条件者进入面试环节。
3. 面试阶段（[具体时间段 3]）成立面试小组，对报名者进行面试。
面试内容包括个人自我介绍、志愿服务经历、志愿服务理念、团队协作能力等方面。
面试小组根据报名者的表现进行综合评价，确定拟录用志愿者名单。
4. 公示阶段（[具体时间段 4]）将拟录用志愿者名单在学校宣传栏等显著位置进行公示，公示期为[具体天数]。
接受师生的监督和反馈，如有异议，及时进行调查处理。
青协会招新策划书3篇
青协会招新策划书3篇篇一《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会是一个充满爱心和责任感的组织，致力于开展各种公益活动，为社会做出贡献。
随着新学期的开始，我们需要注入新的活力和力量，因此决定开展招新活动。
二、活动目的1. 吸引更多有爱心、有责任感的同学加入青协会，壮大组织力量。
2. 宣传青协会的宗旨和活动，提高组织的知名度和影响力。
3. 为新成员提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细招新地点]五、活动对象全校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。
（2）利用学校广播、公众号等平台进行宣传。
（3）组织志愿者在校园内发放招新宣传单。
2. 招新现场（1）布置招新摊位，摆放宣传资料、青协会旗帜等。
（2）安排志愿者负责接待咨询、解答疑问。
（3）组织现场报名，收集报名信息。
3. 面试环节（1）对报名者进行筛选，确定面试人员名单。
（2）组织面试，考察报名者的综合素质、志愿服务意识等。
（3）根据面试结果，确定录用人员名单。
4. 录用通知（1）以短信、邮件等方式通知录用人员。
（2）组织新成员见面会，介绍青协会的基本情况、规章制度等。
七、活动预算1. 宣传海报制作费用：[X]元。
2. 宣传单印刷费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
八、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序。
2. 志愿者要热情、耐心地解答咨询。
3. 面试环节要公平、公正、公开。
篇二《青协会招新策划书》一、活动背景青年志愿者协会是一个充满爱心和奉献精神的组织，致力于为社会提供各种志愿服务。
随着协会的不断发展壮大，需要更多有热情、有爱心的同学加入，共同为社会做出贡献。
二、活动目的1. 为青协会注入新的活力和血液，招募更多优秀的志愿者。
2. 提高青协会在校园内的知名度和影响力，吸引更多同学关注和参与志愿服务活动。
3. 通过招新活动，传播志愿服务理念，培养同学们的社会责任感和奉献精神。
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最新青年志愿者招新策划书方案策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯.下面就是小编给大家带来的青年志愿者招新策划书方案,欢迎大家阅读参考!青年志愿者招新策划书方案1南京城市职业学院工商管理系青年志愿者协会是在院青协和系团总支领导下,志愿从事社会服务和校园和社会公益等各种志愿服务的学生团体.工管系青协自成立以来,一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的精神,通过开展各种志愿服务活动,不断向我校广大学生和社会传递青协的服务精神,同时不断发现和挖掘周围需要帮助的人,尽力将爱心和关怀播撒得更远更密集,让更多的人能感受青协带去的温暖.在青协内部旨在营造一个奉献、友爱互助的氛围,提升每位成员的道德素养,培养大家的奉献精神和服务精神,同时提高自身的能力.金秋的南城工商系,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生.他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给工商青协的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存!一、招新目的为了工商青协有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证青协工作的连续性,充分发挥学生的主体作用.同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力.鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学.二、招新领导小组总策划负责人:曹敏洁王冠执行总负责人:陆雪菲秘书部:吕继栋刁雪婷宣传部:严慧柴淑翔管理部:丁宇盛蕾外联部:范群燕庄婧瑜三、招新细则(一)招新对象_届新生(二)招新要求1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度.2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳.3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好.4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢.(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应上报初步计划招收人数.(四)招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名.初步筛选之后,由各部门分别进行面试,面试结束后理事会进行商讨,最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单.(五)招新时间及地点时间:10月10日地点:北教学楼四、招新流程面试部分(1)10月10日,根据团总支安排的教室,进行桌椅安排,准备晚上各部门的面试.(2)面试前在统一一个教室开短会,拍合照.(3)各部门根据安排到指定的教室进行面试.(4)面试内容①简单自我介绍(不超过两分钟)②应聘者回答评委的问题.③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试.(5)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限.以下是对面试阶段工作的要求:(1)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容,预想可能遇到的问题,对面试做充足的准备.(2)各部门面试人员严格按照招新要求面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心.(3)各部门面试人员认真填写招新面试情况表.(4)时刻谨记自己的身份,注意言谈举止.(5)面试过程中,不透露录取情况.(6)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向理事会报告进行安排解决.(三)审核确定人员名单1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报理事会.2、理事会审核复查后同意上报名单,并进行登记.3、公布学生会干事名单.(宣传部负责出海报).(四)召开新一届学生会成立大会1、召开青协大会,理事会组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度青协的工作.2、以部门为单位,由分管该部门的部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学.五、总结本次院学生会招新工作注意事项:a)各部门要按照理事会的统一安排高效的开展招新工作;b)各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门. 青年志愿者招新策划书方案2一.活动目的:为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召,本着立足校园,服务社会的青年志愿者协会精神,我校青年志愿者协会将举行招收新进青年志愿者活动.此次活动本着加深我校同学奉献意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台.二.活动说明:1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生.2.招新过程本着自愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员.3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退,中途脱岗.4.活动期间,总会理事会成员需着正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服装,严禁穿着拖鞋.5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作.在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助.大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书.违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置.三.活动时间:20_年9月16日下午15:3019:009月17、18日下午16:4019:00四.活动流程1.前期策划书准备(负责人:何倩雯、刘丽丹、朱大龙)a.宣传(负责人:刘丽丹)(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张.(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴.(3)刘丽丹置办横幅,图板(王璐瑶、朱艳强协助),程度地提高此次活动的影响力.并且制作五分会名称板.所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14:00前完成.b.现场布置(负责人:朱大龙、明良浩)组织部负责现场前期布置物品购置及准备,做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障.青年志愿者招新策划书方案3一、活动背景秋风送爽,新的学期,新的气象,大一新生也开始了他们梦寐的大学生活,为我们的校园注入了新的活力.他们来自不同的省份不同的城市,但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园,服务大家,服务社会.所以我们__大学青年志愿者协会为大家提供一个平台,来实现大家的梦想.二、志愿者同行,愿爱传天下三、招新对象__大学南校区在校13级全日制本专科学生四、招新要求1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者2.服从安排、以集体团队利益为重者3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者五、活动时间20_年10月12日—10月13日初试时间:待定复试时间:待定六、活动地点现场报名地点:一号餐厅东侧地点:大学生活动中心(暂定)七、活动流程(一)宣传阶段1.制作宣传板:由宣传部负责制作一个宣传板,宣扬我青年志愿者风采,并对协会做简要介绍.2.横幅宣传:在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅.3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告.(二)报名阶段于20_年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表,于招新报名结束前交至招新报名处.若逾期未交,可在14日晚上9:00-10:00交到大学生活动中心405室.(三)面试阶段1.初试各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试,重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等.初试后拟定好参加复试人员名单,在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点.2.复试对入选复试人员进行更加严格的考察,各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则,最终拟定录用人员人数及名单.(四)正式录用根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示,公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事,试用期为一个月,之后考核合格者予以转正.八、相关要求要坚持以人为本,将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合,避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学,以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人,语气恰当,充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则.九、活动经费待定十、注意事项1、活动前期的准备工作,各部要确保在规定时间内完成,以免影响活动的举行.2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系,如果能解决应立刻解决.3、活动中,不得私自离开,如有急事,可向活动负责人请假.十一、组织单位主办单位:__共青团__大学委员会承办单位:__大学青年志愿者协会青年志愿者招新策划书方案4一活动目的本着加深我校同学奉献友爱意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台,为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动,希望在大一新生中招到优秀人员,为校青年志愿者协会注入新的力量和活力,来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化,让我们社团更快更好的发展二活动单位校青年志愿者协会三活动时间和地点时间:10月23、24日(第八周周六、周日)上午7:00——下午17:00地点:文体中心广场四宣传方案校园海报:校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报,并在10月20日张贴海报,标明活动时间和地点负责人:宣传部部长:郑静敬副部长:王彦丽,陈建生、周鸿海网络宣传:监察部有关人员在活动期间进行信息采集(活动照片),活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上负责人:信息监察部部长:付小丽副部长:吴雨桐,莫凡五活动参与人员第一组织者:主席:王云霄、徐刚、徐齐、宋月第二组织者:各部部长共计总人数:23名六活动经费预算:1、条幅:三个,长分别为5米、5米、4米,每米5元,计70元2、干事申请表:300份,每份0.08元,计24元3、彩印照片15张,每张一元共计:109元七活动流程(一)活动前具体流程:1、组织人员商讨拟定活动计划,明确活动内容和分工2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线,音响,电脑,3张展板,4张桌子和8张椅子等等4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事,确保申请表保质保量(二)活动中具体流程:1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点2、七点时,咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序,确保同学们对我们招新的基本流程清楚负责人:校青协副主席:宋月3、负责面试的人员认真地让同学们填写详细资料,并要保证面试过程中不出现问题,顺利进行负责人:校青协主席:王云霄副主席:徐刚4、每隔两个小时,有关人员开始公布录取会员的人员名单负责人:组策部副部长:宋刘霞5、当同学们来领取会员证的时候,向同学们介绍招干事的相关事宜,并记录报竞选干事的人员名单负责人:信息监察部部长:付小丽(三)活动后具体流程:1、活动后,所有人员一起清理桌子,椅子,电线以及其他东西2、办公室做活动总结,存档备案,以备下次活动参考3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客,为以后社团宣传工作积累素材八活动中注意事项:1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动,以保证自己的人身和财产安全2、活动中工作人员要听从组织人员的安排,以保证活动的顺利进行3、全体活动人员在活动中要保证自己的着装打扮符合志愿者的精神风貌,同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念,以体现我华水的青年志愿者的精神风貌4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕,以保证活动流程的连续性九备用方案1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动,应提前告知所属组织的有关负责人2、若有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行,参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排青年志愿者招新策划书方案5一、活动主题:纳贤招新,爱之接力棒!二、活动背景:新学期新气象,在这秋高气爽的日子里,金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力,为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会,发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神,让同学们在学校里能学到更多,更为了青年志愿者协会工作更好开展,金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作.三、活动目的:为协会招募更多志愿者,让协会发展壮大,让更多的人参与到爱心事业中. 四、活动时间:20_年9月6日-20_年9月26日五、活动地点:暂定南校区主入口及新生军训场地(新生填写注册信息)东南楼111教室(新生面试地点)六、招新条件:1.全体大一新生,有对自己的行为负责任的能力;2.具有良好的道德品质和奉献精神,有服务社会公益事业的意愿,不追求物质报酬或其他任何私利;3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质,身体健康!七、活动流程:(一)活动前期准备1.制作相册、视频:准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频,在招新当天展示;2.制作海报用于招新,海报要求内容健康向上,形式多样,富有青春活力;3.报名表、会员信息简表;4.准备面试相关事宜等;5.邀请面试人员及评委.现场准备1)物品准备:帐篷、桌椅板凳、登记表、相册人员准备:秘书部考勤,全体成员到位现场招募1)按点分配人员招募;2)接待点留守人员负责登记;3)介绍青协及举办的活动等.面试过程1)考勤:由秘书部考勤,并维持会场秩序;2)面试开始后,由主席宣布会议开始,播放PPT;3)各部门部长分别介绍部门职责等详细;4)自由组合以小组为单位,轮流自我介绍及回答面试官的提问,面试官作好记录.筛选人员1)秘书部统计实到人数;2)由各部门部长一起筛选人员;3)主席最终确定合格人员名单;4)活动部成员负责通知合格人员的相关事宜.(二)活动当天基本流程(时间暂定)1.早上8:00青协所有成员在南校区集合,不知招新场地;2.9:00全体成员分为若干小组,分别位于招新场地的各个位置,为新生们宣传协会工作并鼓励其参加我们的协会;3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息;4.11:30统计上午的报名人数,并进行整理;5.12:00-13:30青协工作人员分批次吃午饭;6.13:30-16:30继续上午的宣传和登记工作;7.16:30-17:00整理所有的报名资料和名单;8.17:00各部门分派通知任务,负责通知参加面试人员.(三)人员安排部门活动内容负责人备注策划部策划书完善宣传部招募海报秘书部相册宣传部视频秘书部招新各项资料准备活动部会场纪律与卫生等八、活动注意事项1.在每个环节中,负责人要起到带头监督作用;2.参加活动人员必须准时在指定地点集合,必须服从组织、安排,有特殊原因无法参加者,请及时通知活动的负责人;3.在招新过程中要注意礼仪礼貌,把志愿者意识带给新同学.九、备选方案1.如天气不好出现大雨则活动向后延期a)按照团委的指示,由秘书部负责人联系具体时间.b)通知报名的同学面试向后的延期时间.2.如天气只是小雨,则活动照常进行.青年志愿者招新策划书方案。